Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz.U. z 2023r. poz. 2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętność posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szlifowanie elementów, pomiary kontrolne wykonanych elementów, dbanie o porządek na stanowisku pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Możliwość pracy w nadgodzinach. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: umiejętność obsługi podstawowych narzędzi, chęć nauki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych z języka angielskiego w klasach 1-3 zgodnie z podstawą programową, przygotowywanie materiałów edukacyjnych oraz sprawdzanie osiągnięć uczniów, wspieranie rozwoju zainteresowań językiem angielskim uczniów, organizowanie konkursów, projektów i wydarzeń związanych z tematyką języka angielskiego, współpraca z rodzicami oraz gronem pedagogicznym, prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zawodowe lub magisterskie, lub ukończone studia podyplomowe na kierunku języka angielskiego, uprawnienia pedagogiczne, znajomość języka angielskiego B-1 średnio zaawansowany / B-2 wyższy średnio zaawansowany C-1 zaawansowany / C-2 biegły. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Utrzymywanie pojazdu w stałej gotowości eksploatacyjnej. 2. Właściwa obsługa, utrzymanie i bieżąca konserwacja powierzonego samochodu. 3. Wykonywanie codziennych przeglądów sprawności technicznej. 4. Znajomość przepisów ruchu drogowego i troska o bezpieczeństwo pasażerów. 5. Utrzymywanie porządku i czystości w samochodzie. 6. Oszczędne gospodarowanie przydzielonym samochodem. 7. Dbałość o powierzony pojazd i jego wyposażenie. 8. Składanie wniosków do pracodawcy w sprawie konieczności dokonywania niezbędnych remontów samochodu. 9. Prawidłowe wypełnianie kart drogowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Prawo jazdy kat. D - zgodnie z ust. z dn. 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Du får gärna ha erfarenhet från kundservice och då främst restaurang/kafe. Har du Baristautbildning så är det ett plus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet då vi är ett litet team som jobbar nära varandra. Nyckelord som är viktiga för oss är flexibilitet, stresstålighet och empatiförmåga. Glädje och stolthet över att göra ett bra jobb är egenskaper vi söker hos våra medarbetare - att du är social och tycker om mötet med människor ser vi som självklart och har du det där lilla extra som får gästen att känna sig välkommen och omhändertagen så är du den rätta för oss! Du bör vara lösningsorienterad och se möjligheter istället för problem då ingen dag hos oss är den andra lik. Du får gärna känna ett sug efter mer ansvar då vi ständigt letar efter duktiga platschefer och blivande franchisetagare. På Graffiti Cafe gör alla allt! Vi förbereder fyllningar till bakade potatisar och skär grönsaker till sallad. Vi servar kunder, monterar färdiga rätter på beställning framför kund, hanterar kassan och bemöter med god service. Vi städar, diskar, tar emot varuleveranser och gör beställningar. Vi har kul medan vi jobbar och hjälps åt med att lösa dagen. Graffiti Cafe är en snabbmatskedja med starka i rötter i Skåne men vi finns på flera orter runtom i Landet. Vårt signum är den heta bakade potatisen emd våra hemmagjorda fettsnåla fyllningar men vi har en stor bredd på vårt sortiment. Vi serverar idag såväl sallader och mackor som fika och kaffe. Frukost, lunch, fika eller middag - vi har helheten!

Raplamaal Juuru SOS Lastekülas

Tööülesanded: Otsime Juuru SOS Lasteküla meeskonda kohusetundlikku ja tehniliselt taibukat haldustöötaja-bussijuhti, kelle vastutuseks on tagada peremajade, kontori, territooriumi ja sõidukite korrashoid ning teostada transporditöid.

Omalt poolt pakume: - Tähendusrikast tööd ja stabiilset töösuhet;
- töötasu al 1750 eurot kuus (bruto); - puhkust 30 kalendripäeva aastas; - tervise- ja spordikulude toetust Stebby keskkonnas (100 eurot kvartalis); - erinevaid toetusi isiklike elusündmuste puhul; - õnnetusjuhtumikindlustust (24/7); - toetavaid kolleege ja toredaid ühisüritusi.

Muud nõuded: Varasem mitmekülgne töökogemus hoonete hooldus- ja remonditöödel. Tehniline taip ja oskus iseseisvalt tööga seotud probleeme lahendada. B-kategooria juhiluba ning sõidukogemus linnas ja maal vähemalt 3 aastat. Hea füüsiline vorm ja valmisolek töötada nii sise- kui ka välitingimustes.
Oskus planeerida oma tööülesandeid ja -aega ning seada prioriteete. Eesti keele valdamine. Kohusetundlikkus, korrektsus ja usaldusväärsus. Hea suhtlus- ja koostööoskus nii väikeste kui suurte inimestega. Perekodudes elavate laste ja noorte huvi korral valmisolek neid juhendada praktiliste ohutute tööoskuste omandamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Võru Maxima

Tööülesanded: Klientide teenindamine kassas, saalis ja letis;
kauba väljapanek ja korrastamine müügisaalis. Müügisaali ja laoruumide korrashoid; kauba vastuvõtmine ja paigutamine laos.

Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi; karjäärivõimalusi; tööd graafiku alusel; erinevaid motivatsioonipakette ja
ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.

Muud nõuded: Omandad uusi teadmisi ja oskusi kiirelt ning oled töökas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1