Om Avarn Security Avarn Security är ett företag med ett viktigt samhällsengagemang. Vi bidrar dygnet runt, året runt till ett tryggare samhälle. Våra värdeord Ansvar – Omtanke – Samarbete ligger till grund för vårt arbete och hjälper oss att nå vår vision: säkerhet och ansvarstagande i världsklass. Om tjänsten Vill du ha ett aktivt arbete där du är ute i friska luften och samtidigt gör skillnad för trafiksäkerheten? Som parkeringsvakt är du en viktig del i att skapa ordning, trygghet och en positiv upplevelse i stadsmiljön. I rollen ingår att kontrollera och rapportera fordon som är felparkerade samt att informera om kommande förändringar i trafikmiljön. Arbetet är varierande och rörligt utomhus året runt, vilket passar dig som trivs med att vara aktiv och i rörelse under större delen av dagen. Du arbetar tillsammans med kollegor, vilket gör samarbetsförmåga och laganda till viktiga egenskaper. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi stöttar varandra och värdesätter olika perspektiv. Tjänsterna är flexibla mellan våra centralt belägna platskontor i Stockholm. Tjänsterna är tillsvidareanställning (vi tillämpar 6 månaders provanställning) på heltid. Arbetet kan innefatta både patrullerande parkeringsuppdrag och uppdrag som är bilburna. Tjänsten är huvudsakligen förlagd till dagtid, måndag–fredag, men du kommer ibland även att arbeta tidiga morgonpass, kvällar samt helger. Finns eventuella möjligheter att arbeta skift på ett 5:2 schema. Kvalifikationer Du trivs med ett aktivt arbete där du får vara i rörelse och ta ansvar. Du är uthållig, social, kommunikativ och bemöter människor på ett respektfullt sätt även i utmanande situationer. Du behåller lugnet, agerar professionellt och inger förtroende. Service ligger naturligt för dig och du har en positiv inställning till både arbete och kollegor. Du samarbetar gärna och bidrar till en positiv arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor. Vi ser gärna att du har livserfarenhet och en trygghet i dig själv som gör att du hanterar olika situationer på ett stabilt och genomtänkt sätt. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Krav på dig som söker Utöver de personliga egenskaperna behöver du uppfylla följande grundkrav: Kunna genomföra en 4 veckors grundutbildning för Offentligrättsliga parkeringsvakter med start 29:e september 2026.* Gymnasieutbildning med godkänt resultat i svenska och engelska. God svenska i tal och skrift. God hälsa och fysik. Körkort B. Utöver det behöver du vara ostraffad**, drogfri, ha ordnad ekonomi samt god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. *Som ett sista steg i rekryteringsprocessen erbjuder och bekostar Avarn Security dig en plats till en grundutbildning för offentligrättsliga parkeringsvakter. Lön utgår ej under de 4 veckorna som utbildningen pågår. Genomförd och godkänd grundutbildning med 100% närvaro är en förutsättning för anställning. **För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning. Information om ansökan Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-09-17. Sök tjänsten via vår hemsida – ej via mejl. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Du får mer information via e-post så håll utkik i din mejlkorg (mail om tester eller intervjukallelser kan tyvärr hamna i skräpkorgen så håll utkik även där). Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjlighet att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen

Nu söker vi på Vardaga Villa Salabacke undersköterska till vår demensavdelning och omvårdnadsavdelning. Tjänsten är nattjänst på 79,64%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: • Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. • En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. • Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. • Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. • Självklart har vi även friskvårdsbidrag, skobidrag, arbetskläder och kollektivavtal. Om Villa Salabacke Hösten 2017 öppnades det nya äldre- och demensboendet Villa Salabacke (tidigare Salabacke Plaza) i Uppsala med 72 lägenheter. På Villa Salabacke finns ett större gemensamhetsutrymme där vi träffas för att umgås. Det kan handla om aktiviteter såsom träning eller målning, eller så firar vi högtider eller dricker eftermiddagskaffe samtidigt som vi spelar bingo. På Villa Salabacke finns även två takterrasser som vi använder för att stimulera alla sinnen hos de boende. • Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. • Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. • Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. ”Jag har alltid blivit trodd och satsad på. Det har varit mycket interna utbildningar, och när man kommer med idéer så lyssnar arbetsgivaren.” Mårten Hedberg Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-13 men rekrytering sker löpande Har du frågor? Kontakta: Kerstin Säldebjär, kerstin.saldebjar@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du arbeta på Nordens största hematologiska center och bidra till en vård som ständigt utvecklas genom forskning och specialistkompetens? Vi söker dig som är nyfiken på hematologi och vill bli en del av vårt team på den högspecialiserade hematologiska dagvården i Huddinge. Du erbjuds ett arbete i en trygg och stabil arbetsgrupp på en utvecklande och inkluderande arbetsplats ett individuellt introduktionsprogram anpassat efter verksamheten, dina tidigare erfarenheter och din kompetens arbete i ett multidisciplinärt team där alla professioner har en viktig roll i att ge patienten bästa möjliga vård möjlighet att utveckla din kompetens inom högspecialiserad hematologisk vård en verksamhet där vård, forskning och utbildning är nära integrerade. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vår hematologiska dagvård tillhör Nordens största hematologiska center och tar emot patienter från Stockholmsregionen och Gotland med olika former av blodcancer och icke-maligna hematologiska sjukdomar. Vård, forskning och utbildning är viktiga delar av vår verksamhet, och vi arbetar aktivt för att aktuell forskning ska bidra till att utveckla den kliniska omvårdnaden. På dagvården möter du bland annat patienter som genomgår eller har genomgått behandling för plasmacellssjukdomar, benmärgssjukdomar och leukemier. Många av våra patienter lever med kroniska eller allvarliga sjukdomar och kan befinna sig i en svår livssituation. Som sjuksköterska har du därför en viktig roll både i den medicinska behandlingen och i att skapa trygghet och ge stöd till patienten genom vårdförloppet. Arbetet är varierat och omfattar bland annat: cytostatikabehandling antikroppsbehandling blodtransfusioner stamcellsåtergivning stöd och omvårdnad till patienter i svåra livssituationer planering och bokning av patienter samt beställning av läkemedel. Du arbetar nära övriga professioner inom dagvården och har även ett nära samarbete med verksamhetens slutenvård och mottagning. På sikt kan rotation eller tjänstgöring inom någon av dessa verksamheter bli aktuell. Upplägget planeras i dialog med dig och utifrån din tidigare erfarenhet. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Vi söker dig som är trygg och har personlig mognad, med förmåga att bemöta patienter och närstående professionellt och inkännande även i svåra situationer arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar och prioriteringar förändras är stabil och behåller lugn och fokus även i situationer som kan vara känslomässigt eller arbetsmässigt krävande samarbetar väl med andra och bidrar till ett öppet och respektfullt arbetsklimat arbetar strukturerat och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst ett års yrkeserfarenhet som sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av arbete inom hematologi och/eller onkologi Erfarenhet av arbete inom akutsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Säljare inom ångturbinservice för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen ansvarar du för försäljning av service, moderniseringar och uppgraderingar till definierade kunder och marknader. Du driver hela säljprocessen – från den första kundkontakten till tecknat kontrakt och överlämning till leveransorganisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Ha det övergripande ansvaret för kundkontakten med definierade kunder. Koordinera marknadsbearbetningen tillsammans med Siemens Energys lokala bolag. Marknadsföra produkter och tjänster, exempelvis standardservice, servicekontrakt, moderniseringar och uppgraderingar. Driva säljprocessen från initial kunddialog till bekräftad order eller kontrakt. Säkerställa en strukturerad överlämning till leveransorganisationen. Ansvara för budget- och prognosarbete avseende orderingång på den aktuella marknaden. Återföra kundernas behov och relevant konkurrensinformation till organisationen. Bidra med underlag för utveckling av befintliga och framtida serviceprodukter. Delta i verksamhetsutveckling och förbättringsprojekt. Försäljningen sker på en global marknad och omfattar kontrakt av varierande storlek, i vissa fall på mångmiljonbelopp. Rollen innebär därför många internationella kontaktytor och nära samarbete med kunder, lokala säljbolag och interna specialistfunktioner. Din profil Vi söker dig som har: Teknisk högskoleutbildning, minst högskoleingenjör, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från ångturbiner, gasturbiner, kraftverksanläggningar eller en liknande tekniskt avancerad miljö. Kommersiell erfarenhet eller ett tydligt intresse för försäljning och affärer. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift. Erfarenhet av komplex internationell försäljning är meriterande. Kunskaper i ytterligare språk ses också som en fördel. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du lyhörd för kundens behov och har en stark vilja att leverera service av hög kvalitet. Du är effektiv, engagerad och självgående samt tar ansvar för att föra affärer och aktiviteter framåt. Som person är du en skicklig relationsbyggare som har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Du trivs med att samarbeta i en internationell miljö och bidrar med en positiv och lösningsorienterad inställning. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Petra Meyer Gardelin 076-778 15 08 petra.meyer-gardelin@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till!

Brinner du för säkerhet och vill göra skillnad i stora infrastrukturprojekt? Som säkerhetsspecialist inom el- och trafiksäkerhet blir du en viktig del i att skapa trygga arbetsmiljöer inom Västlänken. Arbetsuppgifter Som säkerhetsspecialist stödjer du främst projekten i frågor som rör el- och trafiksäkerhet på järnväg och väg, men även byggarbetsmiljö. Du fungerar som ett expertstöd till projektledningen - från tidig planering till genomförande och uppföljning - med särskilt fokus på att säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande krav, direktiv och bästa arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: bidra i projektets arbete med riskanalys, projektspecifikation och kontrollprogram medverka vid framtagande av förfrågningsunderlag och upphandling av leverantör granska säkerhetsplaner, arbetsmiljöplaner och TA-planer följa upp att projektens rutiner och handledningar för byggarbetsmiljö efterlevs stödja vid rapportering och hantering av olyckor, tillbud och avvikelser delta vid skyddsronder, introducera nya medarbetare och sprida information om förändrade krav och arbetssätt genomföra stickprov för att säkerställa att arbetsberedningar finns och används vid riskfyllda arbeten stödja projektledaren i arbetsmiljösamordning, uppföljning och granskning av säkerhetsplaner inför upphandling. Du blir en viktig kugge i säkerhetsarbetet och en naturlig kontaktpunkt i projekten när det gäller både förebyggande och uppföljande insatser kopplade till arbetsmiljö och säkerhet. Du blir en del av Trafikverkets verksamhetsområde Stora Projekt, där Västlänken är ett av de mest komplexa och samhällsviktiga infrastrukturprojekten i Västsverige. Projektet omfattar bland annat etapperna Centralen, Haga och Korsvägen, där vi bygger en pendeltågstunnel med tre underjordiska stationer genom centrala Göteborg. Parallellt pågår arbeten med att färdigställa järnvägsanläggningen i tunneln, nya uppställningsspår och utredning av framtida ombyggnationer som Sävenäs rangerbangård. Kvalifikationer Vem är du? Du har en god problemlösningsförmåga som gör att du identifierar problem och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv. Du driver dina frågor självständigt samtidigt som du har förmågan att samarbeta med andra specialister och projektorganisationen. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och kan anpassa dig till rådande situationer och omständigheter. Du har förmågan att förklara information på ett enkelt sätt samt är lyhörd och kommunikativ. Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp med teknisk inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig utbildning/kurser inom järnvägssektorn med inriktning mot el- och trafiksäkerhet och byggarbetsmiljö flerårig aktuell erfarenhet av el- och trafiksäkerhet och byggarbetsmiljö erfarenhet av kontraktsuppföljning och kontroller inom trafiksäkerhet järnväg och gärna väg goda kunskaper om svenska lagar, regler och föreskrifter som gäller inom el- och trafiksäkerhet och byggarbetsmiljö inom järnväg och gärna väg förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska god datorvana och erfarenhet av att arbeta med Officepaketet Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom stora och komplexa infrastrukturprojekt lärarkompetens inom el- och trafiksäkerhet järnväg erfarenhet av arbete i produktion inom el- och trafiksäkerhet järnväg Övrig information Placeringsort för tjänsten är Göteborg. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 40. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Är du barnmorska med magisterexamen eller masterexamen? Vill du leda vårdutvecklingen i en lärande och forsknings vänlig miljö, på en enhet med många spännande patientgrupper och stor mångfald? BB Huddinge söker nu en steg 5 barnmorska till flöde födande. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds individuellt anpassad introduktion en kombinerad tjänst som biträdande universitets barnmorska och klinisk barnmorska i vår 24/7 verksamhet arbete i en miljö som främjar lärande och forskning ett arbete där stor vikt läggs vid personcentrerad vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På BB Karolinska i Huddinge arbetar vi dagligen med en mångfald av spännande patientgrupper i en miljö präglad av stor kulturell variation. Vi möter familjer och kollegor från hela världen och bedriver flera unika verksamheter som sticker ut både i Stockholm och nationellt. Bland annat finns här en specialiserad HIV-mottagning för gravida och den perinatala psykiatriska enheten där vi samverkar tvärprofessionellt med psykiatrin. Vi har dessutom ett nationellt uppdrag inom fostermedicin och var först i Sverige med att införa caseload midwifery genom initiativet Min barnmorska. Sedan hösten 2020 erbjuder vi även planerade hemfödslar med stöd av våra barnmorskor. På BB Huddinge möter vi patienter med normala och komplexa vårdbehov. Vården bedrivs i multiprofessionella team där barnmorskan har en central roll. Forskning och utveckling är en naturlig del av vår kliniska vardag och vi har flera disputerade barnmorskor i verksamheten, vilket skapar en stimulerande och kunskaps driven verksamhet. Som biträdande universitets barnmorska har du en central roll i att säkerställa en trygg, evidensbaserad och inkluderande vård. Tjänsten innebär att du har ett fördjupat ansvar för att självständigt leda, samordna och utveckla vården. I ditt dagliga arbete är du en förebild samt ett stöd för hela vårdteamet med fokus på kvalitetssäkring. Som biträdande universitets barnmorska arbetar du på uppdrag av och i samråd med sektionsledning och OVC. Du utvecklar verksamhetens riktlinjer och arbetssätt utifrån aktuell forskning och evidens samt ansvara för kontinuerlig uppdatering av riktlinjer. Du ansvarar för att regelbundet redovisa ditt arbetet i relation till målområden i verksamhetsplanen. Du får ett utvecklande arbete med möjlighet att bidra med din kunskap både på ett strategiskt och ett operativt plan. Med din kunskap bidrar du till hela verksamhetens utveckling. I rollen ingår tjänstgöring två av fem helger. Vi söker dig som är strukturerar, initiativtagande och har god samarbetsförmåga är flexibel och kan styra ditt arbete efter verksamhetens behov arbetar självständigt och driver utveckling ur ett helhetsperspektiv tar initiativ och kan utvärdera och ompröva ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska med magisterexamen Minst 5 år klinisk erfarenhet inom specialiteten förlossning/eftervård Handledarutbildning 7.5hp Meriterande: Relevanta högskolekurser Reell kompetens inom förbättringsarbete, innovation och implementering Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Sensus är ett av Sveriges åtta studieförbund och vi arbetar med folkbildning. Sensus är förankrat i några av Sveriges stora folkrörelser, såsom Svenska kyrkan, Scouterna, körlivet och det fria musiklivet. Vår verksamhet tar avstamp i människors behov, drivkrafter och engagemang och präglas av en mångfald lärmiljöer och lärprocesser. Sensus verkar för att vidga begränsande normer och överbrygga mellanrum i samhället. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där det vardagliga lärandet får stort utrymme. Vi hjälps åt, lär av varandra och vi har ett stort hjärta för folkbildning. Till Rättighetscentrum Norrbotten söker vi nu en idérik och engagerad verksamhetsutvecklare och utbildare. Rättighetscentrum Norrbotten är en antidiskrimineringsbyrå som arbetar mot diskriminering och för lika rättigheter och möjligheter. Det gör vi genom utbildning, information och opinionsbildning och genom att erbjuda kostnadsfri juridisk rådgivning och stöd till personer som upplever sig diskriminerade. Sensus studieförbund är huvudman för verksamheten. Du kan läsa mer om Rättighetscentrum Norrbotten https://norrbotten.rattighetscentrum.se/. Vad kommer du att göra som verksamhetsutvecklare och utbildare hos oss? Du kommer att vara en av två personer som gemensamt ansvarar för verksamhetens olika områden: information, opinionsbildning, utbildning och ärendehantering. Du kommer i denna tjänst ha huvudansvar för utbildningsverksamhet, och även arbeta med byråns kommunikation, offentliga arrangemang och opinionsbildning. Arbetet är omväxlande, i en liten verksamhet som vår behöver vi flexibilitet för att minska sårbarheten. Du behöver hantera både relationsbyggande, planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter. Du har en kontorsplats tillsammans med kollegor i Piteå men arbetar i hela Norrbottens län. Du kommer ibland att resa i tjänsten men har även många digitala möten och samarbeten på distans. Dina arbetsuppgifter blir i huvudsak att: Utveckla och genomföra utbildningar med utgångspunkt i lagstiftning och teori om diskriminering, normer, och mänskliga rättigheter Ansvar för strategi för utbildning och arbeta för att nå ut med byråns utbildningar Utforma och genomföra offentliga arrangemang Medverka i byråns opinionsbildning (inkl remissvar och debatt) och kommunikationsarbete för att förebygga och motverka diskriminering Samverkan med offentliga och ideella aktörer Bidra till utvecklingen av Sensus folkbildningsverksamhet och skapa synergier mellan antidiskrimineringsbyråns verksamhet och folkbildningen. Vad behöver du kunna? En förutsättning för tjänsten är god kunskap om mänskliga rättigheter, diskriminering och normkritik som du fått genom relevant akademisk utbildning eller genom annan erfarenhet. Vi tror även att du har: erfarenhet av att utbilda och föreläsa erfarenhet av att arbeta med påverkan och opinion, både gentemot allmänhet och beslutsfattare tydlig och pedagogisk framtoning i både muntlig och skriftlig kommunikation svenska som arbetsspråk i tal och skrift goda färdigheter i officepaketet och i övrigt god IT-kompetens förmåga att självständigt planera och genomföra verksamhet körkort för personbil (B-körkort) Vi värdesätter även att du är relationsskapande i yrkesmässiga sammanhang. Verksamheten sker i samarbete med företag, föreningar och enskilda. Rollen kräver därför att du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att söka finansiering och arbeta med uppföljning/återrapportering av verksamhet till bidragsgivare. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Vi erbjuder heltid. Placeringsort är i först hand Piteå, men för rätt kandidat finns möjlighet till överenskommelse om placering på ett annan ort. Sensus tillämpar kollektivavtal mellan Fremia, Unionen och Akademikerförbunden. Denna tjänst omfattas av målstyrd (flexibel) arbetstid. Det förekommer resor, även med övernattning, samt arbete vissa kvällar och helger. Tillträde snarast efter överenskommelse. Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm. Kontaktpersoner Stina Carlsson, verksamhetsutvecklare Rättighetscentrum Norrbotten, stina.carlsson@sensus.se, 072-226 5445 Torbjörn Ringdahl, teamchef Sensus studieförbund, torbjorn.ringdahl@sensus.se, 070-462 49 48 Erik Kraft Fängström, facklig representant Unionen, erik.kraft.fangstrom@sensus.se, 070-292 21 24 Så här ansöker du Du lämnar din ansökan via länken på vår hemsida. Sista ansökningsdag är 2026-09-27. Intervjuer sker preliminärt under V. 41. Sensus tillämpar kompetensbaserad rekrytering och du kommer att få tre frågor att besvara i samband med ansökan. Du fyller i svaren direkt i ansökningsformuläret. Du bifogar ditt CV i ansökan, men inte något personligt brev. Besvara frågorna med max 250 ord/fråga. Antidiskrimineringsbyråernas syfte är att arbeta mot diskriminering och för inkludering. Vi är därför intresserade av att få en bild av dina erfarenheter och kunskaper på området. Frågor: Vad är viktiga delar i ett antidiskriminerings- och likabehandlingsarbete för dig? Beskriv ett exempel på arbete med dessa frågor som du har varit med i. I antidiskrimineringsbyråernas uppdrag ingår att utbilda i diskrimineringslagstiftningen, likabehandling och normkritik. Beskriv på vilket sätt du skulle lägga upp en sådan utbildningsinsats. Ge gärna exempel på dina egna erfarenheter av att utbilda. Är det något annat du vill att vi ska veta utifrån de kompetenser vi efterfrågar? (ej obligatorisk fråga) Välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Om rollen Vill du bidra till omställningen mot fossilfria transporter och samtidigt vara med och utveckla en av Sveriges mest expansiva infrastruktursatsningar? Vi söker nu en Teknisk Projektledare till vårt Delivery-team. Hos oss blir du en del av en verksamhet som kombinerar teknik, hållbarhet och affärsutveckling för att möjliggöra elektrifieringen av samhället. Tillsammans utvecklar vi framtidssäkra laddlösningar som möter kundernas behov idag och skapar förutsättningar för morgondagens mobilitet. Du får möjlighet att arbeta i en snabbväxande och internationell miljö där samarbete över funktioner, organisationer och marknader är en naturlig del av vardagen. Här blir du en del av ett engagerat team som tillsammans driver utvecklingen av framtidens transportinfrastruktur och bidrar till den pågående energiomställningen. Om rollen Rollen erbjuder en bred variation av tekniska, affärsmässiga och samordnande frågeställningar. Du arbetar nära kunder, partners och specialistfunktioner och får möjlighet att påverka både projekt, arbetssätt och framtida lösningar i en bransch som utvecklas snabbt. Som en del av en internationell verksamhet samarbetar du med kollegor och partners på flera marknader och bidrar till att dela erfarenheter och utveckla gemensamma arbetssätt. Utöver projektarbetet är du också med och stärker vår verksamhet genom kontinuerliga förbättringar av processer, verktyg och metoder. Vad kommer du att göra? Du kommer att ansvara för att driva projekt och aktiviteter inom laddinfrastruktur, från tidiga utredningar och planering till koordinering av olika aktörer och uppföljning av projektens framdrift. En viktig del av rollen är att säkerställa att tekniska, kommersiella och operativa förutsättningar finns på plats och att projekt drivs framåt på ett effektivt och strukturerat sätt. Arbetet sker i nära samarbete med kunder, partners, entreprenörer och interna specialistfunktioner, där du bidrar med struktur, problemlösning och samordning för att skapa framgångsrika projekt och långsiktigt hållbara lösningar. Kravspecifikation För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som gillar att skapa struktur i komplexa miljöer. Du har lätt för att se helheten, men missar inte detaljerna som avgör om ett projekt är redo att gå vidare. Du är trygg i dialog med tekniska specialister, externa partners, kunder, elnätsbolag och interna beslutsfattare. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och van att driva frågor framåt även när alla svar ännu inte finns på plats. Du trivs med att koordinera många beroenden, prioritera rätt aktiviteter och säkerställa att projekt får rätt förutsättningar från början. Vi tror också att du har ett genuint intresse för teknik, energiomställning och hållbar samhällsutveckling — och att du vill vara med och utveckla både våra projekt och våra arbetssätt. Vi söker dig som har Erfarenhet av teknisk projektledning inom infrastruktur, energi, elnät, e-mobility eller bygg-/installationsprojekt. Kandidat- eller masterexamen inom relevant teknikområde. God förståelse för elnätsanslutningar, elektrisk infrastruktur och tekniska system kopplade till laddinfrastruktur. Erfarenhet av att arbeta med externa partners, konsulter och entreprenörer. God vana av budgetering, projektplanering, riskhantering och framtagande av beslutsunderlag. Det är meriterande om du har Erfarenhet av laddinfrastruktur eller liknande tekniskt område. Erfarenhet av elinstallationer eller nätanslutna anläggningar inom låg- eller mellanspänning. Kunskap om tillståndsprocesser, anslutningsprocesser, etableringsprojekt eller teknisk infrastrukturplanering. Erfarenhet av arbete i beställarrollen med entreprenörsstyrning eller med kontrakterade leveranspartners. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Jacob Alm, 0727224810. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen 0700786840 Fackliga representanter är Patrik Andersson (Akademikerna), Christian Ericsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Patrik Nenzen (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-15. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Luftfartsskydd, internationellt kallat ”Aviation security", handlar om de åtgärder som syftar till att förhindra kriminella och olagliga handlingar riktade mot den civila luftfarten. Målet för luftfartsskyddet är att skydda passagerare, personal, allmänhet och egendom från olagliga handlingar. Med olagliga handlingar avses till exempel brottsliga angrepp såsom sabotage, kapningar och gisslantagningar. Sektionen för luftfartsskydds ansvarsområden består av regelutveckling, tillståndsgivning och tillsynsarbete och registerkontroll inom området luftfartsskydd. Sektionen hanterar även sakområdet facilitation som handlar om olika flöden i luftfarten, till exempel vid gränskontroll och rättigheter för personer med funktionsnedsättning i samband med flygresor. Vår sektion har många intressanta utmaningar och vi behöver därför rekrytera till vår verksamhet. Sektionen för luftfartsskydd söker en handläggare med placering i Norrköping. Som medarbetare på sektionen kommer du till ett positivt klimat där vi samarbetar och stöttar varandra i våra arbetsuppgifter. Arbetet sker med kontaktytor både nationellt och internationellt där du kommer hjälpa oss att bli ännu bättre på att ge god service och information till branschen och andra myndigheter. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att Tjänsten innebär ett omväxlande arbete med många olika arbetsuppgifter. Du kommer bland annat att; hantera sektionens fakturering tillståndshantering hantera information kring kontinuitetshantering och informationsklassning svara på branschens och allmänhetens frågor kring luftfartsskydd stötta och hjälpa övriga delar av sektionens verksamhet. Du måste ha aktuell sammanlagd erfarenhet (minst 3 års heltidsarbete) av ekonomi administrativt arbete, med särskilt fokus på redovisning/fakturahantering. aktuell erfarenhet inom ärendehantering och hantering av handlingar mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har aktuell erfarenhet av inventering och hantering av säkerhetsskyddsklassificerade handlingar. erfarenhet av att arbetat i ett kvalificerat ekonomisystem, såsom UBW. Vi vill att du är självgående, dvs du tar ansvara för dina uppgifter, du strukturerar själv ditt arbete och driver processer vidare är flexibel, dvs du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, du ser alltid möjligheter i förändringar är lojal, dvs du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamhet och organisation samt kollegor är serviceinriktad, dvs du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar är kvalitetsmedveten, dvs du är noggrann och väl medveten om mål och att upprätthålla bra kvalitet, du lägger stor vikt vid att leva upp till dessa målsättningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Lowisa Svedling på 010-495 47 03 eller via e-post lowisa.svedling@transportstyrelsen.se . ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7459. Vi behöver din ansökan senast den 15 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet På enhet It-säkerhet vill vi vara något extra. Vi vill ständigt förbättra, både organisation och oss själva. Vi är nyfikna och vill alltid lära oss mer. Vi tror på transparens och öppenhet och inser värdet av olika åsikter, vilket är extra viktigt när frågorna vi arbetar med är komplexa och till sin natur saknar givna svar. Vårt arbete är ibland utmanande, därför stödjer vi varandra i vått och torrt. Vi samarbetar, på riktigt. Vi söker dig med stort engagemang som vill vara en del av vår fortsatta utveckling av it-säkerheten inom myndigheten. Du kommer vara en viktig del i att myndigheten når nästa nivå när det gäller vårt stora långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete. Myndigheten har nyligen påbörjat etablering av egen drift, utveckling av nytt vägtrafikregister samt långsiktiga säkerhetshöjande åtgärder. Så här finns många och utvecklande utmaningar som väntar på dig! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att arbeta strategiskt med it-säkerhetsarbetet för hela myndigheten såsom att stödja projekt, produktområden och linjeverksamhet med säkerhetskrav, vägledning, ramstyrning, arkitektur och design delta i arbete för granskning, uppföljning och revision inom området arbeta med säkerhetsskyddsfrågor upprätta och revidera styrande dokument för it-säkerhet ta fram/revidera och genomföra utbildningar inom området granska och handlägga interna och externa remisser inom it-säkerhetsområdet. Du måste ha minst två års högskole- eller universitetsutbildning med it-inriktning, eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt minst två års aktuell erfarenhet av arbete med it-säkerhetsinriktning, antingen som en del av din roll eller på heltid bred och djup teknisk förståelse inom ett eller flera av följande teknikområden: it-infrastruktur, nätverkskommunikation, utveckling och design (främst .NET), integrationsplattformar, lagring och backup samt AI god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete som arkitekt inom it-området erfarenhet av att jobba i en större myndighet eller offentlig verksamhet erfarenhet av att ta fram och förvalta styrande och stödjande dokument erfarenhet av att jobba med ramverk och standarder så som ISO 2700x, CIS Controls, NIST, NIS2 erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd god kunskap i en eller flera av följande; offentlighets- och sekretesslagen, säkerhetsskyddslagen, MSB:s föreskrifter för informationssäkerhet samt säkerhetsåtgärder i informationssystem för statliga myndigheter en eller flera certifieringar inom ramen för tjänsten. Vi vill att du har förmåga att arbeta strukturerat, är noggrann och analytiskt lagd har ett förhållningssätt som präglas av samarbetsförmåga och balanserad dialog med olika intressenter är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga är flexibel, prestigelös och gärna delar med dig av kunskaper och erfarenheter är mål- och lösningsorienterad och öppen för förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Hanna Gullberg, 010 – 495 40 22. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7582. Vi behöver din ansökan senast den 17 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega!