Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie okresowych przeglądów sieci kanalizacyjnych. 2. Obsługa kanalizacji wysokociśnieniowej. 3. Obsługa ssąco płuczącego pojazdu do czyszczenia kanalizacji. 4. Odbiór techniczny robót kanalizacyjnych. 5. Przyjmowanie zgłoszeń o awariach bezpośrednio od dostawców ścieków i Kierownika GZGK oraz ich usuwanie. 6. Zgłaszanie awarii i niedrożności sieci kanalizacyjnych, awarii urządzeń (pompy, urządzenia elektryczne) w celu zlecenia czyszczenia i ich naprawy. 7. Organizowanie i nadzór nad usuwaniem awarii sieci kanalizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie minimum zawodowe. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Odpowiedzialność, dokładność, sumienność, rzetelność. 6. Znajomość obsługi komputera. 7. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. 8. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV. Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zakładu Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów lub korespondencyjnie na adres: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielcu, Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów z dopiskiem: Nabór na stanowisko konserwatora do dnia 31.08.2026 r. Dokumenty, które wpłyną do Zakładu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ustawie o pracownikach samorządowych, powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu rekrutacji i nawiązania zatrudnienia w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mielcu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich dany

Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 115 obowiązującej ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz regulaminem pracy Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza wprowadzonym Zarządzeniem nr 40/2019 rektora PRz z dnia 16 września 2019 r. z późn. zm. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: posiadać tytuł naukowy profesora/stopień naukowy doktora habilitowanego w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, posiadać udokumentowane publikacje w renomowanych czasopismach, w tym publikacje w bazach SCOPUS/WoS, wskaźnik h-index kandydata musi wynosić więcej niż 10 (w wyżej wymienionych bazach, nie uwzględniając samocytowań), posiadać doświadczenie w kierowaniu projektami badawczorozwojowymi finansowanymi ze środków europejskich konkursów, posiadać doświadczenie w prowadzeniu zajęć z etyki biznesu i społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.), znajomość języka: polski, poziom Doskonały znajomość języka: angielski, poziom Dobry Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-profesora Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dyplomów, oświadczenie kandydata (K/M), że Politechnika Rzeszowska będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu. Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć w Dziekanacie Wydziału Zarządzania. Politechniki Rzeszowskiej, al. Powstańców Warszawy 10, 35-029 Rzeszów, budynek S, p.121. Osoba wyłoniona w drodze konkursu do zatrudnienia, której zostaną powierzone zadania związane z działalnością ob

Zakres obowiązków: • koordynowanie pracy Zarządu i udział w kolegialnym kierowaniu działalnością Spółdzielni, • reprezentowanie Spółdzielni zgodnie z zasadami wynikającymi ze Statutu, • współpraca z Radą Nadzorczą oraz pozostałymi członkami Zarządu, • nadzór nad gospodarką finansową oraz realizacją planów gospodarczych, remontowych i inwestycyjnych, • nadzór nad podmiotami świadczącymi usługi na rzecz Spółdzielni, • koordynowanie działań związanych z bieżącym funkcjonowaniem i rozwojem Spółdzielni, • podejmowanie działań służących usprawnieniu organizacji pracy i racjonalizacji kosztów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI - konieczne; FINANSE - konieczne; ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM - konieczne - inne zawody: Prezes - konieczne - pozostałe: Nadzór nad remontami, inwestycjami i usługami zewnętrz Znajomość zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Brak konfliktu interesów uniemożliwiającego lub istotnie utrudniającego pełnienie funkcji Prezesa/Prezeski Zarządu. Mile widziane doświadczenie związane z funkcjonowaniem spółdzielni mieszkaniowych oraz praktyczna wiedza z zakresu technicznego funkcjonowania budynków, remontów i instalacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz krótkiej informacji o motywacji do objęcia stanowiska. Rada Nadzorcza może poprosić wybrane osoby o przedstawienie dokumentów potwierdzających wskazane w zgłoszeniu wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje, a także o złożenie oświadczeń lub innych dokumentów niezbędnych do weryfikacji możliwości pełnienia funkcji oraz braku konfliktu interesów. Zgłoszenia należy przesłać do 30 września 2026 r. elektronicznie na adres smpumcs@gmail.com lub złożyć w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór Prezes/Prezeska Zarządu w siedzibie Spółdzielni przy ul. Ułanów 5 w Lublinie.

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: https://kariera.inwemer.pl/ Zakres obowiązków: 1. nadzór nad prawidłową realizacją usług porządkowych, 2. w razie potrzeby: sprzątanie całoroczne polegające na utrzymaniu porządku i czystości terenu zewnętrznego: przycinanie drzew i krzewów, nawożenie roślin, podlewanie kwiatów, przycinanie żywopłotów oraz trawy czy usuwanie chwastów, w okresie zimowym odśnieżanie 3. organizacja pracy oraz koordynowanie działań podległego zespołu, 4. bieżący kontakt i współpraca z klientem, 5. dbanie o jakość świadczonych usług oraz sprawne funkcjonowanie obiektu. Pracodawca oferuje: 1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 2. wynagrodzenie w wysokości 4806,00 zł brutto oraz system premiowy, 3. zadaniowy system pracy, od pon. do pt. 4. pakiet benefitów, 5. refundację kosztów dojazdu do pracy, 6. niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, 7. szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego. Miejsce pracy: Praca mobilna na terenie Katowice i okolice oraz teren województwa śląskiego Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Prawo jazdy kat. B (czynne) - Doświadczenie min. 1 rok w branży porządkowej - Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (warunek formalny) - Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, - Samodzielność oraz kreatywność w rozwiązywaniu nietypowych problemów, - Bardzo dobre zdolności organizacyjne, - Umiejętność pracy zespołowej i zarządzania zespołem, - Zaangażowanie i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, - Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 882-945-193) w godzinach: 9:00-15:00 od poniedziałku do piątku lub e-mail: rekrutacja@inwemer.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - diagnozowanie, naprawa, serwisowanie i przeglądy urządzeń elektroniki górniczej/przemysłowej również u klienta) - prowadzenie testów, uruchomień urządzeń i wdrożeń systemów na obiektach klientów - w tym zjazdy pod ziemię (w zależności od potrzeb od jednego do kilku dni w miesiącu) - wsparcie techniczne (doradztwo) dla klientów oraz obsługa zgłoszeń serwisowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: zdolności manualne - konieczne; Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych - konieczne; praca zespołowa - konieczne; dokładność - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie techniczne - elektronika, elektrotechnika, elektryka lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; mile widziane uprawnienia SEP; mile widziane doświadczenie zawodowe; praktyczna wiedza z zakresu elektroniki i miernictwa oraz umiejętność czytania schematów; zdolności manualne (m.in. lutowanie elementów SMD) i dokładność; gotowość do krótkich (jednodniowych) wyjazdów służbowych i zjazdów dołowych w kopalniach (prace montażowe, uruchomieniowe, serwisowe i wdrożeniowe); samodzielność w diagnozowaniu problemów, ale również umiejętność pracy w zespole; biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office itp.) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0872 | wykształcenie min. średnie techniczne - elektronika, elektrotechnika, elektryka lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; mile widziane uprawnienia SEP; mile widziane doświadczenie zawodowe; praktyczna wiedza z zakresu elektroniki i miernictwa oraz umiejętność czytania schematów; zdolności manualne (m.in. lutowanie elementów SMD) i dokładność; gotowość do krótkich (jednodniowych) wyjazdów służbowych i zjazdów dołowych w kopalniach (prace montażowe, uruchomieniowe, serwisowe i wdrożeniowe); samodzielność w diagnozowaniu problemów, ale również umiejętność pracy w zes

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków i odpowiedzialności: wsparcie kierownika robót w nadzorze nad pracami w zakresie budowy sieci trakcyjnej kolejowej , bezpośredni nadzór nad jakością realizowanych prac, przygotowanie zestawień, wycen oraz rozliczeń (m.in. materiałów, sprzętu, usług), wsparcie kierownika robót w realizacji prac zgodnie z budżetem, wsparcie w aktualizacji harmonogramu robót, kontrola oraz prowadzenie rozliczeń inwestycji, przygotowanie sprawozdań, raportów. Praca na terenie całej Polski. [Godziny pracy] 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (elektrotechnika - specjalność w zakresie współczesnych systemów trakcji elektrycznej), znajomość zagadnień w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, umiejętności czytania dokumentacji technicznej, umiejętności pracy w zespole, prawo jazdy kat. B, znajomości obsługi komputera oraz programu MS Excel, MS Project, AutoCad, gotowość do pracy w delegacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://www.grupazue.pl/kariera/inzynier-budowy-kolejowa-siec-trakcyjna-k-m Kandydatów zainteresowanych ofertą pracy prosimy o przesłanie CV w języku polskim. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest ZUE S.A. Kraków 30-048, ul. K. Czapińskiego 3, email: zue@zue.krakow.pl. Informujemy, że w ZUE S.A. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, w ramach której może Pani/Pan zgłosić informację o naruszeniu prawa lub obowiązujących w Spółce regulacji wewnętrznych i standardów etycznych. Adres do zgłoszeń: etyka@zue.krakow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Monitorowanie ruchu pociągów przy wykorzystaniu dostępnych systemów oraz dbanie o sprawny przejazd składów. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Współpraca z zarządcą infrastruktury DB InfraGO, w tym składanie wniosków o przydzielenie rozkładów jazdy. Stała współpraca z maszynistami oraz osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów. Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (współpraca z zagranicznymi partnerami). Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz

Zakres obowiązków: Załadunek i rozładunek wszystkich towarów dostarczanych do zakładu i wysyłanych z zakładu; Rozwózka do miejsc składowania towarów; Zwózka towarów na miejsce wysyłek; Komisjonowanie towaru; Kontrola ilościowa towarów w operacjach magazynowych; Udział w inwentaryzacjach magazynowych; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - uprawnienia: Operator wózka widłowego - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Uprawnień do jazdy wózkami widłowymi, samodzielności w działaniu oraz dobrej organizacji pracy, znajomość branży meblowej będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: Pracę ciekawą i pełną wyzwań w stabilnej, rozwijającej się firmie, pracę w oparciu o umowę o pracę, możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju, pakiet atrakcyjnych benefitów funkcjonujących w firmie. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, Kontakt telefoniczny - 089 644 92 11 - Zadroga-Maliszewska Michalina lub osobisty LOGISTIC SZYNAKA Sp. z o.o. ul. Ostródzka 57 14-200 Iława lub rekrutacja.logistic@szynaka.pl Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jednocześnie prosimy o umieszczanie w dokumentach następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SZYNAKA MEBLE Sp. z o.o. ul. Dworcowa 20, 14-260 Lubawa moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informuję, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na prze

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - prowadzenie pełnej rachunkowości spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi - weryfikacja, dekretowanie oraz księgowanie dokumentów - prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie z kontami księgi głównej - nadzór nad prawidłowością rozliczeń finansowych - potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami - przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych - prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie amortyzacji - rozliczanie umów leasingu w księgach rachunkowych - prowadzenie ewidencji i rozliczanie międzyokresowe kosztów - terminowe składanie deklaracji i sprawozdań dla instytucji zewnętrznych oraz zapewnienie poprawności rozliczeń JPK, VAT, CIT, i pozostałych zobowiązań publicznoprawnych - samodzielne sporządzanie sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych, intrastat - współpraca z firmami audytorskimi oraz instytucjami zewnętrznymi (US,ZUS,GUS, banki oraz instytucje kontrolne) - przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Spółki - bieżące monitorowanie należności i ich egzekwowanie - nadzór nad ewidencją księgową materiałów i towarów - organizacja i nadzór nad pracą działu księgowości - nadzór nad procesami inwentaryzacji - monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz ich wdrażanie Nasze wymagania: - doświadczenie w pracy w dziale księgowości lub biurze rachunkowym - znajomość programu Symfonia - znajomość przepisów podatkowych oraz zasad rachunkowości - znajomość programu Płatnik Oferujemy: - umowę o pracę na pełen etat - niezbędne narzędzia pracy - dofinansowanie do kart Multi sport CV prosimy przesłać na kadry@bernardinum.com.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - doświadczenie w pracy w dziale księgowości lub biurze rachunkowym - znajomość programu Symfonia - znajomość przepisów podatkowych oraz zasad rachunkow

Zakres obowiązków: W zależności od przydzielonego warsztatu: Warsztat kompozytowy: Naprawa elementów wykonanych z włókna szklanego, włókna węglowego, włókna aramidowego oraz różnych stopów aluminium. Warsztat awioniki: Wykonywanie napraw elementów wyposażenia kabiny samolotu. Testowanie sprawności wyposażenia kabinowego. Napełnianie butli tlenowych zgodnie z obowiązującymi procedurami. Warsztat konstrukcyjny: Naprawa elementów konstrukcyjnych statków powietrznych, w tym m.in. elementów mechanizacji skrzydeł, wlotów silników oraz komponentów podwozia. Obowiązki wspólne dla wszystkich pracowników: Analiza dokumentacji technicznej oraz dobór optymalnych metod naprawczych. Wdrażanie rozwiązań naprawczych zgodnie z wymaganiami technicznymi i jakościowymi. Praca w systemie AMOS. Przestrzeganie procedur jakościowych oraz zasad bezpieczeństwa w organizacji. Praca na czas określony: 3 miesiące, rok, nieokreślony. Godziny pracy 7:00 - 17:00. Kontakt z pracodawcą: wamsrecruitment@ryanair.com lub 717226250. Oferta pracy dostępna w sali F. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; ANGIELSKI B1 - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy 3 miesiące, komunikacja i współpraca w zespole, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne. Doświadczenie w pracy z narzędziami warsztatowymi (ręcznymi i elektrycznymi). Znajomość rysunku technicznego (czytanie dokumentacji technicznej, schematów). Znajomość jęz. polskiego na poziomie B1. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE