Manpower RENNES BTP recrute pour l'un de ses clients un Technicien Bureau d'Études Génie Climatique (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim, à pourvoir dès que possible. Intégré(e) au bureau d'études, vous intervenez sur des projets tertiaires et industriels et êtes en charge de : - Lire et interpréter des plans techniques et des cahiers des charges - Réaliser les études techniques : notes de calcul et dimensionnement des équipements CVC - Élaborer les plans et schémas techniques sur AutoCAD et Revit - Consulter les fournisseurs et participer au choix des solutions techniques Formation technique en génie climatique / thermique / CVC Une première expérience en bureau d'études est souhaitée Maîtrise d'AutoCAD, la connaissance de Revit est un plus Rigueur, autonomie et esprit d'analyse Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower. Pourquoi rejoindre Manpower ? En choisissant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% - Accès aux services Manpower : mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.), formations, CE Manpower - CSEC et CSE régional: chèque vacances, subventions vacances jusqu'à 500, voyages organisés, achats groupés, etc

Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans les interventions en plomberie, un Chef d'équipe CVC (H/F), formé et/ou expérimenté.Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez sur différents chantiers et pilotez votre équipe au quotidien : Encadrement et animation d'une équipe de plombiers / chauffagistes 3 à 12 personnes Organisation et suivi de l'avancement des travaux Réalisation des installations en plomberie et CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Lecture de plans et respect des exigences techniques Garantie du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Installation de colonnes montantes Pose de réseaux PVC en sous sol Réalisation de soudure : cuivre, galva Vous êtes issu(e) d'une formation et/ou disposez d'une expérience réussie. Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements professionnels. Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et planifier votre activité en toute efficacité. Enfin, vous faites preuve d'un excellent sens du service client, appréciez le travail en équipe et vous impliquez pleinement dans vos missions.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Description du poste : DOMINO RH recrute pour un de ses clients un Formateur Frigoriste/CVC H/F basé à Baillargues. Vos missions principales seront les suivantes Concevoir et animer des séquences de formation théoriques et pratiques Adapter les contenus pédagogiques aux référentiels RNCP, diplômes ou titres préparés Développer une pédagogie innovante ainsi que des parcours modularisés, individualisés et personnalisés, en s'appuyant sur une plateforme de ressources numériques Accompagner les apprenants en assurant leur suivi individualisé et en développant leur savoir-être ainsi que leur posture en entreprise Participer aux conseils de classe, aux jurys d'examen et préparer les apprenants à leurs examens. Conditions CDI temps plein _ 37h/semaine avec 12 JRTT annuels Convention Collective de la Métallurgie Déplacements ponctuels sur la région Occitanie Salaire selon profil Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Possibilité de restauration sur place avec prise en charge partielle des repas au sein de la cafétéria. Description du profil Expérience terrain indispensable (technicien frigoriste, CTA, CVC de minimum 4 ans Attestation de manipulation des fluides frigorigènes requise Sens de la pédagogie, goût pour la transmission des connaissances et bon relationnel Méthode, rigueur et organisation.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez exercer votre métier en toute autonomie tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un cabinet reconnu ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Indépendant(e) pour développer notre activité sur le secteur de Puteaux. Vos missions : - Recueillir les besoins en recrutement de vos clients. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Sourcer les meilleurs profils sur les CVthèques et les réseaux professionnels. - Réaliser les entretiens de présélection. - Présenter une sélection de candidats qualifiés aux entreprises. - Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration. - Développer et fidéliser votre portefeuille clients. Ce que nous vous proposons : - Statut indépendant (freelance). - Rémunération attractive et non plafonnée basée sur les commissions. - Formation complète à nos méthodes et à nos outils. - Accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. - Outils de recrutement performants (ATS, multidiffusion d'offres, CVthèques). - Grande liberté d'organisation : travail à distance avec possibilité de rendez-vous clients sur votre secteur. - De réelles perspectives de développement. Rémunération : - Commissions attractives et évolutives, sans plafond. Les revenus dépendent directement de votre activité et de vos performances.

Votre agence TiKerneRH de Rosporden, recrute pour son client un Technicien de Maintenance Energie (H/F). Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. En véritable expert technique, vos missions s'articulent autour de trois axes clés : - Exploitation & Suivi : Vous assurez le bon fonctionnement des installations (énergie, CVC, chauffage, utilités). Vous réalisez des rondes techniques, relevez les consommations et analysez les dérives pour proposer des plans d'amélioration. - Maintenance Multi-technique : Vous intervenez sur la maintenance préventive et curative. Diagnostic de pannes, dépannages électriques et interventions techniques n'ont aucun secret pour vous. - Qualité & Sécurité : En environnement agroalimentaire, la rigueur est de mise ! Vous appliquez strictement les règles de sécurité, respectez les normes HACCP et veillez à la conformité réglementaire des équipements. Vous êtes le candidat idéal si : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Énergie ou CVC. - Compétences : Vous maîtrisez le diagnostic de pannes sur des installations industrielles complexes. - Habilitations : Vous possédez impérativement vos habilitations électriques B1(V), B2(V), BR et BC. (Le CACES Nacelle ou Chariot est un vrai plus !). - Savoir-être : Autonome, rigoureux et réactif, vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer avec les services Production et Qualité.

Rattaché à l'équipe Maintenance & Infrastructures, vous assurez la disponibilité et la performance des équipements du site. À ce titre, vous : * Réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques du site. * Diagnostiquez et dépannez les équipements * Assurez la traçabilité de vos interventions via la GMAO et rédigez les comptes rendus associés. * Participez aux projets d'amélioration continue, aux modifications d'installations et à la mise en service de nouveaux équipements. Votre périmètre Couvre notamment : * Les utilités industrielles : chaudières vapeur, réseaux d'eau, air comprimé, HVAC/CVC, groupes froids et réseaux de distribution d'énergie. * Les infrastructures : distribution électrique, équipements de sécurité et détection incendie. * Certains équipements de process et installations automatisées. Vous possédez des compétences dans plusieurs des domaines suivants : * CVC / HVAC ; * Réseaux fluides et utilités ; * Chaudières et production d'énergie ; * Automatisme ou informatique industrielle. Nombreux avantages : 13ᵉ mois, intéressement, participation, indemnités de déplacement, restaurant d'entreprise, CSE actif et autres avantages sociaux. * Organisation en 5x8 (matin, après-midi, nuit). * Parcours d'intégration et accompagnement à la montée en compétences.

Description du poste : Metteur au point CVC Spécialiste du recrutement depuis plus de 15 ans pour des placement en CDI, CDD et intérim. Nos intervenants sont des spécialistes dans leurs secteurs d'activités : BTP, industrie, Télécoms, CVC, Electricité, tertiaire, ascenseurLE CERCLE INTERIMAIRE, spécialisé en Génie Climatique, recrute pour l'un de ses clients un :METTEUR AU POINT H/FVotre mission consiste à effectuer la réception et la mise en route des machines en atelier ou sur site client.Vous assurez la mise au mise et réglages process de la machine :-Mise en service des circuits frigorifique mono-étage et cascade-Régulation-Automatismes. Description du profil : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client lors de la réception de la machine. La maintenance ainsi que le dépannage des installations font partie intégrante de vos missions.Vous êtes amené à gérer les problématiques rencontrées chez le client et faire remonter les informations. Vous êtes capable d'apporter des solutions.De formation technique dans le domaine du climatique, des compétences en régulations, aéraulique et hydraulique seront appréciés avec de bonnes connaissances en régulations et automatisme.Autonome dans vos missions, vous appréciez néanmoins le travail en équipe.Titulaire d'un BAC+2 en froid et / ou maitrise des circuits en cascade obligatoire.

PLACIDOM OI recrute pour l’un de ses clients un TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC Frigoriste F/H Sous la responsabilité du chef de chantier, en qualité de Technicien(ne) de maintenance frigoriste, vous serez amené (e) à intervenir : - Maintenir et dépanner entre autre des groupes de production de froid (Groupe d’eau glacée, rooftops, Chambres froides, vrv, cta) - Effectuer les opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du cahier des charges et des règles de sécurité sur des équipements type chambres froides, froid négatif, magasins réfrigérés - Effectuer les comptes rendus administratifs et techniques de son activité - Rendre compte des interventions en assurant le suivi de la maintenanceDe formation technique, vous êtes opérationnel et autonome. Vous possédez vos habilitations électriques et en travail en hauteur. Vous êtes aptes à la manipulation des fluides frigorigènes. Vous bénéficiez d’une expérience significative en CVC sur des interventions similaires. Vous faîtes preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de la clientèle. Mission à pourvoir rapidement sur le secteur OUEST Les entretiens se dérouleront localement. Confidentialité assurée.

Vos responsabilités consisteront à : * Assurer la gestion technique des installations CVC du site basé à Toulouse ; * Coordonner et superviser les équipes de maintenance sur place ; * Garantir la bonne exécution des interventions préventives et correctives ; * Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur ; * Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs ; * Assurer un reporting régulier auprès de la direction du client ; * Participer à l'élaboration des plans de maintenance et des budgets associés ; * Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les performances des installations. Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) dans un domaine technique pertinent tel que le génie climatique, énergétique ou équivalent ; * Vous disposez d'une solide expérience en gestion de maintenance CVC et réseaux d'extractions ; * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ; * Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance ; * Vous êtes organisé(e) et capable de gérer une équipe avec efficacité et professionnalisme. Le package proposé pour cette fonction : * Une rémunération annuelle brute comprise entre 38000 et 42000 € ; * Un poste basé à Toulouse. * Des avantages importants à l'échelle d'un grand groupe français.

POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Objectif de la mission Assurer la prise en charge complète du processus de recrutement pour notre agence Dazzler Valence, afin de garantir un flux constant de candidats qualifiés et une optimisation du temps de traitement des besoins clients. Contenu du poste: - Analyse des besoins clients et définition des profils recherchés - Rédaction, publication et optimisation des annonces - Sourcing actif (CVthèques, réseaux sociaux, partenariats locaux) - Gestion de la candidathèque et tri des candidatures - Entretiens téléphoniques, visio et physiques - Évaluation des compétences et adéquation au poste - Présentation des candidats retenus aux clients - Suivi des intégrations et reporting régulier - Coordination avec l'équipe agence (planning, priorités, urgences) Modalités: - Temps plein - 35h par semaine - Poste dédié exclusivement au recrutement PROFIL : - Maîtrise complète du processus de recrutement (sourcing, tri, entretiens, sélection). - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux : CVthèques, ATS, réseaux sociaux professionnels. - Capacité à analyser rapidement un besoin client et à définir un profil cible pertinent. - Excellentes compétences relationnelles : écoute, reformulation, communication fluide. - Organisation rigoureuse, gestion des priorités et respect des délais. - Adaptabilité face à des volumes de recrutement variables.