Är du nyfiken och drivs av att leta fel och brister genom tekniska provningsmetoder? Som provningsingenjör inspekterar du objekt och trycksatta anordningar ute hos kund med hjälp av metoder som röntgen och ultraljud. Om du är van vid att arbeta metodiskt med provning och redan har en teknisk grund inom området kan du vara den vi söker! Om rollen: I rollen som provningsingenjör är du antingen ute hos kund och utför jobbet eller så tar du ett stickprov för att analysera materialet i ett av Kiwas laboratorium. Du arbetar med återkommande kontroll eller förebyggande underhåll för att mäta status och hälsan på objekt och dess kritiska komponenter och utrustning. I arbetet ingår att utföra exempelvis okulärbesiktningar, ultraljudsprovning, röntgenprovning och läckageprovning. Genom att använda sig av dessa olika provningsmetoder kan vi testa och inspektera objekt för sådant vi inte kan se med blotta ögat och hjälper kunden att i ett tidigt stadie lokalisera skador för att motverka eventuella kostsamma haverier. Under en arbetsvecka hinner du komma i kontakt med flertalet olika objekt som exempelvis tryckkärl, cisterner, rörledningar och turbiner. För den här rollen ser vi att du redan arbetar som provningsingenjör och är bekant med någon eller några av de olika provningsmetoderna. Rollen är placerad i Örebro där dagliga resor samt resor med övernattning förekommer. Har du vad som krävs? Du har tidigare arbetat som provningsingenjör och känner dig trygg i arbetet. För att trivas i rollen ser vi att du är kommunikativ och ansvarstagande, med ett stort intresse för teknik och avancerade metoder. Vi förutsätter att du är flexibel och att du genom erfarenhet från liknande roll är van vid arbetssättet och metoderna inom provning. Du har: Teknisk gymnasieutbildning alternativt högskoleingenjör eller motsvarande Ett intresse för teknik och människor B-Körkort Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Jan Rockström på tfn. 010-4793125 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i centrala Göteborg har cirka 100 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med tre andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter. Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på http://www.physics.gu.se. Ytterligare information om Göteborg Fysikcentrum finns på http://www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx Information om forskargruppen Forskningen kommer att genomföras i en grupp vid Göteborgs Universitet ledd av Giovanni Volpe. Gruppen fokuserar på mjuka och aktiva material, optiska pincetter, statistisk fysik och maskininlärning. Arbetsuppgifter Vi söker en forskare vid institutionen för fysik vid Göteborgs Universitet. Den sökande kommer att arbeta med att konstruera och optimera optiska pincetter samt programmera dessa för att utföra experiment autonomt. Behörighet Behörig att anställas som forskare är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. För att söka tjänsten bör du ha en doktorsexamen, eller motsvarande, i fysik eller närliggande ämnen samt minst två års erfarenhet av postdoktoralt arbete. Kvalifikationer Vi söker en talangfull och engagerad person som är ivrig att påbörja en karriär inom optisk manipulation, med fokus på att utveckla smarta optiska pincetter som kan användas för att autonomt manipulera mikro och nano partiklar samt mäta krafter som verkar på dessa. Tidigare erfarenhet av att arbeta i ett optiklabb med optiska pincetter, maskininlärning, elektronik och programmering är krav. En stark bakgrund inom mikro- och nanomekaniska kraftmätningar, mätelektronik, experimentell biofysik och automation är avgörande. Den sökande måste vara flexibel och vilja arbeta som en del av ett större team, men också ha förmågan att arbeta självständigt, samt ha god kommunikationsförmåga både skriftligt och på engelska. Tidigare dokumenterad erfarenhet av att utveckla avancerade mätmetoder och specialanpassad elektronik är värdefullt, liksom skicklighet i att designa, bygga och förfina optiska uppställningar. Bedömningsgrunder Vid bedömningen läggs särskild vikt vid de dokumenterade kvalifikationer som anges ovan. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 mån Omfattning: 100% Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg Tillträde: 20 juli 2026 eller enligt överenskommelse Tillsättningsförfarande Registrera din ansökan elektroniskt Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten CV som inkluderar vetenskapliga publikationer Kopia på examensbevis Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation) Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Giovanni Volpe, Professor, 031-786 9137, mailto:giovanni.volpe@physics.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-19 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Rättvik. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare i Rättvik får du en bred och rolig roll. Du blir en viktig arbetsledande funktion för våra yrkesmedarbetare och som samordnande kontakt för våra inhyrda resurser. Du kommer att arbeta med varierande drift- och underhållsarbeten inom driftområdet Rättvik. I första hand med verksamhetsnära arbetsledning, planering av genomförande, styrning och uppföljning av arbetet. Du stöttar även platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, digital uppföljning, mindre kalkylarbeten och administration. Du kommer dessutom vara ansvarig för olika projekt samt hjälpa till att få in nya kunder och projekt till arbetsplatsen. I dina projekt ansvarar du för utförande och ekonomin. Eftersom vårt arbete är serviceinriktat utförs en del av verksamheten även på kvälls- och nattetid, varav sommar- och vinterberedskap ingår i tjänsten. Beredskapsarbetet på vintern innefattar exempelvis att hålla koll på vädret och att kalla ut salt-och plogenheter. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare bör du ha: Arbetat inom branschen och har erfarenhet av drift- och underhållsarbete alternativt väg- och markentreprenader B-körkort Mycket god datavana samt intresse för digitala arbetssätt och processer Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Det är dessutom meriterande om du har: Tidigare arbetslivserfarenhet från en arbetsledande roll Eftergymnasial utbildning inom bygg och anläggning Tidigare erfarenhet av beredskap och har arbetat kvälls- och nattetid Som arbetsledare är det viktigt att du är driven, initiativtagande och gillar att hitta lösningar om problem uppstår. Du motiveras av struktur, ordning och reda samt har en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande. Att fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 12 juni. Urvals görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Ronny Andersson: ronny.andersson@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-Specialist Ludvig Zetterman Dahlen: ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Vi söker nu förskollärare till vikariatHärryda kommun och det här är en samlad annons till alla våra förskolor i kommunen. I ansökan uppger du var du är intresserad att arbeta. Det finns 27 kommunala förskolor i Härryda kommun. Förskolorna är olika stora och varierar med antalet avdelningar och åldersindelningar. Flera av förskolorna har närhet till natur och skog och utegårdar anpassade för skapande, lärande och lek. 4 plats(er). Ditt uppdrag Som förskollärare hos oss leder, utvecklar och genomför du den pedagogiska verksamheten. Du arbetar för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna behov, intressen och förutsättningar. Du ansvarar för att omsätta läroplanens mål i praktiken, planera och dokumentera aktiviteter, samt följa upp barns lärande och utveckling tillsammans med ditt arbetslag. I ditt arbete ingår att skapa inkluderande lärmiljöer där barns kreativitet, nyfikenhet och lust att lära tas tillvara. Ditt uppdrag innebär också att vara en trygg vuxen och pedagogisk ledare som: Skapar positiva relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare Planerar och leder aktiviteter som främjar lärande, lek och social utveckling Reflekterar över och utvecklar verksamheten tillsammans med kollegor Bidrar till ett systematiskt kvalitetsarbete genom dokumentation och uppföljning Stödjer barn i att utveckla sin självständighet, empati och samarbetsförmåga I rollen får du möjlighet att vara med och forma förskolans kultur, utveckla lärmiljöer och pedagogiska processer, samt delta i gemensamma utvecklingsinsatser för verksamheten. Krav Legitimerad förskollärare God samarbetsförmåga Förmåga att omsätta läroplan i praktiken Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt Grundläggande digital kompetens Meriterande Erfarenhet av arbete i förskola Erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete Erfarenhet av barn med behov av särskilt stöd Tidigare deltagande i utvecklings- och processarbete Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Till denna ansökan behöver du svara på ett antal urvalsfrågor i samband när du ansöker. Svar på frågorna används som en del i urvalsprocessen. Personliga egenskaper Trygg och tydlig i ditt pedagogiska ledarskap Prestigelöst drivande och utvecklande i ditt arbete Positiv och lösningsfokuserad Lyhörd Relationsskapande Samarbetsförmåga Ansvarstagande Flexibel Professionellt förhållningssätt Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vikariatet startar i augusti eller enligt överenskommelse. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid en intervju. Dessa heter Kontroll av egna uppgifter och Utdrag för arbete inom skola eller förskola. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Ett ledarskap som skapar trygghet, struktur och resultat Vi söker dig som vill leda nära verksamheten, med tydligt ansvar och ett starkt fokus på människor och resultat. Här får du en nyckelroll i en modern logistikverksamhet med högt tempo, där säkerhet, kvalitet och leverans är avgörande – och där ditt ledarskap gör skillnad varje dag. På Alligo präglas arbetet av nära samarbete och ett gemensamt ansvar för helheten. Som produktionsledare är du en viktig kulturbärare som skapar struktur, tydlighet och ett välfungerande samarbete i linje med Alligos värderingar: engagemang, samarbete och kompetens. Om rollen: Som produktionsledare rapporterar du till produktionschef och har personalansvar för cirka 20 medarbetare. Du ansvarar för den dagliga driften inom ditt ansvarsområde och verkar som en nyckelperson i den operativa organisationen. Ditt uppdrag är att skapa struktur, tydlighet och rätt förutsättningar för att teamet ska lyckas – både i vardagen och över tid. Du är en ledare som agerar konsekvent, rättvist och professionellt och skapar förtroende genom tydliga beslut och likvärdigt bemötande. Du tar ansvar för resultat och arbetsmiljö och säkerställer att leverans, säkerhet och kvalitet fungerar i linje med mål och riktlinjer. Du planerar och prioriterar strukturerat med god överblick över produktion, bemanning och resurser. Du ger tydlig och konstruktiv feedback som bidrar till utveckling och engagemang. Du är en trygg och stabil förebild genom närvaro i verksamheten och leder genom dialog och samarbete i nära samverkan med produktionschef, andra produktionsledare och stödfunktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Du ansvarar för den dagliga verksamheten inom ditt ansvarsområde och är en närvarande ledare i vardagen. I rollen innebär det att du leder, coachar och utvecklar medarbetare i den dagliga driften och skapar tydliga förutsättningar för engagemang och yrkesstolthet genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Du säkerställer säkerhet, kvalitet och en välfungerande arbetsmiljö där arbetet bedrivs på ett säkert och strukturerat sätt, i linje med lagar, avtal och Alligos arbetssätt. Du planerar, prioriterar och följer upp produktion, bemanning och nyckeltal och har god överblick över resurser och flöden. Du sätter mål, följer upp resultat och säkerställer rätt bemanning för både daglig drift och långsiktig utveckling. När driftstörningar uppstår agerar du tryggt och beslutsamt och fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna snabbt förändras. Du driver förbättringsarbete och omsätter mål och analyser till konkret handling genom tydlig kommunikation och nära samarbete med teamet och andra funktioner. Ledarskap i fokus På Alligo tror vi på ett ledarskap som bygger förtroende och utvecklar människor. Som produktionsledare är du synlig i verksamheten, skapar tydlighet i vardagen och coachar teamet mot gemensamma mål. Du kombinerar struktur och omtanke med förmågan att ställa krav, följa upp och fatta beslut. Vi söker dig som: Är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur och förtroende. Du leder på ett sätt som inger tillit, skapar engagemang och ger teamet tydlig riktning. Du har erfarenhet av att leda och motivera medarbetare i en operativ verksamhet och trivs nära produktionen. Du är van att ta ansvar, fatta beslut och följa upp resultat och säkerställer att mål, bemanning och resultat följs upp strukturerat. Du har förmågan att planera, prioritera och skapa tydlighet i ett högt operativt tempo och kan prioritera rätt på både kort och lång sikt. Du ger konstruktiv feedback och utvecklar både människor och arbetssätt genom dialog, återkoppling och närvaro. Du är en närvarande och kommunikativ ledare som bygger relationer och skapar engagemang i teamet. Erfarenhet från logistik-, lager- eller produktionsverksamhet samt arbete med WMS eller liknande system är meriterande. Vi lägger dock störst vikt vid ditt ledarskap och din förmåga att skapa resultat genom andra människor. Därför Alligo: Hos Alligo blir du en del av en stabil och framtidsinriktad verksamhet där ledarskap tas på allvar. Du får möjlighet att leda med tydligt mandat, klara ramar och nära samarbete med andra ledare och stödfunktioner. Du erbjuds bland annat: kollektivavtal, friskvårdsbidrag, personalrabatter i Alligos butiker, en trygg arbetsgivare med stark kultur och långsiktig ambition Om Alligo: Alligo är en ledande aktör inom arbetskläder, personligt skydd, verktyg och förnödenheter i Norden. Försäljning sker i huvudsak genom konceptvarumärkena Swedol i Sverige och Tools i Norge och Finland, via butiker, ute- och innesälj, digital försäljning och på plats-service. Alligo har även fristående bolag inom produkt- och teknikområden som produktmedia, svets och batteri. Koncernen har omkring 2 500 anställda och omsätter cirka 9,5 miljarder SEK per år. Alligo AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm. Ansökan: Denna rekrytering hanteras av Libera, och frågor besvaras av agneta@libera.se Tel 070‑437 68 24. Sista ansökningsdag är den 18/6. Tillträde enligt överenskommelse. Skicka din ansökan via annonslänken för korrekt hantering av CV och personuppgifter. I denna rekrytering utförs utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Välkommen med din ansökan!

Ett ledarskap som skapar trygghet, struktur och resultat Vi söker dig som vill leda nära verksamheten, med tydligt ansvar och ett starkt fokus på människor och resultat. Här får du en nyckelroll i en modern logistikverksamhet med högt tempo, där säkerhet, kvalitet och leverans är avgörande – och där ditt ledarskap gör skillnad varje dag. På Alligo präglas arbetet av nära samarbete och ett gemensamt ansvar för helheten. Som produktionsledare är du en viktig kulturbärare som skapar struktur, tydlighet och ett välfungerande samarbete i linje med Alligos värderingar: engagemang, samarbete och kompetens. Om rollen: Som produktionsledare rapporterar du till produktionschef och har personalansvar för cirka 20 medarbetare. Du ansvarar för den dagliga driften inom ditt ansvarsområde och verkar som en nyckelperson i den operativa organisationen. Ditt uppdrag är att skapa struktur, tydlighet och rätt förutsättningar för att teamet ska lyckas – både i vardagen och över tid. Du är en ledare som agerar konsekvent, rättvist och professionellt och skapar förtroende genom tydliga beslut och likvärdigt bemötande. Du tar ansvar för resultat och arbetsmiljö och säkerställer att leverans, säkerhet och kvalitet fungerar i linje med mål och riktlinjer. Du planerar och prioriterar strukturerat med god överblick över produktion, bemanning och resurser. Du ger tydlig och konstruktiv feedback som bidrar till utveckling och engagemang. Du är en trygg och stabil förebild genom närvaro i verksamheten och leder genom dialog och samarbete i nära samverkan med produktionschef, andra produktionsledare och stödfunktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Du ansvarar för den dagliga verksamheten inom ditt ansvarsområde och är en närvarande ledare i vardagen. I rollen innebär det att du leder, coachar och utvecklar medarbetare i den dagliga driften och skapar tydliga förutsättningar för engagemang och yrkesstolthet genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Du säkerställer säkerhet, kvalitet och en välfungerande arbetsmiljö där arbetet bedrivs på ett säkert och strukturerat sätt, i linje med lagar, avtal och Alligos arbetssätt. Du planerar, prioriterar och följer upp produktion, bemanning och nyckeltal och har god överblick över resurser och flöden. Du sätter mål, följer upp resultat och säkerställer rätt bemanning för både daglig drift och långsiktig utveckling. När driftstörningar uppstår agerar du tryggt och beslutsamt och fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna snabbt förändras. Du driver förbättringsarbete och omsätter mål och analyser till konkret handling genom tydlig kommunikation och nära samarbete med teamet och andra funktioner. Ledarskap i fokus På Alligo tror vi på ett ledarskap som bygger förtroende och utvecklar människor. Som produktionsledare är du synlig i verksamheten, skapar tydlighet i vardagen och coachar teamet mot gemensamma mål. Du kombinerar struktur och omtanke med förmågan att ställa krav, följa upp och fatta beslut. Vi söker dig som: Är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur och förtroende. Du leder på ett sätt som inger tillit, skapar engagemang och ger teamet tydlig riktning. Du har erfarenhet av att leda och motivera medarbetare i en operativ verksamhet och trivs nära produktionen. Du är van att ta ansvar, fatta beslut och följa upp resultat och säkerställer att mål, bemanning och resultat följs upp strukturerat. Du har förmågan att planera, prioritera och skapa tydlighet i ett högt operativt tempo och kan prioritera rätt på både kort och lång sikt. Du ger konstruktiv feedback och utvecklar både människor och arbetssätt genom dialog, återkoppling och närvaro. Du är en närvarande och kommunikativ ledare som bygger relationer och skapar engagemang i teamet. Erfarenhet från logistik-, lager- eller produktionsverksamhet samt arbete med WMS eller liknande system är meriterande. Vi lägger dock störst vikt vid ditt ledarskap och din förmåga att skapa resultat genom andra människor. Därför Alligo: Hos Alligo blir du en del av en stabil och framtidsinriktad verksamhet där ledarskap tas på allvar. Du får möjlighet att leda med tydligt mandat, klara ramar och nära samarbete med andra ledare och stödfunktioner. Du erbjuds bland annat: kollektivavtal, friskvårdsbidrag, personalrabatter i Alligos butiker, en trygg arbetsgivare med stark kultur och långsiktig ambition Om Alligo: Alligo är en ledande aktör inom arbetskläder, personligt skydd, verktyg och förnödenheter i Norden. Försäljning sker i huvudsak genom konceptvarumärkena Swedol i Sverige och Tools i Norge och Finland, via butiker, ute- och innesälj, digital försäljning och på plats-service. Alligo har även fristående bolag inom produkt- och teknikområden som produktmedia, svets och batteri. Koncernen har omkring 2 500 anställda och omsätter cirka 9,5 miljarder SEK per år. Alligo AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm. Ansökan: Denna rekrytering hanteras av Libera, och frågor besvaras av agneta@libera.se Tel 070‑437 68 24. Sista ansökningsdag är den 18/6. Tillträde enligt överenskommelse. Skicka din ansökan via annonslänken för korrekt hantering av CV och personuppgifter. I denna rekrytering utförs utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Välkommen med din ansökan!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i centrala Göteborg har cirka 100 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med tre andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter. Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på http://www.physics.gu.se. Ytterligare information om Göteborg Fysikcentrum finns på http://www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx Information om forskargruppen Forskningen kommer att genomföras i en grupp vid Göteborgs Universitet ledd av Giovanni Volpe. Gruppen fokuserar på mjuka och aktiva material, optiska pincetter, statistisk fysik och maskininlärning. Arbetsuppgifter Vi söker en forskare vid institutionen för fysik vid Göteborgs Universitet. Den sökande kommer att arbeta med att konstruera och optimera optiska pincetter samt programmera dessa för att utföra experiment autonomt. Behörighet Behörig att anställas som forskare är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. För att söka tjänsten bör du ha en doktorsexamen, eller motsvarande, i fysik eller närliggande ämnen samt minst två års erfarenhet av postdoktoralt arbete. Kvalifikationer Vi söker en talangfull och engagerad person som är ivrig att påbörja en karriär inom optisk manipulation, med fokus på att utveckla smarta optiska pincetter som kan användas för att autonomt manipulera mikro och nano partiklar samt mäta krafter som verkar på dessa. Tidigare erfarenhet av att arbeta i ett optiklabb med optiska pincetter, maskininlärning, elektronik och programmering är krav. En stark bakgrund inom mikro- och nanomekaniska kraftmätningar, mätelektronik, experimentell biofysik och automation är avgörande. Den sökande måste vara flexibel och vilja arbeta som en del av ett större team, men också ha förmågan att arbeta självständigt, samt ha god kommunikationsförmåga både skriftligt och på engelska. Tidigare dokumenterad erfarenhet av att utveckla avancerade mätmetoder och specialanpassad elektronik är värdefullt, liksom skicklighet i att designa, bygga och förfina optiska uppställningar. Bedömningsgrunder Vid bedömningen läggs särskild vikt vid de dokumenterade kvalifikationer som anges ovan. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 mån Omfattning: 100% Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg Tillträde: 20 juli 2026 eller enligt överenskommelse Tillsättningsförfarande Registrera din ansökan elektroniskt Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten CV som inkluderar vetenskapliga publikationer Kopia på examensbevis Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation) Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Giovanni Volpe, Professor, 031-786 9137, mailto:giovanni.volpe@physics.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-19 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Vill du sommarjobba i Lidköpings bästa butik? Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du arbeta inom området Operations som består av kassa, lager, support. Det är en varierande roll där du kommer arbeta med flera olika uppgifter där du med din kompetens gör skillnad och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen, du är helt enkelt en stjärna på kundvård. Förutom att vara ansvarig för att ta betalt, assistera vid servicetjänster, produktlogistik och garantiärenden ska du även se till att det är lätt för våra kunder att handla och att de kan få med sig rätt produkt hem. Genom att optimera köpupplevelsen i varuhuset och säkerställa nöjda kunder kan vi nå våra mål, att ha förmåga att lösa problem på vägen till framgång är en annan avgörande del i rollen. Du kommer att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Semestervikariat Omfattning: 60%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger, under juni, juli & augusti Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-01 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Om arbetsplatsen Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, vågar tänka nytt och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. 1 plats(er). Arbetsbeskrivning Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens funktionsstöd? Nu söker vi en metodutvecklare till en helt ny tjänst inom Daglig verksamhet där du får en unik möjlighet att vara med från start och påverka både uppdraget och verksamhetens fortsatta utveckling. I rollen som metodutvecklare får du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens arbetssätt med fokus på kvalitet, brukarnytta och långsiktig utveckling. Du arbetar både strategiskt och nära verksamheten med att implementera och följa upp evidensbaserade metoder och arbetssätt. Genom att omvärldsbevaka forskning, lagstiftning och nationella riktlinjer bidrar du till att omsätta nya kunskaper i praktiken och skapa hållbara arbetssätt som gör verklig skillnad för både brukare och medarbetare. I uppdraget ingår att utbilda, handleda och stötta medarbetare och chefer i metodfrågor, professionellt förhållningssätt och kvalitetsutveckling. Du analyserar verksamhetens resultat och identifierar förbättringsområden för att stärka kvalitet, effektivitet samt samsyn inom organisationen. Du är även den som introducerar nya brukare till daglig verksamhet och fungerar som första kontakt från daglig verksamhet vid övergång från skola till daglig verksamhet. Rollen innebär ett nära arbete ute i verksamheten där du möter både brukare, medarbetare och samarbetspartners i det dagliga arbetet. Inom arbetsgruppen ingår även ytterligare en metodutvecklare som arbetar mot boende, vilket skapar goda möjligheter till samverkan, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling inom funktionsstöd. Du blir en viktig del i verksamhetens utvecklingsarbete och samverkar med både interna och externa aktörer för att tillsammans skapa moderna, kvalitativa och brukarfokuserade verksamheter. Arbetstid är förlagd till dagtid mån-fre 08:00-16:30. Kvalifikationer Relevant yrkeshögskoleutbildning om minst 200 YH-poäng eller motsvarande högskoleutbildning med pedagogisk eller social inriktning. Gedigen arbetslivserfarenhet inom funktionsstödsverksamheter God förmåga och trygghet i att tala inför nya grupper Erfarenhet av att utbilda och metodhandleda i olika sammanhang Förmåga till självledarskap och att arbeta självständigt Driv och engagemang i att utveckla verksamhet tillsammans med andra Förmåga att motivera och inspirera kollegor till utveckling Meriterande Tidigare erfarenhet av att arbeta som metodutvecklare Personliga egenskaper Ansvarsfull och självständig. Kreativ med ett stödjande förhållningssätt God samarbetsförmåga och lösningsfokuserat förhållningssätt. Trygg i att hantera krävande situationer. Du har ett positivt och motiverande förhållningssätt som bidrar till arbetsglädje, teamkänsla och ett gott samarbete. Vi erbjuder Heltid som norm Hög andel utbildade stödassistenter Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex Verksamheter med nöjda brukare Satsning på kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Läs mer på kommunens hemsida harryda.se. Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Om arbetsplatsen Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, vågar tänka nytt och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. 1 plats(er). Arbetsbeskrivning Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens funktionsstöd? Nu söker vi en metodutvecklare till en helt ny tjänst inom Daglig verksamhet där du får en unik möjlighet att vara med från start och påverka både uppdraget och verksamhetens fortsatta utveckling. I rollen som metodutvecklare får du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens arbetssätt med fokus på kvalitet, brukarnytta och långsiktig utveckling. Du arbetar både strategiskt och nära verksamheten med att implementera och följa upp evidensbaserade metoder och arbetssätt. Genom att omvärldsbevaka forskning, lagstiftning och nationella riktlinjer bidrar du till att omsätta nya kunskaper i praktiken och skapa hållbara arbetssätt som gör verklig skillnad för både brukare och medarbetare. I uppdraget ingår att utbilda, handleda och stötta medarbetare och chefer i metodfrågor, professionellt förhållningssätt och kvalitetsutveckling. Du analyserar verksamhetens resultat och identifierar förbättringsområden för att stärka kvalitet, effektivitet samt samsyn inom organisationen. Du är även den som introducerar nya brukare till daglig verksamhet och fungerar som första kontakt från daglig verksamhet vid övergång från skola till daglig verksamhet. Rollen innebär ett nära arbete ute i verksamheten där du möter både brukare, medarbetare och samarbetspartners i det dagliga arbetet. Inom arbetsgruppen ingår även ytterligare en metodutvecklare som arbetar mot boende, vilket skapar goda möjligheter till samverkan, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling inom funktionsstöd. Du blir en viktig del i verksamhetens utvecklingsarbete och samverkar med både interna och externa aktörer för att tillsammans skapa moderna, kvalitativa och brukarfokuserade verksamheter. Arbetstid är förlagd till dagtid mån-fre 08:00-16:30. Kvalifikationer Relevant yrkeshögskoleutbildning om minst 200 YH-poäng eller motsvarande högskoleutbildning med pedagogisk eller social inriktning. Gedigen arbetslivserfarenhet inom funktionsstödsverksamheter God förmåga och trygghet i att tala inför nya grupper Erfarenhet av att utbilda och metodhandleda i olika sammanhang Förmåga till självledarskap och att arbeta självständigt Driv och engagemang i att utveckla verksamhet tillsammans med andra Förmåga att motivera och inspirera kollegor till utveckling Meriterande Tidigare erfarenhet av att arbeta som metodutvecklare Personliga egenskaper Ansvarsfull och självständig. Kreativ med ett stödjande förhållningssätt God samarbetsförmåga och lösningsfokuserat förhållningssätt. Trygg i att hantera krävande situationer. Du har ett positivt och motiverande förhållningssätt som bidrar till arbetsglädje, teamkänsla och ett gott samarbete. Vi erbjuder Heltid som norm Hög andel utbildade stödassistenter Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex Verksamheter med nöjda brukare Satsning på kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Läs mer på kommunens hemsida harryda.se. Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring Anställningsform: Tillsvidareanställning.