Vil du ha en variert hverdag der du jobber både ute i frisk luft og inne i fremtidens grønne kontorlandskap?

 

Hos Safari Planter i Ålesund er vi små, men vi vokser raskt. Vi har over 80 faste kunder som stoler på vår ekspertise og søker nå en gartner som vil være med på laget vårt – både ute og inne.

 

Hvorfor velge Safari Planter?

Dette er ikke en "A4-jobb". Du vil få en unik kombinasjon av tradisjonelt gartnerarbeid utendørs og spesialisert planteoppfølging innendørs hos våre bedriftskunder.

 

• Trygghet: Vi tilbyr en fast helårsstilling (noe som ikke er en selvfølge i gartnerbransjen).
• Variasjon: Du slipper å velge mellom å sitte på en klipper hele dagen eller bare vanne inneplanter. Hos oss får du jobbe med alt fra komplekse innendørsanlegg til spennende enkeltprosjekter utendørs.
• Faglig løft: Vi investerer i din kompetanse. Vi lærer deg alt vi kan om innendørs økosystemer, plantebelysning og moderne dyrkingsmetoder.

• Kort vei fra idé til handling: Vi er en liten organisasjon der din stemme blir hørt og der vi snur oss raskt.

   

 

Dine ansvarsområder:

• Utendørs vedlikehold: Ansvar for skjøtsel, beskjæring og stell av grøntanlegg i forbindelse med våre rammeavtaler.
• Innendørs planteoppfølging: Service og vedlikehold av grønne lunger i kontorlandskap (vi gir deg full opplæring i våre metoder, inkludert hydroponi og biologisk plantevern).
• Kundefokus: Du er vårt ansikt utad og sørger for at kundene våre alltid har det trivelig rundt seg.
• Faglig utvikling: På sikt ønsker vi at du tar et større ansvar for våre faglige rutiner og kvalitetssikring.

 

Hvem er du?

Vi leter etter en praktiker med faglig tyngde som ser løsninger der andre ser ugress.

• Faglig bakgrunn: Du har gartnerfaglig utdannelse (fagbrev eller tilsvarende) eller svært relevant erfaring.
• Allsidig: Du trives like godt med å beskjære busker ute i regnet som å finjustere næringen i et hydroponisk anlegg inne.
• Selvstendig og strukturert: Du planlegger dagen din godt og liker å ha kontroll på egne oppgaver.
• Språk og sertifikat: Du snakker og skriver godt norsk, og har førerkort klasse B 

 

For mer informasjon eller spørsmål, kontakt oss på:

Mail: Richard.taylor@randstad.no
Mobil: 982 95 163

For å søke:
Registrer din CV online på www.randstad.no og søk på denne stillingen.

• Søknadsfrist - Snarest og senest 15.05.2026

Alle søkere vil få svar og blir kontaktet.

 

Om arbeidsgiveren:

Safari Planter har utviklet seg gjennom skiftende tider i 3 generasjoner. Peder Furmyr, som var bestefar til dagens driver Sigbjørn Furmyr, startet gartneri i 1922. Bakgrunnen var en genuin interesse og kjærlighet for blomster, planter og grønnsaker. Dette var i en tid da grønnsaker ofte var en mangelvare. Ved å kombinere dyrking av blomster, planter og grønnsaker så kunne han tilby både mat på bordet og god trivsel. Kjærligheten til blomster og planter, og hva de gjør med mennesker, har preget både bedriften og familien helt til i dag. Det er en livsstil og lidenskap, minst like mye som en jobb! En livsfilosofi kan man vel si.

Er du en kompetent faglærer og engasjert pedagog? Evner du å veilede elever fra skole til arbeidsliv? Vil du være en bidragsyter inn i våre profesjonsfellesskap? Da er du velkommen til å søke jobb hos oss!

Strømmen videregående skole har ledig 60% fast stilling som faglærer i kroppsøving med tiltredelse snarest. Det er også ønskelig med undervisningskompetanse i ett annet fellesfag.

Vi ønsker søkere med erfaring fra undervisning på yrkesfag og kjennskap til skolens aktuelle utdanningsprogrammer. Personlig egnethet og evne til å legge til rette og tilpasse undervisningen til våre elever vil veie tungt.

Strømmen videregående skole er en framtidsrettet yrkesfaglig skole med rundt 1000 elever og 170 ansatte, lokalisert i Lillestrøm kommune. Vi tilbyr følgende yrkesfaglige utdanningsprogrammer:

• Elektrofag
• Helse- og oppvekstfag
• Teknologi- og industrifag
• Videregående opplæring for voksne innen helse- og elektrofag
• Vg3 fagopplæring i skole
• Lærlingskole
• Kombinasjonsklasser

Vår visjon er «Fra skole til arbeidsliv – kvalitet for alle hele veien»

Opplæringen vår er tett knyttet til det arbeidslivet elevene skal inn i, og vi legger stor vekt på å utvikle elevenes helhetlige yrkeskompetanse. Målet er at de skal bli reflekterte, praktiske og stolte fagarbeidere som kan tenke kritisk og handle etisk og miljøbevisst.

Strømmen videregående skole har tre lokasjoner og et nært samarbeid med arbeidsliv og lokalsamfunnet. Som universitetsskole deltar vi i spennende utviklingsprosjekter sammen med OsloMet og Universitetet i Innlandet (INN).

Skolen har god tilgjengelighet med kollektivtransport.

Les gjerne mer om oss på: afk.no/strommen-vgs

VI ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden i Talent Hire

Arbeidsoppgaver:

• undervisning
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• samarbeid i profesjonsfellesskap

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i kroppsøving
• undervisningskompetanse i andre fag skolen tilbyr er ønskelig
• god og variert vurderingspraksis
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• kompetanse i digitale verktøy
• relevant undervisningserfaring fra videregående skole er ønskelig

Personlige egenskaper

• god relasjonskompetanse
• tydelig og god klasseleder
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inngå i en åpen delingskultur

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et spennende arbeidsmiljø
• gode kollegaer
• mulighet for å stifte bekjentskap med en stor yrkesfaglig videregående skole
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi søker etter ny serviceinnstilt person som deleselger 

Stillingen innebærer salg av deler og tilbehør til eget verksted og butikk. Du skal du bidra til den daglige driften av delelageret. Du skal jobbe i et team med dedikerte og dyktige kollegaer hvor du blant annet sørger for at deler bestilles og er tilgjengelig for våre mekanikere og kunder. Dette er en sentral rolle og er avgjørende for at vi på Møller Bil Ensjø skal kunne utføre arbeidsoppgavene våre mest mulig effektivt og gi kundene våre den gode kundeopplevelsen de forventer av oss. Du må trives med å jobbe i et til tider hektisk arbeidsmiljø, der kvalitet og gode prosesser står i fokus. Vi ønsker en utadvendt og serviceinnstilt person som forstår betydningen av fornøyde kunder, gode økonomiske resultater og som kan bidra positivt til et godt arbeidsmiljø.

Ansvar og oppgaver i rollen:

• Bidra til daglig drift av delelageret gjennom å betjene mekanikere og kunder
• Ansvarlig for at deler blir bestilt og er tilgjengelig, varemottak og plassering av deler
• Følge opp kunder pr mail og telefon og support mot servicemarked selgere
• Sørge for at delelageret til enhver tid er representativt
• Være en pådriver for videre utvikling av delelageret

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev fra reservedelsfaget er ønskelig – men ikke et krav
• Serviceinnstilt og har god ordenssans og forstår nødvendigheten av et høyt kvalitetsnivå
• Du kan arbeide selvstendig, men også i team
• Du er målrettet og har fokus på kundetilfredshet
• Du har erfaring i bruk av PC som arbeidsverktøy
• Behersker norsk både muntlig og skriftlig

Vi kan tilby:

• Et hektisk og trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Nødvendige kurs og gode utviklingsmuligheter
• Gode betingelser inkl. :øller Mobility Groups meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet
• Firmahytter på Beitostølen

Er dette noe som frister så klikk på søk stilling! Der skal du legge inn litt informasjon om deg selv og du kan laste opp søknad og CV.

I 2025 ble Møller Mobility Group igjen rangert på Topp-listen over landets mest attraktive arbeidsplasser, og Møller Bil ble sertifisert Great Place to Work. Vi vet at en mangfoldig gjeng sammensatt av ulike typer og personligheter skaper de beste resultatene over tid, og ikke minst at det gjør det mer moro å gå på jobb. Om du ønsker å bli en del av Møllers familie av bilelskere, håper vi å høre fra deg.

For nærmere opplysninger om stillingen, se kontaktinformasjon.

Søknadsfrist: 22.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Møller Bil er en del av Møller Mobility Group (MMG) som er det ledende bilkonsernet i Norden og Baltikum og har etablert seg som en av de største bilvirksomhetene i Nord-Europa. MMG er et familieeid selskap engasjert innen import (Harald A. Møller), forhandlervirksomhet (Møller Bil) og finansiering (Volkswagen Møller Bilfinans) i Norge, Sverige og Baltikum. I over 80 år har vi bidratt til å løse folks mobilitetsbehov, og vi jobber aktivt for å skape fremtidens bærekraftige mobilitetsløsninger. For mer informasjon om selskapet, se www.moller.no Møller Bil Ensjø er et datterselskap i Møller Bil AS. Vi ble startet som Norges første rendyrkede Audiforhandler i 1999. Vår filosofi har siden begynnelsen vært å være den beste partner for våre kunder, gjennom å kun konsentrere oss om én ting - Audi. Foruten salg av nye Audi personbiler består virksomheten av bruktbilomsetning, autorisert verksted og salg av deler og tilbehør. Selskapet har 58 medarbeidere og omsatte for nesten 800 millioner kroner i 2025. Møller Bil Ensjø er Norges største Audiforhandler og holder til i Grenseveien 65, 0663 Oslo.

Er du en kompetent faglærer og engasjert pedagog? Evner du å veilede elever fra skole til arbeidsliv? Vil du være en bidragsyter inn i våre profesjonsfellesskap? Da er du velkommen til å søke jobb hos oss!

Strømmen videregående skole har ledig 100% vikariat som faglærer i matematikk og naturfag.

Vi ønsker søkere med erfaring fra undervisning på yrkesfag og kjennskap til skolens aktuelle utdanningsprogrammer. Personlig egnethet og evne til å legge til rette og tilpasse undervisningen til våre elever vil veie tungt. 

Strømmen videregående skole er en framtidsrettet yrkesfaglig skole med rundt 1000 elever og 170 ansatte, lokalisert i Lillestrøm kommune. Vi tilbyr følgende yrkesfaglige utdanningsprogrammer:

• Elektrofag
• Helse- og oppvekstfag
• Teknologi- og industrifag
• Videregående opplæring for voksne innen helse- og elektrofag
• Vg3 fagopplæring i skole
• Lærlingskole
• Kombinasjonsklasser

Vår visjon er «Fra skole til arbeidsliv – kvalitet for alle hele veien»

Opplæringen vår er tett knyttet til det arbeidslivet elevene skal inn i, og vi legger stor vekt på å utvikle elevenes helhetlige yrkeskompetanse. Målet er at de skal bli reflekterte, praktiske og stolte fagarbeidere som kan tenke kritisk og handle etisk og miljøbevisst.

Strømmen videregående skole har tre lokasjoner og et nært samarbeid med arbeidsliv og lokalsamfunnet. Som universitetsskole deltar vi i spennende utviklingsprosjekter sammen med OsloMet og Universitetet i Innlandet (INN). 

Skolen har god tilgjengelighet med kollektivtransport.

Les gjerne mer om oss på: afk.no/strommen-vgs

Vi ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden i Talent Hire

Arbeidsoppgaver

• undervisning i fellesfagene matematikk og naturfag
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• samarbeid i profesjonsfellesskap

Kvalifikasjoner

• formell undervisningskompetanse i matematikk og naturfag
• god og variert vurderingspraksis
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• kompetanse i digitale verktøy
• relevant undervisningserfaring fra videregående skole er ønskelig

Personlige egenskaper

• god relasjonskompetanse
• tydelig og god klasseleder
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inngå i en åpen delingskultur

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et spennende arbeidsmiljø
• gode kollegaer
• mulighet for å stifte bekjentskap med en stor yrkesfaglig videregående skole
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Olivias Restaurant på Solsiden i Trondheim søker deg med arbeidsglede og glimt i øyet :)

Vi trenger nå flere servitører som ser etter en arbeidsplass der arbeidsmiljøet står i fokus med godt fellesskap og som ønsker å skape uforglemmelige gjesteopplevelser i fantastiske omgivelser.

Vi søker nå etter sommerbemanning, så det er viktig at du er tilgjengelig for jobb fra nå og ut sommeren og er fleksibel i forhold til når du tar ferie. Alle intervjuer gjennomføres i restauranten, vi vil se hvem du er i virkeligheten og gjennomfører derfor ikke digitale intervjuer.

Ser du etter en jobb hvor du kan stå litt på "scenen", sjarmere våre gjester og oppleve gleden av å gi det lille ekstra, er dette jobben for deg.

Hvis du synes det er spennende med italiensk mat og vin, får du mange muligheter til å heve kunnskapen din hos oss.

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Våre verdier er: Fremoverlent, Lidenskapelig, Uformell og Profesjonell. Vi bruker verdiene våre aktivt, både når vi rekrutterer og i møte med gjestene våre, så det er viktig at du kan relatere deg til dem.

Du vil trives hos oss hvis du kjenner deg igjen i dette:

• Du elsker å skape gjesteopplevelser i verdensklasse
• Er nysjerrig og stadig liker å lære nye ting
• Ser etter en arbeidsplass hvor du kan jobbe både kvelder, helger og minimum 2 skift pr uke
• Takler stress og elsker å jobbe i høyt tempo
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig
• Er glad i teamwork
• Er over 20 år (for å bli servitør og bartender i Olivia, krever vi at du er over 20 år på grunn av kravene knyttet til alkoholservering)

Arbeidsoppgavene går ut på:

• Skape gjesteopplevelser i verdensklasse gjennom hele besøket
• Ha god kunnskap om innholdet i våre menyer
• Anbefale og servere de beste råvarene fra Italia
• Være en god kollega og initiativtaker
• Aktivt bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for utvikling – herunder grundig opplæring og løpende kurs om service, mat og vin
• Meget konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Store karrieremuligheter, slik som lederutvikling
• Mulighet til å påvirke egen lønn ved å ta kunnskapstester

Nå har du hørt litt om hvem vi er, men du kan også bli bedre kjent med oss via vår hjemmeside, www.olivia.no.

Vi rekrutterer fortløpende og oppstart er etter avtale.

Hvis du har noen spørsmål angående jobben, ikke nøl med å ta kontakt med oss!

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Husk å følge med i søppelpostfilteret under rekrutteringsprosessen, i tilfelle noen av e-postene våre blir borte der.

Vi behandler kun søknader som blir sendt gjennom vårt digitale rekrutteringssystem og vi vurderer kun kandidater som laster opp både CV og søknadsbrev.

 

Om arbeidsgiveren:

Olivia åpnet dørene for første gang i 2006 på Aker Brygge i Oslo, med en ambisjon om å tilby de beste smakene fra Italia. Menyen som er kjernen i alle Olivia-restaurantene er steinovnsbakt, tynn, sprø pizza, klassiske pastaretter og antipasti. Vi tilbyr de beste italienskproduserte råvarene og vin fra mindre, familiedrevne produsenter i Italia. Alle Olivia-restaurantene er unike og inspirert av våre italienske favorittbyer, og i restaurantene våre vil du føle deg hjemme, og fremdeles kunne drømme deg bort til Italia. Du finner oss både i Norge, Sverige og i Finland.

Boreal søker bussjåfører både til vår nysatsing flybussen vi starter opp til sommeren og til rutebusskjøring til vår avdeling i Lofoten. Vi har ledige faste stillinger og tilkalling. 

Som bussjåfør hos oss får du en viktig rolle i hverdagen til innbyggerne. Mange er avhengige av kollektivtransport for å få hverdagen til å gå rundt. Du blir en nøkkelperson som frakter folk trygt til jobb, skole, helsetjenester og fritidsaktiviteter – og bidrar til en enklere hverdag for alle.

Om arbeidsplassen 

Hos Boreal i Lofoten er vi rundt 60 ansatte, fordelt på flere lokasjoner i regionen – blant annet i Svolvær og på Leknes. Selv om mange har arbeidsplassen sin bak rattet, jobber vi aktivt for å skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi har flere depoter der sjåførene kan ta pauser sammen, og legger stor vekt på sosiale møteplasser i hverdagen. Blant annet arrangerer vi vaffelfredag hver fredag.

I tillegg har vi jevnlige sosiale aktiviteter som pizzakvelder samt bowlingkvelder og andre treff utenom arbeidstid. Målet er enkelt: at folk skal trives også utenfor selve kjøringen.

For flybussjåfører er det også tilgang til pauserom og fasiliteter på Evenes, hvor man møter kollegaer. Det gir både variasjon og et større faglig og sosialt fellesskap.

Vår visjon, «La oss dra sammen», gjenspeiler ønsket om at alle – både ansatte og kunder – drar i samme retning. Vi setter sikkerhet, kvalitet og miljø først, og jobber hver dag for å sikre at alle reiser med oss blir trygge og tilfredsstillende.

 

Hvorfor velge Boreal?

• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• En sikker og stabil jobb i en samfunnsnyttig bransje
• Konkurransedyktig lønn etter tariff
• Gode pensjonsordninger
• Varierte arbeidstidsordninger
• Muligheter for interne forflytninger i et nasjonalt selskap

 

Kvalifikasjoner

• Gyldig førerkort for buss, kjøreseddel for persontransport og yrkessjåførkurs
• Erfaring som bussjåfør er en fordel
• Vilje til å jobbe etter vår nullvisjon: null skader på personer, miljø og materiell
• Evne til samarbeid, samt en pålitelig og ansvarsbevisst holdning
• Gode ferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig
• Det er ønskelig med fagbrev som yrkessjåfør

Mangfold og inkludering

Inkludering er viktig for oss, og vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn, alder og funksjonsnedsettelse. 

Slik søker du

Du må søke via vår søknadsportal. Vi tar ikke imot søknader på papir eller e-post. Under søknad ber vi deg skrive kort om deg selv og din motivasjon for å jobbe som sjåfør hos oss i Boreal.
Last opp sertifikat og kjøreseddel for buss under CV og vedlegg.

Vil du være med og gjøre en forskjell? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Boreal Buss er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Buss er en av landets ledende bussoperatører. Vi har hovedkontor i Trondheim, og drifter bussruter over hele Norge. Vi sørger for at tusenvis av mennesker kommer seg trygt frem hver eneste dag. Vi satser på elektriske busser, sikkerhet, kvalitet og kontinuerlig utvikling. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med fokus på moderne og bærekraftige transportløsninger.

Om arbeidsgiveren:

null

Bli en del av vårt polikliniske team. Vi har ledig 100% vikariat i 6 mnd. som sykepleier ved poliklinikken. 

Til medisinsk dagenhet og poliklinikk K3 kommer pasienter for utredning og behandling av hjerte- og lungesykdommer samt diverse indremedisinske utredninger. Her er også en respirasjonsenhet og søvnapnoeenhet.

Medisinsk poliklinikk K3 behandler og utreder pasienter med lungelidelser.
Vår poliklinikk består av flere enheter; Respirasjonsenhet, dagpost, res.fys.lab, KOLS koordinator, tuberkulosekoordinator.

Hit kommer pasienter som er i stand til å klare seg selv og som ikke trenger innleggelse i en heldøgnsenhet. Alle prøver og undersøkelser er bestilt på forhånd og det er helsesekretærene som koordinerer undersøkelsene og kaller inn pasientene.

Arbeidsoppgaver

• Forberedelse, observasjon og oppfølging av pasienter under utredning for akutte og kroniske lungesykdommer
  
• Ivaretakelse av pasienter før, under og etter ulike infusjons- og transfusjonsbehandlinger
  
• Gjennomføring av venesectio etter gjeldende prosedyrer
  
• Systematisk oppfølging og veiledning av pasienter med kroniske lungelidelser
  
• Assistanse ved avanserte diagnostiske prosedyrer som bronkoskopi og EBUS
  
• Utførelse og kvalitetskontroll av lungefunksjonsundersøkelser, herunder spirometri og gangtest
  
• Selvstendige og koordinerende sykepleieroppgaver knyttet til respirasjonsenheten, inkludert klinisk vurdering, dokumentasjon og tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer
• Erfaring fra arbeid med lungepasienter er en fordel

Personlige egenskaper

• Trygg, tydelig og samarbeidsorientert, med gode kommunikasjonsevner i møte med pasienter og kollegaer
  
• Selvstendig, faglig motivert og lærevillig, med interesse for kontinuerlig utvikling
  
• Rolig og strukturert, også i en hektisk og uforutsigbar arbeidshverdag
  
• Positiv, fleksibel og robust, og en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Moderne og funksjonelle lokaler
  
• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Strukturert opplæring og tett oppfølging i oppstartsfasen
  
• Mulighet for faglig utvikling gjennom fagdager, kurs og mentorordning
  
• Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP 
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Kristin Herseth Solberg, Enhetsleder, +4795920422

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5126811204
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Arbeidsoppgaver

Som kantineansvarlig vil du jobbe i team og inngå i skolens elev- og lærlingetjeneste. I dette samarbeidet vil du bidra og være sentral i forhold til trivsel og et godt skolemiljø. Kvalitet, service, hygiene og god økonomistyring er viktige stikkord for stillingen.

Fra 01.08.2026  har Nord-Salten js/vgs ledig 80 % stilling  som kantineansvarlig. 

Arbeidstiden følger skoleåret. 

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Tilberede, anrette og salg av kalde og varme retter
• Bake brød og  noen ganger kaker 
• Daglig renhold av arbeidsområde og utstyr
• Varebestilling, påfyll og varemottak
• Økonomi- og budsjettoppfølging

• Være en viktig bidragsyter til elev- og lærlingetjenesten

   

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Utdanning og erfaring

• Det er ønskelig med relevant fagbrev eller at du har arbeidserfaring fra kantine, institusjon eller tilsvarende virksomhet.
• Behersker norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Selvstendig i arbeidet 
• Fleksibel og kan trå til litt ekstra i perioder
• Serviceinnstilt
• Glad i å være sammen med ungdom
• Kan etablere et godt forhold til elever og ansatte
• Har en  interesse for fagfeltet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hvordan søke stillingen

Nordland fylkeskommune har en prøvetid på 6 måneder for alle stillinger, og det kreves politiattest ved ansettelse.

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Sentrale nettsider og dokumenter

• Organisasjonspolitikk
• Våre nettsider

 

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Nord-Salten videregående skole/joarkkaskåvllå ligger på Oppeid i Hamarøy og i Leinesfjord i Steigen. Skolen har ca. 40 ansatte og rundt 100 elever fordelt på 3 utdanningsprogram samt vår tilpassede yrkesfagopplæring - Steigenmodellen. Skolen er i dag lokalisert med studiesteder på Oppeid og i Leinesfjord og ligger i lulesamisk språkforvaltningsområde.

Skolen deltar aktivt i lokalsamfunnene i Nord Salten, samarbeider godt med grunnskolene, kommunene og det lokale næringslivet. Skolen deltar i flere prosjekter. Den overordnede målsettingen for skolen er å drive en kvalitets- og utviklingsorientert videregående opplæring for alle elever. I dette ligger å ha et løpende fokus på elevenes læringsutbytte.

Hamarøy og Steigen: Ved begge studiesteder har skolen egne lokaler i nær tilknytning til andre skoler, idrettshall med treningssenter og øvrig infrastruktur i kommunesenteret. Tettstedet Oppeid er lite, med gangavstand mellom de fleste funksjonene.
 

Har du lyst på en spennende jobb, øke din kompetanse og samtidig få faglige utvikling?  Vi har ledig vikariat på 12 måneder.

Som LIS 2/3 i Indremedisin vil du få ansvar og jobbe selvstendig under tett veiledning. Du vil møte faglige utfordringer og bli en del av et godt dynamisk arbeidsmiljø. Medisinsk avdeling Lofoten har 4 fast ansatte overleger, 5 LIS 2/3, 7 LIS1, medisinstudenter, hospitanter, sjelesørger, enhetsleder og avdelingsleder.

Arbeidet er rettet mot indremedisinsk sengepost, inkl. slagenheten. Vi betjener dialyseavdeling, akuttmottak, overvåkning avdeling, medisinsk poliklinikk, dagbehandling, palliativt team og kreftpoliklinikk. Delvis tilstedeværelse av tertiær- og sekundærvakt.

Vi samarbeider tett med Universitetssykehuset i Tromsø og Nordlandssykehuset i Bodø. 

Vi tilbyr hele utdanningsløpet i generell indremedisin, hvor deler av tjenesten foregår i Bodø. Du kan lese mer om spesialiseringen i vår utdanningsplan her.

Oppstart i stillingen etter avtale med nærmeste leder. 

Arbeidsoppgaver

• Pasientarbeid på sengepost, poliklinikk, akuttmottak, overvåkning, palliativt team og kreftpoliklinikk
  
• Tilsyn ved andre avdelinger på sykehuset
  
• Faglige bidrag forventes gjennom undervisning og veiledning
  
• Bidrar i LMS kurs for pasienter og pårørende
  
• Det er forventet at den enkelte tar ansvar og bidrar til progresjon og utvikling i eget utdanningsforløp
  
• Veiledning av LIS 1, studenter og hospitanter
  
• Vakt arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk godkjenning av LIS1 tjeneste/turnus. Men er du for tiden i LIS1 tjeneste kan du også søke
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner, strukturert og målrettet
  
• Interesse for fag og felles utvikling
  
• Du må være fleksibel, takle stress og trives med en utfordrende arbeidsdag
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Faglig og lokale utfordringer som gir godt grunnlag videre i yrkeskarrieren
• Personlig og faglig utvikling
• Tverrfaglig, inkluderende og positivt arbeidsmiljø
  
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
  
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Merete Breivik, Enhetsleder, +47 +48138563, merete.breivik@nlsh.no

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5114526576
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 30.08.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Dønski tannklinikk har ledig 100% fast stilling som tannlege. Tiltredelse etter avtale. Intervju avholdes i fylkesadministrasjonen på Galleri Oslo 11.06.2026.

Tannhelsetjenesten i Akershus fylkeskommune er organisert i tre områder; Asker og Bærum, Øvre Romerike og Follo, og Nedre Romerike.

Virksomhetens målsetting er at tannhelsetjenester er tilgjengelige for alle som bor eller oppholder seg i fylket. Vi jobber for å fremme tannhelse og utjevne helseforskjeller. For å nå våre mål er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Våre medarbeidere deltar aktivt i veiledning av elever og studenter. Tannhelsetjenesten i Akershus har som mål å være en attraktiv arbeidsgiver. Ansatte skal oppleve mestring, ha et godt psykososialt arbeidsmiljø og være en viktig bidragsyter i kunnskapsdeling i og utenfor organisasjonen.

Asker og Bærum har følgende klinikker: Bærums Verk, Bekkestua, Nesbru, Fornebu, Asker sentrum, Røyken og Sætre, Dønski og Ila fengsel.

Dønski tannklinikk har 10 behandlingsrom og 18 ansatte. Stillingen rapporterer til klinikkleder som har personalansvar for de ansatte.

Du må oppgi ditt HPR nummer i søknaden og vedlegge dine arbeidsattester i søknaden.

For mer informasjon se vår hjemmeside www.afk.no

 

Arbeidsoppgaver

• varierte arbeidsoppgaver i forbindelse med behandling av alle typer pasienter innen de lovpålagte gruppene
• delta i hms arbeid og andre fellesoppgaver
• helsefremmende og forebyggende arbeid

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som tannlege
• gode og relevante datakunnskaper
• relevant klinisk erfaring
• utfører alle odontologiske fagdisipliner
• god kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag
• du må kunne utrykke deg meget godt, både muntlig og skriftlig på norsk eller annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper

• ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Akershus
• liker å jobbe med mennesker
• er positiv og serviceinnstilt
• gode formidlings- og kommunikasjonsegenskaper
• arbeider selvstendig
• gode samarbeidsegenskaper
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

 Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet
• faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• gode utviklingsmuligheter
• moderne og godt utstyrte tannklinikker
• lønn og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• medlemskap i Pensjonskassen for fylkene

 

Vi ser frem til å motta din søknad!

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.