Einen Job finden
Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Kan du se dig selv arbejde på Danmarks største havundersøgelsesskib og være med til at gøre en forskel indenfor havforskning?
Vi håber du kan se dig selv som en vigtig brik til at opretholde et sikkert arbejdsmiljø, ligesom vi håber at du finder det særlig interessant at arbejde med sejladsplanlægning og safety management system så du kan være med til at sikre, at den gældende lovgivning overholdes.
DANA er et forskningsskib bygget primært til fiskeriforskning. Skibet udfører hvert år en række fiske-/havforskningstogter for DTU Aqua af typisk 3 – 5 ugers varighed, men udfører også andre typer togter, herunder multifunktionstogter med mange forskellige opgaver, både for DTU Aqua og andre.
Arbejdsopgaver og ansvarsområder
- Togtsejlads med RV DANA. (trawlfiskeri og prøvetagning med specialredskaber)
- Udarbejde sejladsplaner i samråd med skibsføreren og togtleder.
- Planlægge indkøb, opdatering af nautiske publikationer og elektroniske søkort samt vedligeholder skibsbiblioteket.
- Deltage i togtoperationer, herunder fiskeri med trawl
- Være med til at fremme en effektiv, safety management system og medvirker til at sikre at gældende lovgivning til enhver tid overholdes.
- Medvirke til at øvrige administrative opgaver som registrering af hviletid, arbejdstid mm bliver udført.
- Du på sigt kan afløse som overstyrmand.
Vores forventninger til dig
Du besidder særlige færdigheder, udover tekniske og administrative evner, indenfor menneskelige ledelseskompetencer, som bidrager til et positivt arbejdsmiljø. Bidrage til en stærk sikkerhedskultur samt skabe et produktivt skibs- og land teamwork. Kommunikative evner med fokus på sikker udførsel af arbejdsopgaver ligesom strategisk planlægning og overblik for justeringsmuligheder.
Du har minimum 4 års erfaring som 1. Styrmand fra lignede specialskibe, fiskeskibe eller forskningsskibe
En kandidat med et solidt kendskab til gældende maritim lovgivning og administration fortrækkes. Har du kendskab til fiskeri vil det være en fordel men er ikke et krav.
Du skal have et bredt kendskab og lyst til at arbejde med ISM / ISPS / MLC-risikovurderinger m.v.
Du har alle de nødvendige beviser/certifikater:
- Minimum Sønæringsbevis som styrmand af 1. grad.
- Sundheds bevis. (Uden begrænsninger)
- GOC-certifikat.
- SSO-certifikat
- Røgdykker- og Bandleder bevis.
- ECDIS-certifikat.
- Sydomsbehandler kiste A certifikat.
- Grundlæggende sø sikkerhed betjening af redningsbåde, -flåder og MOB
- § 16
- Bridge ressource management bevis
Hvad tilbyder vi dig
En nøgleposition i Danmarks største havforskningsskib ”DANA”. Du vil få et spændende og udfordrende job med stor indflydelse på din hverdag og mulighed for at udvikle dine kompetencer. Du vil også få mulighed for at påvirke, optimere effektiviteten og procedurer i overensstemmelse med de stigende krav til skibes drift og udnyttelsespotentiale herunder et nybygningsprojekt af forskningsskib Dana V som er sejlklar fra 2027 https://dana.dtu.dk/
Løn og ansættelsesvilkår
Individuel kontrakt under statens ny løn + 18 % pensionsordning. Mulighed for at modtage det store sømandsfradrag på DAS. Ansættelsesforhold er beskrevet i bl.a. i en arbejdstidsaftale og DTU-retningslinjer.
Årets arbejdstimer fordeler sig på ca. 140-165 arbejdsdage, med udmønstringer af typisk ca. 3 uger (2-5). Sejlkalenderen kendes typisk et år frem i tiden.
Havundersøgelsesskibet DANA har hjemhavn i Hirtshals. Stillingen ønskes besat fra d. 1. august 2026 eller efter aftale.
Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 21. maj 2026.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. Det er vigtigt at overnævnte beviser/certifikater uploades i ansøgningen.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte skibsfører Ulrich Berggren Jensen på 93 51 16 11 eller til Jakob Vangsgaard via mail på adressen jkva@aqua.dtu.dk .
Læs mere om DTU Aqua på https://www.aqua.dtu.dk/
Der afholdes jobsamtaler efter aftale.
Der afholdes personlighedstest i forbindelse med jobsamtalen. Personlighedstesten fungerer som udgangspunkt for dialog til jobsamtalen, hvor du kan komme med konkrete eksempler på de resultater, testen viser.
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
Om DTU Aqua
DTU Aqua – Institut for Akvatiske Ressourcer – arbejder for velfungerende have, åer og søer, hvor biodiversiteten kan trives. Vores forskning, rådgivning og uddannelse bidrager til at udvikle en bæredygtig blå bioøkonomi og robuste akvatiske økosystemer og til at reducere effekterne af klimaændringer. Vi har et stort nationalt og internationalt netværk og samarbejder med andre forskningsmiljøer, myndigheder, erhverv og NGO'er. Vi har state-of-the-art-forskningsfaciliteter og Danmarks eneste oceangående forskningsskib, som også kan sejle i Arktis. Instituttet har ca. 360 medarbejdere, hvoraf halvdelen er videnskabeligt personale, inklusive ca. 50 ph.d.-studerende. Mere end 35 nationaliteter er repræsenteret på instituttet, og vi arbejder for en ligelig kønsfordeling. Vi holder til i Lyngby, Hirtshals, Nykøbing Mors og Silkeborg og har faste aktiviteter i Grønland. Læs mere på aqua.dtu.dk
DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.
Vi søger en ingeniør til optomekanisk og finmekanisk design til afdelingen for Måling og Instrumentering.
Du vil indgå i vores team af forskere, ingeniører og teknikere, der samarbejder på tværs af faggrupper.
Afdelingen Måling og Instrumentering udvikler stjernekameraer og magnetometre, som bruges på mange internationale missioner. Afdelingens forskning fokuserer primært på udvikling af højpræcisionsinstrumenter til rummissioner. Derudover arbejder afdelingen på at optimere kvaliteten og pålideligheden af rumfartssystemers målinger ved at udvikle metoder til at kalibrere og interkalibrere systemerne.
Forskningen inkluderer hele processen fra design, udvikling og test til implementering af instrumenter til rumfartøjer og satellitter.
Jobbet
Dine primære arbejdsopgaver vil være udvikling af optomekaniske systemer og støttestrukturer til rumapplikationer.
Du kommer til at designe og udvikle nye systemer samt videreudvikle eksisterende enheder. Herunder design og detaljering af systemerne og delementerne i CAD, udfærdigelse af de nødvendige produktionstegninger og dokumentere designet på engelsk.
En stor del af arbejdet vil være at analysere og teste på løsningerne i forhold til mekaniske belastninger og termiske miljøer samt supporte vores produktion. De avancerede materialer skal fungere i hårdt belastede systemer og ekstreme miljøer med tilhørende meget fine tolerancer.
Du vil skulle varetage kontakten med leverandør og deltage i møder med vores udenlandske kunder.
Vores forventninger til dig
Du er uddannet maskiningeniør, design-/mekanisk ingeniør eller tilsvarende uddannelsesmæssig relevant baggrund – gerne på civilingeniør eller Ph.d.-niveau. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra brancher med fine tolerancer fx space, aviation, medico, medicinsk udstyr, høreapparater eller lign. Vi kan både forestille sig en erfaren, alternativt en nyuddannet profil – med mulighed for at tilpasse opgaverne og ansvarsområdet. Uanset hvad efterspørges et drive for at udvikle, en forskningsmæssig nysgerrig på nye metoder, kreative evner samt ikke mindst en stor interesse for nye teknologier. Så ved dine kommende kolleger i DTU Space om nogen, at du – ligesom dem – kommer til at brænde for området.
Dine kompetencer indebærer at;
- Du er som person løsningsorienteret, selvstændig og kan tænke ud af boksen.
- Du er god til at kommunikere og samarbejde med mange forskellige typer af mennesker.
- Du skriver og taler godt engelsk, da vores kunder og kollegaer er internationale.
- Du tør ytre dig, men samtidig være lyttende.
- Du kan drive et projekt fra start og følge det til dørs.
- Du skal kunne følge givne standarder og sætte dig ind i disse.
- Du kunne navigere i mange arbejdsopgaver.
Du kan med fordel have erfaring i en række af nedenstående punkter;
- CAD og CAE samt god forståelse for produktion af emnerne
- Optomekanisk eller finmekanisk design
- Mikrostrukturen af metaller og kompositter
- Finite Element Analyser
- Vibrations- og shock-test
Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder et spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Arbejdsområdet er et højt specialiseret felt, som få er privilegeret til at arbejde med. Afdelingen for Måling og Instrumentering er en fleksibel, familievenlig arbejdsplads med en uformel og åben omgangsform. Vi er gode til at fejre små som store succeser i hverdagen.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten
eller anden relevant overenskomst.
Ansættelsen er på fuld tid og tiltrædes 1. september eller snarest derefter.
Arbejdssted er DTU Campus i Lyngby.
Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 2. august 2026
. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Kandidater vil blive kaldt til samtale løbende.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte din kommende kollega, civilingeniør Christian Bang Stoltze, på +45 45 25 36 08 / chsto@space.dtu.dk .
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
DTU Space er Danmarks nationale ruminstitut, og vi har ca. 230 medarbejdere. Det er vores mål at være en internationalt foretrukken partner i rumprojekter. Instituttet er organiseret i 6 afdelinger og deltager desuden i flere tværgående DTU-centre. Mere information om DTU Space på https://www.space.dtu.dk/
Afdelingen Måling og Instrumentering , Institut for Rumforskning og rumteknologi, DTU Space har designet, udviklet og testet instrumenter til flere end 60 rumfartsmissioner. Læs mere om afdelingen på: https://www.space.dtu.dk/english/research-divisions/measurement-and-instrumentation-systems
DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.
Envie de former les cyclistes d'aujourd'hui et de demain ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Pro Velo développe des solutions personnalisées pour faciliter et renforcer la transition vers le vélo et contribue ainsi à une meilleure qualité de vie.
Pour promouvoir les déplacements, Pro Velo EDUC forme les cyclistes actuels aux déplacements à vélo et prépare les nouveaux cyclistes. Les formateurs dispensent des formations à des publics variés : écoles, particuliers (adultes et enfants), entreprises, professionnels du secteur de l'éducation, associations.
Pro Velo recherche un.e collègue du 9 mars au 3 juillet 2026.
Vos tâches
Vous participez à l'ensemble des activités de Pro Velo EDUC à Bruxelles :
- Vous dispensez de formations à vélo à différents publics adultes et enfants (milieux scolaire, associatif et en entreprise).
- Vous participez à la coordination de projets liés à l'activité de formation vélo en fonction de la répartition décidée en équipe.
- Vous participez à la création, le développement et le suivi, au sein de nos projets d'éducation à la mobilité active, des partenariats avec les organisations partenaires (écoles, communes, associations, etc.).
- Vous assurez la préparation du contenu de la formation en l'adaptant au public et à l'évolution des techniques.
- Vous êtes en contact avec les enseignants, les directions et les partenaires associatifs.
- Vous avez une expérience pédagogique probante (enseignement, animation, stage, mouvements de jeunesse, etc.).
- Vous êtes cycliste (bonne expérience dans la circulation).
- Vous aimez travailler avec les enfants (fin primaire) et les adultes.
- Vous êtes capable de mettre en œuvre une pédagogie différenciée en fonction du public.
- Enthousiaste, communicatif/ve, vous avez d'excellentes capacités d'expression orale, vous êtes à l'aise en public.
- Flexible au niveau des déplacements, vous travaillez à différents endroits dans Bruxelles.
- Vous êtes autonome dans votre travail et appréciez également le travail en équipe.
- Vous avez une bonne connaissance de Bruxelles.
- Vous êtes intéressé-e par la mobilité active et les thématiques environnementales.
- Une expérience en technique d'animations et d'intelligence collective est un plus.
- La connaissance du néerlandais est un sérieux atout.
- Vous avez une expérience pédagogique probante (enseignement, animation, stage, mouvements de jeunesse, etc.).
- Vous êtes cycliste (bonne expérience dans la circulation).
- Vous aimez travailler avec les enfants (fin primaire) et les adultes.
- Vous êtes capable de mettre en œuvre une pédagogie différenciée en fonction du public.
- Enthousiaste, communicatif/ve, vous avez d'excellentes capacités d'expression orale, vous êtes à l'aise en public.
- Flexible au niveau des déplacements, vous travaillez à différents endroits dans Bruxelles.
- Vous êtes autonome dans votre travail et appréciez également le travail en équipe.
- Vous avez une bonne connaissance de Bruxelles.
- Vous êtes intéressé-e par la mobilité active et les thématiques environnementales.
- Une expérience en technique d'animations et d'intelligence collective est un plus.
- La connaissance du néerlandais est un sérieux atout.
- Tu analyses la situation des personnes, tu identifies leurs problèmes et cherches des solutions adaptées.
- Tu réponds aux questions administratives, sociales et juridiques posées lors des entretiens et des permanences, par email et par téléphone.
- Tu analyses les dossiers de demande d'aide alimentaire.
- Tu peux orienter les personnes vers les services spécialisés.
- Tu facilites l'accès des personnes aux services tiers afin qu'elles puissent faire valoir leurs droits.
- Tu entretiens une collaboration efficace avec les partenaires externes (CPAS, agence immobilière sociale...).
- Tu prends en charge le suivi administratif des dossiers : analyse des documents, mise à jour des bases de données (logiciel Opale) et bien plus encore.
- Tu participes à la rédaction de rapports pour le service.
- Tu te tiens au courant des évolutions législatives dans ton domaine d'activité.
- Tu as un diplôme de bachelier assistant·e social·e.
- Si tu as une expérience professionnelle dans un service similaire, c'est un atout important.
- Tu maîtrises le français. Si tu as une bonne connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais, c'est un atout !
- Tu connais les droits des étrangers et les droits sociaux.
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques tels que Microsoft 365. Si tu maîtrises le logiciel Opale, c'est un atout.
- Empathique, à l'écoute et doté·e d'un bon esprit d'équipe, tu sais travailler de manière autonome.
- Tu fais preuve de résilience, d'adaptabilité et de réactivité face aux défis qui se présentent.
- Tu es ouvert·e à la diversité culturelle.
- Ton engagement envers la solidarité et la justice sociale est au cœur de ta démarche professionnelle et tu as à cœur de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité.
- Tu es rapidement disponible.
- Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps partiel (80%) d'environ 3 mois, avec des horaires de bureau.
- Un lieu de travail situé rue Van Lint 75 à Anderlecht.
- Un travail au sein d'une équipe engagée avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
- Un salaire mensuel selon le barème sectoriel CP 330.02, complété par des avantages tels que des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail (abonnements SNCB et STIB couverts à 100%), des congés extra-légaux, des jours fériés extra-légaux et un système avantageux de réduction du temps de travail pour les personnes de 45 ans et plus.
Brænder du for, at beslutninger om bl.a. klima, miljø, fødevarer og sikkerhed bygger på solid evidens? Vil du arbejde i et miljø, hvor forskningsbaseret rådgivning, sektorfaglig forståelse og demokratisk ansvar går hånd i hånd?
Så kan stillingen som teamleder for Offentlige Partnerskaber være dit næste skridt.
Det vigtigste for os er din lyst til at gå ind i lederrollen og tage ansvar, bakke dit team op og bidrage til løsningen af samfundets store udfordringer. Ikke om du allerede har mange års ledererfaring.
Om stillingen
DTU’s forskningsbaserede rådgivning spiller en afgørende rolle ift. at sikre et oplyst beslutningsgrundlag hos myndighederne – både nationalt og internationalt. Vi understøtter myndighedernes beslutninger med uafhængig, forskningsbaseret viden på en bred vifte af områder, herunder klima, miljø, energi, sundhed, fødevarer og sikkerhed.
Som teamleder for Offentlige Partnerskaber bliver du del af Afdelingen for Forskning, Rådgivning og Innovation og leder for et erfarent og dedikeret team. Teamets hovedopgave er ansvar for drift, udvikling og strategisk styring af DTU’s forskningsbaserede rådgivning, rammeaftaler og partnerskaber med myndigheder.
Teamet koordinerer og understøtter DTU’s tværgående centre, som i dag dækker områderne maritim, forsvar og sikkerhed, kvante, arktisk samt biosolutions. Du får en nøglerolle i maskinrummet for DTU’s strategiske samarbejdsmodeller og udviklingen af nye rammeaftaler og policy-rettede initiativer. Det sker med et særligt blik for både interne og eksterne aktører samt et øget fokus på forskningsbaseret rådgivning og policy-udvikling rettet mod EU. Stærke samarbejdsevner også på tværs af afdelingerne på DTU, herunder jura, økonomi og kommunikation, er en kernekompetence for at lykkes i rollen.
Dine arbejdsopgaver
Du får en strategisk nøglerolle med både ledelses-, udviklings- og driftsopgaver. Som teamleder er du ”spillende træner” med både ledelsesmæssige og faglige opgaver, blandt andet:
Ledelse & organisation
- Daglig ledelse af team Offentlige Partnerskaber
- Ledelsesbetjening af DTU’s direktion
- Samarbejde på tværs af DTU’s forskningsmiljøer og administrative enheder.
Strategisk udvikling
- Udvikling af nye offentlige partnerskaber og rådgivningsopgaver
- Understøttelse af DTU’s tværgående centre
- Udviklingsopgaver i forhold til DTU’s forskningsinfrastruktur
- Videreudvikling af DTU’s rolle i europæiske rådgivende organer og netværk.
Porteføljestyring
- Overordnet styring af DTU’s rammeaftaler med en bred kreds af ministerier og styrelser (bl.a. Miljø- og Ligestillingsministeriet og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri)
- Økonomiske analyser og koordinering ifm. rammeaftalerne
- Kundetilfredshedsmålinger og afrapporteringer.
Hvem er du?
Vi søger en ledelseskollega med solid erfaring, faglig tyngde, stærke analytiske evner og en klar forståelse for samfundsmæssige sammenhænge - og som brænder for at bringe forskning i spil i løsningen af væsentlige samfundsmæssige udfordringer.
Du bliver en del af et lille og tæt ledelsesteam, hvor vi gerne brainstormer ved whiteboardet, trives i et uformelt akademisk miljø og sætter pris på både de formelle og uformelle sociale aktiviteter på universitetet – fra årsfesten til de arrangementer, vi selv skaber.
Vi leder efter en kollega, der har lyst til at stå i spidsen for et dygtigt team og være en tillidsfuld og tilgængelig sparringspartner i den løbende faglige dialog med teamets medarbejdere.
Den ideelle kandidat:
- Har strategisk udsyn, både nationalt og europæisk, ift. bl.a. klima, bæredygtighed, kritiske teknologier og sikkerhed
- Trives i krydsfeltet mellem forskning, rådgivning og politik
- Har erfaring med ledelse (formel eller uformel ledelse, fx ansvar for større projekter)
- Har indsigt i policy-processer, nationalt og internationalt (EU)
- Har indsigt i ministerier og styrelsers arbejdsgange og beslutningsprocesser – gerne fra centraladministrationen
- Har indsigt i forsknings- og universitetsverdenen
- Har en relevant kandidatgrad, fx cand.scient.pol., cand.polit. eller cand.merc.
Vi tilbyder
- En stilling med stor samfundsmæssig betydning og strategisk ansvar
- En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og gode kolleger i et uformelt miljø
- Deltagelse i et mindre ledelsesteam (to andre teamledere og en kontorchef), der arbejder tæt sammen om ledelsesopgaverne, herunder fokus på udvikling og trivsel
- Mulighed for at arbejde tæt på forskning i verdensklasse og på de myndigheder, der former fremtidens grønne, robuste og sikre samfund
- En rolle i et dynamisk universitetsmiljø præget af nysgerrighed, engagement, data, evidens og integritet.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for akademikere i staten. Du ansættes som chefkonsulent med personaleledelse.
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat hurtigst muligt og efter gensidig aftale.
Arbejdssted: DTU Lyngby Campus.
Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 31. maj 2026
. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Første samtale forventes afholdt medio juni 2026.
Hvis du ønsker mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Jan Eiersted Molzen, kontorchef, Partnerskaber, tlf. 2367 3670.
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.