Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu amanuenser till avdelningen för Produktrealisering. Om jobbet Den som är anställd som amanuens får bedriva arbete inom undervisning, administration eller medverkan i forskning eller konstnärligt utvecklingsarbete. En anställning som amanuens får motsvara högst 50% av heltid. Vi söker 10 amanuenser, som vid behov och överenskommelse, kommer att assistera kursansvariga lärare. Amanuensanställningen är direkt kopplad till de grundläggande kurser som avdelningen ansvarar för. /Amanuensanställningen är (också) kopplad till de forskningsprojekt som bedrivs vid avdelningarna. Arbetsuppgifterna kan innebära lektionsundervisning, labbhandledning, rättning av rapporter samt och underhåll av teknisk utrustning. Arbetsuppgifterna kan också omfatta enklare form av administration samt assistenttjänstgöring i forskningsprojekt. Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Arbetsuppgifterna är varierande och kan uppkomma med kort varsel vilket fordrar flexibilitet och att du finns tillgänglig vid universitet. Du ska vidare vara ansvarstagande, noggrann, serviceinriktad, ha pedagogiska färdigheter och vara intresserad av respektive ämnesområde. För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Arbetsuppgifterna är varierande och kan uppkomma med kort varsel vilket fordrar flexibilitet och att du finns tillgänglig vid universitet. Du ska vidare vara ansvarstagande, noggrann, serviceinriktad, ha pedagogiska färdigheter och intresserad av respektive ämnesområde. Det är meriterande om du studerar vid Linköpings universitet. Det är också meriterande om du studerar på avancerad nivå samt att du kan visa upp dokumenterade goda ämneskunskaper inom de områden du förväntas undervisa i. Erfarenhet av tidigare undervisning är meriterande, liksom att du finns tillgänglig för uppdrag under resterande del av innevarande och nästkommande termin. Din arbetsplats Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) är verksam inom både filosofisk och teknisk fakultet och är en av universitetets största institutioner med drygt 470 medarbetare. Vår forskning bedrivs inom ett brett spektrum av områden från ekonomi och management till design och teknik. Vi är universitetets största grundutbildningsinstitution med ca 4 200 helårsstudenter. Undervisningen sker inom flera eftertraktade och välkända utbildningsprogram. Du kommer arbeta på avdelningen Produktrealisering finns vid IEI och hör till den tekniska fakulteten. Avdelningen har ett stort grundutbildningsuppdrag som omfattar undervisning vid civilingenjörsprogrammen Maskinteknik (300hp) och Design och Produktutveckling (300hp), högskoleingenjörsprogrammet i Maskinteknik (180hp) samt masterprogrammen Mechanical Engineering (120 hp), Design (120 hp) och Aeronautical Engineering (120 hp). Om anställningen Omfattningen på arbetsuppgifterna samt starttid bestäms efter överenskommelse. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om https://liuonline.sharepoint.com/sites/intranet-anstallningsvillkor/Delade%20dokument/Avtal/Avtal%20Amanuens%202022.pdf. Anställningen är timavlönad. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 24 maj 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vårdcentralen Skiftinge, Eskilstuna Om oss Vill du arbeta med ett fantastiskt team av sjuksköterskor/distriktssköterskor som kännetecknas av stort engagemang och kollegialt stöd? Då ska du söka tjänsten hos oss på Vårdcentralen Skiftinge. En vårdcentral som ligger i utkanten av Eskilstuna där alla professioner finns representerade. Vi har ca 11.500 listade patienter och i våra lokaler finns även en familjecentral. Vi upplevs som en trivsam arbetsplats med ca 50 anställda medarbetare. Arbetsklimatet kännetecknas av arbetsglädje med nära och prestigelös samarbete med alla professioner inom vårdcentralen. Arbetet kring våra patienter sker teambaserat. Detta stärker vår patientsäkerhet och självklart är det alltid våra patienter som är i fokus för vårt arbete. Vi strävar efter att vara i framkant vad gäller nya arbetssätt, digitalisering och ser möjligheter i att ständigt utveckla och förbättra vårt patientarbete. Vi vill på alla sätt erbjuda ett roligt, stimulerande, trivsamt och utvecklande arbete. Verkamhetsutveckling gällande direktmottagning/akut flöde, hemsjukvårdspatienter och SMO samordnat medicinskt omhändertagande för vuxna personer med funktionsnedsättning pågår. Dina arbetsuppgifter Vi kan erbjuda ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla ådrar och från olika kulturer. Vi har startat upp en direktmottagning/akut flöde där patienterna bokar sig själva. Ständig variation av arbetsuppgifter såsom telefonrådgivning, digitala vårdkontakter och mottagningsbesök. Patient rondarbete tillsammans med olika professioner. Du driver ditt eget arbete men bidrar också till helheten på vårdcentralen och utvecklar verksamheten tillsammans med oss. Som anställd hos oss finns goda möjligheter för utveckling. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska/distriktssköterska. Vi ser gärna att du har arbetat som sjuksköterska tidigare men ej något krav. Vi söker dig som i grunden är positiv och har ett intresse för personlig- och organisatorisk utveckling då vår verksamhet växer och anpassas efter patienternas behov. Kanske har du något särskilt intresse eller en nyfikenhet i områden som diabetes, hjärtsvikt, blodtryck, inkontinens,sår eller annat som du skulle vilja arbeta med. Du är bekväm med att arbeta självständigt och ta egna beslut samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Du har ett patientcentrerat arbetssätt, är lyhörd och flexibel i ditt arbete. Du ser lösningar istället för problem och har en god förmåga att prioritera. Du är serviceinriktad och kan ge "det lilla extra" till patienterna du möter. Du har god datorvana och erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Anställningsform. Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Eva Andersson, 016-10 34 37. Facklig företrädare Kristiina Fagerberg, 016-10 43 54. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Skiftinge! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-04. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vårdcentralen Skiftinge, Eskilstuna Om oss Vill du arbeta med ett fantastiskt team av sjuksköterskor/distriktssköterskor som kännetecknas av stort engagemang och kollegialt stöd? Då ska du söka tjänsten hos oss på Vårdcentralen Skiftinge. En vårdcentral som ligger i utkanten av Eskilstuna där alla professioner finns representerade. Vi har ca 11.500 listade patienter och i våra lokaler finns även en familjecentral. Vi upplevs som en trivsam arbetsplats med ca 50 anställda medarbetare. Arbetsklimatet kännetecknas av arbetsglädje med nära och prestigelös samarbete med alla professioner inom vårdcentralen. Arbetet kring våra patienter sker teambaserat. Detta stärker vår patientsäkerhet och självklart är det alltid våra patienter som är i fokus för vårt arbete. Vi strävar efter att vara i framkant vad gäller nya arbetssätt, digitalisering och ser möjligheter i att ständigt utveckla och förbättra vårt patientarbete. Vi vill på alla sätt erbjuda ett roligt, stimulerande, trivsamt och utvecklande arbete. Verkamhetsutveckling gällande direktmottagning/akut flöde, hemsjukvårdspatienter och SMO samordnat medicinskt omhändertagande för vuxna personer med funktionsnedsättning pågår. Dina arbetsuppgifter Vi kan erbjuda ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla ådrar och från olika kulturer. Vi har startat upp en direktmottagning/akut flöde där patienterna bokar sig själva. Ständig variation av arbetsuppgifter såsom telefonrådgivning, digitala vårdkontakter och mottagningsbesök. Patient rondarbete tillsammans med olika professioner. Du driver ditt eget arbete men bidrar också till helheten på vårdcentralen och utvecklar verksamheten tillsammans med oss. Som anställd hos oss finns goda möjligheter för utveckling. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska/distriktssköterska. Vi ser gärna att du har arbetat som sjuksköterska tidigare men ej något krav. Vi söker dig som i grunden är positiv och har ett intresse för personlig- och organisatorisk utveckling då vår verksamhet växer och anpassas efter patienternas behov. Kanske har du något särskilt intresse eller en nyfikenhet i områden som diabetes, hjärtsvikt, blodtryck, inkontinens,sår eller annat som du skulle vilja arbeta med. Du är bekväm med att arbeta självständigt och ta egna beslut samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Du har ett patientcentrerat arbetssätt, är lyhörd och flexibel i ditt arbete. Du ser lösningar istället för problem och har en god förmåga att prioritera. Du är serviceinriktad och kan ge "det lilla extra" till patienterna du möter. Du har god datorvana och erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Anställningsform. Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Eva Andersson, 016-10 34 37. Facklig företrädare Kristiina Fagerberg, 016-10 43 54. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Skiftinge! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-04. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Medicinkliniken, Nyköpings lasarett Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss på medicinmottagningen i rollen som diabetessjuksköterska. Hos oss finns bred kompetens och lång erfarenhet, vilket ger mycket goda förutsättningar att utvecklas i din roll. Det viktigaste för oss är att du har ett stort intresse för diabetesvård och att du är lika motiverad och engagerad som resten av oss. Om oss Vi som arbetar på medicinmottagningen är sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, administrativ personal, vårdenhetschef, läkare och biomedicinska analytiker. Det finns ett stort engagemang hos oss alla och vi samarbetar tvärprofessionellt, både inom teamen, med mottagningens andra specialistteam, med våra slutenvårdsavdelningar och med våra kollegor inom paramedicin. Vi har specialistteam inom hematologi, neurologi, diabetes, endokrinologi, gastroenterologi, kardiologi och KOL. Medicinska behandlingsavdelningen är också en del av medicinmottagningen och är fokuserad på internmedicinsk specialistdagvård. Här utförs medicinska undersökningar och avancerade behandlingar för många olika patientkategorier. Vi söker nu en diabetessjuksköterska till vårt diabetesteam. Hos oss får du ett stimulerande och självständigt arbete där du samtidigt är en viktig del av ett erfaret team. Du arbetar i nära samarbete med läkare och övriga professioner kring patienter med diabetes. Vi erbjuder: • ett spännande och utvecklande mottagningsarbete • egen patientmottagning • arbete med patientutbildning och egenvårdsstöd • individuellt anpassad introduktion • kompetensutvecklingsplan i samråd med vårdenhetschef • arbetstid dagtid helgfria vardagar. Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av diabetesvården och vara delaktig i förbättringsarbete inom verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som diabetessjuksköterska arbetar du med mottagningsbesök, telefonrådgivning och patientutbildning. Du följer patienter med typ 1-diabetes och stödjer dem i egenvård, behandling och livsstilsförändringar. Arbetet innebär bland annat: • egen mottagning • rådgivning och uppföljning av behandling • stöd kring tekniska hjälpmedel såsom glukossensorer och insulinpumpar • patientutbildning individuellt och i grupp • nära samarbete med läkare och övriga professioner i diabetesteamet. Vi arbetar varje dag för att upprätthålla hög patientsäkerhet, god kvalitet i vården och ett gott arbetsklimat. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning inom diabetesvård eller erfarenhet av arbete med patienter med diabetes. Vi ser att du: • har ett stort intresse för diabetes och patientutbildning • arbetar självständigt och strukturerat • är flexibel och samarbetsinriktad • tar initiativ och bidrar till verksamhetsutveckling • har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega till vårt diabetesteam! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef medicinmottagningen Hanna Fernström Nyberg, 0155-24 50 05. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinmottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

1 plats(er). Lärare i spanska till Bjursåsskolan Bjursås skolområde står inför en spännande utvecklingsfas och söker nu en engagerad och kvalificerad lärare i spanska som vill vara med och forma framtidens skola. Skolområdet består av tre skolor; Bjursåsskolan F–9, Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Skolområdet består av ca 600 elever och ca 100medarbetare. I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag. På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att nå utveckling och skapa vi-känsla arbetar vi med kollegialt lärande. Vi arbetar systematiskt med att stärka elevhälsoarbetet i syfte att främja elevers hälsa och förebygga ohälsa. För att uppnå hög måluppfyllelse och skapa gemenskap arbetar vi med kollegialt lärande och strävar efter att såväl elever, vårdnadshavare som personal ska känna stolthet över vår skola. Vi tror starkt på kraften i samverkan för att nå goda resultat. Förväntningar: Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för att utvecklas och växa i professionen. Arbetsuppgifter Som ämneslärare kommer du att undervisa i spanska på 60%, tjänsten kan komma att kombineras med andra ämnen. Du kommer planera, genomföra och utvärdera din undervisning i relation till elevernas lärande och skolans styrdokument. Du kommer att vara mentor för elever i samverkan med en kollega och du ingår i ett arbetslag. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarbehörighet och legitimation i spanska ämne för år 7–9 Personliga egenskaper Vi söker dig som är en ansvarstagande och tydlig pedagog med ett positivt förhållningssätt och med god kommunikativ förmåga. Du har gott bemötande och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser att du behöver vara flexibel inför kortsiktiga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Hos oss är gruppdynamiken viktig därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Några års erfarenhet av att arbeta som legitimerad lärare Goda kunskaper i att genomföra anpassningar för elever i behov av stöd Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med möjlighet till deltid, med tillträde efter överenskommelse. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

70 plats(er). Sommarvikarier till äldreomsorg, funktionsstöd, hemvård 2026 Vill du ha ett meningsfullt och omväxlande sommarjobb med god lön och trygga villkor? Då är du varmt välkommen att söka sommarvikariat hos oss i Hjo! Som sommarvikarie inom äldreomsorg, funktionsstöd eller hemvård blir du en del av en engagerad och omtänksam arbetsgemenskap. Du bidrar både med god omsorg och med att skapa en trygg, innehållsrik och värdig vardag för personer som behöver extra stöd – äldre, personer med funktionsnedsättning eller svårt sjuka. Hos oss får du konkurrenskraftig lön, stödjande kollegor, värdefulla erfarenheter och en arbetsgivare som erbjuder goda villkor. På vår hemsida finner du mer information om de enheter som söker vikarier. Planera din sommar i tid Om du ansöker tidigt och kan arbeta flera veckor i följd finns möjlighet att få ett fast schema, vilket underlättar din planering. Våra arbetstider varierar mellan dag, kväll och helg. Det finns även möjlighet att lägga in din tillgänglighet i vårt bemanningssystem och arbeta när behov uppstår. Tillsammans skapar vi en trygg sommar för dem som behöver oss allra mest. Vem söker vi? Du behöver vara 18 år när anställningen påbörjas. Tidigare erfarenhet eller utbildning inom omsorg är inget krav – vi ger dig den introduktion du behöver. Det viktigaste för oss är att du har vilja och förmåga att stödja människor i vardagen, och att du bemöter andra med respekt, lyhördhet och ett gott samarbete. Du har förmåga att se vad som behöver göras och agera därefter. Din personliga lämplighet är av stor betydelse. Krav Du ska ha fyllt 18 år senast 22 juni 2024 i enligt med AFS 2012:3 11 § Du ska behärska svenska i tal och skrift (godkänd SFI D1 och bli godkänd i rekryterares språkbedömning). Du ska kunna uppvisa digitalt utdrag ur belastningsregistret, högst sex månader gammalt, samt giltigt ID-kort vid anställningserbjudande. Länk Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten Meriterande Detta är inget krav, men värdefulla tillägg som stärker vår verksamhet: Utbildning inom omvårdnad eller pedagogik. Erfarenhet av liknande arbete. För hemtjänst krävs giltigt B-körkort. Är du pensionär? Om du gått i pension men saknar arbetsgemenskapen, vill bidra med din erfarenhet eller önskar komplettera din pension, är du varmt välkommen att söka. Vi har särskilt behov av utbildade undersköterskor, medarbetare med pedagogisk bakgrund samt erfarna vårdbiträden och assistenter – men alla med relevant erfarenhet är betydelsefulla för oss. Är du tidigare anställd? Vi arbetar enligt gällande regelverk för företrädesrätt (LAS) och välkomnar tidigare medarbetare att söka. Vi tar interna chefsreferenser på samtliga tidigare anställda. Hur går rekryteringsprocessen till? Har du frågor är du välkommen att kontakta oss enligt uppgifterna nedan. Om du redan är timanställd hos oss kontaktar du i första hand Bemanningsenheten. Ansökan: Du skickar in din ansökan via länken och fyller i formuläret. Har du ett CV sedan tidigare kan du bifoga det. Intervju: Om din ansökan bedöms som intressant kallas du till intervju av Helene Johnsson – oftast digitalt men du kan även träffas på plats i stadshuset. Referenstagning: Efter intervjun lämnar du referenser i vårt digitala system REFAPP via en länk som skickas ut på SMS. Matchning: Vi matchar därefter kandidater med lämpliga arbetsplatser. Avtal och introduktion: Vid matchning bokas ett möte där du skriver avtal, visar registerutdrag och ID-handling, lämnar eventuella betygskopior och får en plan för introduktion och utbildning. Du kan läs mer om Hjo kommun som arbetsplats på vår hemsida Hjo.se där hittar du information om förmåner, korta videos med våra medarbetare och information om sommarjobb som omsorgsstjärna. Vi ser fram emot att lära känna dig! Vi påbörjar hantering av ansökningar efter jul och nyårshelgerna. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

2 plats(er). Vill du bidra till att alla våra elever trivs och utvecklas i sitt lärande på fritidshemmet? Vi vill jobba tillsammans med just dig som vill anta utmaningen att bidra till utvecklingen på Britsarvsskolan. Du är fritidsledaren som med din kompetens kan komplettera vårt team. Du vill tillsammans med övrig personal på fritidshemmet utveckla vår fritidshemsverksamhet för att möta alla elevers behov och jobba för att fritidshemmet blir ett komplement till elevernas skoldag. På skolan finns det mesta du kan önska dig; behöriga lärare, en sammanhållen elevhälsa, fin stämning i kollegiet och mellan lärare, elever och vårdnadshavare. I vårt elevhälsoarbete arbetar vi efter modellen Tillsammans för varje barn, som innebär att jobba utifrån en helhetsbild kring eleven där tidig upptäckt och tidiga insatser är en viktig del. Vi har ett uppskattat skolbibliotek och en nyrenoverad skolrestaurang. Fritidshemmet har tillgång till egna lokaler, men använder också skolgård och närområdet i sin undervisning. På Britsarvsskolan får du ett härligt arbetsklimat där vi prioriterar varandra och våra elever. Arbetsuppgifter Du ingår i ett team med övrig personal på fritidshemmet, där ni tillsammans planerar och ansvarar för att elevernas dag ska vara trygg, stimulerande och utvecklande. Tillsammans med teamet identifierar du utvecklingsbehov för fritidshemmet och deltar tillsammans med övriga professioner på skolan i utvecklingsarbetet. Du kommer tillsammans med kollegor att skapa, leda och med elevernas delaktighet genomföra organiserade aktiviteter på raster, i samverkanspass samt före och efter skoldagens slut på fritidshemmet. Under skoltid stöttar du arbetet i klasserna genom att arbeta med enskilda elever, i mindre grupper eller som en extra vuxen i klassrummet. Vårt fokus är att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Kvalifikationer För rollen krävs: Fritidsledarutbildning eller annan för tjänsten relevant utbildning och/eller erfarenhet Har trygghet och stabilitet i rollen som vuxen i mötet med barn och unga Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare med elevens lärande och trygghet i fokus. Vi ser att du är en person som bygger din undervisning på nära pedagogiska relationer och att du har hög kompetens att möta eleverna i deras individuella utveckling utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågor. Du ser elevens lärande ur ett helhetsperspektiv och har förmågan att skapa goda elev- och föräldrakontakter. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete på fritidshem Kännedom om fritidshemmets och skolans styrdokument Erfarenhet av skapande arbete Anställningsvillkor Den ena tjänsten har tillträde till sommaren medan den andra tjänsten tillträdes till skolstart i augusti. Båda tjänster omfattar hela läsåret och avslutas i samband med terminsavslutningen 2027. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Institutionen för Diagnostik och Intervention utlyser en doktorandtjänst i medicinsk vetenskap inom forskningsområdet kognitiv neurovetenskap. Anställningstiden är fyra år och avser heltid med start 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Du som antas till utbildning på forskarnivå ingår i det fakultetsgemensamma forskarutbildningsprogrammet vid Medicinska fakulteten. Programmet omfattar 25 hp och erbjuds i två studietakter: 25 hp över 8 terminer (totalt 4 år) respektive över 12 terminer (totalt 6 år), med programstart varje höst- och vårtermin. Mer information om programmet går att finna på fakultetens hemsida för utbildning på forskarnivå (Utbildning på forskarnivå) Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Doktoranden kommer att arbeta i ett forskningsprojekt om framgångsrikt kognitivt åldrande som syftar till att identifiera och karaktärisera äldre individer med välbevarat minne och andra kognitiva funktioner. Huvudfokus kommer vara på biologiska blodmarkörer och hjärnavbildning, men projektet kan även komma att omfatta andra typer av data såsom livsstilsvariabler. Projektet baseras på befintliga storskaliga databaser med omfattande longitudinella data. Doktoranden kommer att vara en del av forskningsmiljön på Umeå center för funktionell hjärnavbildning (UFBI), och har även möjlighet att delta i forskningsmiljön på Institutionen för psykologi vid Umeå universitet. Inom ramen för forskningsprojektet kommer doktoranden hantera, bearbeta och analysera stora mängder data från bland annat kognitiva tester, blodmarkörer och hjärnavbildning. Därtill förväntas doktoranden bedriva självständiga litteraturstudier samt presentera vetenskapliga resultat skriftligt och muntligt. Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt såväl som forskarutbildningskurser, journal clubs, seminarier etc. Antagningskrav För att antas till utbildning på forskarnivå ska den sökande ha grundläggande behörighet och särskild behörighet enligt nedan samt bedömas ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap 39§). Särskild behörighet För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och/eller yrkeserfarenhet som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet samt nödvändiga språkkunskaper i engelska. Både skriftliga och muntliga kunskaper avses. Övriga kvalifikationer Det är meriterande om den sökande i sin högskoleutbildning, och/eller på annat likvärdigt sätt, har uppnått grundläggande teoretiska kunskaper inom ett eller flera av följande områden: neurovetenskap, kognitionsvetenskap, kognitiv neurovetenskap, medicin, biomedicin, biostatistik eller motsvarande. Även andra närliggande ämnesområden kan vara relevanta. Meriterande för anställning är tidigare erfarenhet av forskningsarbete, särskilt hantering och analys av forskningsdata samt goda kunskaper inom statistik och programmering. Den sökande ska kunna arbeta självständigt samt ha förmåga att samverka inom en forskargrupp. Den ideala kandidaten bör ha god kommunikationsförmåga för att kunna interagera effektivt med kollegor på svenska och engelska. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet, förmåga till vetenskapligt resonerande, samt förmåga att skriva och förstå vetenskaplig texter. Ansökan Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla: Ett personligt följebrev med motivering till varför du söker och varför du är lämpad till forskarutbildningsplatsen. Ett CV. Styrkta kopior av examensbevis, betyg och intyg. Kopior på examensarbete och eventuella publikationer. Kontaktinformation till minst två referenspersoner. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-05-31. Villkor Lön i enlighet med fastställd lönestege för doktorandbefattningar. För det fall att uppehållstillstånd krävs för din vistelse i Sverige, förbehåller sig universitetet rätten att återkalla antagningen om du inte beviljas uppehållstillstånd, eller – om datum för studiestart är bestämt - om du inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd innan datum för studiestart. Senaste datum för studiestart är 1 september. Välkommen med din ansökan!

Är du undersköterska med erfarenhet och vill ta nästa steg i din yrkesroll? Hos oss på urologmottagningen får du ett varierat arbete i ett engagerat team där vi tillsammans gör skillnad - varje dag. Vi är en trivsam och kompetent arbetsgrupp som värdesätter samarbete, utveckling och ett gott arbetsklimat. Här tas din kompetens tillvara och du ges goda möjligheter att växa i din roll. På Urologmottagningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, forskningssjuksköterskor, uroterapeuter, läkare och kuratorer. Vi har också sjukgymnast kopplad till vår verksamhet. Vi arbetar i team kring de olika urologiska diagnoserna, detta för att ge patienterna bästa möjliga vård. Våra huvudområden är främst utredning och behandling av prostatacancer, blåscancer, njurcancer, peniscancer, testikelcancer, endourologi, implantat, strikturer och LUTS. Men vi handhar även alla övriga urologiska diagnoser och symptom. Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss arbetar du varierat och roterar mellan olika arbetsuppgifter. Du blir en del av ett team med fem undersköterskor. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Planera och förbereda dagens mottagning Arbeta tillsammans med läkare vid undersökningar och behandlingar Ha egen undersköterskemottagning (t.ex. kateterbyten, instillationer och avveckling av dränage) Assistera vid operationer i lokalbedövning Du deltar också i utvecklings- och förbättringsarbete. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktning akutsjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Du ska ha erfarenhet som undersköterska, gärna minst tre år. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi har hög delaktighet och förväntar oss att du har viljan, att tillsammans med dina kollegor, driva och utveckla arbetet på mottagningen. Som person är flexibel, du ser möjligheter istället för hinder. Du måste trivas med att arbeta självständigt och ta ett eget ansvar, samt klara av att arbeta med ett varierat arbetstempo. Du är en god kollega och har ett patientfokuserat arbete. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan så ses vi kanske för en intervju. Ansökan Intervjuer kan ske löpande. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde urologi bedriver verksamhet vid två av regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro och Karlskoga lasarett. Vi har en bred urologisk verksamhet som omfattar såväl basal urologi som de flesta typer av högspecialiserad urologisk kirurgi. Vi har också en bred forskningsverksamhet och ett utbildningsuppdrag inom såväl sjuksköterske- och läkarutbildning. Vid Universitetssjukhuset Örebro finns en vårdavdelning, en operationsavdelning, en avdelning för dagkirurgisk vård och stötvågsbehandling, en administrativ enhet, en FoU-enhet samt mottagning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du som barnmorska ha ett stimulerande och utvecklande arbete där du roterar mellan förlossningen, BB och gynavdelningen på Västerviks sjukhus? Stämningen på kliniken genomsyras av stolthet över det arbete vi gör tillsammans och att vi sätter patienten först. Vi vårdar kvinnor i alla faser av graviditeten och har ett nära samarbete med barnkliniken på Västerviks sjukhus. Hos oss får du bredden inom förlossningsvård/kvinnosjukvård som innefattar allt från akut omhändertagande på förlossningen till vård i livets slutskede på gyn-avdelningen. I gruppen värnar vi om och hjälper varandra samt har både en stödjande och välkomnade kultur liksom god stämning i vår sammansvetsade arbetsgrupp. Som anställd hos oss erbjuds du en rad förmåner som vi är stolta över, du får bland annat: Veckoslutsersättning – extra ersättning vid arbete på helger inom dygnet runt-verksamhet Friskvårdsbidrag Förmånscykel – hyr en cykel genom bruttolöneavdrag Extra semesterdagar efter det att du fyllt 40år Goda förutsättningar vid föräldraledighet - extra ersättning utöver det du får från försäkringskassan - du tjänar in tjänstepension även under föräldraledighet - du får bibehållet friskvårdsbidrag vid föräldraledighet - som förälder har du möjlighet att korta ner din arbetstid till 75 procent av den ordinarie arbetstiden tills ditt barn fyllt 12 år. Om dig Vi söker dig som nyfiket bidrar med din kompetens till vår härliga arbetsgrupp. För att lyckas i rollen behöver du ha svensk legitimation som barnmorska, gärna med yrkeserfarenhet. Eftersom vi utbildar barnmorskor är det positivt om du också har handledarkompetens. Som person är du trygg, självständig samt har förmåga att fokusera på rätt saker i din yrkesroll. Ditt omdöme, din samarbetsförmåga och förmåga att förmedla information på ett för situationen lämpligt sätt är en tillgång i uppdraget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och tillsättning av tjänsten kan ske löpande, så varmt välkommen med din ansökan till oss - vi är nyfikna på dig! Din framtida arbetsplats Kvinnokliniken i Västervik och Mödrahälsovården i norra Kalmar län verkar genom att bedriva en välfungerande hälso- och sjukvård inom kvinnosjukvård, mödrahälsovård och förlossning. Kliniken omfattar gynekologisk mottagning med dagvård samt operations- och förlossningsavdelning. Vårdavdelning omfattar BB och gynekologisk slutenvård. Våra styrkor beskrivs i form av lojalitet och flexibilitet med stort lösningsfokus. Vi har roligt tillsammans och är stolta och upplever arbetet som både utvecklande och meningsfullt. "Hos oss är vi omtänksamma mot varandra och fokuserar på patientens och dess anhörigas bästa!" Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.