Votre rôle en tant que Responsable de Site F/H sera d'assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site. Missions * Gestion technique d'un stade : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site. * Management d'équipe : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation. * Maintenance des équipements CVC : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire. * Gestion de la sécurité : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens. * Pilotage des sous-traitants : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais. * Organisation des opérations de maintenance : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO. * Suivi et reporting d'activité : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client. * Supervision des installations : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies. * Gestion des moyens matériels : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif. * Présence opérationnelle lors des événements : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end. Profil du candidat * Formation : BTS, DUT ou équivalent * Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique, * Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe, * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service, * Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends, * Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité. Conditions et Avantages Salaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut selon profil + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

RESPONSABILITÉS : 1. Pilotage technique & transverse • Définir et garantir la cohérence technique des projets TCE (économie, CVC, structure, VRD, électricité...) • Valider les orientations techniques et arbitrer les choix structurants des projets • Veiller à la qualité des livrables, au respect des normes et des délais • Apporter un appui technique de haut niveau aux chefs de projet et responsables de pôles 2. Management & structuration des équipes • Encadrer les responsables de pôles et équipes techniques • Harmoniser les méthodes de travail, outils et process entre les différentes cellules • Accompagner la montée en compétences et le développement des talents internes • Participer aux recrutements stratégiques et à l'organisation des ressources 3. Vision stratégique & développement • Participer à la stratégie globale du bureau d'études • Contribuer à l'évolution des offres techniques et à l'innovation (BIM, performance énergétique, industrialisation) • Être un interlocuteur technique reconnu auprès des clients, partenaires et maîtres d'ouvrage • Intervenir sur les projets à forts enjeux techniques ou organisationnels PROFIL RECHERCHÉ : De formation ingénieur (Bac +5), vous disposez : • D'une expérience solide en bureau d'études, idéalement sur des projets TCE • D'une vision transverse des métiers : économie de la construction, CVC, structure, VRD, électricité • Une capacité à fédérer des équipes autour d'une vision commune et à accompagner leur montée en compétences • Un esprit d'analyse et de synthèse, allié à une rigueur technique reconnue Une expérience sur des projets tertiaires, hospitaliers ou publics à forte technicité est un véritable plus ! Conditions et avantages • Rémunération : entre 64K€ et 76K€ brut annuel sur 12 mois ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : véhicule de fonction, participation & intéressement, télétravail, CSE, et bien d'autres encore ! La suite du process • Un échange téléphonique avec Simon pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Directeur technique - Bureau d'études - Rouen - CDI - 64k€/76K€ Directeur technique - Bureau d'études - Rouen - CDI - 61k€/74K€

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE CVC (H/F) Vous serez amené a effectuer des déplacements sur le bassin nantais et choletais. Vous aurez pour missions : - le nettoyage des cassettes de climatisation - le remplacement des filtres Organisation : - du 29 juin au 30 juillet 2026 - du lundi au vendredi - horaires : 8h-12h/13h45-18h PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation en CVC. Expérimenté ou débutant, vous appréciez les déplacements et les dépannages. Vous êtes organisé(e) et méthodique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Saint-Herblain, un.e acheteur.se F/H. Notre client est spécialisé dans la maintenance de bâtiments.Rattaché(e) à la direction des achats, vous prenez en charge les achats de fournitures, de sous-traitance, ainsi que les prestations de maintenance et de travaux. Vous intervenez sur des activités en courant fort, courant faible, multitechnique et CVC, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et techniques. Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille représentant environ 25 millions d'euros de chiffre d'affaires. À ce titre, vous pilotez les consultations fournisseurs, négociez les contrats, sécurisez les coûts et garantissez la performance économique tout en respectant les exigences de qualité, de délais et de sécurité. Le poste couvre un périmètre géographique étendu incluant les régions Aquitaine, Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées, impliquant des échanges réguliers avec les équipes locales et les partenaires fournisseurs. Issu(e) d'une formation supérieure en achats, en ingénierie ou en gestion, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste d'acheteur(se) technique, idéalement dans les secteurs de la maintenance, des travaux ou des services multi techniques. Votre parcours vous a permis de développer une solide compréhension des environnements courant fort, courant faible, CVC et des prestations de sous-traitance associées. Vous maîtrisez les processus achats, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la contractualisation, et savez piloter des consultations sur des volumes financiers importants, avec une réelle capacité à gérer un portefeuille de plusieurs millions d'euros. Votre sens du relationnel et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour comprendre les enjeux locaux et proposer des solutions achats adaptées. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et prioriser vos actions. Autonome dans votre fonction, vous faites preuve d'un esprit d'analyse développé, d'une bonne capacité de synthèse et d'un réel goût pour les environnements techniques complexes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Nos équipes : Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique basé à Brive-La-Gaillarde (19). Vos missions Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur un site client pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA, plomberie, CVC, serrurerie, second oeuvre ; Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions de maintenance adaptées ; Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ; Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ; Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ; Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ; Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ; Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens ; Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention. Profil Recherché : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance, électrotechnique, ou CVC ; Expérience réussie dans la maintenance multi-technique ; Permis B ; Autonomie, rigueur et sens du service client. Vous êtes .. Proactif(ve) et autonome, vous savez prendre des initiatives tout en cultivant un esprit d'équipe solide. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens pratique, vous contribuez naturellement à un environnement de travail bienveillant et convivial.Ce que nous vous proposons : Statut ETAM ; Rémunération selon profil sur 13 mois ; Plan d'épargne Groupe ; Participation - intéressement ; Avantage CSE. ous vous offrons : Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à motiver, Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance, Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun, Des parcours professionnels riches et variés, Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié.

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Frigoriste H/F - Strasbourg - CDI Complément RH , cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'énergie et du génie climatique, recrute un Frigoriste H/F en CDI à Strasbourg pour l'un des principaux acteurs français du génie climatique et de la maintenance CVC. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, adossée à un grand groupe national, reconnue pour la qualité de ses prestations et ses valeurs humaines. Vos missions en tant que Frigoriste Assurer la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC en milieu industriel et tertiaire, dans le respect des contrats de service et des délais * Garantir la sécurité des installations et appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives * Entretenir une relation client de qualité au quotidien avec vos interlocuteurs sur site Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et d'une attestation à la manipulation des fluides frigorigènes . Ce que nous vous proposons Rémunération : 25 000 € à 35 000 € bruts annuels, selon profil et expérience * Avantages : véhicule de service, tickets restaurant, primes annuelles, participation et intéressement, comité d'entreprise * Contrat : CDI, poste basé à Strasbourg, à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous bénéficiez de la stabilité d'un grand groupe combinée à la proximité d'une équipe à taille humaine . Vous accédez également à des formations continues pour développer vos compétences en froid commercial et industriel, et évoluer dans votre carrière. Processus de recrutement : Un entretien unique avec le Responsable d'affaires, pour une prise de décision rapide et transparente. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en maintenance génie climatique * Possession de l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées .

Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Le Mercato de l'Emploi vous apporte le cadre pour réussir Une formation initiale et continue. * Un mentor pour vous accompagner dans votre lancement * Une communauté dynamique et engagée de recruteurs avec des cohésions territoriales. * Un outil informatique performant développé en interne et intégrant des fonctionnalités très innovantes. * Partenariat avec jobboards et cvthèques en illimité * Echanger, partager et célébrer vos victoires * Partager des mandats avec les autres consultants * Profiter de la force d'un réseau tout en gardant la liberté d'agir. Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

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