Voor onze klant in Bocholt, gespecialiseerd in totaalrenovaties (interieurs, badkamers, keukens, etc) zijn we op zoek naar een monteur met eerste kennis van cv en sanitair voor volledige badkamerrenovaties.
Interesse? Bel ons zeker op het nummer 011/634816 of stuur een mailtje naar houthalen @vivaldisconstruct.be

• Je staan in voor het demonteren van bestaande badkamers (afbreken), sanitaire aanpassingen doen en erna terug opbouwen van de badkamer.
• Als monteur sta je in voor het plaatsen van sanitaire toestellen en/ of het herstellen hiervan. 

• Je hebt een eerste ervaring als monteur cv en sanitair. 
• Kennis van schrijnwerkerij/ elektriciteit is een pluspunt maar geen must!
• Je helpt als sanitairman mee met de afbraakwerken van de badkamer.
• Je geraakt dagelijks zelfstandig in Bocholt.

Van cv ketel tot gebouwbeheersysteem Wat ga je doen? Als Servicemonteur Installatietechniek in Stadskanaal zorg je ervoor dat verwarmings, ventilatie en klimaatsystemen optimaal blijven functioneren. Je voert onderhoud uit, lost storingen op en zorgt dat klanten kunnen vertrouwen op hun installaties. Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan een cv installatie bij een particuliere klant, de volgende keer sta je op het dak van een kantoorgebouw bij een warmtepomp of luchtbehandelingssysteem. Ook storingen aan gebouwbeheersystemen en elektrotechnische installaties behoren tot je werkzaamheden. Als Servicemonteur Installatietechniek in Stadskanaal krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig op locatie en bent het visitekaartje van het bedrijf. Onderhoud uitvoeren aan cv installaties, warmtepompen en klimaatinstallaties Storingen oplossen aan werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties Werken aan ventilatie, luchtbehandeling en waterinstallaties Reparaties uitvoeren en installaties opnieuw in bedrijf stellen Werkzaamheden registreren en klanten informeren over uitgevoerde werkzaamheden Wat kun je van ons verwachten Als Servicemonteur Installatietechniek in Stadskanaal kom je terecht bij een technisch installatiebedrijf waar vakmanschap en ontwikkeling centraal staan. Salaris tussen €3.300 en €4.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek Direct uitzicht op een vast dienstverband 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen Pensioenregeling volgens de cao Reiskostenvergoeding Goed uitgeruste servicebus en professioneel gereedschap Mogelijkheid om opleidingen en certificeringen te behalen, zoals CO Vakmanschap en F gassen Minimaal 32 uur per week Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een technisch installatiebedrijf in Stadskanaal dat gespecialiseerd is in verwarming, klimaatbeheersing, ventilatie en duurzame installaties. Het bedrijf werkt voor zowel particulieren als zakelijke klan

FunctieBlaas jij iedereen omver met je kennis over cv en sanitair? 
Ben jij DE Handige Harry in de omgeving en op je werk? 
Deel jij ook graag de lakens uit?
3 maal ja? BINGO! Dan hebben wij DE ideale job voor jou! 

We zijn voor een klant in Sint-Truiden namelijk op zoek naar een hoofdmonteur en/of ploegbaas cv / sanitair. 
Je werkt samen met 1 of 2 andere collega's op sanitair en HVAC projecten. Je zal je ploeg ook sturen in de werking en jouw kennis overbrengen om hen iets bij te leren. ProfielWat verwachten wij van jou? 

• Je hebt veel ervaring op vlak van verwarming (cv) en sanitair en brengt deze kennis ook graag over naar andere collega's. 
• Je spreekt vlot Nederlands om te communiceren met klanten en je collega's. 
• Je bent er niet vies van om zwaar werk uit te voeren. 
• Je bent flexibel naar werktijden en werven toe. 

Wat je van ons krijgt

• Indien je echt direct als ploegbaas aan de slag kan door je ervaring heb je recht op een loon van €20,849/uur. 
• Je hebt recht op extralegale voordelen zoals pensioenpremie, ecocheques, wasvergoeding, ...
• Na een positieve interimperiode is jouw vast contract al in the pocket!
• Je werkt 40 uren per week en hebt recht op betaalde ADV-dagen (= 12 extra verlofdagen!!)

Solliciteer vandaag nog! 

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Logo Maintec Join the future techforce Servicemonteur Stadskanaal Installatietechniek MBO 3.200 - 4.300 Medior (3 - 5 jaar werkervaring) Van cv ketel tot gebouwbeheersysteem Wat ga je doen? Als Servicemonteur Installatietechniek in Stadskanaal zorg je ervoor dat verwarmings, ventilatie en klimaatsystemen optimaal blijven functioneren. Je voert onderhoud uit, lost storingen op en zorgt dat klanten kunnen vertrouwen op hun installaties. Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan een cv installatie bij een particuliere klant, de volgende keer sta je op het dak van een kantoorgebouw bij een warmtepomp of luchtbehandelingssysteem. Ook storingen aan gebouwbeheersystemen en elektrotechnische installaties behoren tot je werkzaamheden. Als Servicemonteur Installatietechniek in Stadskanaal krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig op locatie en bent het visitekaartje van het bedrijf. - Onderhoud uitvoeren aan cv installaties, warmtepompen en klimaatinstallaties - Storingen oplossen aan werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties - Werken aan ventilatie, luchtbehandeling en waterinstallaties - Reparaties uitvoeren en installaties opnieuw in bedrijf stellen - Werkzaamheden registreren en klanten informeren over uitgevoerde werkzaamheden Wat kun je van ons verwachten? Als Servicemonteur Installatietechniek in Stadskanaal kom je terecht bij een technisch installatiebedrijf waar vakmanschap en ontwikkeling centraal staan. - Salaris tussen €3.300 en €4.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring - Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek - Direct uitzicht op een vast dienstverband - 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen - Pensioenregeling volgens de cao - Reiskostenvergoeding - Goed uitgeruste servicebus en professioneel gereedschap - Mogelijkheid om opleidingen en certificeringen te behalen, zoals CO Vakmanschap en F gassen - Minimaal 32 uur per week Waar ga je werken? Je gaat aan de ...

- NEN 3140, F-gassen, CO-vakmanschap, SCIOS Scope 1, CV-ketel, warmtepomp, HVAC, meet- en regeltechniek WR.nl Solliciteren Vianen Ut €2.800 - €4.200 32 - 40 uur MBO NEN 3140, F-gassen, CO-vakmanschap, SCIOS Scope 1, CV-ketel, warmtepomp, HVAC, meet- en regeltechniek WR.nl Solliciteren Vianen Ut solliciteren Salaris €2.800 - €4.200 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Vianen Ut Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Wat houdt de functie precies in?:: - Stel zelfstandig weekplanning op vanuit onderhoudsplanning - Voer onderhoud uit aan verwarmingsapparatuur - Los storingen aan apparatuur snel op - Communiceer proactief met relaties over servicebezoeken - Versterk klanttevredenheid als Servicemonteur Onderhoud verwarmingsbranche Wat je van deze werkgever uit Vianen kunt verwachten: - Brutosalaris van €2.800 - €4.200 per maand - Flexibele werktijden voor optimale balans - Plaats voor persoonlijke en professionele groei - Werken met innovatieve verwarmingsoplossingen - Stimulerende werksfeer met klantgerichte aanpak Functie-eisen: - Mbo-opleiding installatietechniek of werktuigbouwkunde - Technische ervaring in verwarmingsbranche - Ervaring met onderhoud en storingen apparatuur - Beschikbaar 40 uur per week - Goede beheersing Nederlands en basis Engels Bedrijfsprofiel: - Wil jij werken met nautische verwarmingssystemen: voor schepen en campers - Ben jij een zelfstandige servicemonteur onderhoud: met klantgerichte technische aanpak - Heb jij ervaring in storingen en onderhoud: van cv en boilers Vaste baan: Servicemonteur Onderhoud | €2.800 - €4.200 Ontwikkelt laagspanningsketels voor nautische toepassingen. Biedt zonecontrole en snelle elektrische radiatoren. Garandeert kwaliteit, innovatie en driejarige zekerheid. Interesse? Solliciteer dan vandaag nog!::

Vacature: Kremers Installatietechniek in Budel zoekt loodgieterVacature: Kremers Installatietechniek in Budel zoekt loodgieterVacature: Kremers Installatietechniek in Budel zoekt loodgieter Kremers Installatietechniek in Budel is op zoek naar een loodgieter. Hieronder lees je hun volledige vacature. Gesponsord bericht Interesse in een advertorial? Vraag een offerte aan Van der Steen Elektrotechniek in Budel groeit en zoekt personeelVan der Steen Elektrotechniek in Budel groeit en zoekt personeel Kremers Installatietechniek in Budel is op zoek naar een loodgieter. Hieronder lees je hun volledige vacature. Ben jij een enthousiaste, ervaren loodgieter met passie voor installatietechniek en zoek jij een uitdagende baan waarin je kunt groeien en ontwikkelen? - Functie: Loodgieter / Monteur installatietechniek - Branche: Woningbouw - Dienstverband: In overleg - Uren: 40 uur per week Als Monteur Installatietechniek is je werk zeer breed. Jij bent voornamelijk bezig met loodgieter-/installatiewerkzaamheden, sanitair, CV en warmtepompen Ervaring is een pré Functie-eisen - Je hebt ervaring in woningbouw, ervaring met het aanleggen van water/CV en rioolinstallaties - Jouw instelling is klantvriendelijk en servicegericht - Zelfstandig ben jij zeer sterk maar je wordt ook een echte teamplayer genoemd - Tot slot ben jij flexibel en vindt het geen probleem om andere installatiewerkzaamheden aan te pakken Bedrijfscultuur Onze bedrijfscultuur is dat we samen staan voor kwaliteit, veiligheid en stiptheid. Klant is en blijft koning. Aanbod Wij bieden je een veelzijdige en leuke baan met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Doorontwikkelen? Graag! Wij stimuleren zeker ontwikkeling en groei. Heb je interesse? Stuur dan je cv naar info@kremersbudel.nl of neem voor vragen over deze vacature telefonisch contact op met Frans Kremers via telefoonnummer 0495-499499.

Zusammenfassung Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Traumjob zu vergeben: Erfolg ist Einstellungssache - Unsere Berufung ist es, die Berufung anderer zu entdecken - Wir bringen Kandidaten mit Entscheidungsträgern aus re­nom­mier­ten Unternehmen und Zukunftsbranchen zusammen. Mit dem Anspruch, berufliches Wachstum und Weiterentwicklung zu fördern, Gestaltungsspielraum zu geben und Kompetenzerleben zu er­mög­li­chen, prägen wir somit nicht nur den nachhaltigen Ser­vice für Kandidaten und Kunden, sondern auch die Chancen für unsere Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter. Mit innovativen Recruiting- und HR-Strategien überwinden wir den Fachkräftemangel und bieten somit einen Mehrwert für den Arbeitsmarkt, für Kunden und Jobsuchende. Denn wir können Jobs! Werden Sie Teil der adesta-Vi­si­on und bewerben Sie sich als Recruitment Consultant für gewerblich-technische Fachkräfte (m/w/d) in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte für gewerblich-technische Qua­li­fi­ka­tio­nen verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt werden. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihnen den Raum gibt, sich fachlich wie persönlich zu entfalten. Werden Sie Teil der adesta-Erfolgsgeschichte und erleben Sie, was es heißt, in einem Unternehmen mit klaren Werten wirklich etwas zu bewegen. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "gewerblich-technische MINT-Fachkräfte" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie möchten Menschen dabei unter­stützen, ihren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Individuelles 1:1-Onboarding - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ih­re Unterlagen via Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Lassen Sie uns etwas bewegen und gemeinsam die Zukunft gestalten!

Zusammenfassung Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn: - Sie geben Menschen Perspektive - Sie finden für Top-Arbeitgeber gesuchte MitarbeiterInnen - Sie gestalten den Erfolg mit und erleben ihn direkt mit BewerberInnen aus gefragten Berufen warten auf die erfolgreiche Vermittlung in ihren Traumjob – durch Sie! Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Sie helfen Bewerbern, im Dschungel der Jobangebote durchzublicken, erkennen Talente und Persön­lich­keiten, geben Orientierung und unterstüten sie so beim nächsten Karriereschritt. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. - Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­ter runden Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt werden. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihnen den Raum gibt, sich fachlich wie persönlich zu entfalten. Werden Sie Teil der adesta-Erfolgsgeschichte und erleben Sie, was es heißt, in einem Unternehmen mit klaren Werten wirklich etwas zu bewegen. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie können sich für innovative Personalarbeit begeistern. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit ei­nem unserer Schwerpunkte "kaufmännisch", "gewerblich-technisch" oder "naturwissen­schaftlich" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie haben das Herz am rechten Fleck und möchten - so wie alle bei adesta - Menschen dabei unter­stützen, Ih­ren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" mit dem Anliegen, die besten Talente aufzuspüren. - Sie bringen die Ausdauer mit, um Positionen mit den besten Köpfen zu besetzen. - Sie sind bereit, Ih­re Karriere auf das nächste Level zu bringen. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Einzigartige Unternehmenskultur - People Business mit Herz - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Wenn Sie Recruiting nicht nur als Job, sondern als Berufung sehen und mit Leidenschaft Menschen und Unternehmen zusammenbringen, dann sind Sie bei adesta genau richtig – starten Sie jetzt Ihre Karriere und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Recruitings!

Head of Finance (w/m/d) Baden-Baden • ab sofort • Vollzeit Du bist ein Zahlenmensch und Prozessdenker in einem – und willst Finance nicht nur verwalten, sondern selbst anpacken und aktiv modernisieren? Bei Media Plan übernimmst du die operative Finanzverantwortung, arbeitest hands-on im Tagesgeschäft mit, führst ein Team von vier Personen und bringst unsere Finance-Prozesse durch Automatisierung, smarte Tools und klare Strukturen auf das nächste Level. Passion. Was wirst du tun - Du reportest an die Unitleitung Finance und wächst schrittweise in weitere Verantwortungsbereiche hinein. - Du packst selbst mit an: Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Monatsabschlüsse und internes Reporting liegen nicht nur in deiner Verantwortung – du gestaltest sie aktiv mit. - Du analysierst bestehende Prozesse aus der Praxis heraus und treibst deren Automatisierung und Verschlankung gemeinsam mit unserer BI Unit konsequent voran. - Du baust selbst Tools und Vorlagen (Excel, Power Query, ggf. Low-Code), die den Finance-Ablauf messbar effizienter machen. - Du managst Systemschnittstellen (ERP, Buchhaltungssoftware, interne Tools) und optimierst Datenflüsse eigenständig mit. - Du führst dein vierköpfiges Team mit klarer Erwartungshaltung und Verlässlichkeit – als Macher:in, nicht als Verwalter:in und entwickelst auch herausfordernde Persönlichkeiten konstruktiv weiter. - Du arbeitest eng mit der Unitleitung sowie angrenzenden Teams (Campaign Management, BI, Consulting) zusammen und übersetzt Finance-Logik in klare, verständliche Sprache. Power. Was bringst du mit - Du verfügst über fundiertes Buchhaltungswissen und operative Finanzpraxis – du kennst das Handwerk und hast es selbst gelebt, nicht nur koordiniert. - Du bringst exzellente Excel-Kenntnisse mit (komplexe Modelle, Automatisierungen) und gehst sicher mit dem Microsoft-Ökosystem um. - Du hast ein ausgeprägtes Systemverständnis: Du weißt, wie ERP und Buchhaltungstools zusammenspielen, und kannst Optimierungen eigenständig und aktiv mitgestalten. - Du kannst nachweisliche Erfahrung im operativen Aufbau und in der Umsetzung von Finance-Prozessen vorweisen – du hast selbst angepackt, nicht nur delegiert. - Du bringst erste Führungserfahrung mit und weißt, wie man ein Team entwickelt, gibst aber auch selbst das Tempo vor. - Du denkst analytisch, arbeitest eigenverantwortlich und bringst eine ausgeprägte Umsetzungsstärke mit, indem du Dinge ins Rollen bringst und dranbleibst. - Du hast Erfahrungen in einer Agentur oder einem vergleichbar dynamischen Dienstleistungsumfeld gesammelt. - Future Skills. Was dich morgen auszeichnet - Du besitzt ein Automatisierungs-Mindset: Jeder manuelle Prozess ist für dich ein Optimierungspotenzial und du gehst ihn selbst an. - Du schaffst Strukturen für Datenqualität & Governance, die DSGVO-konforme, revisionssichere und verlässliche Finanzdaten garantieren. - Du entwickelst selbst Tools, die deinem Team den Alltag erleichtern – Hands-on, nicht nur per Briefing an andere. - Du bist für die cross-funktionale Kommunikation verantwortlich und übersetzt Finance-Logik für alle Stakeholder verständlich und wirkungsvoll. People. Was erwartet dich - Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! - Ein erfahrenes & gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten. - Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst. - Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings. - Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr. - Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg & Wachstum der Media Plan mitzuwirken. - Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt. - Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns. Über uns Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen! Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen. Dein Kontakt zu Media Plan Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir sind... ... als Geschäftsbereich Altenheime, Träger von insgesamt 26 Altenheimen in Oberbayern. An mehreren unterschiedlichen Standorten der vollstationären Pflege, sind insgesamt 5 ambulante Pflegedienste, 4 Tagespflegen und 6 Einrichtungen mit Wohnungen für Betreutes Wohnen angeschlossen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohner- und Kundenorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als Voraussetzung für ein gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Besonderen Wert legen wir auf die gesundheitliche Förderung unserer Mitarbeiter/-innen, Bewohner/-innen, Klient/-innen, Gästen oder Mieter/-innen für eine bestmögliche Lebensqualität. Am Standort Neubiberg wird ein neuer ambulanter Dienst "Maria Theresia" eröffnet, der derzeit ausschließlich für die Pflege und Betreuung der Armen Schulschwestern im Maria-Theresia Heim tätig ist. Die Wohnsituation der Schwestern entspricht dem Grundgedanken nach einem klösterlichen Leben, das geprägt ist durch die Gebets- und Andachtsstruktur, sowie dem Aspekt, bereitwillig einen einfachen Lebensstil, der dem Geist des Evangeliums entspricht, zu führen. Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36438 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, P07 bis P07 - zum AVR Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Maria Theresia, Hohenbrunner Str. 12, 85579 Neubiberg Sie sind verantwortlich für... - die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege - die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags - die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI - die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege - die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung - das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation - die Organisation der ärztlichen Verordnungen - das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können - idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen - idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen - verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren - eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben - sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... - eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen - eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr - 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten - überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen - die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung - ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen - ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me - Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement  - ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  - eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen  - viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  - eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert - weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Bierkant Susanne 089 55169 817 susanne.bierkant@caritasmuenchen.org