Dans le cadre de du développement d'un entreprise qui conçoit et fabrique des pièces mécaniques dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) : FRAISEUR CN 5 AXES (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au responsable de production, vos principales missions seront : - Programmer et réaliser les opérations d'usinage sur centre d'usinage 5 axes - Régler et conduire les machines à commandes numériques - Contrôler la conformité des pièces en cours et en sortie de production - Utiliser les outils de contrôle adaptés : micromètre intérieur et extérieur, jauge de profondeur, colonnes de mesure, etc. - Assurer le respect des exigences qualité et des délais de fabrication - Participer à l'amélioration continue des procédés d'usinage Profil recherché - Formation en usinage, mécanique de précision ou productique - Expérience confirmée en fraisage CN 5 axes - Bonne maîtrise des armoires FANUC - Connaissance des broches de reprise appréciée - Lecture de plans techniques indispensable - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et implication dans le travail

Pour compléter une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale et familiale, nous recherchons un.e serveur.euse de salle pour notre restaurant " LES CAUDALIES" situé dans le cœur de Questembert pour un 26 heures semaine pour commencer. Vous serez chargé.e d'effectuer les opérations de service des plats, dressage des tables, service des plats en salle, quelques prises de commandes, débarrassage des tables et nettoyage de la salle de restaurant. Les horaires sont réguliers et adaptés à une vie de famille, un week-end sur trois et très peu d'horaires en coupure. Un minimum d'expérience est exigé, mais une formation en interne sera assurée par l'équipe. Souriant.e, réactif.ve, et serviable, vous aimez le contact avec la clientèle et faites preuve de bon sens, rejoignez notre équipe de professionnels dans un esprit d'entraide et de bienveillance. Les pourboires sont partagés à l'ensemble de l'équipe, deux primes dans l'année. Poste à pourvoir début septembre.

Notre agence TRIANGLE INTERIM Montauban recherche pour l'un de ses clients basé sur MONTAUBAN (82000), un maçon H/F. VOTRE MISSION - Maîtriser les techniques de construction - Pose de blocs en béton creux à coller - Construction de murs porteurs, cloisons et murs extérieurs - Réalisation de fondations et murets en béton - Pose de coffrages, ferraillages et dallages - Finitions et réparation de maçonnerie - Lecture de plans et schémas - Respecter les consignes de sécurité VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une première expérience sur une poste similaire. Vous avez un bon esprit d'équipe, une capacité d'organisation et une grande motivation. Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Taux horaire selon grille BTP

Nous recherchons un électricien en bâtiment : installation, rénovation et dépannage qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Etablir un diagnostic - Lire et interpréter des plans électriques - Repérage de l'implantation des équipements et passage de gaines - Préparation de tranchée, carottage, chemins de gaines . - Pose, installation et raccordement des réseaux de câbles et équipements électriques Compétences : - Connaissance des normes et réglementations en matière d'électricité - Compétences en dépannage et maintenance - Lire et interpréter des schémas électriques - Sens de l'organisation, autonomie mais aussi travailler en équipe - Respect des délais et des consignes de sécurité Habilitation électrique nécessaire mais possibilité d'envoi en formation 3 Horaires : Du Lundi au vendredi

ASSISTANT(E) DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIER Institut de Formation, d'Animation et de Conseil (Ifac) est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté et du développement local. Ifac a trois métiers : la formation ; l'animation d'activités, la gestion d'espaces socioculturels et éducatifs ; le conseil des acteurs de la vie locale. L'Ifac est ainsi un carrefour d'échanges et de partenariat avec les élus, les professionnels et les habitants d'un territoire pour l'éducation permanente de tous, le développement des services à la population et le concours à l'initiative locale. Attaché à sa vocation associative et impliqué dans l'économie sociale, la priorité de l'Ifac est la qualité de ses actions. IFAC recrute un(e) Assistant(e) du service Ressources humaines et Financier, sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines l'assistant (e) assure les missions suivantes : Missions - RESSOURCES HUMAINES - Prendre en charge la gestion administrative du personnel et des dossiers individuels (contrats, avenants visites médicales, attestations diverses). - Gestions des entrées et sorties des salariés. - Mise à jour et archivage des documents RH. - Veiller à l'application de la législation sociale, du droit du travail et des obligations conventionnelles. - Assurer le respect des procédures internes. - Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés et accompagner les opérations liées à leur arrivée. - Etablissement des DPAE. - Préparation des états de salaires. - Gestion des dossiers auto-entrepreneurs. - Gestion des notes de frais. - FINANCIER - Etablissement des factures. - Gestion des paiements fournisseurs. - Suivi des factures impayées. - Enregistrement des paiements (cheques, espèces). - Suivi des dossiers financiers des stagiaires. Cette liste n'est pas exhaustive et se développera selon vos compétences. Profil - Vous avez un vrai intérêt pour le métier RH. - Vous avez une connaissance générale en RH. - Vous avez une très bonne maîtrise de l'outil informatique (Word-Excel). - Vous disposez de grandes capacités d'autonomie, d'adaptation, de rigueur, de réactivité, du sens de l'écoute et de discrétion professionnelle. -Vous êtes à l'aise avec les chiffres. -Vous avez envie d'apprendre et de vous enrichir des autres. Merci de nous transmettre vos candidatures (lettre de motivation/CV) par mail à l'adresse suivante : belna.mberi@95.ifac.asso.fr ou par courrier à : IFAC 95 - A l'attention du Responsable RH et Finances 3 Allée Hector Berlioz 95130 FRANCONVILLE Conditions d'embauche : Poste à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Essentiellement Franconville (95) et déplacements occasionnels sur les forums 95. Être véhiculé est un plus.

La Fondation Asile Evangélique de Nice a pour objectif d'assurer l'hébergement et dispenser les soins à toute personne qui en raison de son âge, son état de santé ou pour toute autre cause, ne pourrait pas subvenir à ses besoins. Elle comporte trois structures situées chacune dans un quartier de Nice : - La Maison d'Accueil Spécialisée « Palmerose » - L'EHPAD « Les Lucioles » - La Résidence Autonomie « Les Lucioles ». Nos valeurs résident dans le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie, afin d'assurer son respect et sa dignité. Aujourd'hui, la MAS Palmerose recrute un(e) Educateur Spécialisé H/F en CDI. Vous êtes à la recherche d'un projet humain et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une Fondation reconnue d'utilité publique, dont les valeurs résident dans le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie ? -> Vous êtes au bon endroit. Missions principales : L'Educateur Spécialisé H/F a un rôle de facilitateur, de dynamiseur et de « formateur » au quotidien. Il/Elle intervient dans le but de soutenir le travail des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne, dynamiser, par l'exemple, les activités sur le terrain en initiant des activités voire en créant de nouveaux ateliers, apporter un appui technique aux professionnels dans l'utilisation des outils internes notamment informatique et la mise en œuvre des plannings individuels d'activités dont il/elle s'assure de l'effectivité. Il/Elle a un rôle dans la fluidité de la communication : Relai entre les équipes et le/la chef(fe) de service socio-éducatif, force de proposition dans la recherche de solutions afin d'améliorer l'organisation du travail et la prise en charge des résidents ; Accompagnement des équipes dans l'utilisation et le respect de l'utilisation des outils de communication instaurés (cahiers de vie, transmissions...) Il/Elle a un rôle d'accompagnateur de la réalisation des PDVI et des plannings d'activités associés dans le respect de la méthodologie définie par l'établissement (Appui pratique aux professionnels dans la réalisation et le sens des PDVI, coordination des interventions éducatives et pédagogiques dans le respect des interventions médicales et de rééducation.). Enfin, il/elle a un rôle de contributeur à la démarche qualité : Il/elle pilote des sujets qui le/la concerne (collabore à la démarche qualité socio-éducative, amélioration des pratiques en lien avec les RBPP), incite le développement de nouvelles pratiques professionnelles (crée et adapte les outils nécessaires à la mise en œuvre des activités, propose de nouvelles techniques éducatives, développe la communication alternative adaptée.) Compétences professionnelles requises : - Diplôme éducateur(trice) spécialisé(e) exigé - Connaissance des pathologies liées aux déficiences mentales et physiques - Capacité à évaluer les besoins du résident et proposer des solutions adaptées - Maitrise des différentes techniques propres à la mise en place de différentes installations - Capacité à conseiller, former et informer - Capacité à proposer des prises en charge adaptées en prenant en compte le projet global du résident. - Permis de conduire Aptitudes et qualités requises : - Capacité à s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire, - Intérêt pour un travail relationnel, capacité d'écoute et goût du contact, - Sens des initiatives et capacités organisationnelles, - Connaissance en bureautique et sur les logiciels dédiés. Salaire conventionnel + reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Vous aimez prendre soin des autres et souhaitez travailler dans une structure à taille humaine et bienveillante ? L'EHPAD du Bocage, situé à Joué sur Erdre, recherche un(e) aide-soignant(e) à temps partiel pour agrandir son équipe dynamique ! 3 postes à pourvoir. Le temps de travail proposé peut être modulé selon vos besoins ! Votre quotidien chez nous : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Participer à des animations et à la vie sociale de l'établissement. Travailler main dans la main avec une équipe soudée et à l'écoute. Contribuer à créer une ambiance chaleureuse, où chaque résident se sent chez lui. Ce que nous recherchons : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou AMP ou équivalent. Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe. Enthousiasme, dynamisme et envie de s'investir auprès des personnes âgées. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et familial. Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières. Un planning adapté, des primes et avantages (repas, ségur, etc.). Des moments de convivialité et de partage au quotidien. Le temps de travail pourra être adapté selon les besoins du(de la) candidat(e). Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Choquet de la résidence du Bocage via France Travail à accueil.boc@fondationcemavie.fr ou contactez-nous directement ou au 02.40.72.35.45 (standard)

Le Groupe LE FEUNTEUN, basé à Malville (44), Constructeur Bâtiment Gros Œuvre, recrute pour sa filiale SERC, basée à LANDEVANT (56), un Manœuvre de chantier gros œuvre H/F. Vous devez être motivé, ponctuel, et apprécier le travail en équipe et en extérieur. Vous devez être en capacité de porter les charges lourdes de façon répétitive et de respecter les règles de sécurité et de port d'équipement de protection obligatoire. Permis B indispensable. Mutuelle et chèques déjeuner Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avec le N° de l'offre à : contact@g-lf.fr Vous pouvez découvrir notre groupe sur le site : www.groupe-lefeunteun.com

Dans le cadre de notre développement et pour répondre à nos besoins de fabrication, nous recherchons notre futur-e monteur-se En tant que membre à part entière de nos équipes, vous serez en charge : - De fabriquer des selles haut de gamme en cuir - D'optimiser et d'organiser vos journées de travail - De contribuer aux évolutions des processus de fabrication Quels avantages à rejoindre notre équipe ? Intégrer une équipe passionnée et dynamique Recevoir une formation complète et préserver un savoir faire ancestral inscrit à l'EPV (entreprises du patrimoine vivant) Faire partie d'un projet et apporter sa pierre à l'édifice. Quels prérequis pour ce poste ? Vous aimez travailler avec vos mains Vous êtes curieux-se, aimez apprendre et partager votre savoir Vous savez travailler de manière autonome tout en répondant aux besoins de votre équipe Pourquoi rejoindre nos équipes ? En tant qu'entreprise formatrice, il nous tient à cœur de former et d'accompagner nos salariés vers leur réussite. Une expérience dans les métiers de la sellerie n'est pas nécessaire même si cela peut être un plus dans le cadre de votre apprentissage. Vous intégrerez un parcours de formation continu dans nos ateliers pour apprendre nos différentes méthodes de fabrication et modèles de selles. Vous pourrez compter à tout moment sur le soutien d'une équipe soudée et dynamique dotée d'une motivation et d'un état d'esprit sans failles. Merci de bien vouloir associer à votre cv une lettre présentant votre expérience dans les métiers de l'artisanat et votre motivation pour cette mission.

Au sein d'un garage automobile, en tant que magasinier - vendeur de pièces détachées (H/F), vous êtes en charge : - référencer les pièces et vérifier les compatibilités en fonction des références des pièces d'origine - gestion des stocks - réception des livraisons et rangement des pièces - commandes fournisseurs - assurer accueil clients et ventes - établir les devis, factures et procéder aux encaissements Travail du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h