Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz sprzedaż usług finansowych (bankowych i ubezpieczeniowych), diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów oraz dobór dopasowanych rozwiązań finansowych z zachowaniem najwyższych standardów jakości i obsługi Klienta, obsługa posprzedażowa Klientów z wykorzystaniem procesów bankowych i ubezpieczeniowych w imieniu partnerów finansowych, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, kształtowanie pozytywnego wizerunku Poczty Polskiej poprzez wysoką jakość obsługi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Czego oczekujemy? Wykształcenia min. średniego, doświadczenia w aktywnej sprzedaży produktów bankowych, finansowych lub ubezpieczeniowych, umiejętności prowadzenia procesu sprzedażowego oraz identyfikacji potrzeb Klienta, nastawienia na realizację celów i rozwój osobisty, doświadczenia w budowaniu długofalowych relacji z Klientami, znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), niekaralności. Oferujemy: Atrakcyjne warunki zatrudnienia i system bonusowy oparty o wyniki sprzedaży, atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach, kartę rabatową na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych, możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Praca od poniedziałku do piątku. Aplikacja poprzez stronę Poczty Polskiej: https://www.poczta-polska.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Samodzielne wykonywanie obowiązków ratownika WOPR, fachowe udzielanie pierwszej pomocy osobom znajdującym się w potrzebie, dbanie o powierzony sprzęt, ostrzeganie osób korzystających z basenu przed zagrożeniami i niebezpieczeństwem związanym z niezastosowaniem się do jego zaleceń, pouczenie osób nie stosujących się do regulaminu korzystania z basenu, współpraca z odpowiednimi służbami medycznymi oraz porządkowymi, sprawowanie pieczy nad prawidłowym stanem basenu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Ukończone kursy i uprawnienia (Kwalifikowany Kurs Pierwszej Pomocy), posiadanie aktualnych uprawnień ratownika wodnego pływalni, obowiązkowo znajomość języka polskiego, dyspozycyjność, uczciwość, odpowiedzialność za realizowane zadania, systematyczność i konsekwencja w działaniu, komunikatywność, dokładność, otwartość na innowacyjność.; Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, elastyczny grafik pracy, możliwość podjęcia nowych wyzwań zawodowych, możliwość rozwoju zawodowego i awansu, pracę w zgranym zespole. Dodatkowe informacje: Praca w systemie zmianowym między godz. 7:30-21.00 Kontakt osobisty - kadry Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dodanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Na co dzień będziesz: analizować parametry produktów, porównywać rozwiązania rynkowe, analizować oferty dostawców, przygotowywać zestawienia cen i parametrów, pomagać w tworzeniu opisów produktów, etykiet i instrukcji, koordynować próbniki, zdjęcia, prototypy, opracowywać dane logistyczne produktów wspierać zespół w przygotowaniu produktów do wprowadzenia na rynek, uczyć się, jak wygląda pełny proces: od pomysłu do gotowego produktu na półce. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Szukamy osoby, która jest ciekawa świata produktów jak są zrobione, co je wyróżnia, lubi pracę projektową i nie boi się nowych tematów, jest dokładna, zaangażowana i ma w sobie: chce wiedzieć więcej, dobrze organizuje pracę i potrafi pracować z wieloma zadaniami naraz, posiada umiejętność samodzielnego zdobywania informacji i rozwiązywania prostych problemów, jest dokładna w pracy z dokumentami (parametry produktu, tabele, pliki - niezbędna znajomość Excel), jest skrupulatna i zwraca uwagę na szczegóły. Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00, 8:00-16:00. Kontakt tel: 665 237 128 - Anna Dias lub mailowy - rekrutacja@4iq.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Preciso de uma pessoa dinâmica para fazer o serviço de atendimento ao balcão de café.

Um profissional com experiência consolidada nas áreas de Contabilidade, Administração e Finanças, assumindo a responsabilidade pela gestão dos processos contabilísticos. Caso a sua experiência esteja alinhada com as práticas financeiras de uma PME ou de uma organização de maior dimensão, é provável que já tenha enfrentado desafios semelhantes aos que aqui encontrará. Valorizamos de forma particular a capacidade de estabelecer relações de confiança com diversos interlocutores, a forte competência organizacional, o domínio técnico em matérias contabilísticas e fiscais, bem como a aptidão para gerir simultaneamente múltiplos projetos.

Mission et activités générales de la fonction 

Je suis en charge de tous les aspects liés à l'inscription des candidats locataires, de la location et de l'entretien des biens immobiliers du parc de l'Agence Immobilière Sociale de Saint-Gilles et du CPAS.

 

• Assurer l'inscription des candidats locataires, en respectant la déontologie et réglementation en vigueur 
• Organiser l'entrée et à la sortie des locataires et assurer les démarches administratives nécessaires 
• Informer, conseiller et émettre des avis, tant administratifs, sociaux que techniques
• Effectuer des visites à domicile et réaliser des rapports / feed-backs 
• Identifier et transmettre les besoins d'intervention éducatifs ou technique 
• Réaliser le suivi de la situation financière (recouvrement) des locataires, en ce y compris s'ils sont sortis du parc de l'AIS et/ou du CPAS 
• S'assurer de l'entretien du logement selon les normes d'usage et conseiller le locataire le cas échéant 
• Vérifier et/ou réaliser les décomptes de charges des locataires et des propriétaires 
• Assurer les permanences physiques et téléphoniques 
• Développer/entretenir son réseau interne et/ou externe

Profil de la fonction 

• Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires du diplôme suivant seront prises en compte, à savoir : C.E.S.S
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale 

 

Compétences comportementales : 

• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• S'autodévelopper
• Analyser 
• Proposer des solutions 
• S'adapter 
• Négocier 

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Législation / réglementations : Code du logement, Arrêté organisant les agences immobilières sociales à Bruxelles est l'arrêté du 17 décembre 2015, modifié par celui du 14 mars 2024 etc...
• Accompagnement
• Communication interculturelle
• Gestion des conflits
• Observation

• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Zakres obowiązków: Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, przygotowanie planu pomocy dziecku, pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu, zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej, zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej .Praca na terenie powiatu nowosolskiego w godz. PN-7:00-16:00, WT-CZ -7:00-15:00, PT-7:00-14:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wykształcenie pedagogiczne: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub wyższe o dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. Wymagana umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, znajomość pakietu Microsoft Office, preferowany staż pracy z rodziną i dzieckiem.Własny samochód. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV , www.pcprnowasol.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem podległych pracowników, - Komunikacja z podległymi pracownikami: wyznaczanie zadań, przekazywanie kluczowych informacji, zarządzanie portfelem urlopów pracowniczych; Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ i standardów pracy - Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych na poziomie zmiany (co 1h) - Rozwiązywanie problemów bardziej złożonych tj. eskalowanych z niższego poziomu zarządzania - Podejmowanie decyzji operacyjnych dotyczących czynności wykonywanych przez pracowników i założeń produkcyjnych, reakcja na przestoje i sytuacje kryzysowe, zapewnienie efektywnej pracy maszyn i linii produkcyjnych, zgłaszanie zapotrzebowania na brakujące materiały, wypełnianie dokumentów produkcyjnych - Współpraca z Kierownikiem - reakcja na zmiany (w zamówieniach, priorytetach produkcyjnych), bieżące informowanie przełożonego o odstępstwach w procesie produkcji - Proaktywna postawa - szukanie możliwości usprawnień w procesie produkcji - Wprowadzanie nowych pracowników do zespołu oraz odpowiedzialność za wdrożenie w standardy stanowiskowe - Kontrola realizacji zadań Liderek Linii - Inne obowiązki zlecone przez Przełożonego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: wiedza techniczna z zakresu procesów produkcji, umiejętność zarządzania zespołem, umiejętmość planowania, organizacji pracy, komunikatywność, umiejętności analityczne, umiejętnośc rozwiazywania problemów, gotowość do udziału w szkoleniach. Kontakt mailowy - z.czacharowska@adexcp.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: W związku z dynamicznym rozwojem Firmy oraz powstaniem nowej hali: - obsługa klienta w zakresie serwisu oraz reklamacji, prowadzenie dokumentacji związanej z reklamacjami i serwisem, analizowanie zasadności roszczeń oraz nadzór nad terminowością i zgodnością realizowanych zadań; - nadzór nad reklamacjami (przyjmowanie, weryfikacja techniczna i merytoryczna); - przygotowanie odpowiedzi na reklamację i przekazanie jej klientowi; - wyjaśnienie wątpliwości klientów, dotyczących reklamacji; - wprowadzenie reklamacji do systemu. Praca w godz.: 7.00-15.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera-stopień podstawowy. - konieczne; znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie techniczne, preferowana specjalizacja: mechanik, elektromechanik, elektronik; wiedza z zakresu budowy i funkcjonowania pojazdów mechanicznych; znajomość specyfiki części motoryzacyjnych; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz umiejętności manualne i doświadczenie warsztatowe z zakresu naprawy i obsługi pojazdów samochodowych będą dodatkowym atutem; zamiłowanie do majsterkowania; umiejętność dobrej obsługi komputera, w tym z zakresu pakietu MS Office; sumienne i staranne wykonywania powierzonych prac, bardzo dobra organizacja pracy; Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. W tytule wiadomości prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw z zakresu współpracy z mediami i obsługi prasowej. Reprezentacja Urzędu Gminy przed mediami. Autoryzacja wypowiedzi pracowników Urzędu Gminy i jednostek podległych udzielanych do mediów.Współpraca z radnymi rady Gminy w zakresie kontaktów z mediami i społeczeństwem. Więcej informacji na stronie: https://bip.ugstarogard.pl/wiadomosci/1436/wiadomosc/875937/nabor_kandydatow_na_wolne_stanowisko_urzednicze__rzecznik_prasow Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word) - pożądane; prawo jazdy kat B - pożądane; znajomość systemu Windows - pożądane - pozostałe: pożądane: doświadczenie w zakresie przeprowadzania oraz redakcji wywiadów telewizyjnych, radiowych i prasowych,znajomość przepisów ustaw: prawo prasowe, o prawie autorskim i prawach pokrewnych, o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego,2) doświadczenie w zakresie produkcji programów telewizyjnych,doświadczenie w tworzeniu gazety oraz materiałów promocyjnych Więcej informacji na stronie:https://bip.ugstarogard.pl/wiadomosci/1436/wiadomosc/875937/nabor_kandydatow_na_wolne_stanowisko_urzednicze__rzecznik_prasow Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy. Więcej informacji na stronie: https://bip.ugstarogard.pl/wiadomosci/1436/wiadomosc/875937/nabor_kandydatow_na_wolne_stanowisko_urzednicze__rzecznik_prasow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE