Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Projektassistent Institutionen för Medicinsk och translationell biologi vid Medicinska fakulteten söker nu en projektassistent till ett forskningsprojekt rörande ”prediktion av cancerrisk med hjälp av alternativa splitsningsmönster”. Anställningen är tidsbegränsad till 11 månader. Projektbeskrivning Projektet syftar till att förstå hur förändringar i geners alternativa splitsning påverkar cancerutveckling och kan bidra till tumörbildning. Genom att analysera data från genuttryck och epigenetik studier undersöker vi mönster av alternativ splitsning. Målet är att kunna förutsäga cancerrisk och samtidigt ge ny insikt i de molekylära mekanismer som kopplar alternativ splitsning till cancer. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att ge stöd i bioinformatiska analyser under handledning av en senior bioinformatiker inom ramen för detta projekt. Arbetsuppgifterna omfattar att samla in offentligt tillgängliga next-generation-sekvenseringsdata från cancerprover, genomföra analyser av alternativ splitsning samt omvandla sekvenseringsdatafiler med hjälp av one-hot-kodning. Kvalifikationer Den sökande ska ha en kandidat- eller masterexamen inom bioteknik, molekylärbiologi eller datavetenskap/beräkningsvetenskap. Kunskaper i R, Python och Shell krävs. Kandidaten ska ha mycket goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift samt god förmåga till kommunikation. Erfarenhet av hantering av multi-omics-data och användning av Random Forest-algoritmen är meriterande. Ansökan Din ansökan ska skrivas på svenska eller engelska och registreras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-05-22 Ansökan ska innehålla: · En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen. · CV inkluderande tidigare positioner samt teknisk expertis. · Publikationslista · Bevis från utbildning · Kontaktinformation till två referenspersoner Mer om anställningen Start hösten 2026 eller enligt överenskommelse. För ytterligare information, vänligen kontakta Assoc. Prof. Silvia Remeseiro, MTB / WCMM, via silvia.remeseiro@umu.se Institutionen för Medicinsk och translationell Biologi, Umeå universitet, 901 87 Umeå. Mer information om gruppens forskning finns att läsa på våra webbsidor: https://www.umu.se/institutionen-for-medicinsk-och-translationell-biologi/ https://www.umu.se/en/research/groups/silvia-remeseiro/ www.umu.se/en/wallenberg-centre-for-molecular-medicine/ https://www.umu.se/en/staff/silvia-remeseiro/ Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och bygga upp en ny Försvarshälsa på Försvarsmakten Örebro Garnison? Försvarshälsans huvudsakliga uppgift är att leverera hälso-/sjukvård och företagshälsovård till anställda och pliktpersonal, samt bistå med sjukvårdsberedskap i fält vid övning och verksamhet. Personalen består av civilanställda och dessa är krigsplacerade i sin ordinarie befattning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Försvarshälsan kommer att bestå av läkare, sjuksköterskor, psykolog, fysioterapeut m.fl. Under etableringsskedet finns en del av avdelningens personal på plats så en stor del i ditt arbete kommer att vara att delta under uppbyggnaden av avdelningen och skapandet av rutiner, arbetssätt och bygga laget. Under uppbyggnadsperioden kan ditt arbete och utbildning komma att bedrivas till viss del mot andra garnisoner och du kommer att ha stöd/mentorering av Försvarshälsan på andra orter. Som företagssjuksköterska på Försvarshälsan jobbar du med sedvanliga arbetsuppgifter inom arbetsmedicinområdet tillsammans med övriga professioner. Hälsoundersökningar, drogtester, bedömningar, tjänstbarhetsbedömningar med mera. Tillsammans med resten av teamet jobbar du även mot primärvårdsområdet och vid behov utbildningar till övrig personal. Viss del av tiden kommer att läggas på kompetensbärande funktion och att stötta teamet i arbetsmedicinfrågor. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens och dina behov Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer Sjuksköterskeexamen Magisterexamen inom arbetsmiljö och hälsa eller motsvarande B-körkort, manuell behörighet Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper För att lyckas i rollen på Försvarshälsan - Örebro Garnison ser vi att du är driven och arbetar hårt för att nå dina uppsatta mål och når ett gott resultat. Du trivs med utveckling och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Som medarbetare skapar du initiativkraft, du delegerar uppgifter och släpper fram andra. Tjänsten kräver att du har en god samarbetsförmåga och sinne för att planera och skapa struktur. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och hur just du passar in med övriga medarbetare i teamet Försvarshälsan Örebro. Meriterande Erfarenhet av arbete gällande lagar och regler inom medicin och arbetsmiljöområdet Erfarenhet från primärvårdsarbete, akut och/ eller psykiatrisk omvårdnad Flera vidareutbildningar och kurser Relevant klinisk erfarenhet i närtid, minst fem år som sjuksköterska och två år som vidareutbildad Tidigare anställning eller tjänstgöring i Försvarsmakten Övrigt Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten. I anställningen ingår internationell arbetsskyldighet samt en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen är placerad med Örebro som arbetsort. Arbetet medför resor i tjänsten såväl inrikes som utrikes. Resor sker som regel på arbetstid annars ersätts de enligt gällande avtal. Tjänstgöring på obekväm arbetstid, liksom oregelbunden arbetstidsförläggning förekommer. Normalarbetstid: måndag till fredag kontorstider, flextid tillämpas. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-31 Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt relevanta intyg och kursbevis. Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringsprocessen. Vid frågor kontakta HR-generalist Ellen Schagerström på mailto:ellen.schagerstrom@mil.se Minst två referenser, där en är från chef och minst en från aktuell arbetsplats, lämnas på uppmaning. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Den globala omställningen mot förnybar energi, elektrifiering och digitalisering driver en snabbt växande efterfrågan på kritiska råmaterial. Norra Sverige spelar en nyckelroll i denna omställning, med stora investeringar inom gruvnäring, processindustri och framväxande värdekedjor för kritiska råmaterial. Luleå tekniska universitet ligger i framkant av denna utveckling genom strategiska forskningsinitiativ såsom CAMM-CRM. Forskningen bidrar till att utveckla hållbara teknologier och utbilda framtidens experter. Vi välkomnar dig att bli en del av detta arbete för att bygga robusta och hållbara råmaterialsystem för framtiden.Vår forskning inom mineralteknik består av tre pelare: materialkaraktärisering (mineralogiska- och partikelanalyser), enhetsoperationer (som sönderdelnings- och separationsprocesser) samt systemtekniska angreppssätt (modellering och simulering, geometallurgi). Experimentellt arbete (med bearbetning av malm och mineral) utförs i vårt välutrustade mineraltekniska laboratorium med tillgång till de senaste instrumenten samt ett stort utbud av processutrustningar.ÄmnesbeskrivningMineralteknik behandlar enhetsoperationer och processer för beredning av fasta, partikulära ämnen, i första hand malmmineral, industrimineral och fasta bränslen men också restprodukter, återvinningsmaterial samt produkter från processindustrin.ProjektbeskrivningVi söker en doktorand inom mineralteknik. Som doktorand kommer du att vara en del av en internationell forskningsmiljö och arbeta med att utveckla mineralogibaserade processstrategier för komplexa malmer med fokus på sällsynta jordartsmetaller (REE) och högfältsstyrkelement (HFSE).REE och HFSE är avgörande för moderna teknologier såsom förnybar energiproduktion, elfordon samt avancerad elektronik. Sverige har en stor variation av REE-förande mineralsystem, inklusive alkaliska komplex, granitiska bergarter och metamorfa terranger, som innehåller mineral som eudialyt, allanite, monazit, xenotim, bastnäsit, apatit och titanit. Dessa utgör en betydande men i dagsläget underutnyttjad resursbas.Målet med projektet är att utveckla tekniskt genomförbara och mineralogibaserade anrikningsstrategier för svenska REE- och HFSE-resurser, inklusive återvinning av värdefulla biprodukter. Forskningen kommer systematiskt att koppla ihop mineralogi, sönderdelning och separation med processprestanda och utformning av processflöden.ArbetsuppgifterDenna tjänst omfattar både experimentellt och teoretiskt arbete inom mineralteknik och processmineralogi. Du kommer att arbeta med avancerade analysverktyg (t.ex. SEM, LIBS, Raman, XRD) samt laboratorieutrustning för att studera sambandet mellan mineralogi och processprestanda. Som forskare kommer du att samarbeta med både akademiska och industriella partners. Du får erfarenhet av att planera och genomföra forskningsstudier, analysera stora datamängder samt integrera resultat i processmodeller och flödesscheman. Du kommer även att utveckla din vetenskapliga kommunikationsförmåga genom att skriva vetenskapliga artiklar och presentera dina resultat vid nationella och internationella konferenser. Dessutom ingår doktorandkurser och deltagande i institutionens forskarskola.Projektet omfattar följande arbetsuppgifter: - Karakterisering av REE- och HFSE-förande malmer med avseende på mineralogi och malmtextur samt koppling till frimalning och separationsbeteende. - Undersökning av sönderdelningsbeteende, inklusive mineralfrimalning, finmaterialbildning och potential för selektiv sönderdelning samt tidig avskiljning av gråberg. - Utvärdering och jämförelse av anrikningsmetoder såsom magnetisk och elektrisk separation samt flotation, och inklusive framväxande hybrid- och multisensortekniker. - Utveckling och testning av integrerade processflödesscheman för REE-fyndigheter, inklusive flerproduktstrategier för återvinning av biprodukter. - Vetenskapligt skrivande, dataanalys och spridning av forskningsresultat i tidskrifter och på konferenser samt rapportering inom projektet.Kvalifikationer För att vara behörig måste du ha en civilingenjörsexamen/masterexamen (120 ECTS) inom mineralteknik, naturresursteknik eller motsvarande. Du förväntas ha en gedigen utbildning inom mineralteknik (teoretiska kunskaper och experimentell erfarenhet av olika anrikningsmetoder) och mineralogisk karakterisering samt numeriska färdigheter. Du måste ha goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i svenska språket ses som en stark merit.InformationAnställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma upp till 20 % av heltid. Tjänstgöringsort: Luleå. Tillträde: enligt överenskommelse men så snart som möjligt.För ytterligare information är du välkommen att kontakta:Biträdande professor Mehdi Parian, 0920-49 2556, mailto:mehdi.parian@ltu.seProfessor Saeed Chehreh Chelgani, 0920-49 1494, mailto:saeed.chelgani@ltu.seProfessor Jan Rosenkranz, 0920-49 2183, mailto:jan.rosenkranz@ltu.seFacklig företrädare:SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.seOFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.seAnsökanVi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.Sista ansökningsdag: 2026-05-21 Referensnummer: 3036-2026

Att ta ansvar för människors trygghet, hälsa och livskvalitet är kärnan i Anticimex hållbarhetsarbete. I över 20 år har vi stöttat både företag och organisationer i att utveckla ett systematiskt och modernt brandskyddsarbete. Nu växer vi och söker fler brandskyddstekniker som vill spela en viktig roll i vårt förebyggande brandskyddsarbete. Hos Anticimex får du ett varierat och utvecklande arbete där du möter människor, bygger relationer och gör verklig skillnad varje dag. Vad du gör Anticimex brandskyddstekniker arbetar primärt med förebyggande brandskyddsarbete och utbildningar för våra företagskunder. Genom gott beteende och service i hög klass skapar de relation med kunderna samtidigt som deras expertis och professionalism inom brandskyddsarbete löser kundernas problem och är mycket uppskattat. Tillsammans utbyter våra medarbetare erfarenheter och kunskap för att hela tiden bli ännu bättre. Även om du som brandskyddstekniker spenderar mycket tid ute hos kunderna, så ingår också visst kontorsarbete i form av dokumentering och protokoll samt även bilkörning. Som brandskyddstekniker kommer du främst att jobba med: Utbildningar för våra kunder Kartläggningar, kontroller och riskbedömningar Behovsanpassade brandskyddslösningar och dokumentation Löpande service, montering och kontroll av utrustning Läs mer om Brandskydd på Anticimex här: https://karriar.anticimex.se/departments/brandskydd Vad du får  På Anticimex värnar vi om varandra, våra kunder, miljön och samhället. Anticimex är ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare prioriteras genom att erbjudas utbildning och personlig utveckling i vår strävan att ständigt bli bättre. Hos Anticimex får alla chansen till att bli riktigt bra på det som de gillar att göra. Du erbjuds därför: En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling Löpande intern utbildning och möjlighet till specialisering Frihet att ta eget ansvar och möjlighet att påverka Engagerat ledarskap och kunskapsutbyte Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benifex Se mer om oss här: https://www.youtube.com/watch?v=GKiW0HRy1o4 Vem du är För att trivas som brandskyddstekniker uppskattar du kundrelationer och personliga möten. Du besöker stora och små företag för att tillsammans med kunden strukturera upp och förvalta deras brandskyddsarbete. Du är trygg med att stå i centrum, är nyfiken och strukturerad samt motiveras av att leverera service på en hög nivå. Vi ser även att du: har intresse för, och gärna erfarenhet av, förebyggande brandskyddsarbete har datorvana och kan Office-paketet har körkort B gärna talar fler språk än svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har en utbildning som brandman enligt MSB:s krav eller examen från SMO. Bra att veta Vi tillämpar provanställning om sex månader på samtliga tjänster Du utgår från kontoret eller hemifrån Kontoret ligger i Linköping För denna roll kommer man genomföra två olika tester - ett med fokus på logik och problemlösning samt ett personlighetstest Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Vi arbetar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med att söka. Ansökningar tas endast emot via vårt rekryteringssystem, ej via e-post. I din ansökan ligger dina svar på frågorna och ditt CV till grund för vårt första urval. Vi använder även urvalstester som en del av processen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här. Om din profil matchar rollen så kontaktar vi dig för ett första samtal. Om du denna gång inte anses rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex du också!

Vill du utveckla försäljning och starka återförsäljarrelationer? Thermia söker en regionchef som driver tillväxt i södra Sverige Vill du ta nästa steg i karriären som regionchef hos Thermia med ansvar för Småland, Blekinge och Skåne? Thermia är ett av Europas ledande bolag inom värmepumpar och hållbara energilösningar och har en lång historia av teknisk utveckling och hög kvalitet. I rollen arbetar du nära företagets återförsäljare för att utveckla affären och skapa långsiktiga kundrelationer i regionen. Du representerar marknadsledande produkter och är med och driver omställningen mot mer hållbar energi, samtidigt som du utvecklas i ett stabilt och expansivt företag. Hos Thermia möts en tydlig ambition om en mer hållbar framtid, modern teknik och engagerade kollegor i en miljö där du har stora möjligheter att påverka både affär och resultat. Ditt anställningserbjudande Hos Thermia får du en självständig och utvecklande roll där du arbetar nära marknaden och har stor möjlighet att påverka både din egen vardag och företagets framgång. Du blir en del av ett väletablerat och lönsamt bolag med starkt fokus på innovation, kvalitet och hållbara energilösningar. Thermia grundades 1923 i Arvika och är idag en av Europas ledande aktörer inom värmepumpar. Bolaget är en del av Stiebel Eltron Group, en internationell koncern med cirka 5000 medarbetare. Här möts tradition och framtid i ett företag som fortsätter att utveckla smarta lösningar för energieffektiv uppvärmning. I rollen erbjuds du kompetensutveckling, förmånsbil, karriärmöjligheter och en flexibel arbetsplats med utgångspunkt från hemmakontor. Dina arbetsuppgifter Som regionchef ansvarar du för att utveckla affären och stärka Thermias position i din region. Du arbetar nära återförsäljare och fungerar både som affärspartner och kunskapsstöd i frågor kring produkter och lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • driva och utveckla försäljningen av Thermias värmepumpssystem via återförsäljare • bygga långsiktiga relationer med återförsäljare och samarbetspartners • planera och genomföra produktutbildningar och presentationer • stötta återförsäljare i försäljningsarbete och affärsutveckling • arbeta aktivt med marknadsaktiviteter och utveckling av regionen Värt att veta Du ansvarar för regionen Småland, Blekinge och Skåne och vi ser gärna att du utgår från Kronobergs län. Rollen utgår från hemmakontor och innebär resor inom regionen. Thermias säljorganisation är uppdelad i sex regioner och i denna roll rapporterar du till försäljningschef. Du arbetar självständigt i din region men har samtidigt ett nära samarbete med kollegor inom försäljning och organisationen i stort. Våra förväntningar Vi söker dig som är en affärsdriven säljare med god teknisk förståelse och ett starkt intresse för att utveckla långsiktiga affärer. Du är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat, samtidigt som du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsutveckling med rådgivning och kunskapsdelning. Att hålla presentationer och utbildningar är något du känner dig bekväm med och du har en tydlig och rak kommunikation. Det är meriterande om du har erfarenhet från värmepumpsbranschen eller VVS, samt om du tidigare har arbetat med återförsäljare eller partners i ett indirekt försäljningsled. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Vid Institutionen för fysik bedrivs en stark och expanderande forskning med flera olika inriktningar, t. ex. organisk elektronik, nanoteknik, fotonik, rymdfysik och teoretisk fysik. Institutionen är en del av KBC, kemiskt-biologiskt centrum vid Umeå Universitet. Vi har ett starkt fokus på interdisciplinär forskning och utmärkt tillgång till modern instrumentering och infrastruktur för analys. Vi söker nu en Staff scientist för projekt riktade mot solvärme. Anställningen avser 25 % av heltid och är tillsvidare med start 2026-06-21 eller enligt överenskommelse. Huvudsakliga arbetsuppgifter Projektet är fokuserat mot ett projekt som innefattar komponenter för solvärme. Arbetsuppgifterna innefattar framförallt materialsyntes, karaktärisering och analys av data från karaktäriseringsmetoder inom optik, fotonik, och materialvetenskaplig forskning. Simulering med kommersiella programvaror som Comsol och Setfos är viktig del i arbetet. Syntesmetoder omfattar beläggningstekniker, tunnfilmsmetoder, sol-gelmetoder, spraytekniker, och våtkemisk syntes. Karaktäriseringsmetoderna omfattar avancerad optiska karaktärisering för att mäta transmittans, reflektans, absorbtans och andra optiska egenskaper, samt XPS, röntgendiffraktion, Ramanspektroskopi, elektronmikroskopi, och ytfysikalisk karaktärisering. Tillämpningar av de framställda komponenterna för solvärme ligger nära industriella tillämpningar. Du kommer också att vara en viktig del i forskargruppens övriga arbete. Kompetenskrav Vi söker dig som är engagerad och ansvarsfull och som brinner för att utvecklas, både som individuell forskare och som medlem av en forskargrupp. Du har doktorsexamen i fysik eller materialvetenskap. Färdigheter i diverse syntestekniker för legeringar, metalliska filmer, nanomaterial, och kolnanostrukturer, med tunnfilmstekniker, sol-gelmetoder, spraytekniker, våtkemisk syntes, och kemisk funktionalisering är ett krav. Erfarenhet av karaktäriseringsmetoder såsom avancerad optiska karaktärisering för att mäta transmittans, reflektans, absorbtans och andra optiska egenskaper, samt XPS, röntgendiffraktion, Ramanspektroskopi, elektronmikroskopi, och ytfysikalisk karaktärisering är starkt meriterande. Erfarenhet av datorsimuleringsmetoder inom optikområdet med Comsol och Setfos är meriterande. Erfarenhet av att driva projekt i kontakt med näringslivet är meriterande. Du måste ha uppvisat god förmåga både att arbeta självständigt, och som del av en forskningsgrupp. Mycket goda färdigheter i engelska muntligt och skriftligt är ett nödvändigt krav. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbets- och kommunikationsförmåga, samt analytisk förmåga. Det är viktigt att du har god initiativförmåga och förmåga till självständigt arbete. Projektet bedrivs i en internationell miljö, och därför krävs mycket god kompetens i muntlig och skriftlig kommunikation på engelska. Ansökan Ansökan ska innehålla: Följebrev med kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen och motivering varför du söker (max 3 sidor). CV med publikationslista. Kopior på examensbevis. Kopia av doktorsavhandlingen Namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner. Information För mer information kontakta Professor Thomas Wågberg, thomas.wagberg@umu.se, tel: 072-7155993 Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-05-25. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till IT, där din kunskap säkerställer en robust och säker IT -miljö på våra arbetsplatser. Genom vår delade kompetens stöttar vi verksamheten med digitala verktyg och system. Allt för att Skanska ska skapa platser för ett välmående samhälle, även bortom vår livstid. Nu söker vi en Data Engineer till det affärsnära området Data Foundation. Gruppens ansvar är att tillhandahålla en affärsdriven och optimerad leverans inom förvaltning och utveckling av gemensamma data plattformar och datalager, Analytics lösningar och verksamhetsutvecklingssystem främst inom Sverige. Bygg framtidens datalösningar hos oss Vi söker en Data Engineer som vill arbeta med data som gör verklig skillnad, och där du blir del av ett team där tillit, struktur och kvalitet är viktiga utgångspunkter. Tillsammans utvecklar och förvaltar vi stabila och skalbara datalösningar som stödjer organisationens affärsmål. I rollen arbetar du med insamling, lagring och transformation av data från flera olika källor. Du utvecklar och underhåller dataplattformar och datapipelines som används brett i verksamheten, samt data integrationer för att bygga API:er för att dela data. Arbetet sker i nära samarbete med både IT och verksamhet, med tydliga gränssnitt och gemensamt ansvar för säker, tillgänglig och tillförlitlig data. Vi tror på långsiktig utveckling, både tekniskt och som arbetsgivare. Hos Skanska finns en stabil och trygg grund, kombinerad med en nyfikenhet kring hur data och analys kan användas på ett smart och ansvarsfullt sätt. Målet är att skapa lösningar som håller över tid och bidrar till en mer hållbar utveckling för verksamheten och samhället i stort. Verksamhetsnära, samarbetsdriven och lösningsorienterad Vi söker dig som kan förstå verksamhetens behov och omsätta dem till hållbara tekniska lösningar. Du ser helheten, arbetar strukturerat med design och arkitektur och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du är en lagspelare med ett tvärfunktionellt perspektiv och bidrar till samarbete mellan team och leveranser. Kommunikation är en av dina styrkor och du har förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt och anpassar dig efter mottagaren. Med ett starkt kundfokus och god analytisk förmåga tar du ansvar för dina åtaganden, prioriterar rätt och är transparent när något inte går enligt plan. Du vågar ifrågasätta, ser både risker och möjligheter och bidrar till att vi utvecklas tillsammans, samtidigt som du följer gemensamma processer och arbetssätt. Vi söker dig som har: Minst 3 års erfarenhet som utvecklare inom analytics‑ och dataplattformar, gärna i Snowflake Minst 3 års erfarenhet av datamodellering Minst 3 års erfarenhet av Power BI‑plattformens arbetssätt Minst 3 års erfarenhet av ETL/ELT‑processer Minst 3 års erfarenhet av API‑utveckling Minst 3 års erfarenhet av Python Flytande svenska och engelska i tal och skrift Högskoleutbildning inom relevant område Det är meriterande om du har: Erfarenhet av grafdatabaser Erfarenhet av MCP eller AI‑agenter/produkter Erfarenhet av Data Management Välkommen med din ansökan Skicka in CV och personligt brev via länken senast 24 maj. Vi rekryterar löpande, så sök gärna så snart som möjligt. Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att ta kontakt med gruppchef Cecilia Backa, 010-449 01 58. Förmåner som får dig att må bra Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.

Brinner du för att skapa trygga, roliga och meningsfulla fritidsmiljöer för unga? Nu söker Frinavets fritidsgård en engagerad fritidsledare som vill vara med och göra skillnad – på riktigt, varje dag! Vilka är vi? Hageby Hus ligger i stadsdelen Hageby och är en del av kommunens arbete för barn och ungas trygghet, delaktighet och personliga utveckling. Vi är åtta medarbetare som tillsammans skapar en välkomnande mötesplats där unga kan vara sig själva, testa idéer och växa. Vi jobbar nära andra verksamheter i området och strävar efter en vardag där trygghet, gemenskap, respekt och inkludering märks i allt vi gör. Här får du en arbetsplats där vardagen är varierad, där det finns utrymme för kreativitet och där vi stöttar varandra – både i små och stora frågor. Du får tydliga ramar, kollektivavtalade villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling inom öppen fritidsverksamhet. Läs mer om oss och vår verksamhet https://norrkoping.se/se-och-gora/fritid-och-aktiviteter/fritidsgardar/hageby-hus Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare hos oss är du med och skapar en meningsfull fritid för ungdomar med fokus på ungdomars delaktighet, relationer, aktiviteter och trygghet. Du planerar och leder öppen fritidsverksamhet, är en närvarande vuxen i ungdomarnas vardag och ser till att fritidsgården är en plats där alla känner sig sedda och välkomna. I uppdraget ingår att hålla i aktiviteter inom till exempel musik, dans, hälsa, sport och kultur, samt att fånga upp ungas idéer och göra dem till verklighet. Du samarbetar tätt med kollegor och andra aktörer runt unga i området. Tjänsten är på heltid, både dagtid, kvällar och helger enligt schema – det är trots allt på fritiden det händer. Vem är du? Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller eftergymnasial socialpedagogisk utbildning på minst 2år. Du har erfarenhet av öppen fritidsverksamhet. Vi ser gärna att du har arbetat med ungdomar och är trygg i rollen som vuxen förebild. Som person ser vi att du är lyhörd, strukturerad och trivs i en miljö där dagarna inte alltid blir som planerat. Det är viktigt att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar prestigelöst och använder humor som ett naturligt verktyg i vardagen. Vi ser även att du trivs med att arbeta coachande och motiverande och att du uppmuntrar andra omkring dig. Framförallt tror du på ungas förmåga och vill vara med och ge dem bra förutsättningar för framtiden. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 24 maj Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-15 17 73, denijal.mehmedagic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Transportledare Specialtransporter Arboga Vi välkomnar dig som vill ha ett arbete där din insats verkligen gör skillnad där varje uppdrag bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap. Vi söker nu Transportledare för Specialtransporter för fortsatt utveckling av Försvarsmaktens transportfunktion. Om oss Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för att ge kvalificerat logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten – både nationellt och internationellt. I FMLOG finns Försvarsmaktens Transportenhet med funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom Försvarsmakten samt med uppgift att koordinera genomförandet av Försvarsmaktens strategiska och operativa transporter av såväl personal, materiel som hela förband. Transporter sker bland annat som flygtransport, sjötransport, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Hos oss blir du en del av en arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och stort ansvarstagande – där teamkänsla och professionalism går hand i hand. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som transportledare kommer du att arbeta med den dagliga driften av verksamheten, vilket bland annat innebär att planera transporter och ansvara för schemaläggning inklusive tjänsteresor där övernattning förekommer. Arbetet kan också innebära viss utlandstjänstgöring samt deltagande vid nationella och internationella insatser och övningar. Kvalifikationer Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig Aktuell och dokumenterad erfarenhet som transportledare Aktuell och dokumenterad erfarenhet från Transportbranschen God datavana och kunskaper i Microsoft Office, främst Excel Körkort BECE. Personliga egenskaper Du är flexibel, lyhörd, tydlig i din kommunikation och har lätt för att bygga goda och hållbara relationer. Du ställer obehindrat om inför nya eller förändrade arbetsuppgifter och är ansvarsfull, kvalitetsmedveten och systematisk i din strävan efter att kontinuerligt uppnå goda resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Gymnasieexamen inom transportprogrammet Engelska B / Engelska 6 Genomförd ADR klass 1 - explosiver YKB (Yrkeskompetensbevis). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Civil befattning Individuell lönesättning tillämpas 3 timmar inplanerad fysisk aktivitet per vecka under ordinarie arbetstid 28-35 semesterdagar per år beroende på din ålder Tillträdesdatum enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontaktas: Välkommen att kontakta Mika Siurumaa, sektionschef Specialtransporter. Fackliga företrädare: OFR/O Peter Andersson OFR/S Håkan Antonsson/Stina Gustavsson SACO Magdalena Sewall SEKO, Eva-Britt Steen Samtliga nås genom Försvarsmaktens växel tfn.08-788 7500. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-25. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker dig som vill vara med och utveckla äldreomsorgen och tycker om utmaningar. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt. Hos oss arbetar du och dina kollegor med att stödja de äldre så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har en helhetssyn på människan och förstår hur du genom ditt bemötande skapar trygghet och är en viktig person för våra äldre. Nu söker vi en undersköterska till vårt fantastiska team i Alafors och Nol- Nödinge hemtjänst. Vi delar utgångspunkt med en annan hemtjänstgrupp och utgår från Alafors fabriker. Arbetsuppgifter I hemtjänsten utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den enskildes självbestämmande i fokus. I ditt arbete ingår dokumentation enligt socialtjänstlagen. Vi arbetar med fast omsorgskontakt vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor är en nyckelperson i nätverket kring omsorgstagaren. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, lärorikt och omväxlande arbete. Att arbeta inom vård och omsorg är att göra skillnad i vardagen för de personer som är i behov av just ditt stöd och din hjälp. I arbetet ingår även att utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt dokumentation av dessa enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Ale hemtjänst använder digital signering av HSL-insatser, digitala lås samt mobil dokumentation. Ale hemtjänst utför omsorg mellan kl. 06.30-22.00. Påverkningsbart schema, kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska och behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana. B-körkort och kan cykla. Du har erfarenhet av att arbeta inom vården och erfarenhet av att arbeta inom hemtjänst är meriterande. I din tjänst kommer du att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Övrigt Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen vid anställning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.