Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Intégré à l'équipe HSE du Groupe composé d'une dizaine de collaborateurs vous avez la responsabilité du développement de la politique HSE sur 5 sites en région Rhône Alpes composés d'une cinquantaine de collaborateursDans ce cadre vos missions sont : Partie sécurité (70% du posteMettre en place et maintenir le système de management de la sécurité/ démarche culture sécurité en lien avec le groupe. Gérer la sécurité pendant les phases de chantier, d'arrêt, former les nouveaux collaborateurs, en collaboration avec l'animateur de prévention. Participer aux évaluations HSE des équipements et procédés Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité du site et assurer une veille réglementaire. Tester périodiquement les plans d'urgence/SGS. Partie Environnement: Assurer la veille réglementaire ainsi que les analyses de risques Piloter les projets environnementaux et superviser les performances environnementales des sites tout en pilotant l'amélioration continue Partie ICPE : Rédiger le bilan annuel réglementaires et répondre aux enquêtes. Être l'interlocuteur des organismes publics et autorités de tutelles. Participer à la rédaction des dossiers ICPE Partie Management / Pilotage Définir la stratégie annuelle/biennale du site avec les directions de site Participer aux conférences de filière, Contribuer à la transversalité et au partage des pratiques HSE Suivre et assurer un reporting des indicateurs.Selon profil

Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie, un.e Ingénieur.e généraliste conception, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Meyzieu (69).PosteRattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Système, vous intervenez au cœur de projets techniques à forte valeur ajoutée, en collaboration étroite avec les métiers du chauffage, de la climatisation et de la pressurisation.Vos missions principales : Référent(e) technique des filialesVous êtes l'interlocuteur/trice technique privilégié(e) des filiales du groupe.Les échanges, majoritairement en anglais, s'inscrivent dans un environnement multiculturel stimulant.Support technique et avant-venteVous accompagnez les filiales dans la réponse aux besoins du client final.Vous concevez des systèmes complets de climatisation à partir du cahier des charges :choix des composants de la boucle thermique, des systèmes de diffusion d'air, de contrôle-commande et des équipements électriques.Vous élaborez les nomenclatures techniques nécessaires au chiffrage par les équipes commerciales.Vous réalisez l'intégration 3D des composants dans le véhicule client, en vous appuyant sur le savoir-faire et les standards de l'entreprise.Vous concevez et mettez à jour les schémas électriques associés.Capitalisation et amélioration continueVous contribuez activement aux outils de capitalisation technique, notamment ceux liés à la conception électrique.Transmission des compétencesVous pouvez être amené(e) à former les ingénieurs et techniciens des filiales.Vous évaluez leur niveau de compétence afin d'anticiper les besoins d'accompagnement technique et commercial.ProfilProfil recherchéConnaissances de base en mécanique, électricité, climatisation et chauffageAnglais courant, à l'écrit comme à l'oralMaîtrise d'un outil de CAOBonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'ERP de l'entrepriseUtilisation d'un logiciel de conception de faisceaux électriquesAutres informationsRémunération : K brut / an

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, leader dans son domaine d'activité, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Contrôleur Qualité, pour intervenir dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Contrôleur Qualité, vous aurez les responsabilités suivantes : Réaliser le contrôle d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle Interpréter les résultats de contrôle Traiter les produits non conformes ou suspects (connaissance de la notion de fraude/irrégularité ou CFSI (articles contrefaits, frauduleux et suspects)) Renseigner systématiquement les documents relatifs aux produits contrôlés (fiche qualité, gamme de contrôle, plan qualitpour en assurer la traçabilité Rédiger les rapports de contrôles Effectuer un rapport sur les problèmes de fabrication Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication et/ou de suivi Enregistrer et traiter les non-conformités dans le logiciel dédié Peut être amené à réaliser des essais techniques spécifiques (NDT, laser tracker etc.) Réaliser et/ou établir des gammes de contrôles techniques spécifiques (NDT, laser tracker etc.) S'assurer en cas de doute, avec les services techniques (Méthodes / Ingénierie), de la conformité des résultats Proposer des solutions pour résoudre les problèmes Supporter les différents services (BE, Méthodesdans le choix de la meilleure méthode de contrôleLe salaire est à définir selon profil.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.

Descriptif mission

Maillon indispensable de la ligne de production, vous jouez un rôle essentiel en tant qu'Agent RX. Votre mission principale consiste à garantir la conformité des pièces aéronautiques avant leur mise en service.

Vos missions principales :

o Réaliser des inspections RX sur différents types de pièces moteurs.
o Détecter tout défaut afin d'assurer la sécurité aéronautique.
o Assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des pièces produites.
o Effectuer la calibration des équipements et vérifier leur bon fonctionnement.
o Travailler en interaction avec les équipes de soudure et de production pour garantir un flux de qualité continu.

Vous travaillez en 3 pauses (matin - après midi - nuit), du lundi au vendredi.

Et en complément ?

Vous rejoignez une équipe dynamique, composée d'opérateurs et de techniciens répartis sur différents postes de la zone.
Vous évoluez dans un environnement où concentration, rigueur et polyvalence sont indispensables.

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par l'équipe et vos responsables afin de faciliter votre intégration et de vous permettre de développer rapidement vos compétences sur les procédés.

Nous recrutons pour le compte de notre client, Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, un Responsable d'Exploitation. Ce très beau poste est proposé en CDI sur le secteur de Besançon (25).Les Missions : Rattaché au Responsable d'Activité, vous êtes le garant du bon fonctionnement des unités de production et de la bonne distribution de l'énergie calorifique (chaud et froid) jusqu'aux terminaux. Ambassadeur de votre entreprise auprès de vos clients, vous : . Animez une équipe de techniciens. . Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. . Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites. . Assurez le suivi des entreprises extérieures. . Pilotez votre budget. . Contrôlez, transmettez les relevés de facturation (compteurs) et veillez à l'historisation des données. . Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille. . Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis. . Réalisez le suivi de vos actions dans l'application de GMAO. Pour mener à bien vos missions vous disposez d'une formation dans l'énergie ainsi qu'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes : . Persévérant, curieux et réactif, . Dynamique et autonome, . Attentif aux attentes de vos clients, . Un manager à l'écoute, capable d'emmener votre équipe vers de belles réussites. Ce que vous offre l'entreprise : - Une rémunération à la hauteur de vos compétences et expérience + prime sur objectif. - Un accord de participation avec des dispositifs d'épargne salariale. - Un CSE avantageux. - Un Véhicule de fonction après validation de la période d'essai. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Notre client, acteur majeur et reconnu dans l'industrie de l'ameublement, recherche un Chef d'Équipe Maintenance passionné et expérimenté pour son site basé à Alex. Rejoignez une entreprise dynamique où la qualité et l'amélioration continue sont au cur des préoccupations.n tant que Chef d'Équipe Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de la Maintenance Opérationnelle et contribuerez activement à l'amélioration du fonctionnement du site. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Manager une équipe de 12 techniciens postés en 2*8 et nuit fixe. Garantir la sécurité du personnel sous votre responsabilité en veillant à l'application des règles et en participant activement à la dynamique sécurité du site (définition des fondamentaux, chantiers d'amélioration). Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de votre équipe via la GMAO pour assurer une continuité de service optimale. Coordonner et prioriser les interventions curatives sur votre périmètre, en assurant la bonne exécution du plan de maintenance préventive. Évaluer et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. Analyser les indicateurs de maintenance, proposer et mettre en uvre des actions d'amélioration dans le cadre du plan d'amélioration continue. Piloter les actions 5S au sein de votre périmètre. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en management d'équipe dans un environnement industriel. Manager de terrain reconnu, vous êtes capable de coordonner les actions, de piloter votre équipe et d'apporter un appui technique si nécessaire. Votre dynamisme, votre réactivité, votre leadership et votre force de proposition sont des atouts majeurs. Vous êtes disponible, possédez une forte capacité d'adaptation et d'analyse, êtes réactif et appréciez le travail en équipe.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?L'activité s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.Ce groupe propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Votre environnement de travail : Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ collaborateurs. Vous intégrerez l'agence de Toulouse chez une filiale, qui regroupe les métiers de la maintenance génie climatique et de la performance énergétique. Nos équipes interviennent principalement sur les marchés du tertiaire, des collectivités et de l'industrie. Votre quotidien : Vous assurez la gestion de votre portefeuille de contrats de maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Vos missions principales seront : Développer et fidéliser votre portefeuille clients en proposant des solutions techniques et économiques adaptées. Garantir le respect des engagements contractuels (délais, qualité de service, reporting). Organiser et coordonner les interventions de maintenance préventive et curative de vos techniciens. Manager et accompagner vos équipes techniques, en veillant au respect des règles de sécurité. Assurer le suivi financier : chiffrage des maintenances supplémentaires, suivi des coûts, facturation Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels de votre périmètre. Cette entreprise est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle.

Notre client est une entreprise industrielle implantée à proximité de Vesoul. Spécialisée dans l'agroalimentaire, elle se distingue par ses installations modernes, son exigence en matière de qualité et son engagement fort en faveur de la sécurité, de la protection de l'environnement et du développement durable. Dans ce contexte, elle recherche son futur Responsable Sécurité et Environnement.Rattaché au Directeur du Site, votre principale mission est de piloter la stratégie SE pour garantir la conformité réglementaire et accompagner les équipes dans une démarche de prévention et de performance durable. Pour cela, vous avez trois tâches principales : Sécurité : définir et piloter les plans d'action en santé et sécurité au travail ; conduire les enquêtes suite aux accidents ou incidents et mettre en place des solutions adaptées ; déployer des actions de prévention et animer des groupes de travail ; garantir la disponibilité des équipements de protection individuelle et superviser les plans de prévention des prestataires externes ; etc. Environnement : assurer une veille réglementaire et mettre à jour les dossiers environnementaux ; réaliser des analyses de risques et mettre en œuvre des plans de prévention ; piloter la gestion des déchets et coordonner les prestataires spécialisés ; participer activement à la gestion de crise aux côtés de la direction du site, etc. Management de l'équipe : encadrer et accompagner une équipe de 2 techniciens ; veiller à la conformité réglementaire des personnes, des équipements et des normes environnementales ; gérer les habilitations en lien avec les ressources humaines ; organiser des formations et des actions de sensibilisation ; assurer la communication et le suivi des performances en sécurité et environnement ; être le référent des bases de données et des démarches administratives liées au domaine SE.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur industriel de référence, un Responsable expéditions (F/H). Ce recrutement intervient dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois à proximité de Thionville.Votre rôle est d'assurer le remplacement sur des activités opérationnelles critiques et de garantir la fluidité des livraisons, la gestion des urgences et le respect des engagements clients, dans un environnement exigeant et en lien avec des partenaires internes et externes.Vous serez chargé d'encadrer et d'organiser l'activité quotidienne d'une équipe de techniciens opérationnels de livraison. Vous aurez pour rôle de garantir la réalisation et le suivi des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards de sécurité. Vous superviserez l'organisation des affrètements, le choix des modes de transport ainsi que l'optimisation des chargements. Vous assurerez la gestion des urgences et des incidents de transport, tout en étant l'interlocuteur opérationnel des prestataires externes.Vous suivrez les indicateurs de performance opérationnelle (qualité, délais, coûts) et veillerez à la bonne communication avec les clients internes et externes concernant l'avancement des livraisons et les éventuels écarts. Vous garantirez également l'application des procédures internes et le respect des contrats de transport. De formation Bac+4/5 en logistique, transport ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes opérationnelles dans le domaine du transport ou de la logistique. Vous possédez une bonne connaissance des process d'affrètement, des contraintes de chargement et des systèmes d'information. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre capacité à gérer les priorités, votre aisance relationnelle et votre goût du terrain vous permettront de réussir dans ce poste. La maîtrise d'un anglais professionnel constitue un atout supplémentaire.

Vous rêvez de diriger votre propre activité dans un secteur à fort potentiel humain et économique ? Rejoignez Lynx RH, l'une des marques de Mistertemp'group, spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim de profils qualifiés (techniciens, agents de maîtrise et cadres).En tant que franchisé Lynx RH à L'Isle Adam, vous serez à la tête de votre propre cabinet de recrutement, tout en bénéficiant de l'accompagnement, des outils et de la notoriété d'un réseau solide de plus de 230 agences, existant depuis ;Pas besoin d'être un expert du recrutement pour réussir : votre sens commercial, votre envie d'entreprendre et votre engagement seront vos meilleurs atouts.Vos missionsCréer et développer votre agence Lynx RH sur le secteur de Strasbourg.Prospecter et accompagner les entreprises locales dans leurs problématiques de recrutement.Sourcer, évaluer et sélectionner les meilleurs talents du territoire.Fidéliser vos clients et assurer un service de qualité.Structurer, piloter et faire grandir votre activité avec l'aide du réseau.Pré-requisBac+2 ou équivalent Profil recherchéVous êtes avant tout un entrepreneur dans l'âme, avec une forte fibre commerciale et une vraie envie de créer votre entreprise dans un secteur à impact.Vous avez déjà exercé dans les domaines du commerce, du management, des RH ou de la gestion d'activité, et vous êtes aujourd'hui prêt(e) à vous lancer dans un projet personnel et ambitieux.Aucun diplôme RH n'est exigé : nous vous formons intégralement à nos méthodes et outils. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités engagées, autonomes, ambitieuses, prêtes à s'investir à 100 % dans leur réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil