Nytt team - nye muligheter! Etter 9 år avvikles samarbeidet om FACT-Sarpsborg 1. september 2026. Kommunen vil fortsatt arbeide for at de innbyggerne som på grunn av rus og/eller psykiske helseproblemer har særlig behov for oppsøkende, teambaserte, tverrfaglige helse- og omsorgstjenester får det. Det nye ambulante ROP-teamet vil basere sin arbeidsmetodikk på de fleste av de virksomme elementene i FACT-modellen, men uten integrasjon av spesialisthelsetjenesten. Det vil etableres faste strukturer for å understøtte løpende samarbeid med andre instanser - som fastleger, DPS, TSB, Nav, hjemmesykepleien og Boligkontoret. 

Arbeidsoppgaver

Målgruppen er personer med alvorlig og langvarig psykisk lidelse og/eller skadelig bruk eller avhengighet av rusmidler, og har betydelige utfordringer knyttet til sosial fungering og behov for samordnet innsats fra flere tjenester.

Arbeidsoppgavene vil være å ivareta rollen som koordinator/casemanager, og bidra til helhetlig, koordinert og tverrfaglig oppfølging av teamets pasienter.

Teamet vil arbeide oppsøkende og fleksibelt, med fokus på tilgjengelighet, kontinuitet, brukermedvirkning og individuelt tilpassede tjenester. Oppfølgingen skjer i tett samarbeid med pasienten, pårørende og øvrige aktuelle samarbeidspartnere på tvers av tjenestenivåene.

Arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted kan endres ved behov.

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad i sykepleie eller vernepleie. Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rusproblematikk eller tilsvarende relevant fagområde.
• Solid klinisk erfaring innen psykisk helse og rusarbeid.
• Det er en fordel med erfaring fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.
• Erfaring fra FACT/ACT eller andre samarbeidsbaserte oppfølgingsmodeller for målgruppen er ønskelig.
• Gyldig førerkort klasse B er påkrevd. 
• Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Vi søker en faglig engasjert medarbeider som er strukturert, løsningsorientert og trygg i sin rolle.
• Du må kunne arbeide selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver, samtidig som du trives med tverrfaglig samarbeid og samhandling med ulike aktører rundt pasienten.
• Det er viktig at du er fleksibel, initiativrik og har gode relasjonelle ferdigheter.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull stilling i et team som skal utvikles med utgangspunkt i 9 års erfaringer som godt fungerende FACT-team.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og tverrfaglig samarbeid.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter gjeldende avtaler og basert på kompetanse og kvalifikasjoner.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Camilla Alexandra Bjørnson, Stedfortreder for virksomhetsleder, 480 48 915

Arbeidssted

Jernbanegata 21
1721 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5155669070
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vil du kombinere praktisk arbeid med ledelse i hverdagen?

Best Drive søker en dyktig og engasjert person som ønsker å ta steget inn i en formannsrolle ved vår avdeling i Drammen.

 

Best Drive AS i Drammen søker en lastmontør med formannstittel som vil være med å lede den daglige driften på avdelingen. Vi er ikke nødvendigvis på jakt etter en person som allerede har hatt en formannsrolle, vi ønsker først og fremst å komme i kontakt med en dyktig og engasjert person  som har lyst til å utvikle seg videre innen tunge kjøretøy. 

 

I denne rollen får du kombinere det praktiske arbeidet ute på gulvet med ansvar for planlegging, koordinering og oppfølging av teamet. Du blir en viktig støttespiller for avdelingsleder og får muligheten til å påvirke både arbeidsflyt, kvalitet og resultater.

 

Arbeidssted: Drammen
Oppstart: Etter avtale
Stilling: Fast stilling

Søknad: Du trenger ikke å sende inn søknadstekst til denne stillingen. Besvar kun de 4 obligatoriske spørsmålene for å søke.

 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en person som naturlig tar ansvar og trives med å lede. Du er strukturert, løsningsorientert og evner å holde oversikt i en hektisk arbeidshverdag.
 

Videre ser vi gjerne at du:

• Har erfaring med dekkarbeid på lastebil, buss eller anleggsmaskiner
• Har gode samarbeidsevner og evner å motivere andre
• Er strukturert og har fokus på kvalitet i arbeidet
• Trives med å planlegge, koordinere og følge opp oppgaver
• Er tydelig, ansvarsbevisst og beslutningsdyktig
• Har førerkort klasse B (gjerne høyere klasser)

 

Arbeidsoppgaver

Som formann vil du delta aktivt i det daglige arbeidet, samtidig som du har ansvar for å koordinere og lede montørene på avdelingen.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Dekkomlegging, klargjøring og hjulskift på lastebil, buss og anleggsmaskiner
• Uteservice og serviceoppdrag hos kunder
• Planlegging og koordinering av den daglige driften
• Fordeling av arbeidsoppgaver og bemanning på ulike oppdrag
• Koordinering og utsendelse av montører til serviceoppdrag
• Sikre høy kvalitet og effektivitet i det daglige arbeidet
• Delta sammen med avdelingsleder i planlegging og gjennomføring av dekksesonger

 

Vi tilbyr

• En sentral rolle i en veletablert virksomhet
• Mulighet til å påvirke den daglige driften
• Varierte arbeidsdager med både praktiske og administrative oppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser og lønn

 

 

 

Lurer du på om dette kan være noe for deg? Vi vet at mange gjerne ønsker en kort prat før man eventuelt sender en søknad. Ta derfor gjerne kontakt med en av våres rekrutteringsrådgivere for en liten prat, eller send oss en sms når som helst på døgnet!

 

Rina Emilia Myrvang // telefon: +47 974 86 813 // Mail: rina@karriereflyt.no

 

 

Ingrid Marie Skaar // telefon: +47 926 05 707 // Mail: ingrid@karriereflyt.no

 

 

Klikk på "Søk her" for å sende inn din søknad og CV!

Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke vent med å ta kontakt! 

Vi ser frem til å høre fra deg!

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

BestDrive AS (tidligere Dekkmann AS) er en av Norges ledende faghandelkjeder og leverer tjenester innen dekk, felg og bilverksted (b2c og b2b). Kjeden består av 33 egeneide avdelinger og mer enn 60 franchisetakere over hele Norge.  Totalt er vi ca. 300 ansatte, og omsetter for ca. 800mill. NOK.

 

Vi er datterselskap av Continental dekk Norge og en del av konsernet Continental AG. BestDrive, som har historie tilbake til 1929, ser du over nesten hele Norge, hvor vi jobber for både privat- og bedriftskunder.

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Vi søker en engasjert og initiativrik kommunikasjonsrådgiver som vil ha hovedansvaret for utvikling, drift og kvalitetssikring av fylkeskommunen nettsider. Hos oss vil du ha oppgaver tilknyttet produksjon av saker til nettsiden, løpende mediehåndtering, planlegging og gjennomføring av profileringstiltak, samt styrke tilstedeværelsen på sosiale medier. 

Stillingen er organisatorisk plassert i kommunikasjonsseksjonen i fylkeskommunedirektørens stab, og rapporterer til kommunikasjonssjefen.

Arbeidsoppgaver 

Som webansvarlig kommunikasjonsrådgiver vil du blant annet :

• Ha hovedansvaret for Troms fylkeskommunes nettsider ( www.tromsfylke.no)
• Videreutvikle nettsidene med fokus på innhold, struktur, universell utforming og brukeropplevelsen
• Produsere og publiserer saker til nettsider og intranett
• Bidra til planlegging og gjennomføring av kommunikasjons -og profileringstiltak
• Håndtere mediehenvendelser og bistå i pressearbeid

• Bidra til å styrke fylkeskommunens synlighet og tilstedeværelse i sosiale medier

   

 

 

 

 

 

Om oss

Stillingen er organisatorisk plassert i kommunikasjonsseksjonen i fylkeskommunedirektørens stab, og rapporterer til kommunikasjonsjefen.

Kvalifikasjonskrav 

Vi ser etter deg som har :

• Erfaring fra journalistikk, og/eller kommunikasjonsarbeid
• Relevant utdanning på bachelor/masternivå 
• Evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig og levere kvalitet også under tidspress
• Fleksibilitet i forhold til arbeidstid og reisevirksomhet
• Interesse for politikk og samfunn
• Kunnskap og erfaring fra publiseringsverktøy, video og sosiale medier

Personlige egenskaper 

Vi ønsker oss en kollega som :

• Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert
• Har gode samarbeids- og relasjonsferdigheter
• Er kreativ og initiativrik 
• Har gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
• Har god rolleforståelse og gjennomføringsevne
• Har interesse for samfunnsutvikling og offentlig sektor.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

 

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale og faglige kvalifikasjoner 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Arbeidsted: Fylkeshuset i Tromsø.

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  
• Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. https://hkdir.no. 

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 31.08.2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 37- 38.
• Dersom du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med: kommunikasjonssjef, Knut Are Mortensen tlf 959 34 706.
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende deltids jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig flere deltidsstillinger som Salgs- og Servicemedarbeider ved Tromsø lufthavn i ulike stillingsstørrelser. Oppstart etter avtale.

Som Salgs- og Servicemedarbeider vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 

Stillingen vil bestå av jobbing på skift (morgen /middag/kveld/helg). Widerøe Ground Handling ved Tromsø lufthavn består av engasjerte medarbeidere. Her vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Boarding av passasjerer
• Telefoni
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger¨
• Punktlig
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. 

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Økokommunen Tingvoll ser på seg selv som en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Vi arbeider systematisk for å sikre at kommunen beholder, utvikler og anskaffer den kompetansen som er nødvendig for å gi kvalitet i tjenestene. -  Er du vår nye medarbeider?

Kort om stillingen

I forbindelse med sykefravær har vi behov for vikariat som 50 % hjemmehjelp i perioden 01.09.26-31.12.26

Stillingen er på dagtid mandag-fredag.

Tingvoll kommune går spennende tider i møte og ønsker å ta vare på gode medarbeidere:

• Vi tok i bruk Helseplattformen fra november 2024
• Vi prosjekterer for å samle deler av helsetjenestene våre i et felles helsetun, og skal bygge nye habiliteringsboliger
• Vi satser på oppgavefordeling i tjenesten ut fra kompetanse
• Vi satser på fagutvikling

Arbeidsoppgaver

• Utøve praktisk bistand i brukers hjem, som husvask, klesvask og handling.
• Bidra til at våre brukere opplever trygghet, føler seg verdsatt og blir behandlet med respekt
• Følge gjeldende lovverk og prosedyrer innenfor de arbeidsoppgavene som tilhører fag- og tjenesteområdet

Krav og ønsker til deg

Formelle kompetansekrav:

• Førerkort kl. B og disp. egen bil

Ønsket kompetanse:

• Praksis fra tilsvarende arbeid
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Evne til å samarbeide selvstendig og i team
• Jobber systematisk, strukturert og effektivt
• Fleksibel og løsningsorientert
• Godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø

 Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

Språk

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B1 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende
• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad

Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. 

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. 

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. 

 

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tingvoll er økokommune på Nordmøre i Møre og Romsdal, sentralt plassert mellom Kristiansund og Molde. Med ca. 3 020 innbyggere og et areal på 321 km², byr kommunen på storslått natur med fjorder, fjell og Norges nordligste eikeskog. Tingvoll er kjent for sin bærekraftige profil, levende historie og sterke tradisjoner innen jordbruk og tekstil. Kommunesenteret Tingvollvågen huser administrasjonen og et trivelig lokalsamfunn med nærhet til både natur og kultur.

Er du sykepleier med interesse for hjertemedisin, og ønsker en variert arbeidshverdag med gode muligheter for faglig utvikling? Vi søker en engasjert kollega til en spennende kombinasjonsstilling mellom hjertemedisinsk sengepost og kardiologisk utredning. 

Hos oss får du en variert arbeidshverdag på tvers av fagområder, og mulighet til å utvikle både spiss- og breddekompetanse innen hjertemedisin. Vi tilbyr et trygt læringsmiljø med rom for spørsmål og faglig refleksjon, samt tett oppfølging og gode utviklingsmuligheter i et miljø med høy kompetanse. Vi er opptatt av at du skal oppleve mestring, progresjon og faglig vekst i arbeidshverdagen din.

Vi har følgende stillinger ledig: 

• 1 x 100% fast stilling ved hjertemedisinsk sengepost og kardiologisk utredning. 

Arbeidssted vil være både på hjertemedisinsk sengepost og kardiologisk utredning med en 60/40% fordeling. 

Dette er en kjempefin mulighet til å kombinere arbeid i sengepost med mer prosedyre- og utredningsrettet virksomhet, som gir bred erfaring innen hjertemedisin.

B3 er en sengepost med 13 senger. Vi behandler pasienter med blant annet kransåresykdom, arytmier og hjertemuskelsykdommer. Du vil jobbe tett i tverrfaglig team med leger, invasiv kardiologi og kardiologisk poliklinikk, og bidra til helhetlige og trygge pasientforløp.

Kardiologisk har 4 observasjonsplasser, og arbeider med klargjøring av pasienter til koronar angiografi/PCI, forberedelse til pacemakeroperasjoner, samt observasjon og oppfølging før og etter prosedyrer.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og behandling av akutt og kritisk syke pasienter, og ivaretagelse av deres pårørende 
  
• Arbeide selvstendig og i team sammen med enhetens tverrfaglige samarbeidspartnere 
  
• Veiledning og undervisning av pasienter, studenter og kollegaer  
  
• Ivaretakelse av pasienter pr og post angio/pci, og pacemaker 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Minimum 1 års relevant erfaring som sykepleier 
  
• Meget gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Er positiv, åpen og villig til å lære og dele kunnskap 
• Samarbeid godt og bidrar til å finne løsninger 
• Er ansvarsbevisst med gode observasjonsevner 
• Bidrar til et positivt og inkluderende miljø 

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Dagtidsstilling med 37,5 t/uke med arbeidshelg hver 4. helg 
  
• Du vil få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kollegaer 
  
• Du vil få en tilpasset opplæringsplan
  
• Et sterkt og utviklende fagmiljø 
  
• Frikjøpt tid i turnus til 3 interne kursdager og 1 AHLR kurs pr år  
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Anna Kristine Andersen, Enhetsleder, +4747295205
Camilla Steinvik, Enhetsleder, +4799418490

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5156144023
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du jobbe et sted hvor tempoet er høyt, situasjonene varierte og fagmiljøet sterkt? Akuttmottaket og observasjonsposten søker nye kollegaer med engasjement for akuttmedisin. 

I akuttmottaket og observasjonsposten tar vi imot pasienter med akutte medisinske, kirurgiske, ortopediske, nevrologiske og gynekologiske problemstillinger. Vi jobber i traumeteam, akutt mottaksteam og slagteam for å sikre rask og trygg behandling.

Observasjonsposten har 12 senger og er en forlengelse av akuttmottaket. Her behandles pasienter med korte forløp, ofte under 24 timer. Til sammen er vi rundt 50 sykepleiere, spesialsykepleiere, paramedisinere og helsesekretærer som alle bidrar til å levere akutt helsehjelp når det gjelder som mest.

Vi har ledige stillinger som sykepleier/ paramedisiner/ akuttsukepleier/ spesialsykepleier:

• 3 x 100 % vikariat med varighet i 3 mnd fra 07.09.26. Annen oppstart kan avtales nærmere med leder. 

Arbeidsoppgaver

• Mottak av Ø -hjelp pasienter hele døgnet og kir/ort polikliniske pasienter på kveld/natt/helg
  
• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere nødvendige sykepleietiltak
  
• Medikamenthåndtering
  
• Dokumentasjon
  
• Triagering av pasienter sammen med "Lege i front"
  
• El-konvertering og Arbeids EKG
  
• Sykepleierrolle i traumemottak, sepsismottak, slagalarm, akuttmottaksteam
• Koordinerende sykepleier i akuttmottak 
• Pre og postoperativ sykepleie

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• For stilling som akuttsykepleier kreves videreutdanning i akuttsykepleie
• For stilling som paramedisiner kreves bacholor i paramedisin
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring fra akuttmottak eller arbeid med akutt- og kritisk syke vil bli vektlagt
• Det er ønskelig med minimum to års klinisk erfaring etter gjennomført grunnutdanning

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig i arbeidet
• God lagspiller med evne til å samarbeide tett med kollegaer
  
• Positiv og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
  
• Kommuniserer tydelig med kollegaer, pasienter og pårørende
  
• Fleksibel og i stand til å omstille seg raskt under press
  
• Faglig engasjert med interesse for arbeid med akutt syke mennesker

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• God opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kollegaer
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Mulighet for utdanningsstilling i forbindelse med akuttsykepleierutdanning
• Vi tilbyr langvakter hver 4.helg for sykepleiere som ønsker det
• Sosiale aktiviteter for de ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht gjeldende overenskomster og avtaler

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe som sykepleier i Nordlandssykehuset? Les mer om de spennende mulighetene vi har å by på her!

Kontaktinformasjon

Randi Fosse Torgersen, Avdelingsleder, +4747247633

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5155095434
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 07.09.2026
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Brukerstyrt Personlig Assistent er en ordning hvor arbeidsgiveransvaret er tillagt kommunen og arbeidslederrollen er tillagt tjenestemottaker selv eller den som innehar denne rollen. BPA er en person som jobber i tjenestemottakers hjem samt følger tjenestemottaker ut på ulike sosiale oppgaver der tjenestemottaker har behov for bistand. Vakter er per tiden nattevakter på ukedager samt hver fjerde helg.

Vi har ledig følgende stilling:

• Brukerstyrt personlig assistent – 95 % vikariat på natt med en lønnsbrøk på 61,3 %.
• Ledig fra 01.08.26 til 01.12.26, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver:

• Bistand til personlig hygiene og påkledning
• Husarbeid og matlaging
• Assistere på reise
• Bilkjøring

Kvalifikasjoner:

• Ingen krav om formell utdanning
• Gjerne erfaring med å jobbe i andres hjem. All opplæring vil bli gitt ved oppstart
• Gode norskkunnskaper
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper:

• Sosial, utadvendt og god til å samhandle
• Du er positiv, tålmodig og må kunne jobbe selvstendig
• Trives med å jobbe med mennesker
• Lojal, pliktoppfyllende og omsorgsfull
• Fleksibel, ansvarsbevisst, tålmodig og lærevillig
• Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med Cecilie Bredesen Åmellem, tlf. 918 75 976

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Om stillingen

Vi har en ledige deltidsstilling som driftstekniker på Forus gjenvinningsstasjon. Stillingen vil i tillegg til forefallende arbeidsoppgaver innebære kjøring av hjullaster. Arbeidstiden i deltidsstillingen på Forus gjenvinningsstasjon vil være onsdager kl. 15.00-20.00 og annenhver lørdag kl. 07.45-16.15 i partallsuker som utgjør en stillingsprosent på 24,67% stilling. Det kan være spesielt hektisk på våre gjenvinningsstasjoner på lørdager og du må tåle høyt arbeidstempo. 

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Kundeservice og veilede kunden til rett sortering av avfall.
• Koste og rydde ved kanten, og ellers rundt på området.
• Hjelpe kunden ved behov.
• Kjøre hjullaster, skifte fulle containere med tomme, samt andre oppgaver som innebærer kjøring av hjullaster.
• Andre forefallende arbeidsoppgaver gjenvinningsstasjonen. 

Kvalifikasjoner

• Du er positiv og serviceinnstilt.
• Du håndterer høyt arbeidspress.
• Du må ha fylt 18 år. 
• Maskinførerbevis.

Ønskede kvalifikasjoner

• Fordel med sertifikat på truck. 

Personlige egenskaper

• Du tar initiativ og arbeider selvstendig.
• Du er miljøengasjert og har miljøforståelse.
• Du er nøyaktig, strukturert og liker å holde orden rundt deg.
• Du ser viktigheten i ombruk og materialgjenvinning.
• Du har gode samarbeidsevner, liker å jobbe med mennesker og yte god kundeservice.
• Du er flink til å kommunisere med ulike typer mennesker.

Krav til språkkunnskaper

Det stilles krav om norskprøve B1 for fremmedspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi kan tilby

• Trivelig arbeidsmiljø og dyktige arbeidskollegaer.
• Gode velferds-, pensjons- og forsikringsordninger.
• Spennende selskap som står foran nye utviklingsområder.
• Lønn etter driftsteknikernes lønnssystem.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kan utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. 

Søknad sendes

Søknad sendes og behandles kun elektronisk og vi ber deg derfor søke via vårt rekrutteringssystem. Vitnemål og attester lastes opp under "Vedlegg".  

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig i innledende fase. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført i opp på søkerlisten. Om dette blir aktuelt vil du bli kontaktet av oss.

Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden.

IVAR er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Dersom du har spørsmål knyttet til søknadsprosessen, ta kontakt med HR på tlf. 51 90 85 00. For nærmere opplysninger om stillingen kontakt: seksjonsleder Kristian Svihus, tlf: 47653522, e-post: kristian.svihus@ivar.no

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00, eller send en e-post til kundeservice@jobbnorge.no

IVAR

- et samfunn der ingenting går til spille

Video: https://youtu.be/UMysd9exHU0

Om arbeidsgiveren:

IVAR har som formål å anlegge og drive kommunaltekniske fellesanlegg for vann, avløp og renovasjon. Vår visjon er: Et samfunn der ingenting går til spille.

IVAR eies av 12 kommuner i Stavanger/Ryfylke/Jær-regionen med et samlet innbyggertall på ca.360 000. Hovedkontoret ligger på Mariero, og selskapet har i dag 283 fast ansatte (238,67 årsverk).

Om stillingen

Ved tannhelsedistrikt Nord har vi ledig et 100 % vikariat som tannpleier med 1 års varighet. Hovedarbeidssted vil være Storsteinnes tannklinikk men arbeid på andre nærliggende klinikker må kunne påberegnes etter behov. Tiltredelse etter avtale. 

Om Storsteinnes tannklinikk:
Storsteinnes tannklinikk ligger på Storsteinnes i Balsfjord kommune, og er lokalisert i Balsfjord helsesenter. Klinikken har 4 behandlingskontorer, hvor det jobber 2 tannleger, 1 tannpleier og 2,5 tannhelsesekretær/assistent. Klinikken tar i mot tannlegestudent i praksis 6 mnd i året, og det er et veldig variert pasientgrunnlag.

Om Balsjord:
Balsfjord er en langstrakt kommune med høye fjell og dype fjorder. Kommunen har flere små og store bygder og tettsteder, og kommunesenteret er på Storsteinnes.
Kommunen har en sentral beliggenhet, og det er kort avstand til flyplass i Tromsø og på Bardufoss.

I Balsfjord kommune er det gode muligheter for deg som er glad i flotte naturopplevelser, både i mørketiden og i midnattssola. Kommunen tilbyr et bredt spekter av fritidsaktiviteter og kulturelle tilbud.

Arbeidsoppgaver

• Kliniske oppgaver innenfor alle pasientgrupper
• Folkehelsearbeid på og utenfor tannklinikk
• Samhandling med andre etater (skoler, barnehage, barnevern, helseinstitusjoner osv.)
• Tannpleier vil arbeide i nært samarbeid med tannlege og tannhelsesekretær
• Pasientadministrasjon
• Ta imot timebestillinger og registrere i journalsystem
• Sterilisering og vedlikehold av instrumenter og utstyr
• Klargjøring av utstyr og instrumenter til pasientbehandling
• Utadrettet forebyggende arbeid i andre deler av distriktet kan være aktuelt

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannpleier
• Søkere må beherske norsk/skandinavisk språk tilfredsstillende, både muntlig og skriftlig
• Kunnskap og erfaring med bruk av IT
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten er ønskelig men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og pålitelig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig
• Selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger som medlem av KLP
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  10.august 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no