Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen in Wuppertal-Barmen. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. - € 1.000 Willkommensbonus - Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Pflegefachkraft (m/w/d) Witten - bezahlte Weiterbildungen - € 1.000 Wechselbonus Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. - Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten - Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung - Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 ) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste, Praxisanleitung: € 250 pro Monat, Palliativpflege € 400 pro Monat - Wundmanagement /Hygienebeauftragte/r / Qualitätsmanagement: je individuelle Zulage - Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=12076) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10238 als Pflegefachkraft in der ausserklinischen Beatmungspflege in Wuppertal-Barmen, gut zu erreichen von Witten. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. - € 1.000 Willkommensbonus - Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Velbert - bezahlte Weiterbildungen - € 1.000 Wechselbonus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und wirst durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls du noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben wirst du gründlich und systematisch eingearbeitet. Du bekomms5 dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und wirst dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommst du eine Zulage von € 400. - Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten - Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung - Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Dein Profil: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls du noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen dir bitte keine Gedanken - Du wirst gründlich und systematisch eingearbeitet. Du bekommst dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und wirst dafür freigestellt. Wir wünschen uns von dir: - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten dir: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste, Praxisanleitung: € 250 pro Monat, Palliativpflege € 400 pro Monat - Wundmanagement / Hygiene / Qualitätsmanagement: individuelle Zulage - Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11852) als Pflegefachkraft in der ausserklinischen /stationären Beatmungspflege in Velbert. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen. Diese Spezialeinrichtung in Wuppertal-Barmen bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. - € 1.000 Willkommensbonus - Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Pflegefachkraft Beatmungspflege (m/w/d) Mettmann - bezahlte Weiterbildungen - Wechselbonus Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. - Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten - Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten - Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung - Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften - Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - Zulage für außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 ) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste, Praxisanleitung: € 250 pro Monat, Palliativpflege € 400 pro Monat - Wundmanagement /Hygienebeauftragte/r / Qualitätsmanagement: je individuelle Zulage - Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team, eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewerben Sie sichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9439 hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=12067) als Pflegefachkraft in der Beatmungspflege in Wuppertal-Barmen, gut zu erreichen von Mettmann. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Zusammenfassung Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Traumjob zu vergeben: Erfolg ist Einstellungssache - Unsere Berufung ist es, die Berufung anderer zu entdecken - Wir bringen Kandidaten mit Entscheidungsträgern aus re­nom­mier­ten Unternehmen und Zukunftsbranchen zusammen. Mit dem Anspruch, berufliches Wachstum und Weiterentwicklung zu fördern, Gestaltungsspielraum zu geben und Kompetenzerleben zu er­mög­li­chen, prägen wir somit nicht nur den nachhaltigen Ser­vice für Kandidaten und Kunden, sondern auch die Chancen für unsere Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter. Mit innovativen Recruiting- und HR-Strategien überwinden wir den Fachkräftemangel und bieten somit einen Mehrwert für den Arbeitsmarkt, für Kunden und Jobsuchende. Denn wir können Jobs! Werden Sie Teil der adesta-Vi­si­on und bewerben Sie sich als Recruitment Consultant (m/w/d) in Darmstadt! Beschreibung - Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungs­prozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmer­überlassung via adesta. - Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. - Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken. - Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews. - Die kontinuierliche Betreuung Ih­rer externen Mit­ar­bei­terinnen und Mit­ar­bei­ter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab. Über den Kunden adesta versteht sich als “Jobvermittler mit Herz” – mit ganzheitlichem Service für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen. Schnell, individuell und werteorientiert unterstützt das Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten Fachkräfte und Firmen – inklusive digitaler HR-Lösungen und nachhaltigem sowie gesellschaftlichem Engagement. Anforderungen - Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Natur­wissen­schaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. - Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit. - Sie möchten SpezialistIn für Ih­re Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "kaufmännisch" oder "geweblich-technisch" werden. - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Menschen. - Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. - Sie möchten Menschen dabei unter­stützen, ihren Traumjob zu finden. - Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren. Was wir bieten - Bruttojahreseinkommen: 40.000 € - 50.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zzgl. monatlich ausgezahlter leistungsbezogener Provisionen - Regelmäßige Perspektiv- und Gehaltsrunden sowie Mentoring-Angebote - Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Alters­vor­sorge, Kita-Zuschuss - Unbefristete Festanstellung mit 29 Tagen Urlaub plus freiem Heiligabend und Silvester - Flexible Arbeitszeiten - Sie gestalten Ih­ren Arbeitstag - Zentrale Office-Lage im Herzen von Darmstadt mit klimatisierten Räumen - Kostenloser Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss - Mit­ar­bei­terrabatte und JobRad - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Equipment wird zur Verfügung gestellt - Individuelles 1:1-Onboarding - Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Und das Beste: das gute Gefühl, Menschen geholfen zu haben, ihren Traumjob zu finden, den Erfolg mitzuerleben und dabei das Wachstum von adesta mitzugestalten! Mehr Informationen Sie finden sich im oben beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ih­re Unterlagen via Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ih­rer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Lassen Sie uns etwas bewegen und gemeinsam die Zukunft gestalten!

Die am DIW Berlin angesiedelte forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomische Panel (SOEP) ist eine der größten und am längsten laufenden multidisziplinären Panelstudien weltweit, für die derzeit jährlich etwa 30.000 Menschen in knapp 15.000 Haushalten befragt werden. Das SOEP hat den Anspruch den gesellschaftlichen Wandel zu erfassen und steht somit immer neuen und vielfältigen Themen- und Aufgabenfelder gegenüber. Seine Datenerhebung und -generierung folgt dem Konzept des Survey bzw. Data Life Cycle.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Koordinator*in Surveymanagement (w/m/div) (Vollzeit/39 Stunden) Sie übernehmen folgende Aufgaben: - Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Arbeits- und Abstimmungssitzungen - Koordination wiederkehrender Termine, Pflege von Zeit- und Meilensteinplänen sowie Nachverfolgung von Aufgaben und Beschlüssen aus Sitzungen. - Dokumentation von Konzepten, Entscheidungen und Entwicklungsprozessen in dem Projektmanagement- und Versionsverwaltungssystem Git - Vorbereitung von Präsentationen und Besprechungsunterlagen zu Zwischenständen in der Fragebogenentwicklung und im Datenerhebungsprozess. - Sichtung, formale Prüfung, digitale Ablage und Weitergabe von Projektdokumenten - Durchführung von Literatur- und Hintergrundrecherchen - Aktive Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung einer der größten sozialwissenschaftlichen Langzeitstudien weltweit. Dafür verfügen Sie über folgende Qualifikationen: - Abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildungoder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen - Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung oder sozialwissenschaftlichen Datenerhebung  - Kenntnisse in der Büroorganisation und im Assistenzbereich - Berufliche Erfahrung auf dem Gebiet der Markt- und Sozialforschung sind von Vorteil  - Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Word/Excel/Powerpoint) - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, vorhandene Englischkenntnisse weiter auszubauen - Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft, sich die für die beschriebenen Aufgaben notwendigen Spezialkenntnisse (Projektmanagementsystem etc.) anzueignen und selbständig anzuwenden  Wir bieten Ihnen: Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit, bei der Sie tiefe Einblicke in ein Forschungsinstitut, den Datenerhebungsprozess des SOEP sowie in das nationale und internationale Wissenschaftssystem gewinnen und ideale Möglichkeiten haben, sich fachspezifisch an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Politikberatung weiter zu qualifizieren. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem Forschungsinstitut mit ca. 300 Kolleg*innen, in dem Diversität und Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Leitprinzipien in allen Arbeitsbereichen Anwendung finden. Bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sind Bestandteile unserer Arbeitskultur. Ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld und ein internationales Team, bestehend aus hochmotivierten Nachwuchskräften und erfahrenen Kolleg*innen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Qualifizierung und Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch jährliche Mitarbeiter*innengespräche. Sie profitieren vom Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), der u.a. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost beinhaltet. Ihr Arbeitsplatz befindet im Zentrum Berlins mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Sie haben die Möglichkeit, ein vergünstigtes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job zu nutzen, dass wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD Bund. Das monatliche Bruttogehalt liegt aktuell zwischen 3.691,52 € und 4.746,88 €. Bewerbung und Information: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Wenn Ihnen unser Stellenangebot gefällt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online DIW Berlin: Stellenangebote (https://www.diw.de/de/diw_01.c.618535.de/karriere/stellenangebote.html) bis zum 02.10.2026 mit Motivationsschreiben, CV, Abschluss- und Arbeitszeugnissen. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung eines Fotos. Bei Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gern an recruiting@diw.de (https://mailto:recruiting@diw.de) .  Weitere Informationen über das DIW Berlin finden Sie auf unserer Homepage unter www.diw.de. Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Florian Griese (fgriese@diw.de (https://mailto:fgriese@diw.de) ). Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Technisches Allroundtalent  Renommierte, inhabergeführte KFZ-Werkstatt Diese Position ist mehr als Schrauben und Reifenwechseln. Gesucht wird das technische Allroundtalent für unsere Werkstatt – eine Persönlichkeit, die Fehler präzise analysiert, komplexe Reparaturen meistert, vorausdenkt und dafür sorgt, dass die Fahrzeuge unserer Kunden stets sicher, zuverlässig und fachgerecht instandgesetzt werden. Die Aufgabe eignet sich für erfahrene Werkstattprofis mit Leidenschaft für Fahrzeugtechnik, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, handwerkliche Qualität mit moderner Diagnosetechnik effizient zu verbinden; z. B. Gesellen aus dem Bereich PKW-Technik, Elektrik/Elektronik. Auch mit Berufseinsteigern nach abgeschlossener Lehre würden wir gerne sprechen. Die Position / Ihre Aufgaben - Starte durch in der Durchführung von fachgerechten Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an allen gängigen Fahrzeugtypen - Selbstständige Diagnose und Behebung von Fehlern in der Elektrik und Elektronik - Durchführung von Fahrzeuginspektionen, Achsvermessungen und Fahrzeug-Wartung - Vorbereitung von Fahrzeugen für die Haupt- und Abgasuntersuchung (HU/AU) - Durchführung von Unfallreparaturen und Instandsetzungen - Durchführung von Funktionsprüfungen, Motormanagement-Analysen und Licht-Technik-Checks - Diagnose, Wartung und Service an Klimaanlagen (Klima-Service) - Bearbeitung von Reifen-Service-Aufträgen sowie Aufträge in der Bremsen- und Abgasanlagentechnik - Dokumentation der Arbeitsschritte für die korrekte Abrechnung, Garantieerhaltung etc. Ihr Profil Sie verstehen sich als technischer Umsetzer in der Werkstatt und als verlässlicher Partner für das gesamte Team sowie den Werkstattinhaber. Fachliche Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. im Bereich der Landmaschinentechnik - Fundierte Kenntnisse im Bereich computergestützter Fahrzeugdiagnose und Fehlersuche - Sicherer Umgang mit moderner Prüf- und Werkstattechnik sowie idealerweise ein gültiger PKW-Führerschein Persönliche Kompetenzen: - Ehrlichkeit und persönlicher Anstand - Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit - Loyalität und Verschwiegenheit - Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit bei sicherheitsrelevanten Bauteilen - Eigenverantwortung, handwerkliches Geschick und Arbeitsdisziplin - Teamfähigkeit und ein kollegialer Umgang in der Werkstatt Das Unternehmen Unser Auftraggeber, KFZ-Service Klimmek (Inhaber Christian Klimmek) in March, ist eine renommierte, inhabergeführte KFZ-Werkstatt, die als starker lokaler Partner im Netzwerk von OK Car-Service seit Jahren für höchste Servicequalität, Transparenz und Fairness steht. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums sind wir mit der Suche und Auswahl einer zuverlässigen, selbstständig und engagiert arbeitenden Werkstattpersönlichkeit beauftragt. Geboten wird eine Mitarbeit an einer erfolgsentscheidenden Position des Unternehmens, abwechslungsreiche Aufgaben an modernsten Fahrzeugen, ein top ausgestattetes Arbeitsumfeld, die Sicherheit eines soliden Arbeitgebers, die Mitarbeit in einem familiären Team, kollegiale, zielführende und sachlich-konstruktive Zusammenarbeit sowie ein der Verantwortung und dem Engagement angemessenes, attraktives Gehalt. Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 7910001287 Auch wenn Sie noch keine konkreten Wechselabsichten hegen, können Sie sich diskret und unverbindlich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Rufen Sie einfach an, senden Sie uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) bitte an info@hirewerk.de (https://mailto:info@hirewerk.de) . Wir klären verantwortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Grohmann oder Herr Heß unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage hirewerk.de (https://hirewerk.de/) finden Sie nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Ihrem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich. Unter folgendem Link können Sie alternativ hierzu prüfen, ob der Job zu Ihnen passt und per „Expressbewerbung“ ohne CV und Anschreiben diskret Kontakt aufnehmen: https://karriere.hirewerk.de/kfzmechatronikklimmek/ (https://karriere.hirewerk.de/kfzmechatronikklimmek/) https://hirewerk.de/

Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) – Qualität mitgestalten statt nur kontrollieren in Laatzen Du kennst die Pflege aus der Praxis und weißt, dass gute Qualität weit mehr bedeutet als Dokumentation, Checklisten und Vorgaben? Du möchtest dein Fachwissen nutzen, um Abläufe weiterzuentwickeln, Kollegen zu unterstützen und gemeinsam dafür zu sorgen, dass Bewohner zuverlässig und professionell versorgt werden? Für eine Pflegeeinrichtung unseres Kunden im Raum Hannover - Hildesheim suchen wir einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der Qualitätsmanagement praxisnah versteht und gerne Verantwortung übernimmt. Der Träger ist eine langjährig, erfahrene und renommierte Gesellschaft mit über 35 stationären Einrichtungen im Nordosten Deutschlands. Deine Aufgabe – Qualität im Pflegealltag verankern In dieser Position behältst du die Qualität der pflegerischen Arbeit im Blick und unterstützt die Einrichtung dabei, bestehende Standards zuverlässig umzusetzen und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der Einrichtung zusammen und bist ein kompetenter Ansprechpartner rund um Qualität, Pflegeprozesse und fachliche Standards. Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Du begleitest und überprüfst die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität innerhalb der Einrichtung. - Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von pflegerischen Abläufen, Standards und qualitätsrelevanten Strukturen - Bei fachlichen und qualitätsbezogenen Fragen stehst du Mitarbeitern und Führungskräften beratend zur Seite. - Du erkennst mögliche Qualitätsrisiken frühzeitig und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten geeignete präventive Maßnahmen - Du achtest auf die konsequente Umsetzung des Hygienekonzeptes. - Du organisierst und moderierst Qualitätszirkel und Fallbesprechungen - Du begleitest bei Schulungen, Fortbildungen und internen Projekten und bringst dich in die Fortbildungsplanung ein. - Neue Kollegen begleitest du bei ihrer fachlichen Einarbeitung. - Du führst fachliche Qualitätskontrollen durch und behältst dabei unter anderem die Medikamentenwirtschaftim Blick. - Auf Grundlage der geltenden Expertenstandards erstellst und überprüfst du Risikoeinschätzungen. - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Was du mitbringen solltest: - Du bist examinierte Pflegefachkraft, z. B. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), und kennst den Pflegealltag aus eigener Berufserfahrung. - Im Qualitätsmanagement in der Pflege kennst du dich gut aus und bist mit Qualitätsstandards, Dokumentation und den entsprechenden gesetzlichen Anforderungen vertraut. - Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick. - Du kannst dein Fachwissen verständlich vermitteln und schaffst es, Kollegen für Qualität und gute Pflegeprozesse zu gewinnen. - Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick gehören zu deinen Stärken. - Mit Word und Excel kannst du sicher umgehen. Ein Plus, aber kein Muss: - Du hast bereits eine leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 Abs. 3 SGB XI mit mindestens 460 Stunden absolviert, Erfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung gesammelt oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement abgeschlossen. Wichtiger als der perfekte Lebenslauf ist, dass du Qualität praxisnah denkst, Verbesserungen gerne anstößt und deine Kollegen dabei mitnimmst. So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11756) als Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) im Raum Hannover - Hildesheim. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) Qualität, die ankommt in Hannover Du kennst die Pflege aus der Praxis und weißt, dass gute Qualität weit mehr bedeutet als Dokumentation, Checklisten und Vorgaben? Du möchtest dein Fachwissen nutzen, um Abläufe weiterzuentwickeln, Kollegen zu unterstützen und gemeinsam dafür zu sorgen, dass Bewohner zuverlässig und professionell versorgt werden? Für eine Pflegeeinrichtung unseres Kunden im Raum Hannover - Hildesheim suchen wir einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der Qualitätsmanagement praxisnah versteht und gerne Verantwortung übernimmt. Der Träger ist eine langjährig, erfahrene und renommierte Gesellschaft mit über 35 stationären Einrichtungen im Nordosten Deutschlands. Deine Aufgabe – Qualität im Pflegealltag verankern In dieser Position behältst du die Qualität der pflegerischen Arbeit im Blick und unterstützt die Einrichtung dabei, bestehende Standards zuverlässig umzusetzen und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der Einrichtung zusammen und bist ein kompetenter Ansprechpartner rund um Qualität, Pflegeprozesse und fachliche Standards. Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Du begleitest und überprüfst die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität innerhalb der Einrichtung. - Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von pflegerischen Abläufen, Standards und qualitätsrelevanten Strukturen - Bei fachlichen und qualitätsbezogenen Fragen stehst du Mitarbeitern und Führungskräften beratend zur Seite. - Du erkennst mögliche Qualitätsrisiken frühzeitig und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten geeignete präventive Maßnahmen - Du achtest auf die konsequente Umsetzung des Hygienekonzeptes. - Du organisierst und moderierst Qualitätszirkel und Fallbesprechungen - Du begleitest bei Schulungen, Fortbildungen und internen Projekten und bringst dich in die Fortbildungsplanung ein. - Neue Kollegen begleitest du bei ihrer fachlichen Einarbeitung. - Du führst fachliche Qualitätskontrollen durch und behältst dabei unter anderem die Medikamentenwirtschaftim Blick. - Auf Grundlage der geltenden Expertenstandards erstellst und überprüfst du Risikoeinschätzungen. - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Was du mitbringen solltest: - Du bist examinierte Pflegefachkraft, z. B. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), und kennst den Pflegealltag aus eigener Berufserfahrung. - Im Qualitätsmanagement in der Pflege kennst du dich gut aus und bist mit Qualitätsstandards, Dokumentation und den entsprechenden gesetzlichen Anforderungen vertraut. - Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick. - Du kannst dein Fachwissen verständlich vermitteln und schaffst es, Kollegen für Qualität und gute Pflegeprozesse zu gewinnen. - Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick gehören zu deinen Stärken. - Mit Word und Excel kannst du sicher umgehen. Ein Plus, aber kein Muss: - Du hast bereits eine leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 Abs. 3 SGB XI mit mindestens 460 Stunden absolviert, Erfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung gesammelt oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement abgeschlossen. Wichtiger als der perfekte Lebenslauf ist, dass du Qualität praxisnah denkst, Verbesserungen gerne anstößt und deine Kollegen dabei mitnimmst. So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11757) als Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) im Raum Hannover. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Qualitätsbeauftragter (m/w/d) | Pflege & Qualitätsmanagement | stationäre Senioreneinrichtung in Sarstedt Du kennst die Pflege aus der Praxis und weißt, dass gute Qualität weit mehr bedeutet als Dokumentation, Checklisten und Vorgaben? Du möchtest dein Fachwissen nutzen, um Abläufe weiterzuentwickeln, Kollegen zu unterstützen und gemeinsam dafür zu sorgen, dass Bewohner zuverlässig und professionell versorgt werden? Für eine Pflegeeinrichtung unseres Kunden in der Nähe von Sarstedt suchen wir einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der Qualitätsmanagement praxisnah versteht und gerne Verantwortung übernimmt. Der Träger ist eine langjährig, erfahrene und renommierte Gesellschaft mit über 35 stationären Einrichtungen im Nordosten Deutschlands. Deine Aufgabe – Qualität im Pflegealltag verankern In dieser Position behältst du die Qualität der pflegerischen Arbeit im Blick und unterstützt die Einrichtung dabei, bestehende Standards zuverlässig umzusetzen und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der Einrichtung zusammen und bist ein kompetenter Ansprechpartner rund um Qualität, Pflegeprozesse und fachliche Standards. Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Du begleitest und überprüfst die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität innerhalb der Einrichtung. - Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von pflegerischen Abläufen, Standards und qualitätsrelevanten Strukturen - Bei fachlichen und qualitätsbezogenen Fragen stehst du Mitarbeitern und Führungskräften beratend zur Seite. - Du erkennst mögliche Qualitätsrisiken frühzeitig und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten geeignete präventive Maßnahmen - Du achtest auf die konsequente Umsetzung des Hygienekonzeptes. - Du organisierst und moderierst Qualitätszirkel und Fallbesprechungen - Du begleitest bei Schulungen, Fortbildungen und internen Projekten und bringst dich in die Fortbildungsplanung ein. - Neue Kollegen begleitest du bei ihrer fachlichen Einarbeitung. - Du führst fachliche Qualitätskontrollen durch und behältst dabei unter anderem die Medikamentenwirtschaftim Blick. - Auf Grundlage der geltenden Expertenstandards erstellst und überprüfst du Risikoeinschätzungen. - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Was du mitbringen solltest: - Du bist examinierte Pflegefachkraft, z. B. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), und kennst den Pflegealltag aus eigener Berufserfahrung. - Im Qualitätsmanagement in der Pflege kennst du dich gut aus und bist mit Qualitätsstandards, Dokumentation und den entsprechenden gesetzlichen Anforderungen vertraut. - Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick. - Du kannst dein Fachwissen verständlich vermitteln und schaffst es, Kollegen für Qualität und gute Pflegeprozesse zu gewinnen. - Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick gehören zu deinen Stärken. - Mit Word und Excel kannst du sicher umgehen. Ein Plus, aber kein Muss: - Du hast bereits eine leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 Abs. 3 SGB XI mit mindestens 460 Stunden absolviert, Erfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung gesammelt oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement abgeschlossen. Wichtiger als der perfekte Lebenslauf ist, dass du Qualität praxisnah denkst, Verbesserungen gerne anstößt und deine Kollegen dabei mitnimmst. So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11781) als Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) im Raum Hannover - Hildesheim. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

€ 1.000 Willkommensbonus, Weihnachtsgeld, bezahlte Weiterbildungen Pflegefachkraft Wundmanagement / Wundexpertin (m/w/d) neu eröffnete Kurzzeitpflege Einrichtung in Wuppertal Pflege neu denken – in einer Einrichtung, die neue Maßstäbe setzt. Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Versorgungssaufwand, der zeitlich limitiert ist, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitungen für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik Es nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. - € 1.000 Willkommensbonus - Weihnachtsgeld und zahlreiche attraktive Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung - Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Versorgung von Patient:innen mit postoperativen Wunden / chronischen Wunden / komplexen Heilungsverläufen nach Klinikaufenthalten - Wundmanagement bei hohem pflegerischem Aufwand und kurzer Verweildauer - Mitgestaltung von neuen Versorgungsprozessen zwischen Klinik und ambulanter Pflegeprofessionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - Durchführung von fachgerechter Wundbeurteilung (Assessment) bei akuten und chronischen Wunden - Planung, Umsetzung und Evaluation von individuellen Wundtherapien - Auswahl und Anwendung moderner Wundauflagen und -therapiekonzepte (z. B. feuchte Wundheilung, VAC etc.) - Sicherstellung einer leitliniengerechten Wundversorgung Steuerung & Qualität: - Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Wundmanagements im Haus - Dokumentation und Verlaufskontrolle von Wunden inkl. Fotodokumentation - Mitwirkung an Qualitätssicherung und Standards im Wundmanagement - Schulung und Anleitung von Kolleg:innen im Umgang mit komplexen Wunden Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen und eine Zusatzqualifikationen als Wundexpert:in bzw. im Wundmanagement. Wir wünschen uns von dir: - Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht - Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Wir bieten dir: - € 1.000 Willkommensbonus, Weihnachtsgeld - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) - hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11658) als Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Wundmanagement in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)