Vill du arbeta i teknikens framkant och samtidigt göra verklig skillnad för patienten? Nu söker vi röntgensjuksköterskor till vårt växande team i Solna! Du erbjuds Vi stärker vårt Periferangio/Intervention-team med engagerade och nyfikna röntgensjuksköterskor som vill vara med i utvecklingen och ta del av en spännande resa tillsammans. Du kommer att ingå i ett team av kreativa och drivna kollegor: undersköterskor, radiologer, röntgensjuksköterskor, operationssjuksköterskor och kärlkirurger. Som en del i vårt kompetensförsörjningsarbete kan du också bli en del i Regional Periferangio/Intervention beredskapslinje inom Region Stockholm. Då får du möjlighet att se hur Periferangio/intervention fungerar även på andra sjukhus. Tjänsten är förlagd på dagtid mån-fre med placering i Solna. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Vi kommer att göra allt vi kan för att du ska trivas i vårt team! Om tjänsten Periferangio/ Intervention vid Karolinska Universitetssjukhuset i Solna öppnar för nya möjligheter och en spännande framtid. Du får en unik chans att vara del av vårt interventionella team i en ny verksamhetsmodell med toppmodern utrustning och helt nya lokaler. Du erbjuds ett omväxlande arbete med omhändertagande av akuta och polikliniska patienter. Du kommer arbeta med en unik blandning av omvårdnad, medicin och teknik. Om du trivs med kliniskt arbete på en hybridsal, patientomhändertagande, läkemedelshantering och andra logistiska arbetsuppgifter, så är du mer än välkommen att söka till oss! Vi värdesätter din medverkan till att förbättra vår verksamhet och erbjuda en god vård till patienterna. Vi söker dig som tycker om utmaningar och att hitta lösningar på dessa har ett genuint intresse för allt som sker på en hybridsal samt trivs att arbeta i grupp är nyfiken och vill vara med i utvecklingen av en modern och innovativ enhet. Oavsett din erfarenhet ser vi gärna att du är en bra lagkamrat som värnar om att bibehålla ett härligt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Svensk legitimation som röntgensjuksköterska Meriterande: Arbetserfarenhet i operationsmiljö Erfarenhet av aseptik och steril hantering. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du i början av din karriär eller söker nya utmaningar och vill bidra till innovativa idéer för hållbara transporter i ett jämlikt och tillgängligt samhälle? Det här är ett uppdrag för dig som vill arbeta i en varierad, avancerad och stimulerande roll inom ett aktuellt och samhällsviktigt område. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team med stort intresse för energi-, klimat- och hållbarhetsfrågor. Ansök idag och bidra till framtidens samhälle! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter – viktig roll i omställningen till hållbara energislag Som forskningshandläggare på enheten hållbar transport bidrar du till att transporter och resande utvecklas i en mer hållbar riktning. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du planerar och utformar forskningsprogram samt utlysningar utifrån samhällets behov av omställning till hållbara energislag. I arbetsuppgifterna ingår att hantera ansökningar till våra forskningsprogram, ha dialog med olika intressenter, ta fram beslutsunderlag och följa upp projekt i vår projektportfölj. Du driver och organiserar möten, seminarier och konferenser samt representerar Energimyndigheten i nationella och internationella sammanhang. Rollen är utåtriktad och innebär att du bygger och utvecklar nätverk både i Sverige och internationellt. Hos oss blir du en del av ett engagerat och stöttande team som arbetar med att stödja nationella och internationella insatser samt hantera egna projekt och uppdrag. Utifrån din sakkunskap medverkar du i regeringsuppdrag, bidrar till omvärldsbevakning och deltar i utvecklingen av myndighetens långsiktiga forsknings- och innovationsstrategier. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett område som är relevant för transportsektorns omställning från fossila drivmedel. Du kommunicerar väl i tal och skrift på både svenska och engelska samt har goda kunskaper i IT-system och program. Vi ser att du har erfarenhet eller kompetens inom ett eller flera av följande områden från arbete, studier eller praktik: Elektromobilitet Transportsystem och systemanalys Batterier Resiliens Affärsutveckling Projektledning och/eller processledning Det är meriterande om du har: Några års arbetslivserfarenhet inom relevant område Erfarenhet av forskning- och innovationsarbete Erfarenhet av samarbeten mellan akademi, företag, forskningsinstitut, myndigheter och/eller offentlig sektor Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som bidrar till goda relationer och samarbetar väl med både kollegor och externa parter. Du är driven, nyfiken och ser möjligheter i förändring. Som person är du strukturerad och har förmåga till självständig analys samt kan prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan växla mellan strategiska och operativa uppgifter samt har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Den här rollen tillhör enheten Hållbar transport som är en del av avdelningen för Forskning, innovation och affärsutveckling. Våra insatser ska bidra till att uppfylla regeringens energi-och klimatpolitiska mål. Vi arbetar också för att Sverige ska vara ett av världens främsta forsknings- och innovationsländer där näringslivets konkurrenskraft svarar mot de samhällsutmaningar vi står inför, både i Sverige och globalt. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 25 maj. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-006370. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig med din ansökan. Inkommen ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linda Svanhed på telefon 016-544 23 13 eller HR partner Lisa Holmström på telefon 016-542 84 17. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Vill du leda utredningar som bidrar till Sveriges framtida energipolitik och ett hållbart energisystem? Nu söker vi en vass analytiker som kan leda utredningar där det krävs djup förståelse för hur energisystemets olika delar interagerar och en gedigen kunskap om energipolitiken i Sverige och EU. Här får du chansen att leda komplexa utredningar och bidra med din sakkunskap i omställningen av energisystemet. Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter - analys- och utredningsarbete Energisystemet står inför stora förändringar när industrin, transportsektorn och hushåll ställer om samtidigt som omvärldsläget hela tiden förändras. Det kräver en stor förmåga till systemanalys och att kunna konkretisera utredningsarbetet i tydliga och väl motiverade slutsatser och förslag. På avdelningen för Systemanalys och statistik analyserar vi hela energisystemet och dess omställning för att ge regeringen och andra beslutsfattare välgrundade underlag. Som analytiker hos oss arbetar du brett med analys- och utredningsfrågor inom energiområdet. Du kommer leda och vara delaktig i utredningar där det exempelvis handlar om att analysera och utvärdera energipolitiska mål och styrning för att nå dessa, bedöma konsekvenser av olika vägval och kunna väga olika effekter mot varandra, bedöma omvärldsfaktorer och dess betydelse för utvecklingen av energisystemet och analysera energimarknader nationellt och internationellt. Du bidrar också till att sprida kunskap om energifrågor i samhället och samarbetar med kollegor inom myndigheten och externa aktörer. Hos oss blir du en del av en akademisk miljö med bred expertis och lång erfarenhet. Kvalifikationer För att vara aktuell för rollen har du minst tre års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet samt en relevant akademisk examen, exempelvis som ingenjör, nationalekonom eller statsvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kunskap om det svenska energisystemet, dess olika delar och utmaningar, liksom förståelse för hur det samverkar med resten av samhället. Tjänsten kräver att du har god kunskap om Sveriges och EU’s energipolitik. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av analys- och utredningsarbete inom energiområdet samt vana av att leda och ansvara för utredningar. Rollen ställer också krav på mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt en god förmåga att ta del av information på engelska. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en person med analytisk förmåga och med starkt ledarskap, som kan motivera och samordna grupper, skapa engagemang och driva arbetet framåt. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunikativ samt bidrar till en miljö där kollegor arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringar, samtidigt som du är strukturerad och kan planera, organisera och hålla tidsramar. Med din kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att arbetet utförs noggrant och i linje med uppsatta mål. Slutligen har du ett starkt driv, engagemang och intresse för rollen och de frågor vi arbetar med. Om oss Avdelningen Systemanalys och statistik är navet i Energimyndighetens utredningsarbete och ansvaret sträcker sig över alla typer av energifrågor, energi- och elsystemsfrågor, styrmedelsanalyser, uppföljning och utvärdering, prognoser och scenarier. På avdelningen ansvarar vi för Sveriges officiella energistatistik. Vi jobbar aktivt med samtliga av energipolitikens tre pelare. Regeringen är vår främsta uppdragsgivare men vi arbetar också kunskapshöjande mot samhället i stort. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 18 maj 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-005261. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mathias Normand på telefon 016-544 22 59 eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på telefon 0720-796988. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Institutionen för kliniska vetenskaper Är du veterinär, djursjukskötare eller djurvårdare och intresserad av att kombinera din kliniska roll med ett uppdrag som enhetschef? Vill du vara en del av att utveckla och driva den operativa verksamheten på vårdenheten tillsammans med en kompetent och visionsdriven ledningsgrupp? Välkommen med din ansökan till oss på Kliniska vetenskaper och hästavdelningen! Om jobbet Din huvuduppgift kommer vara att ha driftsansvar för vårdenheten tillsammans med befintlig enhetschef för kväll/natt. Det innebär att tillsammans med personalen säkerställa effektiva flöden och trivsel på jobbet - detta är av yttersta vikt för kvalitetssäkring av grundutbildningen av veterinärer och djursjukskötare. Du kommer att ha personalansvar för en grupp medarbetare som du coachar i vardagen med målet att ta tillvara deras potential och engagemang. Du kommer att vara en del av den lokala chefsgruppen på UDS hästavdelningen. Vid sidan av din chefstjänst kommer du att arbeta kliniskt i en varierad vardag i en dygnet-runt-verksamhet på Sveriges enda Universitetsdjursjukhus. Anställda på hästavdelningen går på listtjänstgöringsavtal, vilket innebär att arbete kan förläggas alla tider på dygnet. Vi erbjuder dig ledarutveckling via våra chefs-och ledarskapsutbildningar inom SLU samt utbildning i pedagogik. Din bakgrund Du är legitimerad veterinär, legitimerad djursjukskötare eller djurvårdare Som legitimerad veterinär har du behörighet att praktisera veterinärmedicin i Sverige. Du har bred veterinärmedicinsk kompetens och motsvarar därför behovet att självständigt kunna arbeta och handleda mindre erfarna kollegor i akutverksamhet. Det är meriterande om du har steg 1-kompetens i hästens sjukdomar, eller är Diplomate. Du har varit kliniskt verksam i minst fem år. Som legitimerad djursjukskötare har du gedigen erfaren inom djursjukhusverksamhet. Som djurvårdare med kompetens för häst (nivå 2, D9 häst) har du gedigen erfarenhet av arbete på djursjukhus. Du har förståelse för arbetsflöden och betydelsen av arbetsledning i teamet. Tidigare erfarenhet av och formell utbildning inom ledarskap och andra ansvarsroller är meriterande. Likaså utbildning inom pedagogik. Då anställningen innebär kontakt med medarbetare av olika nationaliteter, djurägare och studenter behöver du ha goda kunskaper i svenska samt engelska, i såväl tal som skrift. Du har lätt att se det större sammanhanget och motiveras att styra mot uppsatta mål. Du är en coachande ledare som har lätt för att skapa relationer som baseras på respekt och tillit till individen. Du inspireras av förbättringsarbete och har stort intresse för att låta andra växa i sina roller. Du har grundläggande förståelse för ekonomi. Som person är du strukturerad och har god självinsikt. Du är kommunikativ med god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer till kollegor, studenter och studenter. Du har stor integritet, är professionell som ledare och en förebild i den kliniska miljön. Du tar ett stort och självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter men har omdöme att be om hjälp när du behöver det. Du har ett uttalat intresse att utvecklas både veterinärmedicinskt och som ledare. Som djurhälsopersonal på Universitetsdjursjukhuset har du ett vetenskapligt förhållningssätt och intresse för evidensbaserad vård. Du är intresserad av att undervisa och delta i arbetet med att skapa goda förutsättningar för grundutbildning och forskning. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid både dina personliga förmågor och kliniska kompetens, verksamhetsförståelse samt ditt engagemang för en god arbetsmiljö och högkvalitativ djursjukvård i en universitetsmiljö. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, internmedicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-05-21. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och/eller övriga för tjänsten relevanta intyg. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Om jobbet Är Du vår nya stjärna? Då är du kommunikativ, driven och duktig på att få kunder nöjda! Du brinner för varje kundkontakt och Du lägger största vikt vid att kunden blir en återkommande sådan. Du ser också stora möjligheter att växa med oss och få ett ansvarsfullt jobb där du själv kan bestämma, ta del av den löpande driften i företaget samt utvecklas och avancera! Vi söker nu energiska och ordningsamma kollegor på främst heltid som har svart bälte i såväl sälj, kundsupport men också hög teknisk kompetens. Du bör ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete rörande försäljning och någon form av teknisk support och kompetens. Du skall ha ett trevligt kundbemötande, ha lätt för att samarbeta, vara stresstålig, punktlig, självständig och ärlig med glimten i ögat.. Känns det som en del av Dig? Då är du rätt person för oss. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vem du är samt vilka ambitioner du har. Är du utbildad ser vi det som en merit men vi ser också positivt på om Du jobbat Dig till motsvarande erfarenhet. Vi ser dig som en sann tekniskt lagd säljare och lagledare med stort intresse av den senaste tekniken samt försäljningsprocessen som leder fram till målet. Du kommer vid behov besöka kunder på plats men även arbeta på Multitech med att ta hand om besökande kunder. Du ska vara en fena på att hantera såväl tekniska supportfrågor som försäljning och uppföljning av redan levererad utrustning. Du kommer också kunna hjälpa till i vårt servicecenter och du kan vid behov utföra felsökningar, reparationer och installationer av hård och mjukvaror både hos oss men också på plats hos kunderna. Du ska helt enkelt bli en av våra vassaste spindlar i nätet. Denna jobbfilosofi kommer ge en mycket varierad och trevlig vardag. Vi som jobbar på Multitech jobbar tätt tillsammans och vi verkar i en snabbrörlig bransch där produktutvecklingen går i ett rasande tempo. Organisationen är platt och Du kommer få hjälp av kollegorna att komma i gång med såväl system som övriga rutiner. Du kommer också få coachning och uppföljning av din närmaste kollega och få vara med på regelbundna träffar med dina andra kollegor. Vi är ett starkt team som drivs av att vi alltid ska leverera bäst resultat och samtidigt ha riktigt kul på jobbet där vänskap och högt i tak är en självklarhet! För rätt person finns obegränsade möjligheter till avancemang och personlig utveckling där du också kommer styra större delen av sin tid själv. Du kommer på sikt också ha en betydande delaktighet i inköp, försäljning, planering och drift. Vi ser gärna att du har B-körkort och framför allt god erfarenhet av liknande befattning sedan tidigare! Då tjänsten bland annat innefattar skriftliga kundkontakter samt offerthantering per mail och telefon är det viktigt att Du har förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi ser det mycket meriterande om du har kunskap att - Konfigurera och sätta upp Office 365 till företagskunder (inkl. domäner, flytt av dessa, sätta upp exchange e-post samt andra företagsprogram inom Officefamiljen.) - Ha kännedom om att dra och konfigurera upp nätverk ute hos kunder - Ha gedigen sälj- och supporterfarenhet - Ha god kännedom samt intresse av den senaste tekniken/hårdvaran samt hur datorer fungerar - Ha erfarenhet om marknadsföring på sociala medier som FB samt Instagram - Ha kunskap att kunna hantera Adobes mjukvaror som Illustrator samt Photoshop - Ha kunskap om Windows Server m m Multitechs mål: - Kunden ska vara mycket nöjd med Multitech och dess tjänster - Kunden ska rekommendera Multitech till andra - Kunder ska återkomma till Multitech igen Personliga egenskaper hos Dig: - Svart bälte i engagerat kundbemötande - Social och utåtriktad - Tekniskt lagd - Professionell - Stresstålig - Ärlig - Positiv - Serviceminded Vi ser också gärna att du har ett brett socialt nätverk med många kontakter. Är Du den personen vi söker? Tveka inte! Skicka in ditt fullständiga CV, gärna med foto till jobb@multitech.se Multitech Data AB är ett privatägt svenskt aktiebolag grundat år 2000. Vår verksamhet är inriktad på att förstklassigt tillgodose varje kund som har behov av en IT-lösning. Vi saluför datorer, komponenter, tillbehör och hemelektronik via butik och internet men även konsulttjänster och installationer på plats hos kunden. Multitech riktar in sig till såväl skolor som företag men också privatpersoner och kan stå till tjänst med allt från enstaka datorer och annan konsumentelektronik till större helhetslösningar och kvalificerade konsulttjänster. Vi finns vid Örebro Universitet med direkt anslutning till campus och studenter. Detta ger oss en unik position när det gäller spetskompetens och kunskap inom IT-området. Vi strävar också att alltid ha ett brett sortiment med mycket god lagerhållning för att underlätta för våra kunder. Sedan vår start 2000 har vi kontinuerligt expanderat och företaget innehar också marknadens högsta kreditvärdighet AAA. Multitech står således på en säker finansiell grund med god lönsamhet vilket alltid ger maximal trygghet åt våra kunder och anställda. Varmt välkommen att bli en av oss i vårt duktiga team!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Garverivägens vård- och omsorgsboende är beläget i Älvängen. Här finns 50 bostäder fördelat på fem enheter, inriktade mot demens, somatik och kommunens korttidsenhet. Som anställd på Garverivägen arbetar du på samtliga enheter, men har en "hem-enhet". Vi söker nu 1-2 nya medarbetare. Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du och dina kollegor med att stödja de äldre så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Du behöver ha en helhetssyn på människan och förståelse för hur vi genom vårt bemötande skapar trygghet i en osäker tid, där du blir en viktig person för våra äldre. Dina arbetsuppgifter innebär att vara ett stöd till de äldre, så att de kan leva sitt liv så som de önskar. Du är lyhörd för deras önskemål. Arbetsdagens innehåll ser olika ut. Ditt arbete utgår från den äldre och tillsammans med den person du stöttar planerar ni dagen. I ditt arbete ingår bland annat praktisk hjälp med personlig omsorg, stöd vid måltider, stöd vid aktiviteter och annat. Vi arbetar med helheten kring de äldre och därför samarbetar vi med andra professioner så som sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut, men även med anhöriga och andra viktiga personer för den äldre. I ditt uppdrag ingår arbetsuppgifter som ger dig möjlighet till helhetstänk i både tanke och handling. Vi önskar att du har ett stort engagemang och har lätt för att samarbeta, planera och organisera arbetet tillsammans med arbetskamrater och enhetschef. Tjänsten passar dig som har möjlighet att arbeta oregelbundna arbetstider och som vill bidra till ett arbete som är värdefullt för människor som behöver stöd i sin vardag. Du har mycket god kunskap om social dokumentation, journalanteckningar och upprättande av genomförandeplan. Kvalifikationer Vi söker dig med utbildning som undersköterska, som motiveras av utmaningar och vill vara med och utveckla äldreomsorgen. Att arbeta tillsammans med människor ser du som stimulerande och roligt! Du behärskar det svenska språket i tal och skrift, har god datorvana. Språktest kan komma att användas. Du kommer att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Vi ser att du tar ansvar för att bidra till verksamheten med en positiv attityd. Vi arbetar aktivt med aktiviteter och att ta tillvara på den enskildes önskemål om hur den vill leva sitt liv. Som anställd i Ale kommun har du friskvårdsbidrag, tillgång till Falck Healthcare samt möjlighet att hyra stuga på Gullholmen till ett förmånligt pris. Tjänstgöring enligt schema, dag, kväll och helg. Anställningen är på heltid, med rätt till deltid. Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Innan erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du vara med och forma framtiden i en växande IT-organisation där säkerhet och innovation går hand i hand? Har du erfarenhet av att införa system i verksamhet och driva projekt i samverkan mellan leverantör, IT och användare? Drömmer du om att kombinera teknik, samhällsnytta och utveckling? Då kan det här vara din nästa utmaning – Välkommen att läsa mer och skicka in din ansökan! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid. Din vardag som IT-projektledare IT-avdelningen på Fortifikationsverket består av cirka 55 medarbetare och fortsätter att växa. Vi arbetar i både öppna och säkerhetsskyddsklassade IT-miljöer, där de säkerhetsskyddade lösningarna är ett särskilt fokusområde just nu. Fortifikationsverkets IT-verksamhet är mitt i en spännande förändringsresa, där vi successivt går från traditionell IT-drift till en mer verksamhetsnära och tjänsteorienterad organisation. Vårt fokus ligger på att skapa värdeskapande initiativ, utveckla applikationer och stärka digitaliseringen – alltid med säkerhet som en central del. Som IT-projektledare leder du flera IT-projekt eller delprojekt med IT-inriktning. Du ansvarar även för att hålla samman delar av IT-projektportföljen tillsammans med andra erfarna projektledare. Vi söker dig som arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet och som kan anpassa arbetssätt utifrån projektens karaktär och mognad. Du kommunicerar tydligt och skapar förtroende hos både verksamhet och tekniska specialister. Rollen innebär nära samarbete med flera funktioner, vilket ställer krav på hög närvaro på kontoret i Eskilstuna. I rollen kommer du bland annat att: Agera som länk mellan beställare, utförare och leverantör. Planera resurser och följa upp projektens framdrift. Säkerställa kvalitet i leveranser och bidra till utveckling av arbetssätt Samordna arkitekter och tekniska team för att säkerställa att lösningar möter verksamhetens behov, tidplan och budget. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, datateknik eller annat närliggande område. Alternativt annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Några års dokumenterad erfarenhet av att driva IT-projekt enligt etablerad projektmodell. God teknisk förståelse och erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss, och vi lägger stor vikt vid din lämplighet. Du är en naturlig ledare som är serviceinriktad, prestigelös och kvalitetsmedveten. Du samarbetar väl med andra, är strukturerad och har förmågan att stötta teamet i att behålla fokus under press. Kunskapsöverföring och att aktivt bidra till organisationens utveckling ser du som en självklar del av ditt arbete. Meriterande är om du har: Relevant projektledarutbildning Förståelse för systemintegration och IT-arkitektur. Erfarenhet av projekt inom säkerhetsskyddsklassificerade IT-miljöer. Kunskap om regelverk kring informationssäkerhet. Erfarenhet av deltagande i offentliga upphandlingar. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 maj 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta Bashir Rabbani, Chef IT-arkitektur, 010-44 44 969, eller rekryteringskonsult Henrik Granqvist, 070-762 08 18. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kulturutveckling och verksamhetsstöd, Nyköping Om oss Kultur & Utbildning Sörmland är ett verksamhetsområde inom Region Sörmland och ansvarar för uppdrag och verksamheter inom kultur-, utbildnings- och friluftsområdet. Kulturutveckling och verksamhetsstöd Sörmland, i vilken tjänsten är placerad, är en verksamhet inom verksamhetsområdet som har fem uppdrag som i viss mån överlappar varandra: biblioteksutveckling, litteraturutveckling, läsfrämjande, regionalt övergripande kulturstöd och verksamhetsstöd till ledning samt verksamheter inom verksamhetsområdet. Kvalitetsarbete inom utbildningsverksamheten är en del av uppdraget verksamhetsstöd. Kulturutveckling och verksamhetsstöd Sörmland består idag av 15 medarbetare som har olika uppdrag, så som exempelvis strateger och utvecklare. Vi sitter i fina lokaler i Sörmlands museum, Nyköping, och verkar i hela Sörmlands län. Verksamheten strävar efter en transparent delakultur där du förväntas dela med dig av din kompetens, men också nyfiket utforska och ta del av andras kunskaper och erfarenheter. Möjligheten till distansarbete är god. Dina arbetsuppgifter Tjänsten som kvalitetsutvecklare utgör en central och strategiskt viktig nyckelfunktion, som kräver hög kompetens och har stor betydelse för kvalitetsarbetet inom utbildningsverksamheten. Kvalitetsutvecklaren har ett samordnande och stödjande uppdrag med fokus på kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling i gymnasieskola, inklusive anpassad gymnasieskola, och regionens två folkhögskolor. Uppdraget är att, i hela styrkedjan, bidra till ett sammanhållet, systematiskt och utvecklingsinriktat kvalitetsarbete. Fokus kommer inledningsvis att ligga på gymnasieskolan, för att senare breddas till att omfatta även folkhögskolorna. Du kommer främst att: • samordna och utveckla arbetet med systematiskt kvalitetsarbete (SKA) vid gymnasieskolan • stödja rektor och skolchef i analys av resultat och måluppfyllelse • säkerställa struktur, dokumentation, uppföljning och rapportering • bidra till att kvalitetsarbetet leder till konkreta, prioriterade förbättringsåtgärder • utgöra stöd i dialog med huvudman och vid extern granskning, exempelvis tillsyn eller uppföljning I uppdraget ingår även att stödja motsvarande kvalitets- och uppföljningsarbete vid regionens folkhögskolor, med hänsyn till folkbildningens särskilda uppdrag och styrning. Arbetsuppgifterna är varierande och spänner från analys och strukturarbete till verksamhetsnära dialog och samverkan med olika funktioner och roller. Du rör dig mellan strategiska och operativa nivåer och arbetar nära skolchef och andra nyckelpersoner. Din kompetens Vi söker dig som: • har relevant akademisk examen för uppdraget, exempelvis inom pedagogik, utbildningsvetenskap, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • har erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning och analys inom utbildningsverksamhet eller annan offentlig verksamhet • har erfarenhet av arbete inom gymnasieskola och/eller folkhögskola • har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och hur kvalitet kan följas upp och utvecklas över tid • har erfarenhet av att arbeta nära chefer och ledningar i utvecklings- och analysfrågor • uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska • har god digital kompetens Meriterande är om du: • har arbetat med uppföljning gentemot huvudman, nämnd eller externa aktörer • har erfarenhet av rektorsroll eller motsvarande på gymnasienivå • har vana av att arbeta i verksamhets- och uppföljningssystem Vi söker dig som är självgående och mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och analytiskt, med förmåga att se helheter och samband. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du trivs i en roll där du stödjer andra och bidrar till utveckling utan att ha ett formellt linjeansvar. Du är utvecklingsorienterad, nyfiken och bekväm med att växla mellan olika perspektiv och arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Kulturutveckling och verksamhetsstöd Sörmland, Mikael Törmä, 072-145 81 90, mikael.torma@regionsormland.se. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Kulturutveckling och verksamhetsstöd Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och forma framtidens skola i Habo? Vill du använda din kompetens och ditt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elever som behöver en mer specialiserad och relationsburen lärmiljö? Vi söker nu en kollega till vårt nya team som ska bygga upp vår kommungemensamma resursenhet Bäcken! Inför uppstarten av vår nya resursenhet söker vi en skicklig och erfaren lärare som vill vara med från början och bygga upp en trygg, flexibel och elevnära verksamhet. Enheten kommer att startas upp under hösten 2026 och till en början ta emot upp till åtta elever i behov av särskilt anpassad lärmiljö. Det kommer att finnas särskilt fokus på elever med problematisk skolfrånvaro. Undervisningen utgår från varje elevs individuella styrkor, behov och förutsättningar. I kommunen arbetar vi aktivt med att främja skolnärvaro och att skapa tillgängliga lärmiljöer. Vi arbetar för att ”alla elever ska kunna vara där de förväntas vara och göra det de förväntas göra”. Som lärare hos oss blir du en central del av ett tvärprofessionellt team där samverkan, prestigelöshet och ett situationsanpassat arbetssätt är självklara utgångspunkter. I teamet ingår socionom (enhetschef), specialpedagog, lärare 7-9 samt lärare i fritidshem. Här arbetar vi tätt tillsammans – oavsett yrkeskategori – för att skapa en skoldag där elevernas lärande, utveckling och välmående står i fokus. Här möts eleverna av engagerade medarbetare, tydliga strukturer och en undervisning som ger dem verktyg att växa – både i skolan och i livet. En viktig del av uppdraget är att arbeta relationsskapande och närvarande, både i mötet med eleverna och i det kontinuerliga samarbetet med vårdnadshavare. Tillsammans skapar ni förutsättningar för att stärka elevens tillit, motivation och närvaro. Du får möjlighet att: • vara med och forma strukturer, arbetssätt och kultur från grunden • bidra till en verksamhet där relationellt arbete, trygghet och samarbete med vårdnadshavare är centralt • utveckla en hög kvalitativ undervisning i en personaltät och resursstark miljö • arbeta med elever som behöver alternativa vägar tillbaka till skolan • utveckla verksamheten i nära dialog med skolledning, skolpsykolog samt övergripande specialpedagog både pedagogiskt och organisatoriskt • göra verklig skillnad för elever som behöver det allra mest Det här är en unik chans att påverka och skapa något hållbart och meningsfullt för elever i Habo kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på resursenheten ansvarar du för att: • planera, genomföra och följa upp undervisning • anpassa undervisningen utifrån elevernas behov, förutsättningar och målsättningar • arbeta strukturerat och relationellt i en personaltät verksamhet • samverka nära med elevhälsa, kollegor och vårdnadshavare • samarbeta med elevernas hemskolor • bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och lärmiljöer i uppstartsfasen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: legitimerad lärare för årskurs F-6 (kan varalärare F-3 eller 4-6). Du är erfaren i läraryrket och trygg i din profession. Du är van att arbeta relationellt och med ett lågaffektivt och strukturerat förhållningssätt. Du är också engagerad i att skapa meningsfull undervisning för elever med varierande behov . Du behöver vara trygg i att samarbeta nära både elever och vårdnadshavare. Meriterande är: • erfarenhet av att arbeta med elever inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar • erfarenhet av arbete med elever med problematisk skolfrånvaro • fördjupad kunskap inom språk-, läs- och skrivinlärning samt matematikinlärning • erfarenhet av arbete inom resursskola, resursenhet eller särskild undervisningsgrupp Som person är du prestigelös och ansvarstagande. Du är flexibel och trygg i föränderliga situationer och duktig på att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är van att arbeta formativt och använda både analoga och digitala verktyg i undervisningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten kan vara aktuellt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Rekrytering sker löpande. Intervjuer och tillsättning kan ske innan ansökningstidens slut så vänta inte med din ansökan. Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Förbered dig genom att ha ditt CV klart som du ska bifoga till ansökan. Du har också möjlighet att bifoga personligt brev och andra dokument. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, HR-enheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en ledare med ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som enhetschef för vårt särskilda boende, Fältvägen, i Torvalla. Fältvägen är ett av kommunens modernaste boenden i ett plan med stora och praktiska lägenheter. Boendet har rymliga allmänna utrymmen och fina innergårdar som möjliggör sociala aktiviteter och utevistelse. Det har 35 platser fördelat på 5 avdelningar med 7 boende på varje avdelning. Personalgruppen består av undersköterskor, vårdbiträden, samordnare och enhetschef. Vi har ett nära samarbete både inom och mellan våra olika avdelningar. Sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut ingår även i teamet på enheten, men de har andra chefer. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med väldigt bra stödfunktioner från verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvariga, ekonomer, HR-konsulter, rekryterare, bemanningsfunktioner, aktivitetssamordnare, språkutvecklingsstrateg och sektoradministratörer. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. Ditt nya jobb I din roll som enhetschef har du personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för baspersonal och samordnare på vårt särskilda boende, Fältvägen. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav samt fastställda ekonomiska ramar. Du leder, planerar och organiserar verksamheten utifrån uppsatta mål och driver verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade. Du kommer ingå i verksamhetsledningen för säbo/hemtjänst tillsammans med cirka 20 andra enhetschefer och verksamhetschefer. Goda möjligheter till kollegialt stöd finns då vår ledningsgrupp har möte varannan vecka och vi träffas även under chefsdagar och HR-frukostar. Vi arbetar tillsammans för verksamhetens helhetsperspektiv, att våra medborgare ska uppleva trygghet, få innehållsrika dagar och få en god vård och omsorg av hög kvalitet. Vanliga arbetsuppgifter Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor Ingår i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners Din kompetens Krav Universitetsexamen av relevans för tjänsten Meriterande Erfarenhet av arbete som chef med ansvar för ekonomi, verksamhet och personal Erfarenhet från arbete inom kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet från arbete i tvärprofessionella team God datorvana och erfarenhet av arbete i olika verksamhetssystem (exempelvis Heroma, Stratsys, DF Respons, Adato, Viva) Vi söker dig Vi söker dig som är trygg, stabil och professionell. Du uttrycker en positiv bild av verksamheten och organisationen samt följer policys, riktlinjer och fattade beslut. Det är viktigt att du strävar efter de uppsatta målen och arbetar aktivt för att leva upp till en hög kvalitetsstandard. Du har viljan och förmågan att leda andra på ett motiverande sätt. I rollen samordnar du det dagliga arbetet och skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Du är bra på att komma med idéer och nya angreppssätt där du driver på för att omsätta det i praktiken. I arbetet har du ett ekonomiskt förhållningssätt där du förstår och tillämpar ekonomiska principer. Rollen kräver en utmärkt samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser situationer på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..