Einen Job finden
Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Vi har fra høsten ledig 100% fast overlegestilling i nyresykdommer - tiltredelse etter avtale.
Nyreseksjonen har 3 overlegestillinger og en LIS 3. Arbeidet i seksjonen består av poliklinikk, visitt på sengetun og dialysevirksomhet (hemodialyse og peritonealdialyse). Nefrologene har ansvar for nyrepoliklinikk og satelittdialysen på Hallingdal SJukestugu på Ål. For tiden er det to nefrologer som reiser dit en dag i måneden. Intensivavdelingen på sykehuset ivaretar CVVH og har et godt faglig samarbeid med nefrologene. Plasmaferese i Vestre Viken er sentralisert til Drammen Sykehus.
Som overlege ved vår avdeling deltar du i utgangspunktet i generell indremedisinsk tertiærvaktordning som nå er 15-delt.
Ringerike sykehus ligger på Hønefoss, ca. 50 min fra Oslo og 50 min fra Gardermoen i naturskjønne omgivelser. Ringerike sykehus er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Sykehuset er et stort akuttsykehus med de fleste spesialiteter og dekker et område med 12 kommuner og ca 85 000 innbyggere. Sykehuset har et faglig og administrativt ansvar for spesialisthelsetjenesten ved Hallingdal sjukestugu på Ål.
Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
Arbeidsoppgaver
Som overlege vil du ha ansvar for:
- Klinisk arbeid i avdelingen, samt tilhørende administrative oppgaver
- Vaktarbeid
- Veiledning av LIS
- Bidrar faglig gjennom undervisning, veiledning, supervisjon og teamarbeid
Du har et medansvar for å:
- Bidra til å oppnå avdelingens målsetting, samt etterlevelse av faglige og etiske retningslinjer
- Bidra til en aktiv deltakelse i kontinuerlig forbedringsarbeid i avdelingen
- Bidra til å motivere medarbeidere og skape engasjement
- Ivareta og sikre god kommunikasjon i avdelingen
- Bidra til respektfull atferd i interaksjon med pasienter og mellom ansatte
- Bidra til en konstruktiv dialog i avdelingen med henblikk på utvikling av fag, pasientbehandling og pasientsikkerhet
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege
- Spesialist i nyresykdommer
- Solide kommunikasjonsferdigheter på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsevner
- Strukturert
- Evne til å arbeide både tverrfaglig og selvstendig
- Ansvarlig og innsatsvillig
- Interesse for utvikling av fagområdet
- Evne til nytenking og bidra til forbedring og utvikling av helsetjenesten
- Reflektert med gode medisinske fagkunnskaper
- Lagspiller og bidrar til godt arbeidsmiljø
Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.
Vi tilbyr
- Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
- En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
- Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
- Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
- Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
- Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring
Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Kontaktinformasjon
Solveig Sæta, Seksjonsoverlege medisinske overleger, +4732116133, solveig.saeta@vestreviken.no
Arbeidssted
Arnold Dybsjords vei 1
3511 Hønefoss
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestre Viken
Referansenr.: 5152961436
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.07.2026
Om arbeidsgiveren:
Vestre Viken helseforetak er et Norge i miniatyr. Vi leverer spesialisthelsetjenester til 500.000 mennesker i 22 kommuner. Vi dekker store byområder, men også steder der det er langt mellom postkassene. Dette utfordrer oss til å tenke helsetjenester på nye måter. Helsetilbudet skal være like godt uavhengig av hvor du bor.
Vi har satt oss et mål om å bli gode på brukerstyrt tjenesteutvikling. Det betyr at vi er opptatt av å ta innbyggere med i arbeidet for å utvikle vår felles helsetjeneste - fordi vi tror at gode løsninger starter med å forstå behovene. Kontinuerlig forbedring er en del av vår kultur, og vi tror på å knytte sammen fagfolk og kompetanse på tvers av sykehus for å skape utvikling. Vestre Viken er nysgjerrige på hvordan teknologi kan bidra til mer effektiv og trygg pasientbehandling. Derfor har vi opprettet et virtuelt sykehus, slik at pasienter kan få behandling der de er.
Vestre Viken skaper fremtidens helsetjeneste - hver dag!
Velkommen som søker!
eInnsyn er ei felles innsynsløysing for heile offentleg sektor. Gjennom eInnsyn kan alle innbyggarar få tilgang til, og innsyn i, offentleg forvaltning si saksbehandling og avgjerder.
eInnsyn har som visjon å fremja openheit og demokrati. Openheit bidrar til legitimitet, tillit og respekt for forvaltinga slik at samfunnsdebatten kan gjennomførast på eit best mogleg informert grunnlag. Offentlegheitsprinsippet er difor ein av hjørnesteinane i det norske demokratiet.
Teknologi
Teamene har stor teknologisk friheit og vel den teknologien som er best egna for den aktuelle oppgava. Vi er best kjent med Java for backend og React frontend, og nyttar oss av mikrotenester der det er relevant. Plattforma vår er Kubernetes-basert med OpenShift og vi nyttar Digdir sitt Designsystem https://www.designsystemet.no/
Arbeidsoppgåver
Hovudoppgåva di vil være produktutvikling i eit tverrfagleg produktteam. Saman med teamet har du det tekniske ansvaret for produkta til teamet og den kontinuerlege forbetring av dei over tid. Du bidreg til å bygge løysningar som betyr noko for mange, og som gjev løpande verdiauke for samfunnet.
Kvalifikasjonar
Du må ha høgare, relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå på minimum bachelornivå.
Du må ha erfaring med frontendutvikling i React
Du må ha erfaring med integrasjon mot REST-baserte API og forståing for samspel mellom frontend og backend
Du må ha erfaring med å byggje tilgjengelige brukargrensesnitt i tråd med krava til universell utforming (WCAG)
Praktisk erfaring med Digdir sitt designsystem(designsystemet.no) eller tilsvarande komponentbibliotek eller designtokens.
Du må være kvalitetsbevisst på koden du leverer, som for eksempel modellering, overvaking og testing.
Du må ha kunnskap om systemutvikling i Java, gjerne med kjennskap til Spring-rammeverket
Arbeidsspråket er norsk, og du må derfor ha gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar.
Stillinga krever at du må autoriserast for BEGRENSET etter bestemmelsane i sikkerheitslova.
Det er også ønskeleg med
Erfaring frå å jobbe i tverrfaglege team med kontinuerlege leveransar, inklusiv relevante støttesystem som for eksempel Jira og GitHub.
Kunnskap om offentleg forvalting og praksis kring offentleggjering av saksdokumentasjon.
Personlege eigenskapar
Du blir ein del av eit lag, og då samarbeider du godt med andre og set pris på kompetansedeling. Kontinuerleg evaluering og forbetring er viktig for oss – og for deg sjølv og teamet ditt.
Det er derfor viktig at du :
kan jobbe sjølvstendig og i team
tek initiativ når du ser nye moglegheiter
likar å presentere brukargrensnitt og løysingar for andre enn teknologar
ønskjer å ta ansvar i teamet og er open for å lære ny teknologiar og metodikk
Vi legg stor vekt på at søkaren skal vere personleg eigna til stillinga
Vi tilbyr
Lønn som førstekonsulent/rådgiver i lønnsspennet 600 000 – 650 000 etter kvalifikasjoner
Medlemskap i Statens pensjonskasse, ei av dei beste pensjonsordningane i landet, med gunstig bustadlån og gode forsikringsordningar
Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordningar
Treningsrom og høve for trening i arbeidstiden
Arbeidsstad
Vi har stor tru på å møtes fysisk og derfor er stillingen plassert på vårt kontor i Sogndal, men vi er i særlege tilfelle åpen for at du kan jobbe frå en av Digdir sine andre kontor.
Inkluderande arbeidsliv og mangfald
Vi har tru på at mangfald er ein viktig byggestein i eit godt, spennande og utviklande arbeidsmiljø, og vi oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søke. Rett kompetanse på rett stad er vår viktigaste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personar med nedsett funksjonsevne også kan jobbe hos oss.
Vi jobbar med å realisere regjeringas mål om at fem prosent av alle nytilsettingar skal vere personar med funksjonsnedsetting og kandidatar som av ulike årsaker ikkje kan dokumentere ein samanhengande yrkeskarriere. Dersom du oppgir opplysningar om funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CVen i søknaden, kan dette bli brukt anonymisert til statistikkformål.
Sikkerheit i Digdir
Digdir forvaltar samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerheit er derfor integrert i rekrutteringsprosessane hos oss.
I stillingar som blir vurdert som sikkerheitskritiske, må du rekne med å få spørsmål knytt til sikkerheitsmessig skikkaheit i
rekrutteringsprosessen.
Vi nyttar Semac til bakgrunnssjekk i samband med våre tilsetjingar.
Vil du vite mer?
Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt
Seksjonsleiar Jørn Stenehjem tlf. 911 46 279, jorn.stenehjem@digdir.no
Gruppeleiar Eldar Venes tlf 91328347, eldar.venes@digdir.no
Vitnemål og attestar må følgje søknaden. Vi ber om at du hentar vitnemål frå Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søkjer på stillinga.
Har du teke heile eller delar av utdanninga di i utlandet, ber vi om godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.
Søkarlister kan bli offentleggjorde i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønskjer å reservere deg mot å bli oppført på den offentlege
søkjarlista, må dette grunngjevast. Opplysningar kan bli offentleggjorde sjølv om du har bedt om å ikkje bli oppført på lista. Du vil i så fall bli varsla
Kontaktinformasjon
Eldar Venes, Gruppeleiar, 91328347, Eldar.Venes@digdir.noJørn Stenehjem, Seksjonssjef, +47 91146279, jorn.stenehjem@digdir.no
Arbeidssted
Askedalen 46863 Leikanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Digitaliseringsdirektoratet (Digdir)Referansenr.: 5148865014
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.07.2026
Om arbeidsgiveren:
Digdir er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Direktoratet har om lag 475 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo. Vi har fem fagavdelinger, to stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt, som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd. Direktoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor. Vi skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag.Les mer om Digdir på våre nettsider Digdir.no.
Wij zijn op zoek naar een voltijds medewerker om ons administratief team te versterken!
Administratief medewerker:
- Je beheert het administratief dossier van de leerlingen vanaf de inschrijving tot het verlaten van de school.
- Je beheert de administratie van de ongevallenverzekering.
- Je verzorgt de dienstverlening in verband met de aanvraag van studiebeurzen, kinderbijslag,...
- Je beheert de lockers van de leerlingen.
- Je organiseert en beheert de toegewezen aspecten van het archief.
Onthaalmedewerker:
- Je verzorgt het telefonisch onthaal.
- Je verwerkt de berichten die toekomen op het secretariaat van de school.
- Je onthaalt de leerlingen, studenten, leerkrachten, ouders en externen op een vriendelijke en gepaste manier en verstrekt ze van de nodige informatie of verwijst ze door naar de juiste persoon en maakt ze wegwijs op school.
Profiel
Algemene vereisten
1. Organisatorische vaardigheden
- Plannen en prioriteiten stellen.
- Meerdere taken tegelijk kunnen beheren.
- Deadlines bewaken en halen.
- Nauwkeurig dossiers en documenten bijhouden.
2. Administratieve kennis
- Verwerken van gegevens en documenten.
- Archiveren en klasseren.
- Opstellen van brieven, rapporten en e-mails.
- Basiskennis van facturatie en administratieprocessen of snel kunnen verwerken.
3. Computervaardigheden
- Goede kennis van Microsoft Word.
- Werken met Microsoft Excel voor tabellen en gegevensbeheer.
- Gebruik van Microsoft Outlook.
- Kunnen werken met administratieve software of ERP-systemen of je kan je snel inwerken.
4. Communicatieve vaardigheden
- Correct Nederlands schrijven en spreken.
- Professioneel telefoneren.
- Klantvriendelijk omgaan met collega's, klanten en leveranciers.
- Duidelijk informatie doorgeven.
5. Nauwkeurigheid en betrouwbaarheid
- Oog voor detail.
- Correcte gegevensverwerking.
- Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Verantwoordelijkheidsgevoel.
6. Persoonlijke eigenschappen
- Zelfstandig kunnen werken.
- Stressbestendig zijn.
- Flexibel en leergierig.
- Proactieve houding.
- Teamspeler
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van een professionele bachelor of gelijk aan ervaring.
- Je bent in het bezit van een blanco strafregister om met kinderen te mogen werken.
- Je werkt samen vanuit de missie, visie en inspiratie van de school.
- Je bent bij voorkeur beschikbaar vanaf donderdag 27 augustus!
Professionele vaardigheden
- Kopieerwerk verrichten
- Administratieve dossiers samenstellen
- Documenten of informatie klasseren
- Indexeren van bestanden en referentiedocumenten
- Documenten archiveren
- Personen onthalen
- Een verslag opstellen van een vergadering
- Documenten digitaliseren
- Post en mails administratief beheren
Persoonlijke vaardigheden
- Assertiviteit
- Verantwoordelijkheid
- Stressbestendigheid
- Klantgerichtheid
- Communiceren
- Plannen en organiseren
- Initiatief
- Flexibiliteit
- Uurrooster bespreekbaar maar in functie van back-up onthaal
- Stelsel bespreekbaar; voltijds of 4/5
- Bezoldiging: volgens de onderwijsbarema - bachelor diploma- https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema/158/20260101
- Woon-werkverkeer met openbaar vervoer en fiets wordt volledig terugbetaald
- Op 5 minuten te voet van het station Brussel-Noord. Ook gemakkelijk bereikbaar met MIVB en De Lijn
- Je komt terecht in een klein, gezellig admin team
- Een gevarieerde job in een kunstzinnige schoolomgeving
- Verlenging mogelijk
- Alle schoolvakanties thuis (i/d zomer 10d te presteren; 5d begin juli en 5d einde augustus)