Vi söker dig som är en glad öppen problemlösare och gillar att ta dig an utmaningar. Du trivs med att åka runt i Göteborg med omnejd för att ta dig an olika sorters uppdrag. Då våra service elektriker har servicebil och kör runt till kunder så är det av högsta vikt att du trivs med kundhantering, tycker om mycket omväxling och inte stressas av att hantera flera olika uppdrag samtidigt. Du skall vara duktig på återkoppling, både i muntlig och digital form till våra kunder, samarbetspartners och arbetsledare. Vi håller på att utveckla våra ledningssystem och förbättringsarbete som vi vill ska genomsyra hela verksamheten, det är därför av vikt att du är flexibel och förändringsbenägen. Du skall ha minst 4 års erfarenhet av att arbeta som Elektriker med god erfarenhet av felsökning och installation. Du skall kunna genomföra beräkning på pris och tid för dina arbeten. P.g.a. av vårt säkerhetstänk är det viktigt med god kommunikation och därmed har vi som krav att du behärskar det svenska språket både i tal och skrift. Vi har som krav att du innehar:  ECY-certifikat.  Fullgott gymnasiebetyg från El- och energiprogrammet, eller likvärdigt betyg.  Kursintyg för skötsel av elanläggning. Som serviceelektriker på Electroteambolagen arbetar du med serviceinriktade elarbeten för privatkunder, företagskunder, kommuner och mindre byggföretag. Du kommer att arbeta med mindre nybyggnationer, felsökningar, ombyggnationer och garantiarbeten från våra entreprenadprojekt. Du kommer få arbeta med både små projekt och arbeten som löper över längre tidsperioder. Det är viktigt att du informerar och diskuterar med aktuell kund och serviceledare om de resurser och befogenheter som krävs och som är kopplade till aktuellt uppdrag. Riskbedömningar genomför du löpande för att säkerställa förutsättningar för god hälsa och säkerhet. Du planerar dina arbetsmoment, metoder, utrustning och material för att göra rätt saker i rätt tid. Du ansvarar för att följa upp arbetet och utföra nödvändiga kontroller för att säkerställa kvalitet. Som en del i vårt kvalitativa sätt att arbeta skall du rapportera upptäckta fel och brister i befintlig anläggning till kund och/eller serviceledare. Med kunden i fokus skall du diskutera lösningsförslag och möjligheter till merförsäljning. Du, tillsammans med dina kollegor arbetar med ständiga förbättringar gällande både arbetssätt, kundservice, kvalité, elsäkerhet, miljö och arbetsmiljö. Electroteam Bolagen AB är en koncern bestående av dotterbolagen Electroteam i Västsverige AB, UTK Activ El AB, KD El Service AB, Ostkustens elektriska och BL El & Design AB. Electroteam bolagens affärsidé är att tillhandahålla utrustningar, produkter och material samt utföra installationer och kundanpassade lösningar i el-, tele-, data-, industri- och säkerhetsinstallationer samt service. Visionen är att utvecklas till att bli ett av de ledande företagen inom vårt geografiska verksamhetsområde som utför el-, tele-, data-, industri- och säkerhetsinstallationer och serviceuppdrag.

Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra. Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort. Som säljledare på Lidl har du en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering. Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat. Som säljledare är du en viktig förebild i butiken! I denna roll kan även förfrågan på resor och arbete i närliggande butiker. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start omgående eller med tillträde enligt överenskommelse och arbete kommer ske i flera av våra butiker i Göteborg. Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du trivs med att arbeta operativt i ett högt tempo. Som person är du handlingskraftig, ansvarstagande och resultatinriktad. Du har en god förmåga att inspirera och engagera andra och för dig är kunden alltid nummer ett. Vi ser gärna att du har B-körkort. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Som assisterande säljledare på Lidl är du vårt ansikte utåt mot våra kunder. Du har en nyckelroll! För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för att ge bra service varje dag. Hos oss får du möjlighet att arbeta med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Du packar upp och säkerställer färskheten på våra varor, håller rent och fräscht i butiken samt utför kassaarbete. Kort och gott ser du till att våra kunder får den allra bästa butiksupplevelsen när de besöker Lidl. Utöver det praktiska butiksarbetet bidrar du starkt till teamets framgång genom att skapa en motiverande och positiv arbetsmiljö. Som assisterande säljledare har du totalansvaret för butiksdriften, då butikschef och säljledare inte är på plats. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 30 timmar och upp till heltid med tillträde enligt överenskommelse och arbete kommer ske i flera av våra butiker i Göteborg. Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Vi på Axelsson Trafikskolor AB söker nu en utbildad trafiklärare till vårat gäng. Vi ser att du som söker är pedagogiskt, målinriktad, positiv, tålmodig, självständig och flexibel. Du tar ansvar för dina elever och brinner för ditt yrke. Givetvis är du utbildad trafiklärare för behörighet B som uppfyller Transportstyrelsens krav. En stor merit är om du även är behörig att utbilda på flera behörigheter. Vi ser det som mycket positivt om du kan utbilda på de tunga behörigheterna som C-CE-D. Arbetsuppgifter: Som trafiklärare på Axelsson Trafikskolor AB är du huvudpersonen i elevernas väg till körkortet. Vi söker någon som tycker om att ge det där lilla extra för att göra elevernas körkortsutbildning till en resa där eleven alltid är i fokus. Hos oss anpassar vi elevernas körkortsutbildning efter deras förutsättningar och därav krävs att man kan tänka flexibelt samtidigt som man följer utbildningsplanen. Utbildning inom olika behörigheter är meriterat, särskilt BE, C, CE, D. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen till Axelsson Trafikskolor AB! Axelsson Trafikskolor AB är en av Sveriges äldsta trafikskolor, startad i Köping 1913. Vi har idag fyra trafikskolor i Köping, Eskilstuna och Västerås men utbildar och föreläser i hela Sverige. Förutom vanlig körkortsutbildning bedriver vi yrkesutbildningar för dig som är eller ska bli yrkesförare och EcoDriving där vi lär dig köra ekonomiskt och med miljön i tanken.

Vi söker dig som: Är positiv och har en bra inställning. Är social och omtänksam. Har arbetsmoral och är driven. Har en god anpassningsförmåga. Trivs att arbeta i ett högt tempo. Har förmågan att lyssna på kunden och sätta sig in i kundens behov. Har B-körkort. Meriterande om du har erfarenhet från tidigare bilförsäljning eller annan försäljning. Som bilförsäljare hos Kamux kommer du ha daglig kontakt med kunder, så det är viktigt att ge god service och vara på gott humör även under stress. Det är viktigt att skapa kontakt med kunden och få deras förtroende. Du ska hjälpa kunden med att hitta det han/hon söker. Då köp av bil är en stor investering är det viktig att du som säljare är ärligt och tydligt om vilka tjänster Kamux erbjuder och inte erbjuder. För att kunna ge våra kunder den bästa service, är det bra om du som bilförsäljare kan en del om de bilar du säljer. Kunden kan till exempel vilja veta vilka prestanda bilen har, hur mycket bensin den förbrukar eller hur säker bilen är. Vi erbjuder dig ett ungt arbetsteam med en trevlig och motiverande arbetsmiljö inom ett snabbt växande företag. Goda utvecklingsmöjligheter och som ny på företaget ser vi till att ge dig den kunskap du behöver genom en bra introduktion. Goda insatser kommer att generera en hög lön. Vi på Kamux specialiserar oss på att sälja och köpa begagnade person- och transportbilar. Vår strävan är att ha ett så brett utbud samt förmånliga priser till våra kunder. Vi koncentrerar oss enbart på vår kärnverksamhet och utgår från att vara bäst på det vi gör. Vi är idag den en av de största nordiska bilåterförsäljaren med enbart inriktning på begagnade fordon. Företaget betjänar kunder på 42 butiker runt om i Finland och 10 i Sverige. År 2017 sålde vi cirka 41 000 bilar och Totalt har Kamux haft över 170 000 nöjda kunder.

Mycket i arbetet sker på engelska. Tjänsten kräver därför en mycket god förmåga att uttrycka sig i skrift på engelska. Övriga egenskaper vi värdesätter är förmåga att arbeta självständigt och i grupp, initiativförmåga och engagemang. Du fungerar som expert inom främst försäljningsprocessen på de applikationer och system som används. Du kommer medverka i större projekt och projektleda mindre projekt. Vidare kommer du utbilda användare i affärssystemet. Det ingår också i arbetsuppgifterna att supportera och utreda incidenter och problem. Till avdelningen för Informationssystem på Aimpoint söker vi en noggrann och driven Applikationsspecialist. Vi kan erbjuda en spännande tjänst i en innovativ verksamhet bland mycket kompetenta och engagerade kollegor. Aimpoint utvecklar och producerar rödpunktssikten och avancerade siktessystem Aimpoint AB utvecklar, tillverkar och marknadsför elektroniska riktmedel. Vi är det företag som skapade och utvecklade röd-punktsiktet, vilket vi idag är världsledande leverantör av. Aimpoints sikten används på den civila jakt- och skyttemarknaden samt av polis och militär. Företaget har 250 anställda och omsätter c:a 750 MSEK, varav mer än 90 % på export. Vårt huvudkontor ligger i Malmö och produktionsenheter finns i Malmö och Gällivare. Försäljningen i USA sker via vårt amerikanska dotterbolag, Aimpoint Inc. Aimpoint är ett företag inom Sandberg Development-koncernen. För mer information om företaget, besök gärna www.aimpoint.com

Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av redovisning- och bokslutsarbete samt kvalificerade ekonomitjänster. Du har en bred redovisningskompetens och har ett stort affärsintresse. Vi ser det som meriterande om du arbetar som auktoriserad redovisningskonsult idag alternativt har erfarenhet från shared service center/ekonomiavdelning eller innehar en revisionsbakgrund. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift. Vi ser att du har stort intresse för att etablera och utveckla kontakter, i kombination med ett starkt säljande driv. För att trivas i rollen måste du uppskatta ett omväxlande och självständigt arbete som kräver engagemang och ansvarstagande samt måste du tycka att det är roligt och utvecklande att coacha andra medarbetare. Vi är intresserade av personer som är naturligt nyfikna och redo att samarbeta med andra och bygga relationer, såväl med kollegor som med kunder. För att passa hos oss på EY ser vi att du har en stark målorientering med ambition att utvecklas och du tycker om att ge professionell service. I gengäld kan du förvänta dig stöd och coachning av erfarna kollegor, samt den professionella utbildning som du behöver för att växa i din karriär. Om du är lättlärd med stora organisatoriska färdigheter och ett genuint intresse för redovisning är denna roll för dig. Du kommer att arbeta med redovisningskonsultationer och ha ett helhetsansvar för kunden. Arbetet omfattar framförallt upprättande av bokslut, årsredovisningar och deklarationer samt att stödja våra kunder i kvalificerade redovisningsfrågor. Arbetet omfattar även analys, uppföljning och rapportering. I arbetsuppgifterna ingår också att coacha och bidra till våra juniora medarbetares utveckling samt kvalitetssäkra deras arbete och att ta ansvar för våra kunder. Du har möjlighet att styra din egen utveckling med en individuell utbildningsplan och intressanta utvecklingsmöjligheter där du snabbt kommer att få växa in i en ansvarsfull ledande roll. För att lyckas och trivas i rollen behöver du: • ha stort intresse för att etablera och utveckla kontakter, i kombination med ett säljande driv • ha god analytisk förmåga • uppskatta ett omväxlande och självständigt arbete som kräver engagemang och ansvarstagande • vara resultatinriktad Som redovisningskonsult hos EY får du arbeta med inspirerande och meningsfulla projekt med stort inflytande över din arbetsdag. Från dag ett kommer du att få utmanande och stimulerande arbetsuppgifter över kunder och branscher. Dessutom kommer du att ingå i en miljö som betonar hög kvalitet och kunskapsutbyte. Sist men inte minst, vi erbjuder en stimulerande, inkluderande och trevlig arbetsmiljö. EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. Det börjar med en företagskultur som ger dig praktiska erfarenheter och möjligheten att utvecklas i den riktning du själv önskar. Vår ambition är att tiden på EY ska vara den mest värdefulla i karriären. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/se/karriar samt i sociala medier och på vår blogg, karriarbloggen.ey.com.

Vi söker dig som har ett gediget tekniskt intresse och kunnande samt är van vid att arbeta mot tidsstyrda mål utan att ge avkall på kravet om högsta säkerhet och kvalitet. Vi tror att du har el-kunskaper och är van vid att hantera såväl elektronik som mekanik. Det är meriterande om du har en erfarenenhet från hissbranschen alternativt har liknande erfarenhet från exempelvis bilmekanikerbranschen. Du har en social och säljande personlighet vilket för oss innebär att du är utåtriktad, självgående men också en pålitlig lagspelare. Du gillar när det är mycket på gång samtidigt. Vi tror att du har utbildning från gymnasieprogram med teknisk, gärna el- och/eller byggteknisk, inriktning eller motsvarande och behärskar svenska och engelska väl i såväl tal som skrift, samt har körkort för personbil. Har du erfarenhet från branschen är det meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Till vårt affärsområde NI/MOD, som svarar för nyinstallation och modernisering av hissar, söker vi med placering i Helsingborg: Hissmontörer Ditt nya jobb är omväxlande och innebär i första hand nyinstallation av hissar i nya och befintliga schakt. Men det kan även vara vissa moderniseringsuppdrag. Vi har flera projekt på gång i regionen och arbetet kan stundtals innebära arbete utanför bostadsorten. Du erbjuds ett tekniskt utmanande och självständigt arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling Schindler förflyttar mer än 1 miljard människor varje dag världen över - med hissar, rulltrappor och innovativa mobila lösningar. Över 60 000 anställda över samtliga kontinenter ligger bakom denna framgång. Schindler Hiss AB är det svenska dotterbolaget till Schindler AG i Schweiz, världens näst största koncern inom hissar och rulltrappor. Vi är rikstäckande med ca 300 anställda och har en omsättning på närmare 500 Mkr. För mer information se vår hemsida, www.schindler.se.

Vil du være med til at udvikle ny viden om socialt arbejde med voksne mennesker i udsatte og komplekse livssituationer? Har du en stærk forskningsprofil og ambitioner om at styrke samspillet mellem forskning, uddannelse og praksis? Så er du måske vores nye docent i Center for Socialt Arbejde på Professionshøjskolen Absalon.

Center for Socialt Arbejde udvikler praksisnær forskning i tæt samarbejde med socialrådgiverprofessionen, kommuner, civilsamfundsorganisationer og andre aktører på det sociale område. Forskningen bidrager til udviklingen af socialfaglig praksis og understøtter grunduddannelse samt efter- og videreuddannelse inden for socialt arbejde.

Stillingen er forankret i forskningsmiljøet 'Psykiatri, handicap og psykisk mistrivsel på det sociale område', som arbejder med aktuelle samfunds- og praksisudfordringer på handicap, psykiatri- og udsathedsområdet. Læs mere om forskningsmiljøet her https://phabsalon.dk/forskning/forskningsmiljoeer/psykiatri-handicap-og-psykisk-mistrivsel-paa-det-sociale-omraade

I forskningsmiljøet ønsker vi at styrke forskningen i socialt arbejde med voksne mennesker i udsatte og komplekse livssituationer. Vi er særligt interesserede i forskning, der belyser, hvordan handicap, psykisk mistrivsel, psykiatriske diagnoser, fattigdom, vold og andre former for social udsathed påvirker menneskers muligheder for deltagelse, trivsel og et selvstændigt hverdagsliv.

Vi ønsker at udvikle ny viden om, hvordan socialfaglige indsatser, tværsektorielt samarbejde og relationelle tilgange kan understøtte mennesker med komplekse støttebehov. Forskningen skal bidrage til at styrke socialfaglig praksis og skabe løsninger på aktuelle samfunds- og praksisudfordringer inden for handicap-, psykiatri- og udsathedsområdet.

Din profil
Du motiveres af at skabe sammenhæng mellem forskning, uddannelse og praksis og ser det som en central opgave at bidrage til udviklingen af socialrådgiveruddannelsen og efter- og videreuddannelsesområdet. Du har en ph.d.-grad og dokumenteret erfaring med forskning, forskningsledelse og udvikling af forskningsmiljøer fra en forsknings- eller vidensproducerende organisation. Herudover kan du se dig selv i følgende:

Etableret dig som forsker inden for socialt arbejde med voksne mennesker i udsatte og komplekse livssituationer. Din forskning beskæftiger sig eksempelvis med samspillet mellem handicap, psykisk mistrivsel, fattigdom, vold, traumatiske livserfaringer eller andre forhold, som former menneskers livsbetingelser og muligheder for deltagelse i samfundet.

Dokumenteret erfaring med at publicere i nationale og internationale tidsskrifter og kan omsætte forskningsbaseret viden til praksis, uddannelse og faglig udvikling.

Indgående kendskab til socialfaglig praksis og erfaring med forskning, der udvikles i tæt samspil med borgere, professionelle og organisationer på det sociale område. Erfaring med forskning i sociale indsatser for mennesker med komplekse støttebehov vil være en fordel.

Dokumenteret erfaring med forskningsfaglig ledelse og udvikling af forskningsmiljøer. Du kan skabe faglig retning, understøtte kollegers forskningsudvikling og bidrage til opbygning af bæredygtige forskningsfællesskaber. Du har erfaring med at koordinere forskningsaktiviteter, understøtte publiceringsstrategier og skabe sammenhæng mellem forskningsprojekter og forskningsmiljøets samlede udvikling.

Erfaring med at udvikle større forskningsprojekter, etablere nationale og internationale samarbejder samt hjemtage ekstern finansiering. Derudover har du erfaring med at understøtte kollegers forskningsudvikling gennem faglig sparring, vejledning og forskningsledelse.

Dine arbejdsopgaver
Med denne stilling er der tilknyttet to docenter til forskningsmiljøet. Du indgår, sammen med den eksisterende docent, i den faglige ledelse af forskningsmiljøet og har et medansvar for forskningsledelse, forskningsstrategisk udvikling og kapacitetsopbygning. I docentteamet har I ansvar for den faglige koordinering og udvikling af forskningsmiljøet, for sammenhængen mellem forskning, uddannelse og praksis, samt for at understøtte medarbejdernes udvikling af forskningsprofiler og forskningskompetencer.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte at:

Udvikle, lede og gennemføre praksisnære forsknings- og udviklingsprojekter inden for socialt arbejde. Du tager et strategisk ansvar for udvikling af større forskningsansøgninger, hjemtager ekstern finansiering og udvikler langsigtede finansieringsstrategier for forskningsmiljøet. Samtidig bidrager du til den forskningsfaglige udvikling af centret gennem sparring, vejledning og understøttelse af kollegers forskningsaktiviteter.

Publicerer forskning i nationale og internationale videnskabelige tidsskrifter samt formidle forskningsresultater til praksis, uddannelse og offentlighed.

Styrke og udvikle samarbejder med kommuner, civilsamfundsorganisationer, videninstitutioner og øvrige samarbejdspartnere. Herudover skal du bidrage til udviklingen af nationale og internationale forskningsnetværk inden for dit forskningsfelt.

Bidrage til opbygning af forskningskapacitet gennem vejledning, mentoring og understøttelse af medarbejderes forsknings- og publiceringsaktiviteter, herunder udvikling af forskningsprofiler, ph.d.-ansøgninger og forskningssamarbejder. Du skal også bidrage til udvikling og kvalificering af ph.d.-projekter, samt vejlede og understøtte forskningsaktive medarbejdere i udviklingen af forskningskarrierer.

Bidrage til den strategiske prioritering af forskningsressourcer og medvirke til planlægning, opfølgning og udvikling af forskningsmiljøets samlede projektportefølje og eksterne finansiering.

Dine kolleger
Center for Socialt Arbejde er fordelt på tre lokationer i henholdsvis Roskilde, Slagelse og Nykøbing F. Du bliver en del af Absalons samlede forskningsorganisation med adgang til tværgående docentnetværk, forskningsfaglige samarbejder på tværs af centre, samt støtte fra Stab for Forskning og Udvikling. Forskningsmiljøerne samarbejder tæt om udvikling af forskningsprojekter, forskningsansøgninger, publicering og forskningsstrategiske indsatser.

Vi er ca. 58 medarbejdere og har ansvar for grunduddannelsen for socialrådgivere, samt efter- og videreuddannelse inden for dette fagområde. Herudover har vi også forskning og udvikling. Forskningsmiljøet består af 11 forskningsaktive medarbejdere, herunder den nuværende docent, vores nye docentkollega der ansættes i denne stilling, samt en kernebemanding på ni forskere og undervisere med forskningsopgaver.

Du får arbejdssted i Roskilde, Slagelse eller Nykøbing F., og får direkte reference til centerchef og uddannelsesleder, der har det tværgående ansvar for forskningsindsatsen i centret. Du skal påregne aktiviteter i tilknytning til alle vores udbudssteder dækkende hele Region Sjælland, hvorfor der vil være tjenstlig kørsel til de øvrige campusser i arbejdstiden.

I det daglige samarbejder du med de forskningsaktive medarbejdere på alle tre lokationer, samt vores tre uddannelsesledere i centret.

Du bliver en del af et visionært center med et godt arbejdsmiljø, engagerede medarbejdere og et stærkt netværk til praksis. Vi ser et stort potentiale for at udvikle forskningsbaseret viden, der bidrager til både den faglige udvikling af socialt arbejde og løsningen af aktuelle samfundsudfordringer.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation, samt i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur og bekendtgørelse om bl.a. docentbedømmelse. Se link længere nede.
• Lønniveauet for stillingen er 64.114 kr./md. inkl. pension. Hertil er der mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg på baggrund af kvalifikationer og erfaring.
• Stillingen er på fuld tid og ansættelse sker for en tidsbegrænset periode på 6 år. Der kan være mulighed for forlængelse efter docenturets ophør.
• Vi vil gerne have, at du begynder den 1. oktober eller 1. november 2026.
• Dine kvalifikationer bliver vurderet af et internt ansættelsesudvalg og et eksternt bedømmelsesudvalg. Bedømmelsen sker udelukkende ud fra det fremsendte materiale.
• Ud over ansøgning og CV skal du fremsende:
• Uddannelsesbeviser
• Publikationsliste med angivelse af peer-reviewede publikationer.
• 3 udvalgte publikationer, som ønskes inddraget i bedømmelsen. De udvalgte publikationer skal fremgå tydeligt af publikationslisten og må gerne ledsages af en kort begrundelse for deres relevans i forhold til stillingen. Bedømmelsesudvalget vil lægge vægt på disse publikationer i vurderingen af ansøgerens forskningsprofil og videnskabelige kvalifikationer.
• Eventuelle medforfattererklæringer, hvis publikationerne er skrevet sammen med andre forfattere.
• En forskningsplan på maksimalt 3 sider (se link længere nede).
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest 16. august 2026. https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger

• Ansættelsesudvalget præselekterer i de modtagne kandidater ud fra ansøgeres kvalifikationer holdt op imod stillingen. Hvis du bliver udvalgt til bedømmelse, bliver dine kvalifikationer vurderet af et eksternt bedømmelsesudvalg. Bedømmelsen sker udelukkende ud fra det fremsendte materiale.
• Ansættelsesprocessen forventes at tage ca. 3 måneder efter ansøgningsfristens udløb.
• Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte centerchef Anne Rovsing anro@pha.dk, tlf. 7248 2222 eller docent og forskningsfagligleder Cecilie K. Moesby-Jensen ckmj@pha.dk tlf. 7248 1840.
• Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale i uge 41 den 2. ansættelsessamtale i uge 44

Der henvises i øvrigt til følgende bekendtgørelser, bedømmelseskriterier og interne retningslinjer:
Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.v. https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/414

Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.v. Bilag 2, Kriterier for docentbedømmelse, jf. § 19 https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/413

Bedømmelsesskema pkt. 3 - 6
https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=3fc36b92-b50b-46d2-8373-ef69d7d58cf3&cid=5001

Forskningsplan
https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=b79bff7a-e364-4f8b-82e8-237bfd46028f&cid=5001

Interne retningslinjer
https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=2d1221a9-91de-4747-be20-7157454dad40&cid=5001

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa sekretariatu kancelarii, przyjmowanie klientów i gości kancelarii oraz obsługa spotkań, obsługa telefonu, poczty elektronicznej oraz korespondencji tradycyjnej, prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, w tym przygotowywanie wysyłek pocztowych i kurierskich, rejestrowanie dokumentów i spraw w systemie kancelarii, porządkowanie, skanowanie i archiwizacja dokumentacji papierowej oraz elektronicznej, wsparcie prawników i współpracowników przy przygotowywaniu dokumentów, aktualizacja zestawień spraw oraz kalendarza terminów, monitorowanie terminów i przypominanie osobom prowadzącym sprawy o zbliżających się terminach, podstawowa komunikacja z sądami, urzędami i innymi instytucjami, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w kancelarii, zamawianie artykułów biurowych oraz bieżąca organizacja zaopatrzenia biura, dbałość o porządek w sekretariacie i profesjonalny wizerunek kancelarii. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: dobra organizacja pracy własnej, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność, dyskrecja oraz umiejętność pracy z informacjami poufnymi, komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej, dobra obsługa komputera oraz pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel i Outlook, umiejętność pracy w zespole, gotowość do uczenia się procedur obowiązujących w kancelarii. Mile widziane: doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej, wykształcenie prawnicze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (w tytule wiadomości należy wpisać: Rekrutacja - sekretariat kancelarii). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE