Vi söker dig som har akademisk examen inom antingen industriell ekonomi, Supply Chain eller bredare företagsekonomi. Du kan ha läst om kundbeteende, varuplanering eller affärslogistik. Du har en god analytisk förmåga och drivs av att hitta förklaringarna bakom siffrorna för att kunna föreslå de bästa och mest attraktiva erbjudanden för våra kunder. Du har också ett sinne för den mest logiska placeringen för våra produkter. Du är naturligt resultatorienterad och hanterar med lätthet löpande uppgifter samtidigt som du driver många parallella projekt. Som person har du en hög ambitionsnivå, är strukturerad, samarbetsvillig och ansvarstagande. Office-paketet behärskar du väl och det är meriterande om du har goda kunskaper i tyska. För att trivas hos oss är du en driven, öppen och initiativrik person. Du är nyfiken, kreativ och har en stark vilja att förstå sammanhang och lära dig nya saker. Under 1,5 inspirerande och intensiva utbildningsår får du en gedigen inblick i vår organisation och vårt arbetssätt. Vi är väldigt måna om att alla anställda, oavsett position, ska ha en god förståelse för vår kärnverksamhet – butiksförsäljning. Därför inleds traineeprogrammet med 2,5 månaders utbildning/arbete inom vår försäljningsorganisation. Detta inkluderar att du får insikt i varuflödesprocessen på något av våra centrallager, med syfte att få förståelse för logistiken bakom arbetet i butikerna. Nästa del utgörs av en 9,5 månader lång utvecklingsfas där du lär dig mer om relevanta områden inom den regionala försäljningsorganisationen, din huvudinriktning inom Supply Chain samt delinriktningar som vi väljer tillsammans med dig, dels utifrån ditt intresse och dels utifrån verksamhetens behov. Den tredje och sista fördjupningsfasen tillbringar du på Supply Chain på huvudkontoret där du under 6 månader fördjupar dig inom ditt huvudområde. Efter traineeprogrammet startar du din karriär inom Supply Chain och kan se fram mot en spännande utveckling i en spännande bransch. För att ytterligare utveckla Lidl Sverige söker vi nu traineer inom Campaign Planning och Supply Chain. Vi ger dig som är högskoleutbildad en gedigen fortsatt utbildning och goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Inom Campaign och Supply Chain Management ansvarar vi för alla våra varukampanjsinsatser i våra butiker. Vi väljer artiklar och planerar det mest effektiva varuflödet för dessa till våra butiker. Ett annat av våra ansvarsområden är också att optimera flödet av alla våra ordinarie sortimentsartiklar. Vi tar också ansvar för var och hur dessa ska presenteras för kund i våra butiker. Ett spännande område där du får inblick i hur vi bygger upp våra butiksplanogram. Placering efter traineeperioden är på vårt huvudkontor i Solna eller på något av våra regionkontor.

Du är skicklig på att översätta och att formulera dig i tal och skrift. Du har ett strukturerat arbetssätt, en god förmåga att ta till dig skriftliga instruktioner och bra känsla för detaljer. Du behärskar svenska och tyska såväl skriftligt som muntligt på mycket hög nivå och tycker om att arbeta med språkliga frågor. Vi förutsätter att du har en hög språklig nivå även på engelska. Du har en god allmänbildning och gärna ett intresse för mat, har lätt för att samarbeta och kan snabbt sätta dig in i nya uppgifter. Du trivs i en händelserik miljö med korta deadlines och kan hantera flera pågående projekt samtidigt. Du har god datorvana och förståelse för processer och system. Vi tror att du har studerat översättning och/eller det tyska språket och att du genom tidigare jobb har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter samt översättning och arbete i Officepaketet. Som en del i översättningsteamet har du en nyckelfunktion i vårt mål att löpande introducera nya varor på den svenska marknaden. Tillsammans med dina kollegor översätter du huvudsakligen förpackningstexter för våra produkter från tyska till svenska samt granskar och godkänner egna och andras översättningar på förpackningen. Du granskar även svenska förpackningstexter språkligt och innehållsmässigt. För att säkerställa en hög textkvalitet arbetar du med utgångspunkt i vår handbok och märkningsguide, och har även nära samarbete med inköparna, förpackningsavdelningen och kvalitetsavdelningen. Du har också en tät kontakt med Lidl i andra länder för att se till att våra interna krav uppfylls, men även att våra produkter motsvarar kraven i svensk lagstiftning. I rollen ingår dessutom administration av projekt och underlag. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra drygt 170 butiker runt om i Sverige.

Du ska vara en kille som är djurvän, har arbetsglädje och är initiativrik, tycker om data-/tv-spel och musik och har hjärtat på rätta stället. Vara rak i kommunikationen och ärlig. Arbetsuppgifterna kan vara väldigt varierande och innebär personlig assistans i och utanför hemmet, personlig hygien, matlagning, städning, fritidsaktiviteter. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom personlig assistans, psykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst, gruppboende el dyl. Det krävs att du som personlig assistent är trygg i dig själv, lyhörd, flexibel samt är ödmjuk och har ett genuint engagemang för ditt arbete. Arbetet bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet. Du ska vara ansvarsfull och snabbtänkt i olika vardagliga situationer samt vara initiativrik och självständig. Du som söker ska vara flexibel och kunna även arbeta alla dygnets timmar men även med kort framförhållning vid behov pga sjukdom o dyl. Det är bra om du har körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! Övrigt: Bra Assistans i Örebro AB har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Vi på Bra Assistans värnar om våra kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att ta detta utdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/sv/Service/Registerutdrag/ Blanketten du ska välja heter RPS-442-3-enskild-9-paragraf. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Vi söker nu en manlig personlig assistent för anställning som vikarie vid sjukdom och annan ledighet samt ev något pass i veckan på schema, som vill medverka till ett meningsfullt liv för en härlig rullstolsburen kille på drygt 20 år boende på Öland. Du ska vara djurvän, ha arbetsglädje och vara initiativrik, tycka om data-/tv-spel och musik och ha hjärtat på rätta stället. Vara rak i kommunikationen och ärlig. Arbetsuppgifterna kan vara väldigt varierande och innebär personlig assistans i och utanför hemmet, personlig hygien, matlagning, städning, fritidsaktiviteter. Körkort är en merit. Du jobbar som ordinarie assistent på rullande schema samt som vikarie vid andra assistenters sjukdom, ledighet och dylikt. Bra Assistans i Örebro AB arbetar med personlig assistans till människor med funktionsnedsättningar enligt Lagen om Stöd och Service för vissa funktionshindrade (LSS) och Socialförsäkringsbalken och Socialtjänstlagen (SoL). . Rätten om självbestämmande, hur assistansen skall utformas för varje enskild är lagstadgad, alla människor har rätt till ett bra liv och det eftersträvar vi på Bra Assistans i Örebro AB, för vi styrs av kundens behov. Bra Assistans i Örebro AB har huvudkontor i Örebro men kunder och anställda runt om i hela landet. www.bra-assistans.se

Jag söker nu dig som vill arbeta som personlig assistent hos mig på heltid. Jag värdesätter att du har humor, är positiv, lyhörd och kan ta egna initiativ. Du som söker bör vara kvinna mellan 25–55 år. Du måste ha körkort med tillgång till egen bil då det är dåliga kommunikationer till mitt hem. Det är viktigt att du inte är allergisk eftersom jag både har hund och katt. Jag är en positiv, öppen och social kvinna på 55 år som bor i Riala, Norrtälje kommun, tillsammans med min hund och mina katter. Jag är väldigt kreativ när det gäller mat, trädgård, inredning, smyckesdesign, virkning och mycket mer. Det är viktigt att du också delar mina intressen då du även kommer assistera mig i detta. Jag är aktiv och gillar att resa, både i Sverige och utomlands, så det är viktigt att du kan följa med mig och att du kan sova på annan ort. Ibland tar jag bara lugnt hemma och det är för att min kropp behöver vila. Jag använder rullstol och behöver hjälp med hushållssysslor och personlig hygien. Som personlig assistent är du en mycket viktig del i Hela Sveriges Assistans verksamhet. Du bidrar till att en människa får möjlighet att leva efter sin vilja, att göra det den behöver, besöka de platser den önskar och vara med de människor den tycker om. Inom Hela Sveriges Assistans har vi en hög professionell nivå och stort personligt engagemang. Vi är måna om att du i din roll som personlig assistent ska trivas och kunna arbeta under trygga förhållanden med goda villkor.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet från bostad/arkitekturfotografering och/eller relevant utbildning. Du skall ha goda kunskaper inom fotografi generellt, samt kännedom om digital bildbearbetning. Du har god social kompetens då arbetet kräver ständig kontakt med såväl mäklare som privatpersoner. Arbetet har stundvis hög belastning och du bör kunna hantera stress och många bollar i luften väl. Körkort samt bil är ett absolut krav Esoft systems söker fotograf för fotografering av bostäder och lokaler i Eskilstuna med omnejd. Arbetsuppgifterna består framförallt av fotografering av lägenheter och villor och innebär mycket kundkontakt med såväl privatpersoner som mäklare. Esoft systems AB fotograferar bostadsobjekt för fastighetsmarknaden och grundades år 2000 med en enkel och bra idé. Idén har utvecklat sig till ett företag med över 600 anställda. Vi har idag ett nära samarbete med över 500 mäklarkontor och är verksamma i såväl Europa och USA som Asien.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet från bostad/arkitekturfotografering och/eller relevant utbildning. Du skall ha goda kunskaper inom fotografi generellt, samt kännedom om digital bildbearbetning. Du har god social kompetens då arbetet kräver ständig kontakt med såväl mäklare som privatpersoner. Arbetet har stundvis hög belastning och du bör kunna hantera stress och många bollar i luften väl. Körkort samt bil är ett absolut krav Esoft systems söker fotograf för fotografering av bostäder och lokaler i Alingsås med omnejd. Arbetsuppgifterna består framförallt av fotografering av lägenheter och villor och innebär mycket kundkontakt med såväl privatpersoner som mäklare. Esoft systems AB fotograferar bostadsobjekt för fastighetsmarknaden och grundades år 2000 med en enkel och bra idé. Idén har utvecklat sig till ett företag med över 600 anställda. Vi har idag ett nära samarbete med över 500 mäklarkontor och är verksamma i såväl Europa och USA som Asien.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet från bostad/arkitekturfotografering och/eller relevant utbildning. Du skall ha goda kunskaper inom fotografi generellt, samt kännedom om digital bildbearbetning. Du har god social kompetens då arbetet kräver ständig kontakt med såväl mäklare som privatpersoner. Arbetet har stundvis hög belastning och du bör kunna hantera stress och många bollar i luften väl. Körkort samt bil är ett absolut krav Esoft systems söker fotograf för fotografering av bostäder och lokaler i de svenska västkustområdena. Arbetsuppgifterna består framförallt av fotografering av lägenheter och villor och innebär mycket kundkontakt med såväl privatpersoner som mäklare. Esoft systems AB fotograferar bostadsobjekt för fastighetsmarknaden och grundades år 2000 med en enkel och bra idé. Idén har utvecklat sig till ett företag med över 600 anställda. Vi har idag ett nära samarbete med över 500 mäklarkontor och är verksamma i såväl Europa och USA som Asien.

Vem är du? Produktutveckling sker under egna varumärken och är en central roll för bolaget. Detta ställer krav på att rätt person förstår alla delar i produktutvecklingsprocessen med produktion i Asien och Europa. Som person är du en skicklig och prestigelös kommunikatör. De interna kontaktytorna sträcker sig från Inköp och Marknad till Försäljning och kräver förståelse för olika personers drivkrafter. Förmågan att gå till handling ses som en värdefull egenskap kombinerat med ett mind-set av att vara modig och våga göra och tänka nytt. Inneha förmågan att förända sig kontinuerligt utifrån marknadens förändringar och även gilla detta faktum. Med högt tempo och produktutveckling på många plan och i många olika faser krävs egenskapen att vara strukturerad och systematisk. Personen ser det som naturligt att kavla upp ärmarna och vara delaktig i sina medarbetare framgång. Rätt person känner igen sig i mottot, ”nöjd är en känsla, inget tillstånd”. Kvalifikationer • 10-års dokumenterad chefserfarenhet • Bakgrund att jobba med handelsvaror • Dokumenterade framgångsrika resultat från liknande arbete. Fördel jobbat med inköp från Asien. • En senior ledare med stor vana av förhandlingar • Jobbat i en tydligt målstyrd verksamhet med förståelse för hur man skapar motiverade medarbetare • En person som sätter Relation före Position I den för företaget nya rollen som Sortimentsutvecklingschef ansvarar du för totalt nio medarbetare. Uppdraget består i att leda och följa upp företagets kategorichefer och inköpare mot uppsatta mål och att strategiskt ansvara för utveckling av bolagets övergripande sortimentsplan. Sortimentet sträcker sig från husdjur till häst och ryttare vilket innebär diversifierad produktutveckling med allt från konfektion till ätbara produkter. Vidare arbetsuppgifter: • Övergripande ansvar för försäljning och lönsamhet inom kategoriutvecklingen • Genomföra leverantörsresor till Europa och Asien. • Coacha och leda medarbetarna mot uppsatta mål • Utveckling & ledning av sortimentsarbetet inklusive kategoriplaner som inkluderar kunderbjudande • Övergripande förhandlingsansvar samt agera support till kategori- & inköpsansvariga • Kontinuerlig konkurrentbevakning & marknadsanalys • Säkerställa en skicklig och effektiv kapitalomsättningshastighet i form av rätt lagernivåer till rätt produkt AB Dogman är idag Nordens ledande aktör inom husdjurstillbehör och importerar, distribuerar och marknadsför produkter inom husdjurssegmentet samt häst och ryttare. Vi utvecklar vårt sortiment inom våra varumärken Dogman, Jacson och Kennel Equip med visionen om att skapa ”Den bästa vardagen för våra vänner”. Med hög servicenivå och sortimentsbredd ökar vi våra företagskunders konkurrenskraft och lönsamhet inom kategorin och driver försäljningen genom stort fokus på slutkonsument. Dogman har idag bolag i Sverige, Norge, Danmark och Finland och omsätter 350 MSEK med god lönsamhet. Dogman är grundat 1965 och ägs av BrA Invest. 2017 förvärvade Dogman sina första butiker för att starta en egen butikskedja. Idag är vi fem butiker i Sverige och Norge. Dogman har sedan 2015 samarbetat med företaget Great Place to Work i strävan om att bli Sveriges bästa arbetsplats inom jämförbara branscher. 2017 blev Dogman certifierade enligt Great Place to Works internationella standard.

Vi söker dig som brinner för att sälja och vet hur man säljer till företagskunder där du kommer att ha en lång relation med kunden. Du behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift. Du har erfarenhet av att sälja till företagskunder. Du har ett stort driv och kan arbeta självständigt. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av att sälja dator-/internettjänster. Denna tjänst lämpar sig även för dig som kommer direkt från skolan. Det viktiga är att du brinner för att sälja och har ett bra driv. Arbetsuppgifterna Som junior account manager så kommer du arbeta med mellanstora leads och kunder, både i Norden och i övriga världen, vilket innebär att du kommer att sälja på både svenska och engelska. Allt arbete sker på plats från vårt kontor i Linköping, eftersom vår produkt är en molntjänst som våra kunder betalar en månadsavgift för att använda. Våra leads och kunder är taxibolag och andra transportbolag som letar efter ett nytt trafiklednings- och bokningssystem. Du kommer att få kvalificerade leads och dina arbetsuppgifter inkluderar att analysera dina leads behov och kontakta dem och ge mer info om vårt system och förstås i slutändan få till en affär. Kontakterna sker huvudsakligen via telefon, men även genom mejl. Du kommer att jobba med både svensktalande och engelsktalande kunder, så det är viktigt att du både talar och skriver mer eller mindre perfekt engelska, eftersom en stor del av våra kunder finns utanför Norden. Det är ett mycket utvecklande jobb i en internationell miljö och du kommer ha kontakt med ett stort antal personer varje dag. Vår produkt är en molntjänst som är mycket omtyckt av våra kunder och vi har redan ett stort antal kunder runtom i världen och vi får in väldigt många nya leads varje dag, d.v.s. våra leads hittar oss när de söker efter ett nytt system, vilket innebär att det nästan aldrig blir aktuellt att ringa kalla samtal. TaxiCaller startades 2011 och har utvecklat ett taxibokningssystem som snabbt nått internationella framgångar och används idag av taxibolag i hela världen. TaxiCallers system är revolutionerande i och med att vi använder den senaste teknologin inom både webb-lösningar och smarta mobiler (iPhone och Android). Vi upplever en stark efterfrågan på vår produkt och vi behöver därför utöka vår säljavdelning för att kunna hantera alla leads vi får in. Vi har vårt huvudkontor i Mjärdevi i Linköping. Mer information om oss finner du på: www.taxicaller.com och www.linkedin.com/company/taxicaller

Du har en relevant akademisk examen, gärna inom HR eller motsvarande samt relevant arbetslivserfarenhet från HR och ledarskap. Du har dokumenterad erfarenhet från att ha arbetat med frågor inom de områden som ingår i rollen. Erfarenhet från att ha arbetat med ledarskapsutveckling och utbildningar är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser gärna att du har vana av att ha arbetat som projektledare eller liknande. Vi tror att du är både van och duktig på att identifiera utvecklingsbehov utifrån uppsatta mål från organisationen. För oss är det viktigt att du ser utvecklingsmöjligheter i allt du gör och att du drivs av att utveckla både chefer och medarbetare. Du är en trygg facilitator och utbildare med en pedagogisk ådra som tycker om att planera, strukturera och hålla i workshops och utbildningsdagar. I vårt team värdesätter vi initiativtagande, struktur och noggrannhet, och vi tror att du gör detsamma! Du är engagerad, arbetar självständigt och driver dina arbetsuppgifter ansvarsfullt. Du har en god kommunikativ förmåga, du skapar förtroende och har mod att ifrågasätta och stå fast vid dina åsikter. Du är prestigelös och värdesätter att jobba tillsammans och bidra till ett bra arbetsklimat! I denna roll är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Kunskaper i tyska är önskvärt. Vidare ser vi det som en fördel om du har erfarenhet av och kännedom om vår bransch och liknande försäljningsverksamhet. Våra medarbetare är viktiga för oss och därför har vi ett stort fokus på medarbetarutveckling. Vi står inför spännande utmaningar i samband med att nya koncept kommer att rullas ut i organisationen. Utveckling av våra ledare och medarbetare som bidrar till Lidls framgångar är ett prioriterat område, såväl i Sverige som globalt för Lidl. Vill du tillsammans med ett stolt och engagerat team jobba för att hitta smarta lösningar och utmana organisationen med siktet inställt på att uppnå den fulla potentialen hos alla våra medarbetare och säkerställa vår kompetensförsörjning? Då ska du söka dig till oss! Som vår nya HR-specialist ansvarar du för att driva olika Talent Management/Learning and Development-frågor tillsammans med dina kollegor i teamet. Övergripande jobbar teamet med att arbeta med vår strategiska kompetensförsörjning, att identifiera behov utifrån mål och strategier och omsätta det i faktiska åtgärder för att säkra framtidens kompetens. Vi har såväl internationella koncept som ska genomföras och implementeras som nationella koncept vi utvecklar själva. Ett stort fokusområde i just denna roll är vår ledarskapsutveckling. Du kommer att utveckla och förvalta delar av vårt ledarkoncept, och i det ingår också att designa utbildningar och genomföra dessa. Att skapa och genomföra andra typer av utbildningar ingår också i rollen. Du förväntas utveckla och implementera olika sätt/verktyg för att kompetensutveckla våra medarbetare så de når sin fulla potential, likväl som underhålla satta processer och driva internationella projekt och koncept framåt. Inom ramen för dina ansvarsområden kommer du ta fram och hålla i olika workshops och utbildningar, facilitera och delta i olika assessment-dagar och det kan även bli aktuellt med andra ansvarsområden beroende på behov och din kompetens, t.ex. traineeprogram och onboardingprocesser. Ett aktuellt tema i vårt ansvarsområde är också vår Talent Management-process som syftar till att identifiera potential hos våra medarbetare och därmed säkra vår successionsplanering. Inom den närmsta tiden har vi flera spännande koncept och projekt som ska rullas ut och implementeras, där du, utifrån dina erfarenheter och kompetenser, kommer spela en viktig roll. Du rapporterar till teamchef Talent Management och förutom dig består teamet i dagsläget av ytterligare tre HR-specialister. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Personalavdelningen på huvudkontoret består idag av 33 personer i fyra team: Lön, Arbetsrätt & arbetsmiljö, Talent Management samt Rekrytering & Employer Branding. Talent Management-teamet arbetar med en bredd av frågor inom ramen för vår kompetensförsörjning. Vårt fokus är att stötta verksamhet, chefer och medarbetare för att introducera, utveckla och behålla medarbetare på ett effektivt och kvalitativt sätt.