Zakres obowiązków: Nadzór i koordynacja nad robotami budowlanymi sił własnych i podwykonawców, koordynacja zadań zgodnie z ustalonymi priorytetami i planami, dbanie o środki bezpieczeństwa oraz standardy jakościowe, nadzór nad przepisami BHP, rozwiązywanie bieżacych problemów technicznych, przygotowywanie dokumentów i analiz dla bieżących realizacji, zarządzanie procesami budowy oraz realizacja wszystkich faz przeprowadzanych projektach (aż do przekazania budowy inwestorowi), rozliczanie budowy, udział w tworzeniu ofert. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: czytanie rysunków technicznych - konieczne; umiejętność kosztorysowania budowlanego - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: Nazwa zawodu wyuczonego: inżynier budownictwa, nazwa zawodu wykonywanego; kierownik budowy; wymagane wykształcenie wyższe inż. budownictwa, min.2 lata pracy doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku wymagającym uprawnień do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej; umiejętność współpracy z inwestorami i zespołem projektowym, umiejętność czytania rysunków, planów, projektów, umiejętność tworzenia budżetów inwestycji; mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i montaż elementów konstrukcyjnych, prace ślusarskie (cięcie, szlifowanie, wiercenie), kontrola jakości w oparciu o rysunek techniczny, przygotowywanie materiałów do spawania, szlifowanie elementów i spoin, wykonywanie podstawowych prac antykoryzujnych. Praca od poniedziałku do piątku, 2-zmianowa: w godz. 5.45 - 13.45, 13.45 - 21.45. Lokalizacja: Siedlce, Dział Realizacji (częste podróże służbowe /delegacje). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: mile widziana znajomość specyfiki montażu kontrukcji stalowej, skrupulatność, zaangażowanie, uprawnienia na podnośniki koszowe lub ładowarki beda dodatkowym atutem, mile widziane uprawnienia do obsługi sprzętu budowlanego oraz certyfikaty VCA, SCC itp. + prawo jazdy kat.B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę: : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Mostostal Siedlce Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Terespolska 12, 08-110 Siedlce, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego prosimy przesyłać na podany adres e-mail z dopiskiem: praca Montarzysta/Montarzystka lub wypełnić kwestionariusz dla kandydata do pracy zamieszczony na stronie internetowej Mostostal Siedlce, w zakładce Oferty pracy". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Znajomość aktualnych przepisów prawnych, polityki jakości i celów jakościowych, procedur, instrukcji i innych dokumentów SZJ i systemu HACCP, w zakresie zajmowanego stanowiska oraz wykonywania powierzonych zadań. Delegowanie obowiązków podwładnym, - kontrolowanie realizacji codziennych zadań zawodowych przez podlegających mu pracowników. Przygotowywanie stosownej dokumentacji oraz sprawdzanie jej poprawności. Dbałość o bezpieczeństwo w miejscu pracy poprzez nadzorowanie przestrzegania przepisów ochrony przeciwpożarowej i BHP. Pomaganie podwładnym we właściwym wykonywaniu obowiązków. Wykonywanie prac związanych z przedmiotem działalności firmy. Dbanie o mienie firmy. Podejmowanie współpracy z przełożonymi. Sprawdzanie stanu technicznego i stopnia eksploatacji narzędzi stosowanych w codziennej pracy. Zgłaszanie awarii lub usterek przełożonym. Ścisła współpraca z pionem produkcji - przyjęcia i rozładunek dostaw. Kontrola stanu magazynu, prowadzenie ewidencji dostaw. Prace związane z obsługą magazynu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - pożądane - pozostałe: Dyspozycyjność do pracy zmianowej. Wysoka motywacja do pracy. Sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. Obsługa wózka widłowego - uprawnienia UDT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: cięcie, gięcie, spawanie i szlifowanie konstrukcji stalowych z blach prętów oraz profili, dbałość oraz konserwacja powierzonego sprzętu, współpraca z innymi pracownikami. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: dbałość o prawidłowe wykonanie powierzonych zadań - konieczne; obsługa szlifierek ręcznych, wiertarek - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; umiejętność samodzielnej organizacji pracy - konieczne; dokładność, staranność - konieczne; znajomości rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółkę SPOMASZ Bełżyce S.A., ul. Fabryczna 2, 24-200 Bełżyce jako administratora danych, moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. albo klauzulę zgody rozszerzonej o przetwarzanie danych osobowych również do celów przyszłych rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółkę SPOMASZ Bełżyce S.A., ul. Fabryczna 2, 24-200 Bełżyce jako administratora danych, moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę SPOMASZ Bełżyce S.A.. Pracodawca odpowie na wybrane oferty. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pielęgniarka sprawuje bezpośrednią opiekę pielęgniarską nad przydzielonymi jej mieszkańcami. Udzielanie doraźnej pomocy i pierwsza pomoc w stanach nagłego zagrożenia życia. Wykonywanie wszystkich czynności pielęgniarskich, związanych z przyjęciem mieszkańca do DPS. Planowanie opieki pielęgnacyjnej stosownie do stanu zdrowia mieszkańca. Wykonywanie zleconych przez lekarza zabiegów wg obowiązujących zasad, podawanie mieszkańcom leków zleconych przez lekarza i dopilnowanie aby leki były przyjęte przez mieszkańca w obecności pielęgniarki w godz. i ilościach wyznaczonych przez lekarza. Uczestniczenie w wizycie lekarskiej, składanie w tym czasie sprawozdania o stanie i zachowaniu się mieszkańców, pomoc przy badaniach. Sporządzanie dokładnych sprawozdań w książce raportów pielęgniarskich. Praca na pełny etat. Praca na dwie zmiany 7-19, 19-7. Praca w wolne dni. Zatrudnienie na okres zastępstwa na czas nieobeności pracownika min. 1 miesiąc. Wynagrodzenie + dodatki (w tym dodatek motywacyjny 1000,00 zł) Kontakt z pracodawcą osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym 33 873 13 00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie zawodowe, prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykładanie towaru zgodnie ze standardami sklepu Dbanie o prawidłową ekspozycję produktów i estetykę sali sprzedaży Kontrola terminów ważności oraz jakości produktów Uzupełnianie braków towarowych na półkach i magazynie Odpiek pieczywa zgodnie z obowiązującymi procedurami Dbanie o właściwe standardy higieny i bezpieczeństwa pracy Przyjmowanie dostaw oraz pomoc w rozładunku towaru Współpraca z zespołem sklepu w codziennej organizacji pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, Nr KRAZ 25396 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: Gotowości do pracy w systemie zmianowym, Aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności, Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia, Wykształcenia minimum zawodowego, Dobrej organizacji pracy i zaangażowania. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę bez okresu próbnego, Atrakcyjne benefity i premie uznaniowe Pełne wdrożenie i szkolenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą lub przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa Klientów niemieckojęzycznych w zakresie przyjmowania oraz realizacji reklamacji i napraw, - Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą reklamacji i napraw, - Obsługa procesu reklamacji od początku do końca, - Rejestrowanie i weryfikacja zgłoszeń reklamacyjnych i napraw w ustalonym czasie i standardzie, - Dbałość o standardy obsługi Klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, - Współpraca z innymi działami w firmie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Opiekun klienta - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie; mile widziane doświadczenie w obszarze obsługi reklamacji lub obsługi klienta; znajomość języka niemieckiego na poziomie B2; mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość pakietu MS Office; umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, umiejętność komunikacji i budowania relacji, umiejętność pracy w zespole Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków wychowawcy świetlicy obejmuje przede wszystkim zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa, pomoc w nauce, organizację czasu wolnego oraz prowadzenie dokumentacji. Czuwanie nad estetyką świetlicy szkolnej i pomieszczeń rekreacyjnych. Dbałość o wysokie walory artystyczne i wychowawcze wszystkich imprez szkolnych o charakterze kulturalno-rozrywkowym. Prowadzenie zajęć wychowawczych z dziećmi. Reprezentowanie świetlicy na zewnątrz. Współpraca z nauczycielami, terapeutami i rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Empatia, życzliwość, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne - inne zawody: Pozostali nauczyciele szkół podstawowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 1 rok doswiadczemia zawodowego, - bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność, - komunikatywność i wysoka kultura osobista, - umiejętność organizowania konkursów, różnego rodzaju zabaw, prowadzenia zajęć, angażowania dzieci do różnych działań, - umiejętność opieki i pracy z dziećmi, kreatywne planowanie czasu, zaangażowanie Kontakt: sp73@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współpraca z nauczycielami oraz innym personelem zatrudnionym w szkole. Pomoc specjalistyczna dla rodziców dzieci prowadzonego zespołu klasowego. Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą nauczyciela/wychowawcy. Stały kontakt z rodzicami ucznia. Realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora. Wymagania niezbędne: - Posiadanie obywatelstwa polskiego. - Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym. - Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku nauczyciela. - Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. - Niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe). Wymiar czasu pracy 10/30 Wynagrodzenie: Nauczyciel początkujący: 5308 zł brutto Nauczyciel mianowany: 5469 zł brutto Nauczyciel dyplomowany: 6397 zł brutto + dodatek motywacyjny + dodatek stażowy + dodatek wiejski Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej. 2)List motywacyjny. 3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje. 4) dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa magazynu zbożowego i elewatora •Obsługa i nadzór pracy urządzeń transportu zboża (redlery, przenośniki kubełkowe, zasuwy, rozdzielacze) •Obsługa kosza zasypowego i wywrotnic przy przyjęciu towaru •Obsługa i kontrola sterowni obiektu magazynowego •Ustawianie i czyszczenie dróg przesyłowych przy zmianie gatunku zboża •Monitorowanie stanu ziarna w silosach oraz czystości magazynu •Pobieranie próbek ziarna i przekazywanie ich do laboratorium Obsługa suszarni (sezonowo) •Kontrola parametrów suszenia i pracy suszarni w sezonie kukurydzianym •Współpraca z kierownikiem oddziału przy organizacji przyjęć i wydań ziarna Obsługa ładowarki •Obsługa ładowarki na terenie oddziału •Prowadzenie książki pojazdu, kontrola stanu technicznego (ogumienie, podzespoły, poziom oleju) Utrzymanie i konserwacja •Dbanie o sprawność techniczną urządzeń — zgłaszanie usterek i podstawowa konserwacja •Utrzymywanie we właściwym stanie technicznym przydzielonych narzędzi i sprzętu •Utrzymanie porządku w magazynie, na placu i w sterowni •Wykonywanie prac obsługowo-remontowych zlecanych przez kierownika Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE