Vill du vara med och driva komplexa flytt- och förändringsprojekt i en dynamisk miljö? Vi söker nu en strukturerad och lösningsorienterad flyttprojektledare som vill ta ett helhetsansvar för planering och genomförande av verksamhetsflyttar. Du erbjuds ett mångfacetterat, utmanande arbete i en dynamisk miljö en stor variation i arbetet då uppdragen kan variera över tid vilket gör att jobbet aldrig blir enahanda Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Avdelningen Fastighetsinvesteringar och Projekt arbetar med alla framtida och pågående om- och nybyggnadsprojekt inom Karolinska. Från kortare intensiva projekt till fleråriga projekt med investeringsbudget över en miljard kronor. Avdelningen Fastighetsinvesteringar och Projekt är Karolinskas förlängda arm mellan den kliniska verksamheten och våra ombyggnadsprojekt. Vi stöttar verksamheten i alla frågor kopplade till ombyggnadsprojekten. Som projektledare ansvarar du för att leda och samordna flyttprojekt från start till mål. Du säkerställer att verksamheternas behov möts och att flyttar genomförs effektivt, med hög kvalitet och minimal påverkan på den dagliga driften. Du ansvarar bl.a. för flytt av verksamheten till nya/ombyggda lokaler (som en del av driftsättningen) och för flyttar i samarbete med lokalförsörjningsstrateg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och driva flyttprojekt i olika omfattning, från ax till limpa Planera, koordinera och följa upp aktiviteter kopplade till verksamhetsflyttar Vara ett stöd i frågor som rör inredning och arbetsmiljö Fungera som “spindeln i nätet” och säkerställa att rätt stödfunktioner kopplas in i projekten Arbeta i nära samarbete med lokalförsörjningsstrateg. Vi söker dig som är lösningsorienterad och har förmåga att hantera komplexa situationer är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar har god samarbetsförmåga och trivs i en koordinerande roll är strukturerad och drivande i ditt arbetssätt Kvalifikationer Krav: Relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet Erfarenhet av projektledning Vana att arbeta i Office-paketet Mycket god administrativ förmåga Behärskar svenska språket i såväl tal som skrift Meriterande: Erfarenhet av projektledning, gärna inom flytt, fastighet eller arbetsplatsutveckling Förståelse för arbetsmiljöfrågor och verksamhetsbehov Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Arbetsstödjare med Verksamhetsansvar - Arbetslivsförberedande verksamhet; CONEXI AB; Barkarby och Stockholm City Vill du vara med och skapa ett hållbart arbetsliv där varje hjärna får utrymme att utvecklas? I så fall kan du vara den vi söker till våra verksamheter i Barkarby och Stockholm City. CONEXI skapar förutsättning för individen att få utvecklas och bli inkluderad i arbetslivet, tillsammans med IKEA och övriga näringslivet. Arbetet sker i nära samarbete mellan tre parter: individen, arbetsplatsen och arbetsstödjaren, där vår kompetensplattform grundar sig på autismspektrat, kognitiv ergonomi och tydliggörande i arbete. Verksamheten är värdegrundsbaserad och präglas av en anda av samarbete och samverkan där vi fungerar som ett team där alla bidrar till utveckling. Mer information om hur vi arbetar finns på vår hemsida: www.conexi.se. Vi söker en arbetsstödjare med verksamhetsansvar till våra verksamheter i Barkarby och Stockholm city. Vi söker dig som trivs med att vara i utveckling och att arbeta nära arbetstagare, medarbetare och näringslivet. Verksamheten genomförs med utgångspunkt på IKEA Barkarby och IKEA City, där arbetstagarna får möjlighet att prova olika arbetsområden och arbetsuppgifter, samt i samarbete med övriga näringslivet där arbetstagarna arbetar vidare utifrån individuella målsättningar. Du som verksamhetsansvarig arbetsstödjare kommer att arbeta tillsammans med arbetstagarna, kollegor och medarbetare på IKEA och andra företag. Stort fokus ligger på individens utveckling och möjlighet till självständighet. Vi arbetar aktivt tillsammans med utvärdering, måluppföljning och en tydlig målbild framåt. Vi värnar om ett gott samarbete med de företag i näringslivet vi samarbetar med och dess medarbetare, vilket kräver ett aktivt uppsökande arbetssätt. Arbetet verkställs med utgångspunkt i individens önskemål, styrkor och behov, vilket kräver en förmåga till ständig förändring och anpassning. Verksamhetsansvar innebär att leda verksamheterna mot uppsatta mål och att säkerställa att verksamheterna bedrivs enligt gällande lagar och föreskrifter samt CONEXI:s riktlinjer. Du har personalansvar över ditt team vilket inkluderar att hålla löne-och medarbetarsamtal, ansvar för teamets kompetensutveckling samt ett delegerat arbetsmiljöansvar. Du skapar förutsättning för att tillsammans med dina kollegor driva verksamhetens processer och utveckling. CONEXI är en planorganisation där vi alla är i grunden arbetsstödjare med målgruppen i fokus. Vi värderar samarbete och prestigelöshet högt och lär genom varandra. Kvalifikationer för tjänsten: Erfarenhet kring autismspektrumtillstånd/NPF Utbildning som socionom, arbetsterapeut, pedagog eller annan likvärdig högskoleutbildning är ett krav. Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet enligt IVO samt kommunens avtal. Utbildning i socialrätt är meriterande. Du behöver ha minst 12 månaders tidigare dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom LSS/SOL eller biståndshandläggning. Du behöver ha minst 3 års erfarenhet av målgruppen. Du behöver ha god vana av dokumentation i digitala system samt att arbeta i Officepaketet. B-körkort är önskvärt Du har förmåga att planera och genomföra ditt arbete självständigt men i samverkan med kollegor, deltagare, näringsliv och myndigheter. Du stimuleras av att verka i processer, arbeta mot uppsatta mål och bidra till människors utveckling. Som person är du initiativtagande, självständig, lösningsfokuserad och ansvarsfull. Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare med tillträde snarast/enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad 100 %, dagtid - måndag till fredag. Lön Enligt överenskommelse Kontaktpersoner Anna Karlmar, HR-chef med kvalitetsansvar Anna.karlmar@conexi.se 0708-49 44 65 Ansökan Vi ser fram emot att få din ansökan via e-post till anna.karlmar@conexi.se så snart som möjligt då urval sker löpande, dock senast 2026-05-25. Genom att du mejlar en ansökan till CONEXI samtycker du till att CONEXI får samla in, använda och inom CONEXI överföra dina personuppgifter i syfte att behandla din ansökan. Ditt CV (utan namn och kontaktuppgifter) kan komma att visas eller lämnas ut till kommuner som CONEXI har LOV-avtal med, enligt krav i avtalen, detta gäller endast om du är en av våra slutliga kandidater för tjänsten. Dina personuppgifter kommer inte lämnas ut till obehöriga parter och de raderas när rekryteringsprocessen är klar. Vi hantera alla rekryteringar internt och undanber oss därför annonserings- och rekryteringshjälp. Arbetsgivare CONEXI AB Kivra: 556634-2480 106 31 Stockholm Mer information på www.conexi.se

Vill du arbeta med ekonomi i en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete bidrar till ett robust och säkert kommunikationssverige? Hos PTS får du en bred och utvecklande roll där du är med och säkerställer kvalitet, struktur och uppföljning i viktiga projekt. Vi söker dig som trivs i en varierad roll där du kombinerar noggrannhet, samarbete och ett ständigt fokus på förbättring. Vi jobbar med det som alla tar för givet – att kunna kommunicera säkert. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad nu och i framtiden. För alla.Om enheten Enheten för robusthetsåtgärder består för närvarande av 11 personer – fem civilingenjörer/tekniker, tre jurister och två ekonomer samt en enhetschef. Vi är en mycket engagerad grupp med stor erfarenhet och kompetens. Att ha kul på jobbet är viktigt för oss, högt i tak och respekt för varandras olika kompetenser. Om rollen I rollen som projektekonom arbetar du brett med uppföljning, analys och kvalitetssäkring av ekonomiska processer inom enheten. Du hanterar och följer upp fakturor och rekvisitioner, gör kontoavstämningar samt säkerställer att nödvändigt underlag och korrekt dokumentation finns på plats. Arbetet innefattar även löpande stöd till uppdragsledare, kollegor och chef, samt genomförande av olika kvalitetskontroller och viss projektadministration. Du medverkar i prognosarbete och årsbokslut, där du både tar fram och sammanställer underlag samt bidrar i arbetet med revision och uppföljning. Rollen innebär också att aktivt bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, exempelvis i samband med införandet av nya system, där framtagande av rutiner och checklistor kan vara en del av uppdraget. Arbetet sker i nära samarbete med enhetens ekonomer och chef, uppdragsledare inom verksamheten samt ekonomiavdelningen. Rollen kan även innebära viss kontakt med externa aktörer kopplade till projekten, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat arbetssätt. Om dig Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs med att ha många kontaktytor, både inom den egna enheten och med andra funktioner. Du är lösningsorienterad och flexibel, med förmåga att hantera såväl planerade arbetsuppgifter som mer tidskritiska insatser när tempot varierar. Du arbetar strukturerat och noggrant, med fokus på kvalitet och att hålla deadlines. Samtidigt är du nyfiken och initiativtagande – du vågar ställa frågor, bidra till förbättringar och dela med dig av kunskap, exempelvis genom att tydliggöra rutiner och arbetssätt. Du har också en god kommunikationsförmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Vi söker dig som har: Utbildning med inriktning ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Minst två års relevant erfarenhet av ekonomirelaterade arbetsuppgifter t.ex. att följa upp ekonomi i projekt, fakturor och kontosaldon. God datorvana, med särskilt fokus i excel. Mycket goda kunskaper i svenska i tal o skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som ekonomiassistent-/administratör. Inriktning redovisning (antingen genom utbildning eller praktisk erfarenhet). Erfarenhet av att arbeta i ett redovisningssystem så som Unit4 eller motsvarande. Erfarenhet av projektuppföljning utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Grundläggande kunskap om offentlig sektor. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir ekonom. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta tillförordnad enhetschef Sara Bergman på sara.bergman@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på mailto:jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se Välkommen med din ansökan senast 7 juni. Klicka här för att se filmen om oss https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Nu söker vi dig som vill kliva in i en verksamhet där informationssäkerhet verkligen gör skillnad. Här väntar spännande och meningsfulla frågor kring informationssäkerhet och dataskydd samt utveckling av digitala lösningar. Hos oss får du möjligheten att utvecklas snabbt, oavsett om du är ny i offentlig sektor eller har erfarenhet sedan tidigare. Trivs du när mycket händer, ser du möjligheter i förändring och får energi av samarbete? Då kan det här vara din nästa utmaning. Välkommen till oss På enheten innovation och informationshantering är vi sexton medarbetare och en chef. Vår enhet har som uppdrag att arbeta med innovation och informationshantering, vilket inbegriper innovation, digitalisering, it, informationshantering, extern finansiering och internationellt samarbete. Vår arbetsplats är förvaltningens huvudkontor i Slakthusområdet. Vi erbjuder Hos oss får du inte bara ett roligt jobb och trevliga kollegor, du får också möjlighet att göra skillnad för många människor. Vi har flexibel arbetstid, goda friskvårdsmöjligheter och erbjuder möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om vårt erbjudande förmåner Hälsning från chef: Hej! Jag heter Anna och kommer att vara din närmaste chef. På vår enhet drivs vi av utveckling, innovation och arbetsglädje, där vi samarbetar nära varandra för att stötta verksamheterna på bästa sätt och för att nå våra mål. Jag tror på det tillitsbaserade ledarskapet med frihet under ansvar och jag finns nära till hands för att bolla stora som små saker. Välkommen att bli en del av vårt gäng! Din roll Ett stort fokus inom informationshantering är att utveckla arbetssätt och processer som stödjer verksamhetsutveckling genom digitalisering, samtidigt som krav på informationshantering, dataskydd och informationssäkerhet uppfylls. Rollen innebär bland annat att samordna och stödja arbetet med informationssäkerhet och personuppgiftshantering följa upp och utveckla informationssäkerhets- och dataskyddsarbetet arbeta med informationsklassning, riskanalyser och åtgärdsarbete stötta inom incident- och kontinuitetshantering utbilda och sprida kunskap inom informationssäkerhet och dataskydd bidra med säkerhetsstöd i digitaliseringsinitiativ leda och delta i utvecklingsprojekt inom informationssäkerhet och dataskydd omvärldsbevaka inom informationssäkerhet och dataskydd leda analys och implementering av NIS2 och andra lagkrav Din kompetens och erfarenhet För att lyckas i rollen vill vi att du har högskoleutbildning inom relevant område som till exempel statskunskap, data- och systemvetenskap, it-säkerhet alternativt annan eftergymnasial utbildning som i kombination med relevant erfarenhet kan bedömas likvärdig minst två års aktuell erfarenhet av arbete med frågor inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdet erfarenhet av att leda, genomföra och följa upp informationsklassningar erfarenhet av kravställningar i upphandlingar erfarenhet av att genomföra risk- och konsekvensbedömningar (DPIA) goda kunskaper om it och digitalisering erfarenhet av att driva förändringsarbete och/eller projekt erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltning av it-objekt erfarenhet av verksamhetsutveckling inom kommunal sektor erfarenhet av ISO 27000-serien och/eller andra säkerhetsstandarder goda kunskaper om NIS/NIS2. Vi kommer lägga stor vikt följande personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. I din yrkesroll har du lätt för att ta initiativ och få saker att hända. Du är proaktiv, drivande och nytänkande i utvecklingsarbete. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du bjuder in till dialog, är socialt aktiv och bra på att skapa/underhålla yrkesmässiga kontakter. Sist men inte minst har du god förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Övrigt Du behöver inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Vill du jobba för ett bolag som tar ett stort samhällsansvar, där hög kompetens och engagerade kollegor präglar stämningen? Drivs du av att ge bästa möjliga service och trivs i att arbeta i en miljö med högt tempo? Då kan du vara rätt person för tjänsten! Om oss Micasa Fastigheter bygger, förvaltar och utvecklar fastigheter - med omsorg. Vi är en del av allmännyttan i Stockholms stad. Vårt uppdrag är att erbjuda tillgängliga bostäder för stadens äldre och andra grupper som staden prioriterar på bostadsmarknaden. Micasa Fastigheter har fått ett utökat uppdrag av Stockholms stad och kommer att behöva bygga samt renovera vårt fastighetsbestånd. Vi växer som bolag och på denna dynamiska resa står vi inför stora möjligheter! Vi söker nu vår nästa kundtjänstmedarbetare som vill vara med och bygga framtidens Stockholm Om tjänsten Som kundtjänstmedarbetare tillhör du enheten Kundservice där du tillsammans med sex kollegor ansvarar för att ta emot ärenden och vidareförmedla dessa för åtgärd internt eller till våra upphandlade entreprenörer. Du har kontakt med kunder och leverantörer framförallt via telefon men också mail. Tillsammans bidrar ni till att Micasa Fastigheters kundtjänst uppfattas som en serviceinriktad och effektiv organisation som skapar goda relationer till våra hyresgäster och entreprenörer. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ta emot ärenden via telefon och mail. Vidareförmedla ärendena för åtgärd internt eller till våra upphandlade entreprenörer. Följa upp ärenden och återkoppla till våra hyresgäster. Beställa vitvaror. Fakturahantering. Göra avrop från ramavtal. Rollen innebär daglig kontakt med förvaltare, teknisk förvaltare, bosociala samordnare och driftsamordnare gällande ärenden i fastigheterna. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Avklarad gymnasieutbildning. Erfarenhet från en renodlad kundtjänstmedarbetarroll där det dagliga arbetet bestått av telefon- och mailkontakt med kunder. Erfarenhet av fastighetssystem eller ärendehanteringssystem. Goda datorkunskaper. Goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift. Det är meriterande med: Erfarenhet av Fast2. Erfarenhet från kundtjänst inom fastighetsbranschen. Om du talar andra språk än svenska och engelska. Vi tror att du som söker tidigare har arbetat i en roll som kundtjänstmedarbetare eller kundservicemedarbetare. Personliga egenskaper Då våra kundtjänstmedarbetare är en viktig länk mellan oss och våra hyresgäster söker vi dig som brinner för service och förstår vad som driver kundnöjdhet. Du är van vid att ha många kontaktytor och för att lyckas har du en god kommunikativ förmåga, värderar samarbete med andra och har ett strukturerat arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete, och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Vi tar inte emot ansökningar på något annat sätt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du några frågor kan du höra av dig till kontaktpersonerna i annonsen. Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer på vår webbplats www.micasa.se. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi erbjuder ett omväxlande och givande arbete i ett omtänksamt fastighetsbolag med öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär. Hos oss kan ditt arbete hjälpa till att förenkla boendesituationen för människor som behöver stöd och omsorg. Micasa Fastigheter har ett modernt och tillgänglighetsanpassat kontor på Nordkapsgatan 3 i Kista, ca 7 minuters gångväg från Kista centrums tunnelbana och busstation. Micasa Fastigheters värdegrund bygger på engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens. De fyra ledorden ska ses som ett förhållningssätt som ska genomsyra alla områden och allt vi gör inom ramen för vår verksamhet. Läs mer om vår värdegrund här. Vi är ett Great Place To Work! Sedan 2025 är Micasa Fastigheter certifierat som ett Great Place to Work® – en internationellt erkänd utmärkelse som baseras på vad våra medarbetare själva tycker om sin arbetsplats. Undersökningen visar att vi på Micasa Fastigheter har en kultur där tillit, engagemang och delaktighet står i centrum. Förmåner Som förmån har vi möjlighet till 8 timmars valfritt volontärsarbete varje år för att engagera oss i något som vi brinner extra för. Vi har även ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år, lunchsubvention, semesterväxling, privat professionell rådgivning och regelbundet anordnade hälsoaktiviteter. Mer information Läs mer om oss på vår webbplats www.micasa.se. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du anestesisjuksköterska och lockas av ett varierande och spännande arbete i en liten, sammansvetsad arbetsgrupp? Thoraxoperation söker fler medarbetare och välkomnar dig som är erfaren. Ta chansen att bli en del av vårt team! Du erbjuds möjligheten att arbeta i en prestigelös miljö där du blir en del av vårt sammansvetsade operationsteam att arbeta med högspecialiserad vård på en modern och högteknologisk enhet med fem operationssalar chansen att vara med och påverka verksamhetens fortsatta utveckling goda möjligheter till personlig utveckling inom din yrkesroll, såsom breddning av kompetens eller forskning inom specifikt område. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som anestesisjuksköterska hos oss arbetar med thoraxanestesi och att ta hand om patienter på vår hjärtuppvakningsavdelning (HUA). Här utförs huvudsakligen hjärt- och lungoperationer såsom kranskärlsoperationer, klaffoperationer, lungcanceroperationer. Specifikt för thorax är att våra patienter under operation är uppkopplade mot hjärt-lung-maskin, vilket ställer krav på ett välfungerande och effektivt teamarbete i operationssalen. Läs mer om oss här. En del av vårt uppdrag att serva sjukhusets angioverksamhet med anestesikompetens, vilket innebär att du till viss del även arbetar med högspecialiserad kardiologi. Tjänsten innebär treskift utifrån individuell schemaplanering. Vi tillämpar 24/7-avtalet. Vi söker dig som har personlig mognad och är trygg, stabil samt har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och anpassar ditt förhållningssätt efter situationen är stabil och behåller lugn, fokus och ett realistiskt perspektiv även i stressade eller pressade situationer har god samarbetsförmåga och bidrar till ett välfungerande teamarbete i operationssalen är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och verksamhetens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi minst ett års erfarenhet som anestesisjuksköterska på operationsavdelning Meriterande: erfarenhet inom thoraxkirurgi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du bidra till kvalitet, rättssäkerhet och utveckling inom socialt arbete? Drivs du av att analysera komplexa frågor och skapa förbättringar som gör verklig skillnad för människor? Då kan du vara den sakkunniga vi söker till Socialkontoret i Norrköping. Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköping arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet och livskvalitet för invånarna. Vår vardag präglas av samverkan, engagemang och ett starkt fokus på att möta människors behov med hög kvalitet. I rollen som sakkunnig kommer du att tillhöra verksamhetsområdet Verksamhetsstöd, som är en viktig stödfunktion för hela socialkontoret. Här arbetar vi med att bidra med expertis, struktur och stöd till verksamheterna – alltid med verksamhetens och invånarnas bästa i fokus. Gruppen består av engagerade och kompetenta medarbetare som värdesätter både professionalism och god sammanhållning i vardagen. Vi söker nu en ny sakkunnig till vårt team om tre medarbetare. Tjänsten är särskilt inriktad mot kontorets verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Samtidigt befinner vi oss i ett spännande utvecklingsarbete där vi tillsammans med övriga stödfunktioner bygger upp mer strukturerade arbetssätt för att stärka socialkontorets gemensamma kvalitets- och förbättringsarbete. Dina arbetsuppgifter Som sakkunnig ansvarar du för att utreda händelser och avvikelser av mer allvarlig karaktär inom socialkontorets verksamheter, med särskilt fokus på verksamheter inom LSS och funktionsstöd. Du genomför utredningar, analyserar bakomliggande orsaker och identifierar utvecklingsområden för att bidra till ökad kvalitet och rättssäkerhet. I rollen arbetar du nära verksamheter, chefer och andra strategiska funktioner inom socialkontoret. Tillsammans tar ni fram och följer upp åtgärdsplaner utifrån de avvikelser och granskningar som genomförs. Arbetet har även ett tydligt förebyggande perspektiv där du bidrar med sakkunskap kring lagstiftning och myndighetskrav i olika utvecklingsinsatser. Du kommer också att hålla utbildningar inom exempelvis myndighetsutövning, utförande och dokumentation samt ta fram och revidera styrande dokument inom området. En viktig del av uppdraget är att bidra till att den kunskap som framkommer genom utredningar och granskningar omsätts i praktiskt utvecklingsarbete för hela kontoret. Arbetet är självständigt och du driver många utredningar på egen hand, samtidigt som tjänsten innebär ett nära samarbete med kollegor, ledning och verksamheter. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom, jurist eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har mycket god kunskap om LSS-lagstiftning, SoL samt andra lagar och förordningar som styr verksamheterna inom socialkontoret. För tjänsten krävs erfarenhet från både myndighetsutövning och utförande inom LSS-verksamheter. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef, första socialsekreterare, sakkunnig eller utredare inom området. Som person är du analytisk och har förmåga att se helhet och samband i komplexa frågor. Du skapar snabbt förtroendefulla relationer och bidrar till trygghet i mötet med de medarbetare och chefer som deltar i våra granskningar och uppföljningar. Du har också en god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift, vilket gör att du kan anpassa utbildningar och förmedla komplex information till olika målgrupper. För att trivas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och driven samtidigt som du har lätt för att samarbeta och uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att skapa långsiktiga förbättringar. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 9 juni Kontakt: Verksamhetschef Pontus Karlbom på 011-15 62 65, mailto:pontus.karlbom@norrkoping.se eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, mailto:robert.brandt@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du erfarenhet av att utveckla livscykelhantering av komplexa informationstillgångar? Fortifikationsverket förstärker sin informationsförvaltning med en verksamhetsutvecklare med inriktning fastighet- och bygginformation! Vill du vara med och bidra i den utvecklingen - välkommen att läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter för totalförsvaret. Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och finns över hela landet. Vi har en lång historia som sträcker sig tillbaka till år 1635 när Fortifikationen bildades. Det betyder att Fortifikationsverkets fastighetsbestånd är annorlunda och unikt och består av nya högteknologiska fastigheter till gamla och kulturminnesmärkta byggnader och anläggningar. Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer Enheten för informationsförvaltning består av tre grupper med totalt cirka 35 medarbetare och vi ansvarar för myndighetens diarium samt handlings-, ritnings- och fastighetsarkiv och processen hantera information. Det innebär att enheten styr, samordnar och följer upp dessa områden. I vårt uppdrag ingår att säkerställa att övrig verksamhet får hjälp med de underlag de behöver i rätt tid och med hög kvalitet samt att allmänheten får svar på sina frågor om utlämnande av allmän handling. Vi hanterar mycket säkerhetsskyddsklassat material. Arkivgruppen består idag av nio medarbetare i rollerna arkivarier, e-arkivarie, arkivhandläggare, administratörer samt gruppchef. Som verksamhetsutvecklare hos oss kommer din huvuduppgift vara att utveckla arbetet med att livcykelhantera våra informationstillgångar. Du får vara med och leda arbetet med att utveckla myndighetens hantering av fastighets- och bygginformation till att bli en datadriven verksamhet. Här ingår att säkerställa att korrekt, aktuell och tillgänglig information finns genom hela livscykeln så att informationen kan användas från planering och projektering till förvaltning och avveckling. Du kommer att arbeta nära verksamheterna som bygger nytt och förvaltar vårt fastighetsbestånd. Här blir din uppgift att bidra med din specialistkompetens kring informationshantering för att säkerställa att informationen hanteras korrekt och effektivt genom hela livscykeln. Resor kan komma att ingå i tjänsten, och de går att planera. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning arkiv- och informationsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med att styra och förvalta information samt även minst ett års erfarenhet av projektledning. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, god administrativ förmåga samt B-körkort är också ett krav. Det är meriterande med utbildning inom systemvetenskap och informations-/verksamhetsarkitektur. Har du jobbat med standarder inom informationshantering ISO 30301 eller liknande så ser vi positivt på det likväl som kunskaper i CAD och tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete av metoder eller system för fastighets- och bygginformation och BIM-modeller. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är initiativrik och driver arbetet framåt samtidigt som du är prestigelös och hittar lösningar som gynnar teamet och verksamheten. Din motivation får du av tydliga mål och även starkt eget driv att leverera med hög kvalitet. Du är förtroendeingivande och skapar goda relationer och har lätt för att argumentera för dina idéer. Vi tror att du har en analytisk förmåga som gör att du kan se helheter och fatta genomtänkta beslut även i föränderliga miljöer. Du är trygg som person som behåller lugnet i osäkra situationer och är säkerhetsmedveten. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Vår arbetsplats finns på bara några minuters promenadavstånd från resecentrum. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras i din befattning. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 3 juni 2025. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Nils Mossberg, 010- 44 45 772 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander 010-44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Luftvärdighetsingenjör TP84 Är du ingenjör som vill hjälpa till att höja den svenska beredskapen och har erfarenhet från arbete inom flygmaterieltjänst samt viljan att arbeta i ett kompetent team? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb! Om befattningen Teknik – och vidmakthållandeavdelningen (TVA) är Flygvapnets teknikkontor som ansvarar för att hålla samman fortsatt luftvärdighet och underhållsproduktion, modifieringsverksamhet och gemensamma tekniska frågor för alla flygmaterielsystem i Försvarsmakten. Till sektionen på Flygstaben Såtenäs söker vi nu en Luftvärdighetsingenjör (LVI) till Transportflygsystem 84 (Hercules). Rollen är primärt knuten till LVI TP84, där du ansvarar för att säkerställa fortsatt luftvärdighet, teknisk uppföljning och vidmakthållande av systemets operativa förmåga. Transportdetaljen befinner sig i en utvecklingsfas där även införandet av C-390 ingår, vilket innebär att du kommer verka i en miljö där flera transportflygsystem hanteras parallellt. Även om din huvudsakliga uppgift är kopplad till TP84, förekommer ett visst överspridningsansvar inom detaljen, där du bidrar med teknisk kompetens och samverkan över systemgränserna. LVI arbets- och funktionsleds av Vidmakthållandeledare (VMHL) och Teknisk Chef Materielsystem (TCM) för TP84. Tjänsten innebär att du kommer att föra fram, för förbandet och Försvarsmakten, gemensamma frågor till berörda instanser inom FMV och industri, det vill säga verka för förbandsanpassning och operativ användbarhet av Transportflygsystem 84. Du ger förslag till åtgärder genom att genomföra/agera som tekniskt och taktiskt beslutstöd för Försvarsmakten och FMV, främst mot Flygmateriel/TP84. Huvudsakliga arbetsuppgifter Företräder TCM avseende dennes uppgifter inom fortsatt luftvärdighet Bevakar luftvärdigheten inom flygmaterielsystemet Ger tekniskt stöd till berörda aktörer inom flygunderhåll samt deltar i utveckling, problemlösning och materielstatus inom flygsystemet tillsammans med TCM och detaljens övriga medarbetare Operatörsanpassar godkända data och leder remisshanteringen av Tekniska Order Arbetar med underhållsfrågor och att CAME och kostnadseffektivitet beaktas vid projektering, införande, vidmakthållande och avveckling av materiel Stödjer vid övervakning, analys och utveckling av underhållsprogram. KRAV Kvalifikationer Specialistofficer SO7, alternativt civil med kompetens som arbetsgivaren finner motsvarande Utbildad flygtekniker, relevant flyg eller ingenjörsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som kan bedömas likvärdig av arbetsgivaren Några års erfarenhet av arbete med ledning av fortsatt luftvärdighet (inom CAMO) God kännedom om relevanta regelverk (RML, SE-EMAR Part M eller EASA Part M/Part 145) Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift B-körkort. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad, noggrann och har ett bra ordningssinne. Du har god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor. Du ser helheter i komplexa ärenden och kan utveckla strategier och föreslå vad som behöver göras, är flexibel och tar initiativ. Vi söker dig som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Erfarenhet, mognad och omdömesfullhet är också viktiga egenskaper för denna befattning. Det är viktigt att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Typkurs på C-130H eller något annat flygsystem Erfarenhet av flygunderhåll eller arbete med fortsatt luftvärdighet inom Försvarsmakten Erfarenhet av arbete med processerna inom Försvarsmaktens materielproduktion, materielförsörjnings- och underhållsproduktion Erfarenhet av arbete med inom Försvarsmakten förekommande driftuppföljnings- och stödsystem (Fenix, Prio, Lift m.m.). Se mer information om tjänsten på Försvarsmakten hemsida https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/jobba-i-forsvarsmakten/lediga-jobb/48815/luftvardighetsingenjor-tp84/ Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På beställarenheterna äldreomsorg i Hässelby och i Vällingby är vi 20 personer per enhet, med stor spridning när det gäller ålder och erfarenheter. Vår stämning är god och vi arbetar aktivt för ett gott arbetsklimat med hälsofrämjande aktiviteter. Vi har en hög kompetens och en hög ambitionsnivå. Vår verksamhet är Silviahemscertifierad och hbtqi-diplomerad. Arbetsplatsen ligger vid Hässelby torg med närhet till grönområden och lunchrestauranger. Vi är 27 biståndshandläggare uppdelade på dessa två enheter som leds av två enhetschefer. Det dagliga arbetet leder en gruppledare per enhet. Vi har en biståndshandläggare med särskilt uppdrag som metodutvecklare/mentor per enhet. Nu söker vi en biståndshandläggare med huvudsakligt uppdrag som mentor och metodutvecklare. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig engagerade kollegor och ett nära samarbete på enheten tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning möjlighet till löpande kompetensutveckling samt fortbildning med en individuell kompetensutvecklingsplan som grund möjlighet att specialisera dig i specifika områden som är intressanta för dig och relevanta för vår verksamhet friskvårdsbidrag tillgång till motionsgym i förvaltningshuset flexibel arbetstid, sommar- och vinterarbetstid. En varm hälsning från din framtida chef Jag som är din blivande chef heter Beatrice Winther och har jobbat många år inom enheten. För mig är det viktigt med en öppen dialog och tillit. Jag arbetar situationsanpassat, utifrån ett tillgängligt ledarskap och är mån om att du har en god arbetsmiljö. Din roll I rollen som mentor och metodutvecklare vägleder du biståndshandläggare i det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter innebär främst att: introducera nya medarbetare individuellt och i grupp, samt följa upp att de når satta mål hålla i ärendedragning för nya medarbetare och fatta beslut enligt delegation vägleda medarbetare i att handlägga och dokumentera på ett rättssäkert sätt svara på medarbetares frågor om våra rutiner och riktlinjer handleda medarbetare i ärenden utifrån behov utveckla metoder, rutiner, processer och arbetssätt vägleda medarbetare i stadens sociala system, såsom Paraplyet och Lifecare. Du samarbetar nära din kollega på den andra enheten, med din gruppledare och med oss enhetschefer samt ingår i enhetens ledningsgrupp. Du deltar aktivt i enhetens utvecklingsarbete och driver utvecklingsprocesser. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen, eller en annan examen kombinerat med erfarenhet från arbete som biståndshandläggare inom äldreomsorg fler års aktuell erfarenhet av att arbeta som biståndshandläggare inom äldreomsorg god förmåga att dokumentera skriftligt och kommunicera muntligt. Det är meriterande om du har arbetat som mentor och/eller metodutvecklare som handledare eller haft rollen att introducera nyanställda inom psykiatri, psykisk ohälsa eller missbruk som socialsekreterare i stadens dokumentationssystem Paraplyet i Lifecare. För att trivas i rollen behöver du vara bra på att samarbeta och underhålla relationer. Du har ett professionellt sätt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att leda andra och vara pedagogisk. Du har initiativförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister vid en andra intervju. Här kan du läsa mer om våra förmåner hur det är att vara en del av Stockholms stad Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.