Commerce de proximité recherche un (e) vendeur(se) en épicerie pour mise en rayon, gestion des rayons fruits et légumes, produits frais, encaissement, entretien du magasin. Contrat en CDI Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, vous présenter les mardis, jeudis et vendredis matins avec votre CV au magasin VIVAL à Mont de Marsan Quartier St Médard

Notre agence Adéquat de Blois recrute un usinier régleur H/F pour son client située spécialisé en mécanique industrielle situé à Villebarou (41) Ce poste est rattaché au service production. Votre rôle au sein de l'équipe sera de Réaliser les réglages et opérations d'usinage, assurer les autocontrôles et la maintenance de premier niveau, dans le respect des objectifs de qualité et de délais, au coeur d'une production aéronautique d'excellence. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Analyser les OF, plans et gammes de fabrication ainsi que réaliser la 1ère pièce de série (FAI) et valider les autocontrôles - Monter les outils, charger les programmes CN, effectuer les réglages et programmer en ISO ou conversationnel selon le parc machines - Contrôler en métrologie (palmer, rugosimètre, contourographe, machine denture) et ajuster les réglages en cours de production pour garantir la conformité - Assurer la maintenance 1er niveau et l'entretien des machines - Saisir dans l'ERP et compléter les documents de production - Participer à l'amélioration continue (5S, Lean, chantiers) Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience réussie sur un même type de poste et si vous possédez un diplôme de type Bac pro ou BTS mécanique/usinage - Expérience sur machines commande numérique est indispensable (machine DMG MORI et MAZAC 2 à 5 axes) - Maitriser les techniques d'usinage, la lecture de plans (et tolérances ISO GPS), d'un logiciel FAO, les réglages de machines à commande numérique - Les connaissances en: lean manufacturing, métrologie, métallurgie aéro et traitement thermiques ainsi que les normes EN 9100 et traçabilité stricte sont un plus - Connaitre et respecter les règles de sécurité industriel Rémunération : - En fonction du profil et de l'expérience Horaires : - Selon les besoins du service Adéquat, Simplement pour vous !

Surplombant la baie de Nice, le Château de Crémat, fleuron de la prestigieuse appellation des vins de Bellet et l'un des plus anciens vignobles de France, recherche son Ouvrier(e) Viticole H/F pour rejoindre nos équipes. En tant qu'Ouvrier(e) Viticole et sous la supervision du Chef de Culture et Cave, vous aurez pour missions : 90% du temps : - Effectuer les travaux manuels liés à la culture de la vigne, tels que la taille, l'ébourgeonnage et la vendange, - Participer aux opérations de plantation et d'entretien des vignes, - Assister à la préparation du sol et à la fertilisation, - Contribuer aux travaux d'irrigation et de protection phytosanitaire. 10% du temps : - Aider lors des opérations de vinification et d'embouteillage. Exigences : - Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes données, - Port de charges lourdes, - Capacité à travailler en extérieur sur des terrains en pente, - Une expérience préalable dans le domaine viticole et le CACES est un plus. Cet emploi offre une expérience unique sur les hauteurs de la Côte d'Azur promettant une immersion enrichissante dans un cadre exceptionnel. Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, soumets ta candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de te rencontrer !

Et si tu trouvais un job stable, sans prise de tête, où tu sais exactement ce que tu fais chaque jour ? TEMPORIS PLOËRMEL (56) recrute un agent de production agroalimentaire H/F sur le secteur de Josselin. Tu intègres une entreprise où le travail est clair et structuré. Les tâches sont répétitives, mais c'est justement ce qui permet de prendre rapidement ses repères et d'être efficace. Tu sais ce que tu as à faire, et tu peux avancer sereinement dans ton poste. Au quotidien, tu travailles sur ligne de production. Tu participes à la fabrication, à l'emballage et au contrôle des produits, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le rythme est soutenu, mais l'équipe est là et chacun fait sa part. Pas besoin d'avoir un gros parcours en agroalimentaire. Si tu es sérieux, que tu tiens le rythme et que tu es fiable, tu peux trouver ta place rapidement. Le poste est basé sur le secteur de Josselin, en horaires 2x8, travail possible 1 samedi matin sur 2. La rémunération est de 12,31 € brut de l'heure, avec une prime d'habillage en complément. Si tu cherches un travail stable, concret, avec un cadre clair et une équipe sur qui compter, c'est une opportunité à saisir. Chez TEMPORIS, on prend le temps de te connaître et de te proposer des missions qui te correspondent vraiment. TEMPORIS PLOERMEL Du lundi au vendredi : 08h - 12h30 / 14h - 18h Pourquoi rejoindre la TEAM TEMPORIS PLOËRMEL ? +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Mutuelle, aides au logement, mobilité, garde d'enfants CE riche en partenaires locaux Acomptes possibles tous les jeudis Espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Et bien sûr. le café est offert quand tu passes à l'agence

L'AURA Poitou-Charentes, établissement de santé spécialisé en dialyse, recrute sur Poitiers un(e) chargé(e) de communication (H/F) en CDI temps plein (35 heures/semaine) à partir du 1er septembre 2026. Présentation de l'établissement L'AURA Poitou-Charentes est un établissement de santé qui prend en charge 350 patients atteints d'insuffisance rénale chronique. Les patients sont dialysés à leur domicile ou 3 fois par semaine dans l'une des 7 unités de l'établissement (Poitiers, Châtellerault, La Couronne, Niort, Parthenay). Le personnel médical et paramédical est réparti sur ces 6 sites et les fonctions supports sont centralisées au siège, pour un effectif total d'environ 160 salariés. Au regard de cet éclatement géographique, un des enjeux majeurs pour la direction est de s'assurer de la bonne connaissance et compréhension des orientations stratégiques de l'établissement par l'ensemble du personnel. L'AURA est également engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et est soumis à certification par la Haute Autorité de Santé (HAS) tous les 4 ans. Dans ce contexte, les projets définis par l'équipe d'encadrement sont déployés dans chacune des unités de dialyse de l'AURA mais nécessitent une bonne appréhension des politiques et processus de l'établissement par les salariés afin de renforcer leur mobilisation et adhésion aux projets. Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour accompagner la direction et l'équipe d'encadrement dans la mise en œuvre d'actions de communication. Votre principale mission sera de définir et mettre en œuvre un plan de communication des différents processus et orientations stratégiques de l'établissement, à destination des salariés de nos 6 unités de dialyse et du siège. Sous la responsabilité du directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables de service et apporterez un appui technique aux différents encadrants intermédiaires de l'établissement dans leurs actions de communication. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Définir avec la direction et les pilotes les éléments sur lesquels communiquer - Proposer un plan de communication (choix des supports, modalités de diffusion, échéancier) - Concevoir les supports de communication (conception graphique, rédaction des contenus, montages vidéo, etc.) - Veiller au respect du planning de déploiement du plan de communication - Organiser et animer des réunions avec les responsables de service et les équipes - Évaluer l'efficacité du plan de communication et proposer des actions d'amélioration Profil du candidat Issu(e) d'une formation en communication de niveau Master, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 12 mois, dans un centre d'hémodialyse ou en milieu hospitalier, sur un poste en gestion de projets de communication. Une maitrise de la conduite d'un projet de type évènementiel serait un plus. Nous recherchons un candidat reconnu pour : - Ses qualités relationnelles et rédactionnelles - Son esprit de synthèse - Sa rigueur, sa réactivité et son autonomie - Sa créativité et sa curiosité - Sa force de proposition - Son sens de l'organisation Vous maîtrisez impérativement les outils de création graphique (pack office, suite Adobe, Canva, photo, vidéo). Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)

Nous recrutons un serveur/une serveuse pour la saison estivale à pourvoir début Juillet jusqu'à fin Août, en plein centre ville d'Avranches. Dynamique et souriant(e), vous assurerez l'accueil, le service et le conseil à notre clientèle dans un cadre convivial. Débutants acceptés Missions quotidiennes : Préparation des services Accueil des clients Service des plats à l'assiette Profil : Sens du service et travail d'équipe Disponibilité juillet/août (week-ends et soirs inclus) Planning des jours travaillées et repos à établir ensemble à votre prise de poste

L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler en nuit (19h-7h) en CDI Vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité - Surveillance et délégation de soins - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement aux actes de la vie courante - Horaires de travail en nuit 19h-7h, Astreintes - Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.

L'auxiliaire de vie sociale est rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'établissement et agence de services à la personne et du responsable de secteur /responsable hôtelier/coordinatrice de vie sociale. Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du client. Vous adhérez au projet de vie et de soins de la Résidence et des services à la personne. Votre fonction d'auxiliaire de vie sociale et votre responsabilité personnelle sont régies par le décret et l'arrêté du 26 mars 2002 relatif à la formation des auxiliaires de vie sociale. NUIT EVENTUELLE Vos missions : A) Aide à la personne - Assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes. - Participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne - Aider à la prise des repas. - Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. - Accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle. - Participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », ). B) Ménage - Assurer le ménage et l'entretien général des logements. - Effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. C) Organisation interne - Veille au bon fonctionnement du matériel. - Signaler tout matériel ou mobilier abimé. - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe. - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'association/l'établissement /agence et appliquer les protocoles. Vous participer au maintien d'un bon niveau d'information en favorisant communication auprès des collègues et des responsables hiérarchiques. Votre professionnalisme vous permet d'adhérer à l'éthique de l'établissement ou agence et de garantir la confidentialité de toutes les informations recueillies. C O M P É T E N C E S R E Q U I S E S E T Q U A L I T É S P R O F E S S I O N N E L L E S A) Savoir - Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène. - Connaitre les règles déontologiques. - Connaitre les chartes d'accompagnement des personnes aidées. B) Savoir faire - Savoir intégrer un nouveau salarié - Saloir utiliser les moyens de manutention (lève-malade ) - Savoir accompagner les gestes de la vie quotidienne des résidents ou clients (aide à la toilette, habillage, transfert, repas déplacements ) - Savoir appliquer les protocoles - Savoir alerter l'infirmière, la responsable de secteur ou encore le service d'urgences face à la détresse physique ou morale.

Recherche emballeurs H/F dans le but de conditionner des pommes. Dans le cadre de vos fonctions, vous organisez, planifiez et superviser les activités liées à l'emballage des pommes : - Tri/ emballage des fruits - Préparation des commandes - Manutention diverses - Entretien des locaux - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous possédez idéalement une première expérience en station de conditionnement et/ou vous avez une formation proche de notre activité. Vous aimez les activités polyvalentes, travailler en équipe et vous avez le sens de l'organisation.

Notre restaurant est une structure à taille humaine, récemment ouverte depuis un mois, où règne une ambiance chaleureuse, conviviale et familiale. Actuellement spécialisés dans les kebabs et les grillades au barbecue, nous souhaitons développer notre activité et enrichir notre carte afin de proposer davantage de choix à notre clientèle. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une personne motivée, dynamique et impliquée, ayant une expérience en cuisine turque. Nous recherchons plus particulièrement une personne capable de préparer des spécialités turques telles que les pides, les lahmacuns ainsi que différents desserts turcs traditionnels. Son savoir-faire nous permettra d'élargir notre offre et de répondre à une demande croissante de notre clientèle. L'équipe sera composée de trois personnes maximum, ce qui favorise l'entraide, la communication et un véritable esprit d'équipe. Le poste offre l'opportunité de participer activement au développement d'un restaurant en pleine évolution, de partager ses idées et de contribuer à la réussite d'un établissement accueillant et familial.