Toyota Material Handling Finland Oy hakee **KENTTÄMEKAANIKKOA** vakituiseen työsuhteeseen Kokkolaan **Toyotan trukkimekaanikkona** jokainen työpäiväsi on erilainen! Meillä on monipuolinen valikoima erilaisia trukkeja, joiden huollosta ja korjauksesta vastaat itsenäisesti asiakkaidemme tiloissa. Liikut huoltoautolla asiakkaalta toiselle ja vastaat itse oman työviikkosi suunnittelusta, asiakkaiden tarpeet ja sopimushuoltoajat huomioiden. Huoltoalueenasi ovat Keski-Pohjanmaa ja Pohjois-Pohjanmaa, joten matkustus- ja yöpymisvalmiutta tarvitaan. Yksin et tässä työssä kuitenkaan jää, koska saat kattavan tuen työhön koko organisaatiolta, niin työkavereiden, esihenkilön kuin teknisen neuvonnan tiimin myötä. Työ on arkisin tehtävää päivätyötä 40h/vko, joka tarkoittaa, että pääset viettämään myös pekkasvapaita. **Olisitko sinä uusi kenttämekaanikkomme?** **Toivomme** sinulta aitoa halua kehittyä trukkialan ammattilaiseksi ja kykyä pitää työkalut käsissä. Sinulta voi löytyä aiempaa työkokemusta mekaanikon tehtävistä trukki-, auto- tai konealalta tai vapaa-ajan harrastusten parista. Eduksi katsomme ajoneuvosähkötekniikan tai raskaan kaluston tuntemuksen. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen kielen taitoa sekä tietotekniikan perusteiden hallintaa. Toivomme sinulta löytyvän myös hyvät asiakaspalvelutaidot ja kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Tehtävässä vaaditaan ajokortin voimassaoloa. Aloitusta tehtävään toivotaan mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. **Tarjoamme** sinulle vakituisen työpaikan alan johtavassa yrityksessä, jossa on laadukkaat työskentelyvälineet sekä ammattitaitoinen ja viihtyisä työyhteisö. Meidät on myös toistamiseen valittu Great Place to Work -sertifioiduksi työpaikaksi. Tarjoamme tehtävään kattavan perehdytysohjelman ja varmistamme, että pääset kehittymään ainutlaatuisella trukkialalla sekä näkemään mielenkiintoisia paikkoja. **Haluamme** panostaa työntekijöidemme työn ja vapaa-ajan tasapainoon ja hyvinvointiin, jota tuemme joustavan työajan lisäksi osallistumalla työntekijän valitseman urheilutapahtuman tai -kilpailun osallistumismaksuun sekä tarjoamalla vuosittain jokaiselle työntekijällemme käyttöön 300€:n arvoisen ePassi Flex -edun, jota voi hyödyntää niin kulttuuriin, liikuntaan kuin hyvinvointiin. Tuemme myös henkilökohtaista kehitystä koulutustuella, sisäisillä koulutuksilla sekä etenemismahdollisuuksilla yrityksen sisällä. Meillä on käytössä Terveystalon työterveyshuolto. **Lisätietoja** tehtävästä antaa tiimiesihenkilö Juha Tiitto numerosta 010 5757 690 arkisin klo 7-16 välisenä aikana. **Lähetä** hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kera viimeistään sunnuntaina **30.8.2026.** Käsittelemme kaikki hakemukset hakuajan päätyttyä.

**Pyhännällä töitä tarjolla puuelementtien valmistajalle. 200€ bonus 3 kk työskentelyn jälkeen.** **Mitä työtehtäviä tällä kertaa tarjolla?** - Tällä kertaa etsimme tuotantoon työntekijöitä valmistamaan puurunkoisia elementtejä Pyhännälle elementtitehtaalle. Työtä tehdään työpisteestä riippuen käsikäyttöisillä työkaluilla tai työstöportaalien avustamana. - Tuotannossa on moninaisia työtehtäviä alkaen osavalmistuksesta ja päättyen aina viimeistely- ja pakkaustehtäviin. Sopiva työpiste katsotaan yhdessä työnjohdon kanssa. - Työtä tehdään käsikäyttöisillä työkaluilla. Apuna on nostimia ja työtä tehdään työvaiheista vähän riippuen joko yksin tai pienessä porukassa. - Työvuorot 2 vuorossa. **Ketä me etsimme tähän työtehtävään?** - Etsimme tähän tehtävään henkilöä, kenellä **on kokemusta rakentamisesta tai puurunkoisten elementtien teosta**. Odotamme myös, että olet täsmällinen, huolellinen ja luonteeltasi aikaansaava kaveri. Uskallat tarttua toimeen ja opetella uusiakin työkaluja ja työtapoja. - Odotamme, että etsit pidempää työsuhdetta. Työt on tehtaalla kahdessa vuorossa ja täysin työtunnein 40h/ viikko. **Palkkaus** - Työstä maksetaan tuntipalkkaa + TES mukaiset lisät. Tuntipalkka määritellään osaamisen ja kokemuksen mukaan. - **MAKSAMME 200€ BONUKSEN 3KK TYÖSKENTELYN JÄLKEEN!** **Töiden kesto** - Tähän työhön työsopimus tehdäänalkuun kuudeksi kuukaudeksi, jonka jälkeen hyvällä asenteella työskentelevillä on mahdollisuus pidempäänkin työsuhteeseen. **Miten tätä tehtävää voisin hakea?** - Meille voit laittaa vapaamuotoisen työhakemuksen sähköpostilla osoitteeseen sami@henkilostokp.fi - Töitä kannattaa hakea heti... Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. - Tarvittaessa voit kysyä lisätietoja Samilta 041 3198145 - Työhakemuksessa on hyvä olla omat yhteystiedot - Kerro hakemuksessa osaamisestasi ja aikaisemmasta työurasta. Meille ei tarvitse olla hienoa cv:tä, vaan voit kertoa hakemuksessa aikaisemmista töistä vapaamuotoisesti **Keitä me olemme?** - Olemme henkilöstövuokrausyritys, jossa toimintaa on pyörittämässä osaava porukka vuosien kokemuksella. - Meillä on erityisen vahva tausta teollisuudesta ja rakentamisen parista. - Kommunikoimme töissä suomeksi ja olemme tavoitettavissa joustavasti. - www.henkilostokp.fi - **TERVETULOA MEILLE TÖIHIN!**

Haemme suuhygienistiä vakituiseen työsuhteeseen ensisijaisesti Karhulan hammashoitolaan. Kymenlaakson hyvinvointialueen eteläisen Kymenlaakson hammashoitolat sijaitsevat Haminassa, Kotkassa, Pyhtäällä ja Virolahdella. Myös muissa yksiköissä työskentelystä on mahdollista sopia. Suun terveydenhuollossamme kehitetään toimintaa aktiivisesti ja tavoitteenamme on tehdä kaikkien aikojen parasta suun terveydenhuoltoa. Pääset mukaan kehittämään palveluitamme sekä kokemaan onnistumisen iloa yhdessä osaavien kollegoiden kanssa. Hoitoloissamme työskentelee myös parodontologian ja oikomishoidon erikoishammaslääkäreitä, joiden kanssa teet yhteistyötä potilaidemme parhaaksi. Positiivinen yhdessä tekemisen kulttuuri näkyy sekä henkilöstö - että asiakaskokemuksessa ja työyhteisömme saa säännöllisesti kiitosta hyvästä ilmapiiristään. Potilaamme arvostavat työtämme, mistä kertoo asiakaskokemusmittauksissa saavutettu korkea suositteluindeksi. Teemme tuloksia yhdessä, ja jokaisen työntekijän osaaminen, näkemykset ja panos ovat meille tärkeitä. Toivomme joukkoomme kehittämismyönteistä, asiakaslähtöistä ja yhteistyöhenkistä suuhygienistiä, joka haluaa olla rakentamassa laadukasta suun terveydenhuoltoa. Tarjoamme sinulle monipuolisen työnkuvan, hyvän perehdytyksen ja mahdollisuuden vaikuttaa työaikoihisi. Meillä pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään merkityksellistä työtä suun terveyden edistämiseksi. Suuhygienistiryhmämme on tiivis ja tukea on aina saatavilla. Pääset työskentelemään osana kannustavaa työyhteisöä. Käy tutustumassa Instagram-tiliimme: @kymenhva_suunth Olet kelpoinen tehtävään, kun sinulla on suuhygienistin tutkinto (tai vastaava aiempi tutkinto), laillistus ja olet rekisteröitynyt Valviraan. Arvostamme työkokemusta vastaavasta tehtävästä. Jos olet opintojesi loppuvaiheessa, voit työskennellä meillä määräaikaisessa työsuhteessa valmistumiseesi saakka. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Asiakaskokemusarkkitehti (IT-palvelupäällikkö) Asiakaskokemusarkkitehti ei etsi ratkaisuille asiakkaita, vaan asiakkaille ratkaisuja. Elmo on hyväntyylinen joukko huippuosaavia ICT-asiantuntijoita, joiden tekemistä ohjaa yhteisöllisyys, innostus, luottamus ja itseohjautuvuus. Olemme kasvaneet yli 160 asiantuntijan konserniksi ja kasvamme yhä. Siksi tarvitsemme uutta, teknisellä taustalla olevaa asiakaskokemusarkkitehtia. Asiakaskokemusarkkitehti on kuin asiakkaan oma ICT-tyyppi, jonka tehtävä on varmistaa, että asiakkaamme ICT-ympäristö kehittyy oikeaan suuntaan, palvelut on oikein mitoitettu, hommat toimivat, tietoturva-asiat ovat kunnossa ja asiakas voi kokea, että hän on tärkeysjärjestyksessä ykkönen. Tutustu yhden AKAmme, asiakaskokemusarkkitehtimme tarinaan nettisivuillamme. Oikea henkilö asiakaskokemusarkkitehdiksi omaa kokemusta, näkemystä ja ymmärrystä ICT-maailmasta: - IT-palveluhallinnasta - pilvipalveluista - IT-infrastruktuurista - tietoturvavasta - ja niin edelleen. Sinun ei tarvitse olla ICT-teknologian syväosaaja, mutta tunnet maailman tarpeeksi kattavasti, jotta voit tarjota asiakkaillemme perusteltuja ratkaisuja. Olet kenties aikaisemmin toiminut palvelupäällikkönä, IT-tiimin vetäjänä, tietoturvapäällikkönä tai vastaavassa teknis–kaupallisessa roolissa. Lisäksi sinulla on ymmärrystä liiketoimintalähtöisesti IT:stä, sen kehittämisestä tai koordinoinnista. Sinulla on myös loistavat sosiaaliset taidot, itsevarmuutta omaan osaamiseesi ja tekemiseesi sekä positiivinen asenne ja suora selkä. Työ ei saa olla elämä, mutta sen tulee olla innostava osa elämää. Olet motivoitunut ja osaat joustaa tilanteen mukaan, mutta samalla pitää huolta omasta hyvinvoinnistasi. Tarjoamme sen tueksi kattavat työsuhde-edut, sillä Elmolla henkilöstötyytyväisyys on arvokysymys ja asiakastyytyväisyytemme pohja. Työtä voit tehdä joko Tampereen, Vantaan tai Helsingin toimipisteellämme tai etänä kotitoimistolla. Vaikka vastaat asiakkuuksistasi itsenäisesti ja proaktiivisesti, on sinulla taustatukena koko asiantuntijajoukkomme. Tätä on olla osa Elmoa Tarjoamme sinulle mielenkiintoisten ja monipuolisten työtehtävien lisäksi modernin työkulttuurin, jossa loistava henkilöstökokemus nähdään loistavan asiakaskokemuksen perustana. Pääset osaksi tekemisen meininkiä, välitöntä ja avointa työyhteisöä - ja nauttimaan Elmon kattavista henkilöstöeduista. Elmo tarjoaa työntekijöilleen hyvät mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen ja uralla etenemiseen. Kiinnostuitko tehtävästä? Kerro meille työkokemuksestasi ja siitä, mitä toisit tullessasi Elmo-tiimiin. Laita hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi meille viimeistään 30.8.2026 mennessä alla olevan linkin kautta. Haluatko kysyä tehtävästä lisää? Soita Vesa Pääkköselle numeroon 0503980224 seuraavina ajankohtina: - ke 19.8 klo 9–11 - ke 26.8 klo 12–14.

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Etsimme asiakkaallemme kokoonpanotyöntekijöitä asiakkaallemme Lietoon. Asiakkaamme on pitkän linjan muovialan erikoisosaaja, jonka tuotannossa valmistetaan laadukkaita muovituotteita eri teollisuudenalojen tarpeisiin. Kyseessä on pitkäaikainen työpaikka modernissa tuotantoympäristössä, jossa työtä tehdään kolmivuorotyössä. Työt alkavat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Toivomme sinulta Tässä tehtävässä tärkeintä on ennen kaikkea reipas asenne, luotettavuus sekä sitoutuneisuus vuorotyöhön. Odotamme sinulta valmiutta työskennellä kolmivuorossa, sillä tuotantolinjat pyörivät joustavasti ympäri vuorokauden. Aiempi kokemus muoviteollisuudesta, tuotantotöistä tai tarkkuutta vaativasta kokoonpanosta katsotaan eduksesi, mutta se ei ole ehdoton edellytys, sillä kaikkiin tehtäviin annetaan kattava perehdytys paikan päällä. Toivomme sinulta hyvää sorminäppäryyttä, tarkkuutta laadunvalvonnassa sekä kykyä työskenteliä tasaisen varmassa tahdissa osana tiimiä. Työtehtävät Pääasiallinen tehtäväsi on muovikomponenttien kokoonpano, viimeistely ja siistiminen sekä valmiiden tuotteiden laadunvarmistus ja pakkaus. Tarjoamme sinulle Palkkaus: 12,71€/h - 15,45€/h. Työehtosopimuksen määräyksia sovelletaan. Työehtosopimus on Muovituoteteollisuuden Tarjoamme sinulle vakaan ja pitkäaikaisen työpaikan sekä mukavan työyhteisön tuen. Kolmivuorotyöstä maksettavat vuorolisät nostavat ansioitasi merkittävästi. Saat käyttöösi kunnolliset työvarusteet, hyvän perehdytyksen sekä meidän tiimimme täyden tuen kaikissa työsuhdeasioissasi, jotta voit keskittyä olennaiseen ja viihtyä työssäsi. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake ja liitä mukaan CV:si tai vapaamuotoinen kuvaus aiemmasta kokemuksestasi. Hakuprosessista ja valinnoista vastaa Viljami Leino, ja lisätietoja voit kysyä sähköpostitse osoitteesta viljami.leino@contiopalvelut.fi. Jos et juuri nyt löytänyt etsimääsi työpaikkaa, voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopivat jonkun asiakkaamme tarpeeseen, otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Käsityöläiskatu 5 B, 1 krs

Oletko luova sisällöntuottaja, jolla on silmää kaupalliselle sisällölle ja sosiaalisen median trendeille? Haemme Somevastaavaa K-Citymarket Riihimäelle noin 15 tuntia viikossa. Tehtävä voidaan toteuttaa joko omana työnään tai yhdistää myyjän tehtävään kaupassamme. Kuka me olemme? Meillä K-Citymarket Riihimäen elintarvikepuolella työskentelet noin 30 hengen iloisessa porukassa. Tavoitteenamme on olla alueen paras ruokakauppa. Tarjoamme asiakkaillemme runsaat valikoimat, erinomaisen palvelun ja houkuttelevat tarjoukset. Kaupastamme löytyvät myös suosittu sushipiste, viihtyisä kahvio sekä Leipomo Juuren jauholeipomo. Lisäksi kaikki tuotteemme ovat asiakkaiden tilattavissa verkkokaupan kautta. Mitä työ sisältää? Somevastaavan tehtävänä on suunnitella ja tuottaa kiinnostavaa, kaupallista ja asiakkaita aktivoivaa sisältöä kaupan sosiaalisen median kanaviin: - Instagram - Facebook - TikTok Sisältöjä tuotetaan yhteistyössä kauppiaiden kanssa, ja tavoitteena on tuoda esiin kaupan arkea, kampanjoita, uutuuksia, henkilöstöä, ruokainspiraatiota sekä kaikkea sitä, mikä tekee K-Citymarket Riihimäestä ainutlaatuisen. Toivomme sinulta - Aikaisempaa kokemusta sosiaalisen median sisällöntuotannosta - Näyttöjä menestyksellisestä ja kaupallisesta sisällöntuotannosta - Osaamista valokuvien, videoiden ja lyhyiden sisältöjen tuottamisesta - Ymmärrystä sosiaalisen median trendeistä ja eri kanavien toimintatavoista - Rohkeaa, oma-aloitteista ja positiivista työotetta - Kykyä suunnitella sisältöä tavoitteellisesti ja kaupallisesti Tarjoamme - Mahdollisuuden vaikuttaa yhden alueen näkyvimmän kaupan markkinointiin - Luovan ja itsenäisen työnkuvan - Mahdollisuuden yhdistää tehtävä myyjän työhön - Monipuolisen toimintaympäristön ja innostavan työyhteisön - Mahdollisuuden kehittää kaupan sosiaalista mediaa ja omaa osaamistasi Aloitus sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiina KontsasK-Citymarket Riihimäkitiina.kontsas@citymarket.fi Lähetä hakemuksesi, CV:si sekä esimerkkejä aiemmasta sisällöntuotannostasi mahdollisimman pian osoitteeseen tiina.kontsas@citymarket.fi Hakuaika päättyy 21.8.2026 tai tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tule rakentamaan K-Citymarket Riihimäen tarinaa ja tekemään alueen kiinnostavinta kaupan somea! Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Mielenterveys- ja päihdepalvelut tuottavat aikuisikäisten perustason mielenterveys- ja päihdepalveluita hyvinvointialueemme asukkaille. Haemme nyt sijaista sijoittuen Järvenpään sote-keskukseen. Mielenterveys- ja päihdepalveluiden henkilöstö kuuluvat osaksi terveysasemien vastaanottopalveluiden työryhmiä. Terveysasemien omatiimit ovat moniammatillisia, jolloin asiakkaalle pystytään tarjoamaan mahdollisimman kattava hoidon tarpeen arvio ja hoito mahdollisimman joustavasti. Niin ikään toiminta mahdollistaa hoidon jatkuvuuden turvaamisen aiempaa paremmin. Mielenterveys- ja päihdehoitotyötä tekevälle sairaanhoitajalle tämä tarkoittaa ennen kaikkea sitä, että yhteistyö terveysaseman lääkärien ja hoitajien kanssa on tiiviimpää ja molemminpuolinen konsultoiminen on helpompaa mm. yhteisen sähköisen alustan, digiklinikan, avulla. Kaikki sairaanhoitajamme hoitavat sekä mielenterveys- että päihdeasiakkaita. Osa työntekijöistämme keskittyy enemmän neuvontaan, ohjaukseen, hoidon tarpeen arviointiin ja ohjattuihin omahoitoihin, kun taas osa keskittyy enemmän kognitiivisten lyhytterapioiden, hyväksymisomistautumisterapioiden ja dialektisen käyttäytymisterapian taitovalmennusryhmien tuottamiseen. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista sairaanhoitajan laillistusta sekä kokemusta mielenterveystyöstä ja /tai päihdetyöstä perustasolla tai erikoissairaanhoidossa. - Lisäksi edellytämme opinnoissasi suuntautumista mielenterveys- ja päihdehoitotyöhön sekä 30 op laajuinen lyhytterapiakoulutus (esim. kognitiivinen lyhytterapia tai hyväksymis- ja omistautumisterapia) Hakijalta odotamme ja toivomme - Edellytämme kokemusta mielenterveystyöstä ja /tai päihdetyöstä perustasolla tai erikoissairaanhoidossa. Lisätiedot tehtävästä antaa hoitotyön esihenkilö Sari Saloranta, p. 050 497 8888, sari.saloranta@keusote.fi. Kontaktoimme hakijoita hakuaikana joten kerrothan kattavasti itsestäsi hakemuuksessa, että CVssä. Lisätiedot palvelussuhteesta ja tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde 31.7.2027 asti, aloitus sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 3679,42 e/kk. Maksamme lisäksi työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 13.8.2026 klo 14.00. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Pohjaamme työmme yhteisille arvoillemme, jotka ovat avoimuus, rohkeus ja yhteisöllisyys. Meille tärkeitä asioita ovat yhtenevä kasvun ja oppimisen polku varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle ja yhteisen toimintakulttuurin kehittäminen käyttäytymisen myönteisen tuen pohjalta. Vuorovaikutus, sosiaaliset taidot ja yhteisöön kiinnittyminen ovat asioita, joihin panostamme. Tarjoamme sinulle - myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin, - laajan ja ammatillisesti vahvan työyhteisön, - mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä, - hyvän perehdytyksen, - laajan ja monipuolisen työterveyshuollon (Mehiläinen) ja - työhyvinvointia tukevia palveluita, työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Epassi-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella. Valkeavuoren koulu on vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu, jossa tulevana lukuvuonna 26-27 opiskelee 840 oppilasta. Haemme kahta koulunkäynninohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 5.6.2027 saakka. Työtunnit ovat 25-30h/vko. Toimit ohjaajana vuosiluokilla 6-9 yhteistyössä erityisluokanopettajan kanssa. Omaat kokemusta lasten ja nuorten kanssa toimimisesta ja vahvaa tukea tarvitsevien oppilaiden ohjaamisesta. Olet vastuuntuntoinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Kouluarjessa osoitat tilannetajua ja paineensietokykyä nuorten kanssa toimiessasi. Omaat positiivista asennetta ja valmiutta tarttua monenlaisiin tehtäviin. Lasten turvallisuus on meille tärkeää kaikessa toiminnassamme ja työntekijöiden sitoutuminen suojelemaan lasten henkilökohtaista koskemattomuutta ja turvallisuutta on ehdoton edellytys valinnalle tehtävään, joten tarkistamme rikostaustaotteesi ennen työsopimuksen solmimista (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on vähintään ammatillinen perustutkinto esimerkiksi koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tutkinto tai lähihoitajatutkinto (lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisala) tai muu tehtävään soveltuva tutkinto. Kelpoisuusehdot täyttävän hakijan puuttuessa huomioimme myös muuta soveltuvaa työkokemusta ja koulutusta omaavat hakijat. tehtävään Tehtävän tasopalkka täysin työtunnein (38,25h/vko) on 2435,45 €/kk. Työnteko ja palkanmaksu keskeytyvät koulujen toiminnan ollessa keskeytyneenä (oppilaiden syys-, joulu- ja talviloma sekä kesäloma) ajaksi, jos vuosilomapäiviä ei ole käytettävissä. Tule parhaaseen joukkoomme. Mikäli kiinnostuit, täytä sähköinen hakemus Kuntarekryssä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Toivomme ensisijaisesti sähköisiä hakemuksia. Kirjalliset hakemukset ja CV:n voi tarvittaessa toimittaa osoitteeseen: Sivistyspalvelut, Anne Kuhmonen, PL 12 20781 Kaarina. Kirjaa kuoreen tehtävänimike. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta, eikä mahdollisia muita liitteitä huomioida.