Požadované vzdělání: alespoň jedno z uvedených - nižší střední odborné - střední odborné s výučním listem - střední odborné bez vyučení a bez maturity - úplné střední všeobecné (gymnázium) - úplné střední odborné s vyučením i maturitou - úplné střední odborné s maturitou (bez vyučení) - vyšší odborné - bakalářské. Upřesňující informace: Jsme dopravní firma v Chomutově, která hledá posily do svého týmu. Náplň práce: zpracovávání dokumentů související s přepravou, kontrola dat, tvorba statistik, reporty, komunikace se zákazníky, dopravci a obchodními partnery, evidence zakázek a přeprav, práce s dokumentací a fakturací, spolupráce se speditérem a dispečerem. Požadujeme: samostatnost i schopnost práce v kolektivu, pečlivost, aktivní přístup k práci, uživatelskou znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B, komunikativní znalost angličtiny výhodou. Nabízíme: smlouvu na rok s možností prodloužení na neurčito, 25 dní dovolené, možnost profesního růstu, zaučení, služ. notebook a telefon. Způsob prvního kontaktu zájemce o volné pracovní místo se zaměstnavatelem: - emailem na: kamiprokc@gmail.com.

Požadované vzdělání: alespoň jedno z uvedených - základní - nižší střední odborné - střední odborné s výučním listem - střední odborné bez vyučení a bez maturity - úplné střední všeobecné (gymnázium) - úplné střední odborné s vyučením i maturitou - úplné střední odborné s maturitou (bez vyučení) - vyšší odborné - bakalářské. Upřesňující informace: Dopravní firma v Chomutově hledá řidiče sk. C pro mezinárodní přepravu. Jedná se o jízdy mezi CZ -GB CZ. Odjezd i návrat vždy z Chomutova. Požadujeme platný řidičský průkaz, platný pas, řidičský průkaz minimálně sk. C, C+E výhodou, profesní průkaz. Praxe v řízení min. 1 rok, časová flexibilita, spolehlivost, zkušenosti řízení v zahraničí výhodou. Pokud nemáte zkušennosti z Anglie, nevadí, zaučíme. Nabízíme smlouvu na rok s možností prodloužení na neurčito. Náborový příspěvek vyplacen po zkušební době. 25 dní dovolené. Nástup možný od 1.6.2026. Zaměstnanecké výhody: Služební telefon, tablet. Způsob prvního kontaktu zájemce o volné pracovní místo se zaměstnavatelem: - emailem na: kamiprokc@gmail.com.

 

Context

Elke dag zorgt het opvangnetwerk voor menswaardige opvang voor meer dan 30 000 verzoekers om internationale bescherming. Bovenop de basishulp (bed, bad, brood) staan Fedasil en de opvangpartners ook in voor de sociale begeleiding van de bewoners.

Fedasil ontwikkelt sinds 2016 in samenwerking met de opvangpartners het softwarepakket Match-IT om belangrijke kernprocessen te stroomlijnen, high level inzicht te krijgen in de doelgroep en operationele realiteit, en de collega's in het werkveld maximaal te ontlasten van administratieve inefficiëntie. Match-IT ondersteunt alle basisprocessen voor het identificeren van bewoners, het beheren van opvangplaatsen en het ondersteunen van de sociale begeleiding. De uitdaging voor de komende jaren is om de bestaande processen flexibeler, gebruiksvriendelijker en efficiënter te maken, met nog steeds de focus op administratieve efficiëntie.

Inbedding functie in organigram ICT

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je speelt een sleutelrol in het creëren van nieuwe services en applicaties. Je bent betrokken vanaf de formulering van behoeften tot en met de oplevering van de oplossing.
• Je beheert hierbij de architectuur van je project(en) van A tot Z, vanaf de vereisten in de business case tot en met de acceptatietesten en oplevering. Je werkt hiervoor samen met de analisten en de Enterprise Architect en staat in voortdurend contact met een groot aantal partners om performante en coherente oplossingen te implementeren die gealigneerd zijn met de prioriteiten van de business.
• Je definieert, bewaakt en communiceert de architecturale visie en roadmap en zorgt ervoor dat ontwerpen consistent zijn met architectuurprincipes en passen in de algemene, overkoepelende architectuur.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van architectuurmodellen en -documenten.
• Je geeft je input rond organisatie-kritische processen van strategisch belang.
• Je levert technische expertise bij de ontwikkeling, operationalisering en verbetering van ICT-processen, -gegevens, -toepassingen en -diensten.
• Je brengt infrastructuurcomponenten, softwarecomponenten, databases en middleware-lagen in kaart door het uitvoeren van risico-analyses en kwaliteitscontroles.
• Samen met het team laat je het system design evolueren. Hierbij streef je naar built-in quality en bewaak je de non-functional requirements.
• Je helpt service- en applicatiemanagers bij het vinden van oplossingen voor complexe problemen.
• Je speelt een sleutelrol in kennisbeheer en -deling binnen de (project)teams waar jij deel van uit maakt.
• Je speelt een actieve rol in de implementatie van DevSecOps.en de continuous delivery pipeline.

U heeft een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor alle info: raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

Om te kunnen deelnemen aan de selectieprocedure moet de kandidaat houder zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat/master) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau en beschikken over relevante professionele ervaring.

Onder relevante professionele ervaring wordt verstaan een ervaring in minstens twee van de volgende domeinen die samen ten minste 6 jaar bedragen.

• Het uittekenen van applicatie architecturen;
• Data en informatie-architectuur;
• Netwerk en/of system architectuur;
• Enterprise architectuur.

Generieke competenties 

ORGANISEREN: Proactief zetten van objectieven, nauwgezet uittekenen van actieplannen en daarbij de juiste middelen inschakelen, binnen de beschikbare tijd.

MEDEWERKERS ONTWIKKELEN: Begeleiden van medewerkers in hun groei en gericht feedback geven aan medewerkers over hun functioneren (prestaties en ontwikkeling)

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ADVISEREN: Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensband met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise.

Technische vaardigheden

Je heb een ruime ervaring met onderstaande technische vaardigheden, of je bent bereid om deze op korte termijn te leren:

• Java
• Docker en Kubernetes (OpenShift)
• Service Oriented Architecture
• BPMN, UML
• Agile, Scrum, project management basics
• Jira, Confluence

Kennis van Spring Boot en React zijn een plus.

• Je bent in staat om de business requirements te begrijpen en deze om te zetten in solution designs.
• Je hebt kennis en ervaring met softwareontwikkeling & integratie design patterns.

Troeven

• Je bent hands-on, analytisch en communicatief (in vlot Nederlands; een goed begrip van Frans en Engels). Je staat eerst altijd stil bij het `waarom' en stelt altijd in vraag of iets logisch of wel de juiste oplossing is.

Aanbod

Type overeenkomst

Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week) met clausule in het kader van Europese Financiering (AMIF).

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Categorie A: een administratief uurrooster met vaste en variabele periodes en diensten van 7u36 per dag, van maandag tot en met vrijdag.

Plaats van tewerkstelling

Fedasil 

Kartuizersstraat 21

1000 Brussel 

Loon

Je wordt aangeworven op niveau NA31 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto € 5841,08 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.fedweb.be

Voordelen

26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren).

Mogelijkheid tot telewerken.

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Zaměstnanec nejprve dostane smlouvu na dobu určitou na půl roku, poté mu bude buď prodloužena opět na dobu určitou nebo dostane již dobu neurčitou. Hlásit se telefonicky.

We are looking for an embedded programmers in C/C++ or testing experience in 5G technology of wireless communication We are looking for Senior Embedded 5G developers/Tester with working experience in Baseband or L1 or L2. Main responsibilities/Tasks: • Developing and testing baseband software (L1 / L2) in eNodeB for 5G New Radio • Performing prestudy and requirement analysis of new features • Performing end to end testing of features • Assisting/performing integration of components included in the system to deliver the high-quality final product • Analyzing and troubleshooting of internal or customer-reported problems with the product • Coach your agile team in test-related activities Requirements - Must list: • > 5 years of Total experience as software developers • > 2 years of experience in working with 5G Baseband or L1 or L2/L3(RLC/MAC) Design & Development • Strong working knowledge in 3GPP. • Bachelors or equivalent degree Requirements – Good to have: • Working experience in Agile methodology • Experience from Mobile Networks or eNodeB • Master’s degree Soft skills: • Analytical • Cooperative • Creative & proactive Siri AB is a consulting company offering IT and product development services since 2011 with offices in Malmö(Sweden), Gothenburg(Sweden), Berlin(Germany) and Hyderabad(India).

We are looking for an experienced Linux System administrators / System Integrators with working experience in F5 BigIp We are looking for a senior Linux System admins/Integrators willing to take challenges and work in an agile team. We are looking for engineers who have the following skills: Requirements : • Minimum 7 years of experience in Linux Operating as System admin/integrator • Bachelor of Electronic Engineering or equivalent • Ability to work on multiple projects at the same time • Expert Knowledge of F5 Load balancers • Minimum 3 years of experience with AWS cloud environment admin and integration experience • Experience in iRules TCL Good to Have: • Certification in F5 BigIP • Knowledge of Telecom Domain is preferred. • F5 Bigip load balancers APM expert would be nice • Good in English Soft Skills Required: • Team player with great communication skills • Autonomous and Proactive person • Driven and self-motivated Siri AB is a consulting company offering IT and product development services since 2011 with offices in Malmö, Gothenburg and Hyderabad(India).

We are looking for an embedded programmers in C/C++ or testing experience in 5G technology of wireless communication We are looking for Senior Embedded 5G developers/Tester with working experience in Baseband or L1 or L2. Main responsibilities/Tasks: • Developing and testing baseband software (L1 / L2) in eNodeB for 5G New Radio • Performing prestudy and requirement analysis of new features • Performing end to end testing of features • Assisting/performing integration of components included in the system to deliver the high-quality final product • Analyzing and troubleshooting of internal or customer-reported problems with the product • Coach your agile team in test-related activities Requirements - Must list: • > 5 years of Total experience as software developers • > 2 years of experience in working with 5G Baseband or L1 or L2/L3(RLC/MAC) Design & Development • Strong working knowledge in 3GPP. • Bachelors or equivalent degree Requirements – Good to have: • Working experience in Agile methodology • Experience from Mobile Networks or eNodeB • Master’s degree Soft skills: • Analytical • Cooperative • Creative & proactive Siri AB is a consulting company offering IT and product development services since 2011 with offices in Malmö(Sweden), Gothenburg(Sweden), Berlin(Germany) and Hyderabad(India).

Zwij zoeken een nieuwe collega om ons kantoor in Roeselare te versterken als onthaalmedewerker.

Wat houdt de job in?

- Je onthaalt alle bezoekers van ons kantoor en helpt hen met de glimlach verder

- Je schrijft de bezoekers in en vult alle gegevens aan in ons intern data systeem

- Je verwijst bezoekers door naar de juiste collega op kantoor

- Je zorgt ervoor dat de vergaderruimtes en inkom ten allen tijde netjes zijn Wie zoeken we?

- Je bent het uithangbord van ons kantoor, wat wil zeggen dat je iedereen met de glimlach begroet

- Je bent communicatief sterk

- Je spreekt zeer goed Nederlands en een goede basis Engels

- je kan zelfstandig werken

- Je kan multitasken en weet prioriteiten te stellen

We are looking for an embedded programmers in C/C++ having previous experience in IOT/Automotive industry We are Looking for a strong Embedded C or C++ embedded developers. Your work may involve working with multiple projects at the same time. We are looking for the engineers who has the following skills: Requirements : • > 7 years of experience • Embedded Software Design, development and implementation in C or C++ • Bachelor in Electronic Engineering or equivalent • Translate high level customer requirements into software requirements • Ability to work on multiple projects at the same time • Experience in multiple domains is an advantage Soft Skills Required: • Team player with great communication skills • Autonomous and Proactive person • Driven and self-motivated • Fluent in English (written and spoken) Good to Have • Practical experience in developing low-level software like device drivers, etc. • Master in Electronic Engineering or equivalent • Previous experience in Automotive or IOT solutions, especially in home utilities Siri AB is a consulting company offering IT and product development services since 2011 with offices in Malmö, Gothenburg, Berlin and Hyderabad(India).

Votre fonction

Vous êtes le point focal pour rassembler et coordonner les demandes d'admissions et de dispatching pour raisons médicales des bénéficiaires au sein des différents centres d'hébergement d'urgence du Samusocial. Vous vous assurez d'une prise en charge médicale adéquate pour les bénéficiaires en fonction de leurs besoins spécifiques et des disponibilités internes.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Gestion des admissions et sorties

• Reçoit, analyse et traite les demandes d'admissions pour raisons médicales dans les centres d'hébergement d'urgence sociale;
• Rédige une anamnèse PMS, assure le suivi et la passation d'informations avec les équipes de terrain jusqu'à la clôture du dossier;
• Assure une gestion globales des flux d'entrée et de sortie des personnes admises pour raisons médicales sur les centres d'hébergement d'urgence sociale;

Communication et liaison

• Assure une veille des publics les plus vulnérables en coordonnant la communication interne et externe (hôpitaux, réseaux, maraudes, etc.);
• Rapporte au.à la chargé.e d'accompagnement médical (urgence sociale) au sein du département qualité;
• S'assure de la diffusion de l'information médicale parmi les équipes;
• Organise, anime et assure le suivi des décisions des Comités de sélection hebdomadaires des Centres d'hébergement d'urgence;
• S'assure de tenir à jour le carnet d'adresse des partenaires;
• S'assure de la bonne transmission de l'information au sein du secteur et avec le réseau.

Rédaction de rapports

• En collaboration avec son/sa N+1, identifie les indicateurs pertinents et en assure le suivi de manière mensuelle;
• Développe une analyse et rédige des rapports d'activités, en concertation avec le pôle monitoring du département Qualité;
• Rédige des rapports à destination des équipes.
  
   

Participant au projet médical

• Propose des modifications visant à l'amélioration des outils utilisés - notamment pour le suivi des données;
• Participe aux réflexions sur la prise en charge des bénéficiaires avec les différents départements du Samusocial.

Votre profil

Compétences techniques

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers ou de sage-femme, avec une expérience probante souhaitée dans le secteur des soins de santé d'au moins 2 ans;
• Connaissances générales en matières sociales;
• Connaissances en matière d'hygiène, en pathologies infectieuses, en assuétudes et en santé mentale souhaitées;
• Bonnes compétences organisationnelles;
• Connaissance des logiciels de bureautique courants;
• La connaissance de toute langue supplémentaire représente un atout.

Compétences humaines

• Vous êtes e bon.ne communicateur.rice, à l'écoute et empathique;
• Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e;
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique du sans-abrisme
• Vous êtes flexible et mobile sur les différents sites durant les heures de travail.

 

Votre profil 

Compétences techniques 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme à orientation (para)médical et/ou dans le domaine Santé Publique;
• Vous disposez d'une expérience probante dans le secteur des soins de santé d'au moins 1 an;
• Connaissances générales en matières sociales;
• Connaissances en matière d'hygiène, en pathologies infectieuses, en assuétudes et en santé mentale;
• Bonnes compétences organisationnelles;
• Connaissance des logiciels de bureautique.

Compétences humaines

• Vous êtes bon.ne communicateur.rice, à l'écoute et empathique;
• Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e;
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique du sans-abrisme.

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée ans un environnement humainement engagé;
• Un horaire à temps plein du lundi au vendredi;
• Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319;
• Des chèques-repas;
• Horaire: flexible, 5/7;
• Libre parcours STIB et une intervention selon le mode de transport;
• Assurance hospitalisation après 6 mois de service;
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d'équipes.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux.elles engagé.es de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.