Erityisopettaja, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen erityisopettajan virka ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Erityislopettajan tehtäviin kuuluu erityisopettajan antama ryhmäkohtainen tuki oppilaalle samanaikaisopettajana luokassa tai pienemässä ryhmässä sekä mahdollinen oppilaskohtainen osaaikainen tuki. Tämän opettajan työ kohdistuu yhtenäiskoulussamme ensisijaisesti 1.-3. luokille. Edellytämme - hyviä yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja, positiivista ja ratkaisukeskeistä asennetta - monipuolisten työmuotojen ja erilaisten oppimisympäristöjen tuntemusta - ajanmukaisia taitoja ja kykyä käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyössä ja muissa työtehtävissä - vahvaa oppimisen tuen osaamista; erityisesti varhaisen tuen tunnistamista, toteuttamista ja pedagogisten asiakirjojen laatimista sekä - halua ja valmiutta kehittää erityisopetusta. Arvostamme - pedagogisten ratkaisujen kehittämisestä innostunutta erityisopettajaa - kyky sopeutua joustavasti erilaisiin arjen tilanteisiin ja toimia rakentavasti myös kuormittavissa ja muuttuvissa tilanteissa - itsensä johtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta - kokemusta tiimiopettajuudesta Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa autetaan toinen toisiamme - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut, Epassin hyvinvointisaldon - kehittää, kokeilla ja kompastua - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä haastattelemme jo hakuajan aikana, kuitenkin viimeistään 27.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Kati Hirvoseen kati.hirvonen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 050 3366 788 tai apulaisrehtori Joonas Rokkaseen joonas.rokkanen@hmledu.fi p. 050 3611 319. Maksettava palkka: 3672,98 e (kun on erityisluokanopettajan kelpoisuus) sekä mahdolliset vuosisidonnaiset lisät Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Ylempi korkeakoulututkinto, asetuksen 986/1998 mukainen erityisopettajan kelpoisuus Noudatettava koeaika: 6 kuukautta Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 050 3366 788 Sähköposti: kati.hirvonen@hmledu.fi Sijainti: Kylätie 24, 13500 Hämeenlinna

Kouluohjaaja, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen kouluohjaajan toimi (työaika 32,5h/vko) ajalle 10.8.2026-6.6.2027 Tehtävässä kohdistuu ensisijaisesti 7.-9. luokan oppilaiden koulunkäyntiä ja sujuvaa arkea tukemaan kouluarjen eri tilanteissa. Työskentely tapahtuu suurelta osin erityisluokassa, jossa painottuvat turvallinen arki, myönteinen vuorovaikutus ja oppimisen tuki yhdessä opettajan kanssa. Kouluohjaaja toimii oppilaiden tukena kaikissa koulupäivän tilanteissa ja tukee niin oppimista kuin ryhmään kiinnittymistä ja siinä toimimista. Edellytämme - sujuvaa suomen kielen taitoa - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - ratkaisukeskeistä työotetta - vastuullista ja joustavaa työotetta koulun arjessa Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - kehittää, kokeilla ja kompastua - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 27.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Kati Hirvonen kati.hirvonen@hmledu.fi ja p. 050 3366 788 ja apulaisrehtori Joonas Rokkanen joonas.rokkanen@hmledu.fi ja p. 050 3611 319 Maksettava palkka: Työaika on 32,5 h/vko ja tehtäväkohtainen palkka on 2015,03 €, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: 4 kuukautta Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: kati.hirvonen@hmledu.fi Sijainti: Kylätie 24, 13500 Hämeenlinna

StaffPoint hakee A LA CARTE TARJOILIJAA Lapland Hotels Kilpikselle kesäkaudelle 2026. Lapland Hotels Kilpis sijaitsee henkeäsalpaavien maisemien ympäröimänä Kilpisjärven rannalla Saanatunturin kupeessa. Retrohenkinen hotelli on erityisesti retkeilijöiden, kalastajien ja vaeltajien suosiossa. Etsimme monipuolista tiimipelaajaa, jolle työpäivä voi alkaa aamiaistarjoilulla ja päättyä tunnelmalliseen á la carte -iltaan tai vauhdikkaaseen pubitunnelmaan. Meillä pääset työskentelemään hotellin sydämessä niin tyylikkäässä aulabaarissa kuin rennossa pubissakin, joka palvelee janoisia asiakkaita pikkutunneille saakka. Tärkein tehtäväsi on varmistaa, että jokainen vieras tuntee olonsa tervetulleeksi. Jos nautit yhteisöllisestä meiningistä ja haluat olla osa lämminhenkistä tiimiämme, saatat olla etsimämme vahvistus! Työt alkavat 8.6.2026 ja ne kestävät 22.9.2026 saakka. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta löytyvän: - Iloista asennetta työntekoon ja hymyä, joka ei hyydy kiireessäkään - Työkokemusta a' la carte-tarjoilijan työtehtävistä - Suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi). Please note, in this position fluent Finnish is required. - Hygienia- ja anniskelupassi Tarjoamme sinulle: - Määräaikaisen työsuhteen huikeissa tunturimaisemissa - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Edullisen majoitukset työpaikan läheisyydestä - Peruspalvelut kävelymatkan päässä, joten oma auto ei ole välttämättömyys Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta: Irja Sand Rekrytointikonsultti irja.sand@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Käsivarrentie 14206, 99490 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan.

Hei lähihoitaja kiinnostaisiko sinua monipuolinen työ kahden erikoisalan parissa? Haemme lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Lohjan sairaalan silmä- ja KNK-vastaanotoille 3.8.2026 alkaen. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään sekä silmäsairauksien että korva-, nenä- ja kurkkutautien parissa vaihtelevasti ja osaamistasi laajentaen. Työ on päivätyötä, ja työskentelet poliklinikalla ja leikkaussalissa. Teet tiivistä yhteistyötä lääkäreiden, optikoiden ja muun hoitohenkilökunnan kanssa. Meillä pääset vaikuttamaan omaan työnkuvaasi: tehtäviä voidaan painottaa kiinnostuksesi mukaan. Tarjoamme suunnitellun ja kattavan perehdytyksen yhdessä opetushoitajan kanssa sekä hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi jatkossakin. Tarjoamme sinulle: * monipuolisen ja laaja-alaisen työn kahden erikoisalan parissa * mahdollisuuden vaikuttaa oman työn sisältöön * kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen * osaavan ja hyvällä hengellä toimivan työyhteisön Tehtäväkohtainen palkka on 2921,25 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Lisäksi saat HUSin tarjoamat laajat koulutusmahdollisuudet ja monipuoliset henkilöstöedut: mm. ePassin, liikunta-, kulttuuri- ja hierontapalveluihin. Henkilöstölle vuokrattavat loma-asunnot, tuetun työpaikkaruokailun sekä maksuttomat käynnit HUSin vastaanotoilla. Toivomme sinulta kokemusta erikoissairaanhoidosta. Sinulla on osaamista joko kirurgisesta hoitotyöstä tai silmä-, korva-, nenä- ja kurkkutautien hoidosta. Työskentelet sujuvasti sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Tartut asioihin oma-aloitteisesti, kannat vastuuta työstäsi ja uskallat tehdä päätöksiä muuttuvissakin tilanteissa. Lisäksi arvostamme, jos sinulla on kokemusta vastaanottotyöstä ja puhelintyöstä, sillä ne ovat tärkeä osa arkeamme. LOP-lääkeluvat katsotaan eduksi. Ruotsin kielen taito auttaa sinua kohtaamaan potilaitamme entistä sujuvammin ja on siksi meille plussaa. Lähetä meille cv:si ja vastaa hakukirjeessä lyhyesti seuraaviin kysymyksiin. 1. Mikä tässä tehtävässä Lohjan sairaalan silmä- ja KNK-vastaanotoilla sinua erityisesti innostaa? Kerro lyhyesti motivaatiostasi tähän tehtävään. 2. Kuinka työskentelet muuttuvissa tilanteissa? Poliklinikka-, sali- ja injektiotyö vaativat joustavuutta. Kuvaa tilanne, jossa työpäiväsi muuttui yllättäen miten toimit? 3. Kerro kuinka toimit moniammatillisessa ympäristössä? Miten toimit sujuvan yhteistyön varmistamiseksi lääkäreiden, optikoiden ja hoitajien välillä? Tehtävän kelpoisuusehdot Lähihoitajan tutkinto tai perushoitajan tutkinto. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Lisätietoja oh Mari Hallenberg p. 050427 3309 Rekrytointiprosessi Katja Kiviranta p. 040705 0490

ISS Palveluiden Industry & Technical Services liiketoimintayksikkö tuottaa liike-, toimisto- ja teollisuuskiinteistöjen sekä julkisten kiinteistöjen teknisiä huoltopalveluita, korjauspalveluita ja uudistamishankkeita. Toimimme ympäri Suomen ja hyödynnämme palvelussamme mobiileja työkaluja, jotka tekevät toiminnastamme joustavaa. Asiantuntija-, ympäristö- sekä energia- ja ekotehokkuuspalvelut ovat keskeinen osa tarjontaamme. Työllistämme laajasti eri teknisten alojen ammattilaisia: esimerkiksi sähkö-, automaatio-, kylmä-, LVV- ja IV-tekniikan taitajia. Yhdessä varmistamme kiinteistöjen laadukkaan toiminnan, hyvät käyttöolosuhteet ja energiatehokkuuden. Meillä voit kouluttautua vaikkapa insinööriksi omassa korkeakouluohjelmassamme! Etsimme nyt teknisiin palveluihimme rakennustekniikan KESÄMESTARIA Kuopioon. Kesämestarina vastaat asiakaskohteidemme rakennusteknisten projektiemme työnjohdollisista tehtävistä, kuten resursoinnista, työturvallisuudesta sekä aikataulutuksesta. Lisäksi avustat kokeneempia kollegoitasi oman osaamisesi mukaan. Työajat ajoittuvat pääsääntöisesti arkipäiviin klo 716 välille. Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen, joka sijoittuu sopimuksen mukaisesti kesälle 2026. Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa teknistä koulutustaustaa, kuten rakennustekniikan insinööri tai rakennusmestari. Voit olla alan opiskelija ja opintosi ovat keski- tai loppuvaiheessa, tai alalle vasta valmistunut. Olet suorittanut työturvallisuus- ja tulityökurssit. Aiemman kokemuksen rakennusalalta katsomme valintaprosessissa eduksesi. Meillä ISS:llä toimimme asiakaslähtöisesti, vastuullisesti ja turvallisesti. Sinulla on erinomainen palveluasenne ja olet yhteistyökykyinen verkostoituja sekä joustava tiimipelaaja. Työskentelyotteiltasi olet tunnollinen, oma-aloitteinen, ratkaisukeskeinen ja aktiivinen. Tehtävä vaatii sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää tietoteknistä näppäryyttä. Työn liikkuvan luonteen vuoksi B-ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat edellytys tehtävän hoitamiseen. Taustasi tulee olla nuhteeton, sillä teetämme valitulle henkilölle suppean turvallisuusselvityksen, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Tarjoamme sinulle mahtavan kesätyöpaikan, jossa pääset soveltamaan oppimaasi käytäntöön. Saat hyvän perehdytyksen tehtävääsi, itsenäisen tehtäväkentän, osaavan tiimin tuen ja mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi. Tule meille kerryttämään arvokasta alan ja johtamisen työkokemusta, rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja luomaan kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin toimistoaikaan aluejohtaja, Risto Kemppainen, puh. 0400 606 567. Oletko etsimämme kesämestari? Jätä meille hakemuksesi CV:n kera oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 24.5.2023. Olemme sinuun pian yhteydessä. ISS työllistää Suomessa lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. Tutustu teknisiin ammattilaisiimme täällä: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme Santa Claus Holiday Villagen Three Elves ja Santas Cuisine ravintoloiden keittiöitä luotsaamaan KEITTIÖMESTARIA Rovaniemen talvisesonkiin. Tässä roolissa pääset ottamaan kokonaisvastuun keittiöiden toiminnasta ympäristössä, jossa laatu, sujuvuus ja elämyksellisyys kulkevat käsi kädessä. Kyseessä on määräaikainen tehtävä talvisesongille 20262027. Työn aloitus on lokakuussa, jatkuen huhtikuulle saakka. Palkan neuvottelemme koulutuksen ja kokemuksesi mukaan. Työsopimus solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme tarvittaessa myös asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä tehtävä pitää sisällään? Keittiömestarina vastaat keittiön arjen toimivuudesta sekä tiimin johtamisesta. Työsi yhdistää operatiivisen tekemisen ja kokonaisuuden hallinnan. Tehtäviisi kuuluu mm.: - keittiön päivittäisen toiminnan organisointi ja kehittäminen - tiimin esihenkilötyö ja työvuorosuunnittelu - raaka-ainetilaukset ja kustannusten hallinta - laadun varmistaminen sekä asiakaskokemuksen kehittäminen - osallistuminen keittiön päivittäiseen tekemiseen Roolissa korostuu kyky johtaa esimerkillä ja pitää kokonaisuus hallinnassa myös kiireessä. Mitä toivomme sinulta? Etsimme tekijää, jolla on jo kokemusta keittiön johtamisesta ja halu viedä toimintaa eteenpäin. - kokemusta keittiömestarin tai vastaavan roolin tehtävistä - hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja - organisointikykyä ja paineensietokykyä - hygieniapassia - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Mitä tarjoamme? - vastuullisen ja itsenäisen roolin Lapin sesongin ytimessä - mahdollisuuden vaikuttaa keittiön toimintaan ja kehitykseen - ammattitaitoisen tiimin tuen - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - ainutlaatuisen työympäristön matkailun huippusesongissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. Santa Claus Holiday Village Santa Claus Holiday Village on matkailualan perheyritys Rovaniemellä, Joulupukin Pajakylässä. Lomakylässä on yhteensä 173 hotellitason mökkiä ja sviittiä, täyden palvelun safaritalo, ravintoloita, lahjatavarakauppoja sekä Joulupukin toimisto. Se tarjoaa asiakkailleen kaikkea, mitä unelmalomalta voi toivoa: laadukasta majoitusta, maukasta ruokaa, runsaasti aktiviteetteja ja shoppailua. Santa Claus Holiday Villagen ravintoloihin kuuluu alkuperäinen lounasravintola Christmas House sekä ala carte ravintolat Three Elves ja uusin tulokas Santas Cuisine. Vilkkaimpana talvisesonkina kaikki kolme ravintolaa palvelevat asiakkaita aina aamiaisesta illalliseen saakka. Talven sesonkina asiakaskunta koostuu hyvin kansainvälisistä vierailijoista ja tupa on täynnä melkeinpä joka päivä! Yhdessä kaikkien yrityksen osa-alueiden kanssa Santa Claus Holiday Village luo unohtumattomia elämyskokonaisuuksia vierailleen. Täältä löydät joulun jokaisena päivänä vuodesta! https://www.santaclausholidayvillage.fi/en/home/ Puhelin: 044 4204437 Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi Sijainti: Tähtikuja 2, 96930 Rovaniemi

StaffPoint hakee VUOROMESTARIA Lapland Hotels Kilpikselle kesäkaudelle 2026. Lapland Hotels Kilpis sijaitsee henkeäsalpaavien maisemien ympäröimänä Kilpisjärven rannalla Saanatunturin kupeessa. Retrohenkinen hotelli on erityisesti retkeilijöiden, kalastajien ja vaeltajien suosiossa. Oletko nouseva kyky tai jo kokenut alan ammattilainen? Etsimme Lapland Hotels Kilpikselle keittiön vuoromestaria, joka haluaa jättää kädenjälkensä pohjoisen makuelämyksiin. Keittiömestarin oikeana kätenä pääset kantamaan vastuuta ruokatuotteen laadusta, tilauksista ja varastonhallinnasta. Jos intohimosi on kehittää Lapin luonnosta ammentavia makuja ja nautit vastapainona tunturimaisemien rauhasta, saatat olla etsimämme palanen työyhteisöömme. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Työt alkavat arviolta 1.7.2026 ja kestävät n. 31.7.2026 saakka. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Toivomme sinulta - Eduksi katsotaan kokemus vastaavanlaisista tehtävistä - Kokin ammattitutkintoa / työkokemusta - Ideointirikkautta ja hyvää asennetta, joka näkyy tavassasi toimia - Kykyä itsenäiseen työntekoon kiireisessä ympäristössä - Hygieniapassia ja voimassa olevaa elintarviketyöntekijän terveysselvitystä (entinen salmonellatodistus) - Suomen ja englannin kielen taitoa. Please note, in this position fluent Finnish is required. Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa, uniikissa ja liikunnallisessa työympäristössä. - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Edullisen asunnon työpaikan läheisyydestä - Oma auto ei ole välttämätön, sillä peruspalvelut sijaitsevat kylällä Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Irja Sand Rekrytointikonsultti irja.sand@staffpoint.fi #laplandkokki #laplandesihenkilö Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Käsivarrentie 14206, 99490 Kilpisjärvi Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan.

Miltä kuulostaa, jos tulisit meille töihin? Anko Lakiasiaintoimisto etsii Mikkelin alueelle luvan saanutta oikeudenkäyntiavustajaa. Mikkelin toimipiste tulee sijaitsemaan Mikkelin keskusta-alueella. Työtehtävien vaihtelevuuden vuoksi saatat päästä hoitamaan työtehtäviä ympäri Suomea. Työtehtävissäsi pääset hoitamaan kattavasti rikos- ja riita-asioita sekä hallintovalitusasioita. Toivoisimme, että voisit aloittaa elo-syyskuussa, mutta olemme valmiita neuvottelemaan mahdollisesta aloitusajankohdasta. Avoimia työpaikkoja on yksi (1) kappale. ANKO pähkinänkuoressa Anko Lakiasiaintoimisto Oy on perustettu vuonna 2019 ja meidän ensimmäinen toimipisteemme avattiin Kouvolaan. Tällä hetkellä meillä on toimipisteitä Kouvolan lisäksi Kotkassa, Lappeenrannassa, Lahdessa, Hämeenlinnassa, Hyvinkäällä, Helsingissä ja Espoossa. Mikkelin lisäksi uusi toimipiste on tulossa lähiaikoina myös Tampereelle. Hoidamme laajasti toimeksiantoja eri oikeudenaloilta. Suurin osa toimeksiannoistamme ovat rikos- ja riita-asioita. Edellä mainittujen lisäksi hoidamme myös ulkomaalaisoikeutta, perheoikeutta, lapsioikeutta ja työoikeutta. Lisäksi laadimme perukirjoja, perinnönjakokirjoja, edunvalvontavaltuutuksia, testamentteja, avioehtoja ja ositussopimuksia. Me ANKOssa haluamme olla rakentamassa oikeudenmukaisempaa Suomea. Tavoitteenamme on olla helposti lähestyttävä lakitoimisto, jossa asioidessa asiakas kokee tulleensa kuulluksi ja arvostetuksi. Toteutamme helposti lähestyttävän toimiston maineen muun muassa sijoittamalla palvelumme lähelle asiakasta, liiketilamme sijaitsevatkin kauppakeskuksissa sekä katutasossa liikkumisen helpottamiseksi. Meillä ANKOssa helposti lähestyttävyys on osa arvojamme. Muita arvojamme ovat ratkaisukeskeinen, oikeudenmukainen ja rohkeasti erilainen ANKO. Koemme, että oikeudenmukaista Suomea tulisi lähteä rakentamaan tarjoamalla ammattitaitoista lakiapua erityisesti eri taloudellisissa tilanteissa ja elämänvaiheissa oleville yksityishenkilöille. Me tarjoamme sinulle upean työporukan, mielenkiintoisia työtehtäviä, kilpailukykyisen palkkausmallin, joustavat työajat, turvallisen ja viihtyisän työympäristön sekä innostavan ja reilun esihenkilön. Kiinnostuitko? Tarkista vielä alla olevat kohdat ja hae mukaan meidän osaavaan joukkoon! Tehtävässä toimiminen edellyttää: - joustavaa palveluasennetta sekä positiivista mieltä - soveltuvaa korkeakoulututkintoa (OTM, OTK) - lupaa toimia oikeudenkäyntiavustajana - ajokorttia ja matkustamista Tehtävässä toimimisen eduksi katsomme: - aikaisempi työkokemus asianajo- tai lakimiestehtävistä. - vieraan kielen kielitaito, englanti Tarjoamme sinulle: - ammattitaitoiset ja kannustavat työkaverit - hyvät työsuhde-edut mm. laajat yksityiset terveyspalvelut työntekijöille sekä lounas- ja liikuntaedut - turvallisen ja viihtyisän työympäristön - joustavat työajat sekä mahdollisuus etätyöskentelyyn - kilpailukykyisen palkkausmallin Työkieli: suomi Vaadittu kielitaito: suomi, erittäin hyvä Vaadittu koulutustaso: Ylempi korkeakouluaste Työssä vaadittavat ajokortit: Henkilöauto (B) Jätä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen: lars.forsstrom@anko.fi Tehtävä täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoa työpaikasta saat soittamalla toimitusjohtaja Lars Forsströmille numeroon 010 200 9574 seuraavina aikoina: 13.05. klo. 13:00-14:00 15.05. klo. 10:00-11:00 22.05. klo. 14:00-15:00

Etsimme nyt LämpöYkköselle lämpöpumppuasentajia ja -huoltajia vakituisiin työsuhteisiin sekä kesätyöhön useille eri alueille Suomessa. Työskentelyalueita ovat Oulu, Jyväskylä, Kuopio, pääkaupunkiseutu, Turun seutu, Lahti ja Tampereen seutu. TEHTÄVÄNKUVAUS Työssäsi vastaat lämpöpumppujen asennuksista tai huolloista kuluttaja-asiakkaiden kodeissa. Asennettavat laitteet ovat erityisesti ilmalämpöpumppuja, mutta osaamisesi mukaan työ sisältää myös ilma-vesi- ja maalämpöpumppujen asennuksia. Työ on pääasiassa itsenäistä ja liikkuvaa käytössäsi on yrityksen tarjoama huoltoauto ja sovit asennusaikatauluista suoraan asiakkaiden kanssa. Työpäivät alkavat joko kotoa käsin tai lähimmältä LämpöYkkösen toimipisteeltä. Osassa työskentelyalueista, erityisesti Kuopion ja Jyväskylän seuduilla, työ edellyttää myös valmiutta liikkua ja yöpyä tarvittaessa lähialueilla. TOIVOMME SINULTA * Putki-, sähkö- tai muuta teknistä asennustaustaa sekä hyviä kädentaitoja lämpöpumppujen asennuskokemus katsotaan eduksi * Kaikilta asentajilta edellytämme voimassa olevia kylmäainelupia * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti, sekä aikatauluttaa ja priorisoida työtehtäviä * Hyvää asiakaspalveluasennetta * Suomen kielen sujuvaa taitoa (välttämätön asiakastyössä) * B-ajokorttia * Valmiutta liikkuvaan työhön ja osalla alueista myös satunnaiseen reissutyöhön TARJOAMME * Mahdollisuuden työllistyä joko kesätyöhön tai suoraan vakituiseen rooliin tilanteesi mukaan * Hyvän perehdytyksen ja teknisen tuen * Joustavan työajan ja mahdollisuuden urakkatyöhön * Laadukkaat työvälineet ja mukavan työyhteisön * Palkkaus sopimuksen mukaan; Talotekniikan LVI-alan TES:n mukaan tai urakkasopimuksella NÄIN HAET LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 25.5.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Työn aloitus heti / sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 - 15.00 ja torstaisin klo 10.00 - 12.00 puh. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. LÄMPÖYKKÖNEN on suomalainen energia-alan asiantuntijayritys, joka on erikoistunut lämpöpumppuratkaisuihin. Yritys toimittaa ja asentaa vuosittain tuhansia järjestelmiä kotitalouksille ja yrityksille, ja sillä on vankka kokemus sekä ilmalämpöpumpuista että maalämpöjärjestelmistä. LämpöYkkösen toiminta-alue kattaa koko Suomen ja sen tavoitteena on tarjota asiakkailleen markkinoiden paras asiakaskokemus. REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Haemme vakituiseen työsuhteeseen lukitus- ja turvajärjestelmäasentajiauuteen Porvoon yksikköömme!Meillä CERTEGOssa pääset työskentelemään itsenäisesti asiakasrajapinnassa vaativissa ja mielenkiintoisissa lukitus-, turvajärjestelmä- ja oviautomaatioprojekteissa. Saat tueksesi osaavan tiimin tuen, joka varmistaa kehittymisesi lukitus- ja turvajärjestelmien ammattilaisena. Tiimin tuen lisäksi koulutamme aktiivisesti vuonna 2024 meillä toteutui yli 3000 kokonaista koulutuspäivää henkilöstöllemme, mistä olemme erityisen ylpeitä.Meillä työpäivät ajoittuvat lähtökohtaisesti arkisin 816 välille, joten tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä on työntekijöillämme taattu. Päivät koostuvat erilaisista asiakaskohteissa tehtävistä lukitus- ja/tai turvajärjestelmäprojektitehtävistä tai huollon tehtävistä, joista voit tarkemmin lukea Jonnan kertomana täältä. Kun työtä pystyy tekemään itsenäisesti, avautuu myös mahdollisuus reissutöihin muihin yksikköihimme niin Suomessa kuin ulkomaillakin.Saatat olla etsimämme uusi certegolainen, mikäli sinulta löytyy:aiempaa työkokemusta lukitus- ja/tai turvajärjestelmien (kamera-, hälytys- ja kulunvalvontajärjestelmät) ja/tai oviautomaation asennustehtävistäasiakaslähtöisyyttä ja palveluhenkisyyttäkykyä dokumentoida ja raportoida työtehtäviähyvää kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksesiHaemme tehtävään oma-aloitteista ja vastuullisesti toimivaa ammattilaista.Tehtävä edellyttää nuhteetonta, rikosrekisteritöntä taustaa viranomaisen myöntämää turvasuojaajakorttia varten. Tehtävä edellyttää lisäksi B-ajokorttia sekä matkustusvalmiutta Etelä-Suomen alueellaCERTEGOn arvot kiteytyvät niin sisäisesti kuin ulkoisestikin kolmeen meille erityisen tärkeään osa-alueeseen:Minä olen vastuullinenOlemme innokkaita parantamaanYhdessä teemme asioista helppoaLue lisää arvoistamme sekä CERTEGOsta työnantajana nettisivuiltamme!CERTEGO tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä mukaan Pohjoismaiden johtavan lukitus- ja turvallisuusratkaisuja tarjoavan yrityksen kasvutarinaan, ja kehittää omaa ammattiosaamistasi yhdessä alan kokeneiden ammattilaisten kanssa. Panostamme laadukkaaseen perehdyttämiseen ja henkilökohtaiseen kouluttamiseen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa urapolkuasi sekä laajentaa monipuolisesti työnkuvaasi ja asiantuntijuuttasi niin Suomessa kuin muissakin CERTEGO-maissa. Saat käyttöösi ePassin monipuoliset liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä laajennetun työterveyshuollon.Rekrytointiprosessimme etenee seuraavanlaisesti:- ensimmäisessä vaiheessa kaikki hakemukset käydään läpi- rekrytoiva esihenkilö valitsee sopivimmat hakijat haastattelukierrokselle, ja kukin hakija kontaktoidaan henkilökohtaisesti, vaikka hakija ei etenisikään tällä kertaa haastattelukierrokselle- valintaprosessi pyritään viemään maaliin mahdollisimman pian sopivan hakijan löydyttyäMeille on helppo hakea myös ilman CVtä, ja pääset täydentämään profiiliasi myös myöhemmin, mikäli sinulla ei hakuhetkellä ole mahdollisuutta tehdä hakemusta loppuun. Pääset lähettämään vapaamuotoisen hakemuksesi klikkaamalla lähetä hakemus. Ilmoitus on auki siihen asti, että sopiva uusi certegolainen on löytynyt. Kaikki meille saapuneet hakemukset käydään ajatuksella läpi. Hae mukaan!