Fixed term contract | Belval | 24 Months Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? You'll be working on a production-grade Retrieval-Augmented Generation (RAG) system purpose-built for second-level controls on NAV computation in investment funds. The system must retrieve relevant regulatory methodology, replicate calculation steps, detect discrepancies against fund accounting outputs, and produce control reports that are traceable, auditable, and defensible under regulatory scrutiny. You will contribute to a system where precision, explainability, and reliability are non-negotiable. Code Development (60%): · Build retrieval pipelines optimised for structured regulatory methodology documents (CSSF circulars, ESMA guidelines, fund prospectuses), with adaptive weighting to surface the specific calculation rules relevant to each control query · Implement numerical validation pipelines that compare LLM-derived NAV calculation outputs against fund administrator figures, applying configurable tolerance bands and discrepancy flagging logic · Implement chunking strategies optimised for fund accounting reports and regulatory circulars, preserving the structure of calculation tables, formula references, and numbered regulatory provisions. · Build evaluation frameworks measuring control accuracy (error detection rate, false positive/negative rates on flagged discrepancies) and the quality of generated audit reports · Optimise vector database indexing for regulatory document corpora with high update frequency, ensuring fast retrieval as new CSSF/ESMA guidance is published Research & experimentation (25%): · Benchmark embedding models against the current Nomic Embed Text baseline, with a focus on sensitivity to numerical and regulatory language in fund accounting contexts · Explore cross-lingual retrieval for EU regulatory documents published across multiple languages, with emphasis on French and German variants of CSSF and ESMA guidance · Research agent-based simulation of NAV calculation steps, investigating how LLMs can reason reliably over arithmetic-sensitive regulatory workflows and signal confidence levels · Experiment with multi-agent orchestration for second-level control workflows, where agents decompose a NAV control task into parallel verification sub-tasks across pricing, accruals, and corporate actions. System integration (15%): · Integrate LLM backends optimised for structured reasoning and develop prompt engineering patterns that enforce step-by-step calculation verification and explainable output · Implement comprehensive logging, structured audit trail generation, and monitoring dashboards that allow compliance officers to review and challenge control decisions Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · A PhD in Computer Science, Artificial Intelligence, or a closely related field is required. · A background in Financial services domain is highly desirable. Experience and skills · Preferably at least 2 years of research or industry experience in relevant areas. Must Have: · Strong Python programming skills · Hands on in LLMs RAG implementation . · Experience with at least one ML framework (scikit-learn, transformers, etc.) · Familiarity with data structures and algorithms · Git proficiency for collaborative development Highly valued: · Previous work with LangChain, LlamaIndex, or similar retrieval and agent orchestration frameworks, ideally in a compliance or audit context · Knowledge of multi agent workflow orchestration frameworks. · Experience with NLP libraries (spaCy, NLTK, transformers) applied to structured extraction from regulatory or financial reporting documents · Understanding of information retrieval concepts (BM25, TF-IDF, relevance scoring) · Experience with React, Node.js or similar web frameworks · Knowledge of evaluation methodologies for ML systems · Track record of conducting application-driven AI research. · Ability to work independently as well as collaboratively in interdisciplinary and multi-partner research environments. · Understanding of NAV calculation methodology, fund accounting principles, or second-level control frameworks in asset management · Familiarity with CSSF or ESMA regulatory frameworks governing fund operations, pricing, and oversight obligations Language skills • Fluency in English (and French), both oral and written. • Other relevant languages are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise wi [...]

På Nouryon arbetar vårt globala team målmedvetet för ständig utveckling – kollektivt och individuellt. Vi skapar innovativa, hållbara lösningar som bidrar till våra kunders framgång och till att möta samhällets behov, idag och i morgon. Vi söker kollegor som skapar nya idéer, driver andra framåt och arbetar tillsammans för att bli bättre. Låter det som du? Om jobbet Som Production Manager / Produktionschef ansvarar du för produktion och logistik vid vår anläggning i Kvarntorp. Rollen är en central del av sitens ledningsgrupp och kombinerar operativt ledarskap med strategisk verksamhetsutveckling. Du leder genom andra och utvecklar organisationens förmåga att leverera säkra, stabila och effektiva processer. Tillsammans med ditt team driver du utvecklingen inom säkerhet, kvalitet, leveransförmåga, produktivitet och hållbarhet. Vi söker dig som trivs nära verksamheten, har ett genuint intresse för kemiska processer och vill vara med och utveckla både kultur och arbetssätt. Du ser sambanden mellan människor, processer och resultat, och vet att långsiktigt goda resultat skapas genom ett starkt säkerhetsfokus, hög kompetens och ett engagerat ledarskap. I din framtida roll som Production Manager kommer du att: Leda och utveckla organisationerna inom produktion och logistik. Ta fram och genomföra strategier som stödjer sitens mål och långsiktiga utveckling. Vara en drivande kraft i att utveckla en stark säkerhetskultur där alla känner ett personligt ansvar, inte bara för sin egen säkerhet utan också för sina kollegors. Äga och driva verksamhetens förändrings- och förbättringsagenda och säkerställa att nya arbetssätt skapar bestående resultat. Utveckla organisationens kompetens genom strukturerat arbete med ledarskap, teknisk kompetens och medarbetarutveckling. Driva förbättringar inom processtabilitet, tillgänglighet, kvalitet och produktivitet genom faktabaserad analys och tätt samarbete mellan produktion, underhåll, teknik och logistik. Ansvara för budget, resultat och resursplanering inom ditt område. Säkerställa efterlevnad av krav inom säkerhet, miljö, energi, kvalitet och produktivitet. Bidra aktivt i sitens ledningsgrupp och vara med och forma verksamhetens framtida utveckling. Skapa nära samarbete mellan funktioner för att säkerställa att vi agerar som ett team, oavsett roll. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet från en ledande befattning inom processindustrin. Erfarenhet från kemisk industri eller annan verksamhet med komplexa processer och höga krav på säkerhet och driftsäkerhet. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter, organisationer eller arbetssätt med bestående resultat. Erfarenhet av att bygga engagemang och utveckla säkerhetskultur i industriell miljö. God förståelse för kemiska processer och hur processtabilitet, tillgänglighet, kvalitet och säkerhet hänger ihop. Erfarenhet av arbete med nyckeltal och strukturerat förbättringsarbete. Akademisk examen inom teknik, kemiteknik eller liknande område. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Bra om du har: Erfarenhet av förbättringsverktyg såsom Lean, Six Sigma eller liknande metoder. Erfarenhet av kontinuerliga kemiska processer. Erfarenhet av arbete med OEE, processeffektivitet, kapacitetsutnyttjande och analys av produktionsförluster. Erfarenhet av förändringsledning och kulturutveckling. Erfarenhet från verksamheter med höga regulatoriska krav och avancerad riskhantering. Vi tror att du är: En trygg, tydlig och värderingsstyrd ledare som bygger förtroende genom ditt agerande. Du leder genom ditt eget exempel och skapar en kultur där säkerhet, ansvarstagande och respekt för människor är självklara delar av vardagen. Du är närvarande i verksamheten och trivs nära processerna. Du kan växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar och fattar beslut baserat på fakta, analys och erfarenhet. Du motiveras av att utveckla människor, bygga starka team och skapa förutsättningar för långsiktiga förbättringar. Du vågar ställa krav, följer upp resultat och hjälper människor att växa genom tydlighet, feedback och engagemang. För dig är säkerhet inte en prioritering som kan förändras, utan ett grundläggande värde som styr hur verksamheten leds och utvecklas. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi fångat ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Kvarntorp. Du kommer att rapportera till Peter Wikholm, Sitechef. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kommer du att genomgå en bakgrundskontroll innan anställning. Du kommer att få mer information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda Vi ser fram emot din ansökan! Om Nouryon Besök vår webbplats och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Peter Wikholm, Sitechef, peter.wikholm@noyruon.com Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com Fackliga kontakter: IF Metall: Lars Molin – lars.molin@nouryon.com Akademikerklubben: Göran Gustafsson – goeran.gustafsson@nouryon.com Unionen: Patrik Landerhall – patrik.landerhall@nouryon.com Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du arbeta nära forskning, verksamhetsstöd och ledning för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra LiU:s arbete med EU-finansiering? Då kan du vara den vi söker! Om jobbet I den här rollen får du en central funktion i att stärka och utveckla universitetets arbete kopplat till deltagande i EU:s ramprogram för forskning och innovation. Rollen kombinerar operativt ansvar med ett strategiskt perspektiv, och innebär att du verkar i gränslandet mellan forskningsstöd, administration, ekonomi och regelverk. Du arbetar nära universitetets LEAR-funktion (Legal Entity Appointed Representativ) och bidrar till att säkerställa att processer kopplade till organisationsuppgifter, behörighetshantering och regelefterlevnad håller hög kvalitet och fungerar effektivt över hela lärosätet. Rollen präglas av ett brett kontaktnät och många samverkansytor, både internt och externt, och ställer krav på god förståelse för komplexa regelverk och administrativa system kopplade främst till EU-finansiering, men även amerikansk finansiering och till viss del nationell finansiering. Du får mandat att bidra till samordning, utveckling och dokumentation av arbetssätt, samtidigt som du säkerställer kontinuitet och minskar sårbarheten i en verksamhetskritisk funktion. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa stabila och långsiktigt hållbara processer som möjliggör ett ökat och mer effektivt deltagande i EU-finansierade projekt. Här ingår även ansvar för omvärldsbevakning, där du kontinuerligt följer och analyserar förändringar i det nationella och internationella forskningsfinansieringslandskapet, som i hög grad påverkas av den globala utvecklingen. I rollen kan det även ingå ansvar för koordinering av forskningsprojekt och program. Det innebär att du ger kvalificerat koordineringsstöd i genomförandet av beviljade projekt och program, med fokus på uppföljning, rapportering, avtalshantering samt samordning och kommunikation med interna och externa parter. Du bidrar till att säkerställa struktur, kvalitet och regelefterlevnad genom hela projektets livscykel. Vi söker dig som trivs i en stödjande och rådgivande roll där du får använda din förmåga och hantera komplexa processer med många involverade aktörer. Du får en central roll där du arbetar nära både forskare, verksamhetsstöd och ledning, vilket ger en unik helhetsbild av universitetets infrastrukturer och forskningsmiljöer. Exempel på arbetsuppgifter: Bidra till kvalitetssäkring och uppdatering av juridisk och finansiell information kopplad till LiU:s EU-deltagande. Samordna interna processer för registrering, validering och uppdatering av organisationsdata. Utveckla interna mallar för budgetering, uppföljning och redovisningsarbete. Stödja arbetet med behörighetsstyrning (rollhantering) för EU-projekt och säkerställa korrekt tillgång till system. Fungera som central kontaktpunkt i frågor som rör administrativa regelverk och organisationsuppgifter kopplat till europeisk och amerikansk forskningsfinansiering. Bidra till att utveckla, dokumentera och förbättra interna rutiner för regelefterlevnad och kvalitet inom EU-projektadministration och amerikansk projektadministration samt att delta i dialog med EU-kommissionen och andra relevanta aktörer i administrativa och finansiella frågor. Stödja i genomförande av revisioner för EU- och amerikanska bidrag. Planera och genomföra intern information och utbildningsinsatser kring EU:s administrativa krav och system. Samverka med ekonomifunktioner, jurister och forskningsstöd för att säkerställa ett sammanhållet stöd till EU-projekt. Koordinering av forskningsprojekt och program. För att lyckas i den här rollen behöver du ha ett genuint intresse för forskningsfinansiering och forskarsamarbeten. Om dig Du är en person som utstrålar lugn och tillit, är lyhörd i ditt bemötande och har lätt för att skapa goda relationer. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter, med en förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har ett helhetsperspektiv och ser hur olika delar hänger ihop, vilket gör att du kan navigera i föränderliga sammanhang och identifiera möjligheter även när förutsättningarna skiftar. Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar gärna tillsammans med andra och bidrar med ett konstruktivt och respektfullt förhållningssätt. Rollen kräver mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer i en organisation med många kontaktytor. Utöver de personliga förmågorna och färdigheterna beskrivna ovan vill vi att du har: Akademisk examen om minst 3 år, inom ett område relevant för tjänsten Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: God kunskap om regler och krav gällande EU-finansiering, främst Horisont Europa God kunskap om regler och krav gällande forskningsfinansiering från amerikanska bidragsgivare Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola Erfarenhet av arbete och rådgivning kring budget, prognosarbete samt ekonomiska analyser och uppföljning Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete Erfarenhet av koordinering av större projekt och program Läs mer om tjänsten på liu.se under lediga jobb. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 31 augusti. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du leda utvecklings- och innovationsarbete som gör verklig skillnad för invånarna? Vi söker en utvecklingschef med ett strategiskt och operativt helhetsansvar för socialförvaltningens utvecklingsenhet och PART-preventivt arbete tillsammans. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi söker en erfaren och trygg förändringsledare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för utveckling och innovation i en politiskt styrd organisation. Arbetsuppgifter Du leder och utvecklar två enheter med ett gemensamt uppdrag – att skapa hållbar utveckling som gör verklig skillnad för invånarna. Den ena delen av ditt uppdrag är att leda förvaltningens Utvecklingsenhet, som ger utvecklings- och innovationsstöd till socialförvaltningens kärnverksamheter. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för ett systematiskt utvecklingsarbete där tjänstedesign, invånarnas behov och ett datadrivet lärande omsätts i förbättrade arbetssätt, tjänster och sociala insatser. Du stärker förvaltningens struktur, utvecklingsförmåga och innovationskultur så att förändring blir en naturlig del av verksamheten. Den andra delen av uppdraget är att leda medarbetare och arbetet inom PART – Preventivt arbete tillsammans. PART är en gemensam innovations- och samverkansplattform mellan Helsingborgs stad, Landskrona stad och Region Skåne. Här leder du arbetet med att tillsammans med invånare, civilsamhälle, akademi och andra samhällsaktörer utveckla och testa nya lösningar på komplexa samhällsutmaningar. Fokus ligger på att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan och få bästa möjliga hälsa. Som utvecklingschef rör du dig naturligt mellan strategi och genomförande. Du omsätter forskning, omvärldsbevakning och nya perspektiv till praktiskt verksamhetsutveckling och skapar förutsättningar för att idéer leder till verklig förändring. Du leder både långsiktiga utvecklingsprocesser och konkreta innovationsinitiativ och säkerställer att de skapar värde för invånare, verksamhet och organisation. Uppdraget innebär ett nära samarbete med förvaltningsledning, verksamhetschefer, andra förvaltningar, politisk ledning, akademi, civilsamhälle och externa samverkanspartners. Du bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Som chef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget, samtidigt som du utvecklar en kultur där lärande, innovation och samverkan är en självklar del av vardagen. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst – där utveckling inte är ett projekt vid sidan av verksamheten, utan ett arbetssätt som genomsyrar hela organisationen och utgår från invånarnas behov. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra friskvårdsförmåner via förmånsportalen epassi. Kvalifikationer Vi söker dig som Har en akademisk högskoleexamen. Gärna masterexamen eller forskarutbildning Har flerårig erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete i en komplex organisation Har erfarenhet av behovsdriven och användardriven utveckling samt invånarinvolvering Har varit chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget Har erfarenhet av att arbeta i kommunal eller offentlig sektor och är van vid politiskt styrda processer Har erfarenhet av att arbetleda både fastanställda medarbetare och projektresurser Har arbetat tvärsektoriellt och byggt hållbara samarbeten Är nyfiken samt har förmågan att ta till dig forskning och teori för att omsätta det i praktiskt verksamhetsarbete Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan ta till dig och använda forskningslitteratur på engelska PERSONLIGA EGENSKAPER Du är en professionell, tydlig och förtroendeingivande lagspelare med ett starkt driv att utveckla organisationer och skapa värde för invånarna. Du är strukturerad och systemklok, med stark förankringsförmåga och förmåga att skapa rörelse i komplexa sammanhang. Du är en person med ambitiösa mål, visioner och som brinner för utveckling utifrån invånares behov. Du behöver vara kommunikativ och trygg i dialogen med såväl ledning som verksamhet och externa parter, trivs du i en utåtriktad roll där du sprider lärande, föreläser och driver opinion i frågor som rör barn, unga och vuxna. Omvärldsbevakning är en naturlig del av ditt arbetssätt och du omsätter nya perspektiv i praktisk handling. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Är du en engagerad lärare som brinner för språk och för att ge varje elev möjlighet att utvecklas? Vi söker nu en legitimerad lärare i tyska i åk 6–9 som vill vara med och skapa en inspirerande och trygg lärmiljö där eleverna får möjlighet att växa i sina språkkunskaper. Hos oss får du arbeta nära eleverna, utveckla din undervisning och bidra till en undervisning av hög kvalitet. Tjänsten är 60% på Gläntanskolan och 10% på Allerums skola. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Vi arbetar tillsammans för att utveckla undervisningen och skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö. Med ett öppet klimat, högt engagemang och en stark vilja att utvecklas strävar vi efter att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas. Skolledningen på Gläntanskolan arbetar nära pedagogerna i tankar och idéer för att driva skolans utveckling framåt. Vi värdesätter samarbete, professionalitet och en positiv arbetskultur där alla bidrar. Skolan är belägen i utkanten av Helsingborg med goda kommunikationsmöjligheter. Atmosfären präglas av engagemang, trygghet och studiero, där elever och personal arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Här kommer du att undervisa elever i årskurs 6-9 i tyska. Du kommer även att ha en del av din tjänst på Allerums skola. Det innebär att du får möjlighet att vara en del av två skolors verksamheter och bidra med din kompetens i tyskundervisningen på både Gläntanskolan och Allerums skola. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Allerums skola ligger i en lantlig miljö strax utanför Helsingborg och präglas av närhet, gemenskap och engagemang. Här arbetar elever och personal tillsammans i en trygg och trivsam skolmiljö, med fokus på lärande, utveckling och goda relationer. På Allerums skola, som är en F–6-skola, kommer du att undervisa elever i årskurs 6 i tyska. Arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera undervisning i tyska för årskurs 6–9 Skapa en tillgänglig, varierad och differentierad undervisning Stödja och stimulera elevernas språkutveckling Följa upp, dokumentera och analysera elevers kunskapsutveckling Samverka med kollegor och elevhälsa för att främja elevernas lärande och välmående Bidra till skolans utvecklingsarbete och kollegiala lärande Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med goda möjligheter till professionell utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till kollegialt lärande och kompetensutveckling. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i tyska för årskurs 6–9 Goda ämneskunskaper och didaktisk kompetens Dokumenterad erfarenhet av undervisning är meriterande God förmåga att skapa relationer och engagemang hos elever Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Erfarenhet av digitala lärverktyg är meriterande Vi söker dig är behörig lärare i tyska och som vill göra verklig skillnad för våra elever. Du drivs av att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö. Du är en engagerad och flexibel pedagog som möter elever utifrån deras individuella behov och har en stark tro på att alla elever kan utvecklas och lyckas. Med din lyhördhet och förmåga att bygga goda relationer skapar du förtroende hos både elever och kollegor. Du är strukturerad, tydlig och har ett professionellt förhållningssätt i klassrummet, där du skapar studiero och trygghet. Genom din tydliga kommunikation och goda samarbetsförmåga bidrar du aktivt till en positiv arbetsmiljö. I ditt arbete är du kreativ och lösningsfokuserad, och du ser möjligheter där andra ser hinder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kommer intervjua löpande under rekryteringen så tveka inte med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 60% + 10% Tillträdesdatum: Snarast Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Solna tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Domstolen är med omkring 145 medarbetare en av de största tingsrätterna i Sverige. Här handläggs ett stort antal brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Solna tingsrätt har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet vilket möjliggörs genom ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet. På tingsrätten arbetar vi aktivt med att förbättra och utveckla verksamheten där du med ditt engagemang får chans att bidra. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och olika friskvårdsaktiviteter. Du har vidare flextid samt goda semester- och pensionsvillkor. Vår strävan är att alla på tingsrätten ska bemötas vänligt och respektfullt. Tingsrätten verkar för att det ska finnas goda möjligheter att förena arbete med privatliv. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Solna. Administrativa avdelningen har idag 25 medarbetare och ansvarar för alla frågor som rör ekonomi, personal, registratur, arkiv, IT och teknik, reception, vaktmästeri, internservice och säkerhet. 1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som ordningsvakt vid Solna tingsrätt rätt för dig! Här jobbar du för att säkerställa en välfungerande domstolsmiljö. Det innebär viktiga och utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till en säker och trygg miljö. Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om arbetsgruppen Vi är ett arbetslag med ordningsvakter som arbetar tätt tillsammans. Vi värdesätter och lägger stor vikt vid att ta tillvara på varandras styrkor genom gott samarbete, problemlösning och tydlig kommunikation. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ordningshållning under förhandlingar och i allmänhetens utrymmen Bemanna säkerhetskontrollen i entrén. Säkerhetskontrollen inkluderar röntgenutrustning Bemanna receptionen och där arbeta med att ge service till besökare och hantera administrativa uppgifter, exempelvis att boka studiebesök, boka nämnd och besluta om ersättning till kallade personer Internservice, exempelvis daglig posthantering, utlämnandefrågor, lokaltillsyn, IT-och teknikstöd i samband med förhandling, lokaltillsyn, underhåll m.m. Ansvar för passerkort, larm och besöksrutiner Utbildning i säkerhet och salsteknik för nya kollegor Förebyggande arbete gällande domstolens säkerhets- och brandskyddsarbete Krav Har avslutad gymnasieutbildning eller annan utbildning på motsvarande nivå Har giltigt ordningsvaktsförordnande God datorvana God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Har fullgott färgseende Om dig Rollen som ordningsvakt ställer höga krav på servicekänsla, samarbete, ansvarstagande och administrativ förmåga. Särskilt viktigt för oss är att du är serviceinriktad och vill ta ansvar för en reception och en tingsrätt där målet är att alla som kommer i kontakt med oss får korrekt service och ett bra bemötande. Som person är du stabil och har en hög personlig mognad. Du förblir lugn och kontrollerad även i pressade situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du är initiativtagande och ser till att lösa uppkomna problem både i samverkan med dina kollegor och på eget initiativ. Vidare är du tydlig i din kommunikation. Du är även villig att genomgå polisens utbildning för säkerhetskontroll samt utbildning för att använda röntgen om du inte redan gjort det. I rollen som ordningsvakt erbjuds du kompetensutveckling inom Sveriges Domstolar och möjlighet att delta i olika arbetsgrupper och engagera dig i diverse verksamhetsutveckling. Efterhand kan andra uppgifter och ansvar tilldelas utifrån möjlighet och intresse. För att vara aktuell för anställning hos Solna tingsrätt behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Ansök så här Fullständig ansökan görs i Visma recruit Bifoga personligt brev. Beskriv varför du sökt anställning som ordningsvakt samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet Bifoga CV. Ange tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder. Var god specificera anställningstidens längd År-Månad-Dag (exempel från: 2020-01-01 till: 2020-12-31) Ladda upp slutbetyg från gymnasiet eller motsvarande eller eventuella eftergymnasiala studier, andra intyg Ladda upp ditt ordningsvaktsförordnande. Behöver du komplettera intygen så ska det framgå i det personliga brevet Ange d.nr. TSA 2026/551 Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Arbetspsykologiska tester kommer att användas vid denna rekrytering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Övrig information Vi söker en ordningsvakt för tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 .

Vill du arbeta på en myndighet med dagsaktuella frågor och bli en av FOI:s experter inom CFD-beräkningar? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Vi behöver stärka vår grupp inom spridningsberäkningar och CFD-beräkningar för att bedriva långsiktig forskning samt kunna svara upp mot det stora behov av stöd som efterfrågas från bland annat Försvarsmakten och civila myndigheter. I tjänsten ingår forskning för att utveckla numeriska spridningsmodeller och tillämpade arbetsuppgifter och att analysera faktiska eller tänkta spridningshändelser med befintliga metoder och modeller. Arbetet bedrivs i projektform och ofta är projekten sammansatta av personal med olika kompetensprofiler med tyngdpunkt inom naturvetenskap, vilket gör att samverkan med våra ämnesexperter är en viktig del av tjänsten. FOI arbetar nära Försvarsmakten och andra civila myndigheter så lyhördhet och att kunna anpassa forskningen efter våra uppdragsgivares behov är en viktig förmåga när man arbetar hos oss. För att lyckas i denna tjänst vill vi att du brinner för forskningsfrågor och ser gärna att du har en stark bakgrund inom beräkningsfysik eller tillämpad matematik. I rollen som forskare inom spridningsberäkningar förväntas du: ta ett stort ansvar för strategiska forskningsfrågor såsom långsiktig forskningsplanering, externa samarbeten och vid ansökningar för att generera externa forskningsmedel vid både nationella och internationella utlysningar. bidra med din expertkompetens och bedriva forskning och utveckling av våra spridningsmodeller. praktisk tillämpa din kunskap som stöd till totalförsvarets aktörer genom att kunna omsätta deras frågeställningar till lösningar och svar anpassat till deras behov. publicera forskningsresultat i rapporter och vetenskapliga artiklar på både svenska och engelska. presentera forskningsresultat på nationella och internationella konferenser samt möten med samarbetspartners och olika uppdragsgivare på både svenska och engelska. kunna samverka i en tvärvetenskaplig miljö med andra verksamheter på FOI inom fysikaliska, matematiska och statistiska frågor, kopplat till övriga verksamheters behov. På sikt förväntar vi oss att du tar ökat ansvar och en aktiv roll för att leda olika projekt. Om enheten Du kommer att ingå i enheten för Fältnära analys och Spridningsberäkningar som tillhör CBRN-skydd och säkerhet. Enheten består av två verksamheter där det bedrivs forskning av tvärvetenskaplig art då man jobbar med CBRN (Chemical Biological Radiological Nuclear) -frågor. Det är därför en stor bredd av kompetenser med naturvetenskaplig bakgrund på enheten. Verksamheten säkerställer långsiktig kunskapsuppbyggnad för att FOI som expertorgan ska kunna ge berörda myndigheter stöd i frågor relaterade till CBRN-händelser där spridning av CBRN ämnen sker i luft, mark och vatten samt effekten av detta. Därför bedriver vi forskning om fysikaliska processer som påverkar spridningen av CBR-ämnen och upprätthåller en förmåga att modellera dessa förlopp med en förståelse för modellernas begränsningar och osäkerheter. En viktig del av verksamheten är alltså att utveckla, utvärdera och implementera fysikaliska modeller samt, på varierande detaljnivå, analysera och prediktera spridningsförlopp av farliga ämnen och deras hälsorisker. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som: Har universitets- eller högskoleexamen inom teknisk fysik, med fokus mot beräkningsfysik, tillämpad matematik eller motsvarande examen som är relevant för tjänsten. Har aktuell dokumenterad forskningserfarenhet, exempelvis genom vetenskapliga publikationer. Har goda kunskaper i minst ett relevant programmeringsspråk t.ex. C++, C#, Matlab eller Python. Erfarenhet av att presentera forskningsresultat framgångsrikt på vetenskapliga konferenser, på både svenska och engelska. Har god förmåga att utrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Du som söker är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och samverkar väl med dina kollegor och samarbetspartners genom att konstruktivt bidra med egna idéer och genom att lyssna till andra. Du har god förmåga att självständigt planera, strukturera och driva aktiviteter från start till mål. Du är en engagerad representant för arbetsgivaren mot externa organisationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du: Är disputerad inom strömningsmekanik/CFD eller har omfattande arbetslivserfarenhet inom detta område. Har arbetslivserfarenhet av statistiska metoder, utveckling av fysikaliska modeller, modellvalidering, och modellering med Monte Carlo‑metoder. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 27 augusti! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Jonsson. Fackliga företrädare är Sofia Jonasson (Saco-S) och Lina Mörén (OFR/S – ST vid FOI) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Område social beredskap består av fem enheter varav Ungdomsjouren är en. Därutöver finns socialjouren, förstärkningsteamet, enheten mot prostitution och människohandel och enheten för uppsök och rådgivning. Totalt arbetar drygt 100 personer inom området. Vi har två kollegor som går vidare till annan tjänst. Vi söker därför socionomer som är intresserade av att arbeta heltid hos oss. Vi söker dig som vill bedriva socialt uppsökande arbete med barn och ungdomar upp till 20 år. Uppdraget omfattar arbete riktat mot barn och ungdomar som vistas i riskmiljöer och öppna drogscener i staden, i syfte att förebygga och i ett tidigt skede upptäcka missbruk, kriminalitet och annat socialt nedbrytande beteende. Barn och ungdomar i behov av skydds- och stödinsatser länkas till vårdnadshavare och genom anmälningar enligt 19 kap 1 § SoL till myndighetsutövande socialtjänst. Arbetet bedrivs dagar, kvällar och helger enligt schema. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa servicen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och andra förmåner inom staden. Du ingår i ett team som består av 20 socialsekreterare, två gruppledare, en administrativ assistent och en enhetschef. Som medarbetare hos oss får du arbeta med spännande, varierande uppdrag och utvecklas. Känner du att den beskrivna tjänsten skulle passa dig? Varmt välkommen med din ansökan! Din roll Som socialsekreterare hos oss kommer du att ingå i utvecklingsarbetet på Ungdomsjouren. Du har ett brett kontaktnät och samverkar tätt med övriga enheter inom området, myndighetsutövande socialtjänst, fältassistenter, polis, stadens mobila ordningsvakter, fritidsverksamheter samt andra som möter målgruppen. Tjänsten innebär ingen myndighetsutövning. I arbetet ingår att delta på möten med ungdomar och deras föräldrar, samverkansforum, vara socialtjänstens representant vid polisförhör och vägleda föräldrar som söker samhällets stöd. Du kommer att ha drivna, professionella kollegor som verkar i serviceinriktad positiv anda och är en central resurs i staden, både i det dagliga arbetet och vid kris och särskilda händelser. Din kompetens och erfarenhet Du arbetar både i team och självständigt, är strukturerad och kan planera och organisera ditt arbete väl. Du är engagerad och har god förmåga att etablera kontakt med människor i utsatthet. Att kommunicera tydligt i olika situationer och förstå värdet av det är något du är bra på. Ett vänligt bemötande är viktigt för dig och du anstränger dig för att leverera kreativa lösningar. Arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation och det är viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Du har en positiv grundinställning till ditt uppdrag och bidrar till en god arbetsmiljö. Du är lugn, stabil och har förmåga att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i arbetet. Du trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö och har hög säkerhetsmedvetenhet. där du inte alltid på förhand kan veta vad som händer men har samtidigt förmågan att hålla huvudet kallt och arbeta strukturerat. Du har lätt för kontakt med ungdomar men är lika bekväm med att samtala med föräldrar. Du är nyfiken, initiativrik och arbeta strukturerat både när tempot är högt och när det finns mer tid till eftertanke. Mångfald är en styrka i en organisation och vi strävar efter att forma en grupp med olika erfarenhet, könstillhörighet, kulturell bakgrund och ålder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Krav: Socionomexamen B-körkort Intresse och engagemang för ungas livsvillkor God samverkansförmåga God kunskap om aktuell sociallagstiftning Säkerhetsmedvetenhet Meriterande: Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning inriktning barn och unga Erfarenhet av uppsökande arbete Erfarenhet av arbete med barn och ungdom MI-utbildning Språkkunskaper Erfarenhet av krissamtal och krisberedskap Din ansökan Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett digitalt utdrag ur belastning- och misstankeregistret för arbete med barn i annan verksamhet. Du behöver även bifoga en kopia av ditt examensbevis för erfordrad socionomexamen i ansökan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för uppdraget. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På Nouryon tar vårt globala team positiva åtgärder varje dag för att nå högre kollektivt och individuellt. Vi skapar innovativa och hållbara lösningar för våra kunder för att möta samhällets behov – idag och i framtiden. Vi söker just nu en Shift Operator till vår Kromasilfabrik i Bohus, där vi tillverkar material som används inom läkemedelsproduktion. Är du tekniskt kunnig, noggrann och säkerhetsmedveten? Låter det som du? Om jobbet Som Shift Operator blir du en del av ett skiftlag som driver produktionen av läkemedelsmaterial dygnet runt. Du arbetar nära processutrustningen, tar ansvar för kvalitet enligt GMP och bidrar till ständiga förbättringar i ditt arbetsområde. På vår site i Bohus har vi totalt fyra fabriker där en gemensam skiftledare ansvarar för personalen i samtliga fabriker, totalt 12–13 personer per skift. Utöver din specifika placering i en fabrik tar du också ansvar för gemensamma system och arbetsuppgifter på anläggningen under ledning av skiftledaren. I din framtida roll som Shift Operator kommer du att Starta och stoppa batcher i DeltaV samt följa de recept som definierar processen Sköta centrifuger för tvättning av material i produktionen och i DeltaV Väga upp och hantera råvaror och kemikaliesatsning till processen Hantera en produktionsrobot för produktförflyttning Dokumentera resultat från varje batch i MES-systemet enligt GMP (Good Manufacturing Practice) Utföra ronderingar, dokumentera händelser och överföra driftinformation skriftligt i loggbok och muntligt vid skiftavlösning samt vid felanmälan Utföra erforderliga driftanalyser Vara en del av sitens insatsstyrka vid brand, personskada eller annat nödläge Arbetstiden är heltid i kontinuerlig skiftgång (6-skift) med tolvtimmarsskift. Ett skiftlag består av tre processoperatörer som regelbundet växlar arbetsuppgifter under skiftet/perioden. Vi tror att du har Teknisk utbildning inom process- eller drifteknik Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Bra om du har Goda datorkunskaper, gärna erfarenhet av DeltaV och IFix Kunskap om läkemedelsproduktion och GMP-tillverkning Erfarenhet av arbete med LEAN Erfarenhet av SAP Vidareutbildning inom process/drift, till exempel eftergymnasiala studier inom drift/processteknik eller högre studier med inriktning kemi/process, alternativt tidigare arbetslivserfarenhet som processoperatör Vi tror att du är En stabil och trygg person som aktivt strävar efter att förbättra arbetsprocesser och stärka skiftlagets kompetens samt bidra till ett öppet och positivt arbetsklimat. Du gillar att hitta lösningar på problem och att dela med dig av din kunskap till andra. Du är ansvarstagande och van vid gott samarbete, kvalitetsmedveten och har förmågan att skapa förtroende bland kollegor och uppdragsgivare. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IF Metall, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Tycker du hållbarhet, innovation, säkerhet och samarbete är viktigt? Vill du växa tillsammans med ett företag som blickar framåt och ständigt förbättrar sitt arbetssätt? Från första dagen stöttar vi din personliga utveckling genom utmanande roller och omfattande möjligheter att lära och växa i en dynamisk, internationell och proaktiv arbetsmiljö med stor mångfald. Har vi fångat ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Bohus. Du kommer att rapportera till Skiftledare. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kan det bli aktuellt med en bakgrundskontroll innan anställning, beroende på rollens krav. Du kommer att få information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmåendet för våra anställda. Vi ser fram emot din ansökan! För den här specifika rollen krävs, förutom en god matchning av kvalifikationerna, även en genomförd och godkänd hälsoundersökning vid anställningstillfället. Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen. Om Nouryon Utforska karriärer och livet på Nouryon Om du letar efter ditt nästa steg i karriären, sök idag och gå med i Nouryons globala team för att erbjuda viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra anställda drivs av viljan att göra skillnad och aktivt driva positiv förändring. Om det gäller dig, ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stöttar vi dig i din personliga utveckling, genom utmanande positioner och omfattande möjligheter till lärande och utveckling, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Besök vår webbplats och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Mattias Josephson, Shift Supervisor. mattias.josephson@nouryon.com Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com För frågor relaterade till facket: Ledarna: Sanna Backman – sanna.backman@nouryon.com Unionen: Helene Rosenlund – helene.rosenlund@nouryon.com IF Metall: Maria Björkstål – maria.bjorkstal@nouryon.com Akademikerna: Niclas Lundahl – niclas.lundahl@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

Rasouli Group AB söker, på uppdrag av en privat kund, en trygg och engagerad undersköterska med erfarenhet av demensomsorg. Tjänsten passar dig som vill bidra till en meningsfull, aktiv och strukturerad vardag för en person med omfattande behov av tillsyn, vägledning och omsorg. Om uppdraget Uppdraget avser omsorg om en 67-årig man bosatt i Helsingborg. Han har sedan 2022 en diagnostiserad frontotemporal demens, även kallad frontallobsdemens. Sjukdomen har försämrats under 2026 och han behöver i dag kontinuerlig tillsyn, vägledning och stöd i vardagen. Anhöriga har hittills ansvarat för omsorgen dygnet runt. För att skapa en trygg och långsiktigt hållbar omsorgslösning söker Rasouli Group AB nu en undersköterska som främst kan arbeta dagtid. Arbetet utförs i kundens privata bostad samt i samband med aktiviteter och ärenden utanför hemmet. Kunden är fysiskt rörlig och kan till viss del äta, duscha, klä sig och genomföra toalettbesök själv. På grund av sin kognitiva sjukdom behöver han dock tydliga instruktioner, upprepade påminnelser, tillsyn och ibland praktisk hjälp för att momenten ska genomföras på ett tryggt och hygieniskt sätt. Kunden har ett stort behov av rörelse och aktivitet och tycker bland annat om promenader samt att åka bil och kollektivtrafik. Han kan inte vistas utomhus på egen hand eftersom han riskerar att gå vilse. Arbetsuppgifter Som undersköterska arbetar du främst självständigt och i nära samarbete med kundens anhöriga och den andra omsorgsperson som ingår i vård- och omsorgsteamet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: ge stöd vid toalettbesök, dusch, munvård, rakning, klädbyte och annan personlig hygien arbeta förebyggande med regelbundna toalettbesök och tydliga vardagsrutiner hantera inkontinenssituationer, ombyte, tvätt och hygienrelaterad rengöring ge stöd vid måltider och säkerställa att kunden får i sig tillräckligt med mat och vätska ge kontinuerlig tillsyn och säkerställa att kunden inte lämnar bostaden eller går ut ensam följa med på promenader, bilresor, resor med kollektivtrafik, vårdbesök och andra aktiviteter planera och genomföra aktiviteter utifrån kundens dagsform, intressen och förutsättningar observera och rapportera förändringar i hälsotillstånd, beteende, sömn, aptit och toalettvanor följa en individuell omsorgs- och genomförandeplan samt dagliga checklistor dokumentera genomförda insatser och lämna tydlig överrapportering till anhöriga och övrig personal utföra enklare hushållsuppgifter som har direkt samband med omsorgen. Eventuella hälso- och sjukvårdsuppgifter, såsom läkemedelsöverlämning eller ordinerade träningsinsatser, utförs endast efter giltig instruktion, egenvårdsbedömning eller individuell skriftlig delegering från behörig hälso- och sjukvårdspersonal. Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: har rätt att använda den skyddade yrkestiteln undersköterska har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg har erfarenhet av personlig omvårdnad kan kommunicera på dari eller pashto. Kunskaper i dari eller pashto är ett krav eftersom det är de språk som kunden bäst förstår. Språket är särskilt viktigt vid personlig omvårdnad, instruktioner, oro och andra situationer där trygg och tydlig kommunikation är avgörande. Du behöver även ha tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera med anhöriga och vårdkontakter samt följa instruktioner och dokumentera utförda insatser. Det är meriterande om du: har utbildning eller erfarenhet inom demenssjukdomar, kognitiv svikt eller psykiatri har erfarenhet av frontotemporal demens eller beteendemässiga och psykiska symtom vid demens har erfarenhet av inkontinensproblematik och strukturerat hygienarbete har erfarenhet av dokumentation, genomförandeplaner och avvikelserapportering har B-körkort. Personliga egenskaper Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att passa i rollen behöver du vara: lugn, trygg och tålmodig lyhörd och respektfull ansvarstagande och uppmärksam bekväm med nära personlig omvårdnad bra på att skapa struktur och tydliga rutiner flexibel när kundens dagsform eller situation förändras kapabel att arbeta självständigt och fatta väl avvägda beslut bra på att samarbeta och kommunicera med anhöriga och övrig personal. Du behöver ha förståelse för att beteenden som uppstår till följd av demenssjukdomen inte är avsiktliga. Rollen kräver att du kan hantera oro, förvirring och motstånd på ett lugnt och respektfullt sätt utan att bli konfrontativ. Anställningsvillkor Anställningsform: Anställningen inleds med sex månaders provanställning och övergår därefter i en tillsvidareanställning. Omfattning: Heltid Arbetsplats: Kundens privata bostad i Helsingborg samt aktiviteter och ärenden utanför hemmet Arbetstider: Främst dagtid enligt ett rullande schema med arbetspass förlagda till förmiddagar och eftermiddagar. Vid behov kan nattpass förekomma. Schema: Schemat planeras i förväg tillsammans med kundens anhöriga och övrig personal. Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Ansökan Skicka CV och en kort presentation där följande framgår: utbildning och rätt att använda yrkestiteln undersköterska erfarenhet av demensomsorg erfarenhet av personlig hygien och inkontinensproblematik kunskaper i dari eller pashto möjlighet att arbeta enligt tjänstens arbetstider möjlig starttidpunkt. Ange även minst två relevanta referenser. Rasouli Group AB ansvarar för rekryteringsprocessen på uppdrag av kunden. Intervjuer och urval sker löpande. Den slutkandidat som erbjuds anställning kommer att behöva visa upp ett giltigt registerutdrag för arbete i hemmet med äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Utdraget behöver inte lämnas i ett oöppnat kuvert. Sista ansökningsdag: 20 augusti 2026.