Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig rekrutteringsstilling som stipendiat innen rehabilitering ved Fakultet for helse- og sosialvitskap
Stipendiatstillingen er lagt til Institutt for helse og funksjon, faggruppe for global helse og rehabilitering. Den er knyttet til prosjektet Reablement in Dementia Care Across Europe (ReableDem-iP).
Varigheten på stipendiatstillingen er 3 år. Da ReableDem-iP prosjektet starter opp juli 2026, er det ønskelig med snarlig tiltredelse.
Stilling som stipendiat har fullført forskerutdanning fram til doktorgrad som mål, og er en rekrutteringsstilling som skal bidra til et aktivt forskningsmiljø i fag- og forskergruppen og ved HVL. Kandidaten vil være knyttet til forskningsgruppen Rehabilitering og helsefremmende arbeid ved Fakultetet for Helse- og sosialvitskap.
Opptak i fakultetets ph.d.-program Helse, funksjon og deltaking er en forutsetning for tilsetting i stillingen.
Det kan bli gjort fradrag i tilsettingsperioden for eventuell tidligere rekrutteringsperiode.
Det er en forutsetning av den som blir tilsatt har arbeidsplass ved campus Bergen i tilsettingsperioden.
Ansvars- og arbeidsområde:
ReableDem-iP er et EU-fellesprosjekt og det første europeiske initiativet for å studere og implementere hverdagsrehabilitering for personer med moderat og alvorlig demens. Prosjektet innebærer tett samarbeid med personer som lever med demens, pårørende, fagfolk, beslutningstakere og andre interessenter. Perspektiver, kontekster og beste praksis vil bli utforsket i seks land – Tsjekkia, Tyskland, Italia, Nederland, Tyrkia og Norge. Basert på denne innsikten vil verktøy og strategier for å akselerere hverdagsrehabilitering i demenssektoren vil bli utviklet, testet og delt.
Stipendiatprosjektet vil omfatte tre delstudier utført i Norge; èn kvalitativ studie som utforsker ulike gruppers antagelser og holdninger overfor hverdagsrehabilitering i demenssektoren, èn kvalitativ studie som utforsker faktorer på makronivå som fremmer eller hindrer innføring av hverdagsrehabilitering overfor denne gruppen og èn tredje mixed-metode studie som handler om innføring og evaluering av en lovende praksismodell i en norsk kommune når det gjelder hverdagsrehabilitering overfor personer med moderat demens.
Stipendiaten vil inngå i forskningsgruppen Rehabilitering og helsefremmende arbeid ved HVL.
Interesserte søkere kan ta kontakt med professor i rehabilitering Hanne Tuntland (hovedveileder). E-post: Hanne.Kristin.Tuntland@hvl.no eller Maria Nordheim Alme (assisterende instituttleder). E-post: maria.nordheim.alme@hvl.no.
Kvalifikasjonskrav:
Kriterier for ansettelse i stilling som stipendiat fremgår av Forskrift til universitets- og høgskoleloven (Universitets- og høyskoleforskriften) .
- Søker må ha relevant mastergrad. Mastergradsoppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen, og mastergraden (120 studiepoeng eller tilsvarende) må være godkjent senest fire uker etter søknadsfristen.
- Mastergraden må inneholde en masteroppgave med et omfang på minst 30 studiepoeng. Karakteren på masteroppgave (eller tilsvarende) og gjennomsnittskarakter for masterstudiet skal normalt være B eller bedre.
- Gode ferdigheter i både skriftlig og muntlig norsk eller annet skandinavisk språk, i tillegg til engelsk skriftlig og muntlig.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Faglige kvalifikasjoner innen prosjektets temaområde (rehabilitering, aldring/demens)
- Relevant metodekompetanse
- God digital kompetanse
Personlige egenskaper:
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- God evne til å arbeide effektivt og systematisk
- Evne til å ta initiativ og ansvar
- Trives med å arbeide i tverrfaglig team
- Evne til nytenkning og gjennomføring
- Kunne arbeide selvstendig og samtidig bidra til fellesskapet i faggruppen og i forskningsgruppen
- Høy etisk bevissthet i forskningsarbeidet
Faglige kvalifikasjoner innenfor det utlyste området, samt personlige egenskaper som motivasjon, samarbeidsevner, selvstendighet og gjennomføringsevne, vil bli tillagt vekt i den samlete vurderingen.
For å bli ansatt som stipendiat kreves opptak i et doktorgradsprogrammet Helse, funksjon og deltakelse ved HVL. Søknad om opptak skal først sendes etter en eventuell tilsetting. Det skal normalt søkes om opptak til ph.d.-utdanningen innen 3 måneder etter oppstart Jf. Forskrift for graden ph.d. ved HVL § 2-4.
Søknaden må inneholde:
- Et kort søknadsbrev
- CV med informasjon om utdanning, publikasjoner og arbeidserfaring
- Kopi av vitnemål for avlagt mastergrad eller tilsvarende og eventuelle attester
- Masteroppgaven
- Eventuelt andre vitenskapelige arbeid
- Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskriving av relasjon til søker)
- Søker må legge ved et refleksjons – og fagnotat på inntil 3 sider relatert til motivasjon til å gjennomføre en ph.d. utdanning. Det skal også tas utgangspunkt i prosjektskissen for studien og drøfte hvordan søker ser for seg at egen fagbakgrunn kan styrke stipendiatprosjektet eller drøfter emner knyttet til problemstilling, metode eller plan for gjennomføring. Interesserte søkere kan ta kontakt med Hanne Tuntland for å få tilsendt prosjektskissen for prosjektet.
Stipendiatprosjektet vil bli videre utformet i samråd med veiledere.
Hvordan søke på stillingen?
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder masteroppgaven/hovedfagsoppgaven og inntil fem vitenskapelige arbeider de ønsker å ha med i vurderingen, fullstendig publikasjonsliste, prosjektbeskrivelse, attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 50 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad. Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning.
HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.
Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din.
Søkere til vitenskapelige stillinger blir vurdert av en bedømmelseskomité. Bedømmelsen skjer på bakgrunn av dokumentert kompetanse, inntil 5 vitenskapelige arbeider. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju. Tilsettingsorgan er tilsettingsutvalget ved Høgskulen på Vestlandet.
Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Vi tilbyr:
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving – og utvikling
- Muligheter for trening i arbeidstiden
Stillingen som stipendiat blir lønnet i stillingskode 1017 Stipendiat, startlønn kr. 550.800,- Det blir gitt automatisk lønnsutvikling i inntil 4 år med 3 % årlig stigning.
Fra lønnen blir det trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Den som blir tilsatt, må rette seg etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen.
Generell informasjon:
Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV.
Ansatt under forutsetning av at du får innvilget arbeids- og oppholdstillatelse (må vurderes individuelt).
Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.
Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet er:
1) Professor Hanne Kristin Tuntland , tlf. +47 55 58 78 39 E-post: Hanne.Kristin.Tuntland@hvl.no
2) Assisterende instituttleder Maria Norheim Alme, tlf. + 47 55 58 84 , E-post: maria.nordheim.alme@hvl.no
Inkludere, utfordre og samhandle
Les mer på våre hjemmesider.
Om arbeidsgiveren:
Høgskulen på Vestlandet (HVL) er en av de største høgskolene i landet, med om lag 1 900 ansatte og 16 500 studenter fordelt på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.
Vi har sterke og innovative fagmiljø innen helse- og sosialvitskap, ingeniør- og naturvitskap, økonomi og samfunnsvitskap, og maritime studier, og lærerutdanning, kultur og idrett. HVL tilbyr bachelor-, master- og doktorgradsutdanninger og ulike årsstudium.
HVL er tett på arbeidslivet, regionen og studentene, og har mål om å bli et universitet med profesjons- og arbeidslivsrettet profil.
Fakultet for helse- og sosialvitskap har 460 ansatte og 5500 studenter. Vi har et bredt utdanningstilbud innen helse- og sosialfaglige profesjonsutdanninger, etter- og videreutdanninger og flere masterprogram.Fakultetet tilbyr ph.d.-utdanningen "Helse, funksjon og deltakelse". I tillegg har Fakultet for helse- og sosialvitskap delansvar for forskningsområdet: «Innovasjon i offentlig sektor» i den tverrfakultære ph.d.- utdanningen Responsible Innovation and Regional Development (RESINNREG).
Studentene våre får omfattende ferdighetstrening i tillegg til praksis, blant annet gjennom øvelser i kommunikasjon og utprøving ved et avansert simuleringssenter, SimArena. Vi praktiserer fleksible læringsformer der studenten selv blir utfordret til å delta i forskning og utviklingsarbeid.
Institutt for helse- og omsorgsvitskap er et av 3 institutter ved Fakultet for helse- og sosialvitenskap.
