Företaget WeSupero befinner sig i en expansiv fas och söker nu utökning med 2 säljare till kontoret i Strängnäs. Vill du utvecklas som säljare i ett av Sörmlands mest dynamiska företag? Dina meriter är självklart intressanta, men viktigast är vad du vill göra framåt, din vilja och energi. Vi söker dig som har en positiv attityd och som prioriterar din karriär och personliga utveckling. Du är ambitiös, lojal, har en stark drivkraft och känner stor passion för kundrelationer och säljarbetet. Som kundansvarig säljare tar du en aktiv del i att utveckla våra affärer inom kommunikation, marknadsföring, employer branding och sociala medier. Du är antingen säljare i dag eller vill göra en intressant och utvecklande karriär som säljare. Men viktigast är att du har energi, vill utvecklas och vill ta ansvar. På WeSupero vill vi att du ska uppskatta Gemenskap – Glädje – Utveckling och att du är en person som vill göra skillnad och bidra till tillväxt. Från Dig: • Målmedveten • Hungrig att utvecklas och bidra till utveckling • Lika bra i team som individuellt • Förtroendeingivande och ansvarstagande • Trivs i högt tempo och hålla många bollar i luften • Hanterar svenska mycket väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet Vad WeSupero erbjuder dig: Du erbjuds att ansvara för välkända produkter i både tryckt och digitalt media. Våra produkter har ledande positioner och är välkända för våra användare och våra kunder. Du kommer att sälja och skapa långsiktiga relationer mot både befintliga och nya kunder. I rollen på WeSupero kommer du att sälja in annons- och kommunikationskampanjer inom employer branding, rekrytering och studenterbjudanden via våra print- och digitala kanaler. Du ansvarar för utvecklingen av kundportföljen inom dina ansvarsområden och bearbetningen sker mot personer i ledande positioner. Rollen som säljare på WeSupero är en av de mest utvecklande och intressanta säljrollerna på marknaden i ett snabbväxande företag. Vår miljö inklusive personal kommer göra att du växer och utvecklas med företaget. Du utvecklas genom yrkets bästa utbildning, delaktighet, intressanta produkter, härlig gemenskap och glädje. Försäljningen sker från vårt kontor i Strängnäs. På WeSupero kommer du att: • Bearbetar befintliga och nya kunder • Säljer tjänster och produkter i digitala och tryckta medier som är väletablerade • Lön som är hög fast och har stor rörlig potential • Erkänt bra säljutbildning som gör dig till en av de bäst skolade i yrket • Arbetsmiljö med högt i tak, gemenskap, glädje och som skapar utveckling WeSupero AB har målet inställt på att bli den ledande kommunikations- och marknadsföringskanalen för företag som vill nå landets högskole- och universitetsstuderande. Vi är på spännande tillväxtresa med nya digitala tjänster och geografisk expansion. WeSupero erbjuder ett omväxlande arbete i energifylld miljö med passionerade och målinriktade kollegor. Vi är etablerade med våra produkter och tjänster på 20 orter. Just nu sker tillväxt på nya orter där du och säljkåren gemensamt samverkar i tillväxten. Vi som arbetar på kontoret delar alla uppfattningen att vi alltid ställer upp för varandra och har en stark teamkänsla. Vi arbetar med stor frihet inom tydliga ramar som alla kan påverka. Vi är kreativa, lösningsorienterade och proaktiva. Vi har kul ihop, uppmuntrar varandra och skrattar tillsammans. Självklart håller vi alltid vad vi lovar och arbetar med stort engagemang och fokus.

Företaget WeSupero befinner sig i en expansiv fas och söker nu utökning med 2 säljare till kontoret i Strängnäs. Vill du utvecklas som säljare i ett av Sörmlands mest dynamiska företag? Dina meriter är självklart intressanta, men viktigast är vad du vill göra framåt, din vilja och energi. Vi söker dig som har en positiv attityd och som prioriterar din karriär och personliga utveckling. Du är ambitiös, lojal, har en stark drivkraft och känner stor passion för kundrelationer och säljarbetet. Som kundansvarig säljare tar du en aktiv del i att utveckla våra affärer inom kommunikation, marknadsföring, employer branding och sociala medier. Du är antingen säljare i dag eller vill göra en intressant och utvecklande karriär som säljare. Men viktigast är att du har energi, vill utvecklas och vill ta ansvar. På WeSupero vill vi att du ska uppskatta Gemenskap – Glädje – Utveckling och att du är en person som vill göra skillnad och bidra till tillväxt. Från Dig: • Målmedveten • Hungrig att utvecklas och bidra till utveckling • Lika bra i team som individuellt • Förtroendeingivande och ansvarstagande • Trivs i högt tempo och hålla många bollar i luften • Hanterar svenska mycket väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet Vad WeSupero erbjuder dig: Du erbjuds att ansvara för välkända produkter i både tryckt och digitalt media. Våra produkter har ledande positioner och är välkända för våra användare och våra kunder. Du kommer att sälja och skapa långsiktiga relationer mot både befintliga och nya kunder. I rollen på WeSupero kommer du att sälja in annons- och kommunikationskampanjer inom employer branding, rekrytering och studenterbjudanden via våra print- och digitala kanaler. Du ansvarar för utvecklingen av kundportföljen inom dina ansvarsområden och bearbetningen sker mot personer i ledande positioner. Rollen som säljare på WeSupero är en av de mest utvecklande och intressanta säljrollerna på marknaden i ett snabbväxande företag. Vår miljö inklusive personal kommer göra att du växer och utvecklas med företaget. Du utvecklas genom yrkets bästa utbildning, delaktighet, intressanta produkter, härlig gemenskap och glädje. Försäljningen sker från vårt kontor i Strängnäs. På WeSupero kommer du att: • Bearbetar befintliga och nya kunder • Säljer tjänster och produkter i digitala och tryckta medier som är väletablerade • Lön som är hög fast och har stor rörlig potential • Erkänt bra säljutbildning som gör dig till en av de bäst skolade i yrket • Arbetsmiljö med högt i tak, gemenskap, glädje och som skapar utveckling WeSupero AB har målet inställt på att bli den ledande kommunikations- och marknadsföringskanalen för företag som vill nå landets högskole- och universitetsstuderande. Vi är på spännande tillväxtresa med nya digitala tjänster och geografisk expansion. WeSupero erbjuder ett omväxlande arbete i energifylld miljö med passionerade och målinriktade kollegor. Vi är etablerade med våra produkter och tjänster på 20 orter. Just nu sker tillväxt på nya orter där du och säljkåren gemensamt samverkar i tillväxten. Vi som arbetar på kontoret delar alla uppfattningen att vi alltid ställer upp för varandra och har en stark teamkänsla. Vi arbetar med stor frihet inom tydliga ramar som alla kan påverka. Vi är kreativa, lösningsorienterade och proaktiva. Vi har kul ihop, uppmuntrar varandra och skrattar tillsammans. Självklart håller vi alltid vad vi lovar och arbetar med stort engagemang och fokus.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som personlig assistent, gärna med barn. Du måste trivas med att arbeta i team och ha ett intresse av utveckling och lärande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och ett bra bemötande mot både stora och små. Personlig assistent till ett barn i förskolan. Vi söker dig som kommer att vara barnets trygghet i vardagen på förskolan. Du ska vara en ansvarsfull person, helst med erfarenhet av att arbeta med barn med olika särskilda behov. Tillsammans med kollegorna är du ansvarig för att skapa en lärorik och lustfylld miljö för barnen och du deltar i vardagen i barngruppen på förskolan. Välkommen till Melleruds kommun, en kommun med ett rikt kulturliv, ett 100-tal föreningar, skolor och förskolor väl spridda över kommunen, väl utbyggd kommersiell service och goda kommunikationer. Kommunens vision: Mellerud- en drivande och nytänkande kommun i framkant av utvecklingen, där barnfamiljer och ungdomar prioriteras. Vi söker nu en personlig assistent till enheten Melleruds förskola.

Just like everyone at H&M, we believe you are a social, open, communicative sales-minded and ambitious team player full of drive and optimism. And your skills include: Minimum 3 years of experience and knowledge of working with Datacenter/IT room services and solutions Experience of working with servers and/or; storage, network, racks, power, cooling, fire protection, remote environmental monitoring Good communication skills in both Swedish and English It is beneficial if you have experience of Process Development, Vendor Management, ITIL or ITSM. Do you have experience from Datacenter- and/or Infrastructure service delivery and want to take the next step in your career? Take the opportunity to evolve within a dynamic and global organization! We are now looking for an IT Service Coordinator to our Infrastructure and Operations division. As Service Coordinator you will be working in the Facility Infrastructure service area and be part of our common long-term initiative to develop our service offering, processes and our way of working. Your daily work contains a wide variety of interesting and important tasks on a global scale. Tasks include follow up delivery from our suppliers, communicate with stakeholders within and outside the organization, support projects and initiatives, follow up tasks and escalations in the area. You will work close with other teams to ensure that our shared service deliveries to our stakeholders in the countries are successful. You will also support stakeholders in Facility Infrastructure questions. The Facility Infrastructure area is currently working towards standardization of IT room solutions and creating a global delivery model where you will contribute to establish and improve the service, processes and way of working. To be successful in this role it is important that you have the drive and capability to be part of this development. We work in a fast-paced environment where we challenge each other to work in creative ways. H&M is an exciting place for an IT career! Our expansion is long-term and is taking place through several brands - we grow both online and with new stores. This requires a lot from our IT-solutions with fun challenges along the way! We offer a dynamic and creative work environment where we as a team grow together. As one of the world’s largest fashion retailers we can offer you endless career opportunities. Your responsibilities The job of an Service Coordinator at H&M comes with a lot of responsibility – and lots of fun. Your to do-list includes: Communicate and build relationships with stakeholders within and outside the organization Coordinate global deployment of IT room services and hardware Identify areas of improvement within the delivery Contribute to establish and improve the service, processes and way of working Create, maintain and communicate documentation, guidelines and presentation material Work together with other team to ensure our common service delivery Administrate and follow up tickets and incidents within the area Support stakeholders and projects in related subjects Support projects and life cycle initiatives The IT department is an important part of the company’s business and carries out operations, software development and maintenance of the company’s systems and business applications. Our goal is to supply as cost efficient IT solutions as possible in order to offer our customers “Fashion and quality at the best price in a sustainable way”. The IT-department is located in Stockholm and Borås and conducts business virtually all over the globe. The H&M group includes in addition to H&M the brands H&M Home, COS, & Other Stories, Monki, Weekday, Cheap Monday and ARKET. As an IT-department, we work with all brands.

Som person är du en strukturerad och inspirerande ledare som brinner för yrket och ser kvalitet som en självklar ingrediens i ditt dagliga arbete. Du är en ledare som värnar om teamkänslan och har ett modernt synsätt på ledarskap och du ser kommunikation som ett viktigt verktyg i sitt ledarskap. En prestigelös ledare som vågar ta ett steg framåt när det krävs och som har en förmåga att se helheten i ett stort barlag som fördelas på två barer i två plan. Det är ett plus om du har erfarenhet från större barverksamheter med högt uppsatta mål och har tidigare ledarerfarenhet. Att du har struktur i ditt arbete och en kärlek till yrket värdesätter vi högt. Den vi söker har förmågan att ta tillvara på en genuin kunskap kring dryck som finns samlat bland medarbetarna i huset, vi ser det som lika viktigt att du har med dig ledarskapet som en trendig drinklista. I vår verksamhet är vi oerhört breda och noggranna kring vårt sortiment och vi håller hög kvalité på allt som serveras vilket blir en av dina nyckelpunkter att fortsätta efterleva. BP Brasserie är en varierande och mycket omväxlande verksamhet beroende på vilken gäst vi serverar. Barchefen har en tydlig roll i organisationen och förväntningar finns att driva verksamheten framåt såväl ekonomiskt som kvalitétsmässigt. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för inköp, personal, struktur och organisation, ekonomi och kreativt ansvar för biljardpalatsets två barer. Du ansvarar för att upprätthålla nyckeltal förenat med verksamheten. Du kommer ha ansvar för fortsatt utveckling av våra barer tillsammans med den övriga ledningen. Du är även med i den dagliga driften. Arbetstiden är varierande, kvällar och helger samt administrativtid. Biljardpalatset och dess restaurang BP Brasserie är en expanderande verksamhet där vi strategiskt arbetar för att bli Sverigeledande i vår genre där vi strävar efter att ha en hög internationell nivå när det gäller allt i vår service, dryck och mat. Hos oss finns det stora möjligheter för rätt person till att ta vidare steg i karriären då vi är i en expansiv fas och där vi vill premiera våra nyckelpersoner. Biljardpalatset har varit en institution i Göteborg sedan 1984 och har de senaste tio åren gjort stora förändringar både i lokalen och arbetsmässigt för att ge en positiv upplevelse för våra gäster och nu vill vi ha din hjälp till att fortsätta utvecklas.

Vem söker vi? - Du är nyligen utexaminerad och är ivrig på att starta din karriär - Du har driv och lust att göra affärer samt har en övertygande och social personlighet med förmåga att hantera olika människotyper - Du drivs av att föra en konstruktiv och affärsmässig dialog med marknadens mest seniora beslutsfattare inom den svenska IT- och konsultbranschen. - Framförallt drivs du av att nå (eller kanske till och med överträffa) uppsatta mål samt göra resultat Management Events söker resultatorienterade och affärsdrivna säljare till vårt växande säljteam. Har du intresse att göra karriär i vår internationella koncern? Positionen innebär: - Träffa VD:s, försäljnings- och marknadschefer m.fl. bland marknadens IT- och konsultbolag, och matcha ihop bolagen de representerar med företag som har investeringsbehov. Lär dig mer om vårt unika koncept här >> https://www.youtube.com/watch?v=_0Mvoyonxqs&feature=youtu.be - Du ansvar för hela försäljningsprocessen (prospektering, boka möten, genomförandet av personligt möte, affärsavslut). - Du kommer att arbeta främst mot nykunder men även existerande kunder. - Nära samarbete med Management Events övriga funktioner för att tillsammans med dem säkerställa hög evenemangskvalitet. Vad erbjuder vi? - En härlig företagskultur! Kolla in videon >> https://www.facebook.com/managementevents/videos/1154662604546810/ för att få en bättre känsla för hur det är att jobba på Management Events! - Vi erbjuder både grundläggande samt fördjupande utbildning relaterad till din roll. - Du får möjlighet att få full utväxling på din tävlings- och resultatorienterade personlighet. - Inom Management Events ges utvecklingsmöjligheter såväl uppåt i hierarkin som på bredden (mellan olika tjänster och olika affärsenheter samt länder inom koncernen). - En chans att påverka nivån på din egen inkomst. Mer om oss och jobbet: www.managementevents.com För mera information om positionen, kontakta gärna: Donna Apilado, Talent Acquisition Specialist (+358968159235)

Röda Korsets Högskola söker en adjunkt/lektor inom omvårdnad/medicin - Vill du bli en av oss? Du har avlagt en doktorsexamen, inom omvårdnad alternativt medicinsk vetenskap med omvårdnadsinriktning. Du har en högskolepedagogisk utbildning med inriktning mot vuxenpedagogik eller motsvarande. Vidare krävs undervisningserfarenhet inom huvudområdet omvårdnad samt stödämnet medicin. Önskvärt är också pedagogisk erfarenhet från VFU. Du som söker är utvecklingsinriktad, analytisk och strukturerad. Du har förmåga att arbeta självständigt men vi värdesätter samtidigt din goda samarbetsförmåga samt förmåga att inspirera dina studenter och medarbetare. Meriterande är kunskaper i ytterligare språk utöver svenska och engelska, samt erfarenhet av akademiskt ledarskap och undervisning i internationella miljöer. Bedömningsgrunder Stor vikt läggs vid dokumenterad pedagogisk skicklighet. Utöver detta bedöms erfarenheter med tyngdvikt på undervisning, forskning och samverkan. Tidigare erfarenhet av digitala resurser vid undervisning och examination är meriterande, liksom goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet och din förmåga att inspirera och samarbeta med studenter och medarbetare. Röda Korsets Högskola kommer vid rekrytering till denna tjänst att göra en helhetsbedömning av din kompetens och skicklighet. Förutom dokumenterade meriter, premierar vi dig som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten i linje med högskolans ledord. - Det huvudsakliga uppdraget innebär att driva och utveckla läraruppgifter i rollerna som examinator och/eller kursansvarig, med undervisning i huvudområdet omvårdnad samt i stödämnet medicin på grund- och avancerad nivå. - Du kommer att ingå i ett lärarteam som har till uppgift att bedriva kursutveckling både inom kurser såväl som för program som helhet. - Du blir även en viktig aktör i ämneskollegium för omvårdnad alternativt medicin, med syfte att stödja akademisk utveckling för hela akademiska kunskapsmiljöer vid högskolan. Du bidrar aktivt till att utveckla och implementera huvudområdet omvårdnad och ämnesprofilen global omvårdnad. - Du medverkar aktivt till studenternas delaktighet och inflytande för att de ska vara en del i arbetet med att vidareutveckla utbildningen. - Du kan komma att medverka både teoretiskt och praktiskt i VIL/VFU verksamhet. - Du kommer att vara en viktig länk mellan utbildning och implementeringen av forskningen för att skapa kompletta kunskapsmiljöer. En del av din tid är avsatt för egen forskning och kompetensutveckling. Vi är stolta över vårt varumärke - Att arbeta för Röda Korsets Högskola är att knyta an till ett starkt varumärke som kännetecknar en tradition av att utbilda högt ansedda och eftertraktade sjuksköterskor sedan år 1866. Vi är ca 70 medarbetare som tillsammans bidrar till att utbilda 800 studenter per år och vår sjuksköterskeutbildning är en av de mest efteraktade i landet. Våra värdeord är respekt, samarbete och tillit och våra ledord för att uppnå önskade resultat vid högskolan är kraftsamling, kvalitet och globalitet. Vi erbjuder en arbetsplats i nya, ljusa lokaler på campus Flemingsberg. Vår högskola och fyra andra lärosäten inom campus strävar tillsammans med studenter och kollegor mot synergieffekter inom vårt verksamhetsuppdrag. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där arbetstagaren känner sig delaktig, har en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt erbjuds attraktiva förmåner. Läs gärna mer på www.rkh.se.

At AAU Energy, a position as Postdoc in AI and Deep Learning for Radar-Based Non-Destructive Testing is open for appointment from 01.10.2026 or as soon as possible hereafter. The position is available for a period of 2 years (24 months) and is based at Aalborg University’s campus in Esbjerg.

You will be part of the research group AI for Energy, which is placed in the Esbjerg Energy Section. The position is closely connected to our activities within automated quality assurance and structural health monitoring of wind energy components and your work will contribute to the development of new knowledge within this field.

Your work tasks
In this position you will conduct research within Computer Vision and Deep Learning, with a particular focus on the development of an AI-powered framework for the detection, segmentation, and classification of wrinkles in composite wind turbine blades using radar imaging. You will be involved in both independent and collaborative research activities in close interaction with colleagues in the group and external partners in Denmark and abroad.

You will work with the design and execution of research studies, the analysis and interpretation of data, and the dissemination of results in high-quality scientific outlets. Your daily work will typically involve a combination of independent research and collaboration in project teams, where you help develop concepts, methods and solutions that are relevant for the energy sector.
In particular, you will be involved in the POPCORN project, where you will implement state-of-the-art semantic segmentation and instance segmentation models, utilize Diffusion Models for synthetic data augmentation, and integrate Vision-Language Models (VLMs) for automated QA report generation. You will work closely with industrial partners Becster and Vestas, specifically targeting the estimation of wrinkle size, depth, and taxonomy.

You will be expected to contribute to scientific publications in international peer-reviewed journals and to present your work at conferences, workshops and meetings with partners. You will collaborate with researchers across the department and, where relevant, with industrial or public stakeholders. The position may include a limited amount of teaching and supervision of students at bachelor’s and master’s level, for example in the form of project supervision or involvement in courses related to your expertise. Depending on project needs, you may also take part in preparing applications for external research funding and in supporting the development of new research directions at the department.

Your competencies
You hold a PhD degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Electrical Engineering, or a closely related field or can document equivalent scientific qualifications at PhD level. Your research profile is clearly connected to Deep Learning and Computer Vision, and you can demonstrate experience with semantic segmentation, object detection, and generative AI models.
You have solid skills in programming in Python and the modern AI ecosystem, including PyTorch, HuggingFace, and ONNX and you are comfortable working systematically with complex technical problems. Experience with industrial collaboration and the optimization of models for embedded systems, such as NVIDIA Jetson and TensorRT will be an advantage, as will a documented ability to publish in international journals.

You communicate clearly in English, both orally and in writing, and you can present your work to both specialists and non-specialists. If you already speak Danish or would like to learn it, this will be an asset in everyday life at the university and in Danish society, and language courses are available locally.

You are motivated by working in an international academic environment, where you collaborate closely with colleagues, share knowledge and contribute actively to joint projects, while also managing your own tasks in a structured and responsible way. You are curious, open to feedback and able to move projects forward from idea to concrete results within agreed deadlines.

Who we are
AAU Energy is a research department at Aalborg University dedicated to the development of clean and sustainable energy systems. Our activities cover electrical, thermal and mechatronic energy technologies, and we work closely with industrial partners and other academic environments to address real-world energy challenges.

The department is located in both Aalborg and Esbjerg, and this position is based at the Esbjerg campus. AAU Energy employs around 250 staff members at different career stages and from a broad range of national backgrounds. This creates an international and interdisciplinary research environment with many opportunities for collaboration and knowledge sharing. English is widely used as the working language in research and teaching, which makes it straightforward for international colleagues to integrate.

We offer access to advanced laboratory and workshop facilities and an environment where you can develop your academic profile through research, teaching and collaboration with both Danish and international external partners. As a workplace we value a collegial and inclusive culture with room for professional discussion, initiative and mutual support in everyday work. 

New colleagues, whether they come from elsewhere in Denmark or from abroad, can draw on the university’s support services related to relocation, housing and practical matters. Aalborg University offers general onboarding support to all new employees, as well as dedicated support for international staff through its International Staff Unit (ISU). You can read more about relocation support and services here: https://www.en.hr.aau.dk/relocation-support 

Aalborg University also offers Danish language courses to support international employees in settling into both the workplace and Danish society. International employees typically can attend Danish language courses during their first years in Denmark (depending on individual eligibility and national schemes). 

You can read more about AAU Energy at www.energy.aau.dk.

Qualification requirements 
Appointment as postdoc requires academic qualifications at PhD level. 

How to apply  
Your application must include the following: 

• Application, stating reasons for applying, qualifications in relation to the position, and intentions and visions for the position 
• Curriculum Vitae (CV) 
• Diplomas (master's degree diploma and PhD diploma) 
• List of publications, with an indication of the attached publications that you wish to be taken into account in the assessment. You may attach a maximum of five publications.
• Documentation of teaching qualifications if relevant.
• Dissemination qualifications, including participation on committees or boards, participation in organisations etc. 
• Additional qualifications in relation to the position 
• References/recommendations 

You can read more about the requirements for your application here.    

The application must be submitted via Aalborg University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aalborg University's website.  

Aalborg University wants to reflect the surrounding society and has diversity as a core value. Therefore, everyone, regardless of personal background and orientation, is encouraged to apply for the position. 

Do you have any questions? 
If you have any questions about the position, you are more than welcome to contact us. You will find contact persons at the bottom of the jobpost. 

For professional questions, please contact Associate Prefessor Petar Durdevic, pdl@energy.aau.dk, +45 31751320

Further information 
Read more about our recruitment process here   

The appointment process at Aalborg University involves a shortlisting process. You can read more about the shortlisting and appointment process here.  

The hiring process at Aalborg University may include a risk assessment as a tool to identify potential risks associated with new hires, ensuring the safety, compliance, and integrity of the workplace. 

Salary and terms of employment  
The employment is in accordance with the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities (the Appointment Order) and the Ministerial Order on Job Structure for Academic Staff at Universities (in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (in Danish). 

Salary and terms of employment are in accordance with the collective agreement between the Danish Confederation of Professional Associations and the state (AC collective agreement) (only in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (only in Danish). 

There is a mutual probationary period of 3 months for the position.

Aalborg University - Knowledge for the world
Aalborg University is an international workplace with more than 3,700 employees. We offer real-world-oriented education and create world-class research results through collaboration between researchers, students, and public and private companies. This is how we achieve insights, new solutions to societal problems, and knowledge that changes the world. Our main campus is in Aalborg, but we also have campuses in Esbjerg and Copenhagen.

If you want to make a real difference for our understanding, management and use of marine coastal ecosystem, then you may be the person we are looking for to join us as leader of the section of Coastal Ecology at DTU Aqua. We are looking for a senior researcher with a strong international network, a flair for leadership and a research profile suited to implement the strategy of the section, institute and university. The candidate will be leading a strong and diverse team of dedicated researchers and technicians and will have the opportunity to collaborate with a range of leading researchers across the institute and develop your personnel management skills at a leading European marine research institute. The section is located both at campus in Nykøbing Mors, where the majority of the staff and facilities are located, and at DTU’s Lyngby Campus. Substantial physical presence is expected at campus in Nykøbing Mors.

Responsibilities and qualifications
As section leader of a research unit of approx. 40 staff, you will be responsible for the strategic development of the unit and expected to manage and organise resources concerning personnel, finances, and infrastructure. You will also be responsible for coordinating the section’s contribution to the strategic goals of the institute and university, drawing on and integrating expertise from within the section and institute. This includes coordinating contributions to advice to government agencies and other public and private entities. Your primary tasks will be to:

• Advance research on the impact of human use, pressure factors and environmental changes on marine coastal ecosystems and present the achievements in peer-reviewed publications, international conferences, expert meetings and research based advice.
• Lead and contribute to the preparation of national and international grant proposals.
• Contribute to teaching and supervision of PhD, Bachelor and Master students
• Establish and strengthen collaborations with universities, national and international government agencies, fisheries sectors, NGOs, and international research and advice networks.

You must contribute to teaching at the Department. DTU operates with two working languages: Danish and English. Given the strong focus on national collaborations outside universities, it is expected that you are fluent in a Scandinavian language when starting.

You are expected to have a documented strong international research profile and a comprehensive network, that complements the section’s research and activities and strengthens future strategic development. In addition to having a strong track record in marine science it will be an advantage to have experience with:

• planning, funding, and implementing interdisciplinary research projects;
• attracting external research funding from national and international foundations;
• providing research based advice;
• leading multidisciplinary research groups.

As a formal qualification you must hold a PhD degree (or equivalent) as well as academic qualifications equivalent to those obtained by holding a position as a researcher or postdoc. To be appointed as a senior researcher, you must have completed a didactic/pedagogic education. If you do not have the necessary education, then it is possible to complete this requirement within a period of two years of appointment.

You will be assessed against the responsibilities and qualifications stated above and the following general criteria:

• Research experience
• Experience and quality of teaching
• Research vision and potential
• International impact and experience
• Societal impact
• Innovativeness, including commercialization and collaboration with industry
• Leadership, collaboration, and interdisciplinary skills
• Communication skills

Salary and terms of employment
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.

You can read more about career paths at DTU here.

Further information
Further information may be obtained from Institute Director Anna Rindorf, email: ar@aqua.dtu.dk, cell phone +4542367507 or Deputy Director Anders Koed, email: ak@aqua.dtu.dk, cell phone: +45 21685641.

You can read more about the institute at www.aqua.dtu.dk and about the Section of Coastal Ecology here

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark.

Application procedure
Please submit your online application no later than 15 July 2026 (23:59 Danish time).

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file. The file must include:

• Application (cover letter)
• Vision for teaching and research
• CV including employment history, list of publications indicating scientific highlights, H-index and ORCID (see http://orcid.org/)
• Teaching portfolio including documentation of teaching experience
• Academic Diplomas (MSc/PhD)
• Documentation of personnel management qualifications

You can learn more about the recruitment process here.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

About the Section of Coastal Ecology
The research covered by the Section of Coastal Ecology, DTU Aqua includes the ecology of the coastal zone from nutrient dynamics to fish as well as the coastal zone as a fishing ground and production area for low-trophic aquaculture, i.e. farming of shellfish, seaweed etc.

The research topics include some general themes:

• Aquaculture of low-trophic species (mussels, oysters, lobsters, seaweed etc.)
• Fisheries and effects of fishery and seaweed collection in the coastal zone
• Invasive species and their importance
• Marine habitats and their importance in the coastal zone for biodiversity and fish stocks
• Effects of anthropogenic pressure factors.

Research in the aquaculture of low-trophic species is based on hatchery facilities and grow out units for mussels, oysters, and seaweed, and covers all aspects from production of seeding material to market or restoration size products. The area also includes the use of low-trophic species as a marine mitigation measure for eutrophication.

The section is divided into two research groups: "Sustainable Resource Utilization" and "Environmental Impact and Habitats". The section is in two locations: Nykøbing Mors and Lyngby, where the section is located on campus.

About DTU Aqua
DTU Aqua – National Institute of Aquatic Resources – works for well-functioning oceans, rivers, and lakes where biodiversity can thrive. Our research, advisory service, and education contribute to the development of a sustainable blue bioeconomy, robust aquatic ecosystems, and reduced effects of climate change. We have a large national and international network and cooperate with research partners, public authorities, industry, and NGOs. We have state-of-the-art research facilities and Denmark’s only ocean- and arctic-going research vessel. The Institute has about 360 employees, one-half being scientific staff, including about 50 PhD students. More than 35 nationalities are represented at the Institute, and we support an equal gender distribution. We are located in Lyngby, Hirtshals, Nykøbing Mors, and Silkeborg and have regular activities in Greenland. Learn more on aqua.dtu.dk

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

Du får gärna ha erfarenhet från kundservice och då främst restaurang/kafe. Har du Baristautbildning så är det ett plus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet då vi är ett litet team som jobbar nära varandra. Nyckelord som är viktiga för oss är flexibilitet, stresstålighet och empatiförmåga. Glädje och stolthet över att göra ett bra jobb är egenskaper vi söker hos våra medarbetare - att du är social och tycker om mötet med människor ser vi som självklart och har du det där lilla extra som får gästen att känna sig välkommen och omhändertagen så är du den rätta för oss! Du bör vara lösningsorienterad och se möjligheter istället för problem då ingen dag hos oss är den andra lik. Du får gärna känna ett sug efter mer ansvar då vi ständigt letar efter duktiga platschefer och blivande franchisetagare. På Graffiti Cafe gör alla allt! Vi förbereder fyllningar till bakade potatisar och skär grönsaker till sallad. Vi servar kunder, monterar färdiga rätter på beställning framför kund, hanterar kassan och bemöter med god service. Vi städar, diskar, tar emot varuleveranser och gör beställningar. Vi har kul medan vi jobbar och hjälps åt med att lösa dagen. Graffiti Cafe är en snabbmatskedja med starka i rötter i Skåne men vi finns på flera orter runtom i Landet. Vårt signum är den heta bakade potatisen emd våra hemmagjorda fettsnåla fyllningar men vi har en stor bredd på vårt sortiment. Vi serverar idag såväl sallader och mackor som fika och kaffe. Frukost, lunch, fika eller middag - vi har helheten!