Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vill du starta din karriär på ett av norra Europas största sjukhus? Hos oss är du med och skapar framtidens sjukvård tillsammans med patienterna. Vi vill ta del av din kompetens och ge dig möjlighet att utvecklas. Om arbetet Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av medicinsk dokumentation och vårdadministrativ service i nära samarbete med kollegor inom verksamheten. Receptions- och kassaarbete kan förekomma. Tillsammans är vi en viktig vårdadministrativ nyckelfunktion. Vår verksamhet i Göteborg bedrivs på Sahlgrenska sjukhuset, Östra sjukhuset, Mölndals sjukhus, Högsbo sjukhus, Flöjelbergsgatan - Mölndal och Rågården - Gunnilse. Vi har även verksamheter som bedrivs i Trollhättan/Uddevalla (Norra Älvsborgs sjukhus - NÄL) och Borås/Skene (Södra Älvsborgs sjukhus - SÄS) Det är avdelningarnas behov (av sommarvikarier) som styr vilket sjukhus du blir placerad på. Om dig Vi söker dig som är medicinsk sekreterare, studerar till medicinsk sekreterare och är klar med termin två i juni 2026, eller är läkarstudent och har avslutat termin fem senast i juni 2026. Vi söker sommarvikarier som kan arbeta under semesterperioden v. 23-35 (1 juni-30 augusti). Du ska kunna arbeta 8 sammanhängande veckor varav 4 veckor i juli. Du har hög servicekänsla, intresse för dokumentation och trivs med ett tempofyllt arbete. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta på sjukhus eller från arbete inom serviceyrken är det meriterande. Vi ser det även som meriterande om du som studerar till medicinsk sekreterare har gjort din LIA-placering inom Västra Götalandsregionen. Det är meriterande att du har kunskaper i journalsystemet Melior och det patientadministrativa systemet Elvis. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Information till dig som söker semestervikariat hos oss På Sahlgrenska Universitetssjukhuset pågår vård dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. Sahlgrenska Universitetssjukhuset har en tidskvotering kopplad till natten, vilket minskar veckoarbetstiden för varje natt man gör. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden, vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt. För en rättvis bedömning i vårt urval granskar vi endast CV och svar på urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga personligt brev. För att vi ska kunna kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig bifoga följande: För dig som... är klar med din utbildning till medicinsk sekreterare: betyg och examensbevis. har en pågående utbildning till medicinsk sekreterare: betyg på genomförda kurser. har en pågående utbildning till läkare: resultatintyg och registreringsintyg där det framgår vilken termin du går samt hur många poäng du hittills har. har en pågående utbildning utomlands till läkare: du behöver ha fått dina betyg översatta till engelska av ditt universitet. Det behöver framgå vilken termin du är på. Kontakta oss vid frågor. Varmt välkommen med din ansökan! Vi är nyfikna på dig! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Eskilstuna Om oss Region Sörmland IT består av ca 150 medarbetare placerade på tre orter Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. Vi är huvudleverantör av IT-tjänster inom Region Sörmland och levererar kompletta IT-lösningar för att stödja regionens alla verksamheter. Vårt uppdrag är att säkerställa att Region Sörmland har en modern, stabil, säker och effektiv miljö för våra digitala stöd och vi rekryterar nu en behörighetsadministratör/servicedeskagent till gruppen Supportcenter IT. Dina arbetsuppgifter Du kommer att vara del i ett team som har flera arbetsområden. Den ena delen är inom funktionen behörighetshantering i Region Sörmlands Servicedesk. Den andra delen är att bemanna telefonen i första linjens support, där vi hjälper regionens medarbetare med IT-relaterade frågor. I vår verksamhet hjälper du användare från hela Region Sörmland, från läkare till kulturarbetare. IT är ett allt viktigare stöd för verksamheten och vi finns till för att underlätta deras IT-vardag så mycket som möjligt. Vi hanterar alla typer av ärenden som har anknytning till vårdsystemen, IT eller telefoni, exempelvis felanmälningar, beställningar, användarstöd, förfrågningar och önskemål men även behörighetshantering. Behörighetshanteringen innebär att tilldela behörigheter lokalt i system, lägga upp ad-grupper, göra återkommande kontroller på behörigheter, skripta förändringar i AD mm. Arbetsuppgifterna kommer bestå av både enklare uppgifter men även sådant som kräver djupare kompetens inom våra ansvarsområden. Din kompetens I både behörighetsadministrationen och IT-supporten arbetar du som tycker om att ha kundkontakt och att hjälpa andra med deras bekymmer. Kundkontakten innebär till stor del telefonkontakt med kund där problemen kan variera. Du tycker därför om att lösa problem, leta information och framför allt kommunicera, både med kund och kollegor inom Region Sörmland. Ärendena dokumenteras i vårt ärendehanteringssystem. Erfarenheter • Tidigare erfarenhet av systemet Topdesk med ärendehantering och som IT-specialist för systemet ses som meriterande. • Tidigare arbetat med ärendehantering och prioriteringar enligt SLA. • Förståelse och kunskap om HSA-katalog/LDAP katalog. • Administration i AD. • Erfarenhet att kommunicera på svenska i både tal och skrift. • Det är en fördel om du har erfarenhet av att hantera administrativa verktyg. • Meriterande: arbetat kundservice. Kompetenser • Power Shell script • Active Directory (administrera, kunna skripta förändringar) • Azure AD/Entra • Exchange • Filhantering/mapphantering • Arbetat inom identitets- och behörighetshantering (IAM) är meriterande • IT-inriktad utbildning, på gymnasie- eller högskolenivå, eller till exempel fristående kurser. Alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Du har erfarenhet och kunskap av Windows och Microsoft programvaror. För att passa in i rollen: • Du har erfarenhet av supportverksamhet inom IT och kan med ödmjukhet sätta dig in i en användares beskrivning och på ett pedagogiskt sätt hjälpa användaren. Du bör ha ett uttalat IT-intresse och en önskan att utveckla dig själv inom området. • Du har en hög servicekänsla både mot kunder och dina kollegor. • Du drivs av att ge bästa möjliga service till den du möter, utifrån dennes speciella situation. • Du är en person som tycker om och har lätt för att samarbeta med andra. • Du är flexibel som tycker om att jobba strukturerat, efter rutiner men kan samtidigt varva individuellt arbete med arbete i grupp. • Du är också ansvarstagande, ser möjlighet till förbättring och kommer med konstruktiva förslag. • Inom Region Sörmland IT och verksamheten Supportcenter sätter vi stort värde på bemötande och kundfokus och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Supportcenter, Urban Wimmergren, 076-696 73 26, urban.wimmergren@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på RSIT! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-19. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Technical Lead: Immersive Learning & AI – Forma framtidens vetenskapliga storytelling Är du en utvecklare som vill använda din expertis för att göra det osynliga synligt? Nu inrättar Universeum en ny nyckelroll som Technical Lead: Immersive Learning & AI. Här får du chansen att arkitektera och programmera framtidens lärande i en miljö där bland annat realtidsdata från rymden och mikrokosmos möter AI-driven visualisering. Om rollen Som Technical Lead: Immersive Learning & AI på Universeum blir du bryggan mellan komplex vetenskaplig data och storskaliga publika upplevelser. Du tillför en spetskompetens vi nu satsar stort på: förmågan att utveckla, drifta och optimera digitalt innehåll för vår dom (Wisdome) och våra interaktiva lärmiljöer. Genom att förena avancerad grafikprogrammering med AI-drivna simuleringar gör du komplex vetenskap tillgänglig, engagerande och inspirerande. Du verkar i skärningspunkten mellan avancerad datateknik, grafikprogrammering och pedagogisk förmedling där målet är att skapa intuitiva och inkluderande lärupplevelser i absolut världsklass. Du förväntas även vara en av Universeums tekniska röster i nationella och internationella sammanhang. Genom att identifiera och integrera genombrott inom områden som neural rendering och generativ AI, säkerställer du att vårt digitala ekosystem alltid ligger i framkant. Dina huvudsakliga uppdrag Utveckling i framkant: Skapa och programmera interaktivt innehåll för vår dome och våra lärmiljöer. Du arbetar i verktyg såsom OpenSpace, men använder även din expertis inom spelmotorer (t.ex. Unity/Unreal/Godot) och grafikprogrammering för att bygga unika applikationer. Du leder Universeums arbete med att visualisera komplexa system – från städers digitala tvillingar till simuleringar av klimatscenarier – och gör dem användbara för besökare Samverkan - nationell och internationell: Bidra till unika innehållsproduktioner i nära samarbete med det nationella Wisdome-konsortiet. Du driver arbetet med att göra Universeum till en nod i det globala OpenSpace-communityt och bidrar aktivt till internationell open source-utveckling. Du förväntas identifiera och initiera samarbeten med tech-hubbar, spelstudior och forskningsinstitut för att integrera de senaste genombrotten i Universeums plattform. Interaktiva lärmiljöer: Utveckla nya och fördjupa våra digitala lärstationer samt skapa interaktiva presentationer som lyfter vetenskapskommunikationen till nästa nivå. Du utforskar hur generativ AI kan användas för att skapa adaptiva lärmiljöer där innehållet förändras i realtid baserat på besökarens interaktion eller färsk vetenskaplig data. Expertis i mötet: Agera teknisk expert i tvärfunktionella projekt och bidra till den publika verksamheten genom att skapa upplevelser som utmanar såväl skolelever som forskare. Din kompetens Vi söker dig som har en stark teknisk grund kombinerat med känsla och kunnande kring visuell kommunikation. Utbildning: Civilingenjör i medieteknik eller likvärdig utbildning. Vi värdesätter din kompetens inom avancerad datorgrafik, visual analytics och förmågan att rendera stora datamängder i realtid. AI & Maskininlärning: Du har en god förståelse för hur AI kan integreras i visualiseringsflöden. Detta inkluderar praktisk kännedom om generativ AI, neural rendering eller datorseende. Du förstår hur man använder AI-modeller för att bearbeta data eller skapa adaptivt innehåll som reagerar på besökarens interaktion. Design: Mycket god förmåga inom interaktionsdesign och UX – du har stor förståelse för hur användarupplevelser skapas genom visuellt berättande i syftet att skapa intuitiva och inkluderande lärupplevelser. Du kan designa gränssnitt där människa och AI samarbetar i syftet att skapa intuitiva och inkluderande lärupplevelser. Programmering: Du är trygg i din roll som utvecklare och har erfarenhet av språk och verktyg som krävs för att bygga visuella miljöer (såsom C++, Python, GLSL, JSON, LUA-skript eller liknande). Du har sannolikt erfarenhet av att arbeta med AI-bibliotek eller API:er och förstår hur dessa integreras i en grafik-pipeline eller spelmotor. Kommunikation & Etik: Du kan förklara avancerade tekniska koncept på ett enkelt och inspirerande sätt. Du är en god lyssnare som kan omvandla vetenskapliga behov till konkreta tekniska lösningar, samtidigt som du har en kritisk blick för AI-etik, källkritik och algoritmisk bias. Vem är du? Som person är du trygg, självständig och en naturlig lagspelare. Du trivs i en kreativ och stimulerande miljö med högt engagemang där olika kompetenser samverkar för att ge besökaren den bästa upplevelsen. Du är förtroendeingivande i mötet med andra och har en god förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du drivs av att se din kod komma till liv i fysiska och publika miljöer. Varför Universeum? Hos oss får du en unik chans att arbeta med teknik i världsklass i en miljö som gör skillnad på riktigt. Du blir en del av ett team som brinner för att väcka nyfikenhet och stärka det vetenskapliga kapitalet hos våra besökare. Du får arbeta i hjärtat av det nationella samarbetet kring Wisdome och påverka hur morgondagens vetenskap presenteras. Vi som arbetar på Universeum är ett drygt 150-tal tillsvidare- och säsongsanställda. Vi är genuint engagerade i vårt uppdrag och arbetar varje dag för att ge enastående upplevelser till alla kunder och medarbetare. Våra kärnvärden är Hållbart, Vetenskapligt, Utvecklande och Roligt. De sammanfattar vår värdegrund och är kärnan i vår kultur och vårt varumärke. Ansökan Ansökan ska bestå av ett personligt brev samt ett CV. Inkludera relevanta utbildningar och erfarenheter. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Utdrag ur belastningsregistret krävs innan anställning. Välkommen med din ansökan – hjälp oss att visualisera framtiden!

Vi söker dig som vill ha en delad roll med kliniskt arbete och klinikchef. Om oss Ögonspecialisterna i Kungsbacka är en privat ögonklinik med vårdavtal med Region Halland. Vi öppnade i september 2024 och har vuxit snabbt sedan dess. I dag är vi ett team på 13 personer med kataraktkirurger, ögonplastikkirurger, ögonläkare, sjuksköterskor, undersköterskor, optiker, medicinsk sekreterare och teknikansvarig – med en bra mix av kompetens och erfarenhet. Vår verksamhet omfattar kataraktoperationer, linsbyten och RLE inom refraktiv kirurgi, ögonplastik (både inom regionavtal och privat kosmetiskt), IVT-injektioner, laserbehandling vid efterstarr, synfältsundersökningar samt läkar- och sköterskemottagning. Lokalerna är nyrenoverade och finns centralt i Kungsbacka nära tågstationen. Vi har korta beslutsvägar och du får både påverka din egen vardag och vara med och forma klinikens framtid. Hos oss är det viktigt att trivas på jobbet! Vi är ett kompetent gäng som tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet. Vi har höga ambitioner och vi vill vara en betydande privatklinik inom ögonsjukvården, med hög personal- och patientnöjdhet och att driva en effektiv verksamhet. Nu söker vi dig som vill vara med och driva den utvecklingen, både kliniskt och som ledare. Om rollen Det här är en delad roll där du kombinerar kliniskt sjuksköterskearbete med ett tydligt ledningsuppdrag som klinikchef. Riktvärdet är cirka 60 % kliniskt arbete och 40 % ledning, men fördelningen är inte huggen i sten, vi anpassar den efter din profil och vad verksamheten behöver. Du rapporterar till, och samarbetar nära, VD och medicinskt ansvarig läkare. Kliniskt arbete – cirka 60 % • Assistera vid kataraktoperationer och ögonplastikoperationer • Steriltekniskt arbete kopplat till operationsverksamheten • Assistera vid eller självständigt utföra IVT-injektioner • Mottagningsarbete: Förundersöka inför läkarbesök samt synfältsundersökningar • Telefonrådgivning • Hoppa in där det behövs vid frånvaro eller sjukdom. På en mindre klinik är flexibilitet en självklar del av jobbet Ledning som klinikchef – cirka 40 % Som klinikchef har du operativt ansvar för vardagen och säkerställer att rätt person gör rätt sak, och att patienterna får högkvalitativ vård i ett professionellt och vänligt bemötande, utan onödig väntetid. Personal och kultur: • Personalansvar och säkerställa rätt bemanning per dag • Hantera sjukdom, VAB och akuta luckor • Medarbetarsamtal och uppföljning • Introduktion av ny personal • Löpande feedback och konflikthantering • Planera kompetensutveckling och trivselaktiviteter • Fördela ansvarsområden inom personalgruppen Verksamhet och drift: • Daglig styrning av mottagning och operation • Identifiera flaskhalsar och driva förbättringsarbete • Säkerställa att produktionen flyter och håller hög kvalitet • Koordinera möten och intern kommunikation • Leda arbetsplatsträffar Vi söker dig som • Är legitimerad sjuksköterska • Har erfarenhet från ögonsjukvård. Erfarenhet från ögonoperationer (katarakt och/eller ögonplastik) är meriterande • Har erfarenhet av steriltekniskt arbete (meriterande) • Har ett naturligt ledarskap och trivs i en koordinerande roll • Är strukturerad, lösningsorienterad och tar ansvar • Kan planera på både kort och lång sikt • Är trygg i att fatta beslut i vardagen • Gillar att kombinera kliniskt arbete med ansvar • Är prestigelös och bidrar till en god stämning, för oss är trivsel inte en bonus utan en grundbult • Talar och skriver svenska obehindrat Viktigt för att lyckas i rollen • Du tar ägandeskap för helheten, inte bara din egen arbetsdag • Du löser problem när de uppstår • Du driver verksamheten framåt, inte bara håller den igång Vad vi erbjuder • En meningsfull dubbelroll. Den kliniska närheten till patienter och kollegor kombinerat med möjligheten att forma verksamheten som ledare. • Inflytande från start. Korta beslutsvägar och en ung klinik i tillväxt. Det du gör syns och får effekt direkt. • Ett kompetent och trevligt team. 13 kollegor, varav ca 10 på plats dagligen, som bidrar till din trivsel. • Nyrenoverade lokaler och en bred verksamhet inom både regionavtal och privat vård. • Flexibel rollfördelning. Balansen mellan kliniskt arbete och ledning kan diskuteras och anpassas efter dig. • Marknadsmässig lön enligt överenskommelse, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Praktisk information • Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning. Möjlighet till deltid efter överenskommelse. • Arbetstid: Helgfria vardagar 07:30–16:00. • Tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts löpande. • Placering: Ögonspecialisterna i Kungsbacka, Västergatan 16, Kungsbacka. Ansökan Skicka CV och ett kort personligt brev där du berättar om din erfarenhet och varför just den här rollen lockar. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. • Sista ansökningsdag: 2026-06-01 • Skicka ansökan till: jobb@osik.se • Frågor om tjänsten: Jesper Nordén, VD, jobb@osik.se

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig en arbetsplats med stora möjligheter att vara med och påverka utvecklingen framåt. Vi vet att ha roligt på arbetet är en framgångsfaktor för att trivas, likaså tillit till kollegor och ett nära ledarskap. Som stödpedagog arbetar du i nära samarbete med enhetschef och övriga kollegor. Du förväntas ta ett stort ansvar i utformningen av verksamheten med fokus på det pedagogiska arbetet. Du är en resurs och förebild när det gäller det pedagogiska arbetet och vid bemötande av våra brukare. Du arbetar på uppdrag från enhetschef för att säkerställa enhetens kvalitetsarbete genom att forma arbetsbeskrivningar samt implementera metoder, arbetssätt och rutiner. I ditt uppdrag vägleder du stödassistenter så att stödet till våra brukare ges på ett fullgott sätt i enlighet med uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer men också vara en del i den dagliga driften nära brukare. Du har också övergripande inblick i och stöttar kollegor i social dokumentation i LifeCare med utgångspunkt i IBIC i genomförandeplanerna. Du stöttar brukaren genom att skapa en förutsägbar, hanterbar och begriplig tillvaro. Du ger ett professionellt stöd genom att stärka brukaren i sin vardag och skapar förutsättningar till utveckling och ett självständigt liv genom att arbeta i verksamheten men också att utföra administrativt arbete som syftar till förbättringar. Allt arbete har sin utgångspunkt från brukarens individuellt upprättade genomförandeplan. Som stöd erbjuds du vägledning av metodutvecklare och du kommer att ingå i ett nätverk med övriga stödpedagoger inom daglig verksamhet. Du erbjuds ett utvecklande och utmanande arbete med stort ansvar där stora krav ställs på att du självständigt kan driva processer och frågor framåt, med stöd av enhetschef, metodutvecklare och övriga kollegor. Vårt synsätt i arbetet präglas av vår tro att alla människor har en egen förmåga, och en vilja att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. KVALIFIKATIONER Du har adekvat eftergymnasial utbildning som stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är en förutsättning att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Vi söker dig som är initiativtagande och självgående med god förmåga att leda, coacha och stötta kollegor. Du behöver också ha ett stort engagemang och hjärta för ditt arbete samt förmåga att ansvarsfullt genomföra beslut och överenskommelser. God samarbetsförmåga är nödvändigt. Du förväntas arbeta i den dagliga driften nära brukarna men också ha förmågan att planera in tid för det administrativa arbetet inom arbetstiden. Det innebär att du behöver känna dig bekväm med att ställa om och vara flexibel utefter verksamhetens behov. Att brukarna får sin insats är alltid det som går först. Som stödpedagog arbetar du för helheten och kan också få riktade stödpedagogsuppdrag inom andra grupper än där du är placerad. Du ska ha goda teoretiska kunskaper gällande neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, tvångssyndrom och intellektuell funktionsnedsättning. Du ska ha kunskaper och erfarenhet inom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, motiverande arbete/-förhållningssätt samt god förmåga att omsätta den teoretiska kunskapen till det praktiska arbetet med den enskilda brukaren. Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av att arbeta inom daglig verksamhet med inriktning arbetsnära. • Har utbildning inom Supported Employment • Har erfarenhet av arbete med brukare med psykisk ohälsa • Har erfarenhet av AKK och tydliggörande pedagogik • Har B-körkort Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Innan anställning måste utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Enhet verksamhetsstöd och utveckling, inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en utvecklingssamordnare som vill vara med i att driva och samordna utvecklingen av digitalisering och automatisering inom förvaltningen. Enhet verksamhetsstöd och utveckling är en stabsenhet som ansvarar för utveckling och samordning av förvaltningens verksamhetssystem, välfärdsteknik samt säkerhets- och lokalrelaterade frågor. Enheten består av ca 30 medarbetare och är organiserad i två delar; en operativ del som bland annat ansvarar för programmering och avprogrammering av trygghetslarm, digitala lås och övrig välfärdsteknik samt en del som arbetar med strategiska uppdrag. Som utvecklingssamordnare tillhör du den strategiska delen och du kommer ingå i en professionell och engagerad arbetsgrupp där goda möjligheter till kollegialt stöd finns. Vi håller till i nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64B där vi arbetar enligt ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Kontoret bidrar till en god arbetsmiljö och främjar ett nära samarbete. Arbetstiderna är kontorstid, måndag till fredag. Ditt uppdrag Vård- och omsorgsförvaltningen befinner sig i en tid som innebär flera utmaningar där vi ser ett ökat behov av att arbeta mer effektivt med digitalisering och automatiserade processer för att stärka och utveckla olika delar av verksamheten. Som utvecklingssamordnare ansvarar du för att hålla ihop Vård- och omsorgsförvaltningens utvecklingsarbete inom digitalisering och automatisering på en övergripande nivå. Det handlar om att å ena sidan utgöra ett stöd till verksamheterna i utvecklingsarbetet, å andra sidan säkerställa samordningen i detta arbete. Du kommer att samverka och samarbeta med övriga nyckelfunktioner i förvaltningens utvecklingsarbete och du kommer även ha ett arbetsledaransvar när det gäller projekt- och verksamhetsutveckling inom enheten. Vanliga arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat: Vara ordförande i Vård- och omsorgsförvaltningens Arbetsgrupp för digitalisering och automatisering Säkerställa att utvecklingsarbetet inom digitalisering och automatisering löper på enligt fastställd metod och process. Vara förvaltningens representant i kommunövergripande projekt/arbeten inom digitalisering Samarbeta med förvaltningens övriga nyckelfunktioner runt utvecklingsarbetet Initiera och driva utvecklingsprojekt inom förvaltningen, vilket även omfattar omvärldsbevakning Enhetschef kan utöver detta delegera andra arbetsuppgifter. Din kompetens Krav Högskoleexamen eller annan relevant utbildning, som arbetsgivaren bedömer som lämplig Erfarenhet av digitaliserings- och automatiseringsarbete Erfarenhet av att leda och driva projekt Erfarenhet av pedagogiskt arbete, såsom att hålla i utbildningar, workshops osv Kunskap om Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter Meriterande Erfarenhet av att leda arbetsgrupper Erfarenhet av att upprätta olika typer av styrdokument Erfarenhet av metodutveckling Erfarenhet av att arbeta med tjänstedesign Vi söker dig Vi söker dig som tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer framåt. Med ett strategiskt förhållningssätt har du ett brett perspektiv, ser helheter och tar hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du fokuserar på att nå uppsatta mål och anpassar inriktningen vid förändrade förutsättningar. Planering, organisering och prioritering sker effektivt inom givna tidsramar och du kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram. Vi ser att du är serviceinriktad och att du har en ödmjuk inställning till människors olikheter och kunskapsnivåer. Lyhördhet och god förmåga att samarbeta är något vi sätter stort värde på. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen att söka till oss! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Som fartygstekniker har du en central roll i arbetet med att bevara, vårda och utveckla våra museifartyg i Stockholm. Du blir en del av ett engagerat team där de närmsta kollegorna består av tekniskt ansvarig och rustmästare, tillsammans ansvarar ni för det dagliga arbetet och fartygens långsiktiga utveckling. Arbetet är till stor del praktiskt och utförs ombord på museifartygen Sankt Erik och Finngrundet. Här ges du möjlighet att arbeta nära det maritima kulturarvet, med frihet att planera, prioritera och genomföra insatser inom ramen för antikvariska principer. Arbetet följer i huvudsak ett årshjul, vilket skapar både struktur och utrymme för eget ansvar och initiativ. Förutom dina närmsta kollegor på enheten har du även flera andra kontaktytor, både internt med andra avdelningar och externt med leverantörer och ideella föreningar. Som fartygstekniker arbetar du brett med underhåll, vård och utveckling av våra museifartyg. Arbetet omfattar bland annat ytbehandling av trä- och stålytor, renovering och reparation samt viss nytillverkning av detaljer. Du ansvarar även för löpande underhåll och justering av dörrar, luckor och beslag, liksom tillsyn och enklare reparationer i publika miljöer. Arbetet präglas av ett långsiktigt bevarande av kulturhistoriska värden, där ett hantverksmässigt och kvalitetsmedvetet förhållningssätt är centralt. I rollen förväntas du även bidra aktivt till att vidareutveckla och förfina gemensamma arbetssätt. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha en hantverksutbildning inom ett område vi bedömer relevant, exempelvis som målare eller inredningssnickare. Du har erfarenhet av praktiskt hantverksarbete, gärna i miljöer där antikvariska krav ställs och är van att arbeta med såväl verktygsmaskiner som handverktyg. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete med båtar eller fartyg, erfarenhet av byggnadsvård eller musealt arbete. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är självgående, ansvarstagande och har förmåga att planera ditt arbete över tid. Du trivs i en praktisk roll där du får kombinera självständigt arbete med samarbete. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, samtidigt som du är lösningsorienterad och flexibel. Vidare har du förmåga att arbeta strukturerat med god framförhållning samt ta ett stort eget ansvar för planering och genomförande av arbetet. Du har god förmåga att instruera både intern och extern personal samt att utveckla och implementera nya rutiner och arbetssätt vid behov. Mer om oss Fartygsenheten tillhör avdelningen Föremål och arkiv. Till avdelningen hör även respektive museums föremålsenhet, samt enheten för arkiv och bibliotek. SMMTF förvaltar idag totalt 13 fartyg. Av dem marknadsförs fyra fartyg under Sjöhistoriska museets varumärke, men förvaltas och körs av föreningar som ansvarar för fartygens skötsel, drift och ekonomi. Vid Marinmuseum driftsätter den egna personalen museets träbåtar som används vid segling under sommarsäsong. Vid Sjöhistoriska museets fartygspir genomförs även vid tillfällen driftsättning av de egna fartygen. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. Kontaktpersoner Magnus Jönsson, enhetschef Fartygsenheten: 0455 - 35 93 05 Fackliga kontaktpersoner Martin Linde, ST: 08 - 519 558 74 Sandra Järvengren Saco-s: 08-519 558 42 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer kommer att genomföras 2 – 3 juni. Övriga upplysningar Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Vill du fortsätta din sjuksköterskekarriär på en lärorik arbetsplats med ett omväxlande arbete inom hjärtsjukvård? Då är Vårdavdelning Kardiologi 1+2 i Huddinge rätt plats för dig! Du erbjuds ett individuellt introduktionsprogram anpassad till verksamheten och baserad på dina tidigare erfarenheter och kompetenser samt kontinuerligt stöd från våra erfarna sjuksköterskor en arbetsmiljö där vi stöttar varandra, ser och bekräftar varandras insatser och tillsammans utvecklas att bli en del av ett inkluderande team som samarbetar för att alla ska lyckas i sitt uppdrag en arbetsplats med ett delaktigt och närvarande ledarskap tydliga utvecklingsmöjligheter med hjälp av kompetensstegen som synliggör dina karriärvägar både utvecklings- och lönemässigt ett stimulerande, utmanande och lärorikt arbete där du kan bygga på din kompetens inom en verksamhet med olika vårdnivåer samt får möjligheten rotation mellan enhetens vårdytor. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Den gemensamma vårdenheten i Huddinge består av tre vårdytor: sluten hjärtvårdsavdelning: här fokuserar vi på ischemi, bradykardi, kranskärl, arytmiutredning och arytmibehandling, hjärtsvikt och hjärtklaffsjukdom elektiv Vårdavdelning: på denna avdelning bedrivs för- och eftervård med olika interventioner såsom pacemaker, elfys, angio och elkonvertering hjärtintensivvårdsavdelning (HIA): detta är vår högspecialiserade hjärtsjukvårdsavdelning. Patientens vårdtid varierar mellan 1–3 dygn. Det innebär att arbetet hos oss blir varierande, likaså tempot. På avdelningen arbetar ett tvärprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, avdelningsassistenter, läkare och sjukgymnaster i ett nära samarbete kring våra patienter. Vi vill ha en god arbetsmiljö med patienten i centrum. Här arbetar vi utifrån Karolinskas värderingar Helhetssyn, Medmänsklighet och Ansvar. Annonsen avser en tillsvidaretjänst förlagd till natt. Tjänsten innebär även helgtjänstgöring, 2 helger av 5. Nyfiken på hur vi arbetar på Hjärta och Kärl Huddinge? Tveka inte att ta kontakt om du är intresserad av att komma och hospitera, så berättar vi mer om oss, vår grupp och ledarskapet! Vi söker dig som har en god förmåga att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål är engagerad, tar egna initiativ och är prestigelös nog att rycka in där det behövs tar ansvar för ditt arbete och har en vilja att bidra till förändrings- och förbättringsarbete för patientens och verksamhetens bästa har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter med ett flexibelt förhållningssätt och trivs i en omväxlande arbetsmiljö har ett helhetsperspektiv på såväl patient och närstående. Vi lägger stor vikt vid att alla patienter och anhöriga bemöts med respekt och empati och du måste kunna hantera situationer där patienter och anhöriga är i kris. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst 2 års erfarenhet inom akutsjukvård Meriterande: Erfarenhet från kardiologi eller thoraxkirurgi Specialistutbildning inom hjärtsjukvård, akutsjukvård eller annan likvärdig Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar.

Söker du en varierad och ansvarsfull roll där du arbetar nära it-ledning, verksamhet och leverantörer och gör verklig skillnad? Sök det här jobbet hos oss på Finansinspektionen (FI)! Om jobbet Som controller på verksamhetsområde It får du en central och betydelsefull roll i att stödja FI:s it‑ledning. Du arbetar nära både verksamheten och it genom uppföljning, analys och strukturerad styrning, och bidrar aktivt till att skapa en effektiv, säker och välfungerande it‑miljö. I rollen följer du upp verksamhetsområdets mål, resultat och nyckeltal och omsätter dem till tydliga analyser, rapporter och beslutsunderlag som stödjer chefer och ledning i strategiska beslut. Du har ett systematiskt grepp om leverantörer och avtal och säkerställer att de levererar enligt överenskomna krav vad gäller säkerhet, kvalitet, volymer och kostnader. Vid avvikelser driver du en konstruktiv dialog med leverantörerna och ser till att rätt åtgärder vidtas. Du ansvarar också för att följa upp den interna regelefterlevnaden för egenförvaltande system och fungerar som en naturlig kontaktyta mellan verksamheten, It och externa leverantörer. I nära samarbete med FI:s upphandlingsenhet stöttar du chefer vid upphandlingar och bidrar med din kompetens i hela processen. En viktig del av ditt uppdrag är dessutom att identifiera och driva förbättrings‑ och effektiviseringsinitiativ som stärker it‑verksamheten över tid. Du blir en del av ett nära samarbete med chefer inom it‑området, upphandlingsenheten, andra controllers, cybersäkerhetsenheten och externa leverantörer – i en roll där din analytiska förmåga och ditt helhetsperspektiv verkligen gör skillnad. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som controller, analytiker, upphandlare eller liknande roll har god vana av uppföljning, analys och rapportering har erfarenhet av att arbeta med avtal och leverantörer har erfarenhet av upphandling har eftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, systemvetenskap eller offentlig förvaltning har goda kunskaper i Excel och förmåga att arbeta med data och nyckeltal uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor har erfarenhet av verksamhets- och systemutveckling har erfarenhet av upphandling inom offentlig sektor och Lagen om offentlig upphandling (LOU) har erfarenhet av arbete i en it-organisation har akademisk examen med inriktning mot ekonomi, systemvetenskap eller offentlig förvaltning har utbildningar/kurser i regelverken LOU, Dataskyddsförordningen (GDPR) samt regelverk som rör cybersäkerhet (till exempel NIS, NIS2, Cybersäkerhetslagen) har kunskaper i Unit4 ERP eller motsvarande system. Om dig I det här jobbet behöver du bidra till ett gott samarbete planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter kommunicera tydligt med olika målgrupper ta egna initiativ. Om oss Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Emma Skagerberg, bitr. verksamhetsområdeschef, 08-408 98852 Sista ansökningsdag: 2026-05-21

Välkommen till Myndigheten för delaktighet (MFD) – den lilla myndigheten med det stora uppdraget. Vårt uppdrag är att främja tillgängligheten i samhället för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Under 2026 ska MFD inrätta en ny verksamhetsgren på myndigheten, Nationell funktion för samordning av tolktjänsten för döva och personer med hörselnedsättning eller dövblindhet. Tolktjänstfunktionen ska arbeta med: Information och kunskapsstöd Nationell uppföljning av tolktjänsten Samordning av utvecklingsinsatser Utbetalning av statsbidrag Samverkan och aktiv involvering Tolktjänstfunktionen är under uppbyggnad och har betydelse för hur tolktjänsten fungerar och utvecklas. Det betyder att varje medarbetare spelar stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Vi söker dig som vill vara med och främja utvecklingen av den framtida tolktjänsten. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som utredare på tolktjänstfunktionen och placeras inledningsvis på Avdelningen för utredning. Under hösten 2026 kommer en organisationsjustering att göras och funktionen kommer att flyttas till Avdelningen för kunskapsstöd. Tolktjänstfunktionen är en ny verksamhetsgren på MFD vilket innebär att du kommer vara med i ett uppbyggnads- och utvecklingsarbete. Tolktjänstfunktionen samordnar och samverkar med tolktjänstens aktörer samt med organisationer som företräder tolkar och tolkanvändare. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med olika utvecklingsfrågor inom tolktjänstens olika delar. Ditt arbete som utredare innebär att planera, bereda, genomföra och rapportera uppdrag relaterade till tolktjänstfunktionen. Det innebär dessutom att representera myndigheten i olika forum samt att bidra i det interna utvecklingsarbetet. Du arbetar också med att ta fram stödmaterial och genomföra kunskapshöjande insatser som seminarier, föreläsningar och utbildningar. En viktig del i din roll är att arbeta nära tolktjänstens aktörer och att inhämta kunskap från personer med egen erfarenhet av att använda tolk eller de organisationer som företräder dem. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom samhällsvetenskapligt område eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att ta fram och presentera målgruppsanpassat och pedagogiskt stöd. Erfarenhet av att leda och utveckla samverkan och kunskapsutbyte med externa aktörer. Erfarenhet av att arbeta med kvalificerat utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. God kommunikativ förmåga på skriven svenska och talad svenska eller svenskt teckenspråk. Meriterande Det är meriterande om du har: God kunskap om målet för och genomförandet av funktionshinderspolitiken. Erfarenhet av arbete med implementering av tvärsektoriella frågor såsom hållbarhet, folkhälsa, jämställdhet, digital och fysisk tillgänglighet eller funktionshinderspolitik. Erfarenhet av utredningsarbete i en kunskaps- och värderingsstyrd verksamhet inom civilsamhället och/eller offentlig verksamhet. God kunskap om hur tolktjänsten fungerar och om behoven hos tolktjänstens målgrupper, dvs. döva och personer med hörselnedsättning eller dövblindhet. Erfarenhet av arbete med analys och uppföljning inom samhällsvetenskapligt område. Har god förmåga att kommunicera på svenskt teckenspråk. Personliga egenskaper För uppdraget krävs att du är självgående och kan planera, strukturera och driva ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Du är lösningsorienterad, samarbetsinriktad och tar hjälp av andra när du behöver. Du trivs med att arbeta med flera frågor parallellt där du får använda din analytiska förmåga. Därtill ser vi att du är kommunikativ och pedagogisk, mån om att se till helheten i verksamheten och bidrar aktivt till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till visst distansarbete och placeringen kommer att vara i vårt aktivitetsbaserade kontor i Liljeholmen i Stockholm. Vi har möjlighet till förtroendearbetstid och är en arbetsplats där du får jobba med utvecklande och samhällsviktiga frågor. Ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktperson Poolia stödjer MFD med denna rekrytering. Du ansöker genom att klicka på ansökningsknappen på denna sida. Där registrerar du ditt CV och personliga brev samt svarar på några urvalsfrågor. MFD tar inte emot ansökningar via mejl. Sista ansökningsdag: 19 maj 2026 När ansökningstiden gått ut kontaktas du om du går vidare till intervju. Du träffar först Camilla Elfving, rekryteringskonsult på Poolia, och därefter rekryterande chef, Pernilla Börjesson. Processen avslutas med personlighetstest och referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt MFD strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka i verksamheten. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Myndigheten behandlar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Läs mer om myndighetens personuppgiftspolicy på www.mfd.se. Kontakt I denna rekrytering samarbetar MFD med rekryteringsföretaget Poolia. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta dem, se kontaktuppgifter nedan. Kontaktuppgifter till rekryterande chef och fackliga företrädare finner du nedan.