Nous recherchons pour notre client un métreur (h/f). Vous devrez: - Assurer la veille des appels d'offres - Identifier les appels d'offres intéressantes pour l'entreprise - Commander les appels d'offres - Faire une première analyse des dossiers - Actualiser le calendrier des réponses concernant les appels d'offres - Effectuer le métré - Demander un pré-chiffrage de fabrication en atelier - Faire les devis - Rédiger le mémoire technique - Recueillir les demandes des clients particuliers et se déplacer sur site si besoin - Faire les devis pour les particuliers - Participer à la négociation des prix - Préparer la reception du chantier - Effectuer la saisie des heures sur BatigestVous avez déjà une expérience sur ce poste Salaire selon profil et expérience Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à morgan services loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence)

En tant que Chef de produit et de projets Offres Collectives, votre mission consiste à piloter de bout en bout la gamme de produits de votre périmètre (conception, lancement, suivi et évolution). Vous faites partie de la Direction Offres & Opérations et vous êtes directement rattaché(e) au Responsable Offres ADP. Vous êtes amené(e) à : - Contribuer au maintien de la performance & de la compétitivité des offres collectives actuelles d'Entoria : réaliser des benchmarks tarifaires, assurer une veille réglementaire et s'informer sur les tendances de marché & les usages pour proposer des améliorations de l'offre en lien avec les résultats de ces travaux. - Contribuer à l'amélioration des offres collectives actuelles : participer au cadrage des évolutions à apporter, participer et animer les ateliers avec les différentes directions de l'entreprise & les partenaires externes, suivre et garantir le bon avancement des projets d'évolution des offres, assurer la mise en marché en formant les équipes de gestion & commerciales et en mettant à jour les supports commerciaux & marketing. - Enrichir la gamme d'offres actuelle en déployant de nouveaux produits d'assurance de personne : participer au cadrage du projet, former les inspecteurs, collaborer avec les différents services de l'entreprise & les partenaires externes et piloter la mise en marché. - Identifier de futurs relais de croissance : réaliser des études d'opportunité sur des produits non commercialisés par Entoria et présenter ces dossiers auprès de la direction de l'entrepriseDe formation bac + 5 vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la mise en marché d'offres en assurance avec une bonne connaissance des collectives (marché, fonctionnement du produit, etc.). Compétences techniques souhaitées : - Conduite de projet : sens de l'organisation, de la planification et du pilotage d'indicateurs - Connaissances techniques approfondies des produits du périmètre - Compréhension fine du marché du produit (règlementation, usages, concurrence) - Maitrise des outils bureautiques Excel et Powerpoint - Etat d'esprit stratégique et réactivité dans un environnement opérationnel « business oriented » - Capacité d'analyse et de synthèse Qualités recherchées : - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Excellent relationnel et sens du service Clients - Rigueur et fiabilité - Sens du résultat - Communication et transversalité - Agilité et adaptation POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ? Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d'évoluer et de bénéficier d'un environnement de travail épanouissant : - Accord de participation - Des formations régulières et de vraies perspectives d'évolution - Restaurant d'entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%) - Titre de transport pris en charge à 60% - Mutuelle Individuelle ou Familiale « Haut de Gamme » (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé) - Locaux modernes

Nous recherchons pour le compte d'un de nos partenaires un soudeur / assembleur . Le soudeur est spécialisé dans l'assemblage, le façonnage, de pièces, uniques ou en série. - Réaliser des Soudures sur différentes pièces - Réalisation des finitions - Procéder à l'auto-contrôle - Nettoyage du poste de travail. Horaires Du lundi au jeudi : 7h - 12h / 13h30 - 16h30 Vendredi 7h - 12h Possibilité de manger sur place le midiVous devez être autonome. Expérience similaire demandée Savoir lire les plans Non accessible aux transports en commun

Votre mission principale est la préparation de commandes avec un tracker.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et avez un esprit d'équipe et de communication.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un chauffeur SPL en régional Taux horaire 12.43€ Panier repas 16.36€ Départ pour la tournée actuelle : 5h du matin Tournée sur le secteur de Lyon.Expèriences souhaitées en tant que chauffeur SPL

Missions sur différents chantiers en Charente et départements voisins Postes à pourvoir rapidement Durée variable selon chantiers Vous aimez travailler en hauteur, au grand air et donner vie aux structures ? Nous recrutons des charpentiers bois traditionnels et/ou industriels pour intervenir sur divers chantiers : construction neuve, rénovation, pose de fermettes, assemblage en atelier ou sur site. Vos missions peuvent inclure : - Lecture de plans et traçage - Taille, assemblage et pose des structures bois - Manutention, levage et ajustement des éléments - Travail en binôme ou en équipe selon les chantiers Pourquoi nous rejoindre ? - Chantiers variés et encadrés - Travail valorisant dans une ambiance pro et respectueuse - Possibilités de missions longues ou enchaînées - Paiement à l'heure ou au forfait selon profil Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement. On recherche des profils motivés, disponibles rapidement, et prêts à s'investir dans des projets concrets.Votre profil : - Vous avez une formation ou une expérience en charpente (CAP/BP ou expérience équivalente) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise avec le travail en hauteur - Le permis B est un plus pour accéder aux chantiers

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assainissement et de la gestion des réseaux d'eau, un chauffeur hydrocureur à MONDELANGE - 57300 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BEP/CAP. - Conduire le camion hydrocureur - Piloter les équipements de pompage et de curage à haute pression - Mettre en place la signalisation de chantier - Gérer le curage des collecteurs, branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d'orage - Procéder au dépotage et nettoyage de l'hydrocureur - Effectuer le traçage des travaux sur smartphone ou tablette - Entretenir le camion et gérer la relation avec le loueur pour les dépannages - Suivre les consignes et les modes opératoires Qualité Sécurité et Environnement - Respecter les règles éthiques et de la conformité qui sont fondamentales sur ce poste - Participer à l'astreinte Lieu: MONDELANGE Taux horaire brut (avec 13,5 mois) : Négociable selon profil Contrat : CDI Horaires : 35 heures par semaine Pour ce poste de chauffeur de camion hydrocureur, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : - Formation niveau CAP / BEP technique - Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d'eau - Permis PL exigé - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Autonomie et respect des consignes - Réactivité et rigueur Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.

sage femme H/F - EC20698 Direction de l'Enfance Jeunesse Santé Famille Service de la Protection Maternelle et Infantile Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens. Notre collectivité, engagée d ... alité de ... avail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d'un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ... Sur un secteur géographique d'intervention, la Sage-femme coordonne les soins et le suivi de grossesse afin d'optimiser les conditions d'accueil. La Sage-femme pratique les actes nécessaires au diagnostic, au suivi de la grossesse ainsi que les soins post nataux. - Vous assurez le suivi médico-social et l'accompagnement psychologique de la femme enceinte, - Vous assurez le suivi à domicile des grossesses signalées pour prévenir l'arrivée d'une pathologie, - Vous aidez à l'élaboration et à la consolidation du lien mère/enfant, - Vous contribuez à la préparation de l'accouchement, - Vous animez des sessions d'information sur la grossesse et la contraception, - Vous participez à des actions de santé de prévention, d'information et d'orientation au cours des consultations prénatales, de planification familiale ou lors de visite à domicile, et aux missions de prévention médicale et de protection de l'enfance en danger, - Vous participez à la réflexion et à la mise en oeuvre d'actions d ... dre des réseaux périnatalité existants sur son secteur d'intervention.

psychologue H/F - EC20698 Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille, Service Protection Maternelle et Infantile Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens. Notre collectivité, engagée d ... alité de ... avail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Les centres de protection maternelle et infantile assurent une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ... Ces missions sont assurées par nos équipes pluridisciplinaires composées de médecins, puéricultrices, sages-femmes, psychologues, conseillères conjugales, et secrétaires au sein de 58 centres de PMI du Val d'Oise. Le psychologue de PMI réalise des entretiens par son approche clinique d ... dre des consultations psychologiques et des activités organisées d ... entres de P.M.I. en vue d'un accompagnement, d'un suivi ou d'une orientation de l'enfant et/ou de la famille. - Conduit des entretiens et accueille les enfants, les familles et les adultes responsables de l'enfant, notamment d ... ieux d'accueil parents-enfants, - Participe aux réflexions et actions pluridisciplinaires et partenariales d ... dre de la prévention mais aussi de la protection des mineurs, - Est membre permanent de la cellule locale d'évaluation des situations relavant de la protection des mineurs, - Participe à l'évaluation d ... dre de l'agrément des assistants maternels et familiaux, - Travaille en partenariat avec les professionnels intervenant d ... ifférents lieux de ... enfant, - Participe au travail institutionnel avec les professionnels : soutien, élaboration, réflexion, projets de service, - Réalise un bilan d'activité et produit des statistiques,

agent accueil secrétariat rh H/F - EC22284 Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez l'accueil et l'information des agents et usagers, tout en participant à la gestion administrative des dossiers RH. D ... dre, vos missions consisteront à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ; - Renseigner, orienter et accompagner les usagers d ... démarches ; - Assurer le suivi administratif des actes et procédures relevant de la Direction des Ressources Humaines ; - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les documents administratifs RH ; - Participer à la gestion et au suivi des dossiers du personnel ; - Veiller à la bonne circulation de l'information et au respect des procédures internes. Intégration : Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de découvrir l'organisation de la collectivité, le fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines ainsi que les outils et procédures nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Référence de l'offre : y2n6t0x8lk