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Themenmanager (CvD) Unternehmenskommunikation (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland - Beschäftigungsart: Vollzeit - Wochenarbeitszeit: 38 Stunden - Befristungsart: Unbefristet - Besetzungsstart: ab sofort Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Darauf kannst du dich freuen - CvD-Redaktionssteuerung: Planung, Priorisierung und termingerechte Koordination im Tagesgeschäft  - Themenmanagement über alle Kanäle inkl. Qualitäts- und Konsistenzprüfung der Botschaften  - KPI-gestützte Steuerung: Definition, Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung  - Vorbereitung und Moderation der täglichen Morgenlage (präsenz, virtuell, Studio)  - Monitoring/Agenda Surfing und Wettbewerbsbeobachtung für proaktive Themenbesetzung  - Prozesskoordination und enge Abstimmung mit Themenowner:innen, Content Manager:innen und Redaktion  - Projektsteuerung inkl. Budgetüberwachung; Aufbau eines KI-Desks   Dein Profil - Studium Kommunikation/Journalistik oder vergleichbare Qualifikation  - Mehrjährige Erfahrung in Konzernkommunikation oder (Wirtschafts-)Redaktion; idealerweise CvD/Newsroom  - Praxis in Themen-/Redaktionssteuerung und multikanaler Content-Planung  - Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations-, Monitoring- und Analysetools  - KPI- und datenorientierte Arbeitsweise; betriebswirtschaftliches Verständnis  - Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit; Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke  - Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft; wünschenswert Erfahrung mit KI-Workflows   Unsere Benefits - Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen - Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum - Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten - Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei  - Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen - Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen - Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen - Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads Jetzt bewerben unter:https: https://jobs.huk.de/de/sites/HUKCOBURG/job/10516 Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Leiter Software CVS (m/w/d) ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10884 | Vollzeit | Unbefristet IHRE AUFGABEN • Leitung des produktübergreifenden Entwicklungsbereiches Software • Führung von etwa 500 Mitarbeitern weltweit • Mitarbeit im Leitungsteam, Übernahme übergreifender Aufgaben • Nachhaltige Umsetzung der Transformation des Entwicklungsbereiches • Weiterentwicklung der Kompetenzen und des Engineering Footprints • Verkürzung der Entwicklungszyklen durch Einsatz moderner Entwicklungsprozesse, Methoden und Tools • Vorausschauende Planung und Allokation technischer Kompetenzen zu Projekten • Gewährleistung der Transparenz über Projektfortschritt und technische Herausforderungen • Mitverantwortung für das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele • Mitarbeit an der Produktstrategie IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Informatik • Starke Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, Veränderungen erfolgreich umzusetzen • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem internationalen Konzernumfeld • Sehr gutes technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse von Entwicklungsprozessen • Starke kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise • Gutes Prioritäts- und Risikomanagement • Teamfähigkeit und gutes Stakeholder-Management • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Fundierte Erfahrung in der Präsentation und Moderation auf Top-Management-Ebene Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie. Unsere Benefits **Attraktive Vergütung **Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort) **Gesundheit & Fitness Angebote **Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an. **Corporate Volunteering **Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen. **Kantine **Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar **Flexible Arbeitsgestaltung **Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten. **Mobilität **Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder. **Sabbatical **Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe. **Hybrides Arbeiten **Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Risikomanagement, Risikocontrolling Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Technisches Verständnis

Over het bedrijf: - Wil jij werken met nautische verwarmingssystemen: voor schepen en campers - Ben jij een zelfstandige servicemonteur onderhoud: met klantgerichte technische aanpak - Heb jij ervaring in storingen en onderhoud: van cv en boilers Vaste baan: Servicemonteur Onderhoud | €2.800 - €4.200 Ontwikkelt laagspanningsketels voor nautische toepassingen. Biedt zonecontrole en snelle elektrische radiatoren. Garandeert kwaliteit, innovatie en driejarige zekerheid. Jouw werkzaamheden als Servicemonteur Onderhoud CVKetels: - Stel zelfstandig weekplanning op vanuit onderhoudsplanning - Voer onderhoud uit aan verwarmingsapparatuur - Los storingen aan apparatuur snel op - Communiceer proactief met relaties over servicebezoeken - Versterk klanttevredenheid als Servicemonteur Onderhoud verwarmingsbranche Jouw specificaties: - Mbo-opleiding installatietechniek of werktuigbouwkunde - Technische ervaring in verwarmingsbranche - Ervaring met onderhoud en storingen apparatuur - Beschikbaar 40 uur per week - Goede beheersing Nederlands en basis Engels Arbeidsvoorwaarden: - Brutosalaris van €2.800 - €4.200 per maand - Flexibele werktijden voor optimale balans - Plaats voor persoonlijke en professionele groei - Werken met innovatieve verwarmingsoplossingen - Stimulerende werksfeer met klantgerichte aanpak Ga de uitdaging aan!: Deze baan is voor kandidaten die interesse hebben in Servicemonteur verwarming, CV-monteur of Onderhoudstechnicus installatietechniek. Wij zoeken iemand die niet te ver weg woont. Dat is voor iedereen beter. Dus de afstand tot Vianen moet niet te ver zijn. Plaatsen als Nieuwegein, IJsselstein, Culemborg, Houten en Leerdam zijn prima.

Über unseren Kunden Unser Kunde, die Kerbl Systems, mit Sitz bei Fulda ist das Systemhaus der nächsten Generation im Umfeld Gebäudetechnik – ein Unternehmen, das Handwerk und IT intelligent miteinander verbindet. Die Firma Kerbl mit über 200 Mitarbeitenden steht für innovative Lösungen, regionale Verbundenheit und eine familiäre Unternehmenskultur. Wer hier arbeitet, erlebt ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projekte und echte Teamarbeit. Das IT-Team freut sich auf ein weiteres Teammitglied mit Bock auf Technik! Du bist kein reiner Schreibtischmensch, sondern hast Spaß daran, IT erlebbar zu machen? Du magst es, wenn Deine Tage immer etwas unterschiedlich sind? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! "Du musst nicht alles können – Hauptsache, Du hast Bock, Dich reinzufuchsen!" Deine Aufgaben Du gestaltest und betreust moderne IT-Infrastrukturen von Netzwerken bis zu Firewalls und Serverlandschaften. Du setzt diese IT-Projekte bei Kunden um – im Büro und beim regional nahen Kunden vor Ort. Du konfigurierst LAN-, WLAN- und VPN-Systeme und sorgst für stabile, sichere Verbindungen (u.a. mit LANCOM, UniFi) Du bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung von IT- und Kommunikationslösungen ein – von Cloud-Services bis zu IP-Telefonie. Du packst mit an, wenn es um Smart-Home-, Sicherheits- oder Medientechnik geht – und verbindest IT mit Technik-Leidenschaft. Dein Profil Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Server/-Clients, Netzwerktechnik und IT-Security Idealerweise Erfahrungen mit Virtualisierung (Hyper-V) und Cloud-Diensten Kenntnisse in der Welt von Microsoft 365 und Entra Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in Projekten aus Smart Home, Medientechnik oder Sicherheitstechnik Freude an Technik, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deine Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Projekte mit einem motivierten, kollegialen Team in einem wirtschaftlich kerngesunden Betrieb Moderne Ausstattung mit aktuellen Lenovo-ThinkPads und mindestens zwei Bildschirmen am Büroarbeitsplatz Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen (ab dem 2. Jahr im Betrieb) Klingt spannend? Dann komm ins Team und gestalte IT in der Region Fulda! Kontakt Ich bin Deine Ansprechpartnerin und stehe für erste Fragen via WhatsApp, per Mail oder ein kurzes, unverbindliches Telefonat gern zur Verfügung – vertraulich und auf Augenhöhe. Am schnellsten bewirbst Du Dich über unser Online-Portal. Alternativ reicht Dein Lebenslauf (Anschreiben nicht nötig). Bitte nenne kurz Deine Gehaltsvorstellung und die Kennziffer CR102 und sende alles an cv@capera.de. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Kennziffer: CR102 Ansprechpartnerin: Carina Reimann, Personalberaterin & Partnerin Telefon: 0177 8525 997 E-Mail: cv@capera.de

Unser Klient: Unser Klient ist ein erfolgreicher, inhabergeführter mittelständischer Hersteller von Kommunalfahrzeugen mit derzeitigem Sitz im nördlichen Großraum Bremen. Die Fahrzeuge werden auf Basis bewährter Kernkomponenten individuell auf Kundenbedürfnisse angepasst und in Einzelfertigung gebaut. Mit rund 130 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 33 Mio. € ist das Unternehmen in Europa etabliert und wächst weiter. Im Zuge des geplanten Neubaus und vollständigen Standortwechsels nach Sottrum in 2026 wird die Verdoppelung der Produktionskapazität geplant. Dazu müssen die Prozesse in der Konstruktion von einer Manufaktur in einen Serienfertiger transformiert werden. Dafür suchen wir die Person mit der passenden Erfahrung und Mentalität als Projektmanager (m/w/d). Aufgaben: Aufnahme und Einarbeitung in die aktuellen Prozesse Optimierung der Prozesse in der Konstruktion vom Lastenheft bis zum Serienanlauf Transformation des Stücklistenkonzeptes (Stammstücklisten, Auftragsstücklisten) mit dem Ziel eine Auftragskonfiguration im ERP-System zu implementieren Definition der Arbeitsweisen in Konstruktion und Auftragskonstruktion für ein verbessertes Stammdatenmanagement in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter Implementierung von Prozessen für eine Serienfertigung (Ein-/Auslaufsteuerung von konstruktiven Änderungen, Änderungsmanagement etc.) Ihr Profil: Sie haben ein einschlägiges Studium oder entsprechende Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Konstruktion, Arbeitsvorbereitung oder Technischen Organisation eines mittelständischen Produktionsunternehmens im Maschinen- oder Fahrzeugbau mit kleinerer variantenreicher Serienmontage Sie haben Kenntnisse in der Konstruktion inklusive der damit verbundenen Arbeitsweisen und Systeme, insbesondere an der Schnittstelle CAD und ERP Sie kennen sich schon aus mit Themen wie Modularkonzept, Stücklistenkonfigurator, Variantenmanagement und Produktentstehungsprozess Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement (Techniken und Prozesse) Sie sind sicher im Umgang mit CAD- und vertraut mit ERP-Systemen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektive: Diese Position bietet Ihnen die Chance, den Change-Prozess eines schnell wachsenden, erfolgreichen Unternehmens im Mittelstand wesentlich mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Vertrag und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung übernehmen Sie eine zukunftsweisende Schlüsselrolle mit Potential für weitergehende Verantwortung. Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: WS841 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv@capera.de. Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.

- ca. 900 Mitarbeitende - Über 55 Nationen - Unzählige Möglichkeiten! Für die Mitarbeit bei der Caritas Straßenambulanz in Verbindung mit dem Gesundheitslotsenprojekt der Caritas Straßenhilfe im Caritashaus St. Josef am Standort Offenbach sucht der Caritasverband zum 01.10.2026 eine EXAMINIERTE PFLEGEFACHKRAFT ODER FACHPFLEGEHILFSKRAFt (M/WD) STELLENUMFANG 75% (29,25 STD./WOCHE) befristet bis zum 31.12.2027 Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams! - Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unsere Straßenambulanz - Pflege, die bewegt – im Einsatz für obdachlose und nicht krankenversicherte Menschen HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Der Anteil der nicht krankenversicherten und obdachlosen Menschen in Offenbach nimmt stetig zu. Hierzu zählen u.a. besonders benachteiligte EU-Bürgerinnen und EU-Bürger sowie obdachlose Menschen geprägt von sozialer Ausgrenzung und mangelnder gesundheitlicher Widerstandkraft. Die regelmäßige aufsuchende Arbeit und die angebotene pflegerische Unterstützung im Behandlungsraum schaffen die Grundlage für den Kontaktaufbau zu den Zielgruppen. Die Vermittlung der Menschen ins Hilfesystem dient der gesundheitlichen Stabilisierung und Teilhabe. SIE BRINGEN MIT: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege sowie einschlägige Berufserfahrung und Expertise in der Wundversorgung - Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen - Lust auf Street-Work und auf Arbeit mit Obdachlosen sowie auf die Zusammenarbeit mit freiwillig Engagierten - Geregelte Einsatzbereitschaft (kein klassischer Schichtdienst) - Führerschein der Klasse B zum Fahren eines Kleinbusses - Kenntnisse der bulgarischen, rumänischen oder polnischen Sprache wären von Vorteil - Identifikation mit dem Leitbild der Caritas WIR BIETEN IHNEN: - Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung - Attraktive Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes - Zuzahlung zum Deutschlandticket - Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie Weihnachtsgeld - Eine individuelle Einarbeitungsphase und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine starke Feedbackkultur mit regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervision - Ein engagiertes Team, das gut zusammenarbeitet und mit Freude dabei ist - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. - Faire Bezahlung nach Tarif - Familienfreundliche Strukturen - Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-caritashaus@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Platz der Deutschen Einheit 7 | 63065 Offenbach Anette Bacher | + 49 69 80064 223 Stellenumfang 50 – 75 %

Für den Bereich Reinigung, Bettenaufbereitung, Textilcontrolling am Campus Virchow-Klinikum (Wedding) suchen wir 1 Mitarbeiter:in. Wir freuen uns auf Sie! Unbefristet Geplanter Einstellungstermin 15.08.2026 oder früher Wochenarbeitszeit 39 Stunden im Schichtdienst Bewerbungsfrist 06.08.2026 Kennziffer für Rückfragen: REI2026-284a Unsere Benefits - Sinnstiftende abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins - Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App - Events Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme Co - Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz Kinderevents - Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket JobRad - Vielfältige Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten - Option auf flexible Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben - Reinigung, Sonderreinigung - Stationsdienste - Bettenaufbereitung - Aufbereitung von Wischbezügen Unsere Anforderungen - Erfahrungen im Bereich der Krankenhausreinigung sind wünschenswert - Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit - Genauigkeit und selbständiges Arbeiten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Arbeiten am Wochenende und Feiertag Rahmenbedingungen Wichtige Informationen zur Stelle - Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. - Einstellungsvoraussetzung: Vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene. CFM ist Vielfalt Vielfalt macht uns stark! Bei uns arbeiten Menschen aus 79 Nationen, unterschiedlichen Altersgruppen, mit vielfältigen Hintergründen und individuellen Lebenswegen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Kulturen, Religionen und sexuellen Orientierungen. Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete schwerbehinderte Bewerber. Wir sind fest davon überzeugt, dass in jeder Bewerbung die Chance auf eine wertvolle Bereicherung unseres Teams steckt. Gemeinsam Wichtiges bewegen! Als Tochterunternehmen der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Klingt spannend? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Tag für Tag wichtige Dinge bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button!

Für unseren Kunden mit Sitz in Straelen, suchen wir in Vollzeit schnellstmöglich noch mehrere Kommissionierer / Lagerhelfer (m/w/d) für das Kommissionieren von Pflegeartikeln Ihre Aufgaben: - Kommissionieren und Versand von Waren - Be- und Entladen von Ware - Transportieren der Waren mit einem Flurfördergerät Das bringen Sie mit: - Erste Erfahrungen in Lagertätigkeiten wäre wünschenswert - Flexibilität, Belastbarkeit - Arbeiten mit Handscannern - Bedienung von Hubwagen - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit , selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich gerne vorab telefonisch bei uns unter 02166 1289280 oder schicken Sie uns Ihren CV an bewerbung.moenchengladbach@timing.de (https://mailto:bewerbung.moenchengladbach@timing.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommissionieren, Lagerarbeit, Beladen, Entladen, Hubwagen, Etikettieren, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)

Assistenzärzte (m/w/d) ALLER FACHRICHTUNGEN für viele Städte und Regionen in Deutschland gesucht. Wir vermitteln Sie direkt an Krankenhäuser, Praxen und Institute. Einkommen von 65.000 € - 90.000 € brutto / Jahr in Anhängigkeit von Erfahrung und Fähigkeiten. VORAUSSETZUNGEN: Medizin-Diplom, deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B1 (KEIN ZERTIFIKAT ERFORDERLICH). Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre individuelle Situation, Ihre Wünsche und die beste Strategie, eine Stelle zu finden. Sollten Sie aus dem Ausland stammen und noch keine Approbation besitzen, schlagen wir Ihnen das für Sie beste Vorgehen zum Beantragung und zum Erhalt der Approbation und zum Finden einer gewünschten Stelle vor. Kontaktieren Sie uns per Telefon oder e-mail. Bei e-mail ist die Beilage eines Lebenslaufs / CV und einige Sätze zur persönlichen Situation / Zielsetzung / Ihren Plänen hilfreich. WIR SIND DIE EINZIGE AGENTUR, DIE IN ALLEN DEUTSCHSPRACHIGEN LÄNDERN (D, ÖSTERREICH, SCHWEIZ) AKTIV IST.