Vi har en ledig fast 100 prosent stilling som prosjektutvikler i Trondheim eiendoms avdeling for utbyggingsprosjekter.
Som prosjektutvikler i Trondheim eiendom blir du en del av et sterkt fagmiljø innen planlegging og gjennomføring av både nybygg og rehabiliteringer for ulike formål som skoler, barnehager, sykehjem, boliger, kulturarenaer og idrettsanlegg. Utbyggingsprosjektene omfatter alle faser i investeringsprosessen som mulighetsstudier, reguleringsarbeid, konseptutvikling, prosjektering, og gjennomføringen med riving, rehabilitering og bygging.
Hos oss møter du et arbeidsmiljø med bred erfaring i ledelse av prosjekter av ulik størrelse og kompleksitet, fra små prosjekter med ett formål til store og komplekse utbygginger med flere hovedfunksjoner. Dette gir deg unike muligheter for både personlig og faglig utvikling.
Avdelingen har også ansvar for at Trondheim kommunes krav i kommunedelplan for klima og energi, blir implementert i projekter. Innovasjon og valg av framtidsrettede og bærekraftige løsninger har stort fokus, noe som gjenspeiles i både anskaffelsesstrategier og gjennomføringsmodeller.
Vi i Trondheim eiendom er stolt av å være en del av et samfunnsoppdrag som betyr mye for så mange av kommunens innbyggere. Vi har ansvar for bygging, forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger og vi eier et areal på 1 300 000 m² som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger. Vi har et årlig brutto driftsbudsjett på omtrent en milliard kroner, i tillegg bygger vi for ca. en milliard kroner per år.
Kan prosjektutvikling i Trondheim eiendom være en spennende utfordring? Da gleder vi oss til å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
- Prosjektledelse og prosjektutvikling i alle prosjektets faser
- Tett oppfølging av egne prosjekt for å sikre måloppnåelse
- Tett samhandling med andre fagressurser i Trondheim kommune
- Rapportering på økonomi, fremdrift og kvalitet
- Bidra til utvikling i avdelingen
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har
- Relevant høyere utdanning som ingeniør, sivilingeniør, sivilarkitekt, siviløkonom eller tilsvarende
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er i tillegg en fordel om du har
- Erfaring fra prosjektledelse, prosessledelse eller prosjektutvikling i byggebransjen
- Tilleggsutdanning/kurs innen prosjektledelse eller prosjekteringsledelse
- Tilleggsutdanning/kurs innen økonomiske eller juridiske fag
- Erfaring med offentlig saksbehandling
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har kompetanse innen å utvikle og lede store prosjekt og som har god forretningsforståelse. Du er selvgående og har gjennomføringskraft, du jobber strukturert og trives med å håndtere mange utfordringer samtidig. Tverrfaglig samarbeid er helt sentralt i denne stillingen og det er derfor viktig at du er konstruktiv i din måte å samarbeide med andre på, da en stor del av jobben som prosjektutvikler er å skape resultater gjennom og med andre.
Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Mona Åsgård, Avdelingsleder, +47 97788813
Arbeidssted
Holtermanns v. 5
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5126869729
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
