RESPONSABILITÉS : Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Technicien Thermal Control itinérant, vous intervenez directement chez les clients sur des projets variés (industrie, data centers, événementiel, énergie...). • Installer, mettre en service et démonter des équipements de régulation thermique (groupes froid, chillers, climatiseurs, etc.) • Réaliser les réglages, paramétrages et mises au point selon les besoins clients • Assurer la maintenance préventive et curative des installations • Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement en dépannage • Participer ponctuellement à des interventions multi-énergies (électricité, groupes électrogènes, compresseurs...) • Rédiger vos rapports d'intervention via outils digitaux Vous travaillez en autonomie ou en binôme selon les projets, avec un haut niveau de responsabilité terrain. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Bac Pro ou BTS froid, électrotechnique ou maintenance industrielle • Expérience : minimum 2 à 5 ans en maintenance ou installation d'équipements frigorifiques, idéalement en environnement industriel Compétences techniques : • Bonne maîtrise des systèmes de froid industriel (chillers, groupes froid) • Capacité à intervenir sur des installations de forte puissance • Bases solides en électricité (diagnostic, lecture de schémas) • Maintenance et dépannage d'équipements techniques Points de vigilance (critères différenciants) : • Expérience en froid industriel (vs climatisation tertiaire type CVC classique) • Capacité à travailler sur des équipements complexes et variés • Polyvalence technique (refus des profils trop spécialisés mono-métier) Qualités attendues : • Autonomie forte (poste isolé sur zone) • Adaptabilité et flexibilité terrain • Sens du service client • Esprit d'équipe malgré l'itinérance • Mobilité réelle (critère clé) Ce que vous y gagnez • Rémunération attractive : de 35 à 41 K€ selon expérience + bonus annuel (jusqu'à 7,5%) + heures sup (x1.25) + primes missions (jusqu'à 300€/jour sur certains projets). • Équipement fourni : véhicule de service dédié, outillage complet, tablette. • Avantages sociaux : mutuelle familiale, tickets resto (10€/jour), CE (chèques vacances, cadeaux...), formation continue, etc. • Souplesse & autonomie : gestion de planning, liberté dans vos tournées, interventions diverses et variées. Processus de recrutement Un process en 2 étapes : • Entretien avec la Direction des Opérations (visio ou présentiel) + test technique. • Visite de site et rencontre avec l'équipe terrain pour mieux vous projeter. Prêt à brancher votre avenir sur une mission pleine d'énergie ? Postulez dès maintenant et venez mettre vos compétences au service de projets uniques, au cœur d'une entreprise en pleine transformation vers une énergie plus durable.

RESPONSABILITÉS : Dans la continuité de notre accroissement constant, nous créons de nouveaux postes et nous recherchons donc au sein de notre agence notre futur : Commercial – Tertiaires Publics (H/F) secteur IDF 95-93 Notre agence de Villepinte, recherche son futur Ingénieur Commercial – Tertiaires Publics (H/F) pour couvrir les secteurs dynamiques du Val D'Oise (95) et de la Seine Saint Denis (93) Rattaché(e) à la direction commercial Votre rôle sera de : • Développer et fidéliser un portefeuille clients (collectivités, hôpitaux, bailleurs sociaux, acteurs tertiaires). • Identifier les opportunités, analyser et répondre aux appels d'offres. • Conseiller et convaincre vos interlocuteurs grâce à votre aisance relationnelle et à l'appui de nos experts techniques. • Suivre la performance commerciale et garantir la satisfaction client. • Animer et coordonner l'activité commerciale locale pour renforcer la dynamique d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Issue d'une formation bac+ 4/5 vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de prestation intellectuelles avec une vraie connaissance du tertiaire. · Vous combinez méthodologie, rigueur et organisation avec un charisme naturel et une communication impactante. · Vous aimez fédérer, convaincre et instaurer une relation de confiance durable avec vos clients. Et ce n'est pas tout, découvrez les avantages qui vous attendent : Prime annuelle pour récompenser votre contribution. Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire. PERECO un plan pour la retraite. 5 jours de repos chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur. Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre. Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité. Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives. Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi. Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap. Le processus de recrutement • 1 entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement • 1 entretien physique dans vos potentiels futurs locaux avec nos experts métiers. • 1 proposition de contrat et un démarrage à la date qui nous convient à tous :) Prêt à relever ce défi chez ACCEO ? N'hésitez plus, postulez ! L'aventure ACCEO commence ici À vos CV's ! Issue d'une formation bac+ 4/5 vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de prestation intellectuelles avec une vraie connaissance du tertiaire. · Vous combinez méthodologie, rigueur et organisation avec un charisme naturel et une communication impactante. · Vous aimez fédérer, convaincre et instaurer une relation de confiance durable avec vos clients.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un acteur majeur des travaux, un Responsable Corps d'États Techniques (CET) (h/f) pour suivre un chantier situé près de Perpignan. Le poste est idéalement à pouvoir entre Nîmes et Toulouse pour un chantier à Perpignan. Contexte : Dans le cadre d'un projet de construction d'envergure, nous recrutons un(e) Responsable CET pour piloter les lots techniques, depuis la phase d'étude jusqu'à la phase d'exécution, sur un programme s'inscrivant sur plusieurs années. Vos missions : Phase études / préparation. - Analyser les pièces marché (DCE, dossiers techniques.) et identifier les interfaces ainsi que les contraintes spécifiques du projet. - Participer aux arbitrages techniques et à l'optimisation des solutions, en collaboration avec les bureaux d'études internes et externes. - Contribuer au chiffrage des lots techniques et à la rédaction des pièces de consultation. - Définir les stratégies de phasage, de logistique et d'organisation des différents intervenants techniques. Phase exécution / suivi de chantier. - Piloter et coordonner les lots techniques : CVC, plomberie, CFO/CFA, SSI, GTB. - Garantir la conformité réglementaire, technique et sécuritaire des travaux. - Assurer le respect des coûts, des délais et des exigences qualité. - Animer les réunions CET, assurer les interfaces avec le gros œuvre et les corps architecturaux. - Encadrer une équipe de spécialistes techniques dédiés. - Participer aux essais, aux mises en service, aux réceptions et à la levée des réserves - Formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent ; Bac +2/3 avec forte expérience admise). - Expérience d'au moins 10 ans en conduite de travaux CET sur des opérations techniques complexes. - Expérience en environnement sensible (ERP, hospitalier, sites sécurisés.). - Rigueur, capacité d'adaptation, leadership et aptitude à coordonner plusieurs lots techniques simultanément. - Maîtrise des réglementations applicables aux installations techniques. - Une expertise en CFO/CFA ou dans le domaine de la sûreté serait un réel atout. Ce que nous offrons. Notre client propose un environnement qui valorise : - Le respect, l'engagement, l'esprit pionnier et la transmission. - Des parcours de formation complets (management, technique, sécurité.). - Une politique de rémunération individuelle attractive (revue salariale, bonus potentiels, véhicule.). - Des dispositifs d'épargne salariale parmi les plus performants du marché. - De réelles perspectives d'évolution, grâce à une politique de mobilité interne structurée.

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au service « Missile Architecture & Equipment » et plus spécifiquement à l'équipe "Antennes" en charge de concevoir et développer des antennes pour missiles et plateformes. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Objectif de votre alternance : Concevoir la partie mécanique d'un système de test permettant de caractériser les antennes. Grâce à vos compétences, vous : - Définissez les éléments mécaniques entrant dans la compositions d'un système de test pour la base antennes, en respectant les contraintes liées aux aspects Radio Fréquences et les contraintes d'intégration ; - Réalisez les plans des différents sous-ensembles ; - Assurez l'interface entre les bureaux d'étude interne et externe, le service achat et le service contrôle pour l'ensemble des pièces mécaniques du système ; - Réalisez le lancement des approvisionnements des pièces mécaniques et assurez le suivi de leur réalisation ; - Elaborez le dossier de définition et assurez la mise à jour sous MATRIX ; - Participez au montage du système ; - Respectez les règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans le génie électrique basée à Saint-Germain-en-Laye, se développe et recrute : Un Chef de chantier en électricité (H/F) Rattaché au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles . Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier Coordonner le lancement et l'exécution des affaires Piloter l'avancement technique et logistique Maîtriser la performance et la conformité Assurer le reporting et la réception des travaux. Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Véhicule de service * Indemnité repas * Accord d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de son activité, l'Agence Fauché Maintenance Industrie Provence basée à Vitrolles (13) recherche son/sa : Technicien(ne) de Maintenance électricité CFO (H/F) Rattaché au Chargé d'Affaires, vous êtes garant(e) du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des installations confiées, et assurez des petits travaux induits sur celles-ci. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : En tant que Technicien(ne), vous serez amené(e) à réaliser des prestations de maintenance préventive et curative sur des installations électriques en courant fort. Assurer les prestations liées à des contrats de maintenance de tous types - Réaliser des opérations de maintenance curative (dépannages et travaux sur devis Rédiger des rapports d'interventions, - Mettre en service de nouvelles installations, - Assurer des astreintes régionales. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante technique, idéalement d'un niveau BAC ou BTS Electrotechnique et avez acquis une expérience significative en maintenance CFO. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Primes - Panier repas - Mutuelle /CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

RESPONSABILITÉS : Le poste est rattaché au Service Patrimoine & Architecture de l'Institut Agro Montpellier. Mission du service : dans le cadre de la gestion du patrimoine bâti et non bâti et de la vigilance sécuritaire, mettre à disposition les ressources et les moyens dédiés à l'activité des établissements en cohérence avec leurs stratégies et leurs soutenabilités financières tout en répondant aux meilleures conditions de qualité de vie au travail. Le Service Patrimoine & Architecture représente 20% du budget de l'établissement et près de 80% des marchés (marchés de fourniture, marchés de service, marchés de travaux et d'opérations d'investissement). Objectifs du poste : Mettre en œuvre la politique de maintenance, d'entretien et d'exploitation de l'établissement en assurant le suivi technique, administratif et financier. Mettre en œuvre la politique de valorisation du patrimoine vert et d'amélioration continue du service aux usagers. Encadrer et manager les secteurs Maintenance et Exploitation technique du Patrimoine (MEP), Patrimoine Vert, et service aux usagers du patrimoine (SAUP). Conditions particulières : Des déplacements sur sites sont à prévoir Astreintes à prévoir PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs techniques : • Solides connaissances en techniques de bâtiment (gros œuvre, second œuvre, CVC, électricité, plomberie, etc.) • Maîtrise des normes règlementaires : sécurité incendie, accessibilité, hygiène, environnement, ERP. • Connaissance des systèmes de Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB). • Connaissance des marchés publics et des procédures d'achat. • Sensibilité à la gestion énergétique et à la transition écologique du bâti. Savoir-faire : • Piloter un projet de maintenance ou de travaux en site occupé. • Concevoir, planifier et suivre un plan de maintenance préventive et curative. • Elaborer et suive des budgets d'exploitation et d'investissement. • Analyser des diagnostics techniques, des rapports de contrôle et programmer les interventions. • Utiliser des outils de GMAO et produire des tableaux de bord techniques. • Rédiger des documents techniques et administratifs (CCTP, rapports, bilans...) Savoir-être / Qualités professionnelles : • Sens de l'organisation et rigueur dans la planification. • Réactivité face aux aléas techniques. • Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service. • Capacité à travailler en équipe et à manager des agents techniques. • Autonomie et esprit d'initiative. • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte avec précision. • Engagement pour la qualité de vie au travail et la durabilité du patrimoine. Rémunération : salaire brut mensuel entre 2640 € et 2900 € selon expérience professionnelle.

PCPV est une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et ventilation, intervenant principalement dans les secteurs industriel et tertiaire. Basée à Ham, notre société est reconnue pour son savoir-faire, son exigence de qualité et son engagement dans la réussite des projets qui lui sont confiés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe Plomberie Chauffage Ventilation (H/F) pour renforcer nos équipes et assurer la bonne réalisation de nos chantiers tertiaires dans toute la région Hauts-de-France. Au-delà de nos compétences techniques, nous accordons une grande importance aux valeurs humaines. Chez PCPV, nous cultivons un véritable esprit d'équipe, basé sur l'entraide, le respect, la confiance et la bonne humeur. Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets passe avant tout par le bien-être et l'implication de nos collaborateurs. Description du poste Véritable relais entre la direction, les conducteurs de travaux et les équipes terrain, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés. Vous prenez en main l'organisation complète de vos opérations, depuis leur préparation jusqu'à leur réception, en veillant au respect des délais, des budgets, des normes de sécurité et des exigences de qualité de l'entreprise. Vos principales missions - Préparer et organiser les chantiers en amont des interventions. - Encadrer, coordonner et animer les équipes sur le terrain. - Assurer l'approvisionnement du matériel et anticiper les besoins du chantier. - Contrôler l'avancement des travaux et veiller au respect du planning. - Garantir la qualité des réalisations et le respect des normes en vigueur. - Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de prendre pleinement la responsabilité de ses chantiers et de les mener avec rigueur et autonomie. Vous êtes : - Organisé, méthodique et rigoureux. - Capable de prendre des décisions et d'assumer vos responsabilités. - Exigeant sur la qualité du travail réalisé. - Doté d'un réel leadership et d'un bon sens du relationnel. - Réactif face aux aléas et capable d'anticiper les difficultés. - Attaché au respect des engagements, des délais et des règles de sécurité. Vous justifiez : - D'une expérience significative en CVC plomberie en milieu tertiaire. - D'une expérience réussie en encadrement d'équipes. Informations sur le poste - Déplacements : Oui - selon lieu d'habitation

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans le génie électrique basée à Paris, se développe et recrute : Un Chef de chantier en électricité (H/F) Rattaché au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles . Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier Coordonner le lancement et l'exécution des affaires Piloter l'avancement technique et logistique Maîtriser la performance et la conformité Assurer le reporting et la réception des travaux. Description du profil : Le profil idéal : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Véhicule de service * Indemnité repas * Accord d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Le cabinet HERESS & Associés a été fondé en 2012 par Samuel et Romain. L'ambition : créer un cabinet avec une approche de proximité et d'écoute autant pour les clients que pour les collaborateurs. L'idée fondatrice était d'offrir un environnement professionnel sérieux, tout en maintenant une atmosphère conviviale, loin des formalismes. Le cabinet, se distingue par la proximité des associés avec les collaborateurs, la solidarité des équipes et une ambiance de travail où l'implication de chacun est valorisée. Le témoignage de Corentin « Arrivé au cabinet en septembre 2020 sur les conseils d'Effektiv, je ne regrette pas ma décision. Le cabinet m'a permis de m'épanouir professionnellement dans une ambiance familiale et bienveillante. La typologie de dossiers variée m'a permis de progresser dans de nombreux domaines. » Le poste : Description Dans le cadre de leur développement, HERESS & Associés recherche un.e Responsable de dossiers. Avec l'appui des deux associés : Sam et Romain, vous aurez pour principales missions : Missions - Contrôler et superviser de la saisie - Effectuer les déclarations fiscales (IS, TVTS, CVAE, TVA?). - Préparer des outils de gestion à la demande des clients (tableaux de bords, reportings, etc?) - Réviser les comptes. - Produire les comptes annuels. - Possibilité de participer à des missions d'audits. Package - 38-45keuros selon niveau d'autonomie et d'experience - Statut non-cadre / CDI 39h - Primes - Mutuelle - 6e semaine de congés - TR - Prise en charge téléphone - Véhicule de service pour les déplacements Les plus - Deux associés proches de leurs collaborateurs et pour lesquels le respect et la bienveillance sont des fondamentaux. - Un environnement sérieux sans se prendre aux sérieux avec une ambiance conviviale. - La richesse technique des dossiers et l'approche qualité du cabinet. - Pas de saisie comptable L'avis de notre expert Olivier GONNET Heress & Associés fait partie des cabinets à taille humaine qui proposent à la fois une ambiance ultra-conviviale, propice à l'épanouissement professionnel mais également une approche qualitative et des dossiers techniques.Depuis 6 ans, nous avons la charge des recrutements et tous les collaborateurs qui ont rejoint l'aventure sont unanimes. Le témoignage de Corentin (en poste depuis 6 ans) en est une parfaite illustration. Profil recherché : De formation comptable, vous avez su développer, au cours de vos expériences en cabinet (minimum 4 ans en CDI), un solide esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel. Vous êtes organisé et savez faire preuve de réactivité et de disponibilité. Vous êtes autonome sur la production de dossier comptable de secteurs d'activités variés (TPE/PME). Processus de recrutement : Entretien avec Samuel et Romain (les 2 associés). Potentiellement un échange pourra être prévu avec l'un des chefs de missions (Ombeline ou Corentin). EFV/OLIVIER