- Capacidade de trabalho em ambiente industrial - Sentido de responsabilidade e assiduidade - Espírito de equipa - Disponibilidade para trabalhar por turno

Conhecimentos de operações de costura; Responsável; Assíduo; Organizado; Dinâmico; Espírito de Equipa.

Pessoa com gosto em trabalhar com a pessoa idosa, com disponibilidade para turnos e folgas rotativas. Com perfil dinâmico, proativo, compromisso, assiduidade, pontualidade e com aptidão para o trabalho em equipa. Que seja cuidadoso e profissional no cuidado à pessoa idosa

Preciso de uma pessoa dinâmica para fazer o serviço de atendimento ao balcão de café.

Um profissional com experiência consolidada nas áreas de Contabilidade, Administração e Finanças, assumindo a responsabilidade pela gestão dos processos contabilísticos. Caso a sua experiência esteja alinhada com as práticas financeiras de uma PME ou de uma organização de maior dimensão, é provável que já tenha enfrentado desafios semelhantes aos que aqui encontrará. Valorizamos de forma particular a capacidade de estabelecer relações de confiança com diversos interlocutores, a forte competência organizacional, o domínio técnico em matérias contabilísticas e fiscais, bem como a aptidão para gerir simultaneamente múltiplos projetos.

Vill du ha ett sommarjobb där du får möta människor, göra skillnad och vara en del av något riktigt härligt? Välkommen till Lundsbrunn Spa & Resort! I över 300 år har människor sökt sig till Lundsbrunn för återhämtning, välmående och upplevelser. Nu är det din tur att bli en del av denna tradition! Vi söker glada, serviceinriktade sommarjobbare som vill hjälpa oss skapa fina minnen för våra gäster. Vi söker dig som: Är positiv, nyfiken och gillar att ta i när det behövs Trivs med att jobba med människor och vill lära dig mer om service Är flexibel och vill alltid gästens bästa Har lätt att hantera system och datorer Alltid göra ditt bästa, oavsett om du svarar i telefon, hjälper gäster över disk, serverar kaffe eller visar gäster till spa Vi ser gärna att du kan jobba 3–5 dagar i veckan, under perioden slutet av juni till mitten av augusti. Arbetet är fördelat på alla dagar i veckan, även lördag och söndag. Antingen öppnar du eller stänger receptionen så passen är fördelade på morgon eller kväll. Tiderna är följande, morgon kl 06,30-ca 15,00 kväll ca 13,45 - 22,00. Detta innebär att du behöver kunna ta dig till och från jobbet dessa tider. Ibland kan dag pass förekomma. Vad får du? En rolig och lärorik sommar i en fantastisk miljö Nya vänner och erfarenheter för livet Ett jobb där du verkligen gör skillnad för både gäster och kollegor Trygga villkor och bra stöttning, vi hjälper dig att komma in i rollen Redo för en sommar med mening? Skicka in din ansökan redan idag! Berätta gärna om dig själv och vad du är nyfiken på att prova hos oss. Det spelar ingen roll om du har erfarenhet sedan tidigare, vi söker rätt inställning, inte perfekta CV:n. Winn Hotel Group AB äger, driver och utvecklar hotell som väcker känslor. Läs mer om vår kultur, dina utvecklingsmöjligheter och om Winn Hotel Group här.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Arbetsuppgifterna omfattar allt som har med utveckling av elektronik- och programvaruutveckling till testutrustningar att göra. Utöver att arbeta med ren testutveckling kommer du att få skriva kravspecifikationer, arbeta med teststrategier, metodik, felsökning, miljötest och konstruktionsverifiering. Testobjekt är allt från kretskort upp till hela missilsystem. Du behöver inte ha kompetens inom alla områden, utan det viktiga är att du vill utvecklas och lära dig nya saker inom testsystemutveckling! Sektionen ligger under elektronikavdelningen som arbetar inom hela utvecklingskedjan, från teknik- och produktstudier till färdig produkt och produktvård. Din profil Du är en person som ser utmaningen i tekniskt avancerade projekt och som kan leverera lösningar som svarar mot höga krav på prestanda och tillförlitlighet. Vidare ser vi gärna att du: * Har en civil- eller högskoleutbildning med inriktning mot produktionsteknik, elektronik, datateknik eller motsvarande. * Har erfarenhet från produktionstestutveckling, elektronikutveckling eller motsvarande * Brinner för att utveckla testutrustningar för elektronikprodukter inklusive kretskort. * Har kunskaper kring Mentor Graphics utvecklingsmiljö för elektronik eller erfarenhet av National Instruments produktflora. * Du uttrycker dig väl i tal och skrift, på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av utvecklingsverktyg som till exempel Labwindows CVI, LabView eller Teststand. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Är du student på högskolan, går sista året på gymnasiet eller har en annan sysselsättning på minst 50 %? Vi söker dig som vill arbeta extra vid behov i sommar, stärka pluggkassan och få värdefull erfarenhet till CV:t – viktigast av allt är din inställning, dina värderingar och viljan att bidra till våra kunders utveckling. Om tjänsten Nu söker vi sommarjobbare till välkänt företag som är verksamma inom träindustrin. Det som efterfrågas är främst montörer men också truckförare och maskinoperatör. Formell kompetens Vi söker dig som har ett intresse för praktiska och tekniska arbetsuppgifter. Du är noggrann, ansvarstagande och har en stark vilja att utvecklas. Förmåga att arbeta både självständigt och i team är avgörande för att trivas i denna dynamiska arbetsmiljö. Krav för tjänsten är körkort B Meriterande Det är meriterande med tidigare industrierfarenhet från tillverkningsindustrin som montör eller operatör. Vi värderar också en positiv inställning, flexibilitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Truckkort är starkt meriterande. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta ansvarig via e-post, Mahsa.Shakeri@Lernia.se. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din indentitet via BankID innan kontroll genomförs.

Mission et activités générales de la fonction 

Je suis en charge de tous les aspects liés à l'inscription des candidats locataires, de la location et de l'entretien des biens immobiliers du parc de l'Agence Immobilière Sociale de Saint-Gilles et du CPAS.

 

• Assurer l'inscription des candidats locataires, en respectant la déontologie et réglementation en vigueur 
• Organiser l'entrée et à la sortie des locataires et assurer les démarches administratives nécessaires 
• Informer, conseiller et émettre des avis, tant administratifs, sociaux que techniques
• Effectuer des visites à domicile et réaliser des rapports / feed-backs 
• Identifier et transmettre les besoins d'intervention éducatifs ou technique 
• Réaliser le suivi de la situation financière (recouvrement) des locataires, en ce y compris s'ils sont sortis du parc de l'AIS et/ou du CPAS 
• S'assurer de l'entretien du logement selon les normes d'usage et conseiller le locataire le cas échéant 
• Vérifier et/ou réaliser les décomptes de charges des locataires et des propriétaires 
• Assurer les permanences physiques et téléphoniques 
• Développer/entretenir son réseau interne et/ou externe

Profil de la fonction 

• Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires du diplôme suivant seront prises en compte, à savoir : C.E.S.S
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale 

 

Compétences comportementales : 

• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• S'autodévelopper
• Analyser 
• Proposer des solutions 
• S'adapter 
• Négocier 

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Législation / réglementations : Code du logement, Arrêté organisant les agences immobilières sociales à Bruxelles est l'arrêté du 17 décembre 2015, modifié par celui du 14 mars 2024 etc...
• Accompagnement
• Communication interculturelle
• Gestion des conflits
• Observation

• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac na sieci wodociągowej związanych z: -inwentaryzacją sieci i przyłączy -lokalizacją przecieków i awarii -kontrolą i lokalizacją uzbrojenia -pomiarem ciśnienia i przepływów Sporządzanie szkiców, rysunku powykonawczego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne/zasadnicze w zakresie środowiska lub automatyki, Dobra organizacja pracy, dynamizm w działaniu, otwartość na zmiany, Pełna dyspozycyjność w dniach i godzinach pracy - 8 godzin dziennie, Znajomość zagadnień dotyczących systemów wod-kan lub obsługi urządzeń automatyki, Posiadanie prawa jazdy kat B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. KLAUZULA RODO Administratorem Państwa danych osobowych, przetwarzanych w związku z rekrutacją, jest Gdańskie Wodociągi Sp. z o.o. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Państwa danych osobowych, w tym przysługujących uprawnień, dostępne są w Intranecie, w sekcji Sprawy pracownicze. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE