Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du hjälpa våra verksamheter omsätta strategi och AI-verktyg till praktik? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna driver tillsammans med Nynäshamns kommun ett digitaliserings- och kompetensutvecklingsprojekt finansierat av Europeiska socialfonden. Projektet hör organisatoriskt till kommunledningskontorets digitaliseringsenhet, där du är en av flera projektmedlemmar. Målgrupperna finns i hela kommunens organisation. Rollen rapporterar till projektledare samt digitaliseringschef. Arbetsuppgifter: Du arbetar både strategiskt och operativt – från kartläggning, analys och strukturbyggande till genomförande, uppföljning och förankring i olika samarbetskonstellationer. I rollen ingår att stödja verksamheterna i att identifiera utvecklingsmöjligheter, testa nya arbetssätt och driva processer kopplat till digitalisering och AI. Du arbetar i ett projektteam där du bidrar till metodutveckling såväl som praktiskt genomförande av utbildningsinsatser. I rollen ingår att stötta, driva och utveckla innovation och verksamhetsutveckling. Du kartlägger pågående digitaliseringsinitiativ för att skapa ökad samordning och grund för prioritering och arbetar verksamhetsnära med att identifiera och utveckla arbetsprocesser som kan digitaliseras. Du bidrar med förändringsledning och utveckling av arbetssätt genom att leda leda workshops och utvecklingsinsatser nära verksamheten såväl som framtagande och implementering av styrdokument och rutiner. Kvalifikationer: Högskoleutbildning inom samhällsvetenskapliga området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Kunskap om kommunal verksamhet samt digitalisering och AI God förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar såväl som regulatoriska ramverk inom området (OSL, GDPR, dataskyddsförordning, AI-regelverk, cybersäkerhetslagstiftning etc.) Mycket goda kunskaper i svenska såväl som engelska Goda kunskaper i Office 365 såväl som M365. Du är van användare av applikationer så som copilot, power bi såväl som power queary Meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet och kunskap om förändringsledning och verksamhetsutveckling såväl som kunskap om processutveckling Meriterande om du känner till EU:s ramverk för digital kompetens Meriterande om B-körkort Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. God kommunikativ och pedagogisk förmåga, såväl i tal som skrift Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en 12 månaders projektanställning på heltid, start 1 september eller efter överenskommelse, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Överenskommelse om distansarbete kan träffas med närmsta chef, utifrån verksamhetens behov. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-05. Intervjuer kan komma att hållas v.28, v.33 eller v.34. För mer information kontakta: Emelie Hallin, Stabschef, emelie.hallin@vallentuna.se, 08-5878 5203 (nås fram till 18 juni+v.28) Johanna Harling, Projektledare, johanna.harling@vallentuna.se, 08-5878 4859 (nås fram till 22 juni + v.28-29) Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du coacha medarbetare att utveckla sin digitala förmåga och bidra till digitalisering av arbetsprocesser i kommunala verksamheter? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna driver tillsammans med Nynäshamns kommun ett digitaliserings- och kompetensutvecklingsprojekt finansierat av Europeiska socialfonden. Projektet hör organisatoriskt till kommunledningskontorets digitaliseringsenhet, där du är en av flera projektmedlemmar. Målgrupperna finns i hela kommunens organisation. Rollen rapporterar till projektledare samt digitaliseringschef. Arbetsuppgifter: Du ansvarar för utbildningsinsatser inom Microsoft 365, AI och digitala arbetssätt samt leder verksamhetsnära utvecklingsinsatser kopplade till den digitala arbetsplatsen. Rollen kombinerar pedagogik, processledning och verksamhetsutveckling och innebär nära samverkan med verksamheter, chefer, systemförvaltare, IT-funktioner, projektledning. Som digitaliseringscoach arbetar du med att utbilda och stärka medarbetares digitala förmåga. Du förberer föreläsningar och övningar inför utbildningar, såväl som genomför dessa. Du registrerar deltagarnas närvaro vid utbildningarna enligt framtagna rutiner och dokumenterar genomförandet. Som en del i rollen ingår även att processkartlägga arbetsprocesser i workshopform samt tillsammans med arbetsgrupper identifiera digitaliseringsmöjligheter. Efter kvalitetssäkring av nya arbetsprocesser utbildar du även i dessa. Kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning: IT- eller systemvetarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Kunskap om och förståelse för kommunal verksamhet Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial, vägledningar eller annat kunskapsstöd Erfarenhet av AI-tjänster och generativ AI Grundläggande förståelse för lagar och regler relevanta för digitalisering: OSL, GDPR, dataskyddsförordning, AI-regelverk, cybersäkerhetslagstiftning etc. Goda kunskaper i Office 365 såväl som M365. Meriterande om du även är van användare av applikationer så som copilot, power bi såväl som power queary. B-körkort är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska såväl som engelska, i både tal och skrift Meriterande om erfarenhet av verksamhetsutveckling och processkartläggning. Personliga egenskaper: Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden God kommunikativ och pedagogisk förmåga, såväl i tal som skrift Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en 12 månaders projektanställning på heltid med start 1 september eller efter överenskommelse, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning. I denna rekryteringsprocess använder vi tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-05. Intervjuer kan komma att hållas v.28, v.33 eller v.34. För mer information kontakta: Emelie Hallin, Stabschef, emelie.hallin@vallentuna.se, 08-5878 5203 (nås fram till 18 juni+v.28) Johanna Harling, Projektledare, johanna.harling@vallentuna.se, 08-5878 4859 (nås fram till 18 juni+v.28-29) Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vatten är världens äldsta dryck och vårt viktigaste livsmedel. Med fokus på säkerhet och hållbarhet producerar Sydvatten dricksvatten till nästan en miljon skåningar. Sydvatten är en av Sveriges största dricksvattenproducenter. Vi äger och driver Bolmentunneln, de två vattenverken Ringsjöverket och Vombverket samt huvudledningssystemet för distributionen av dricksvatten. Dricksvattenproduktion är en vital samhällsnytta och genom samarbete kan de 17 delägarkommunerna garantera sina invånare, skolor, sjukhus och företag en trygg och kostnadseffektiv dricksvattenförsörjning in i framtiden. Sydvatten står inför en spännande utvecklingsresa med stora investeringar, en växande organisation och ett ökat engagemang för en hållbar vattenanvändning, vilket ställer krav på att stärka bolagets interna och externa kommunikation. Vi söker därför en kommunikatör som kommer att få en viktig roll i Sydvattens fortsatta utvecklingsresa. Vi erbjuder Hos oss finner du en kultur som präglas av långsiktighet, affärsmässighet och samhällsnytta. Du får goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi jobbar också för att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Rollen som kommunikatör på Sydvatten är bred och omfattar både strategiskt långsiktiga projekt och mer kortsiktiga och operationella arbetsuppgifter. Viktiga delar kommer vara att arbeta med bolagets strategiska frågor kopplat till kommunikation för beteendeförändring som leder till minskad vattenanvändning och att stärka organisationen genom att utveckla vår interna kommunikation och informationshantering. I de löpande arbetsuppgifterna ingår att arbete med sociala medier, webb och intranät, skapa egna och stötta organisationen med texter och presentationer. Tillsammans med kommunikationsansvarige ansvarar du för att hantera mediakontakter, omvärldsbevakning och deltar i nätverk. Deltagande i pedagogiska projekt och aktiviteter för att bygga arbetsgivarevarumärket ingår också i tjänsten. Kriskommunikation är en viktig del av arbetsuppgifterna och tjänsten är en del av Sydvattens krisorganisation. Tyngdpunkten på arbetsuppgifterna styrs av din profil och dina tidigare erfarenheter. I rollen arbetar du självständigt och har möjlighet att kunna ta många egna initiativ. Du erbjuds ett omväxlande och stimulerande arbete, där du har möjlighet att få vara med och påverka utformningen av din tjänst. Du tillhör organisatoriskt avdelningen för verksamhetsstöd och din närmste chef är bolagets ekonomi- och finanschef som även är avdelningschef för avdelningen för verksamhetsstöd. I det dagliga arbetet kommer du att ha ett nära samarbete med bolagets kommunikationsansvarige. Rollen är verksamhetsnära vilket innebär att du kommer att ha ett nära samarbete med och vara tillgänglig för kollegor inom hela företaget. Din primära arbetsplats är på vårt huvudkontor i Malmö. Vi söker dig Vi söker dig som har ett stort samhälls-, miljö och hållbarhetsintresse och som trivs i en självgående och kommunikativ roll med många externa och interna kontaktytor. Du har relevant högskoleutbildning med inriktning mot kommunikation, marknadsföring eller motsvarande och har arbetat flera år som kommunikatör med liknande arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har arbetat som kommunikatör inom offentlig sektor eller i en organisation med tydligt fokus på samhällsfrågor och hållbarhet. Du är en van skribent och har goda kunskaper i att skapa presentationer. Du är trygg med att fotografera, filma och att redigera enklare bilder och filmer på egen hand. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva beteendeförändring genom kommunikation och att bygga arbetsgivarvarumärke. Du kan också ha erfarenhet av att bygga strukturer för intern kommunikation och system för att strukturera information. Har du erfarenhet och är intresserad av att använda AI i ditt arbete är det meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Du behärskar det svenska språket obehindrat och har goda kunskaper i engelska. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning och heltid. Tjänsten/befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Kontaktpersoner Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Lars Rosén, ekonomi- och finanschef, tfn 010-515 10 03, vecka 28 – 31, eller kommunikationsansvarige Sandra Nordström, vecka 25 – 27, tfn 010-515 10 13. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Sydvatten AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-07-31.  Löpande urval kan komma att ske, så sök gärna redan idag!

Företagsbeskrivning Geab bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Vi är idag cirka 170 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden. Vi jobbar aktivt utifrån våra upplevelseprinciper, öppen, aktiv, positiv och säkerhet. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit. Om rollen Vill du arbeta med framtidens elnät på Gotland? Nu letar vi efter dig som vill arbeta som Beredare hos oss på Gotlands Elnät. Som anställd hos oss blir du en del av ett större sammanhang. Gotlands Elnät är en del av Vattenfall och här jobbar du i en framtidsbransch där alla kompetenser, nya perspektiv och olika erfarenheter behövs. Om tjänsten Som Beredare hos oss har du en nyckelroll i att forma framtidens elnät. Du är med och driver våra eldistributionsprojekt och med ditt arbete säkerställer du att vi bygger smarta, hållbara och kostnadseffektiva lösningar som håller över tid. Det här kommer du göra Rollen är både dynamisk och varierad, där du arbetar med både teknik och samarbeten med andra människor. Du tar fram gångbara tekniska lösningar, gör nätberäkningar och ekonomiska kalkyler, samtidigt som du verkar i ett brett kontaktnät med markägare, kunder och myndigheter. Här får du verkligen använda din problemlösningsförmåga i vardagen – och bidra till att hitta vägar framåt när utmaningar uppstår. Du blir en del av Projektkontoret, där du arbetar tätt tillsammans med projektledare, andra beredare och dokumentationstekniker. Tillsammans skapar ni en stark kompetensbas och en miljö där kunskapsdelning och utveckling står i fokus. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet God datorsystemvana Branscherfarenhet är meriterande Kunskaper inom NetBas är meriterande Som person är du kommunikativ och trivs i en roll där samarbete är en stor del av vardagen. Du bygger förtroende genom att hålla det du lovar – oavsett om det gäller samarbetet med kollegor, kunder eller markägare. Du har ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att planera, prioritera och skapa ordning i komplexa projekt, vilket bidrar till kvalitet och framdrift i leveransen. Samtidigt uppmuntrar du till nytänkande och olika perspektiv för att hitta de bästa lösningarna framåt. Ytterligare information Vi erbjuder Att jobba hos oss ska vara både roligt och hållbart, och därför sätter vi våra medarbetares hälsa och säkerhet i fokus. Vi har många förmåner som främjar hälsa och balans i livet. Bland annat erbjuder vi arbetstidsförkortning, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Placeringsort: Visby För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Sara Johansson, sara.johansson@geab.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Marika Westman, Akademikerna, Eva Jirhem, Ledarna, Jeanette Regin, Unionen och Patrik Malmquist. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.  Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026, vi har en lite längre annonseringsperiod över sommaren. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Geab och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Geab. Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Om företaget Estrad Alingsås är en av Västsveriges mest centrala mötesplatser – strategiskt belägen mitt i Alingsås, direkt vid tågstationen och med närhet till hotell, restauranger och stadskärnans puls. Vår moderna anläggning erbjuder flexibla mötes- och evenemangsytor, med kapacitet för allt från små möten till större konferenser, mässor och kulturevenemang. Vi är den största konferens- och evenemangsaktören i Alingsås med omnejd, med en arena som rymmer upp till 1 500 personer, samt flera mindre lokaler för skräddarsydda upplägg. Lokalerna är utrustade med professionell teknik, anpassad möblering och hög servicenivå – vilket gör det enkelt att genomföra effektiva och kvalitativa arrangemang. Tjänstebeskrivning Vi söker 1–2 vaktmästare till Estrad i Alingsås AB för att stötta upp under höstens produktioner. Uppdraget är vid behov med start i augusti/september. I rollen arbetar du nära verksamheten vid arrangemang och produktioner. Du ansvarar för att lokalen fungerar som den ska och är en viktig kontaktperson på plats – både för arrangörer och andra aktörer. Det handlar inte bara om klassiska vaktmästaruppgifter, utan även om att ha god kännedom om fastigheten och kunna ta ett större ansvar vid behov. Arbetsuppgifter kan bland annat innebära: • Stötta vid uppsättning och genomförande av arrangemang • Handleda externa aktörer vid större produktioner (t.ex. scenbygge) • Vara kontaktperson och möta arrangörer på plats • Säkerställa funktion i lokaler (t.ex. vatten, inlastning, utrymmen) • Utföra löpande fastighetsskötsel • Sedvanlig fastighetsskötsel både invändigt och utvändigt (allt från rensa ogräs till att byta glödlampor) Arbetstiderna är flexibla och inkluderar kvällar, helger samt tidiga morgnar. Kvalifikationer Vi söker dig som är praktiskt lagd, ansvarsfull och trivs i en roll med mycket kontakt med människor. Krav: • Möjlighet att arbeta flexibla tider (kvällar, helger, tidiga morgnar) • God servicekänsla och ett professionellt bemötande • Praktiskt lagd med god teknisk förståelse (händig och van vid enklare tekniskt/fastighetsrelaterat arbete) • Förmåga att ta eget ansvar och leda arbetet på plats vid behov Meriterande: • Erfarenhet av vaktmästeri, fastighetsskötsel eller liknande arbete • God kännedom om fastigheter och tekniska funktioner • Erfarenhet av arbete i event- eller scenmiljö Personliga egenskaper: • Serviceinriktad och tillmötesgående • Ansvarstagande och självgående • Lösningsorienterad och flexibel Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa konsultchef Moa Jarl tel 0735090395. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

Vill du vara med och forma morgondagens produkter och sortiment i ett hållbart bolag med hjärtat i trädgårds- och odlingsvärlden? Som Produktchef hos Miljöcenter får du ett eget ansvarsområde, nära samarbete med leverantörer och kollegor, och en roll där ditt engagemang och driv verkligen märks. Nu söker vi en Produktchef med gröna fingrar! Detta är en visstidsanställning med önskad start i augusti och till mars 2027, med möjlighet till förlängning. Vad gör en Produktchef hos oss? Som Produktchef hos Miljöcenter blir du en del av ett bolag med passion för hem- och trädgårdsliv och med engagerade och kunniga kollegor. Du rapporterar till Kerstin Finnman och får en gedigen introduktion till rollen samtidigt som du relativt snabbt tar ett tydligt eget ansvar för ditt område. Du har ansvar för ett eget produktsortiment inom odling och växtlighet och arbetar aktivt med att driva portföljutvecklingen från idé till hylla. Du är en viktig länk mellan leverantörer, sälj och den övriga produktorganisationen. Rollen är bred – kommersiell snarare än teknisk – och kräver att du förstår produkter, retailflöden och affär. Här arbetar du prestigelöst och bidrar både strategiskt och operativt i ett tight team. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: Utveckla och följa upp produktsortiment inom odling och växtlighet Följa retail- och marknadstrender samt genomföra butiks- och kundbesök Arbeta nära säljavdelningen för att säkerställa ett kommersiellt relevant sortiment Hantera och säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav kopplade till produkterna Projektleda och delta i varumärkes- och utvecklingsprojekt Säkerställa effektiva produktflöden och logistiklösningar från leverantör till kund Driva produktutveckling i nära samarbete med leverantörer Administrativt arbete såsom registervård och att vara behjälplig vid produktfrågor Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint kommersiellt driv och trivs i en bred roll med många kontaktytor. Du behöver inte ha den längsta meritlistan – vi värdesätter engagemang, nyfikenhet och viljan att utvecklas minst lika högt. Det viktigaste är att du förstår affär och produkter, tar ansvar för ditt område och bidrar till teamet med en prestigelös attityd. Ett intresse för trädgård och odling är inte ett krav, men om det är något som engagerar dig är det ett stort plus. Vi tror att du: Har cirka 3–5 års relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis inom produktansvar, inköp eller marknad – gärna med koppling till retail eller konsumentprodukter Är självgående och trygg i att driva ditt eget arbete framåt Har en god analytisk förmåga och ett affärsmässigt tänk Har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Hos oss får du en central roll där du både påverkar och utvecklar affären, tillsammans med ett engagerat team. Mer om Miljöcenter Miljöcenter är ett svenskt bolag med rötter i Malmö sedan 1991 och är en del av Salix Group. Vi utvecklar och marknadsför hållbara produkter för hem och trädgård i Norden, inom områden som bevattning, gödning, skadedjursbekämpning, rengöring och posthantering. Våra varumärken inkluderar bland annat Berglund, Blomstra, Neudorff, Greenline och Silverline. Här möts du av en varm, lojal och prestigelös kultur där vi stöttar varandra och hjälps åt. Vi är 25 anställda totalt. Läs mer om oss på www.miljocenter.com och www.salixgroup.se Välkommen med din ansökan! Skicka in din ansökan redan idag genom att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL (vi tar ej emot personligt brev). Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen samarbetar Miljöcenter med ROI Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på lisa.alsterberg@roirekrytering.se. Anställning hos: Miljöcenter i Malmö AB Omfattning: Heltid Anställningsform: Visstid, aug 2026 – mars 2027 Placering: Malmö

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kristinedalskolan - platsen för möten, lärande och utveckling! Här möts under läsåret dagligen cirka 500 barn, ungdomar och ungefär 100 vuxna för att lära av varandra, växa och utvecklas. På skolan finns stora möjligheter till kulturella utbyten både när det gäller skapande i alla former och möten med kamrater och kollegor med ursprung från andra länder än Sverige. På skolan talas cirka 30 språk inklusive svenskan. Anpassad Grundskola har dessutom hela sin verksamhet på Kristinedalskolan. Kristinedalskolan är en enplansskola centralt belägen i Stenungsunds tätort med närhet till natur och aktiviteter av olika slag. Utöver skolverksamhet som omfattas av barn och ungdomar från förskoleklass till årskurs 9 bedrivs även fritidshemsverksamhet och fritidsklubb. Kristinedalskolans målsättning är att elever och personal ska trivas på skolan. Alla ska känna sig välkomna och mötas med respekt. Skolan ska vara en trygg och positiv plats där det är roligt att lära sig nya saker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad lärare i hem- och konsumentkunskap. I tjänsten ingår undervisning både i grundskolan åk 6-9 och i anpassad grundskola åk 4-9. Du kommer att arbeta med planering, genomförande och bedömning av undervisning. samt du kommer vara mentor för en grupp elever. På skolan arbetar vi systematiskt med värdegrundsarbete utifrån läroplanen Lgr22. Som lärare hos oss kommer du att ingå i ett arbetslag där du tillsammans med kollegor bidrar till skolans utveckling och tillsammans strävar efter att utvecklas och nå uppsatta mål. Du kommer även ingå i en ämnesgrupp på tre hemkunskapslärare, där ni gemensamt utvecklar undervisningen utifrån kartlagda behov. Du differentierar din undervisning och skapar tillgängliga lärmiljöer för gruppen så att alla elever lär och utvecklas. Du har höga förväntningar och skapar goda förutsättningar för elevers positiva lärandeidentitet. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Du ska ha en god pedagogisk kompetens samt vara väl förtrogen med grundskolans samt anpassad grundskolas styrdokument. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara legitimerad lärare i ämnet hem- och konsumentkunskap alternativt ha förvärvad erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du ser dig som är en stark pedagogisk ledare som brinner för utveckling av undervisning. Du ska ha ett arbetssätt där elevinflytande och flexibilitet är en naturlig del. Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet. Stor vikt läggs vid personligt lämplighet och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot elever, föräldrar och kollegor. Vi erbjuder: Ett självständigt och stimulerande arbete under ansvar. En hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter. Det är meriterande om du även har behörighet att undervisa i annat ämne. Lärarlegitimation ska tas med redan till första intervjun. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 17 augusti. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Steriltekniskt Centrum (STC) vid Södersjukhuset tillhör verksamhetsområde Perioperativ vård och intensivvård (PVI). Inom verksamhetsområdet finns även operations-, anestesi- och intensivvårdspersonal. Totalt är vi cirka 650 medarbetare.. Steriltekniskt Centrum ansvarar för sterilisering, lagerhållning och distribution av instrument och material till operationsverksamheten dygnet runt. Det vi levererar är direkt avgörande för att operationer ska kunna genomföras säkert och i tid. Nu söker vi en försörjningstekniker som vill ha en central roll i detta flöde. Tjänsten är fysiskt aktiv och omväxlande – du rör dig genom sjukhusets korridorer och avdelningar och tar vanligtvis 15 000–20 000 steg per dag. För dig som trivs med att röra på dig och inte vill sitta still är detta en självklar fördel. Arbetet innebär även en del tunga lyft, vilket gör att god fysik är en förutsättning. Vi kan erbjuda dig en attraktiv och utvecklande arbetsplats centralt belägen i Stockholm, med mycket goda kommunikationer. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag, personalgym samt tillgång till hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger. Arbetsuppgifter Steriltekniskt centrums uppdrag är att ansvara för hela steriliseringsprocessen av instrument till operationsavdelningarna på Södersjukhuset samt till kunder både inom och utanför sjukhuset. Vi ansvarar även för att ta emot, lagerhålla och distribuera fabrikssterilt engångsmaterial och grunddukningar till operationsverksamheter samt sterilförråd. I rollen ansvarar du för att sterilt och rent material finns på rätt plats, i rätt mängd och i rätt tid. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Ta emot, kontrollera och packa upp gods från Medicarrier och övriga leverantörer Iordningställa grunddukningar enligt operationsplaneringssystemet Orbit Fylla på och upprätthålla ordning i sterila och rena förråd på operationsavdelningar Fylla på genomräckningsskåp i operationssalar Godkänna autoklavprocesser samt inspektera sterilt gods före inlagring Transportera och hämta material inom sjukhuset Registrera, beställa och debitera i materialhanteringssystemet Clockwork Kvalifikationer Utbildning eller erfarenhet inom logistik, lagerhantering eller vård (t.ex. undersköterska) Van att arbeta strukturerat med hög noggrannhet i en miljö där fel får konsekvenser Förmåga att prioritera och omprioritera under dagen utan att tappa uppmärksamhet på detaljer Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God fysik och uthållighet. Meriterande: Erfarenhet från sterilteknisk verksamhet eller sjukhusmiljö Kunskap om eller erfarenhet av Clockwork eller liknande materialbeställningssystem Erfarenhet av operationsplaneringssystemet Orbit Medicintekniskt intresse och hög hygienmedvetenhet Villkor Tillsvidareanställning, heltid (37 timmar/vecka). Dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Individuell schemaplanering. Tillträde omgående. Vi går igenom ansökningarna löpande och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du en coachande ledare med affärsdriv? Ahlsell söker nu en Butikschef till Visby. Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och ansvara för en verksamhet där försäljning, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Ahlsell söker nu en Butikschef till Visby. Du får en nyckelroll i att leda den dagliga verksamheten, skapa resultat och vidareutveckla ett kompetent team. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att stärka affären, skapa struktur i vardagen och säkerställa att kunderna möts av hög service och ett professionellt bemötande. Ditt anställningserbjudande Som Butikschef hos Ahlsell i Visby får du en viktig roll i att leda och vidareutveckla butikens verksamhet. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och kunder samtidigt som du driver försäljning, resultat och utveckling framåt. Rollen erbjuder en kombination av operativt och strategiskt arbete där du är nära verksamheten och har stor möjlighet att påverka. Du leder ett kompetent team och arbetar aktivt för att skapa engagemang, struktur och ett starkt samarbete i vardagen. Hos Ahlsell blir du en del av ett företag med stark entreprenörsanda, tydligt kundfokus och stora möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och utveckla butikens medarbetare Säkerställa att butiken når uppsatta försäljnings- och resultatmål Skapa en kundupplevelse i toppklass Ansvara för inventering, lagerhantering och varuflöden Rekrytera, introducera och utbilda nya medarbetare Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och verksamhet Som ledare har du stöd av kollegor, HR och andra chefer inom organisationen. Medarbetarengagemang är ett prioriterat område där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Värt att veta Om rollen Tjänsten är placerad i Visby på Gotland och omfattar ansvar för en etablerad butik med tillhörande bygghandel och drive-in. Du leder ett erfaret team på cirka 12 medarbetare och har en central roll i att säkerställa både den dagliga driften och butikens långsiktiga utveckling. Du rapporterar till regionens Försäljningschef Butik och samarbetar nära det lokala ledarteamet på Gotland, där vice butikschef och försäljningschef tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten och skapa bästa möjliga resultat. Om Ahlsell Ahlsell är marknadsledande inom sin bransch och har vuxit starkt genom åren samtidigt som entreprenörsandan har bevarats. Här erbjuds kunder inte bara produkter utan också tjänster och logistiklösningar som skapar värde i deras verksamhet. Som medarbetare hos Ahlsell blir du en del av Sveriges största säljorganisation och en företagskultur som präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Samarbete, laganda och respekt för människors olikheter är viktiga delar av vardagen. Ahlsell arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats där alla ges möjlighet att utvecklas, påverka och bidra till företagets fortsatta framgång. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och butik eller annan kundnära verksamhet. Du är affärsorienterad och har ett coachande ledarskap som får människor att växa, utvecklas och prestera tillsammans. Som person är du kommunikativ, lyhörd och nyfiken. Du trivs med att samarbeta, är resultatorienterad och har förmåga att skapa engagemang omkring dig. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, fattar beslut med självförtroende och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du uppskattar förändringsarbete och har förmåga att skapa struktur och tydlighet även i en föränderlig vardag. Erfarenhet från liknande ledande befattning är meriterande, gärna inom detaljhandel. Bransch- eller produktkunskap är ett plus men inget krav. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Lead. Med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper de arbetsgivare med modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter samt bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Arbetsuppgifter Institutionen för datatekniska och lärande system (Computing and Learning Systems, CLS) söker en postdoktor för ett tvåårigt projekt inom Quality-Aware Representation Learning (QARL), ett ramverk för att utveckla ansvarsfulla och hållbara maskininlärningssystem. Projektet undersöker hur maskininlärningsmodeller kan lära sig datarepresentationer som inte bara stödjer prediktiv prestanda utan även kvalitetsmål såsom rättvisa, integritetsskydd, hållbarhet och kontextuell relevans. Den framgångsrika kandidaten kommer att utveckla och utvärdera nya metoder för representationsinlärning, ta fram benchmarker och utvärderingsprotokoll samt samarbeta med tvärvetenskapliga forskare och samhällsaktörer. Tjänsten är helt forskningsinriktad och omfattar inga undervisningsuppgifter. Som postdoktor blir du en del av en tvärvetenskaplig och samarbetsinriktad forskningsmiljö som värdesätter metodologisk mångfald, kritisk reflektion och engagemang i samhällsutmaningar. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, perspektiv och erfarenheter och strävar efter att skapa en inkluderande forskningsmiljö där alla forskare värdesätts, respekteras och ges möjlighet att utvecklas. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen, i datalogi, maskininlärning, artificiell intelligens, datavetenskap, statistik eller ett närliggande område Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du har erfarenhet av att bedriva självständig forskning och publicera resultat i sakkunniggranskade vetenskapliga forum. Du har programmerings- och dataanalyskunskaper som är relevanta för beräkningsorienterad forskning. Som person är du självständig, samarbetsinriktad och har god förmåga att kommunicera på engelska, då det krävs i det dagliga arbetet. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Det är meriterande om du har forskningserfarenhet inom representationsinlärning, tillförlitlig AI (trustworthy AI), stora språkmodeller (LLM:er), multiobjektiv optimering eller syntetisk data. Det är meriterande om du har erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning, programvara med öppen källkod, gemensamma dataset eller reproducerbara forskningsmetoder. Det är meriterande om du har kunskap om etiska, juridiska, policynära, människocentrerade, feministiska, deltagande, dekoloniala eller andra kritiska perspektiv på AI och data. Pedagogisk förmåga Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi är medvetna om att kvalificerade kandidater inte nödvändigtvis uppfyller samtliga meriterande kvalifikationer. Om din erfarenhet är relevant för projektets mål uppmuntrar vi dig att söka och beskriva hur din bakgrund kan bidra till forskningen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter tillfackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. En motivering (max två sidor) där du beskriver varför du vill bedriva forskning inom området, dina akademiska intressen samt hur dessa relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Namn och kontaktuppgifter till två till tre akademiska referenser. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.