Zakres obowiązków: Praca w systemie SAP, prowadzenie procedur zakupowych, księgowanie zdarzeń gospodarczych w systemie ZWSI RON, przygotowywanie danych do sprawozdań, kontrola dokumentów pod względem formalno rachunkowym, wprowadzanie dostaw sprzętu uzbrojenia i elektroniki ze składów w ramach zaopatrywania według nowych funkcjonalności systemu ZWSI RRON, sprawozdawczość, sporządzanie pism i dokumentacji niezbędnej w bieżącej pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie. .minimum średnie lub wyższe kierunek / specjalność ekonomiczny, logistyczny Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość MM Office, bardzo dobra organizacja pracy własnej, znajomość ewidencji mienia służby czołgowo - samochodowej, umiejętność prowadzenia przy wykorzystaniu ZWSI RON ewidencji ilościowo wartościowej, ilościowej materiałów oraz wyposażenia w modelu MM i SD w służbach technicznych. Umiejętność prowadzenia zdarzeń gospodarczych w ujęciu ilościowo wartościowym przy wykorzystaniu ZWSI RON doświadczenie zawodowe mile widziane doświadczenie pracy dotyczącej Logistyki służb technicznych oraz znajomość programu ZWSI RON. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: SPOSÓB SKŁADANIA OFERT: WYMAGANE DOKUMENTY tj.: 1)CV; 2)LIST MOTYWACYJNY; 3)OŚWIADCZENIE O OBYWATELSTWIE POLSKIM; 4)OŚWIADCZENIE O PEŁNEJ ZDOLNOŚCI DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH ORAZ KORZYSTANIU Z PEŁNI PRAW PUBLICZNYCH; 5)OŚWIADCZENIE O BRAKU SKAZANIA PRAWOMOCNYM WYROKIEM SĄDU ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO ŚCIGANE Z OSKARŻENIA PUBLICZNEGO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE; NALEŻY ZŁOŻYĆ W ZAMKNIĘTEJ KOPERCIE: Osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Krakowskiej 11 B, 35 - 111 Rzeszów LUB Pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4. Brygada Logistyczna Batalion Remontowy ul. Krakowska 11 B, 35-111 Rzeszów NA KOPERCIE NALEŻY UMIEŚCIĆ DOPISEK: NABÓR OSOBY NA STANOWISKO Referent/Referentka, Logistyka, Sekcja Techniczna 4.Brygada Logistyczna Dokumenty należy

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: techniczne wsparcie niemieckich fachplanerów przy realizacji projektów związanych z instalacjami HVAC; analiza dokumentacji technicznej oraz przygotowywanie koncepcji pomiarowych; dobór odpowiednich urządzeń i rozwiązań pomiarowych zgodnie z wymaganiami projektu; współpraca z niemieckimi zespołami projektowymi oraz działami technicznymi; przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej; wsparcie przy opracowywaniu rozwiązań dla niestandardowych obiektów i instalacji; wykonywanie obliczeń technicznych, m.in. w zakresie integracji z blokami cieplnymi zgodnie z niemieckimi standardami; udział w rozwoju i wdrażaniu nowych narzędzi dokumentacyjnych (m.in. CAD/BIM). Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (6:15-8:30). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne; znajomość dokumentacji technicznej - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne (np. inżynieria środowiska, energetyka, HVAC, instalacje sanitarne lub pokrewne); doświadczenie w pracy na stanowisku technicznym lub projektowym mile widziane; umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej; bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2/C1) umożliwiająca swobodną komunikację techniczną; podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel); samodzielność, dokładność i analityczne podejście do rozwiązywania problemów; umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy; gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych do Niemiec. Mile widziane: znajomość systemów SAP oraz Doxis; podstawowa znajomość programów CAD/BIM; doświadczenie w branży technicznej, instalacyjnej lub usługowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można prze

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć edukacyjnych z dziećmi i młodzieżą w zakresie muzyki, śpiewu, akompaniament dla grup rytmicznych, wokalno tanecznych. Umowa o pracę na podstawie Karty Nauczyciela. Wymiar czasu pracy: 9/18 Zatrudnienie od 01 września 2026 r. zgodnie z posiadającym stopniem awansu zawodowego. Praca w miłej i twórczej atmosferze. Wyjazdy na festiwale, konkursy i przeglądy krajowe oraz zagraniczne. Możliwość rozwoju zawodowego i podjęcia dłuższej współpracy. Wyjazdy na festiwale, konkursy i przeglądy krajowe oraz zagraniczne. Możliwość rozwoju zawodowego i podjęcia dłuższej współpracy. Po pomyślnym zakończeniu umowy na czas określony istnieje możliwość podpisania dalszej umowy o pracę na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kreatywność, samodzielność, dobra organizacja, odpowiedzialność - konieczne; pasja i chęć do pracy z dziećmi, umiejetność aktywizacji dzieci i młodzieży - konieczne; kwalifikacje do prowadzenia zajęć muzycznych w grupach rytmicznych, wokalno- tanecznych - konieczne - inne zawody: Nauczyciel muzyki w placówkach pozaszkolnych - konieczne - pozostałe: Biegła gra na fortepianie lub akordeonie ( miele widziana gra na instrumentach smyczkowych). Osoba, która nie była karana przestępstwo popełnione umyślnie, oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne. Osoba, która ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Stan zdrowia osoby pozwala na zatrudnienie na stanowisku nauczyciela. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - życiorys (CV), - list motywacyjny, - kserokopie świadectw pracy, dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach oraz innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności, - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, -oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czyn

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć edukacyjnych z dziećmi i młodzieżą w zakresie muzyki, śpiewu, akompaniament dla grup rytmicznych, wokalno tanecznych. Umowa o pracę na podstawie Karty Nauczyciela. Wymiar czasu pracy: 9/18 Zatrudnienie od 01 września 2026 r. zgodnie z posiadającym stopniem awansu zawodowego. Praca w miłej i twórczej atmosferze. Wyjazdy na festiwale, konkursy i przeglądy krajowe oraz zagraniczne. Możliwość rozwoju zawodowego i podjęcia dłuższej współpracy. Wyjazdy na festiwale, konkursy i przeglądy krajowe oraz zagraniczne. Możliwość rozwoju zawodowego i podjęcia dłuższej współpracy. Po pomyślnym zakończeniu umowy na czas określony istnieje możliwość podpisania dalszej umowy o pracę na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność prowadzenia zajęć muzycznych, zespołów instrumentalnych, akompaniament do zajęć wokalnych, tanecznych - konieczne; kreatywność, samodzielność, dobra organizacja, odpowiedzialność - konieczne; pasja i chęć do pracy z dziećmi, umiejetność aktywizacji dzieci i młodzieży - konieczne - inne zawody: Nauczyciel muzyki w placówkach pozaszkolnych - konieczne - pozostałe: Biegła gra na fortepianie lub akordeonie ( mile widziana gra na instrumentach smyczkowych lub trąbce, klarnecie, flecie itp. ) Osoba, która nie była karana przestępstwo popełnione umyślnie, oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne. Osoba, która ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Stan zdrowia osoby pozwala na zatrudnienie na stanowisku nauczyciela. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - życiorys (CV), - list motywacyjny, - kserokopie świadectw pracy, dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach oraz innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności, - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, -

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć edukacyjnych z dziećmi i młodzieżą w zakresie muzyki, śpiewu, akompaniament dla grup rytmicznych, wokalno tanecznych. Umowa o pracę na podstawie Karty Nauczyciela. Wymiar czasu pracy: 4/18 Zatrudnienie od 01 września 2026 r. zgodnie z posiadającym stopniem awansu zawodowego. Praca w miłej i twórczej atmosferze. Wyjazdy na festiwale, konkursy i przeglądy krajowe oraz zagraniczne. Możliwość rozwoju zawodowego i podjęcia dłuższej współpracy. Wyjazdy na festiwale, konkursy i przeglądy krajowe oraz zagraniczne. Możliwość rozwoju zawodowego i podjęcia dłuższej współpracy. Po pomyślnym zakończeniu umowy na czas określony istnieje możliwość podpisania dalszej umowy o pracę na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pasja i chęć do pracy z dziećmi, umiejetność aktywizacji dzieci i młodzieży - konieczne; kreatywność, samodzielność, dobra organizacja, odpowiedzialność - konieczne; umiejętność prowadzenia zajęć muzycznych, zespołów instrumentalnych, akompaniament do zajęć wokalnych, tanecznych - konieczne - inne zawody: Nauczyciel muzyki w placówkach pozaszkolnych - konieczne - pozostałe: Biegła gra na fortepianie lub akordeonie ( mile widziana gra na instrumentach smyczkowych lub trąbce, klarnecie, flecie itp. ) Osoba, która nie była karana przestępstwo popełnione umyślnie, oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub dyscyplinarne. Osoba, która ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Stan zdrowia osoby pozwala na zatrudnienie na stanowisku nauczyciela. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - życiorys (CV), - list motywacyjny, - kserokopie świadectw pracy, dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach oraz innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności, - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, -

Zakres obowiązków: Główne zadania: - dokonywanie napraw i przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z obowiązującymi w zakładzie procedurami i dokumentacją techniczną - naprawa i konserwacja maszyn oraz linii produkcyjnych - weryfikacja poprawności pracy parku maszynowego. Oferujemy: - umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności -wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: montaż i konserwacja instalacji elektrycznych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie techniczne w zawodzie: elektryk, mechanik lub automatyk - praktyczna umiejętność rozwiązywania problemów technicznych - umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną - mile widziane uprawnienia SEP do 1 KVmile widziane doświadczenie w pracy w dziale technicznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: wykonywanie prac remontowo -budowlanych nie wymagających specjalistycznego przygotowania tj. malowanie, układanie płytek, paneli, drobne prace hydrauliczne, elektryczne itp. konserwacja i bieżąca obsługa urządzeń i instalacji, wykonywanie drobnych napraw stolarskich sprzętu biurowego i laboratoryjnego, konserwacja terenów zewnętrznych należących do PSSE: koszenie trawników, przycinanie krzewów, zamiatanie, w okresie zimowym odśnieżanie, skuwanie lodu, posypywanie piaskiem, solą. Miejsce wykonywania pracy: Wrocław, ul. Kleczkowska 20 i Trzebnicka 33. Wymiar czasu pracy: pełny etat. Zapraszamy do składania aplikacji osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności Termin składania dokumentów: do 31 lipca 2026 r. do godz.15.00. Dokumenty należy składać: drogą pocztową na adres Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna we Wrocławiu, 50-227 Wrocław, ulica Kleczkowska 20, koperta z dopiskiem oferta pracy-pracownik obsługi ADM Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o terminie których zostaną poinformowani telefonicznie. Złożone dokumenty kandydatów, których oferty zostały odrzucone w procesie naboru można odbierać osobiście w przeciągu 2 tygodni od zakończenia rekrutacji, po tym terminie zostaną zniszczone. Oferta pracy dostępna w sali D, B, A Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie: zasadnicze zawodowe. Wymagane doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: życiorys zawodowy (CV), oświadczenie o treści : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko pracownik obsługi, ogłoszonej i prowadzonej przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną we Wro

Zakres obowiązków: Główne zadania: - wykonywanie przeglądów maszyn, urządzeń oraz instalacji zgodnie z obowiązującymi w zakładzie procedurami i dokumentacją techniczną, - naprawa i konserwacja instalacji elektroenergetycznej, energii cieplnej, wodno-ściekowej - usuwanie bieżących awarii, usterek z zakresu elektryki oraz mechaniki, - zgłaszanie przełożonemu zapotrzebowania na zakup części wymiennych, środków eksploatacyjnych. Oferujemy: - umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności - wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: eksploatacja urządzeń i instalacji energetycznych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie techniczne w zawodzie: elektryk, -minimum 1-letnie doświadczenie w pracy w dziale technicznym, -praktyczna umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, -umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Treść ogłoszenia znajduje sie na stronie: https://pppndg.pl/oferta-pracy-na-stanowisku-pedagoga-1-2-etatu/ Zakres obowiązków: - diagnoza pedagogiczna, - terapia pedagogiczna dzieci i młodzieży, - opracowywanie dokumentacji na potrzebę Zespołu Orzekającego, - prowadzenie porad i konsultacji dla rodziców i nauczycieli, - zajęcia psychoedukacyjne dla dzieci i młodzieży, - warsztaty dla rodziców i nauczycieli. Rodzaj zatrudnienia - umowa od 01.09.2026 roku do 31.08.2027r. Wymiar zatrudnienia-1/2 etatu (10/20). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; cierpliwość , opanowanie, sumienność - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne, ukończenie studiów wyższych z tytułem magistra w zakresie pedagogiki (w szczególności mile widziane są osoby z ukończeniem terapii pedagogicznej, oligofrenopedagogiki, surdopedagogiki, tyflopedagogiki) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne: - kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje - CV (zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych) *i - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (dostępna na stronie internetowej Poradni) - list motywacyjny - świadectwa pracy (w przypadku gdy wcześniej była podjęta praca) - Zaświadczenie o niepozostawaniu w Krajowym Rejestrze Karnym oraz Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym. Ddokumenty dodatkowe: - zaświadczenia o ukończonych szkoleniach i kursach, studiach podyplomowych, certyfikaty uprawniające do posługiwania się narzędziami diagnostycznymi Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna ul. 3-go Maja 6 82-100 Nowy Dwór Gdański lub na adres e-mail poradnia@nowydworgdanski.pl Dokumenty aplikacyjne można również dostarczać osobiście do sekretariatu w godzinach pracy Poradni: poniedział

Zakres obowiązków: Treść ogłoszenia znajduje się na stronie: https://pppndg.pl/oferta-pracy-na-stanowisku-pedagoga/ Zakres obowiązków: - diagnoza pedagogiczna - terapia pedagogiczna dzieci i młodzieży - opracowywanie dokumentacji na potrzebę Zespołu Orzekającego - prowadzenie porad i konsultacji dla rodziców i nauczycieli - zajęcia psychoedukacyjne dla dzieci i młodzieży - warsztaty dla rodziców i nauczycieli Rodzaj zatrudnienia - umowa od 01.09.2026 roku, na czas zastępstwa. Wymiar pełnego etatu (20/20). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prowadzenie terapii pedagogicznej dzieci i młodzieży - konieczne; obsługa komputera MS Office - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; cierpliwość , opanowanie, sumienność - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne, ukończenie studiów wyższych z tytułem magistra w zakresie pedagogiki (w szczególności mile widziane są osoby z ukończeniem terapii pedagogicznej, oligofrenopedagogiki, surdopedagogiki, tyflopedagogia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacja powinna zawierać (dokumenty niezbędne): - kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje - CV (zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych) *i - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (dostępna na stronie internetowej Poradni) - list motywacyjny - świadectwa pracy (w przypadku gdy wcześniej była podjęta praca) - Zaświadczenie o niepozostawaniu w Krajowym Rejestrze Karnym oraz Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym. Dokumenty dodatkowe: - zaświadczenia o ukończonych szkoleniach i kursach, studiach podyplomowych, certyfikaty uprawniające do posługiwania się narzędziami diagnostycznymi Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna ul. 3-go Maja 6 82-100 Nowy Dwór Gdański lub na adres e-mail: poradnia@nowydworgdanski.pl Dokumenty aplikacyjne można również dostarczać osob