Zakres obowiązków: • dbanie o czystość terenu, prace sezonowe, pielęgnacja zieleni (podlewanie, cięcie roślin, prace ochronne i pielęgnacyjne, pielenie rabat, przycinanie krzewów, zamiatanie liści, koszenie trawy), odśnieżanie, • wykonanie drobnych prac naprawczych, • wykonywanie prac w zakresie prac konserwatorskich i remontowych na obiektach IO-PIB • konserwacja i naprawa sprzętu ogrodniczego i warsztatowego, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy zespołowej - konieczne; samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki - konieczne; OBSŁUGA MASZYN I URZĄDZEŃ - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - pożądane - pozostałe: Oczekiwania: Wykształcenie minimum zawodowe, Znajomość obsługi maszyn ogrodniczych i warsztatowych, Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na terenach zielonych, Samodzielność w realizacji powierzonych zadań, Wysokie kompetencje interpersonalne, Mile widziana znajomość obsługi komputera wraz z pakietem biurowym Office, Umiejętność pracy zespołowej. Oferujemy: Pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji krajowej i międzynarodowej, Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony 6 m-cy (z możliwością pracy długoterminowej), Zatrudnienie na pełny etat, Wynagrodzenie zasadnicze proponowane na stanowisku robotnik: 4806 zł brutto (od minimalnego 4806 zł do 1,2 minimalnego wg ZUZP); dodatek za staż pracy 3% - 20%, Pracę stacjonarną w systemie jednozmianowym (7:00-15:00), Możliwość dobrowolnego ubezpieczenia grupowego na życie, Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Wsparcie doświadczonej kadry, Przyjazną atmosferę w pracy. [Praca na czas określony] : 6 m-cy z możliwością pracy długoterminowej [Godzina zakończenia pracy] : 15:00 CV na adres e-mail: aplikacja@inhort.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestro

Zakres obowiązków: - nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ochrony środowiska - prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników - koordynowanie działań związanych z oceną ryzyka zawodowego - udział w dochodzeniach powypadkowych i wdrażaniu działań korygujących oraz zapobiegawczych - nadzór nad gospodarką odpadami oraz sprawozdawczością środowiskową (BDO, KOBiZE) - monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz wdrażanie ich w organizacji - współpraca podczas audytów i kontroli zewnętrznych - wsparcie i utrzymanie systemów zarządzania ISO 14001 oraz ISO 45001 - przygotowywanie analiz, raportów i dokumentacji związanej z BHP i ochroną środowiska Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Umiejętność obsługi programu MsOffice - POWERPOINT - konieczne; Umiejętność obsługi programu MsOffice - EXCEL - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie kierunkowe - technik BHP lub wyższe w zakresie BHP; znajomość przepisów BHP oraz ochrony środowiska, umiejętność przeprowadzania ocen ryzyka zawodowego, znajomość zagadnień związanych z gospodarką odpadami, BDO, KOBiZE oraz pozwoleniami środowiskowymi, dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel i Power Point; umiejętność ustalania priorytetów oraz realizacji wielu zadań jednocześnie, komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami wszystkich szczebli organizacji, umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji, analityczne myślenie oraz umiejętność rozwiązywania problemów; prawo jazdy kat. B; mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego, mile widziana znajomość systemów ISO 14001 i ISO 45001; doświadczenie zawodowe nie jest wymagane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1000 | wykształcenie min. średnie kierunkowe-technik BHP lub wyższe w zakresie BHP; znajomość przepisów BHP oraz ochrony środowiska, um

Zakres obowiązków: - udział w opracowywaniu projektu programu kontroli; - przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami, programem kontroli; - dokonywanie ustaleń stanu faktycznego w zakresie objętym przedmiotem kontroli w sposób obiektywny i rzetelny oraz na podstawie dowodów zebranych w toku wykonywania czynności; - sporządzanie wymaganych dokumentów z przeprowadzonej kontroli; - prowadzenie czynności sprawdzających, o których mowa w art. 61w ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461); - monitorowanie obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności w zakresie kontroli. Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (MS Excel, MS Word. - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; - przestrzeganie przepisów i orientacja na jakość wykonywanych zadań; - umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach; - umiejętność efektywnej komunikacji; - sprawność w zmiennym otoczeniu; - umiejętność współpracy; - zaangażowanie i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe medyczne (pielęgniarka/pielęgniarz, fizjoterapeutka/fizjoterapeuta, ratowniczka medyczna/ratownik medyczny); Kierunek /specjalność: brak Doświadczenie zawodowe: - minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty; - minimum 4 lat pracy zawodowej na stanowisko starszego specjalisty; Uprawnienia, umiejętności: - posiadanie obywatelstwa polskiego; - posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; - znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w

Zakres obowiązków: a) informowanie interesantów o zapisach i ustaleniach zawartych w aktach planowania przestrzennego, b) prowadzenie i koordynacja prac związanych z opracowaniem aktów planowania przestrzennego, c) wydawanie opinii, zaświadczeń, wypisów lub wyrysów z aktów planowania przestrzennego, d) opiniowanie wstępnych projektów podziału geodezyjnego nieruchomości, e) sprawozdawczość z zakresu prowadzonych spraw. Więcej informacj pod adresem: https://gminaboleslawiec.pl/8281/nabory-na-wolne-stanowiska-urzednicze.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane kierunki wykształcenia: architektura, planowanie przestrzenne, geodezja, budownictwo, geografia lub pokrewne, 2) umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office, 3) umiejętność obsługi programów komputerowych Auto Cad, Corel, będzie dodatkowym atutem, 4) znajomość zasad obsługi cyfrowej Systemu Informacji Przestrzennej (GIS), 5) umiejętność czytania map, obsługi portali typu geoportal i orientacja w terenie; 6) znajomość zagadnień merytorycznych związanych ze stanowiskiem pracy, w tym znajomość uregulowań prawnych w zakresie: planowania przestrzennego, podstaw geodezji, zamówień publicznych, samorządu gminnego, postępowania administracyjnego. 7) cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres, 8) prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) życiorys- CV z opisem dotyc

Zakres obowiązków: Zakres zadań i obowiązków (ogólnie): - nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem budynku, - współpraca z pozostałymi pracownikami obsługi, - remonty, konserwacja i naprawy bieżąc Wymiar etatu i forma zatrudnienia: pełen etat, umowa na czas określony od 01.09.2026 r. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - niekaralność (nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe), - stan zdrowia pozwalający na wykonywanie obowiązków na stanowisku osoby wykonującej pracę rzemieślniczą, - kwalifikacje do zajmowania tego stanowiska, - wykształcenie minimum zawodowe. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: - umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, samodzielność, - terminowość, sumienność i dokładność w realizacji wykonywanych zadań, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem, - opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (CV), - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu), - kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska objętego naborem, - kserokopie dokumentów potwierdzających inne kwalifikacje zawodowe lub umiejętności, - kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, - oświadczenie o niekaralności (druk w załączeniu) - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrekt

Zakres obowiązków: Prowadzenie rejestru zgłoszonych obserwacji (RZO). Koordynowanie zadań w obszarze systemu Kontroli Zarządczej, opracowywanie analizy ryzyka w zakresie ryzyka zidentyfikowanego i ryzyk istotnych, przygotowywanie danych dla Dowódcy do "Oświadczenia o stanie kontroli zarządczej za rok". Udział w kontrolach i nadzorach prowadzonych przez Dowództwo Brygady oraz składanie wniosków i propozycji wynikających z kontroli. Udział w opracowaniu danych do rejestru ryzyk na rok kalendarzowy w zakresie swoich kompetencji. Koordynowanie przebiegu rozpatrywania skarg i wniosków w Brygadzie, w tym nadzór nad działaniami osób i komórek wewnętrznych odpowiedzialnych za realizację zadań w dziedzinie ich rozpatrywania. Przedstawianie Dowódcy Brygady rekomendacji rozwiązań naprawczych w przypadku wystapienia incydentu/naruszenia. Udział w samoocenie funkcjonowania systemu kontroli zarządczej. Ewidencjonowanie wpływających wniosków o udzielenie informacji publicznej oraz przekazywanie do zainteresowanego odpowiedzi opracowanych przez komórki merytoryczne odpowiedzialne za dane obszary tematyczne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe ogólne - 3 lata Znajomość ustawy o finansach publicznych, prawo o ochronie środowiska Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość MS OFFICE Dobra organizacja pracy własnej Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) List motywacyjny; 3) Oświadczenie o obywatelstwie polskim; 4) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 5) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek lub - Pocztą tradycyjną przesłać na ad

Zakres obowiązków: 1. Opracowywanie i aktualizowanie Planu funkcjonowania Miasta Olsztyna w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny (Plan operacyjny). 2. Realizowanie zadań z natychmiastowym uzupełnieniem sił zbrojnych (Akcja Kurierska). 3. Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji stałego dyżuru i szkolenie jego obsady. 4. Opracowywanie i aktualizowanie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta na czas wojny. 5. Prowadzenie prac związanych z reklamacją osób od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny. 6. Organizowanie głównego stanowiska kierowania UM Olsztyna w zapasowym miejscu pracy na wypadek wojny oraz koordynowanie zapewniające funkcjonowanie urzędu miasta w czasie wojny. 7. Współdziałanie z Wojskowym Centrum Rekrutacji w Olsztynie w zakresie spraw obronnych. 8. Przeprowadzanie rejestracji osób podlegających stawiennictwu na kwalifikację wojskową oraz realizowanie spraw związanych z kwalifikacją wojskową, pozostających w zakresie właściwości gminy. W przypadku stanowiska podinspektora zadania wykonywane są pod bezpośrednim nadzorem przełożonego. Godziny pracy pn-pt: 06:30/8:00 -14:30/16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: CO NAJMNIEJ 3 LATA STAŻU PRACY (W PRZYPADKU STANOWISKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA) Uprawnienia/Umiejętności: 1. Terminowość i dokładność. 2. Umiejętność pracy w zespole. 3. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy. 4. Komunikatywność. 5. Kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny. CV. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług) - w przypadku stanowiska inspektora/ins

Zakres obowiązków: - wykonywanie specjalistycznych prac konserwatorskich przy zabytkowych tkaninach, haftach oraz pasmanteriach (zarówno konserwacja pełna z rekonstrukcją ubytków, jak i zabezpieczająca), - przeprowadzenie procesów czyszczenia chemicznego i mechanicznego, prania, farbowania obiektów oraz ich dezynsekcji i dezynfekcji, - sporządzanie szczegółowej dokumentacji konserwatorskiej - nadzór nad bezpiecznym przemieszczaniem, pakowaniem i transportem obiektów zabytkowych, - praca na wysokości powyżej 3 metrów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Konserwator dzieł sztuki, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie konserwacji tkanin zabytkowych, - co najmniej roczne doświadczenie w udziale w pracach konserwatorskich zdobyte w instytucjach kultury / muzealnych, - udział w projektach badawczych związanych z ochroną i konserwacją dzieł sztuki, - bardzo dobra wiedza z zakresu historii sztuki ze szczególnym uwzględnieniem tkanin zabytkowych, - znajomość co najmniej jednego języka obcego w stopniu średniozaawansowanym (B1/B2) weryfikowana podczas rozmowy, - umiejętność doskonałej organizacji pracy własnej oraz efektywnej współpracy w zespole, - wrażliwość artystyczna i wysoka sprawność manualna, - cierpliwość, sumienność oraz odpowiedzialność za powierzone dziedzictwo kulturowe, - kreatywność w rozwiązywaniu złożonych problemów konserwatorskich oraz pracowitość. Sposób aplikowania: osoby zainteresowane są proszone o przesyłanie aplikacji CV do dnia 31.08.2026 r. na adres: tbuzniak@zamek-krolewski.pl z dopiskiem: "PK/01/26". Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum). Pracodawca prosi o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niez

Zakres obowiązków: udział w opracowywaniu projektu programu kontroli; przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami, programem kontroli; dokonywanie ustaleń stanu faktycznego w zakresie objętym przedmiotem kontroli w sposób obiektywny i rzetelny oraz na podstawie dowodów zebranych w toku wykonywania czynności; sporządzanie wymaganych dokumentów z przeprowadzonej kontroli; prowadzenie czynności sprawdzających, o których mowa w art. 61w ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461); monitorowanie obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności w zakresie kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe; minimum rok pracy zawodowej na stanowisko młodszego specjalisty; minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty; posiadanie obywatelstwa polskiego; posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; doświadczenie zawodowe w obszarach udzielania świadczeń opieki zdrowotnej oraz znajomość funkcjonowania podmiotów leczniczych; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.); w szczególności przepisów Działu IIIA Kontrola. WYMAGANIA DODATKOWE studia podyplomowe, szkolenia z dziedziny ochrony zdrowia; dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (MS Excel, MS Word); umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; umiejętność pracy w zespole; umiejętność planowania i organizowania pracy własnej; umiejętność efektywnej komunikacji; przestrzeganie przepisów i orientacja na jakość wykonywanych zadań; umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,

Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.: zbywanie nieruchomości (w tym w drodze sprzedaży, zmiany, darowizny, aportu do spółek) oddawanie nieruchomości w najem, dzierżawę i użyczenie regulacje wspólnot mieszkaniowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - konieczne; odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; staż pracy co najmniej 3 letni - konieczne; sumienność,dokładność - konieczne; posiadanie obywatelstwa Polski, nie karanie za przestępstwa w tym skarbowe, korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, - konieczne; Znajomośc ustawy o gospodarce nieruchomościami - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Składanie ofert: Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 26 lipca 2026 r. Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej. Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online: wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego) skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego) skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza