Nous avons le plaisir de vous informer que notre entreprise, Elis Riviera, situé à Carros spécialisée en location et entretien de plusieurs services, recherche activement un(e) assistant(e) service clients Pest Control pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Chef de marché Pest Control, vous êtes un acteur clé de la relation client dans le domaine de la lutte anti nuisible. Vous assurez la gestion administrative et commerciale de votre portefeuille clients, en lien avec les équipes techniques. Vos missions principales : - Mettre à jour les dossiers clients (contrats, interventions, données techniques...) dans l'outil de gestion. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour toutes les demandes liées aux prestations Pest Control. - Planifier et suivre les interventions des techniciens en coordination avec les équipes terrain. - Réceptionner et traiter les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme. - Assurer le suivi administratif des prestations réalisées (rapports d'intervention, conformité, traçabilité). - Participer à l'amélioration continue du service en remontant les informations terrain. - Suivre le recouvrement des factures en lien avec le service comptabilité. Des missions et des interlocuteurs variés, une formation au top, une équipe soudée, ça vous tente?? Oui?? Alors c'est par ici - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier. - Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier - Des horaires de journée, du lundi au vendredi avec une période de travail de 35 Heures / semaine. Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes ?: - Une prime mensuelle sur objectif - Une prime vacances et un prime d'ancienneté après 1 an en poste, - Une prime d'intéressement et de participation - Et beaucoup d'autres avantages?: CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... - La polyvalence, le sens du contact client, la rigueur, l'organisation et le dynamisme seront vos atouts de réussite - Bonne aisance sur les logiciels et maîtrise de Microsoft Office. - Aptitude à répondre professionnellement au téléphone - Organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel sont les atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Pour apporter le meilleur service à nos clients, nous recherchons notre futur (e ) RESPONSABLE D'AGENCE SAV ENGINS TP (F/H) Poste sédentaire sur notre agence de Gellainville (28) en CDI Sous la responsabilité du Coordinateur technique SAV, et avec l'ensemble des techniciens, vos missions quotidiennes seront : - organiser la planification des interventions SAV (extérieures et en atelier) et mettre en oeuvre toutes les actions qui ont pour but de favoriser la compétitivité du SAV tout en maintenant un niveau de qualité des interventions - manager une équipe que vous fédérez, évaluez et accompagnez dans le développement de ses compétences et dans la mise en oeuvre d'une image « prémium » - à l'aise avec les tâches administratives, vous êtes garant de la facturation des interventions dans les meilleurs délais - relayer les informations auprès des équipes et faire remonter les informations auprès des différents responsables - garantir le bon fonctionnement opérationnel des bâtiments, véhicules d'interventions et outillages - prévenir les risques, sensibiliser le personnel à la sécurité et participer à la mise en place des plans d'actions sécurité Chez nous la sécurité c'est important, l'ensemble des missions sont réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité, nous sommes labelisé SE+ : https://www.dlr.fr/label-se/ . Ce poste est fait pour vous si : v ous disposez d'une expérience significative de l'animation d'équipe et du pilotage d'un service SAV. Vous disposez de notions techniques en mécanique et vous avez des facilités à intégrer de nouvelles connaissances. Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre proactivité et votre capacité à fédérer et impulser le progrès. Sens des responsabilités, travail d'équipe, esprit d'initiative, bon relationnel, sens du service clients et du résultat, organisation, disponibilité, rigueur, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission

Votre agence Temporis Mérignac, spécialisée dans le recrutement en INTÉRIM, CDD ET , recherche pour l’un de ses clients un(e) : Plombier Chauffagiste (H/F). Le poste est à pourvoir à Gradignan. Notre client est une entreprise familiale implantée à Gradignan depuis plus de 30 ans. Elle est spécialisée dans l’entretien, le dépannage et l’installation de systèmes de chauffage, climatisation, pompes à chaleur et équipements sanitaires, et intervient sur toute la métropole bordelaise (Mérignac, Pessac, Saint Médard en Jalles…). L’entreprise assure des prestations fiables et réactives grâce à son équipe de techniciens qualifiés. Concernant le poste, voici les missions qui vous seront confiées : - Assurer l’entretien courant des chaudières gaz ou fioul - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Renseigner les fiches d’intervention - Veiller au bon fonctionnement des installations Les détails de la mission : - À pourvoir immédiatement - Type de contrat : Contrat d’intérim - Temps de travail : 35h par semaine - Niveau : N3P1 à N3P2 - Durée : Mission longue - Taux horaire : de 13.16€ à 14.14€ brut/h selon niveau - Lieu : Gradignan - Avantages : Véhicule de service fourni + paniers repas 10.80€/jour travaillé Si le poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter à l’agence Temporis de Mérignac au ou à nous envoyer votre CV à : Les avantages d’un poste chez TEMPORIS : - Accompagnement personnalisé - + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et congés payés) - Accès au FASTT (logement, mutuelle, garde d’enfants, location de véhicules…) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d’entreprise (bons de réduction, locations vacances, cinéma…) - Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%

RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un(e) chef d'équipe maintenance H/F pour accompagner cette aventure écologique et industrielle. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Chef de production H/F, vos missions seront les suivantes : • Gestion et coordination de l'équipe maintenance : Superviser une équipe de techniciens de maintenance, organiser les plannings, répartir les interventions et assurer le suivi des travaux. • Maintenance préventive et corrective : Planifier, coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site (engins, machines de tri, installations de méthanisation, systèmes électriques et mécaniques). • Diagnostic et résolution des pannes : Intervenir directement sur les équipements en cas de panne complexe, effectuer des diagnostics techniques précis et proposer des solutions adaptées. • Suivi des performances : Assurer le suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des équipements, et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité. • Gestion des stocks et commandes : Gérer les stocks de pièces détachées et consommables, passer les commandes nécessaires et veiller au respect des budgets alloués. • Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires, former les équipes aux bonnes pratiques et participer à la prévention des risques. • Communication et reporting : Collaborer étroitement avec les autres services (production, qualité, sécurité), rendre compte de l'activité maintenance auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l'environnement ou de l'énergie. • Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme. • Capacité à manager une équipe et à coordonner des interventions multiples. • Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. • Connaissance des règles de sécurité et environnementales.

?? Responsable d'Atelier (H/F) - Mission Intérim à fort potentiel Vous êtes un leader de terrain, à l'aise dans un environnement technique et dynamique ? Vous aimez organiser, optimiser et faire progresser une équipe ? ?? Cette mission est faite pour vous.Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable d'Atelier capable de piloter l'entretien et la préparation de modules dans un environnement exigeant. ?? Votre objectif : Garantir des modules de chantier prêts à partir, dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des coûts. Vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'atelier. ?? Vos défis au quotidien ?? Anticiper et planifier l'activité pour assurer une production fluide ?? Encadrer et motiver une équipe de techniciens ??? Superviser les opérations d'entretien et coordonner les prestataires ?? Animer les rituels d'équipe (daily meetings, sécurité) ??? Garantir un haut niveau de sécurité et de qualité ?? Piloter les coûts et optimiser les budgets ?? Améliorer en continu l'organisation de l'atelier (Lean, 5S) ?? Un rôle transversal Vous travaillez en lien direct avec : La production Les équipes chantier et SAV Le magasin et les services supports Les sous-traitants et partenaires externes ?? Vous êtes au coeur de la coordination opérationnelle. ?? Le profil que nous recherchons ?? Vous avez une expérience confirmée en gestion d'atelier ou production ?? Vous avez des compétences techniques en second oeuvre (électricité, plomberie, etc.) ?? Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de l'organisation ?? Vous avez une forte culture sécurité ?? Vous aimez optimiser, structurer et faire progresser les équipes ?? À l'aise avec les outils informatiques (ERP, suivi de production, Pack Office) ? Pourquoi cette mission va vous plaire ? ?? Un poste terrain et stratégique ?? Une mission avec autonomie et responsabilités ?? Un rôle clé dans la performance de l'activité ?? Une belle opportunité de valoriser vos compétences managériales ?? Possibilité de prolongation ou évolution ?? Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Vos activités : La gestion de l'équipe : Donner les directives à l'équipe et répartir les tâches de travail, assurer le contrôle et le suivi des travaux réalisés en régie (réparations, curage, débouchage, inspections télévisées, entretien des espaces...), gérer les imprévus. Gérer l'équipe : Animer et motiver son équipe, accompagner les changements, réguler les tensions éventuelles, organiser les astreintes, les formations, les congés du personnel et participer aux réunions de service. Veiller à la sécurité physique et psychologique des agents, des usagers : identifier les risques, prévenir, corriger et alerter. Suivre et rendre compte de son activité (anticiper, analyser, alerter et valoriser le travail de son équipe). Exploitation des réseaux d'assainissement : Assurer l'entretien courant et la maintenance assainissement ainsi que les ouvrages annexes (postes de relèvement et de refoulement, déversoirs d'orage, bassins de stockage-restitution, dégrilleurs, stations d'épuration, bassins d'orage...). Programmer et suivre les travaux à réaliser par les prestataires de service ou en régie (réparations, curage, dératisation, démarches administratives DT/DICT/ATP/ATU...) et reporter les attachements, les plans...(relever les travaux des entreprises pour l'élaboration de la facture). Suivre la gestion du dépôt, vérifier les besoins de commandes, gérer l'ensemble du matériel. Gérer les demandes des usagers et prendre des directives relatives à ces demandes : programmer des interventions (réparations, curage, dératisation...), superviser les enquêtes de terrain (pollutions, inversions de branchement...), gérer les contrôles de raccordement d'eaux usées et d'eaux pluviales (rapports de conformité). Assurer le suivi et le reporting du bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages (supervision, tableaux de suivi...). Les conditions d'emploi : Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté) Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux - Catégorie B Temps complet : 35H Horaires du lundi au vendredi. Plages fixes : 8h15/12h - 12h45/16h32 Lieu de travail : antenne de Clermont-Ferrand : 58 boulevard Berthelot - Clermont-Ferrand Parking voiture et vélo, Bus

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. POSTE Dans le cadre de la structuration et du développement de son activité, notre client, une entreprise spécialisée en électricité industrielle recherche un(e) Responsable de service Électricité. Vous prenez en charge le pilotage global d'un service projets, en combinant management d'équipe, expertise technique et responsabilité économique. Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la performance technique, humaine et financier/ière du service : Pilotage du service Organisation et supervision de l'activité du service électricité Définition des priorités projets et allocation des ressources Mise en place et amélioration des processus internes Suivi des indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité) Garantie du respect des normes, procédures et règles de sécurité Management d'équipe Encadrement, animation et montée en compétences des équipes (chefs de projets, chargés d'affaires, techniciens) Répartition des charges et accompagnement opérationnel Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Développement d'une dynamique d'équipe orientée résultats et satisfaction client Pilotage des projets & relation client Supervision des projets électriques stratégiques ou complexes Appui technique et décisionnel auprès des équipes projets Relation client de haut niveau et gestion des situations sensibles Participation aux négociations techniques et commerciales Contribution au développement du portefeuille clients Responsabilité économique Suivi du chiffre d'affaires, des marges et des budgets du service Validation des chiffrages et des offres techniques Anticipation des risques projets et mise en place de plans d'actions Contribution à la stratégie de développement de l'activité PROFIL Formation supérieure en électricité / électrotechnique (Bac+2 à Bac+5) Expérience significative (8 à ans) en électricité industrielle Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité Solide vision technique et financier/ière des projets Leadership naturel, capacité à fédérer et à décider Sens aigu du service client et de la performance Rigueur, organisation et esprit stratégique Aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Profil recherché : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus). Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc.). Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules quand-même ! Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Profil recherché : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus). Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc.). Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules quand-même ! Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F À propos du poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais. Vos missions principales Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants). Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning. Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs. Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres. Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements. Profil recherché : Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus). Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure. Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client. Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc.). Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules quand-même ! Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !