Om bolaget Spaljisten är en kundfokuserad, proaktiv och flexibel tillverkare av folierade fronter med kvalitet och hållbarhet i fokus. Genom att utveckla både befintliga och framtida produkter levererar vi möbelfronter i världsklass till kunder över hela världen. Spaljisten befinner sig just nu i en spännande utvecklingsfas med betydande investeringar i framtidens teknik. I över 50 år har verksamheten i Åseda kombinerat tradition med ledande teknik. Sedan 2004 ägs bolaget av det långsiktiga investeringsbolaget Active Invest Sweden AB. Idag har Spaljisten cirka 120 medarbetare och en omsättning på cirka 600 MSEK. Våra kärnvärden – hållbarhet, engagemang och respekt – präglar verksamheten och genomsyrar hur vi arbetar, utvecklar affären och samarbetar med kunder och partners. Spaljistens nuvarande VD går vidare till nästa steg i sin karriär utanför koncernen och vi söker därför en efterträdare - En affärsutvecklare i industrimiljö. Uppdraget Som VD ansvarar du för att ta Spaljisten till nästa nivå genom att stärka affären, vidareutveckla kundrelationer och skapa förutsättningar för fortsatt internationell tillväxt – med utgångspunkt i en stabil verksamhet och organisation. Företaget står på en stark grund med en väl fungerande verksamhet, engagerade och kompetenta medarbetare samt en framstående position på marknaden. Samtidigt finns betydande potential att utveckla affären vidare, vinna nya kunder och öka kapacitetsutnyttjandet. Uppdraget innebär att omsätta bolagets potential till konkreta resultat genom ett tydligt affärsfokus, förmåga att identifiera och ta tillvara på affärsmöjligheter, samt mod att driva utveckling framåt. I rollen ingår att: ✓ Driva lönsam tillväxt och öka kapacitetsutnyttjandet ✓ Utveckla och fördjupa affären med befintliga kunder ✓ Etablera nya kundrelationer och bredda kundbasen ✓ Driva internationell expansion, med fokus på Europa och Nordamerika ✓ Säkerställa att affär, produktion och investeringar utvecklas i takt med varandra ✓ Sätta tydliga prioriteringar och följa upp resultat ✓ Leda verksamheten i nära samarbete med organisationen samt i aktiv dialog med kunder, leverantörer, ägare och andra intressenter Rollen innebär ett aktivt och närvarande ledarskap, med tydlig närvaro i verksamheten och nära dialog med både organisation, kunder och marknad. Krav ✓ Erfarenhet av att leda verksamhet med fullt resultatansvar ✓ Dokumenterad förmåga att driva affär, fatta beslut och leverera resultat i samspel med flera intressenter ✓ Erfarenhet av att utveckla nya och befintliga kunder och skapa och driva affärer, även internationellt ✓ Erfarenhet av B2B inom tillverkande industri, med fokus på volym, kostnadseffektivitet, kvalitet samt leveransprecision ✓ Erfarenhet av affärer där stora volymer, hög kvalitet och leveransprecision är affärskritiska ✓ Van att delta i kundförhandlingar, investeringsbeslut och dialog med bank/finansiella parter ✓ God förståelse för ekonomi, lönsamhet och affärslogik i en produktionsintensiv verksamhet ✓ Förståelse för affärssystem (ERP) och datadriven uppföljning ✓ Förmåga att verka i en roll med både operativt och strategiskt ansvar ✓ Möjlighet och vilja att resa internationellt samt vara tydligt närvarande i Åseda Meriterande ✓ Civilingenjör eller motsvarande teknisk/ekonomisk bakgrund ✓ Erfarenhet från kök-, interiör- eller närliggande industri ✓ Erfarenhet från OEM-affärer eller leverantörsled till större industrikunder ✓ Erfarenhet av att driva internationell expansion, gärna inom Europa och/eller USA ✓ Erfarenhet från organisationer präglade av entreprenörskap, utveckling och förändring Vem vi söker En kommersiell och industriell ledare med erfarenhet av att driva affär och utveckling i nära samspel med organisation, kunder och andra intressenter. Rollen kräver trygghet i dialog med större kunder, en god förståelse för vad som driver lönsamhet samt förmåga att omsätta idéer till genomförande och resultat. Uppdraget ställer även krav på närvaro i verksamheten, förmåga att skapa tempo med tydlig riktning samt ett arbetssätt där beslut fattas i samspel med andra. Vad vi erbjuder ✓ Ett tydligt utvecklings ”case” med internationella förtecken ✓ Möjlighet att påverka bolagets riktning och utveckling ✓ En stabil plattform att utgå ifrån med nödvändiga investeringar, strukturer och kompetenser på plats ✓ En aktiv ägare och styrelse med relevanta erfarenheter och kontakter ✓ Internationella affärsmöjligheter, inklusive Europa och USA ✓ En organisation redo att ta nästa steg Resor och närvaro Rollen innebär regelbundna resor, främst inom Europa men även till USA som är en prioriterad marknad framåt. Samtidigt är en tydlig närvaro i verksamheten i Åseda en förutsättning för att lyckas. Kontakt Välkommen att höra av dig till Katarina Czudowska för mer information eller en konfidentiell dialog kring rollen. Katarina har över 20 års erfarenhet av rekrytering till ledande befattningar. Ansök med CV och ett personligt brev där du beskriver varför uppdraget lockar dig och vad du vill bidra med i Spaljistens fortsatta utveckling. www.framrekrytering.se 0735-17 37 89 katarina@framrekrytering.se

Doktorand i växtbiologi inom funktionell genomik i barrträd Institutionen för fysiologisk botanik Institutionen för fysiologisk botanik vid Umeå universitet utlyser en doktorandanställning inom projektet Con-TEki, som undersöker rollen hos transposabla element (TEs) som drivkrafter för regulatorisk innovation i barrträd (gran och tall). Institutionen är en del av Umeå Plant Science Centre (UPSC; www.upsc.se), en internationellt ledande forskningsmiljö med cirka 200 forskare inom växtbiologi, inklusive molekylärbiologi, genomik, fysiologi och bioinformatik. UPSC erbjuder tillgång till avancerad infrastruktur för växttransformation, sekvensering, beräkningsanalys och avancerad mikroskopi i en starkt samarbetsinriktad och tvärvetenskaplig miljö. Projektbeskrivning Barrträdsgenom är mycket stora och rika på transposabla element, men de funktionella konsekvenserna av TE-integrationer för genreglering är fortfarande dåligt förstådda. Con-TEki-projektet syftar till att förstå hur TE-härledda regulatoriska element bidrar till divergens i genuttryck och adaptiva responser i barrträd. Detta doktorandprojekt fokuserar på utveckling och implementering av metoder för funktionell validering av regulatoriska element i barrträdssystem. Arbetet kommer att integrera storskaliga regulatoriska genomikdata med experimentell molekylärbiologi för att direkt testa hypoteser genererade från genomdata. Projektet omfattar integration av genomdata (t.ex. kromatintillgänglighet, genuttryck och metyleringsdata) med experimentella metoder för att validera kandidatregulatoriska element och genregulatoriska mekanismer. Särskild vikt kommer att läggas vid att etablera robusta och reproducerbara arbetsflöden för funktionella analyser i gran och tall. Inom ramen för projektet ges goda möjligheter att utveckla kompetens i gränslandet mellan experimentell molekylärbiologi och bioinformatik. Projektet kommer att använda transformations- och valideringsplattformar vid UPSC, vilket möjliggör direkt testning av kandidatregulatoriska element i barrträdssystem. Projektet är särskilt väl lämpat för kandidater med ett starkt intresse för utveckling och optimering av experimentella metoder. Erfarenhet av reportergenanalyser, transienta expressionssystem eller genomredigering är särskilt meriterande. Arbetsuppgifter Doktoranden kommer att utbildas i att: Utveckla och implementera experimentella metoder för funktionell validering av regulatoriska element Utföra molekylärbiologiska experiment, inklusive nukleinsyraextraktion och bibliotekspreparering för sekvensering Bidra till generering, bearbetning och tolkning av genomdata Integrera experimentella resultat med beräkningsbaserade analyser Utveckla reproducerbara arbetsflöden för experimentella och analytiska moment Delta i vetenskaplig kommunikation genom presentationer och publikationer Behörighet Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Fakultetsnämnden får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om det finns särskilda skäl. (HF 7 kap 39 §) För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i växtbiologi krävs att den sökande fullgjort kursfordringar om minst 90 högskolepoäng på avancerad nivå i biologi, eller andra ämnen med relevans för forskningsområdet, t ex, kemi, fysik eller datavetenskap. Av dessa måste minst 15 högskolepoäng vara från kurser med direkt relevans för forskningsprojektet, och minst 15 högskolepoäng från ett individuellt projektarbete. Goda kunskaper i engelska, båda skriftliga och muntliga, är också ett krav. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kvalifikationer Krav Praktisk erfarenhet av molekylärbiologiska metoder God förmåga att arbeta experimentellt på ett strukturerat och reproducerbart sätt God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av högkapacitetssekvensering (t.ex. RNA-seq, ATAC-seq eller liknande) Erfarenhet av arbete med växtmaterial Erfarenhet av bioinformatik, programmering eller dataanalys Erfarenhet av metodutveckling och optimering Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (maximalt 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Tillträde den 5 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska och lämnas via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är 31 juli, 2026. En fullständig ansökan ska innehålla: Personligt brev (max 2 sidor) där du beskriver dina kvalifikationer och vad som motiverar dig till att söka anställningen CV Kopior av examensbevis och dokumentation av fullföljda högskolekurser och betyg Kontaktuppgifter till 2–3 referenser Eventuella övriga handlingar som den sökande vill åberopa Kontakt Vid frågor, kontakta: Professor Nathaniel R. Street, Umeå universitet, nathaniel.street@umu.se

Bli ekonom där din insats gör skillnad Institutionen för neurovetenskap studerar olika aspekter av nervsystemets funktion, både under normala förhållanden och vid olika sjukdomstillstånd. Forskningsprojekten behandlar ett brett spektrum av studier på molekylära och cellulära nivåer, nätverk av nervceller, samt organisationen av nervsystemet som helhet. Institutionen bedriver även utbildning i ämnena anatomi, histologi och neurovetenskap inom ett antal utbildningsprogram vid Karolinska Institutet. Neurovetenskap har omkring 250 medarbetare fördelat på ett 40-tal forskargrupper, verksamma i forskningshuset Biomedicum på campus Solna, som huserar upp till 1500 medarbetare. Här arbetar vår administrativa enhet för HR, ekonomi och forskarutbildning tillsammans med fyra andra administrationer i ett gemensamt kvarter med öppet kontorslandskap och plats för upp till 50 kollegor. Vill du ta nästa steg i din karriär inom ekonomi, arbeta nära världsledande forskning och se hur ditt arbete gör skillnad? Då är du välkommen att läsa vidare. Din roll Du blir en av två personer i institutionens ekonomifunktion. Du kommer arbeta självständigt och i nära samarbete med institutionens ekonomiansvariga som har det övergripande ansvaret för bokslut, budget och rapportering. Din uppgift är att vara nära kontaktperson för forskargrupper och stötta dem i löpande projektredovisning, uppföljning och analys. Exempel på arbetsuppgifter: Budget, prognos, rapportering och uppföljning för forskargrupper Rapportering och kvartalsavstämningar med forskargruppsledare Redovisning och rapportering av forskningsbidrag Rekvirering av medel Avtalsreskontra, inläggning och uppföljning av avtal Löpande hantering av kund- och leverantörsfakturor Hantering av anläggningsregister, aktivering och utrangering Diarieföring av ärenden och projekt Funktionsbrevlåda för ekonomi Månadsavstämningar och bokslut Reseräkningar och utlägg Vid behov stötta ekonomiansvarig Vem är du? Vi söker dig som har: Akademisk examen inom företagsekonomi, gärna med inriktning mot redovisning, eller annan utbildning som bedöms likvärdig 2-3 års erfarenhet av självständigt ekonomiarbete Grundläggande kunskaper i redovisning och bokföring Goda kunskaper i Excel och övriga MS Office program, samt vana att lära dig nya administrativa system Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från att arbeta i en offentlig verksamhet och gärna från universitet eller högskola Erfarenhet av projektredovisning i en forsknings eller projektintensiv miljö Erfarenhet av ekonomisystem som tex Unit4 (UBW/Agresso), Qlikview (VIS) eller Primula. Erfarenhet av internationell arbetsmiljö Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver vara noggrann, analytisk och ansvarstagande samt ha mycket god samarbetsförmåga. Vidare är det viktigt att du är kommunikativ och serviceinriktad då arbetet innefattar mycket direktkontakt med verksamhetens forskare. Intresse av utveckling, digitalisering och effektivisering är också en central del. Vårt team och vår miljö Du blir en del av ett glatt och positivt team på fem personer som arbetar nära varandra i vardagen för att stötta institutionens forskning och utbildning. Teamet består av två HR, två ekonomer, varav en kommer bli du, samt en administrativ chef. Du sitter i Biomedicum tillsammans med fem institutioner i ett gemensamt öppet kvarter. - Här är ekonomi mer än siffror. Det är en central del i att möjliggöra forskning som bidrar till framtidens medicin och hälsa. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Solna, Biomedicum Tillträde: Omgående, eller enligt överenskommelse. Institutionen för neurovetenskap | Karolinska Institutet NEURO:s administration och kontaktinformation | Karolinska Institutet Ansökan Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Ockelbo kommun är en Plats att växa och vi som arbetar här värnar om våra medborgare och att ständigt utveckla kommunen. Vår vision är att vara en attraktiv arbetsgivare och att vi som arbetar här är stolta och engagerade i våra arbeten. En viktig framgångsfaktor tror vi är att skapa samma möjligheter att växa för våra medarbetare som för våra medborgare och i vår lilla kommun med ca. 500 medarbetare finns det möjligheter att göra skillnad – på riktigt! Här arbetar alla verksamheter i närhet till varandra och med korta beslutsvägar blir delaktighet och möjlighet att påverka en naturlig del i vardagen. Vi erbjuder alla våra månadsanställda medarbetare olika förmåner bl.a. möjlighet att semesterdagsväxla så beroende på ålder kan du ha upp emot 37 semesterdagar på ett år. Vi har även 2 000 kr i friskvårdsbidrag varje år samt tillgång till Falck Personalstöd. För oss är det också viktigt att alla medarbetare har möjlighet att kunna förena arbetsliv med privatliv. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du är med och utvecklar vår kommun tillsammans med oss? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en varierad roll där service och struktur står i fokus? Ockelbo kommun söker nu en registrator som vill utveckla och förbättra rutiner och processer inom dokumenthantering. Som registrator blir du en del av enheten Verksamhetsstöd och arbetar i nära samarbete med kommunens registrator och arkivarie. I rollen fungerar du som stöd i frågor som rör informationshantering i hela organisationen och du bidrar aktivt till att utveckla och förbättra rutiner och processer inom dokumenthantering. Du ansvarar för hanteringen av kommunens allmänna handlingar och är en viktig del i att säkerställa en rättssäker och effektiv informationshantering. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheter i hela kommunen, där du bidrar till att diarieföring och arkivering sker i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Registrering och diarieföring av inkommande och utgående handlingar • Arbetsuppgifter kopplade till arkiv och arkivariefrågor • Utlämning av allmänna handlingar • Vara ett stöd till verksamheter i frågor som rör dokument- och informationshantering • Upprätta styrdokument och hålla i utbildningar inom området • Delta i projekt inom dokumenthantering, informationssäkerhet, personuppgiftshantering m.m. • Posthantering, mailhantering och övrig administration kopplad till registratorsfunktionen Hos oss får du ett utvecklande och ansvarsfullt arbete i en mindre kommun med närhet till kollegor och korta beslutsvägar. Rollen ger dig goda möjligheter att vara med och utveckla registratorsfunktionen, vilket innebär att du arbetar både operativt och med förbättringsarbete KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom arkiv- och informationsvetenskap, eller motsvarande kompetens förvärvad genom gedigen arbetslivserfarenhet som registrator eller i en liknande roll. Du har flerårig erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom offentlig verksamhet, och är van vid att arbeta med diarieföring och digitala system. Du har god kunskap om GDPR, arkivlagen och offentlighets- och sekretesslagen. och känner dig trygg i att tillämpa den i det dagliga arbetet. För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du hanterar flera uppgifter parallellt med bibehållen kvalitet och gillar att arbeta i en roll med många kontaktytor. Du är samarbetsinriktad och delar gärna med dig av din kunskap, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter. Du drivs av att skapa ordning och reda, och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt och bidra till en mer effektiv och modern informationshantering. Vi söker dig som vill ta ansvar för uppdraget och samtidigt vara med och utveckla våra arbetssätt över tid. Hos oss får du möjlighet att påverka och sätta din prägel på arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Inom Ockelbo kommun finns ett politiskt beslut om att utdrag ur belastningsregistret krävs vid nyanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Bor du utanför Ockelbo? Det är närmare än du tror; med X-trafik tar det 22 minuter från Gävle, 35 minuter från Sandviken och 35 minuter från Bollnäs att komma hit. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Psykiatriska kliniken, Nyköpings lasarett Vi söker sjuksköterska med schemaläggning natt som tillsammans med oss vill vara med och vidareutveckla en kvalitativ och patientsäker specialistpsykiatrisk vård i södra och västra Sörmland! Som vår nya kollega får du en viktig roll i att vara med och utveckla vår psykiatriska slutenvård. Vi är en klinik i framkant som välkomnar innovativt tänkande. Om oss Vuxenpsykiatriska kliniken är en del av division psykiatri och funktionshinder. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda specialiserad psykiatrisk vård till vuxna medborgare med svår psykiatrisk ohälsa i södra och västra Sörmland. Verksamhetens målsättning är att uppnå förbättrad psykisk hälsa, livskvalité och funktionsförmåga hos våra patienter. Psykiatriska kliniken i Nyköping är en liten och välfungerande klinik, belägen på sjukhuset med möjlighet till samverkan med somatiska kliniker. Kliniken har två slutenvårdsavdelningar, varav den ena är fokuserad på intensivvård/beroende och den andra på allmänpsykiatri/psykos. Vår psykiatriska öppenvård är indelad i allmänpsykiatri, psykos och beroende och vi har öppenvårdsmottagningar både i Nyköping och i Katrineholm. Är du sjuksköterska med intresse och erfarenhet av psykiatri? Vill du känna både delaktighet och ansvar på jobbet? Låter detta intressant, då kanske du är vår nya kollega! Vi har en positiv syn på kompetensutveckling, vi ser handledning som en naturlig del i arbetet. Allmänpsykiatriska/psykos avdelningen arbetar med bland annat patienter med affektiva tillstånd, ätstörningsproblematik, självskadebeteende och psykos. Avdelningen har totalt 16 vårdplatser varav 7 är avsedda för psykostillstånd som har behov av inneliggande vård. Personalgruppen består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, skötare. Arbetsgruppen består av en mix av medarbetare med mångårig erfarenhet från arbete på kliniken samt nyrekryterade medarbetare med ett brinnande intresse och nyfikenhet, vilket skapar en stimulerande atmosfär på arbetsplatsen. Vi befinner oss i ständig utveckling, vi arbetar för att förbättra medarbetarnas arbetsmiljö, vilket ger oss möjlighet att tillhandahålla våra patienter god vård; samt stimulera medarbetarna till fortsatt utveckling på professionell och personlig nivå. Teamet består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och skötare. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska arbetsleder du teamet och är ytterst omvårdnadsansvarig. Du ska leda arbetet i samförstånd med övriga yrkesgrupper i teamet. Dina övriga arbetsuppgifter är dokumentation, medicindelning, samtal med patient och anhöriga. Vi söker dig som vill vara med och utveckla en psykiatrisk intensivvårdsavdelning utifrån evidensbaserad omvårdnad. Din kompetens Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll. Du är ansvarstagande, kan ta egna initiativ samtidigt som du är en teamspelare. I mötet med patienten har du ett professionellt förhållningssätt och en helhetssyn på människan. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi hoppas att du som söker har ett genuint intresse för målgruppen och att du vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Monika Tsoma, 073- 8682985, monika.tsoma@regionsormland.se Biträdande vårdenhetschef Patrik Höglund, 076-6978537, reza.sheikhi@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på psykiatriska intensivvårds och beroendeavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Psykiatriska kliniken, Nyköpings lasarett Vi söker sjuksköterska med schemaläggning natt som tillsammans med oss vill vara med och vidareutveckla en kvalitativ och patientsäker specialistpsykiatrisk vård i södra och västra Sörmland! Som vår nya kollega får du en viktig roll i att vara med och utveckla vår psykiatriska slutenvård. Vi är en klinik i framkant som välkomnar innovativt tänkande. Om oss Vuxenpsykiatriska kliniken är en del av division psykiatri och funktionshinder. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda specialiserad psykiatrisk vård till vuxna medborgare med svår psykiatrisk ohälsa i södra och västra Sörmland. Verksamhetens målsättning är att uppnå förbättrad psykisk hälsa, livskvalité och funktionsförmåga hos våra patienter. Psykiatriska kliniken i Nyköping är en liten och välfungerande klinik, belägen på sjukhuset med möjlighet till samverkan med somatiska kliniker. Kliniken har två slutenvårdsavdelningar, varav den ena är fokuserad på intensivvård/beroende och den andra på allmänpsykiatri/psykos. Vår psykiatriska öppenvård är indelad i allmänpsykiatri, psykos och beroende och vi har öppenvårdsmottagningar både i Nyköping och i Katrineholm. Är du sjuksköterska med intresse och erfarenhet av psykiatri? Vill du känna både delaktighet och ansvar på jobbet? Låter detta intressant, då kanske du är vår nya kollega! Vi har en positiv syn på kompetensutveckling, vi ser handledning som en naturlig del i arbetet. Allmänpsykiatriska/psykos avdelningen arbetar med bland annat patienter med affektiva tillstånd, ätstörningsproblematik, självskadebeteende och psykos. Avdelningen har totalt 16 vårdplatser varav 7 är avsedda för psykostillstånd som har behov av inneliggande vård. Personalgruppen består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, skötare. Arbetsgruppen består av en mix av medarbetare med mångårig erfarenhet från arbete på kliniken samt nyrekryterade medarbetare med ett brinnande intresse och nyfikenhet, vilket skapar en stimulerande atmosfär på arbetsplatsen. Vi befinner oss i ständig utveckling, vi arbetar för att förbättra medarbetarnas arbetsmiljö, vilket ger oss möjlighet att tillhandahålla våra patienter god vård; samt stimulera medarbetarna till fortsatt utveckling på professionell och personlig nivå. Teamet består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och skötare. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska arbetsleder du teamet och är ytterst omvårdnadsansvarig. Du ska leda arbetet i samförstånd med övriga yrkesgrupper i teamet. Dina övriga arbetsuppgifter är dokumentation, medicindelning, samtal med patient och anhöriga. Vi söker dig som vill vara med och utveckla en psykiatrisk intensivvårdsavdelning utifrån evidensbaserad omvårdnad. Din kompetens Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll. Du är ansvarstagande, kan ta egna initiativ samtidigt som du är en teamspelare. I mötet med patienten har du ett professionellt förhållningssätt och en helhetssyn på människan. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi hoppas att du som söker har ett genuint intresse för målgruppen och att du vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Monika Tsoma, 073- 8682985, monika.tsoma@regionsormland.se Biträdande vårdenhetschef Patrik Höglund, 076-6978537, reza.sheikhi@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på psykiatriska intensivvårds och beroendeavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Letar du efter en spännande arbetsplats där du som sjuksköterska kan utvecklas och fördjupa din kompetens på en mer avancerad vårdnivå? Då har vi ett spännande tjänst till dig! Vi bedriver intermediärvård med övervakningsplatser till de patienter som är för sjuka för vanlig avdelningsplats men inte så sjuka så de behöver intensivvård. Vi erbjuder en lång introduktion med utbildningsprogram inom våra områden och en kvalitetssjuksköterska som stöttar och leder dig genom hela din introduktion. Vi söker sjuksköterskor med erfarenhet av sjukhusvård till neurointermediärvårdsavdelning (NIMA). Hos oss vårdas både neurokirurgiska- och allmänna intermediärvårdspatienter, vilket ger en variationsbredd och möjlighet till spetskompetens inom neurokirurgi. Intermediärvård är en förhöjd vårdnivå där vår huvudsakliga uppgift är att övervaka och stötta sviktande vitalfunktioner. Du som sjuksköterska behöver ha goda kunskaper kring andning, cirkulation och övervakning. Dessa kunskaper hjälper vi dig att få genom en lång introduktion som omfattar både klinisk och teoretisk utbildning. Vi söker dig som vill ha en utmaning och tycker den avancerade vården är spännande. Som sjuksköterska har du enbart ansvar för tre patienter tillsammans med undersköterska. Våra patienter övervakas kontinuerligt med EKG, saturation, puls, arteriellt blodtryck, intrakraniellt tryck och neurokontroller. Patienter kan även vårdas med BiPaP och CPAP, men ej invasiv ventilator. Tempot är varierande vilket medför naturliga perioder med återhämtning vilket bidrar till en god arbetsmiljö. Utbildning är en högt prioriterad del av vår verksamhet som vi alltid ser till blir av. Vi har regelbundet utbildningar varje år för att du ska bibehålla och fortsätta öka dina kunskaper. Det finns även möjlighet att få läsa externa kurser inom våra specialiteter. Vill du arbeta med mer avancerad vård som allmänsjuksköterska, så är detta rätt för dig. Avdelningen är belägen högst upp i H-huset och har sex vårdplatser. Vi är en liten personalgrupp och arbetar ständigt med utvecklingsarbete och har tillsammans skapat en trivsam och stimulerande arbetsplats där alla ges möjlighet att utvecklas och bidrar med sina olika erfarenheter och idéer. Vi letar medarbetare som bidrar med intresse för akutsjukvård, neurokirurgi och avancerad omvårdnad och en stark vilja att vara en kompetent och professionell sjuksköterska inom intermediärvård. Vi ska göra vårt bästa för att du ska trivas hos oss och ser fram emot att få din ansökan. Vill du veta mer så går det bra att kontakta oss och komma hit och hospitera. Vi finns även på Instagram: nimauso. Arbetsuppgifter Utöver sedvanliga sjuksköterskeuppgifter innefattar även arbetet övervakning av svårt sjuka patienter, stöttning av vitala funktioner och den hela perioperativa vårdkedjan av neurokirurgiska patienter. Som sjuksköterska ingår du i teamet kring patienterna tillsammans med undersköterskor, neurokirurger, anestesiologer, fysioterapeuter och patientansvariga läkare. Arbetstiden kan förläggas både dag och natt liksom söndag och helgdagar. Vi arbetar med individuell schemaplanering. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet som legitimerad sjuksköterska. Du bör ha ett intresse för avancerad vård och akutsjukvård. Ansökan Vi kallar löpande till intervjuer under ansökningens tid. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och bygga upp den norska marknaden i ett växande SaaS-bolag med stora utvecklingsmöjligheter? Vill du arbeta med försäljning mot norska företag samtidigt som du blir en del av ett engagerat team i Stockholm? Antirio söker nu en norsktalande säljare som vill vara med och vidareutveckla satsningen i Norge. Här får du arbeta med nykundsförsäljning, äga hela säljprocessen och utvecklas i ett bolag som redan är marknadsledande i Sverige.Du erbjuds en strukturerad onboarding, nära stöd från din chef och möjlighet att påverka både din egen utveckling och lön. Hos Antirio kombineras stark teamkänsla med entreprenörsanda, tydliga mål och stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget. Ditt anställningserbjudande Hos Antirio och affärsområdet Pabliq blir du en del av en arbetsplats där människan står i centrum. Här arbetar du nära ett team som stöttar varandra, firar framgångar tillsammans och där det är viktigt att kunna vara sig själv. Du får tydliga mål, stort eget ansvar och en coachande ledare som finns nära i vardagen. Rollen passar dig som vill utvecklas inom försäljning och som motiveras av att kunna påverka din egen framgång genom prestation. Du erbjuds en attraktiv provisionsmodell, löpande säljtävlingar och goda möjligheter att växa vidare i takt med att satsningen i Norge utvecklas. Antirio tror på långsiktighet och vill bygga ett team där människor trivs, utvecklas och stannar kvar. Dina arbetsuppgifter Som säljare hos Antirio arbetar du med nykundsbearbetning mot den norska marknaden och ansvarar för hela säljprocessen, från första kontakt till signerad affär. Du kommer bland annat att: Prospektera och kontakta leverantörer som arbetar mot offentlig sektor i Norge Identifiera beslutsfattare och bygga långsiktiga relationer Boka och genomföra digitala säljmöten och produktdemonstrationer Presentera Pabliqs tjänster och hantera invändningar Arbeta strukturerat i CRM och följa upp dina aktiviteter Driva egna affärer självständigt mot uppsatta mål Samarbeta nära teamet och bidra till en positiv kultur på arbetsplatsen Värt att veta Tjänsten är placerad på Antirios kontor i Solna, Stockholm, där du arbetar tillsammans med både svenska och norska kollegor i ett engagerat säljteam. Rollen är på heltid och arbetet utförs från kontoret i ett öppet och socialt arbetsklimat. Pabliq är en digital plattform som hjälper företag att hitta och vinna offentliga upphandlingar. Bolaget är idag etablerat och marknadsledande i Sverige och befinner sig nu i en spännande tillväxtfas på den norska marknaden. Du får en gedigen onboarding och utbildning inom både försäljning, system och offentlig upphandling. Tidigare erfarenhet från branschen är därför inget krav. Det viktigaste är att du vill utvecklas, är mottaglig för coaching och motiveras av att skapa resultat. Rollen har en prestationsbaserad lönemodell med fast lön och provision, där du har stora möjligheter att påverka din egen inkomst. Våra förväntningar Vi söker dig som har norska som modersmål eller talar flytande norska och som trivs i en roll med stort eget ansvar. Vi tror att du har erfarenhet av kundservice, försäljning, mötesbokning eller liknande roller och att du motiveras av att skapa resultat och utvecklas vidare. Du behöver inte ha lång erfarenhet, men vi söker dig som är nyfiken, modig och tycker om att kommunicera med människor. Du tar initiativ, arbetar lösningsorienterat och motiveras av att utvecklas tillsammans med andra. Som person är du social, trygg och prestigelös. Du har lätt för att skapa förtroende och bygger goda relationer med beslutsfattare och företagsledare. Vi tror också att du har ett starkt driv, arbetar strukturerat och vågar testa dig fram för att hitta ditt eget sätt att lyckas. Det är viktigt att du är tekniskt nyfiken, har god datorvana och känner dig bekväm med att arbeta i olika system. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver vilja lära dig och ta ansvar för din egen utveckling. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse och att leda andra? Vi söker nu en resultatdriven Department Manager Operations med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Operations är att närvara i det dagliga arbetet med fokus på välfungerande processer och hög lagerstandard samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. Din roll som Department Manager OperationsFör dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat genom att optimera och följa upp den dagliga driften för att säkerställa kundvänlighet och effektivitet. Du har ett övergripande ansvar för dina ansvarområden, medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Operations leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att ständigt erbjuda en fantastisk kundupplevelse inom samtliga områden som innefattas i rollen, du kommer vara ytterst ansvarig för vårt lager i varuhuset, inkommande och utgående leveranser, reparationer och returer samt miljöhanteringen i varuhuset. Du har även ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset. Vem är du?Som Department Manager Operations på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra, upprätta och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Har en god kommunikations- och ledarförmåga Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus Har förmåga att skapa struktur och hålla god fysisk ordning Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa Är proaktiv och lösningsorienterad Rollen som Department Manager Operations kräver minst 3 års erfarenhet av service och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelse, senast September 2026Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Barn- och ungdomspsykiatriska intensivmottagningen (BIM), Eskilstuna Om oss BUP Sörmland är en medelstor länsklinik uppdelad på två specialistmottagningar (Eskilstuna och Nyköping) med tillhörande akutverksamhet dagtid på båda orter. Även första linje-mottagningar för unga med lindrig till måttlig psykisk ohälsa är organiserade under BUP. I dagsläget har BUP Sörmland inte någon slutenvård, utan köper vid behov vårdplatser i närliggande regioner alternativt lånar en plats på vuxenpsykiatriska kliniken när så bedöms lämpligt. Akutuppdraget jourtid ligger hos vuxenpsykiatriska kliniken. Vårt akuta team (BIM-barn- och ungdomsintensiv mottagning) jobbar kontorstid 8-16 samt övriga mottagningsteamet. På BUP-mottagningen Eskilstuna möter vi barn 0-18 år med måttlig-svår psykisk ohälsa. Inom mottagningen finns ätstörnings-team med dagvård för ät-störningspatienter, DBT-team samt tätt samarbete med beroendecentrum för barn- och unga via Socialtjänsten. Vårt mål är att erbjuda vård anpassat efter varje barns specifika behov. Vi arbetar utifrån evidens och beprövad erfarenhet. Länets läkare är samlade under en gemensam läkarchef som själv är överläkare på mottagningen. Dina arbetsuppgifter Du har ett stort patientfokus och vi ser det som positivt om du även vill bidra till att utveckla verksamheten. Som överläkare hos oss på BIM Eskilstuna ingår du i ett team tillsammans med andra professioner och möter barn och unga som är i behov av akut psykiatrisk bedömning under dagtid samt korta mer intensiva barnpsykiatriska insatser. Inom ramen för BIM bedrivs även dagvård för ätstörningspatienter. I dina arbetsuppgifter ingår bedömning/rond av de BUP-patienter som ibland vårdas inom vuxenpsykiatrins slutenvård samt vårdplanering efter utskrivning för de patienter som vårdas på utomlänsplats. Bakjour kväll, natt och helg förekommer inte idag, men möjlighet finns att ingå i jourlinje för vuxenpsykiatriska kliniken om du själv önskar det. Vi har ST-läkare på kliniken och det förväntas självklart att du deltar i handledning av dessa. Vi erbjuder dig • tillsvidareanställning, 100 %. Placering på barn- och ungdomspsykiatriska intensiv mottagningen Eskilstuna. • en attraktiv lön som jämförs med samtliga regioner i Sverige. • bra stöd och nära samarbete med chefer och från administrationsenheter. • kompetensutveckling i linje med verksamhetens mål. • Region Sörmlands förmåner bl a vilket inkluderar friskvårdsbidrag, goda villkor och fördelaktiga pensionsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig som har en svensk läkarlegitimation och är specialist inom BUP och/eller vuxenpsykiatri, och som har bred erfarenhet av barnpsykiatriskt arbete och tycker det är spännande att jobba med jourarbete under dagtid. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i rekryteringen. Du är en öppen, flexibel och stabil person som uppskattar och fungerar väl i samarbete med andra. Du gillar att anpassa ditt arbetstempo utifrån ett levande jourarbete under dagtid. Du har god exekutiv förmåga och klarar att balansera ditt praktiska arbete med den administration som tillhör det. Du trivs med att arbeta i en levande verksamhet och har god förståelse för dagens barnpsykiatriska uppdrag och dess behov av kontinuerlig utveckling. Tillsammans drivs vi av att skapa bästa möjliga barn- och ungdomspsykiatri för alla som bor i Region Sörmland. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Sofia Mossfeldt, sofia.mossfeldt@regionsormland.se Läkarchef Cristian Popa, cristian.popa@regionsormland.se Hr-specialist Lisa Bohm, lisa.bohm@regionsormland.se Facklig representant Maria Sjögren, maria.sjogren@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barn- och ungdomspsykiatri! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.