Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! 1 plats(er). Vi söker nu en medarbetare till ett vikariat på natten. Om du är trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med människor kan du vara den vi letar efter. Som undersköterska på Rådahemmet är du en viktig del av vårt team och har en central roll i att skapa trygghet, omsorg och livskvalitet för våra boende. Under natten arbetar du tillsammans med dina kollegor för att ge en personcentrerad omsorg utifrån varje individs behov och önskemål. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig omvårdnad och social samvaro. Din huvudsakliga uppgift är att skapa en trygg och lugn natt för de boende. Du utför även delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser utifrån individuella behov samt ansvarar för social dokumentation och kontakt med anhöriga. Tjänsten avser nattarbete med helgtjänstgöring. Tjänsten är ett vikariat med start 1/9-2026 till 15/6-2027 med omfattning 80%. I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska och i andra hand söker vi dig som ännu inte utbildat dig men är öppen för att göra det och i övrigt är lämplig för arbete inom vården. Krav För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Vara utbildad undersköterska Ha goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Ha god digital kompetens och erfarenhet av social dokumentation Förmåga att ta och följa delegerade HSL-uppgifter Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete natt Vidareutbildning inom demens, psykiatri eller välfärdsteknik Erfarenhet av kvalitets- och värdegrundsarbete Erfarenhet av system som Treserva, TES och BPSD-registret Personliga egenskaper Vi söker dig som: Har hög integritet och professionellt förhållningssätt. Är empatisk och ansvarstagande. Är kvalitetsmedveten. Är relationsskapande och samarbetsinriktad. Är flexibel och trygg i din yrkesroll. Vi erbjuder Hög andel utbildade undersköterskor Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex Satsning på kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Läs mer på kommunens hemsida harryda.se. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-15 .

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description: Bli en del av ett globalt företag och en viktig del i den gröna omställningenVill du ha ett varierat och lärorikt arbete med ett brett ansvarsområde? Då kan rollen som montör inom OTR i Karlskrona vara något för dig. Som montör inom OTR får du möjlighet att arbeta i en varierad roll med utvecklande arbetsuppgifter, samtidigt som du blir en del av ett engagerat och kunnigt team. Verksamheten omfattar flera olika områden där arbetet bedrivs både dagtid och i skiftgång (5‑skift), beroende på avdelning.Har du ett stort teknikintresse och trivs i en miljö där samarbete, noggrannhet och problemlösning är viktigt, då kan det här vara rätt nästa steg för dig. En roll med breda ansvarsområdenInom OTR utförs bland annat rutinprov på samtliga kablar som produceras inom företaget och ansvarsområden inom avdelningen är rutinprov på landkablar (högspänningsprov, AC och DC), rutinprov på sjökablar, fibermätningar, inkopplingar och stötprover. Som montör arbetar du med både montering och avancerade mätningar. Utöver samarbetet med dina kollegor så kommer du få ett stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas i rollen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: Provuppkopplinga Montage av kabeltillbehör Kvalitetssäkring av våra leveranskablar Diverse elektriska mätningar Då vi utför en stor variation av elektriska provningar på kablar och tillbehör finns det stora möjligheter att även prova och lära sig andra arbetsuppgifter inom avdelningen. Engagerad, positiv och noggrannFör att trivas i rollen behöver du vara engagerad, noggrann och ha ett lösningsorienterat förhållningssätt till utmaningar vi kan stöta på i vår vardag. Du är positiv och motiverar dina kollegor och du tycker om att samarbeta med andra. Du har ett stort teknikintresse och en förmåga att hantera mycket information. Viktigt för tjänsten är: Tekniskt intresse Flytande svenska samt engelska Meriterande för tjänsten är: Gymnasial utbildning inom ellära eller liknande Tidigare erfarenheter som elektriker eller telemontör Bli del av ett engagerad team i en internationell miljöVi tror att en mångsidig organisation möjliggör hållbar prestanda, och att en inkluderande och välkomnande kultur gör för en bättre arbetsplats. Vi är engagerade i att främja en mångsidig organisation och en kultur där människor från olika bakgrunder och med olika ståndpunkter kan trivas och inspireras att prestera sitt bästa. Du kommer att få spännande möjligheter att utveckla din egen karriär och attraktiva förmåner. Är du intresserad av en karriär på ett expansivt företag och samtidigt bidra till den gröna omställningen? Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors här! Kontaktuppgifter och ansökanAnsök via länken nedan med CV och personligt brev senast den 16 augusti, urval kommer ske löpande. Tester och bakgrundskontroller kan förekomma i våra rekryteringsprocesser. Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Agnes Carlsson, agnes.carlsson@nkt.com. Vänligen notera att vi med anledning av GDPR inte kan ta emot några ansökningar via e-post. Vi samlar in konfidentiell feedback om kandidatupplevelsen för att förbättra vår rekryteringsprocess. Dina svar används endast i utvecklingssyfte och påverkar inte våra rekryteringsbeslut. Observera att svarstiderna kan vara längre än vanligt under sommarperioden.Fackliga representanterIF Metall - Marcus Degerskär, +46 455 753 52 Välkommen med din ansökan! #LI-AC2 #LI-Onsite

Kliniken för kirurgi och urologi, Nyköpings lasarett Om oss Kliniken för kirurgi och urologi vid Nyköpings lasarett är en dynamisk verksamhet med cirka 150 medarbetare. Vi bedriver både öppenvård och slutenvård inom akut och elektiv kirurgi samt urologi. Verksamheten är organiserad i fem enheter: vårdavdelning, dagkirurgiskt centrum, endoskopimottagning, administrativ enhet samt kirurgi- och urologimottagning. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad chef till vår kirurgi- och urologimottagning. Mottagningen erbjuder ett brett och varierat uppdrag där vi möter patienter inom både kirurgi och urologi. Här bedrivs bland annat: • Polikliniska operationer • Cancermottagning • Urologiska undersökningar och behandlingar • Självständiga sköterskemottagningar inom sårvård, bäckenbottenrehabilitering, cystoskopiverksamhet och stomivård Hos oss arbetar erfarna och kompetenta medarbetare med patienten i fokus. Vi strävar efter att erbjuda vård av hög kvalitet i en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill leda, utveckla och forma framtidens mottagningsverksamhet inom kirurgi och urologi. Uppdraget innebär att leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet tillsammans med mottagningens medarbetare. Du har verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål och riktlinjer. Som chef är du närvarande i verksamheten och skapar förutsättningar för delaktighet, engagemang och professionell utveckling. Du arbetar aktivt med förbättrings- och förändringsarbete. Du är del av en ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer, läkarchef, klinikadministratör, verksamhetsutvecklare och verksamhetschef. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är meriterande, liksom erfarenhet från kirurgisk eller urologisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att skapa förtroende och goda relationer. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och operativt ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt • Är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap • Har förmåga att inspirera, motivera och skapa engagemang • Arbetar strukturerat och målinriktat • Bidrar till en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat Vi erbjuder Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad för både patienter och medarbetare. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och får möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till utvecklingen av kirurgi- och urologimottagningen vid Nyköpings lasarett. Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef, Kliniken för kirurgi och urologi Nyköpings lasarett, Emma Öistämö 0155-24 55 12 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Kirurgimottagningen Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om oss Instruktörsenheten finns på HR-avdelningen och samlar samtliga Tullverkets instruktörer inom konflikthantering och förarutbildning. Enhetens medarbetare är placerade på olika geografiska platser inom landet men leds nationellt från HR avdelningen. Enhetens instruktörer ansvarar för grundutbildning och vidareutbildning av konflikthantering och förarutbildning vid Tullverkets utbildningar. Om tjänsten Som nationell instruktör på instruktörsenheten leder du, tillsammans med andra nationella instruktörer och instruktörsresurser, planerade grund- och vidareutbildningar inom konflikthantering i Tullverket. Utöver läraruppdrag förväntas du kunna planera, samordna och genomföra utbildningar med hög kvalitet. Du förväntas också kunna göra godkännandebedömningar utifrån nationellt fastställda krav. Du ska också kunna ge konstruktiv feedback till dina kursdeltagare. Som nationell instruktör ses du som en nationell resurs där utbildningsuppdrag i Tullverkets alla geografiska områden kan förekomma. I huvudsak utförs ditt uppdrag inom ditt geografiska område. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Genomfört Tullverkets interna instruktörsutbildning i konflikthantering eller instruktörsutbildning inom Polisiär konflikthantering i Polismyndigheten eller annan utbildning som Tullverket kan bedöma likvärdig. Arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Erfarenhet som instruktör inom konflikthantering körkort, B Det är meriterande om du har: Pedagogisk utbildning Arbetslivserfarenhet av yttre operativ verksamhet. (Tullverkets Brottsbekämpningsverksamhet) Personliga egenskaper Vi söker dig som är drivande, målinriktad, har gott omdöme och är initiativrik för att kunna bidra och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du ska ha förmågan att kunna hålla flera olika uppdrag på gång samtidigt då belastningen är stundtals är hög Du har mycket god samarbetsförmåga för att på alla nivåer kunna samverka såväl internt som externt. Vidare är du flexibel och utvecklingsbenägen för att kunna anpassa dig själv efter verksamheten och nya krav. Som person är du strukturerad och har förmågan att prioritera ditt arbete. Du bidrar till delaktighet, engagemang och har stor social kompetens, är öppen, utåtriktad och serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-14323 Placeringsort: Malmö. Anställningsform: vikariat. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Tjänsteresor inom landet förekommer. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Viktoria Düring, viktoria.dyring@tullverket.se , tel 08-405 02 02. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson, och för Saco-S, Lena Edehag. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 9 aug. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Är du en affärsdriven och självgående säljare med några års erfarenhet av B2B-försäljning? Motiveras du av att skapa nya affärer, utveckla kundrelationer och arbeta i en roll med stort eget ansvar? Då kan rollen som Account Manager hos Schmitz Cargobull vara nästa steg i din karriär. Ta chansen att bli en del av Schmitz Cargobull – ett företag som är synonymt med kvalitet, innovation och hållbarhet inom transportlösningar. Om rollen Som Account Manager hos Schmitz Cargobull får du en central roll i vårt säljteam där du ansvarar för både nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kundrelationer. Du arbetar självständigt med att identifiera affärsmöjligheter, prospektera nya kunder och driva affärer från första kontakt till avslut. Samtidigt bygger du vidare på långsiktiga relationer med befintliga kunder och skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt inom ditt distrikt. Tillsammans med dina kollegor kommer du att bearbeta marknaden och utveckla affärerna i mellersta och södra Sverige. Ditt fokus kommer att vara försäljning av våra högkvalitativa trailers och tillhörande finansiella lösningar. Rollen innebär cirka 15–20 övernattningar per år. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: Aktiv prospektering och nykundsbearbetning Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter Bygga, utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer Planera och genomföra kundbesök hos nya och befintliga kunder Driva försäljningsprocesser från första kontakt till avslut Arbeta strukturerat med uppföljning, kundaktiviteter och pipelinehantering Samverka med kollegor och interna funktioner för att skapa bästa möjliga kundupplevelse Om dig Vi söker dig som har några års erfarenhet av B2B-försäljning och som drivs av att skapa nya affärer samtidigt som du utvecklar långsiktiga kundrelationer. Vi tror att du idag arbetar inom transport-, fordons- eller närliggande bransch, alternativt har tidigare erfarenhet från området och känner dig trygg i dialogen med kunder i segmentet. Du trivs i en självständig roll där du tar stort ansvar för ditt distrikt, dina kunder och dina resultat. Med ett strukturerat och metodiskt arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp dina aktiviteter för att driva affärerna framåt genom hela säljprocessen – från första kontakt till avslut och vidare utveckling av kundrelationen. Som person är du initiativtagande, resultatorienterad och har ett starkt eget driv. Du är trygg i att ta kontakt med nya kunder och motiveras av att skapa affärer genom ett långsiktigt och systematiskt säljarbete. Samtidigt har du en god förmåga att förstå kundernas verksamhet och omsätta deras behov till affärsmässiga lösningar som skapar värde för båda parter. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och innehar B-körkort. Varför Schmitz Cargobull? Att arbeta på Schmitz Cargobull innebär att du är med och formar framtidens transportlösningar med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet. Vi strävar kontinuerligt efter att minska miljöpåverkan genom att utveckla och sälja produkter som är både moderna och hållbara. Hos oss får du möjligheten att kombinera affärsutveckling med ett tydligt hållbarhetsfokus och bli en del av ett företag som aktivt investerar i framtidens transportlösningar. Du erbjuds en självständig och affärsnära roll där du får stort ansvar, möjlighet att påverka dina resultat och arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en marknadsledande organisation. Om Schmitz Cargobull Schmitz Cargobullsläpvagnar och trailers för godstransport. Med en årlig produktion på cirka 60 000 släpvagnar och omkring 6 500 medarbetare är Schmitz Cargobull AG Europas ledande tillverkare av släpvagnar, trailers och lastbilspåbyggnader för temperaturkontrollerade transporter, styckegods och bulkvaror. Företaget grundades 1892 i Tyskland och har sedan dess utvecklats till en av världens ledande tillverkare inom branschen med en stark internationell närvaro. Läs gärna mer om oss på https://www.cargobull.com/se. Är du intresserad? Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV alternativt ange din LinkedIn-profil. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar Schmitz Cargobull med Roi Rekrytering. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lukas Drelich på lukas.drelich@roirekrytering.se.

Utveckling och förvaltningsledare: HR Var bryggan mellan HR, teknik och verksamhet – och forma hur Keolis digitala HR-miljö utvecklas framåt. Om rollen Som Utvecklings- och förvaltningsledare på Keolis är du en nyckelperson i IT-organisationen med ansvar för hela IT-leveransen inom HR- och kommunikationsområdet. Du säkerställer att system, processer och stödfunktioner fungerar effektivt för verksamheten – och driver samtidigt ett aktivt konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap. Rollen kombinerar operativ förvaltning av kärnleveranser med strategisk roadmap-styrning. Du arbetar nära HR-ledningen, IT-ledning och andra förvaltningsledare, och är en viktig länk mot verksamheten i ett bolag som ständigt rör sig framåt. Just nu pågår flera spännande initiativ: nytt intranät och extern webb samt automatisering av on- och offboardingprocesser. Du ingår i ett team om nio personer och samverkar i ett bredare nätverk av förvaltningsledare tvärs hela IT-organisationen. Dina ansvarsområden Ansvara för IT-leveransen inom HR och kommunikation – teknik, system, processer, support och utbildning. Driva konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap tillsammans med verksamheten. Sätta och genomföra en strategisk roadmap för området i samarbete med HR-ledning. Hantera leverantörsstyrning: avtal, SLA-uppföljning, operativa uppföljningsmöten och fakturahantering. Ansvara för incidenthantering enligt ITIL-processen. Delta i och driva strategiska, tvärfunktionella initiativ – bl.a. nytt intranät, LMS och automatiserad on-/offboarding. Identifiera förbättringsbehov och föreslå lösningar i linje med Keolis IT-strategi. Säkerställa att större förändringar i arkitektur och lösningar beslutas i rätt forum. Vi söker dig som Har 5–10 års arbetslivserfarenhet, varav en del i liknande förvaltnings- eller produktägarroll. Har erfarenhet som förvaltningsledare – du trivs med både strategiskt arbete och operativ vardag. Har god förståelse för systemintegration, dataflöden och API:er. Förstår autentiseringslösningar och SSO. Kan navigera systemarkitektur och datamodeller på ett övergripande plan. Kommunicerar obehindrat på svenska – det är bolagets arbetsspråk. Det är meriterande om du har erfarenhet från HR- eller kommunikationssystem som Visma, CatalystOne eller Flex – men vi välkomnar också kandidater med bakgrund från andra systemdomäner. En bakgrund som HRBP med riktning mot IT och systemförvaltning är ett intressant spår. Vem är du? Du är självgående, nyfiken och trivs med eget ansvar i en bred roll med många kontaktytor. Du tar initiativ och väntar inte på att bli tillfrågad. Du har lika lätt för att styra leverantörer och driva strategidiskussioner som att gräva ned dig i detaljer när det behövs – och du trivs i en miljö som är i förändring. Varför Keolis? Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar hundratusentals människor i Sverige. Vi driver trafik i Dalarna, Skåne, Uppsala, Göteborg och Stockholm – och bakom varje resa finns ett komplext maskineri av system, processer och människor som måste samverka. Hos oss får du möjlighet att forma hur en stor, samhällsviktig organisation hanterar sin digitala HR-miljö. Vi befinner oss i ett spännande läge där vi konsoliderar, moderniserar och sätter nya strategiska riktningar. Det finns mycket att påverka och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. Placering Rollen är placerad på Keolis huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats flera dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte, vi tror att det är bättre att lära känna varandra genom att prata med varandra. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig Talent Consultant på Ants som hanterar denna rekrytering. Facklig representant för Unionen: Nader Akbari, Unionen, 070-508 05 88, nader.akbari@keolis.se Facklig representant för Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, asa.segersall@keolis.se

Personlig assistent – timvikarie (kvinnlig assistans) – Omgående start Vi söker en lugn, trygg och jordnära personlig assistent i medelåldern som kan arbeta som timvikarie för att täcka upp vid ordinarie personals frånvaro. Rollen innebär att du hoppar in vid behov, både med kort varsel och med viss framförhållning, och arbetet är förlagt på dygnspass vilket innebär ansvar och närvaro under längre perioder. Just nu finns ett pass att täcka redan i helgen, vilket innebär att anställning och introduktion kommer att ske skyndsamt för den som rekryteras. Det är därför viktigt att du kan påbörja introduktion och leverera erforderliga handlingar snabbt — bland annat måste utdrag ur belastningsregistret skickas in samma dag som anställningsbeskedet för att anställningen ska kunna genomföras. Arbetet handlar om att ge individanpassat stöd i vardagliga aktiviteter med fokus på trygghet, respekt och bevarande av brukarens integritet. Du kommer att arbeta nära brukaren som är en kvinna i 50-årsåldern; av hens eget önskemål efterfrågas endast kvinnliga assistenter. Uppdraget kräver att du tar initiativ i praktiska situationer, kan planera din tid under dygnspassen och samtidigt vara lyhörd för brukarens behov, humör och eventuella psykiska utmaningar. Erfarenhet som personlig assistent, stödassistent eller arbete inom psykiatri är meriterande då det ger god förutsättning att förstå och bemöta individspecifika behov. Vi värdesätter personlighet högt; din förmåga att skapa trygghet, upprätthålla rutiner, hantera stressiga situationer och kommunicera tydligt med både brukaren och ordinarie personal är avgörande. Som timvikarie förväntas du även kunna dokumentera insatser enligt givna rutiner, samarbeta kring överlämningar och vid behov hantera akuta situationer på ett lugnt och strukturerat sätt. Du bör vara beredd på varierande arbetsmoment som personlig omvårdnad, medicinhantering enligt instruktion, stöd i sociala aktiviteter och hjälp vid praktiska sysslor. Introduktion och upplärning sker snabbt och strukturerat vid anställning, och du får den nödvändiga informationen om rutiner som behövs för att säkerställa kontinuitet i omsorgen. Observera att ansökan endast behandlas via angiven extern länk och ansökningar via andra kanaler accepteras inte. Erfarenhet och kvalifikationer Erfarenhet som personlig assistent eller motsvarande är meriterande. Erfarenhet eller utbildning inom psykiatri är särskilt meriterande. God förmåga att dokumentera arbete och följa rutiner. Du måste kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret samma dag som anställning erbjuds. Giltig ID-handling krävs vid introduktion. Språkkunskaper: svenska i tal och skrift. Anställningsform: timvikarie (timanställning). Arbetsort: Gråbo Personliga egenskaper Lugn och stabil – kan skapa trygghet även i akuta situationer. Strukturerad och noggrann i dokumentation och arbetsrutiner. Lyhörd och empatisk med god förmåga att bygga förtroende. Flexibel och tillgänglig för både korta uppdrag med omedelbar kallelse och planerade vikariat. Diskret och respektfull med stark integritetskänsla. Goda samarbetsförmågor och vana att arbeta i team samt vid överlämningar. Vad erbjuds dig som anställd Snabb introduktion och möjlighet till omedelbar start (pass finns redan kommande helg). Möjlighet att jobba som timvikarie med varierande uppdrag och flexibilitet i schemaläggning. Stöd och vägledning vid introduktion för att säkra trygghet och kvalitet i omvårdnaden. En arbetsmiljö där personliga egenskaper och relationsbyggande värderas högt. Ersättning och villkor enligt överenskommelse: timlön och övriga villkor specificeras i anställningsavtalet. Ansökan Ansökan sker endast via annonsen, Ansökningar via andra kanaler kommer tyvärr inte att accepteras. Bifoga CV, kort personligt brev och kontaktuppgifter till referenser. Utdrag ur belastningsregistret måste skickas in samma dag som du erbjuds anställning — planera för detta i din ansökan. Carelli Assistans är ett företag som erbjuder personlig assistans till vuxna, barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Vi är det lite mindre assistansbolaget med ett stort personligt engagemang. Vi är verksamma över hela Sverige och anordnar personlig assistans under värdegrunden personlighet, trygghet och individen.

Bli den som håller ihop ekonomin i två familjeägda sågverk – en bred roll med stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Vi är två etablerade sågverk med lång historia. Ljungträ AB i Munktorp utanför Köping är inriktade på klentimmer, korta längder och omsätter ca 100 Mkr med ca 20 anställda. Boda Såg i Dalarna AB, strax norr om Falun, inriktat mot klentimmer och omsätter ca 80–90 Mkr med ca 16 anställda. Tillsammans producerar vi ca 80 000 m³ trävaror per år Bolagen är familjeägda och drivs som två separata bolag, men samarbetar nära och tar tillvara synergier inom råvara, försäljning och administration. Om rollen Som ekonomichef leder du och är själv operativ i båda bolagens ekonomifunktion. Du utgår från Ljungträs kontor i Munktorp, som är din bas och där du även är administrativ chef och kontorschef. Ekonomiarbetet mot Boda Såg sköter du till stor del på distans, i en roll som närmast kan liknas vid intern konsult mot bolaget. • Leder och arbetar operativt i ekonomifunktionen för båda bolagen • Är administrativ chef och kontorschef för Ljungträ i Munktorp • Sköter ekonomin mot Boda Såg på distans från Munktorp • Utvecklar bolagens administrativa system, analyser och driver ständiga förbättringar Du rapporterar till Christoffer Ljungkvist, VD för Ljungträ, som är din närmaste chef. Boda Såg leds av VD Dan Törnberg. Vad du gör i praktiken • Analysera och redovisar månadsbokslut för båda bolagen löpande till VD och styrelser • Tar fram budget, kassaflöde och prognoser, med fokus på rullande 12 månader och utfall • Driver controlling och lönsamhetsuppföljning per produkt, kund och bolag • Gör kalkyler inför investeringar och större kostnader (för- och efterkalkyl) • Ansvarar för HR-frågor; anställningsavtal, lagar och kollektivavtal, samt deltar i fackliga förhandlingar • Ser över och upphandlar företagsförsäkringar • Har ansvar för IT- och systemfrågor i den löpande verksamheten • Samordnar styrelsematerial och sköter dialogen med revisorer, bank och leverantörer Hållbarhet Som sågverk arbetar vi med en förnybar råvara och hållbarhet är en självklar del av vår verksamhet. Kraven på hållbarhetsredovisning ökar även för mindre bolag, och du har en viktig roll i att bygga upp och utveckla vår hållbarhetsrapportering framåt. Vi söker dig som har • Ekonomisk högskoleutbildning • Dokumenterad erfarenhet som ekonomi- och/eller redovisningschef, med operativ vana av löpande redovisning • God analytisk förmåga och affärsmässighet • Starkt driv – du får saker att hända, med kvalitet • Förmåga att kombinera de stora frågorna med sinne för detaljer • Ett gott, inkluderande ledarskap • Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Vi exporterar en stor andel av vår produktion, så erfarenhet av valuta- och prissäkring är meriterande. Du är prestigelös, förtroendeingivande och trivs med att ta stort eget ansvar. Krav på körkort. Hälsoprövning ingår i rekryteringen. Vad vi erbjuder • En nyckelroll i stabila långsiktigt lönsamma familjeföretag • Korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka • En bred och varierad roll – från detaljer till de stora frågorna • Möjlighet att bygga och förbättra, inte bara förvalta Anställningsvillkor Fast tjänst, heltid. Arbetstid måndag–torsdag kl. 8–17 och fredag kl. 8–13. Placering på Ljungträs kontor i Munktorp. Tillträde enligt överenskommelse. Låter det intressant? Skicka din ansökan med CV senast 2026-08-14 till HR@ljungtra.com Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan.

Interimschef IT till LantmäterietVill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker nu under en rekryteringsprocess en erfaren och trygg Interimschef för End User Services som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för leveransen av moderna IT-tjänster till verksamhetens användare. I rollen får du möjlighet att leda ett kompetent team, säkerställa hög kvalitet i användarstödet och bidra till verksamhetens fortsatta digitala utveckling. Det här är ett uppdrag för dig som är en engagerad ledare med gedigen IT-bakgrund och som trivs i en miljö där samarbete, struktur och resultatfokus står i centrum. Om rollen Omfattning: Heltid 100% Start: Mitten september Längd: 6 månader med möjlighet till förlängning. Det finns ett behov av en interimschef för funktionen End User Services inom enheten Drift och infrastruktur hos Lantmäteriet Gävle. Detta under en pågående ersättningsrekrytering. Även andra ledar- och förändringsledaruppdrag inom myndighetens IT-verksamhet kan komma i fråga inom ramen för uppdraget. Som Interimschef för End User Services ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom området. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att säkerställa en stabil och effektiv leverans av IT-tjänster till organisationens slutanvändare. Du har det övergripande leveransansvar för din funktion (leverans, kvalité). Skapa förutsättningar för leverans, team och medarbetare (utbildning, coaching). Du har personalansvar inkl arbetsmiljöansvar och ingår i ledningsgruppen för Drift och infrastruktur. Du kommer att: Leda och utveckla team och medarbetare inom End User Services. Säkerställa hög kvalitet och god användarupplevelse i IT-leveranserna. Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ. Samarbeta med interna och externa intressenter. Planera och prioritera aktiviteter på både kort och lång sikt. Bidra med struktur, styrning och uppföljning inom verksamhetsområdet. Skapa förutsättningar för ett engagerat och högpresterande team. Vi söker dig som harKompetens och erfarenhet Minst 9 års erfarenhet av arbete i ledande IT-befattning, exempelvis som IT-chef eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamheter, team och förändringsarbete. Gedigen och dokumenterad erfarenhet inom IT-området. Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med många intressenter. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Analytisk och lösningsorienterad. En tydlig och förtroendeingivande kommunikatör. En skicklig ledare med god förståelse för gruppdynamik. Strukturerad, metodisk och resultatorienterad. Drivande och initiativrik med förmåga att skapa framdrift. Bekväm med att hantera både detaljer och övergripande strategiska frågor. Duktig på att identifiera behov och planera åtgärder på såväl kort som lång sikt. Samarbetsinriktad och coachande i ditt ledarskap. Trygg i dialogen med medarbetare, slutanvändare, chefer och övriga intressenter. Mycket god på att uttrycka dig i tal och skrift. Vi erbjuder Detta är en möjlighet att ta en nyckelroll där du får bidra med ditt ledarskap, din erfarenhet och ditt affärsmässiga perspektiv i en verksamhet med höga ambitioner. Du får arbeta tillsammans med engagerade kollegor och vara med och säkerställa en modern, effektiv och användarfokuserad IT-leverans. Intresserad? Vi söker dig som kombinerar ett starkt ledarskap med djup IT-kompetens och som motiveras av att utveckla människor, team och verksamhet. Välkommen med din ansökan inklusive uppdaterat CV som tydligt beskriver hur du uppfyller de efterfrågade kompetens- och erfarenhetskraven. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen!

För dig som vill arbeta med att bevara och tillgängliggöra kulturarv, finns nu ett utmärkt tillfälle. Till länsmuseets uppdragsverksamhet inom konservering, söker vi en kunnig, engagerad samt resultat- och utvecklingsinriktad konservator, med erfarenhet och förmåga att ta sig an större uppdrag som projektledare. Vi arbetar främst med måleri på trä, duk och puts. Som konservator arbetar du inom enheten för Kulturmiljö, tillsammans med övriga konservatorer, arkeologer, byggnadsantikvarier och kulturgeograf. Alla med stor kunskap och bred kompetens. Varje år arbetar vi med hundratals uppdrag åt Svenska kyrkan, kommuner, myndigheter, företag och privatpersoner. Visst vill du vara med? Huvudsakliga arbetsuppgifter Handlägga ärenden, planera och leda projekt, både självständigt och i team. Genomföra statusbesiktningar, upprätta åtgärdsprogram och resursberäkna olika typer av konserveringsinsatser. Utföra förebyggande och aktiv konservering Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleexamen inom konservering eller motsvarande, gärna med masterexamen. Flerårig erfarenhet av målerikonservering i historiska och sakrala miljöer. Erfarenhet av projektledning med ansvar för budget och arbetsledning, gärna i en konsultroll. Därutöver behöver du: God dokumenterad förmåga att sammanställa rapporter, åtgärdsprogram, kostnadsuppskattningar. God kunskap i Microsoft 365. God kunskap i svenska, i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande med kunskap i Indesign, Photoshop och engelska. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att: Hantera logistik, planera och genomföra projekt med kollegor, interna och externa aktörer och underkonsulter. Arbeta både självständigt och i team samt kommunicera både internt och externt. Anpassa kvalitén på uppgifter och resultat, utifrån beställarens kravspecifikation. Leverera och hålla deadlines. Vara noggrann och lyhörd. Analysera och vilja lära nytt Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med 6 månaders provanställning. Resor är vanligt förekommande och även övernattningar kan ingå. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Arbetet är stundtals fysiskt krävande och arbete på hög höjd, både från ställning och lift, förekommer samt arbete i miljöer där det finns damm och mögel. Arbetsplatsen Länsmuseet erbjuder dig inspirerande arbetsuppgifter i en händelserik miljö, god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, härliga kollegor och bra arbetsvillkor. Vi hoppas att du kommer trivas och växa med oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 30 september. Vi gör dock urval och intervjuer löpande, och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. I ansökan bifogar du personligt brev och CV samt löneanspråk, relevanta intyg och betygsamt exempel på en rapport från ett projekt du skrivit/ansvarat för. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakt Vid frågor kan du självklart kontakta oss: Chef för enheten Kulturmiljö, Mikael Nordström, tel. 036-301839 Facklig företrädare Akademikerföreningen, Veronica Olofsson, tel. 036-301825 (semester 29/6 - 26/7). Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringsstöd. Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som gör kulturarv i länet tillgängligt för alla. Mitt i Jönköping, i en karaktäristisk byggnad av arkitekt Carl Nyrén, möter besökare utställningar i salar med ljus och rymd. I museets byggnader ryms även arkiv, magasin, ett omfattande bildarkiv och en ateljé för målerikonservering. Den betydande verksamheten runt om i länet utgår från tre uppdragsperspektiv – förvaltning, forskning och förmedling. De ca 45 anställda arbetar med allt från föremålsvård till utställningar, arkeologi, byggnadsvård, etnologiska dokumentationer och pedagogisk verksamhet med delaktighet i fokus. Med expertis och kunskapsunderlag inom en rad områden knutna till kulturarv, bidrar länsmuseet på ett hållbart och långsiktigt sätt till samhällets utveckling.