Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes H/F à Cesson Sévigné. Vous travaillerez dans un entrepôt logistique basé à Cesson-Sévigné, spécialisé dans le stockage et la préparation de produits frais laitiers.Vous assurez la préparation des commandes de produits pour des clients nationaux. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées (avec divers produits frais laitiers) à destination de nos clients, à l'aide d'un pistolet (écran informatique portable indiquant les quantités à prélever et où récupérer les colis), - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits, Entrepôt frigorifique (4° à 6°). Détails contrats : - Horaires de travail en 2 x 8 et travail 1 samedi sur 2. : 08h30-16h30 / 13h-20h40/13h-20h30 - Rémunération : 12.31EUR brut/h + 4.20EUR/jt + Majoration de 25% pour les heures supplémentaire et 60% pour les samedis travaillés. - Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes. - CACES 2 Obligatoire ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

***** Contrat d'apprentissage Cuisine ****** Dans le but de préparer un CAP cuisine ou un BAC Pro cuisine. Vous alternerez des périodes de formation en CFA avec des périodes de mise en pratique dans l'entreprise. Pas de logement possible. Vous intégrerez une équipe de 2 cuisiniers. Vous démontrez un goût pour la cuisine de tradition, bistronomique.

Air Cost Control recrute un.e commercial.e sédentaire en CDI temps plein. Reconnu pour son savoir-faire technique depuis plus de 25 ans, Air Cost Control est spécialiste des produits électriques. Présent sur 3 continents, A2C offre à ses clients un accès simplifié à des milliers de références sélectionnées avec soin, à des prix négociés, en stock ou en approvisionnement rapide. Les produits proposés par Air Cost Control sont de haute technologie sur des marchés tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les drones et exigent la plus grande qualité de service. C'est pourquoi nous mettons tous nos efforts et notre savoir-faire pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible ! Au sein de l'équipe, vous êtes en charge d'un portefeuille clients dédié. Vous traitez chronologiquement tous les aspects du processus de vente et menez personnellement chaque dossier à son terme. Les missions du poste: - Prendre en charge et répondre aux demandes des clients - Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées - Etablir la demande de prix au fournisseur, sélectionner et enregistrer l'offre de prix fournisseur - Elaborer la proposition commerciale au client et enregistrer la commande du client - Gérer les niveaux de stocks - Déceler les opportunités de nouveaux marchés - Gérer les retours potentiels de pièces (en liaison avec les services qualité et logistique) - Satisfaire le client et suivre sa demande, tout au long de l'échange commercial. PROFIL - Diplôme bac +2/3 en gestion des ventes, commerce international - Au moins 3 ans dans un environnement technico-commercial, idéalement avec des connaissances en électricité dans l'industrie aérospatiale, - Excellent relationnel, aisance téléphonique et rédactionnelle - Rédaction efficace et bon discours (anglais/français) - Autonomie totale et proactivité dans le processus de vente - Expérience convaincante dans la conduite de négociations commerciales (achat / vente) - Esprit en équipe - Bonne maîtrise des logiciels et outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ERP,...) - Orienté vers la résolution de problèmes - Compétence méthodique, organisation et rigueur Organisation du temps de travail 35h: -9h-17h du lundi au vendredi Conditions et Avantages : - 1 jour de Télétravail par semaine - Titres restaurant - Bonus trimestriel - Mutuelle prise en charge 100% employeur, Prévoyance. - Salle de sport, cours de yoga, événements sociaux variés. Localisation : L'Isle -Jourdain, à 15 min de Colomiers dans le Gers. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures.

Situé à 1000 m d'altitude au coeur des volcans d'Auvergne, face à la chaine des puys des Monts Dore bien connus pour les sports d'hiver, les randonnées, les nombreux lacs, sources et cascades, notre camping **** offre une vue panoramique sensationnelle ! En juillet et août, animations pour tous avec une équipe dynamique et sympathique pour des vacances inoubliables en famille ou entre amis ! Nous recherchons l'animateur ou l'animatrice de notre Mini Club alors, n'attendez plus et venez rejoindre notre équipe pour la saison estivale 2026 à partir du 01/07/26 jusqu'au 31/08/26.. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable des animations Adultes/Ados afin de concevoir ensemble un programme d'activités de loisirs, sportives et festives à destination de tous les publics. Vous êtes titulaire du BAFA. Vous êtes en autonomie pour l'accueil et les animations journée du mini club. Vous aurez en charge l'accueil des enfants de 6 à 12 ans avec pour principale mission de leur faire passer des vacances inoubliables. Il vous appartiendra d'assurer le rangement et le nettoyage régulier du mini Club. Vous travaillez 6 jours sur 7. Vous souhaitez travailler dans un cadre incroyable avec "vue Panoramique" sur les montagnes du Sancy ? N'hésitez pas, notre camping **** est fait pour vous ! Poste Nourri et Logé

Alpes Contrôles est un organisme de contrôle indépendant, spécialisé dans 3 domaines d'activité : Construction & Exploitation, Formation et Certification Biologique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 65 agences à travers la France. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. Réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale en accompagnant nos clients sur la réduction des risques techniques, humains et environnementaux. Notre crédo ? Chez Alpes Contrôles, nous avons choisi un modèle d'actionnariat familial et d'économie non-violente, pour que nos décisions soient prises collectivement, en respectant l'équilibre de chacun. Ici, pas de course à la rentabilité : la qualité de vos prestations et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle sont au centre de nos préoccupations. De même, que les actions en faveur de l'environnement (objectif stratégique dédié, Fondation, réemploi, matériaux biosourcés...) Nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction (poste en CDI). Vous serez rattaché.e à l'agence de Moulins. Vous êtes jeune diplômé.e d'un Bac+5 en génie civil/bâtiment ou avez récemment commencé à travailler dans ce domaine ? Vous êtes intéressé.e par un métier à 50% terrain et 50% bureau ? Ce poste est fait pour vous ! En quoi ce métier peut vous plaire ? En tant qu'ingénieur.e CTC chez Alpes Contrôles, vous veillez à la conformité technique et règlementaire de projets de construction ou de réhabilitation, avec les avantages suivants : - Diversité des projets : suivi de plusieurs chantiers, de l'étude à la livraison - Interactions multiples : collaboration avec maîtres d'ouvrage, entreprises, architectes et bureaux d'études - Autonomie et flexibilité : gestion libre de l'agenda, sans journée type - Diversité des missions : intervention sur structure, sécurité, accessibilité et thermique Pas encore d'expérience dans le métier ? Nous vous formons sans avoir à repasser par la case "études", afin de développer vos compétences et vous sentir confiant.e dès vos premiers pas. Poste Une fois recruté.e, vous suivrez notre formation interne de 11 semaines en alternance, au sein de notre école d'intégration. Concrètement, comment ça se passe ? En formation : Vous serez initié.e au métier du Contrôle Technique de Construction grâce à nos formations internes (sécurité incendie, structure, lecture de plans, méthodologie, etc.). Vous : Prendrez en main nos outils internes Bénéficierez de formation animée par des collaborateurs d'Alpes Contrôles, rendant les interventions plus concrètes Rejoindrez une promotion venue de toute la France pour une intégration facilitée Sur le terrain : À votre arrivée en agence, vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur. Vous participerez, avec lui, aux visites de chantiers et au suivi des dossiers. Quels sont les principaux avantages à rejoindre Alpes Contrôles? Absence de pression du chiffre Prime d'intéressement, de participation et de vacances 22,5 jours de RTT par an (0.5j/semaine) Profil recherché Pas d'inquiétude, pas besoin de tout connaître ! Vous pouvez être débutant.e diplômé.e d'un BAC+5 en bâtiment/génie civil. Dans l'idéal, un diplôme spécialisé structure ou disposer d'une première expérience en structure est un plus! Ce qui fera la différence ? Votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous adapter à des situations et interlocuteurs variés. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

La société MONTAGNOTEL exploite l'hôtel Le Mont Blanc à FLUMET . Nous cherchons le poste d'Assistant(e) Comptable attaché à notre société , - poste en charge de la gestion, - la saisie comptable, - la participation à la procédure budgétaire. La maîtrise d'un logiciel comptable type SAGE ou autre est un plus. Une formation en droit ou tourisme déjà acquise serait un plus. La fonction est ponctuellement élargie à la Réception au sein de l'hôtel en fonction de la charge de clientèle . Poste ouvert et très motivant pour une candidature qui saura s'impliquer, avec évolution importante au terme de l'alternance . Logement de fonction possible

Les Vergers de Sennevières, c'est une exploitation fruitière familiale de près de 100 hectares implantée à Chèvreville, dans l'Oise, à 50 km au nord de Paris. Nous cultivons des pommes et des poires dans le respect de l'environnement, avec les certifications qualités. Nos fruits sont commercialisés auprès de la grande distribution et du marché de Rungis, gage de notre exigence en matière de qualité et de traçabilité. Notre domaine accueille également un marché fermier, des gîtes ruraux et une unité de méthanisation, dans une logique de développement agricole durable et diversifié. Chaque année, nous mobilisons une équipe de saisonniers engagés pour mener à bien notre récolte. Nous attachons une grande importance à l'accueil, aux conditions de travail et à la reconnaissance du travail bien fait. Conditions de travail & rémunération Contrat CDD saisonnier - durée selon besoin de récolte Durée 17 août à mi-novembre 2025 (environ 10 à 11 semaines) Horaires 44 heures minimum par semaine Rémunération SMIC horaire en vigueur + prime qualité selon résultats Postes 80 ouvriers saisonniers agricoles Lieu Chèvreville - Oise (60440), à -50 km au nord de Paris Logement sur place Un hébergement est proposé sur l'exploitation pour la durée de la mission : - 90 € par personne et par mois - Charges entièrement incluses : eau, électricité, chauffage, connexion Internet - Emplacement sur le domaine agricole de Chèvreville Profil recherché - Motivation et sérieux indispensables - Expérience en récolte fruitière appréciée (pommes, poires) - Capacité à travailler en équipe et en extérieur, par tous temps - Ponctualité et régularité tout au long de la saison Vos missions - Cueillette manuelle de pommes et poires selon les critères de qualité - Respect des consignes de tri et de manipulation des fruits - Travail sur -100 ha pommes et poires

Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation des processus financiers, notre groupe déploie et fait évoluer son système SAP pour accompagner sa croissance. Le module SAP FI (Finance) constitue un pilier stratégique de cette transformation, garantissant la fiabilité des données financières, la conformité réglementaire (IFRS, normes locales) et la fluidité des échanges entre les différents métiers (achats, ventes, comptabilité, contrôle de gestion). En tant que Chef de projet SAP, vos missions seront de : * Recueillir et analyser les besoins fonctionnels en lien avec la comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations et trésorerie. * Piloter l'implémentation, la migration (ex : passage à SAP S/4HANA) ou l'évolution du module SAP FI. * Rédiger les spécifications fonctionnelles et superviser le paramétrage du module. * Coordonner les phases projet : cadrage, conception, paramétrage, tests, recette, formation et déploiement. * Garantir la conformité réglementaire et fiscale. * Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 sur SAP FI. * Former et accompagner les key users et utilisateurs finaux. * Veiller aux évolutions réglementaires et proposer des axes d'optimisation. Ce que notre client propose: * Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en chargeà 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite. * Forfait jours sur la base de 218 jours * Une rémunération sur 13 mois * Accord intéressement et participation * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Maîtrise approfondie de SAP FI (configuration, paramétrage, processus métiers). * Connaissance des sous-modules : Comptabilité générale (GL), Comptabilité fournisseurs (AP), Comptabilité clients (AR), Immobilisations (AA), Trésorerie (TR). * Bonne compréhension des processus financiers, fiscaux et réglementaires. * Connaissances des intégrations avec d'autres modules SAP (CO, MM, SD). * Expérience en gestion de projets SAP (méthodologie ASAP, Agile, ou hybride). * Connaissances des évolutions SAP S/4HANA Finance. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. * Leadership et sens de la coordination. * Pédagogie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers variés. * Organisation, rigueur et sens du service. * Proactivité et orientation résultats.

Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. Merci de faire parvenir CV + Lettre de motivation.

Vous aimez la rénovation et trouvez des solutions face aux imprévus, seul(e) ou en échangeant avec vos collègues. Vos missions seront variées en fonction des chantiers : de la rénovation totale au dépannage - Pose de pompe à chaleur - Pose de chaudière gaz - Rénovation de salle de bain - dépannages plomberie Vous travaillez, en autonomie ou en binôme, dans le respect des normes de sécurité. Envoyez votre CV + motivation