Zakres obowiązków: 1. Pomoc w czynnościach pielęgnacyjno-higienicznych oraz w spożywaniu posiłków, adekwatnie do możliwości mieszkańców, 2. Obserwacja mieszkańców i przekazywanie na bieżąco istotnych informacji dotyczących zmian zdrowotnych pielęgniarce, 3. Realizowanie zadań wynikających z pełnienia roli opiekuna pierwszego kontaktu w ramach programu terapeutyczno-opiekuńczego, 4. Realizacja ustaleń zespołu terapeutyczno-opiekuńczego, 5. Aktywne uczestniczenie w spotkaniach społeczności terapeutycznej, pracy zespołu terapeutyczno-opiekuńczego, 6. Pomoc w utrzymaniu kontaktów z bliskimi, 7. Współpraca ze wszystkimi członkami zespołu terapeutyczno-opiekuńczego, 8. W razie potrzeby zapewnienie opieki mieszkańcom w trakcie wizyt lekarskich i badań specjalistycznych, 9. Dbanie o czystość i estetykę pokoi mieszkańców, 10. Organizowanie i prowadzenie zajęć dla mieszkańców zgodnie z procesem terapeutycznym, 11. Prowadzenie dokumentacji z obserwacji i pracy z mieszkańcami. W razie potrzeby wykonywanie również innych poleceń przełożonych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami niepełnosprawnymi - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; sumienność, uczciwość, samodzielność - konieczne - pozostałe: wykształcenie: min. zawodowe preferowane: opiekun w domu pomocy społecznej lub opiekun medyczny Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja przydzielonych planów produkcyjnych oraz organizacja prac i podział zadań dla pracowników, - dokumentowanie przebiegu i parametrów procesów produkcji i dbałość o całokształt dokumentacji produkcyjnej, - nadzór nad jakością wytwarzanych wyrobów, - wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów, - kontrola efektywności wykorzystania czasu pracy przez pracowników, Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - zdolności organizacyjne, - umiejętność zarządzania małym zespołem pracowników, - znajomość rysunku technicznego, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność wywiązywania się z powierzonych obowiązków, - doświadczenie w pracy na ślusarni i/lub spawalni, - umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: praca@domgos.com W CV proszę zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Współtworzenie i realizacja długoterminowej strategii marki Teatru - Tworzenie, opracowywanie i realizacja kampanii promocyjnych, wizerunkowych i marketingowych Teatru Powszechnego w Łodzi, Polskiego Centrum Komedii oraz Międzynarodowego Festiwalu Sztuk Przyjemnych i Nieprzyjemnych - Współpraca z mediami lokalnymi i ogólnopolskimi, przygotowywanie i redagowanie materiałów - Tworzenie wizerunku Teatru w mediach, mediach społecznościowych i w przestrzeni miejskiej - Promocja realizowanego projektu infrastrukturalnego „Teatr Powszechny w Łodzi – Europejskie Centrum Komedii i Edukacji Teatralnej” oraz promocja bieżącej działalności artystycznej na scenach tymczasowych - Kierowanie i organizowanie pracy Działu Promocji i Reklamy, - Opracowywanie dokumentów niezbędnych do pracy Działu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Kreatywność - konieczne; język angielski - komunikatywnie - konieczne; Budowanie wizerunku pracodawcy w social media - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - zainteresowanie kulturą, doświadczenie w pracy w instytucji kultury związanej z marketingiem, PR i komunikacją, - Umiejętność redagowania tekstów i podstawowe umiejętności z zakresu tworzenia materiałów promocyjnych, Wysoka kultura osobista, znajomość mediów - wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, proponowane wynagrodzenie jest maksymalne i obejmuje wszystkie elementy wynagrodzenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków obsługa jednej lub kilku maszyn spośród następujących: Cut-up, kalibrownica, X-ray, Mayekawa, fileciarki, DSI, I-C ustawianie i regulacja parametrów maszyn zgodnie z planem produkcyjnym i technologią produkcji przezbrajanie linii i zmiana programów przy zmianie asortymentu monitorowanie jakości produktu i poprawności procesu prowadzenie prostych zapisów produkcyjnych współpraca z kierownictwem produkcji, kontrolą jakości i zespołem technicznym Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; aktualna książeczka Sanepid - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : dokładność, odpowiedzialność; gotowość do pracy w systemie zmianowym po 8 godzin (I zmiana 3:00-11:00, II zmiana 11:00-19:00) [Umiejętność 1] : nie wymagamy doświadczenia – liczy się gotowość do pracy i przyuczenia się pod okiem doświadczonych współpracowników; ważna jest spostrzegawczość, [Inne] : To oferujemy ciekawą i pełną wyzwań pracę w nowoczesnej, dużej i dynamicznie rozwijającej się firmie w Radomiu terminowo wypłacane wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego system motywacyjny, premie, nagrody przyjazną atmosferę oraz indywidualne podejście bardzo dobre warunki pracy w oparciu o nowoczesne rozwiązania techniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza dokumentacji technicznej, stała współpraca z działem marketingu i przejmowanie od nich do prowadzenia otrzymanych zapytań ofertowych, realizowanie wyznaczonych celów i kierunków działań, sporządzanie przedmiarów, kosztorysów i wycen robót, udział w wizjach lokalnych na zakładach przemysłowych, sporządzanie zapytań ofertowych do poddostawców, ocena i wybór ofert, uzupełnianie bazy danych podwykonawców i dostawców. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Kosztorysant budowlany, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: w, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia; Prawo jazdy kat. B. Znajomość branży konstrukcji stalowych i/lub obróbki skrawaniem, umiejętność czytania rysunku technicznego, znajomość rynku materiałów budowlanych oraz ich cen i aktualnych trendów. Mile widziane: obsługa AutoCad Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w ofertowaniu / wycenach robót budowlano -montażowych, w tym tworzenia kosztorysów na podstawie dokumentacji projektowej lub prowadzonej wizji lokalnej. INNE: Komunikatywność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy. Samochód służbowy w razie potrzeby wyjazdu oraz niezbędne akcesoria do wykonywania pracy. Benefity: dofinansowanie szkoleń i kursów, służbowy telefon do użytku prywatnego, możliwość uzyskania uprawnień. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, uprawnienia do wglądu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie, kompletowanie i porządkowanie dokumentacji budowlanej dotyczącej robót sanitarnych. Pomoc w prowadzeniu dokumentacji budów, przygotowywanie dokumentów i zestawień na potrzeby kierownika robót. Sprawdzanie kompletności dokumentacji oraz jej archiwizacja. Pomoc w przygotowywaniu protokołów, zestawień i innych dokumentów związanych z realizacją prac. Współpraca z kierownikami robót, budowami oraz działem administracyjnym. Monitorowanie obiegu dokumentów i terminów ich przekazywania. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w zestawieniach oraz systemach firmowych, przygotowywanie dokumentacji odbiorowej i powykonawczej. Bieżące wsparcie Kierownika Robót Sanitarnych w organizacji pracy i obsłudze dokumentacyjnej budów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: doświadczenie zawodowe związane z branżą budowlaną, instalacyjną lub pracą przy dokumentacji technicznej, znajomość podstawowej dokumentacji budowlanej, dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word, dokładność, systematyczność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy z dokumentami i pilnowania terminów, komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi osobami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa kasy (PLN, waluta obca) z odpowiedzialnością materialną. Czynności w zakresie sprawdzania formalnego dokumentów. Prowadzenie rozrachunków z pracownikami, uzgadnianie należności i zobowiązań na bieżąco i na koniec roku obrotowego. Obsługa rachunków bankowych bieżących i pomocniczych, w tym m in.: prowadzenie dokumentacji bankowej rachunków, kompletowanie wyciągów bankowych, wykonywanie czynności w zakresie obsługi banku online. Prowadzenie rozliczeń w walucie obcej dokumentów gotówkowych i bezgotówkowych własnych i obcych. Rozliczanie różnic kursowych transakcji w walucie obcej. Rozliczanie płatności z kart płatniczych, podróży służbowych pracowników, zaliczek, wadiów. Sporządzanie faktur, not, rachunków. Prowadzenie ewidencji analitycznej (Excel) przychodów i kosztów działalności gospodarczej. Ewidencja księgowa dokumentów księgowych, w tym wyciągów bankowych. Zastępowanie pozostałych pracowników działu. Wykonywanie innych czynności związanych z powyższym zakresem czynności i poleceń służbowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie, preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku księgowym, znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, zaangażowanie, samodzielność i systematyczność w realizacji zadań, skrupulatność i rzetelność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: sekretariat@cmpw-pan.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie czystości i porządku na produkcji, na ciągach komunikacyjnych, w szatniach, stołówkach, pomieszczeniach sanitarnych. Drobne prace naprawcze, zbieranie odpadów oraz ich prawidłowa segregacja i pakowanie. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia, zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność i dobra organizacja pracy, mile widziane doświadczenie w pracach gospodarczych, komunikatywność. OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, pracę w zgranym i wspierającym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce, umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia, dodatkowe benefity (karta multisport, ubezpieczenie grupowe). Możliwość zatrudnienia osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do nas CV. Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pobieranie; przygotowywanie próbek: zbóż; kukurydzy, rzepaku i in. produktów żywności; paliw stałych, płynnych (węgiel; koks; paliwa płynne, inne); kontrola towaru, pobór i przygotowanie próbek; sporządzanie dokumentów , raportów pokontrolnych; wyjazdy delegacyjne samochodem służbowym. - Miejsce wykonywania pracy: Praca w delegacjach na terenie Południowej Polski do miejsc kontroli towarów. Wyjazdy na 2-3 dni. - Wykonywanie pracy samochodem służbowym lub możliwy jest zwrot kosztów używania własnego samochodu oraz zwrot za paliwo. - Praca wielozmianowa 8 godzin dziennie w zadaniowym systemie czasu pracy. Rozpoczęcie pracy najwcześniej od 7:30, a zakończenie pracy w zależności od zlecenia. Czasami praca również w soboty. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. zawodowe. - Mile widziane doświadczenie zawodowe (w zakresie kontroli jakości węgla; koksu innych paliw oraz żywności / kontrola i pobieranie próbek różnych towarów), ale niekoniecznie (pracodawca zapewnia branżowe przeszkolenie). - Mile widziana jest znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 606-339-910) w godzinach: 8:00-13:00 lub e-mail: r.piela@polcargo.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska różnego szczebla dla klientów agencji pracy reprezentujących różne branże i profile działalności. Bieżąca organizacja i nadzór nad pracownikami tymczasowymi. Koordynacja procesów kadrowo-organizacyjnych. Wsparcie rekrutacji i wdrażanie nowych pracowników. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników tymczasowych i zleceniobiorców. Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i klientami. Tworzenie raportów, zestawień i analiz. Samodzielne rozwiązywanie problemów operacyjnych. Dbanie o pozytywny wizerunek firmy wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Współpraca z zespołem koordynatorów oraz działem HR. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; prawo juazdy kat. B - konieczne; zdolność samoorganizacji - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz koordynacji projektów outsourcingowych, pracy tymczasowej. Znajomość ustawy o pracownikach tymczasowych i podstawy prawa pracy. Otwartość na ludzi, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i swoboda w komunikacji. Umiejętność działania w zmiennym środowisku ze stałym i dużym dopływem informacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - pawel.stefani@cordis-logistics.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE