About GF   GlobalFoundries® Inc. (GF®) is one of the world's leading semiconductor manufacturers. GF redefines innovation and semiconductor manufacturing by developing and delivering feature-rich process technology solutions with leading performance in all growth markets. GF offers a unique mix of design, development and manufacturing services. With a talented and diverse team and manufacturing locations in the U.S., Europe and Asia, GF is a trusted technology provider to its global customers. GF employs approximately 13,000 people, including more than 3,000 in Dresden, Germany. For more information, visit hier . Introduction   You will be part of the 22FDX product development team turning state of the art research into innovative volume production ready technology features. Our technology development team is embedded in the GlobalFoundries' ULP CMOS product line in our state-of-the-art 300 mm wafer fab (Fab1) in Dresden, Germany.  This position is established to strengthen our Next-Generation FDX technology development team, with a clear objective to advance our FDX platform toward the next-generation FDSOI node.  In the role of Technology Development Lead, you will leverage your expertise to guide a team of Process Integrators and assume technical ownership for the development of a process flow that delivers industry-leading performance to our customers.  Your Job   - Physical and electrical characterization of advanced semiconductor features. - Design and analysis of experiments to improve specific performance parameters. - Coordinate technology development tasks in a volume production infrastructure. - Collaborate in cross functional teams to address and solve highly cross-linked technology challenges for optimized quality, performance, and manufacturability. - Networks with research institutes to explore opportunities bridging leading scientific research into industry applications. - Collaborates with customers and drive technical solutions to support customer needs. - Defines and runs technical feasibility studies. - Provides technical support to other teams and departments. - Communicates and presents project results and updates to key stakeholders, both internal and external to GlobalFoundries.  Required Qualifications   - M.Sc. in Physics, Electrical Engineering, Materials Science, Chemistry, or other relevant technical discipline is required; PhD will be beneficial. - Profound knowledge of modern CMOS process integration and its key techniques, such as CVD, lithography, RIE, etc. - 5+ years of relevant experience in semiconductor industry. - Strong knowledge in Test Chip Design, T/O, Design Rules, Technology-Design Interactions. - Solid foundation in statistics, data analysis techniques and tools.  - Ability to work effectively in high-performance cross-functional teams as well as independently.  - Both, the ability to work in high-performance cross-functional teams as well as to work independently is a prerequisite.  - Excellent English skills are required (at least C1); proficiency in the German language is preferred.  - Strong interpersonal skills.  We Offer   The position is open-ended and to be filled as soon as possible.    Attractive compensation components:   13th month salary, bonus payments, assistance with relocation to Dresden.   Flexible working time arrangements:   Family friendly part-time models, trust flextime, salary conversion into free time   Diverse opportunities for further development:   Career stages for every job, internal qualification offers, promotion of external educational qualifications   Focus on your health:   On-site gym and beach volleyball court, bike leasing, subsidized employee restaurant   Corporate culture:   Cooperation at eye level - everyone is on first name terms with us, budget for individual team events, social commitment via GlobalGives      You can find more benefits in detail at  hier   Diversity is part of our corporate DNA. For this reason, we would like to encourage women in particular to apply for a job with us. As we value equal opportunities and inclusion is particularly important to us, we welcome applications from people with disabilities. The job posting refers to a position up to job level 8 on the GF career ladder. This position is part of our employee referral program and will be rewarded with a referral bonus of €2,000 upon successful recruitment. Information about our benefits you can find here: hier Schlagworte: CHIP,Englisch, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301765/lead-integrator-nextgenfdx (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301765/lead-integrator-nextgenfdx#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Über GF GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln. Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

About GF   GlobalFoundries® Inc. (GF®) is one of the world's leading semiconductor manufacturers. GF redefines innovation and semiconductor manufacturing by developing and delivering feature-rich process technology solutions with leading performance in all growth markets. GF offers a unique mix of design, development and manufacturing services. With a talented and diverse team and manufacturing locations in the U.S., Europe and Asia, GF is a trusted technology provider to its global customers. GF employs approximately 13,000 people, including more than 3,000 in Dresden, Germany. For more information, visit hier . Introduction   You will be part of the advanced technology development team turning state of the art research into innovative volume production ready technology features. Our technology development team is embedded in the GlobalFoundries’ state-of-the-art 300 mm wafer fab (Fab1) in Dresden, Germany.   This position is established to strengthen our Next-Generation FDX technology development team, with the objective of advancing our FDX platform toward the next-generation FDSOI node.  In the role of Experienced Process Integrator, you will serve as a critical interface between research and manufacturing, assuming technical ownership for the development and integration of process flow modules (FEoL, MoL, BEoL). Your contributions will be essential in delivering industry-leading performance and enabling competitive differentiation for our customers.  Your Job - Perform physical and electrical characterization of advanced semiconductor features. - Contribute to the design and analysis of experiments to optimize specific performance parameters. - Support technology development tasks within a volume production environment. - Work closely with cross-functional teams to address technology challenges related to quality, performance, and manufacturability. - Contribute to collaboration with research institutes where required, supporting the transfer of scientific findings into industrial applications. - Support technical interactions with customers as needed. - Assist in executing technical feasibility studies. - Provide technical support to other teams and departments. - Communicate results and progress within the team and to stakeholders. Required Qualifications - M.Sc. in Physics, Electrical Engineering, Materials Science, Chemistry, or a related technical discipline is required; PhD is a plus. - Good knowledge of modern CMOS process integration and key techniques such as CVD, lithography, and RIE. - Experience in FDSOI is preferred. - Basic understanding of test chip design, tape-out (T/O), design rules, and technology–design interactions. - Solid foundation in statistics and data analysis methods. - Ability to work effectively in cross-functional teams as well as independently. - Good English skills are required; German is a plus. - Good interpersonal and communication skills. We Offer   The position is open-ended and to be filled as soon as possible.    Attractive compensation components:   13th month salary, bonus payments, assistance with relocation to Dresden.   Flexible working time arrangements:   Family friendly part-time models, trust flextime, salary conversion into free time   Diverse opportunities for further development:   Career stages for every job, internal qualification offers, promotion of external educational qualifications   Focus on your health:   On-site gym and beach volleyball court, bike leasing, subsidized employee restaurant   Corporate culture:   Cooperation at eye level - everyone is on first name terms with us, budget for individual team events, social commitment via GlobalGives      You can find more benefits in detail at  hier   Diversity is part of our corporate DNA. For this reason, we would like to encourage women in particular to apply for a job with us. As we value equal opportunities and inclusion is particularly important to us, we welcome applications from people with disabilities. The job advertisement refers up to pay grade ENG/IC2 at GlobalFoundries ETV. This position is part of our employee referral program and will be rewarded with a referral bonus of €2,000 upon successful recruitment. Information about our benefits you can find here: hier Schlagworte: CHIP,Englisch, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301760/technology-development-engineer (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301760/technology-development-engineer#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Über GF GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln. Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Job Title: Forschungsingenieur:in – Große Sprachmodelle für Multi-Agenten-Systeme (f/m/div.) (w/m/div.) Job Description: Als KI-Forschungsingenieur:in bei Bosch nutzen und erweitern Sie die neuartigen Fähigkeiten modernster Large Language Models (LLMs), um Multi-Agenten-KI-Systeme zu entwickeln, die komplexe Engineering-Aufgaben für Software-, Hardware- und mechatronische Systeme lösen und optimieren. Sie arbeiten daran, robuste, sichere, effiziente und skalierbare Lösungen für eine vielfältige Bandbreite von Bosch Anwendungen zu entwickeln. KI-basiertes Engineering neu denken: Sie arbeiten eng mit Fachexpert:innen aus internationalen Corporate-Research-Bereichen und Geschäftsbereichen zusammen, um neuartige agentenbasierte Ansätze für das Engineering zu entwickeln und damit das breite Produkt- und Serviceportfolio von Bosch zu adressieren. Code-Qualität und Effizienz: Im Rahmen Ihrer Aufgaben schreiben Sie sauberen, effizienten und gut dokumentierten Code, der sowohl Forschungsinitiativen als auch den Transfer von Technologie in praktische Anwendungen unterstützt. Darüber hinaus entwickeln Sie Best Practices und teilen diese im Team. Multi-Agenten-Systeme mit Bosch Daten und Tools vorantreiben: Sie fokussieren sich auf die Arbeit mit proprietären Bosch Daten, um generische Sprachmodelle zu fine-tunen und anzupassen und diese als Grundlage für Multi-Agenten-Systeme zu nutzen, die mit modernsten Design-, Simulations- und Optimierungstools interagieren. Dazu gehört das Verständnis der Daten und Tools gemeinsam mit Fachexpert:innen sowie die Konzeption und Implementierung robuster Data-Ingestion-Pipelines für Modelltraining und Inferenz. Unternehmerische Ideenentwicklung: Nicht zuletzt nutzen Sie Ihre unternehmerische Denkweise, um neue Ideen zu bewerten, weiterzuentwickeln und überzeugend zu präsentieren, die Innovationen innerhalb der Organisation vorantreiben. Qualifications: • Ausbildung: • Hervorragender Masterabschluss in Informatik, Data Science, Mathematik, Physik, Computerlinguistik oder verwandten Fachrichtungen • Promotion (PhD) in Machine Learning, Künstlicher Intelligenz oder Computerlinguistik • Ein starkes Publikationsprofil zu Large Language Models, Generativer KI und agentischer KI auf führenden Konferenzen (z. B. NeurIPS, ICLR, ACL, EMNLP, ICML, CVPR etc.) ist von Vorteil • Erfahrung und Fachkenntnisse: • LLMs und agentische KI: • Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit modernsten LLMs sowie deren Verbesserung durch Fine-Tuning oder fortgeschrittene RAG-Mechanismen • Erfahrung mit agentischer KI und dem Aufbau agentischer Workflows, insbesondere Multi-Agenten-Systemen (z. B. LangChain, AutoGen, …) • Breite Erfahrung mit modernen Machine-Learning-Methoden und -Tools • KI-gestütztes Engineering: • Starkes Interesse an der Anwendung von KI auf Aufgaben des Systems Engineerings, z. B. Design-Space-Exploration, Anforderungsanalyse, Architektur-Optimierung, Unterstützung bei Verifikation oder Automatisierung von Engineering-Workflows • Interesse an der Kombination formaler Engineering-Prozesse mit adaptiven KI-Methoden • Industrieerfahrung, KI-Infrastruktur & Experimentieren: • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit modernen Deep-Learning-Frameworks (PyTorch, TensorFlow, JAX oder anderen) in industriellen Praxisanwendungen • Vertrautheit mit skalierbaren Experimentier-Setups, verteiltem Training und Evaluations-Pipelines • Erfahrung mit Docker, Git, CI/CD sowie kollaborativen Softwareentwicklungspraktiken • Fähigkeit, reproduzierbare Forschungsinfrastruktur zum Trainieren, Benchmarken und Analysieren agentischer KI-Systeme aufzubauen • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. MS Azure, GCP) zur Bereitstellung und Skalierung von KI/ML-Modellen ist von Vorteil • Persönlichkeit und Arbeitsweise: • Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, fortgeschrittene Forschung in praxisnahe Innovation zu überführen • Sie sind teamorientiert, sehr selbstmotiviert, konzeptionsstark und kreativ und bringen den Antrieb mit, neueste Forschungslösungen in Produkte und Services zu überführen • Begeisterung: • Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und bringen sich in gemeinsame Initiativen über die Bosch Forschung und Entwicklung hinweg ein • Sprachen: • Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch ist von Vorteil Additional Information: https: www.bosch-ai.com www.bosch.com research Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen ein (Lebenslauf, Zeugnisse sowie Links zu Ihrem GitHub- oder Kaggle-Account). Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von verschiedenen Teilzeitoptionen über mobiles Arbeiten bis hin zu Jobsharing. Gerne können Sie uns kontaktieren. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Meltem Arabacioglu (Personalabteilung) +49 174 1744 961 Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Roland Norden (Fachbereich) +49 711 811 20560 Work #LikeABosch startet hier: Bewerben Sie sich jetzt! Street Address: Robert-Bosch-Campus 1

Deine Zukunft im Gemeindepädagogischen Dienst im Evangelischen Dekanat an der Dill! Das Evangelische Dekanat an der Dill sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und kreative/n Gemeindepädagogin/en - Gemeindediakonin/Gemeindediakon - Sozialpädagogin/en, Kindheitspädagogen/innen o. ä. mit gemeindepädagogischer Qualifikation (m/w/d) (1/2 – 2/3 Stelle, zunächst befristet aufgrund von Elternzeit) für die Arbeit mit Kindern, Eltern und Ehrenamtlichen in der Gesamtkirchengemeinde Dietzhölztal-Eschenburg. Warum solltest du Teil unseres Teams werden? Die Gesamtkirchengemeinde umfasst die beiden politischen Gemeinden Dietzhölztal und Eschenburg im nördlichen Dillkreis, eine attraktive Mittelgebirgsregion mit einem hohen Erholungswert. Hier leben etwa 8.000 evangelische Gemeindemitglieder, die zur Ev. Gesamtkirchengemeinde Dietzhölztal-Eschenburg gehören. Zum gemeinsamen und verbindenden Schulzentrum in Eibelshausen und zur Holderbergschule bestehen sehr gute Kontakte. Wir brauchen dich, um unsere Arbeit mit Kindern zu profilieren. Du bekommst dafür einen verlässlichen Rahmen, hast aber auch viel Raum für eigene Schwerpunkte. Was dich erwartet: - Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Du unterstützt uns insbesondere in der Arbeit mit Kindern, jungen Familien und Ehrenamtlichen und setzt Schwerpunkte entsprechend deiner Talente und Interessen. - Teamarbeit und Vernetzung: Du arbeitest in einem motivierten Verkündigungsteam aus Pfarrpersonen, zwei Gemeindepädagogen/innen in Teilzeit und einer Kirchenmusikerin, und bringst den gemeindepädagogischen Blick mit ein. Gemeinsam entwickelt ihr Angebote für die unterschiedlichen Alters- und Interessengruppen. - Projektarbeit und Entwicklung: Du unterstützt bestehende Angebote und Projekte, z.B. den Eltern-Kind-Kreis, entwickelst diese weiter und bringst deine eigenen Ideen ein, optional auch in die Jugendarbeit. Ressourcen wie Ehrenamtliche, Räume, Equipment und Finanzmittel stehen dir dafür zur Verfügung. - Kooperation und Verantwortung: Du arbeitest eng mit Ehrenamtlichen, der Evangelischen Jugend, den sechs CVJMs, Freikirchen und weiteren Partnern zusammen. - Konzeptionelle Entwicklung und Gestaltung der Arbeit mit Kindern und Eltern, insbesondere in Kindertageseinrichtungen (z.B. mit Kita-Gottesdiensten, Festen, Andachten, Einschulungsgottesdiensten und Familiengottesdiensten, aber auch Krabbelgottesdienste oder Minigottesdienste). - Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen. Unterstütze Ehrenamtliche dabei, sich zu entwickeln und Neues zu lernen (z.B. durch Fortbildungsangebote). - Zusammenarbeit mit den Dekanatsjugendreferent*innen. Profitiere von einem starken Netzwerk und arbeite Hand in Hand mit erfahrenen Fachkräften. - Umsetzung der gültigen Regelungen zum Kinderschutz und zur Sicherung des Kindeswohls. Schaffe einen sicheren Raum für Kinder und Jugendliche, indem du die geltenden Bestimmungen zum Kinderschutz aktiv umsetzt. - Teilnahme an für die Arbeit relevanten Konferenzen, Bleibe stets informiert und gestalte die Zukunft der Arbeit im Bereich Kinder und Jugend mit (z.B. durch Teilnahme an Konferenzen des Zentrums Bildung der EKHN). - Öffentlichkeitsarbeit & Social Media. Zeige der Welt, was bei uns passiert, und bringe deine kreative Ader in die Öffentlichkeitsarbeit und unsere Social-Media-Auftritte ein. Deine Qualifikationen: - Du bist Mitglied in der Evangelischen Kirche - Du hast eine gemeindepädagogische Qualifikation (kann berufsbegleitend erworben werden) und pädagogische Kompetenz. - Du kannst die frohe Botschaft des christlichen Glaubens auf ansprechende Weise vermitteln und hast Freude daran, Menschen zu begleiten. - Du bist teamfähig, kreativ und arbeitest eigenständig. - Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bist bereit, dich fort- und weiterzubilden. Wir bieten dir: - Eine zunächst befristete Teilzeitstelle (aufgrund von Elternzeit) mit viel Raum für eigene Ideen. - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer landschaftlich reizvollen Region. - Eine familienfreundliche Arbeitszeit, weitgehend an Vormittagen. - Engagierte Mitarbeitende, die dich unterstützen. - Die Möglichkeit, Teil eines motivierten Verkündigungsteams zu sein. - Eine Vergütung nach den Richtlinien der KDO (ggf. E9 + 50% Zulage) Kontakt und Bewerbung: Für weitere Informationen besuche unsere Homepage www.ev-dill.de (http://www.ev-dill.de/)  **Informationen **zu den Wirkungsfeldern der Evangelischen Jugend im Dekanat sind abrufbar unter https://ejdill.de (https://ejdill.de/)  und kontaktiere uns direkt: Gemeindepädagogin Christina Best, Tel.: 0176-22949715 oder die stellvertretende Dekanin Anja Vollendorf, Tel: 0151-41374507 Deine schriftliche Bewerbung richte bitte an das Evangelische Dekanat an der Dill, Am Hintersand 15, 35745 Herborn oder per e-mail (pdf-Datei) an anja.vollendorf@ekhn.de (anja.vollendorf@ekhn.de) Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Gemeindearbeit an der Dill zu gestalten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gemeindearbeit (religiös), Gottesdienst

Der RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt steht für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung im ländlichen Raum. Mit rund 1.700 Betten und über 3.000 Mitarbeitern werden eine Vielzahl an Fachdisziplinen sowie medizinische Service- und Vorsorgeleistungen unter einem Dach zusammengeführt. Der Campus Bad Neustadt bedient alle zentralen Bereiche der medizinischen Grundversorgung und bietet darüber hinaus eine exzellente Gesundheitsversorgung für komplexe Krankheitsfälle in den Schwerpunktbereichen Herz- und Gefäßmedizin, Neurologie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit den Spezialisierungen Hand-, Schulter- und Fußchirurgie Für unser Team in der RHÖN-KLINIKUM AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin in Voll/Teilzeit. Was erwartet Sie: Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Anästhesiologie, über die fakultative Weiterbildung „Spezielle anästhesiologische Intensivmedizin“ und ist eine zertifizierte Weiterbildungsstätte für „Transoesophageale Echokardiografie, Anästhesiefokussierte Sonografie und Neuromonitoring in der Anästhesie und Intensivmedizin“. Zudem bieten wir die Voraussetzungen zur Qualifikation als „kardioanästhesiologisch erfahrener Anästhesist“ nach den Vorgaben der DGAI und des GBA. Die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin führt mit einem engagierten, erfahrenen Ärzteteam in derzeit 16 umfassend ausgestatteten OP-Sälen (u.a. TEE, neurophysiologisches Monitoring, Videolaryngoskopie) jährlich ca. 16.500 Anästhesien durch. Bei der anspruchsvollen Versorgung der Erwachsenen-Herzchirurgie, der Gefäßchirurgie sowie der Hand-, Fuß- und Schulterchirurgie kommen sämtliche modernen Techniken der Allgemein- und Regionalanästhesie (u.a. seitengetrennte Beatmung, thorakale PDA, ca. 6.500 Regionalanästhesien) zum Einsatz. Der Fachbereich ist auch für die Intensivstation mit 40 Beatmungsplätzen, die innerklinische Notfallversorgung, die Transfusionsmedizin, die Schmerztherapie, die OP-Koordination und die perioperative Medizin verantwortlich. Was erwarten wir von Ihnen: - Fachärzten (m/w/d), die sich weiterentwickeln und Spezialkenntnisse z. B. in der Kardioanästhesie, in der ultraschallgesteuerten Regionalanästhesie, in der Intensivmedizin, in der TEE oder im Neuromonitoring erwerben wollen und eine Oberarztfunktion anstreben Was bieten wir Ihnen: - überdurchschnittlicher Vergütung, acht Tagen Zusatzurlaub durch Arbeitszeitausgleich sowie zusätzlichen Fortbildungstagen - individueller Karriereplanung mit systematischer Einarbeitung und Rotation in alle Fachgebiete - einer strukturierten Fort- und Weiterbildung mit eigenem Anästhesiesimulator - einer regionalen Anästhesie- und Intensivmedizinischen Fortbildung speziell für Weiterbildungsassistenten - einer hochqualifizierten Intensivmedizin unter Einsatz sämtlicher moderner Verfahren (Dilatationstracheotomie, ECMO, CVVH, PiCCO...) - Unterstützung bei der Teilnahme am Notarztdienst - aktiver Einbindung in die Therapie akuter und chronischer Schmerzen - gesicherter Erwerb der Zertifikate „Transösophageale Echokardiographie, Anästhesiefokussierte Sonografie, Neuromonitoring in Anästhesie und Intensivmedizin sowie kardioanästhesiologisch erfahrener Anästhesist“ - kollegialem Betriebsklima mit überzeugender Teamatmosphäre, Entlastung von Dokumentationsaufgaben, Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, Betriebskindergarten - einer günstigen Wohngelegenheit im Haus sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übernahme Ihrer Umzugskosten. Bad Neustadt a. d. Saale liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A71 im Städtedreieck Würzburg, Schweinfurt und Fulda im landschaftlich reizvollen Umland der Bayerischen Rhön mit sehr hohem Freizeitwert und bietet ein umfangreiches kulturelles Angebot in der unmittelbaren Umgebung (Theater, Thermen, Museen, Sportstätten). Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt Personalabteilung Salzburger Leite 1 97616 Bad Neustadt an der Saale Oder rufen Sie uns einfach an. Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt Herr Dr. Raddatz (Tel. 09771/66-23700) oder der Personalreferent** Herr Langenhan (Tel.-Nr.: 09771/65-26402)** zur Verfügung. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation in unserer Klinik mit Unterbringung in unserem Gästehaus. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen (https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com%20nutzen/) Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Anästhesiologie, Intensivmedizin (ärztlich)

Lielvārdes pamatskolas pirmsskola aicina pieteikties darbā asistentu personai ar invaliditāti (profesijas kods 5162 02).

Galvenie darba pienākumi:
•    palīdzēt izglītojamajam personiskās higiēnas nodrošināšanā, pašapkalpošanās prasmju veicināšanā;
•    palīdzēt izglītojamajam piedalīties izglītības programmas apgūšanā;
•    palīdzēt sagatavoties mācību darbam;
•    piedalīties ikdienas aktivitātēs izglītības iestādē;
•    sniegt atbalstu saskarsmē ar vienaudžiem un citām personām izglītības iestādē.

Prasības pretendentiem:
•    vispārējā vidējā izglītība;
•    prasme plānot un organizēt savu darbu;
•    psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra;
•    prasme strādāt komandā.

Atalgojums saskaņā Ministru kabineta noteikumi Nr.695

Dzīves aprakstu (CV) un pieteikumu sūtīt uz e-pastu: liepapsk@ogresnovads.lv.

Sīkāka informācija pa tālruni: 20293638 (skolas lietvede)

SAT-MUR SIA reģ. nr. 40203685910 aicina darbā palīgstrādniekus

Darba pienākumi:
Palīdzēt būvdarbu un saimniecisko darbu veikšanā;
Veikt materiālu pārvietošanu un teritorijas sakārtošanu;
Sagatavot darba vietu būvdarbiem;
Veikt vienkāršus fiziskus darbus pēc darbu vadītāja norādījumiem;
Uzturēt kārtību darba objektā.

Prasības kandidātiem:
Atbildīga attieksme pret darbu;
Fiziskā izturība;
Spēja strādāt komandā;
Vēlme strādāt un apgūt jaunus darba pienākumus/

Mēs piedāvājam:
Stabilu un regulāru atalgojumu;
Darbu stabilā un augošā uzņēmumā;
Sociālās garantijas;
Draudzīgu kolektīvu;
Iespēju ilgtermiņa sadarbībai un profesionālai izaugsmei.

Lūdzam pretendentus sazināties ar mums no sūtot CV uz e-pastu: sat.mur2025@gmail.com

Madlienas vidusskola ar 2026./2027. mācību gadu uz nenoteiktu laiku aicina darbā vācu valodas skolotāju pamatizglītības posmā (5.- 7. klase) un vidusskolas posmā (10.-12. klase), var būt arī pedagoģijas programmas students).

PIEDĀVĀJAM:
1. Labus darba apstākļus sakārtotā vidē;
2. Iespēju profesionāli pilnveidoties;
3. Sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu.

PRASĪBAS:
•    izglītību atbilstoši MK noteikumiem Nr.569 „Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”;
•    augstu atbildības sajūtu;
•    precizitāti;
•    prasmi plānot un organizēt savu darbu;
•    spēju savā darbā izmantot jaunākās mācību metodes.

PIETEIKŠANĀS:
CV lūdzam sūtīt uz skolas e-pastu: madlienasvidusskola@ogresnovads.lv.

Tālruņi informācijai: 28715125; 65039158; 65039106

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du arbeta i ett salutogent elevhälsoteam och vara en del av Mariaskolans KRAM (kamratskap, respekt, ansvar och mod) så finns nu en tjänst som skolsköterska för rekrytering. Som en del i elevhälsoteamet förväntas du bidra med din expertis som skolsköterska men också samverka med elevens bästa som norm ur ett holistiskt perspektiv. Vi erbjuder En arbetsplats med högt engagemang och samverkan för elevernas möjligheter att lära, utvecklas och må bra. Tvärprofessionell samverkan med elevhälsoteamets övriga professioner skolledare, kurator, psykolog, studie- och yrkesvägledare samt specialpedagoger/speciallärare. Skolsköterskor i Stockholms stad har nätverksträffar ett par tillfällen per läsår för gemensam fortbildning samt för att dela erfarenheter. Anställda i Stockholms stad har möjlighet att årligen nyttja friskvårdsbidrag för den egna hälsan och välmåendet. Din roll Som skolsköterska är du anställd direkt under rektor, som ansvarar för elevhälsoarbetet. Du ska i din roll som skolsköterska: Utföra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning, stadens Program för elevhälsans arbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser och centrala Skolhälsans föreskrifter och riktlinjer. I samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal på skolan utifrån din medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa. Tillsammans med skolläkaren och i samråd med skolledningen ansvara för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Arbetet innefattar samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan. Stockholm stads skolsköterskor journalför sedan mars 2022 i journalsystemet Prorenata. Din kompetens och erfarenhet Krav på utbildning och erfarenhet och som är nödvändigt för att kvalificera sig för tjänsten. Utbildningskrav Legitimerad sjuksköterska med någon av nedanstående specialistsjuksköterskeutbildningar: Specialistsjuksköterskeprogrammet – Distriktssköterska 75hp Specialistsjuksköterskeprogrammet – Barn och ungdom 60hp Specialistsjuksköterskeprogrammet – Skolsköterska 60hp Övriga kompetenser För att lyckas i rollen som skolsköterska är du professionell, flexibel och relationsskapande. Du har ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt vilket genomsyras av dialog och delaktighet i mötet med eleven och/eller vårdnadshavare. Du har ett gott omdöme, är noggrann och har god samarbetsförmåga. Därutöver ställer rollen krav på en förmåga att vara självständig och strukturerad i ditt arbetssätt för att lyckas planera på kort och långt sikt. Du har en god datorvana och förmåga att vara strukturerad för att planera verksamheten på kort och lång sikt och förmåga att arbeta självständigt. Meriterande erfarenheter Tidigare erfarenheter av arbete som skolsköterska. Det är meriterande om du tidigare arbetat i journalsystemet Prorenata samt även arbete i journalsystemet PMO. Övrigt Utdrag ur belastningsregistret ska kunna visas. CV och utbildningar ska kunna styrkas med dokumenterade handlingar. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

För vår kunds räkning söker vi just nu en Samordnande projektledare inom samhällsbyggnad. Uppdraget är på heltid och förväntas starta omgående och pågå till och med 2026-12-31 med möjlighet till förlängning. Om uppdraget Vi söker en erfaren och driven samordnande projektledare för ett strategiskt uppdrag kopplat till en omfattande samhällsetablering av nationellt intresse. Uppdraget innebär att leda och samordna arbetet kring en komplex tillstånds- och prövningsprocess där flera myndigheter, regionala aktörer och interna verksamheter är involverade. Rollen har ett tydligt fokus på samordning, struktur och kommunikation och kräver ett professionellt, neutralt och rättssäkert arbetssätt. Du kommer att vara en nyckelperson i organisationens arbete med att säkerställa en väl fungerande samordning genom hela processen. Uppdraget omfattar både intern koordinering och extern samverkan med olika intressenter. Du ansvarar bland annat för att: Leda och samordna organisationens arbete i den aktuella etableringsprocessen. Samordna berörda verksamheter såsom samhällsbyggnad, miljö, ledning, juridik och kommunikation. Vara kontaktperson gentemot statliga myndigheter, regionala aktörer och andra externa parter. Följa och stödja arbetet genom olika skeden av ansöknings- och tillståndsprocessen. Samordna remisser, kompletteringar och återkopplingar. Säkerställa tydlig intern information och ta fram beslutsunderlag till politisk ledning. Ansvara för saklig och faktabaserad extern kommunikation gentemot invånare, media och andra intressenter. Bidra till väl fungerande processer, dokumentation och struktur. Start: Omgående Slut: 2026-12-31 (med möjlighet till förlängning) Omfattning: 100%, 40 timmar i veckan Placering: En mindre kommun i Östergötland Arbetsform: På plats Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsplanering, samhällsbyggnad, statsvetenskap eller motsvarande. Har flerårig erfarenhet av projektledning eller samordning i komplexa uppdrag. Har erfarenhet från offentlig sektor eller arbete i politiskt styrda organisationer. Har dokumenterad erfarenhet av myndighetskontakter och större samverkansprocesser. Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Arbetar självständigt, strukturerat och med hög integritet. Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet av samhällsbyggnads- eller planeringsfrågor. Erfarenhet av större etablerings-, infrastruktur- eller energiprojekt. Erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef: Nina Ghassemi - nina.ghassemi@devotum.se Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.