Description du poste : ASSISTANTE TECHNIQUE CONFIRMEEPour notre service dépannage (marchés d'entretien)Secteur REL / PMRDescriptif du poste (liste des tâches principales non exhaustives)Sous la responsabilité des responsables du pôle dépannage :Gestion administrative des demandes· Réception et enregistrement des demandes d'intervention· Vérification des documents et informations nécessaires· Planification des interventions en lien avec les équipes terrain· Suivi des validations clients et des accords de prise en chargeCoordination des interventions· Organisation des plannings des techniciens· Transmission des bons d'intervention et des consignes· Suivi des approvisionnements en matériel spécifique· Gestion des urgences et réajustements de planningSuivi technique / reporting· Mise à jour des dossiers clients et suivi des réalisations· Vérification de la conformité des interventions effectuées· Gestion des réclamations et des non-conformités· Établissement de reportings et d'indicateurs de suivi d'activitéSupport à la facturation et suivi financier· Vérification des bons d'intervention et rapprochement avec les devis· Préparation des éléments pour la facturation· Suivi des paiements et relances en lien avec le service comptabilitéUne expérience du bâtiment ou dans un poste similaire est EXIGEECompétences requises :· Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)· Connaissance d'un logiciel de gestion appréciée (ex : Odoo, Onexio)· Notions en gestion de travaux plomberie / chauffage· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément· Rigueur / autonomie / esprit d'initiative / assiduité· Gestion des priorités et des urgences· Aisance téléphonique et rédactionnelle· Sens du service client et diplomatie· Travail en équipe et coordination avec les différents intervenantsDisponibilité immédiate : mission d'intérim de 6 mois min. (CDI possible suivant évolution activité)Pas de congés possibles dans l'immédiat.Horaires : 8h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner) sauf vendredi 16h30 (soit 36h30 / semaine)Salaire : max 29 K€ annuels (suivant expérience) Description du profil : Personne dynamique , motivé , stable ayant déjà travaillé sur un poste similaire au moins 2 ansPoste en CDI

Description du poste : Camo Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans les domaines du sanitaire et du chauffage, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missions Véritable chef d'orchestre de vos chantiers, vous assurez le pilotage global de votre activité, de la préparation à la livraison finale Préparer et organiser les chantiers : planification, sélection et coordination des sous-traitants, gestion des approvisionnements * Assurer le suivi humain, technique, administratif et financier de votre secteur, dans un objectif de performance et de rentabilité * Être l'interlocuteur privilégié des clients (maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre) et veiller à leur satisfaction tout au long des projets * Garantir la qualité d'exécution des travaux et le respect des méthodes, des délais et des normes en vigueur * Manager et coordonner une équipe de techniciens itinérants en optimisant la planification et l'efficacité des interventions Ce poste vous offre une vision complète et stratégique des projets, au cœur de l'activité opérationnelle de l'entreprise. Description du profil : Ce que notre client vous offre***Un poste stratégique offrant de réelles responsabilités et une forte autonomie * Une entreprise à taille humaine, portée par un esprit d'équipe et des valeurs solides * Des équipements modernes, un accompagnement technique et un accès à la formation continue * Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience * Forfait jour - 35h, avec véhicule de service et téléphone après période de validation * Des avantages sociaux : carte tickets restaurant, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle Profil recherché***Issu(e) d'une formation BTS / DUT / Licence dans le bâtiment ou le génie civil * Expérience réussie et significative sur un poste similaire * Autonome, investi(e) et disponible, avec un fort goût du terrain * À l'aise dans le management d'équipe et motivé(e) par les défis * Doté(e) de rigueur, réactivité et sens de la confidentialité

Le cabinet Temporis Experts et Cadres de La Rochelle recrute pour l'une de ses entreprises clientes un ingénieur d'affaires. LE DOMAINE D'ACTIVITE: Notre client accompagne des industriels en France, en Europe et dans le monde depuis plus de 35 ans, leur apportant l'expertise et le savoir-faire d'équipes de docteurs, d'ingénieurs, de techniciens et d'experts en management de projets qui recherchent tous des solutions optimales pour les clients chez qui ils évoluent. C'est une équipe talentueuse que vous rejoindrez à Rochefort et dont vous optimiserez les résultats. Vos principales missions: . Développer les comptes clients existants et identifier les nouvelles opportunités en propectant activement et en proposant une prestation de service adaptée aux besoins du client . Répondre aux appels d'offres . S'impliquer dans le processus de référencements clients . Conforter la rentabilité de votre Business Unit . Participer au processus de recrutement des futurs consultants en collaboration avec notre équipe RH . Assurer un management opérationnel de votre équipe . Contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs Votre profil: Diplôme et expérience souhaitée: Formation de niveau Bac+ 5 ( Ecole de commerce, école d'ingénieurs). Une double formation commerciale et technique ainsi qu'un très bon niveau d'anglais sont appréciés (1ère expérience dans le secteur industriel ou ESN en management d'équipe, développement commercial vivement souhaitée). Vous devez également posséder une bonne culture technique ou scientifique du secteur d'activité des clients ( aéronautique notamment) Savoir- être et soft- skills -Vos capacités d'adaptation et votre proactivité sont reconnues -Vous êtes orienté résultats avec une forte attention à la satisfaction client -Vous possédez des qualités humaines favorisant le travail d'équipe -Vous êtes rigoureux, organisé et autonome -Vos capacités d'analyse et de synthèse sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez pas à candidater, le poste est à pourvoir dès que possible.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Technique Régionale, vos principales missions seront les suivantes : · La réalisation d'expertises Technique · Le suivi d'un parc client · La recherche et mise en œuvre de solutions sur des appareils en panne répétitive. · L'animation des échanges entre le client et les prestataires (mails et appels) · Le pilotage, suivi et réception de travaux · La réalisation d'audit de maintenance et technique · L'assistance aux équipes commerciales PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, en maintenance et rénovation qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes : • Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur • Animer les réunions d'exploitation • Maitriser le repérage sur plan • Savoir utiliser une méthodologie de contrôle • Encadrement d'un ou plusieurs techniciens ascenseurs, • Savoir travailler en équipe et en sécurité • L'animation et la gestion de réunions techniques chez vos clients • Des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! :) Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à : + prime bonus annuel + participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire) + Plan épargne retraite (PERECO) + 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année + mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur + prime vacances et chèques vacances + Parcours d'intégration et formation + travail du lundi au vendredi sur 39H Rémunération selon profil et expérience.

Description du poste Organiser et contrôler le travail de son atelier dans le cadre des opérations de maintenance préventives et correctives des matériels dont il a la charge -Renseigner le système d'information de la maintenance de l'AdT(SIM@T), la saisie des activités journalières de la maintenance des forces terrestres (SAJMAIFOR Assurer le bon suivi administratif des matériels au travers du carnet de véhicule, des fiches de constituants, des feuilles de visites et COS, des cartographies amiantes; - Veiller à détenir les lots d'outillages communs et spécifiques nécessaires à sa mission de soutien Veiller et organiser la formation technique du personnel de son atelier ; -Appliquer et faire appliquer les règles HSCT et de sécurité mobilité terrestre spécifiques à son atelier ; -Délivrer l'instruction technique du personnel des unités élémentaires ; -S'assurer du bon état et du bon emploi des EPI et EPC -Assurer le « recreusage » des pneumatiques, la charge des batteries des véhicules -Participer aux revues et visites techniques programmées. Description du profil : Le 35e RAP est implanté à Tarbes (50 000 hab.), préfecture des Hautes-Pyrénées (65). Bénéficiant d'un cadre de vie privilégié, le régiment se situe à environ 40 minutes des stations de ski, à 1h00 de l'Espagne et à 1h30 de Biarritz et de Toulouse. Le 35e RAP est l'unité d'artillerie de la 11e brigade parachutiste. Canons, mortiers, missiles sol-air et moyens de renseignement lui confèrent une grande polyvalence. Spécialiste de l'artillerie d'urgence, le 35e RAP a vocation à déployer ses moyens par la 3e dimension (aérolargage, poser d'assaut, aérotransport, héliportage). Régiment unique, il est ainsi en mesure de se projeter aux quatre coins du globe dans des délais très courts et s'adapte à tout type d'engagement. Adjoint du sous-officier supérieur (NF 3a) chef de l'atelier réparation au sein du bureau de la maintenance et de la logistique, vous aurez à assurer la suppléance du commandement dans le cadre de ses départs en missions et à charge d'encadrer l'ensemble des techniciens et mécaniciens mobilité terrestre de l'atelier.

Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client industriel, concepteur fabricant de mécanismes de volets roulants, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique, nous recherchons un approvisionneur H/F dans le cadre d'un CDD remplacement congés maternité de mai à décembre 2026 Au sein du pôle Approvisionnements, vous intervenez sous la responsabilité du Responsable Approvisionnements. À ce titre, vous garantissez la disponibilité des matières, pièces, fournitures et énergies nécessaires, afin de permettre aux services du groupe d'atteindre leurs objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Coût et Délais. vos missions : Gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs Analyser les besoins émanant ou non du Calcul du Besoin Net Assurer le suivi des accusés de réception de commande Garantir le respect des délais fournisseurs et des plannings de production Assurer le suivi et la gestion des ruptures de formation BAC+2 logistique, transport, approvisionnement Autonome et réactif Très bon sens relationnel Force de proposition Maitrise des outils informatiques Maitrise de l'anglais

Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. Nous recherchons un Chef d'Atelier H/F pour la concession Nissan basée à Maurepas. Actuellement chef d'équipe/ réceptionnaire, vous souhaitez évoluer vers un poste de chef d'atelier ? C'est par ici ! En tant que chef d'atelier, vous serez en charge de : - Encadrer les équipes de l'atelier - Organiser l'activité de l'atelier avec les équipes après-vente afin d'assurer son bon déroulement - Diriger, motiver et valoriser l'équipe de l'atelier - Respecter les exigences de formation et de développement personnel conformément au programme Nissan Academy et aux directives de Nissan France - Gérer l'état de l'espace de travail, les inventaires de l'outillage, les besoins en équipement, l'entretien et le remplacement - Affecter les travaux aux techniciens en fonction de la compétence et de la charge de travail de chacun Vous occupez un poste de chef d'équipe/ réceptionnaire dans le milieu automobile et êtes à la recherche de nouveaux challenges. Doté d'un bon sens du relationnel, vous êtes preuve de rigourosité et d'écoute. Vous êtes reconnu pour votre leadership : capacité à susciter l'adhésion et l'esprit d'équipe. De nature empathique, vous savez faire preuve de persuasion. \---- Informations : - Un contrat en CDI - Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) - Un rythme de travail du lundi au vendredi Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !

Description du poste : ASSISTANTE TECHNIQUE CONFIRMEEPour notre service dépannage (marchés d'entretien)Secteur REL / PMRDescriptif du poste (liste des tâches principales non exhaustives)Sous la responsabilité des responsables du pôle dépannage :Gestion administrative des demandes· Réception et enregistrement des demandes d'intervention· Vérification des documents et informations nécessaires· Planification des interventions en lien avec les équipes terrain· Suivi des validations clients et des accords de prise en chargeCoordination des interventions· Organisation des plannings des techniciens· Transmission des bons d'intervention et des consignes· Suivi des approvisionnements en matériel spécifique· Gestion des urgences et réajustements de planningSuivi technique / reporting· Mise à jour des dossiers clients et suivi des réalisations· Vérification de la conformité des interventions effectuées· Gestion des réclamations et des non-conformités· Établissement de reportings et d'indicateurs de suivi d'activitéSupport à la facturation et suivi financier· Vérification des bons d'intervention et rapprochement avec les devis· Préparation des éléments pour la facturation· Suivi des paiements et relances en lien avec le service comptabilitéUne expérience du bâtiment ou dans un poste similaire est EXIGEECompétences requises :· Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)· Connaissance d'un logiciel de gestion appréciée (ex : Odoo, Onexio)· Notions en gestion de travaux plomberie / chauffage· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément· Rigueur / autonomie / esprit d'initiative / assiduité· Gestion des priorités et des urgences· Aisance téléphonique et rédactionnelle· Sens du service client et diplomatie· Travail en équipe et coordination avec les différents intervenantsDisponibilité immédiate : mission d'intérim de 6 mois min. (CDI possible suivant évolution activité)Pas de congés possibles dans l'immédiat.Horaires : 8h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner) sauf vendredi 16h30 (soit 36h30 / semaine)Salaire : max 29 K€ annuels (suivant expérience) Description du profil : Personne dynamique , motivé , stable ayant déjà travaillé sur un poste similaire au moins 2 ans et connaissant impérativement le secteur Plomberie chauffage couverture Poste en CDI

Description du poste : ASSISTANTE TECHNIQUE CONFIRMEEPour notre service dépannage (marchés d'entretien)Secteur REL / PMRDescriptif du poste (liste des tâches principales non exhaustives)Sous la responsabilité des responsables du pôle dépannage :Gestion administrative des demandes· Réception et enregistrement des demandes d'intervention· Vérification des documents et informations nécessaires· Planification des interventions en lien avec les équipes terrain· Suivi des validations clients et des accords de prise en chargeCoordination des interventions· Organisation des plannings des techniciens· Transmission des bons d'intervention et des consignes· Suivi des approvisionnements en matériel spécifique· Gestion des urgences et réajustements de planningSuivi technique / reporting· Mise à jour des dossiers clients et suivi des réalisations· Vérification de la conformité des interventions effectuées· Gestion des réclamations et des non-conformités· Établissement de reportings et d'indicateurs de suivi d'activitéSupport à la facturation et suivi financier· Vérification des bons d'intervention et rapprochement avec les devis· Préparation des éléments pour la facturation· Suivi des paiements et relances en lien avec le service comptabilitéUne expérience du bâtiment ou dans un poste similaire est EXIGEECompétences requises :· Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)· Connaissance d'un logiciel de gestion appréciée (ex : Odoo, Onexio)· Notions en gestion de travaux plomberie / chauffage· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément· Rigueur / autonomie / esprit d'initiative / assiduité· Gestion des priorités et des urgences· Aisance téléphonique et rédactionnelle· Sens du service client et diplomatie· Travail en équipe et coordination avec les différents intervenantsDisponibilité immédiate : mission d'intérim de 6 mois min. (CDI possible suivant évolution activité)Pas de congés possibles dans l'immédiat.Horaires : 8h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner) sauf vendredi 16h30 (soit 36h30 / semaine)Salaire : max 29 K€ annuels (suivant expérience) Description du profil : Personne dynamique , motivé , stable ayant déjà travaillé sur un poste similaire au moins 2 ans et connaissant impérativement le secteur Plomberie chauffage couverture Poste en CDI

En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'équipe : * Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), * Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, * Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), * Former et développer les compétences des collaborateurs, * Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus : * Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc), * Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, * Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, * Rendre compte de l'activité de production à la direction, * Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, * Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources : * Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, * Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, * Participer à la gestion budgétaire du département. * Expérience confirmée dans le management d'équipe en milieu industriel, idéalement en fonderie ou production métallurgique, * Sens du leadership et de la communication, * Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités, * Connaissance des normes de sécurité et des méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, etc), * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production (Excel voire Power BI), * Formation technique souhaitée (Bac pro minimum, BTS ou équivalent). * Rémunération : 40-45 K € Bruts/an - 12 mois, * Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, * Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an.