Om oss Skytteholmsskolan är en grundskola för förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger mitt i Solna, med närhet till grönområden. På Skytteholmsskolan har vi höga förväntningar på såväl elever som personal och har en god samverkan med föräldrar. Läs gärna mer här. Nu söker vi en lärare för årskurs 1-3! Tjänsten är ett vikariat med start augusti till och med terminsslut i december. Vårt erbjudande Trygg anställning med goda anställningsvillkor och individuell lönesättning. Ett meningsfullt arbete där du bidrar till Skytteholmsskolans utveckling. Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll. Friskvårdsbidrag samt andra rabatter och förmåner. Vad innebär arbetet? Du kommer arbeta med dina kollegor och undervisa i de två parallellerna inom dina ämnen. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen själv och tillsammans med lärarlaget. Arbetslaget utformar och utvecklar verksamheten för att lägga en god grund för barnens utveckling. Du samverkar även med fritidspersonal. Vi arbetar med positiv förstärkning och förebyggande anpassningar. Det är ett arbetssätt som genomsyrar alla skolans verksamheter och all personal. Skolutvecklingen i Solna omfattar språkutvecklande arbetssätt, digitalisering, värdegrund och anpassning av lärmiljön. En viktig del av arbetet är att utveckla det sociala klimatet så att alla elever mår bra och trivs i gruppen. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 1-3 har bred behörighet att undervisa i klass har erfarenhet av pedagogiskt arbete är väl insatt i läroplanens alla delar och övriga relevanta styrdokument är väl förtrogen med digitala verktyg som du använder på ett kreativt sätt i undervisningen samt för egen planering, uppföljning och dokumentation behärskar det svenska språket väl i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har kunskap om likabehandlings-/värdegrundsarbete kunskap om elever med funktionsvariationer erfarenhet av att arbeta med språkutvecklande arbetssätt erfarenhet av att arbeta med positiv förstärkning i undervisningen. Vi söker dig som kan skapa situationer där elever lyckas. Ditt ledarskap bottnar sig i tron om att alla elever kan och vill utvecklas. Som person är du lyhörd för elevernas behov, du är tydlig, respektfull och har stor förmåga till samverkan med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har också en vana av att arbeta med elevdokumentation såsom pedagogisk utredning och åtgärdsprogram. Vidare kommer du att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt och säkerställer att alla processer fullföljs med god kvalitet. Du är intresserad av att driva skolans och elevernas utveckling framåt, du kan fånga elevernas uppmärksamhet och skapa delaktighet och motivation i olika aktiviteter. Du är en relationsskapande, trygg person med god pedagogisk insikt som klarar att leda grupper eller individer. Mer information och ansökan Tjänsten är en tidsbegränsad tjänst till och med sista december 2026. Tjänsten är på 100% med tillträde 11 augusti. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till biträdande rektor Selvi Aydin på selvi.aydin@solna.se eller rektor Patrik Brundin på patrik.brundin@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 5 juli2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Urvalet sker löpande. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Nu söker vi på Villa Roos Park i Staffanstorp en undersköterska. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Roos Park Villa Roos Park hittar du på bästa läge i Staffanstorp, vid vackra Roos Damm. Här har vi byggt en inbjudande, luftig arkitektur i samklang med den natursköna omgivningen. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 5 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Carina Merter, Carina.merter@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping, även på olika samarbets kontor över hela Sverige! För att läsa mer om TFCO och IHF: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/familjehem-och-oppenvard/linkoping-oppenvard-och-tfco För att läsa mer om Stödboende: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/stodboende-och-stodlagenhet/linkoping-stodboende Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet kring årsskiftet mot 2027 och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant under ca ett års tid. Om tjänsten Som enhetschef leder du vår verksamhet inom öppenvård, IHF, TFCO och Stödboende. Du har det övergripande ansvaret för en grupp kompetenta och drivna medarbetare, vilket inkluderar personalansvar, lönesättning, rekrytering och medarbetarutveckling. I nära samarbete med din chef ansvarar du även för enhetens ekonomi och budget. Rollen innebär ett brett ansvar som omfattar metodutveckling, marknadsföring, kvalitetssäkring och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i ledningsgruppen för Region Öppenvård, Stödboende och TFCO – en nationell region där samarbete och erfarenhetsutbyte är centralt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga. Du har stöd från professionella funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och marknad. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och strukturera det operativa arbetet på enheten. Ansvara för personal, arbetsmiljö och budgetuppföljning. Driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt säkerställa efterlevnad av metoder. Aktivt arbeta med kundfokus, marknadsföring och upphandlingar. Administrera i verksamhetssystem som Journal Digital, IDOK och Stratsys. Rekrytera och utveckla behandlingsfamiljer. Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden, gärna specifikt inom öppenvård eller stödboende. Erfarenhet från en ledande befattning ses som mycket meriterande. Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, det vill säga att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer! Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Ansökan Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett år med start i december 2026. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen. Placeringsort: Linköping Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Sista ansökningsdag senast 2026-08-07. Kontaktperson Mikael Lannerström Regionchef Humana Öppenvård, Stödboende och TFCO mikael.lannerstrom@humana.se Tina Ahourdan Enhetschef Humanas Öppenvård och Stödboende i Linköping tina.ahourdan@humana.se

Arbetsuppgifter AICell-labbet (https://aicell.io) vid avdelningen för tillämpad fysik på KTH och Science for Life Laboratory bedriver tvärvetenskaplig forskning i cell- och molekylärbiologi. Gruppen leds av Wei Ouyang och kombinerar våtlabsarbete med automatiserade experimentella plattformar och AI-drivna analysverktyg. Vi söker en postdoktor som vill driva nyfikenhetsdriven cell- och molekylärbiologisk forskning i ett team som använder AI och automation som dagliga verktyg. Tjänsten är biologiinriktad — du designar och utför experiment, tolkar resultaten biologiskt, och samarbetar med kollegor som tar hand om implementations- och analysarbetet. Vi värdesätter en stark biologisk grund, kommunikativ förmåga och vilja att samarbeta i ett tvärvetenskapligt team. Projektet utformas tillsammans i början av anställningen utifrån dina vetenskapliga intressen och labbets bredare riktningar. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Förmågan att uttrycka dig på engelska då vi arbetar i en internationell miljö. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Har en stark biologisk grund och dokumenterad forskningserfarenhet inom cell-, molekylär- eller systembiologi. Har gedigen praktisk erfarenhet av experimentellt biologiskt arbete (cellodling, mikroskopi, transfektion, märkning eller andra molekylärbiologiska metoder). Har förmåga att designa, optimera och felsöka experimentella protokoll. Trivs i ett tvärvetenskapligt team och samarbetar gärna med kollegor som arbetar med automation, beräkning och AI-stödd analys. Har goda kommunikationsförmågor — kan förklara biologi för icke-biologer och översätta mellan biologi och beräkning. Är nyfiken på AI-drivna metoder i biologisk forskning och öppen för att arbeta i ett team som använder dessa verktyg dagligen. Grundläggande programmerings- eller dataanalyskunskaper är meriterande men inte ett krav — vi värdesätter biologisk nyfikenhet och inlärningsvilja. Har en god pedagogisk förmåga. Är medveten om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Persborgs förskola Norra söker förskollärare som arbetar på vetenskaplig grund och har god kännedom om senaste forskningen. Vi söker en kollega som har ny kunskap inom det pedagogiska område, med läroplanens övergripande mål och riktlinjer. Vi erbjuder en arbetsplats med nya arbetssätt och metoder där vi arbetar tillsammans i team. Vi arbetar med att utveckla lek- och lärmiljöer i förskolan och ser gärna att ni som ny kollega bidrar med dina ideer och kunskaper gällande utforskande miljöer, där digitala lärresurser ses som ett komplement. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha förskolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Du ska vara förtrogen med och insatt i förskolans styrdokument. Tillsammans med dina kollegor delar du det övergripande ansvaret för planering, uppföljning och utvärdering av den pedagogiska verksamheten. Vi formar en verksamhet med ett utforskande arbetssätt som utgår från barnens intressen och nyfikenhet och där all undervisning sker på ett lekfullt sätt. Du möter varje barn, vårdnadshavare och kollega med respekt och ödmjukhet. Förskollärarens uppdrag är att erbjuda barnen god omsorg, utveckling och lärande utifrån förskolans styrdokument. Ansvara och utveckla pedagogiskt arbete på förskolan utifrån förskolans uppdrag. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha en förskollärarlegitimation. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor barn, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i yrket. Användning av digitala verktyg är naturligt i vardagen, både för dig och barnen och vi förutsätter därmed att du har en god digital kompetens. Då du arbetar med pedagogisk dokumentation som verktyg för att främja och synliggöra alla barns utveckling och lärande i den pedagogiska praktiken, förutsätter vi att du kan uttrycka dig i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Dina arbetsuppgifter Vi söker en engagerad lärare i svenska som andraspråk (SVA) till vår komvuxverksamhet i Kungsbacka. Du kommer främst att arbeta med elever som läser våra kombinationsutbildningar, där studier inom vård och omsorg eller barn och fritid kombineras med svenska som andraspråk på grundläggande och gymnasial nivå där undervisningen sker i klassrum. I rollen ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning samt bedömning och betygsättning. Du handleder eleverna utifrån deras individuella studieplaner och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för både språklig och yrkesmässig utveckling. En viktig del av tjänsten är att tillsammans med våra yrkeslärare integrera svenskundervisningen med yrkeskurserna för att skapa en tydlig koppling mellan språk och yrkesutövning. Du kommer även att undervisa elever som läser SVA1 och SV1 via vår lärplattform. Ett utvecklingsuppdrag med fokus på språk och yrkeskompetens Tjänsten omfattar inte enbart undervisning utan innehåller även ett strategiskt utvecklingsuppdrag. Språk och språkutveckling är en prioriterad fråga för vår verksamhet, särskilt med anledning av de ökade språkkraven inom vård och omsorg. Du kommer att vara delaktig i att: utveckla arbetssätt som stärker elevernas möjligheter att nå språkkraven för arbete inom vården vidareutveckla samverkan mellan svenskundervisning och yrkesämnen skapa språkstödjande strukturer för elever i våra kombinationsutbildningar samverka med yrkeslärare och specialpedagog för att utveckla inkluderande och språkutvecklande lärmiljöer bidra till skolans långsiktiga arbete med språk, lärande och måluppfyllelse För dig som vill kombinera undervisning med utvecklingsarbete erbjuder tjänsten en unik möjlighet att påverka och utveckla framtidens vuxenutbildning. Om Visible Education Visible Education är ett utbildningsföretag specialiserat på utbildning inom Vård och Omsorg samt Barn och Fritid. Vi erbjuder vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och kompetensutveckling för yrkesverksamma inom välfärdssektorn. Vi arbetar också med digital färdighetsträning för medarbetare inom bland annat hemtjänst, äldreomsorg, rehab och hemsjukvård. Vår skola ligger centralt i Kungsbacka med gångavstånd till buss- och tågstation. Din profil Vi söker dig som: är legitimerad och behörig lärare i svenska som andraspråk (90 hp) har ett stort engagemang för vuxnas lärande och språkutveckling trivs med att samarbeta och bygga relationer med elever och kollegor är lösningsorienterad, initiativrik och vill bidra till verksamhetens utveckling Meriterande är om du har: lärarlegitimation i svenska erfarenhet av vuxenutbildning erfarenhet av undervisning inom vård- och omsorgsutbildning eller barn- och fritidsutbildning erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt och GERS nivå B1–B2 erfarenhet av ämnesintegrerad undervisning där språk och yrkesämnen samspelar erfarenhet av samarbete med specialpedagog eller arbete med extra anpassningar och särskilt stöd Hos oss uppskattar vi medarbetare som är entreprenöriella, nyfikna och utvecklingsorienterade. Du ser möjligheter, vågar testa nya arbetssätt och bidrar aktivt till en verksamhet där kvalitet, innovation och samarbete står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 %. Provanställning om sex månader tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid. Kvällsundervisning kan förekomma vid enstaka tillfällen. Vi tillämpar kollektivavtal mellan Almega Tjänsteföretagen och Sveriges Lärare. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev Lärarlegitimation För frågor om tjänsten kontakta Amanda Fredin, Utbildningschef, amanda.fredin@visibleeducation.se Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt från annons- och rekryteringsföretag. Välkommen med din ansökan! Var med och utveckla framtidens vuxenutbildning där språk, yrkeskunskap och möjligheter går hand i hand.

Vård & Omsorg står inför omfattande förändringar. Demografiska skiften gör att andelen äldre ökar samtidigt som antalet personer i yrkesför ålder inte ökar i samma takt som tidigare. Ny lagstiftning ställer tydligare krav på en mer förebyggande, tillgänglig och individanpassad vård och omsorg. Samtidigt utvecklas teknik, digitalisering och välfärdsteknik snabbt – vilket skapar nya möjligheter men också höga förväntningar på effektivitet och hållbarhet för vår förvaltning. I denna utmaning är vår kompetensförsörjning avgörande - vi söker dig som vill vara med på resan! Då vår HR-koordinator kommer att utvecklas i en annan roll i förvaltningen söker vi en HR-koordinator för vikariat till förvaltningen för Vård & Omsorg. Rollen som HR-koordinator hos oss Vi erbjuder ett arbete som är omväxlande och självständigt, och som spänner över flera olika uppdrag inom vårt kompetensförsörjningsarbete. Tjänsten innebär i huvudsak operativa och samordnande arbetsuppgifter kring olika satsningar, projekt och processer. Det innebär bland annat: Samordning av vår huvudhandledarorganisation, inklusive praktikplatser och elever. Samordning av utbildnings- ochkompetensutvecklingssatsningar för så väl befintliga som nya medarbetare. Samordning och uppföljning av medel för kompetensförsörjning så som exempelvis Äldreomsorgslyftet. Support och administration i våra system som berör kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Arbetsuppgifter förekommer även inom rekrytering, kompetenskartläggning och administration kopplat till projekt och olika insatser. Du kommer att samarbeta tätt med andra funktioner inom förvaltningsledningskontoret och ha nära kontakt med handledare och chefer ute i verksamheterna. Din profil Som person ser du samarbete som en självklarhet och är tillmötesgående och lyhörd i ditt sätt att vara. Du tar ansvar för, och driver ditt arbete framåt i relation till organisationens mål och levererar resultat. Du tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och trivs med att strukturera och administrera för dig själv och för andra. Vid behov prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. För att trivas i uppdraget är det viktigt att du kan skapa förtroendefulla relationer på samma gång som du med hög integritet hanterar arbetsgivarperspektivet. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: en utbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig relevant erfarenhet inom olika delar inom kompetensförsörjningsprocessen, såsom exempelvis arbete med rekrytering, praktik, bemanning Det är meriterade om du har: erfarenhet av att arbeta med samordning av insatser och projekt inom ramen för kompetensförsörjningsprocessen. relevant erfarenhet från verksamhetsområde Vård & Omsorg Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder ett vikariat på heltid med tillsättning omgående enligt överenskommelse. Vikariatet sträcker sig till och med den 28 februari med eventuell möjlighet till förlängning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 12 juli. Intervjuer kommer att hållas under v. 31. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt härliga team! En tjänst ska tillsättas inom Middlepoint och detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. I denna roll kommer du jobba varierat och brett med uppgifter inom rekrytering och personaladministration. Vi är ett grymt rekryterings- och bemanningsteam på sju personer som söker en ny stjärnkollega till vårt team.  Om tjänsten I rollen som Rekryterare hos oss jobbar du nära hela rekryteringsprocessen och är med och koordinerar kontakten mellan kandidater, kunder och Middlepoint. Du är en avgörande del av en effektiv och professionell kandidatresa och säkerställer att nya servicestjärnor som blir en del av vårt konsultteam får den bäst möjliga starten - både hos oss och ute hos kund. Du kommer också jobba med att administrera anställningar och avtal. Vi jobbar i ett stort och prestigelöst team med bemanning och rekrytering där vi ställer upp för varandra och har en generell förståelse för varandras uppgifter och ansvarområden. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat; Skriva och uppdatera kravprofiler och annonser Arbeta med CV-selektering och urvalsprocesser Telefonavstämningar och intervjuer Bygga och utveckla relationer med kunder och samarbetspartners Administrera anställningar och avtal Samarbeta med rekryterande chefer för att säkerställa kvalitativa rekryteringsprocesser Stötta teamet i rekryterings- och bemanningsfrågor där det behövs Vem är du? Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas inom rekrytering. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt och rekryteringsprocesser igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar, för att passa in tror vi att du är självgående och ansvarstagande i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål - en riktig teamplayer. Rollen ställer höga krav på att kunna hantera olika parallella projekt, du bör därför ha lätt för att ta egna beslut inom ditt ansvarsområde och är prestigelös i att flagga för utmaningar. Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller (Rekrytering, bemanning, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Kanske har du nyss tagit examen från en beteendevetenskaplig utbildning som t.ex personalvetarprogrammet på universitetsnivå. Ett stort plus är erfarenhet av bemanningsverksamhet inom servicesektorn. Du har erfarenhet av att jobba inom servicebranschen, gärna som receptionist eller liknande Sinne för kvalitet och tydlig kommunikation Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Du har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365, Teamtailor och SAP Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning och start efter sommaren. Arbetstiderna är vanligtvis kontorstider. Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i kontor med utsikt över Humlegården – ett stenkast ifrån Stureplan. Middlepoint befinner sig i en stark tillväxt och är i en expansiv fas. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslönen erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar. Middlepoint är ett personligt och flexibelt serviceföretag som hjälper företag att skapa de främsta arbetsplatserna för både medarbetare och kunder. 150 servicekonsulter förenklar arbetslivet varje dag hos ett 60-tal kunder. Vi har haft en stabil tillväxt sedan starten 2009. Middlepoint är ISO-certifierade inom kvalité (9001) och miljö (14001). Middlepoint är ett helägt dotterbolag till Coor – www.coor.com Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida. Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/ Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!

Vill du vara med och göra verklig skillnad? I den här rollen får du möjlighet att påverka människors vardag, leda en viktig verksamhet och tillsammans med andra utveckla framtidens socialtjänst i Timrå. Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för Vuxenområdet och som drivs av att skapa kvalitet, utveckling och resultat för dem vi finns till för. Här arbetar du nära både verksamhet och ledning, i en organisation där dina idéer och ditt ledarskap gör skillnad. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/686ae2e1-8931-491d-a137-2ff1054318fe.jpg"> Om uppdraget Som verksamhetschef för Vuxenområdet har du ett brett och betydelsefullt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder genom dina enhetschefer och är en viktig del i att skapa riktning, struktur och engagemang i hela organisationen. Verksamheten är organiserad i två delar med fem underställda enhetschefer. Vuxenstöd (skadligt bruk/beroende, våld i nära relation, socialpsykiatri, bostadssociala frågor) Hållbar försörjning (ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning, arbetsmarknad, integration, KAA, daglig sysselsättning) I ditt uppdrag kommer du bland annat att: Leda och utveckla verksamheten utifrån politiska mål och lagstiftning Säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och skapar hållbara resultat Driva utveckling av arbetssätt och organisation - med fokus på det som gör mest nytta Skapa goda förutsättningar för medarbetare att trivas, växa och lyckas i sina uppdrag Bygga och stärka samverkan, både inom kommunen och med externa aktörer Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar för helheten. Hos oss får du ett uppdrag där ditt bidrag gör verklig skillnad för människor. Vi är en kommun med korta beslutsvägar, nära samarbeten och en stark vilja att utvecklas. Här finns utrymme för både nytänkande och långsiktighet. Du får: ett brett, utvecklande uppdrag med stort mandat möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida inriktning arbeta i en organisation där relationer, samverkan och tillit är centrala vara med och utveckla välfärden för Timrås invånare Kvalifikationer Vi söker dig med: Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning inom socialt arbete Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet på både strategisk och operativ nivå Goda kunskaper i lagstiftningen som styr socialtjänstens arbete Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift och vana av att arbeta med Office-paketet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och det är önskvärt om du har kunskap och erfarenhet av de berörda områdena. Vem är du? Du är en trygg, kommunikativ och tydlig ledare som skapar förtroende. Du driver utvecklingsarbete och har förmågan att få människor med dig genom att engagera och involvera. Du har ett helhetsperspektiv och kan prioritera i en mångfacetterad vardag samtidigt är du strukturerad och beslutsför, med en tydlig riktning i ditt arbete. Hos dig finns både driv och omtanke - och en vilja att göra skillnad tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Anställningsformen är tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar arbetstid i förtroende och det finns möjlighet till distansarbete och semesterväxling. Friskvårdsbidrag. Timrå kommun tillämpar rökfri arbetstid. Ansöka och kontakt Du söker tjänsten via jeffersonwells.se där du laddar upp CV och personligt brev. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist via mail: annakarin.bergqvist@jeffersonwells.se eller mobil 070 -377 20 63. Fackliga kontakter: Akademikerförbundet SSR: Malin Olsson telefon, 060-16 33 99. Vision: Camilla Forsell, telefon 060-16 31 54. Vi arbetar med löpande urval så intervjuer kan komma att genomföras före ansökningstidens slut. Sök därför tjänsten redan idag! Sista ansökningsdag: 26 juli Vi välkomnar din ansökan!

Produktions- och montagemedarbetareare till växande industribolag i Tyresö Vill du arbeta i en varierad produktionsroll där kvalitet, teknik och eget ansvar står i fokus? Nu söker vi en ny medarbetare till vår interna produktion i Tyresö inför en kommande pensionsavgång. Här får du möjlighet att bli en viktig del av ett familjärt och entreprenörsdrivet företag med korta beslutsvägar och stor frihet. Om kunden Vår kund är ett väletablerat svenskt företag med över 50 års erfarenhet av att utveckla, tillverka och sälja beslag och lösningar för dörrar, fönster, inredning och marina miljöer. Produkterna säljs över hela världen och merparten tillverkas hos externa partners i Asien. På huvudkontoret i Tyresö finns företagets interna produktion där kundanpassade lösningar, montage och lågserieproduktion står i fokus. Här arbetar produktion, lager, inköp och utveckling nära varandra för att skapa flexibla lösningar med hög kvalitet. Om rollen Det här är en bred och varierad roll där tyngdpunkten ligger på montage och kundanpassad tillverkning, men där du även blir en viktig resurs i utvecklingen av den interna produktionen. Du kommer att arbeta med montering, bearbetning och kundanpassning av produkter enligt ritningar och specifikationer. Samtidigt förväntas du bidra med idéer kring hur arbetssätt och processer kan förbättras, dokumenteras och kvalitetssäkras. Vi söker därför dig som inte bara tycker om att "göra", utan också vill förstå varför saker görs på ett visst sätt och som drivs av att hitta smartare lösningar. Efter upplärning kommer du att få ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet och bli en viktig kunskapsbärare i produktionen. Dina arbetsuppgifter: Montage och montering av kundanpassade produkter Lågserieproduktion enligt ritningar och specifikationer Kapning, borrning, gängning och fräsning av aluminiumprofiler Arbete i CNC-styrt bearbetningscenter och fräsmaskin Planering och rapportering i ERP- och produktionssystem Dokumentera och utveckla arbetsprocesser och produktionsrutiner Delta aktivt i förbättrings- och utvecklingsarbete Löpande underhåll av maskiner och produktionsutrustning Inköp av verktyg och förbrukningsmaterial Kontakt med service- och underhållsleverantörer vid behov Dokumentation och uppdatering av ISO-rutiner kopplade till den interna produktionen Arbetstider: 07.00-16.00 måndag-fredag Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Våra kompetenskrav Erfarenhet av produktion, montering eller industriellt arbete Erfarenhet av metallbearbetning och produktionsutrustning Noggrann och har ett starkt kvalitetstänk Vilja att förstå processer och arbeta med ständiga förbättringar Är ansvarstagande och trivs med stort eget ansvar Är lösningsorienterad och ser möjligheter istället för problem Har god samarbetsförmåga Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Vi ser gärna att du söker en långsiktig anställning där du vill utvecklas tillsammans med företaget. Detta är även mediterande: Erfarenhet av CNC-maskiner eller bearbetningscenter Erfarenhet av fräsmaskiner Erfarenhet av ERP-system Kunskap inom maskinunderhåll och service Erfarenhet av LEAN eller annat förbättringsarbete Erfarenhet av kvalitetsarbete och ISO-rutiner Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise 💪 Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor. Här blir du en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen. Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare.