Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) pour son secteur médico-social dès que possible. Métier : Aide-soignant(e) Services ou unités fonctionnelles : secteur Médico-Social Définition / Mission : -Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile. Responsable hiérarchique direct : Infirmière coordinatrice Liaison fonctionnelle : Equipe soignante INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Relations professionnelles les plus fréquentes : Conditions particulières d'exercice Travail isolé : Non Déplacement : Oui Temps partiel possible : Non Horaires : variable Repos hebdomadaire : Variable Contact malade/public : Oui Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste Diplôme exigé : Diplôme d'Aide-soignante Expérience conseillée : non requis ACTIVITES Activités principales : -Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité, -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, -Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention -Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis -Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé -Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé -Connaissance des soins techniques => Maîtrisé -Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé -Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé -Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé -Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante -Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé CONNAISSANCES Degré** Connaissances principales => connaissances approfondies -Autonomie -Communication et relation d'aide -soins -Gestes et postures -manutention -Gestion du stress -Organisation du travail -Premier secours Connaissances spécifiques => connaissances approfondies -Hygiène hospitalière -Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité ** Contrat : Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable Date limite de candidature : dès que possible Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae Candidature à envoyer à : Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079 -16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : * M. Rodolphe GUERIN, Directeur des soins par mail * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Notre écurie de dressage cherche à compléter son équipe déjà en place avec un(e) groom maison. Le poste est en CDI 39h/semaine, à pourvoir immédiatement. Le salaire est celui prévu par la convention collective pour le coefficient 103, avec une majoration de 25 % pour les heures au-dessus de 35h. Ce poste implique (entre autres) la réalisation des tâches suivantes : - Nourrir, mettre au paddock - Préparer les chevaux pour leurs séances de travail quotidiennes - Pratiquer les soins courants ainsi que les premiers soins vétérinaires lorsque cela est nécessaire - Longer et marcher les chevaux en main lorsque cela est nécessaire - Entretenir les infrastructures et le matériel ( réparation des clôture, herser la carrières Et nécessite d'avoir (entre autres) les compétences suivantes : - Avoir une bonne connaissance des chevaux et des exigences que requièrent une écurie de compétition de haut niveau - Faire preuve d'un grand sens de l'observation, d'esprit d'initiative et d'écoute envers les chevaux - Être responsable, dynamique, réactif, fiable et motivé - Être autonome et posséder l'esprit d'équipe Travail le samedi et dimanche. Nous recherchons une personne de confiance, avec une envie de s'investir à 100% sur du long terme avec nous.

RESPONSABILITÉS : UFR Médecine Lyon Est Claude Bernard Description du poste La mission principale du soigneur consiste en une surveillance et un maintien du bien-être des animaux. Les activités sont réparties sur les samedis, dimanches et jours fériés pour réaliser le suivi réglementaire des animaux (paramètres environnementaux, bien-être des animaux), la vérification de la présence d'aliment et d'eau. Des activités annexes pourront être envisagées selon expérience. Activités principales : • Assurer le bien-être des animaux • Effectuer la distribution d'aliment et d'eau, éventuel change de cage • Observer le comportement des rongeurs et en rendre compte • Surveiller les lieux d'hébergement des animaux et signaler les dysfonctionnements au responsable • Contrôler les paramètres environnementaux (lumière, température, pression, bruit, etc.) et rapporter tout dysfonctionnement au responsable Conditions particulières d'exercice : Travail le weekend et les jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Savoir rendre compte avec précision d'observation clinique, alerter si besoin • Sens de l'organisation Connaissances : • Soin aux animaux • Petits rongeurs (Rats, souris) • Règlementation du domaine • Notions des règles d'hygiène en animalerie • Expérimentation de niveau II (niveau applicateur) Savoir être : • Autonomie • Rigueur Poste à pouvoir le 01/09/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie C Rémunération mensuelle brute: 2110.42€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

descriptif du posteransposer votre passion pour les animaux dans les contraintes rigoureuses d'un laboratoire en enrichissant le poste d'Animalier en laboratoire (F/H) ?- Assurer le soin et le confort des animaux en respectant leurs régimes alimentaires spécifiques et en aménageant leur habitat ;- Maintenir une hygiène irréprochable en nettoyant, désinfectant et stérilisant les cages, biberons et locaux régulièrement ;- Assister les équipes scientifiques e

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : En collaboration et sous la responsabilité des IDE : -Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie -Participer à la surveillance clinique des résidents -Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches -Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents -Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents -Participer à la gestion des risques -Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel -Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants -Participer à la vie detapos;équipe ACTIVITES PRINCIPALES : -Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie : o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort : lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes) o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants) o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement, o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) : -letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches -animations, activités thérapeutiques Participer à la surveillance clinique des résidents : o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale) o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès : o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents : o en binôme avec une IDE : rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue) o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux) o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants : o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie detapos;équipe : o Participer aux réunions detapos;équipe, aux relèves cliniques, aux staffs et au groupe de travail en interne o Favoriser la communication et la circulation des informatio...

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux aide-soignant(e). Poste à temps plein. Mutation, CDD ou CDI Etablissement public autonome situé au coeur de la Sologne dans une jolie ville bénéficiant d'une sortie d'autoroute et desservie par la SNCF, L'EHPAD compte environ 70 salariés. Il accueille 99 résidents, dont 3 lits de séjour temporaire, 10 lits d'UPAD, 86 lits d'hébergement, plus un accueil de jour de 10 places. L. DEWAELE, directeur 61 bd de la République 41300 SALBRIS Email : * tél : * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Descriptif du poste : PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service Lieux d'exercice : Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : unité d'hospitalisation temps plein CMP HDJ Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements : Dr Pierre-Alain HAUSEUX, Chef du service 92G17, * Secrétariat : * / 74 80 Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, *, Secrétariat : * / 75 42 Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au * -* * * Profil recherché : Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https: //gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51058?idt=159 Contrat : CDI

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples. Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711 NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550 Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste Grade : Aide-soignant Catégorie d'emploi : B Pôle : gériatrie Service : SMR Voie d'accès : mutation, contractuel Activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances, Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration Madame GAUTHIER, Cadre de Pôle, * Contrat : CDD;CDI;Mutation

VITALIS MEDICAL PAU recherche un Aide-Soignant (H/F) en EHPAD EN CDI ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au bien-être des patients ! Rejoignez une équipe engagée et professionnelle ! Vos missions Assurer le confort et le bien-être des patients Apporter une aide aux gestes quotidiens Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Veiller au respect des protocoles de soins Pré-requis Chez Vitalis Médical Pau, nous ne faisons pas que recruter : nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours. De votre intégration à votre évolution professionnelle, nous sommes à vos côtés pour vous écouter, vous conseiller et vous soutenir. Notre équipe reste disponible et réactive pour répondre à vos besoins tout au long de votre mission. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une agence qui valorise ses intérimaires et prend soin de ses soignants. Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé Sens du relationnel et empathie Esprit d'équipe et rigueur professionnelle Expérience appréciée, mais débutants bienvenus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 17 € par heure

L'ÉTABLISSEMENT : Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée. L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé. A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers. La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie. L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel. Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Venez visiter notre site internet : https: //www.hopitalvillaines.com/ LE POSTE : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un/une Aide-Soignant en CDD de 1 mois dans un premier temps, pour son EHPAD qui s'est lancé dans une démarche Montessori en 2022. Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes accueillies en liaison avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort. Il participe, dans la mesure de ses compétences, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le respect des règles d'éthiques, légales et de bonnes pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES Collaborer aux soins : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Toilette, esthétique, habillage/déshabillage, Manutention/mobilisation, installation Aide à l'élimination (accompagner aux WC, changes, ...) Effleurages et changements de position Assurer le maintien de l'autonomie de la personne Solliciter et stimuler au quotidien pour les différentes activités de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacement, ...) Mettre tout en uvre pour restaurer les capacités de la personne après une perte d'autonomie Associer la personne dans les choix (choix des vêtements, animation...) Participer à l'identification des besoins de la personne : Observer, recueillir et transmettre les données relatives à l'état de santé de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs : Prévenir le risque d'escarre, de chutes, de fausse route... Prévention non médicamenteuse des thromboses veineuses (bas de contention, mobilisation, aide à la marche...) Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance Aider l'infirmière dans la réalisation de soins Prendre la température si besoin, tension artérielle, pouls Surveiller les selles et urines Assurer la réfection des lits Participer à la tenue du dossier de soins : Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies Inscrire dans le dossier les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches Participer à la prise en charge d'une personne défunte : Toilette mortuaire, habillage Assurer le service hôtelier et la restauration : Connaître les goûts alimentaires des personnes Transmettre les changements en cuisine Servir le repas Aider à la prise du repas Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation des résidents Assurer le lavage de la vaisselle selon les besoins Collaborer à la qualité du séjour : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation, l'accompagnement des personnes et de leur entourage Instaurer une relation d'aide avec les patients et leur entourage Répondre aux appels malades Assurer la sécurité des résidents (respect des prescriptions) Participer à la mise en place du projet de vie : Collaborer au suivi du projet de soin individualisé Participer aux transmissions Préparer le matériel et assurer l'entretien courant des matériels et des locaux : Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ Assurer l'hygiène des locaux communs de l'unité Préparer le matériel avant utilisation (chariot linge, boite aide-soignante, chariot alimentaire...) Assurer l'entretien des matériels (chariot linge, chariot inox, chaise de douche, verticalisateur...) Gérer les stocks et les approvisionnements : Assure...