Vill du växa i en innovativ miljö där teknik möter kundfokus? Hos Cibes Kalea Sverige blir du en del av ett globalt varumärke med stark lokal närvaro och stora möjligheter att påverka. Vi söker dig som trivs i en entreprenöriell roll, är relationsskapande och redo att växa med oss i Uppsala- och Stockholmsområdet. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/4b40b133-80ca-42ee-84ba-e1196afec1b2.jpg"> Cibes Kalea Sverige AB (CKS), en del av Cibes Lift Group, är en erkänd tillverkare av utrymmeseffektiva, modulära hissar och anses vara en av de främsta inom branschen globalt sett. Vår framgång är resultatet av svensk teknik av högsta kvalitet och enastående design. Våra produkter är skräddarsydda för både offentlig och privat sektor och genom åren har Cibes Lift Group sålt och installerat över 50 000 hissar, som används av miljoner människor världen över. Utöver att erbjuda skräddarsydda hisslösningar, tillhandahåller Cibes Kalea Sverige AB även ett attraktivt underhålls- och servicestöd, både vid nybyggnation och modernisering av hissar. En nyckelfaktor bakom vår framgång är vår väl etablerade tekniska support och effektiva hantering av reservdelar. Tillsammans strävar vi efter att uppnå högsta möjliga kundnöjdhet, från design och installation till driftsättning och underhåll. Om rollen Som Account Manager ansvarar du för att driva, planera och genomföra försäljningsaktiviteter. Du bygger och utvecklar långsiktiga kundrelationer, identifierar affärsmöjligheter och implementerar strategier för ökad försäljning och kundnöjdhet. Rollen innebär att analysera marknadstrender och konkurrenter samt erbjuda lösningar inom hiss segmentet - från plattformshissar till moderniseringar. Dina ansvarsområden inkluderar att: * Hålla dig uppdaterad om regelverk och standarder som påverkar vår affär. * Utveckla och underhålla din produkt- och tekniska kompetens för att ge kunder bästa möjliga rådgivning. * Identifiera förbättringsområden i säljnära processer och bidra till vårt kontinuerliga förbättringsarbete. * Delta aktivt i dialoger och samarbeten inom Sälj- och Teknikteamet för att driva gemensam utveckling. Rollen utgår från Uppsala, där vi har ett viktigt affärsområde som kräver kontinuerlig närvaro på kontoret och nära samarbete med kollegor. Samtidigt ansvarar du för att utveckla affärer i Stockholm, Uppsala och övriga Mälardalen, vilket innebär regelbundna resor i regionen. Vi söker dig som: * Har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna inom bygg- eller fastighetsbranschen. * Har teknisk förståelse för hissar (plattformshissar, linhissar, hydraulhissar) och gärna erfarenhet av modernisering. * Är resultatorienterad, energisk och en skicklig kommunikatör som trivs med att skapa och utveckla affärer. * Har körkort och gillar att arbeta proaktivt med kundbesök och affärsutveckling. Är du redo för en spännande utmaning och tror att du har vad som krävs för att lyckas i rollen som Account Manager hos oss? Då vill vi höra från dig! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål - och har roligt på vägen. Vi erbjuder: * Ett starkt varumärke med svensk kvalitet och design i ryggen. * Möjlighet att påverka och växa i en entreprenöriell miljö. * Kompetensutveckling och stöd från ett engagerat team. * Förmånsbil och en bonusmodell som belönar prestation på team- och regionnivå. Så här ansöker du: Skicka via systemet ditt CV och ett kort personligt brev där du beskriver relevant erfarenhet för rollen och vad som gör dig intresserad av tjänsten. Pga GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mejl. Ansök snarast, men inte senare än 2026-07-09. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. I denna rekrytering samarbetar Cibes Kalea Sverige med Jefferson Wells. Du blir anställd av Cibes Kalea Sverige. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marjo Carlson; marjo.carlson@jeffersonwells.se, 070-377 06 64

Viver – stöd för livet Viver är en privat aktör som erbjuder kvalificerade sociala insatser i form av stödboende för ungdomar och unga vuxna i åldern 16–20 år. Vår verksamhet bygger på en stark tilltro till människans förmåga att förändra sitt liv – med rätt stöd. Vi arbetar med ungdomar som befinner sig i utsatta livssituationer, ofta kopplat till social problematik, psykisk ohälsa, samsjuklighet eller otrygga hemförhållanden. Viver har tillstånd från IVO för både stödboende och familjehemsverksamhet och är en trygg och professionell samarbetspartner till socialtjänsten. Om tjänsten Vi söker nu en socialpedagog till rollen som kvalificerad kontaktperson – en viktig nyckelperson i vår verksamhet. Som kontaktperson har du ett helhetsansvar för de ungdomar du arbetar med och driver deras process framåt, från planering till uppföljning. Du arbetar nära både ungdomarna och dina kollegor, och bidrar aktivt till att utveckla både individernas förutsättningar och verksamheten som helhet. Det här är en roll för dig som vill göra verklig skillnad – på riktigt. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Planera, genomföra och följa upp insatser utifrån varje ungdoms behov Vara huvudkontaktperson för ett antal ungdomar Samverka med socialtjänst och andra myndigheter Dokumentera löpande och bidra till ett strukturerat kvalitetsarbete Samarbeta nära kollegor för att skapa en trygg och stabil vardag för ungdomarna Vem är du? Vi söker dig som är trygg i dig själv och har ett genuint engagemang för människor. Du har förmåga att kombinera struktur med ett varmt och professionellt bemötande – även i krävande situationer. Du har: Förmåga att arbeta strukturerat och dokumentera löpande God kommunikativ förmåga och ett motiverande arbetssätt Förmåga att hantera komplexa situationer på ett lugnt och professionellt sätt Förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till god teamkänsla Hög personlig mognad och god självkännedom Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav Utbildning som socialpedagog eller annan relevant utbildning B-körkort (automat) Meriterande Utbildning i motiverande samtal (MI) Erfarenhet av arbete med NPF Erfarenhet av dokumentation i socialt arbete Erfarenhet av psykiatri eller utbildning inom området Kunskap om hedersrelaterat våld och våld i nära relationer Kunskap om trauma och PTSD Det här får du hos oss Hos Viver blir du en del av en engagerad och kompetent organisation där kvalitet, utveckling och omtanke står i centrum. Vi erbjuder: En meningsfull roll där du gör skillnad i människors liv Ett engagerat team med hög kompetens och stark sammanhållning Regelbunden handledning och kontinuerlig kompetensutveckling Möjlighet till personlig och professionell utveckling Konkurrenskraftiga villkor Övrigt ✅ Vi strävar efter en jämn könsfördelning och välkomnar därför särskilt manliga sökande. 🔒 Inför anställning begärs utdrag ur belastningsregistret enligt gällande lagstiftning. 📍 Placeringsort: Stockholm – Globen 📅 Omfattning: Timanställning med flexibla arbetstider. Arbetet omfattar dag-, kvälls- och helgpass, där beredskap ingår. 📄 Anställning: Timanställning 💰 Lön: Individuell lönesättning Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan med CV till jobbstodboende@viver.se senast 2025-06-30. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor, kontakta Viver via samma e-postadress.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Vill du vara en i teamet i sommar hos oss på Södra Cell Mönsterås?ISS söker en engagerad och positiv lokalvårdare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Lokalvårdare på ISS! Om rollen Lokalvårdare Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med städning kundens lokaler, samt även andra arbetsuppgifter som kan förekomma såsom konferensservice, påfyllning av vatten/kaffemaskiner och skötsel av växter. Tjänsten är allmän visstid 6 veckor i sommar. Vi erbjuder Arbetstider: vardagar 6-15, ledig helger. Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt städområde och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från serviceyrken eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket. Gymnasieutbildning är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 260626. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Susanne Leijon på susanne.leijon@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Vi söker 1–2 amanuenser som kommer att arbeta inom det europeiska forskningsprojektet AEROSEC, med koppling till avdelningen Fluid and Mechatronic Systems (FLUMES). AEROSEC är ett europeiskt forskningsprojekt (2025–2028) finansierat av EU:s Digital Europe Programme. Projektet utvecklar en säker och högtillförlitlig multicloud‑miljö för försvars-, säkerhets- och flygsektorn, med fokus på modellbaserad systemutveckling (MBSE) och digital engineering. Målet är att möjliggöra säker utveckling och samverkan kring komplexa system‑av‑system i distribuerade miljöer. Inom projektet deltar Linköpings universitet i Work Package 5.3 (Digital Engineering / MBSE), där fokus ligger på att utveckla en digital representation av ett System-of-Systems i flygdomänen. Arbetsuppgifterna omfattar exempelvis: - Modellering av system‑av‑system (SoS) inom flyg och drönarsystem - Utveckling av digitala demonstratorer ("As‑Is" och "To‑Be") - Arbete i Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE‑plattform - Medverkan i forskningsaktiviteter inom projektet. Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Arbetsuppgifterna är varierande och kan uppkomma med kort varsel vilket fordrar flexibilitet och att du finns tillgänglig vid universitet. Du ska vidare vara ansvarstagande, noggrann, serviceinriktad, ha pedagogiska färdigheter och vara intresserad av respektive ämnesområde. För denna anställning krävs att du har deltagit i kurserna TMAL02 (Aircraft and Vehicle Design), TMHP03 (Engineering Systems Design) samt TMAL51 (Aircraft Conceptual Design). Specifikt för denna anställning krävs erfarenhet av verktyg for simulering och modellering, MBSE, och flygplanssystem. Meriterande är pågående studier inom datateknik, datavetenskap, programvaruteknik eller motsvarande samt erfarenhet av modellering eller simuleringsarbete samt 3Dexperience. Din arbetsplats Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) är verksam inom både filosofisk och teknisk fakultet och är en av universitetets största institutioner med ca 500 medarbetare. Vår forskning bedrivs inom ett brett spektrum av områden från ekonomi och management till design och teknik. Vi är universitetets största grundutbildningsinstitution med ca 4 200 helårsstudenter. Undervisningen sker inom flera eftertraktade och välkända utbildningsprogram. Avdelningen FLUMES finns vid IEI. Avdelningen bedriver forskning och utbildning inom fluidmekanik, mekatronik och komplexa tekniska system, inklusive System-of-Systems. Vid avdelningen finns ett stort grundutbildningsuppdrag som omfattar undervisning vid ett flertal utbildningsprogram vid Linköpings universitet. Om anställningen Anställningen gäller på 50 % under perioden 1 September 2026 – Augusti 2027, med möjlighet till fortsatt tjänstgöring i kursen TMKA11. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om https://liuonline.sharepoint.com/sites/intranet-anstallningsvillkor/Delade%20dokument/Avtal/Avtal%20Amanuens%202022.pdf. Anställningen är månadsavlönad. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 8 juli 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Institutionen för kliniska vetenskaper Vi söker nu en kliniskt verksam veterinär med bred erfarenhet av smådjurssjukvård och särskilt intresse för anestesiologi. Om jobbet Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att omfatta ansvar för patienter och patientsäkerheten i det dagliga kliniska arbetet samt handledning av studenter, framför allt inom anestesi och analgesi vid UDS. Deltagande i jour- och beredskapsverksamhet ingår i anställningen. I det dagliga arbetet kommer du att vara aktivt engagerad i den kliniska utbildningen av veterinärstudenter, interns och residents. Du kommer även att ge stöd och vägledning till djursjukskötare. Det finns möjlighet att delta i pågående klinisk forskning, och du kan även komma att medverka i föreläsningar, undervisning i mindre grupper samt examination av veterinärstudenter. En viktig del av anställningen är att ge råd till och samarbeta med veterinärer inom andra specialiteter, exempelvis intensivvård och inneliggande vård. Regelbundna konsultationer med veterinärer, inklusive remitterande veterinärer, ingår också i arbetsuppgifterna. Din bakgrund Du har veterinärexamen från Sverige, EU-/EES-land eller Schweiz och är behörig att utöva veterinäryrket i Sverige. Det är meriterande om du är legitimerad nationell (Steg 2) eller internationell specialist inom European College of Veterinary Anaesthesia and Analgesia (ECVAA) eller den amerikanska motsvarigheten (ACVAA). Du behärskar engelska väl och talar antingen ett skandinaviskt språk eller är villig att lära dig svenska inom cirka 2–3 år. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.Vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt samt att du är flexibel, uppskattar teamarbete och vill verka för ett flyt på operationsavdelningen. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, internmedicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk enhet som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-28. Ansökan ska innehålla: Personligt brev Curriculum Vitae (CV) Kopior av relevanta examensbevis och intyg Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. Job description: Lockas du av att arbeta med projekt på värdens största laboratorium för högspänd kabelprovning? Har du ett stort teknikintresse och vill utvecklas i en internationell organisation med stort hållbarhetsfokus? Då kan det vara dig vi söker! Din roll som Projektledare För att förstärka vårt team inom projektorganisationen, söker vi projektledare inom provningsprojekt. Du kommer ingå i ett huvudprojekt med olika funktioner representerade och kommer ansvara för ditt eget provningsprojekt inom huvudprojektet. Projektteamen har hög kommunikationsnivå och stort engagemang. I rollen som projektledare för provningsprojekt kommer du leda testprojekt i olika storlekar, både kommersiella och R&D, som omfattar elektrisk-, mekanisk-, rutin- och materialprovning. Provningsprojektet är grunden för att visa att designad lösning klarar alla de krav som ställs. Du ansvarar främst för: Att testen levereras med kvalité och att tidplan efterlevs Projektets budget, resultat och resurser kopplat till ditt område Teknisk beredning, dokumentation och materialbeställningar Kommunikationen med berörda parter gällande projektets status och framgång Rollen innebär att du löpande arbetar med riskhantering och att finna lämpliga lösningar som möter de behov som uppstår i projektet. Det är därför viktigt att du har fokus på säkerheten och arbetsmiljön kopplat till de olika aktiviteterna. Du som Projektledare I en värld som ständigt förändras är det viktigt att kunna anpassa sig och ha en organiserad metod för att hantera projekt. Du har en inre motivation att prestera väl och visar engagemang genom att bistå dina kollegor. Du är engagerad i att förbättra avdelningens arbetsmetoder och generöst dela med dig av dina erfarenheter. Vi söker dig som: Har ett stort tekniskt intresse och en nyfikenhet att lära nytt Är högskoleingenjör, civilingenjör eller har en liknande utbildning Har erfarenhet från att arbeta i kund- och leveransprojekt Uttrycker dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska Att arbeta på NKT Vi tror att en mångsidig organisation möjliggör hållbar prestanda, och att en inkluderande och välkomnande kultur gör för en bättre arbetsplats. Vi är engagerade i att främja en mångsidig organisation och en kultur där människor från olika bakgrunder och med olika ståndpunkter kan trivas och inspireras att prestera sitt bästa. Du kommer att få spännande möjligheter att utveckla din egen karriär, attraktiva förmåner. Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors här! Kontaktuppgifter och ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan med CV och personligt brev senast 2026-08-09, urval kommer ske löpande. Tester samt bakgrundskontroll kan förekomma i våra rekryteringsprocesser. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Peter Friberg, peter.friberg@nkt.com eller ansvarig rekryterare Agnes Carlsson, agnes.carlsson@nkt.com. Observera att vi på grund av GDPR-reglerna inte kan ta emot några ansökningar via e-post. Vi samlar in konfidentiell feedback om kandidatupplevelsen för att förbättra vår rekryteringsprocess. Dina svar används endast i utvecklingssyfte och påverkar inte våra rekryteringsbeslut. Observera att svarstiderna kan vara längre än vanligt under sommarperioden. Fackliga representanter Sveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380Unionen – Joakim Wikström, +46 734 070 243Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911 Vi ser fram emot din ansökan! #LI-AC2 #LI-Onsite

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk mikrobiologi är en av Akademiska laboratoriets fem sektioner. Sektionen har med sina 120 medarbetare en verksamhet som, förutom en bred och växande mikrobiologisk diagnostik, även omfattar undervisning, forskning och utvecklingsarbete. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001. Förutom offentliga och privata vårdgivare i Uppsala län, utför vi specialanalyser åt kunder inom Uppsala-Örebroregionen. Där ingår regionerna Dalarna, Gävleborg, Uppsala, Värmland, Västmanland och Örebro. Ditt uppdrag Som legitimerad biomedicinsk analytiker på Bakteriologiavdelningen är din huvudsakliga arbetsuppgift laborativt arbete med fokus på odlingsbaserad diagnostik. Här arbetar du med manuell och automatiserad odling av patientprov, samt art -och resistensbestämning. För identifiering av bakterier används analysinstrument och manuella metoder, odlingsplattor tolkas genom avläsning. Tillsammans med andra yrkeskategorier, som bland annat specialistläkare och mikrobiologer, jobbar du med den dagliga driften och med utvecklingsarbeten. Tjänstgöringen är förlagd till vardagar dagtid samt helger. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker. Tidigare erfarenhet av odlingsdiagnostik är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten då arbetet innefattar kommunikation, dokumentation och kvalitetssäkring. Din kompetens Då vi är en ackrediterad verksamhet genomsyras allt vi gör av kvalitetssäkring och spårbarhet. Därför lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi söker dig som är stabil, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att hantera oväntade situationer på ett lugnt och analytiskt sätt. Dina erfarenheter är viktiga för oss i vårt kliniska arbete. Vi hoppas därför att du vill bidra med din kunskap, dina idéer och ditt engagemang för att tillsammans utveckla verksamheten. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Referenser tas vid behov. Vill du veta mer? Avdelningschef Kicki Gavalidou, kicki.gavalidou@akademiska.se Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande. För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: • Ett CV och personligt brev på svenska • Yrkeslegitimation och ev. övriga bilagor Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Senior teknisk säljare till Digiclean i Borås. Driv affärer som minskar kemikalier, avfall och utsläpp. Vill du ta en nyckelroll i ett teknikbolag där försäljning, industri och hållbarhet möts? Som senior teknisk säljare hos Digiclean i Borås får du driva komplex B2B försäljning mot tillverkande industri och bidra till att kunder minskar kemikalieanvändning, avfall och utsläpp. Här får du arbeta med en AI-driven lösning med tydlig nytta, ta över varma kunddialoger och piloter, bygga förtroende hos beslutsfattare och påverka hur Digiclean driver sin försäljning framåt. Rollen passar dig som vill kombinera teknisk förståelse, affärsansvar och stort inflytande i ett bolag med stark tillväxtpotential. Ditt anställningserbjudande Hos Digiclean får du en affärsnära och operativ roll där du arbetar nära industrikunders verkliga utmaningar. Du får visa hur smart kontroll av processvätskor kan skapa ekonomiskt värde, stabilare processer och minskad miljöpåverkan. Här blir du en viktig person i bolagets nästa fas, där pågående dialoger ska utvecklas till långsiktiga kundrelationer och återkommande intäkter. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både arbetssätt, kundbearbetning och den kommersiella riktningen. I erbjudandet ingår bland annat tjänstepension, förmånsbil, löneutveckling och bonus. Dina arbetsuppgifter I rollen driver du hela säljprocessen från kvalificerad kunddialog till avtal, med fokus på industriella kunder och komplexa beslutsmiljöer. • Ta över och vidareutveckla pågående kunddialoger och piloter • Konvertera pilotprojekt till långsiktiga avtal och återkommande intäkter • Identifiera nya affärsmöjligheter inom tillverkande industri • Bygga förtroende hos beslutsfattare inom produktion, kvalitet, teknik, hållbarhet och ledning • Förklara teknisk nytta på ett kommersiellt tydligt sätt • Arbeta nära grundare och team för att forma en mer skalbar försäljningsmodell • Bidra med marknadsinsikter, kundförståelse och struktur i det kommersiella arbetet Du kommer in i ett läge där Digiclean redan har relevanta kunddialoger och där ditt uppdrag blir att skapa tempo, förtroende och avslut. Värt att veta Digiclean Solutions AB arbetar med automatiserad övervakning och kontroll av processvätskor samt industriella kemiska produkter. Rollen är operativ, kundnära och passar dig som trivs i en miljö där allt inte är färdigdefinierat. Du arbetar nära ett mindre team och får stort utrymme att påverka både affärer, arbetssätt och nästa steg i bolagets kommersiella utveckling. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av att sälja och stänga komplexa B2B affärer mot industri eller tillverkande företag. Du har sannolikt arbetat med teknisk försäljning, affärsutveckling, key account management eller en kundnära roll kopplad till processkemikalier, industriella vätskor, smörjmedel, metalworking fluids, ytbehandling, processteknik eller liknande områden. Du förstår hur industrikunder fattar beslut och är van att hantera flera intressenter i samma affär. Som person är du självgående, praktisk, förtroendeskapande och uthållig. Du gillar att ta ansvar för intäkter, skapa framdrift och arbeta nära både teknik och kundnytta. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

9 plats(er). Vill du ge våra yngsta elever den bästa möjliga starten i livet? Nu söker vi lärare till årskurs F-3. Som lärare i årskurs F-3 får du vara både ledare och vägvisare, den vuxna som ger trygghet, bygger tillit och samtidigt delar glädjen i elevernas första stora lärande. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du en skolmiljö där barn får växa, utvecklas och lägga grunden för resten av sin utbildningsresa. DIN ROLL Som lärare i årskurs F-3 blir du en viktig del i elevernas första skolår. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen och du ser till att varje elev får det stöd och de utmaningar som behövs för att lyckas. Fokus ligger på att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivning och matematik, men också på att skapa en trygg och inspirerande miljö där barnen kan utvecklas både socialt och personligt. En stor del av ditt arbete handlar om samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare. Där ni tillsammans hittar lösningar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för eleverna. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har lärarlegitimation för årskurs F-3. Är du i slutskedet av din utbildning och väntar på legitimation är du också välkommen att söka. För att trivas i rollen behöver du ha en genuin vilja att arbeta med barn, kunna inspirera och engagera i klassrummet och samtidigt vara en trygg och tydlig ledare. Du uppskattar samarbete, ser möjligheterna i att utveckla verksamheten tillsammans med andra och möter olikheter med öppenhet och respekt. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skola eller förskola”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå har utvecklats snabbt de senaste åren. Här får du det bästa av två världar – en växande stad full av möjligheter och samtidigt närhet till naturens lugn. När du söker till oss söker du inte till en specifik skola, utan blir en del av hela vår gemensamma skolorganisation. I samband med din ansökan anger du vilka skolor du är intresserad av, och vi matchar dig mot de tjänster där din kompetens och dina önskemål passar bäst. Nedan presenteras aktuella vakanser inom våra verksamheter. Observera att vakanserna kan komma att förändras under rekryteringsprocessen. Om inget annat anges avser tjänsten en tillsvidareanställning: Bolidenskolan Furuskolan Norrhammarskolan - avser vikariat 260812-261231 Sunnanåskolan Tuböleskolan. Tjänsten innefattar till stor del arbete i särskild undervisningsgrupp - avser vikariat 260812-261231 Ursviksskolan - avser vikariat 260812-270621 Örjansskolan Som huvudman för grundskolan har Skellefteå kommun det övergripande ansvaret för att varje elev får en likvärdig utbildning. Tillsammans arbetar vi för att ge alla barn de bästa förutsättningarna att växa, lära och lyckas – nu och i framtiden. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Vissa roller kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Logopedimottagningen Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Logopedimottagningarna i Region Sörmland finns på regionens sjukhus i Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm. Tillsammans utgör mottagningarna en länsövergripande enhet med utvecklande arbetsmiljö i en bred verksamhet. Våra logopeder finns i både öppenvård och slutenvård, på neurorehab och BVC. Varje mottagning är självgående men vi strävar efter lika vård i länet och arbetar därför i regionala diagnosgrupper för att skapa enhetliga rutiner och arbetssätt. Hos oss har du möjlighet att jobba tillsammans med både erfarna kollegor och logopeder som är nyare i yrket. Gemensamt för alla är en vilja att skapa bättre vård och tillgänglighet för våra patienter. Logopedimottagningen ingår i länskliniken för öron- näsa- och hals, som förutom logopeder även har specialistläkarmottagning, sköterskemottagning, administrativ enhet och hörselvårdsmottagning. Mälarsjukhusets upptagningsområde innefattar Eskilstuna och Strängnäs kommuner med ett befolkningsunderlag på ca 140 000 personer. Dina arbetsuppgifter Vår mottagning tar emot patienter inom de flesta logopediska diagnosområden och våra logopeder arbetar oftast med mer än en diagnosgrupp. Vi ser därför gärna att du har kompetens inom eller öppenhet för att jobba med mer än ett område, till exempel DLD och stamning, eller DLD och neuro inklusive FUS. Den kompetens du medför kan i viss mån styra hur vi utformar tjänsten men i grunden ska du kunna utreda och ge behandlande insatser till barn i förskoleålder som har utvecklingsrelaterade språksvårigheter. I arbetsuppgifterna ingår att genomföra föräldrasamtal, utredning, rådgivning samt föreslå direkta och indirekta behandlingsinsatser i såväl fysiska som digitala besöksformer. I vårdprogrammet ingår olika föräldrautbildningar som även de ges digitalt eller fysiskt. Du arbetar självständigt men vi lägger stor vikt vid en fungerande samverkan med logopedkollegor och andra verksamheter som barnhälsovården och vårdavdelningar. Vi vill ge dig en bra start hos oss och som nyanställd introduceras du därför stegvis och erbjuds handledning av en kollega. Din kompetens Du är legitimerad logoped. Kompetenserna personlig mognad, samarbetsförmåga, självgående och strukturerad ser vi som viktiga. Då vi har många flerspråkiga patienter är det meriterande om du är flerspråkig med ett relevant språk. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Cheflogoped Tina Lindeberg, 079-098 44 48. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på logopedimottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-24. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.