Vos missions principales : Réaliser des dessins de plans de coffrage et de ferraillage, incluant l'élaboration des cartouches, le respect des symboles et la mise en évidence des modifications. Fournir des carnets de façonnage des aciers. Maîtriser les documents : suivi de la liste des documents et des différents indices liés à l'évolution du projet, rédaction des bordereaux d'envoi. Imprimer et plier les plans. Envoyer les documents. Votre profil : Minimum cinq ans d'expérience en tant que dessinateur. Connaissance approfondie d'un ou plusieurs logiciels : Strakon, Strakon3D, Revit ou autre. Attiré par les structures novatrices développées par le bureau. Souci de fournir un travail de qualité dans les délais convenus. Maîtrise du français et/ou de l'anglais. Nous offrons : Intégration dans une équipe soudée. Cadre de travail dynamique et international à Luxembourg. Rémunération attrayante. Opportunités de développement dans un environnement stimulant avec formation continue.

Päiperléck Services est une entité dédiée au support et à l'accompagnement de la société Päiperléck, spécialisée dans les soins à domicile et les résidences seniors. Fort de son engagement envers l'excellence et le bien-être de ses clients, Päiperléck Services joue un rôle crucial en fournissant une gamme complète de services de support qui permettent à Päiperléck d'offrir des soins de qualité à l'ensemble de ses clients. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d'entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos ainés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C'est pourquoi nous recherchons : Un(e) Gestionnaire Payroll (M/F) CDI • 100% • Wormeldange-Haut REF-PS2026-001 Vos responsabilités : • Assurer en toute autonomie la gestion et le calcul des salaires dans son intégralité. • Établir les différentes déclarations sociales et fiscales auprès des administrations. • Répondre avec précision aux questions des salariés liées à la rémunération et aux aspects légaux associés. • Apporter votre expertise dans la mise en œuvre de projets visant à améliorer les processus et outils RH existants et à développer de nouvelles solutions. • Assurer une veille réglementaire constante en matière de législation sociale, fiscale et de rémunération. • Assurer un reporting régulier (KPI RH) • Toutes autres missions en lien avec votre domaine d'expertise. Compétences professionnelles et personnelles : • Détenteur d'un diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit Social. • Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire au Luxembourg. • Excellentes connaissances en droit du travail, législation sociale et fiscale luxembourgeoise. • Maîtrise du français indispensable. La connaissance de l'allemand et/ou du luxembourgeois est considérée comme un atout. • Maîtrise avancée d'Excel et des outils MS Office. • La connaissance du logiciel Pay-IN (INTEC) est un atout fort. • Une connaissance des conventions collectives suivantes est un véritable plus : o Convention SAS (secteur soins et aide à domicile) o Convention sectorielle Restauration o Convention Nettoyage • Rigueur, autonomie et un sens élevé des responsabilités. • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. • Esprit d'analyse et aptitude à proposer des solutions innovantes. • Organisation, fiabilité et grande discrétion dans le traitement des données sensibles. • Enthousiaste, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. • La possibilité de profiter d'une prime d'assiduité • Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations • Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques de chacun • Esprit d'Equipe : Travailler chez Päiperléck, c'est faire partie d'une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société • Management de Proximité: Un management accessible et à l'écoute pour vous accompagner au quotidien Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent nous envoyer un Dossier de Candidature Par courrier : Päiperléck Sàrl 64, Hiel L-5485 Wormeldange-Haut Par E-mail : recrutement@paiperleck.lu

Un(e) Aide Soignant(e) (M/F) CDI • 75-90% • Canach SHPA REF-PA2026-006 Vos responsabilités : Réaliser des soins d'hygiène et de confort Aider et accompagner dans les activités quotidiennes Réaliser des animations, activités de détente et stimuler la participation des clients Veiller au bien-être général du client lors de la prise en charge Soutenir le client et son entourage Compétences professionnelles et personnelles : Diplôme d'aide-soignant et autorisation d'exercer au Luxembourg Maitriser le français ou l'allemand, et niveau B2 Luxembourgeois (ou apprentissage en cours) Avoir une première expérience dans un poste similaire Être dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessible Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Avoir le sens d'écoute et d'empathie Respect des valeurs : éthique et déontologique Être titulaire du permis B Une rémunération selon la convention collective CCT-SAS Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnel Esprit d'Equipe : Travailler chez Päiperléck, c'est faire partie d'une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société Management de Proximité: Un management accessible et à l'écoute pour vous accompagner au quotidien Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent nous envoyer un Dossier de Candidature par mail ou par courrier.

Un(e) Aide-Soignant(e) (M/F) • CDI • 75-90% • Bissen (SHPA) Lieu du poste : Bissen Type de contrat : CDI, Temps partiel Depuis 2009, Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu'aux résidences seniors. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidiennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillante. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d'entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C'est pourquoi nous recherchons : Un(e) Aide-Soignant(e) (M/F) • CDI • 75-90% • Bissen (SHPA) REF-PA2026-004 Vos responsabilités : • Réaliser des soins d'hygiène et de confort • Aider et accompagner dans les activités quotidiennes • Réaliser des animations, activités de détente et stimuler la participation des clients • Veiller au bien-être général du client lors de la prise en charge • Soutenir le client et son entourage Compétences professionnelles et personnelles : • Diplôme d'aide-soignant et autorisation d'exercer au Luxembourg • Maitriser le français ou l'allemand, et niveau B2 Luxembourgeois (ou apprentissage en cours) • Avoir une première expérience dans un poste similaire • Être dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessible • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire • Avoir le sens d'écoute et d'empathie • Respect des valeurs : éthique et déontologique • Être titulaire du permis B • Une rémunération selon la convention collective CCT-SAS • Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations • Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnel • Esprit d'Equipe : Travailler chez Päiperléck, c'est faire partie d'une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société • Management de Proximité: Un management accessible et à l'écoute pour vous accompagner au quotidien Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent nous envoyer un Dossier de Candidature Par courrier : Päiperléck Sàrl 64, Hiel L-5485 Wormeldange-Haut Par E-mail : recrutement@paiperleck.lu

Wir suchen KEINEN klassischen Fachberater. Wir suchen einen kompromisslosen Jäger mit Biss. Einen Abschlussexperten, der Herausforderungen liebt, Einwände als Einladung versteht und im Verkauf erst richtig aufdreht, wenn andere längst aufgegeben haben. Sie sind ein Macher, ein Kämpfer, ein Profi in der Kaltakquise und fühlen sich im Premiumsegment für Bauelemente zuhause? Sie treiben Verkauf aktiv voran? Ihr Fokus: Abschluss, Umsatz, Erfolg! Dann sind Sie genau die Persönlichkeit, die wir suchen. Ihre Mission • Aktive Neukundengewinnung und Erschließung neuer Märkte • Professionelle Kaltakquise auf hohem Niveau • Führen wirkungsvoller Verkaufsgespräche bis zum erfolgreichen Abschluss • Durchsetzung anspruchsvoller Verkaufsziele im Premiumsegment Ihr Antrieb Der erfolgreiche Abschluss. Punkt. Sie verwandeln Widerstand in Momentum und Ablehnung in Verkaufschancen – mit Strategie, Energie und Präzision. Ihre Aufgabenbereiche • Aktive Ansprache potenzieller Kunden und gezielte Bedarfsermittlung • Wecken von Kundenwünschen und Identifikation von Kaufpotenzialen • Präsentation hochwertiger Premium-Bauelemente • Entwicklung individueller, kundenorientierter Lösungen • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses • Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Präsentationen • Konsequenten Verfolgen von Verkaufschancen bis zum Abschluss • Planung und Koordination der Projektabwicklung bis zur Abnahme • Erstellung von Feinaufmaßen (selbstständig oder mit technischem Support) • Zentrale Ansprechperson während des gesamten Projekts • Aufbau, Pflege und langfristige Sicherung von Kundenbeziehungen Ihre Aufgabenbereiche Vertriebskompetenz & Performance • Abschlüsse sind Ihr oberstes Ziel. Sie leben für den Verkauf • Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Vertrieb hochwertiger Investitionsgüter • Profi in Abschlusstechniken und Einwandbehandlung • Kaltakquise ist Ihr Spielfeld und kein Neuland • Hartnäckig, durchsetzungsstark, erfolgshungrig • Ein „Nein“ motiviert Sie. Aufgeben ist keine Option Persönlichkeit & Mindset • Sie sehen sich nicht als Berater, sondern als ambitionierten High-Performance-Verkäufer • Starkes Selbstbewusstsein und hohe mentale Belastbarkeit • Zielorientiert, beharrlich und leistungsgetrieben • Kreativ, optimistisch und lösungsorientiert • Mutig, begeisterungsfähig und bereit, die Komfortzone zu verlassen • Sie überschreiten Grenzen, professionell und strategisch Kommunikation & Wirkung • Exzellente Rhetorik und souveränes Auftreten • Hohe Überzeugungskraft und emotionale Verkaufskompetenz • Flexibilität in Argumentation und Verkaufsstrategie • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil Fachliche Qualifikation • Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich Bauelemente • Vorteilhaft: Hintergrund im Schreiner- oder Bautechnikbereich • Führerschein Klasse B / BE Wir bieten Ihnen • Arbeit im Premiumsegment mit hochwertigen Bauelementen • Ein Umfeld für echte Vertriebselite • Raum zur Entfaltung Ihrer Stärken • Leistungsorientierte Vergütung ohne künstliche Grenzen • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen

Sie möchten fugenlose Wand- und Bodenbeschichtungen auf hohem handwerklichem Niveau umsetzen? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, hochwertige Materialien und moderne Techniken präzise einzusetzen. Ihre Erfahrung als Maler, Stuckateur, Bodenleger oder Fliesenleger fließt in Projekte ein, bei denen Ästhetik, Funktion und Langlebigkeit entscheidend sind. Bei COPLANING gestalten Sie Räume mit ausgewählten Produkten und Verfahren. Stets mit Fokus auf Qualität, Design und Präzision. Über COPLANING COPLANING steht seit über 30 Jahren für Premium-Handwerk im Bereich Fenster, Haustüren, Veranda und Innenausbau. Das Team realisiert maßangefertigte Wohnlösungen, die durch hochwertige Produkte, präzise Montage und langlebige Qualität überzeugen. Ihre Aufgabenbereiche • Herstellung und Ausführung fugenloser Wand- und Bodenbeschichtungen in Wohnräumen • Verarbeitung hochwertiger Materialien wie Kalkaufbau, Spachtel- und Designbeläge • Eigenständige Vorbereitung, Ausführung und Nachbearbeitung der Projekte • Abstimmung mit Planung, Bauleitung und Kunden • Sorgfältiger, verantwortungsbewusster Umgang mit Material, Werkzeug und Baustellen Ihr Anforderungsprofil • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Maler, Stuckateur, Bodenleger, Fliesenleger oder vergleichbar) • Erfahrung in der Verarbeitung von fugenlosen Systemen oder im Oberflächendesign wünschenswert • Präzises, sauberes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Freundliches, gepflegtes Auftreten und Leidenschaft für Gestaltung • Führerschein Klasse B/BE • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ROLE : DO Recruitment Advisors est ravi d'accompagné une prestigieuse compagnie d'assurance dans le recrutement de son Head of Partner & Client Services pour le marché portugais. Au sein du département Partner and Client Services Libre Prestation de Services (LPS), vous aurez la responsabilité d'une équipe de gestionnaires et veillerez à la bonne gestion administrative des opérations courantes sur les contrats distribués en LPS, principalement sur le marché français, ainsi que sur les marchés espagnols et italiens Plus précisément, vous : Travaillerez en étroite collaboration avec le Head of Partner & Client Services International Life afin d'assurer la cohérence entre les objectifs globaux et locaux Gérerez une équipe multilingue avec une large autonomie, en favorisant la collaboration et une culture de la proactivité Collaborerez avec les équipes transverses LPS pour harmoniser les pratiques sur les différents marchés et développer des synergies Superviserez les activités relationnelles (Middle Office) et administratives (Back Office), en garantissant une coordination fluide entre ces fonctions Optimiserez la relation avec nos partenaires et nos clients finaux Piloterez l'intégration et la montée en compétences des gestionnaires Assurerez l'organisation, le suivi et la bonne exécution des actes de gestion Encouragerez une approche orientée solutions et l'amélioration continue des performances Effectuerez le contrôle à quatre yeux de certains actes de gestion et en validerez l'exécution Veillerez à la qualité et à la fiabilité des bases de données Suivrez les indicateurs de performance et proposerez des actions correctives Identifierez et mettrez en œuvre des pistes d'optimisation des processus pour renforcer l'efficacité et la satisfaction client Promouvrerez l'intégration d'outils digitaux afin de simplifier les processus et d'améliorer l'expérience des partenaires et clients VOTRE PROFIL : Diplôme de niveau Bac+5 minimum (orientation économie, gestion ou finance) Connaissance approfondie de l'assurance-vie en LPS Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction managériale similaire Excellente maîtrise écrite et orale du français ; bonne connaissance de l'anglais souhaitée Leadership avéré, posture de leader coach Capacité à conjuguer tâches stratégiques, relationnelles et opérationnelles Sens aigu du service client et aisance dans les contacts téléphoniques Esprit d'initiative, autonomie et orientation solution Méthode de travail rigoureuse, structurée et fiable Ouverture au changement et à la diversité Maîtrise du pack Office NOTRE CLIENT: Notre client est une compagnie d'assurance Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Nous nous engageons à protéger votre vie privée et à gérer vos données avec le plus haut niveau de confidentialité. Avant de postuler à l'une de nos offres, veuillez prendre un moment pour consulter notre Politique de Confidentialité (https://dorecruit.com/privacy-policy/). En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons. Cependant, les candidats doivent disposer d'un permis de travail valide au Luxembourg. En tant que prestataire de services représentant nos clients, nous sommes tenus de présenter uniquement des candidats disposant de permis de travail valides ; si vous ne répondez pas à ce critère, nous ne pourrons pas prendre votre candidature en considération. Si vous avez la chance d'obtenir ce poste, vous devrez fournir des documents justificatifs, notamment des copies de vos diplômes, des preuves d'emplois antérieurs et un extrait de casier judiciaire standard aux dernières étapes du processus de recrutement.

Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Employé qualifié Entreprise Notre client, l'un des leaders au Luxembourg dans le domaine HVAC, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Chargé d'affaires Electricité-Régulation (H/F/X). Mission: Vous assurez la réception, la mise en service et la mise au point des installations hydrauliques et aéronautiques. Vous réalisez les offres de prix. Vous assistez les chefs de projet dans la réalisation des travaux électricité/régulation liés aux chantiers. Vous coordonnez et assurez le suivi des projets qui vous sont attitrés. Vous étudiez et concevez les installations (contrôle commande, gestion technique centralisée, équipements alimentations et branchements électriques) liées aux projets HVAC. Vous assurez la rédaction de l'analyse fonctionnelle. Vous organisez, planifiez et contrôlez le travail des équipes affectées aux travaux. Vous proposez également des améliorations sur le fonctionnement, les performances des installations et l'efficacité de l'organisation. Vous veillez au bon déroulement des opérations de mise en service et rédigez le protocole de réception. Vous assurez la surveillance et le suivi technique ainsi que la formation du personnel. Vous veillez au bon respect des plans d'assurance qualité, mais aussi des règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché: Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine Electricité et/ou Régulation. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances sur les systèmes de régulation SIEMENS, SAUTER, SCHNEIDER, KNX et/ou HONEYWELL. Vous maîtrisez parfaitement le français. La maîtrise de la langue allemande constitue un atout.

Nous recherchons pour la reprise plusieurs maçons VRD B2 F/H pour nos chantiers Tram à Kirchberg et Dudelange. Démarrage 12/01/2026 (longue mission)  Pose de regards et de réseaux

Description des tâches: Accueil la clientèle Pratique, les soins vont additionner Pratique la pose d'ongles en gel La pose d'extension de cils Épilation Soins, visage et corps Entretien des locaux