Unser Kunde ist eine moderne, private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 130 Betten im Raum Basel - Lörrach - Rheinfelden und bietet erwachsenen Patienten einen geschützten Raum für intensive, individuelle Behandlung. Inmitten einer naturnahen Umgebung verbindet sie medizinische Exzellenz mit einer Atmosphäre der Achtsamkeit und des Vertrauens. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng zusammen, um maßgeschneiderte Therapiepläne zu entwickeln, die auf die persönlichen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. Das therapeutische Konzept dieser Klinik basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der medizinische, psychotherapeutische und kreative Elemente integriert. Besonderer Fokus liegt auf der Behandlung von Depressionen, Burnout, Angst- und Traumafolgestörungen sowie auf Programmen für junge Erwachsene und Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Das Therapiespektrum umfasst evidenzbasierte Verfahren wie kognitive Verhaltenstherapie, Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT), Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) sowie EMDR. Ergänzt wird das Angebot durch körper- und kreativtherapeutische Maßnahmen, tiergestützte Therapie und achtsamkeitsbasierte Verfahren.   Stv. Chefarzt Psychiatrie (m/w/d) Bad Säckingen Ihre Aufgaben als stellvertretender Chefarzt Psychiatrie (m/w/d) bzw. Psychosomatische Medizin: - Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. - In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9918) als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin in Bad Säckingen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Hol Dir den Job, der zu Dir passt ! Online Sales Manager (m/w/d) – Vertrieb von Online-Werbung in Hamburg Beschreibung unseres Arbeitgeberkunden: Als innovativer Digitalvermarkter mit Fokus auf [Performance Marketing, Social Media suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Sales-Teams am Standort Hamburg einen engagierten Online Sales Manager (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Trends, Kommunikationstalent und den unbedingten Willen zum Erfolg mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben: Neukundenakquise: Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden (Agenturen und Direktkunden) für unsere digitalen Werbeprodukte. Beratung & Bedarfsanalyse: Fundierte Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich der optimalen Nutzung unserer Werbeformate zur Erreichung ihrer Marketingziele. Verhandlung & Abschluss: Souveräne Präsentation unserer Lösungen und erfolgreiche Verhandlung von Verträgen und Konditionen. Kundenbeziehungspflege: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie kontinuierlicher Ausbau des bestehenden Kundennetzwerks. Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des Online-Werbemarktes, Erkennen von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Reporting: Dokumentation Ihrer Sales-Aktivitäten und Erreichung der definierten Umsatzziele (KPIs). Ihr Profil: Berufserfahrung: Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Online-Werbung, digitalen Medien oder in einer vergleichbaren Position (z.B. in einer Mediaagentur oder bei einem Publisher). Digital-Expertise: Fundiertes Verständnis für digitale Werbeformen (z.B. Display, SEA, Social Ads, Programmatic Advertising) und deren KPIs (CPM, CPC, CTR, ROAS). Vertriebsaffinität: Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Abschlussstärke und Freude am aktiven Verkauf. Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick. Soft Skills: Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft o.Ä. Was wir Ihnen bieten: Attraktives Vergütungspaket: Ein fixes Grundgehalt plus ein leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell. Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer der am schnellsten wachsenden Branchen mit viel Raum für Eigeninitiative und Innovation. Entwicklungsperspektiven: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Unternehmenskultur: Ein dynamisches, offenes Team und flache Hierarchien. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Benefits: moderne Büroausstattung, Fitnesszuschuss, Teamevents, Kaffee & Obst-Flatrate Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil des Erfolgs bei unserem Arbeitgeberkunden! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) per E-Mail an: dirk.kirchschlager@jobdistrict.de Dirk Kirchschlager ( Jobdistrict GmbH) Direktvermittlung I kostenfrei für Bewerbende. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Elektriker / Elektroniker w/m/d in Genthin Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen qualifizierten Elektriker m/w/d, der Lust hat sich in Zukunft beruflich auf eine neue Ebene zu begeben. So gestaltet sich dein Arbeitsalltag: - Du baust Grundwasserabsenkanlagen und Pumpsysteme auf und nimmst sie in Betrieb. - Zudem überprüfst du Elektroinstallationen auf ihre Funktionalität. - Gleichzeitig installierst, reparierst und wartest du die Anlagen. - Bei Fehlern bist du zur Stelle und sorgst für eine rasche Behebung. - Die Verdrahtung von Schaltschränken gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Damit kannst du uns überzeugen: - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder in einem anderen relevanten Fachbereich. - Erste Erfahrungen in der Schaltschrankverdrahtung sind von Vorteil. - Kenntnisse in der Baustellenelektrik sind wünschenswert. - Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist zwingend erforderlich. Deine Vorteile auf einen Blick: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden. - Offener und ehrlicher Austausch und ein menschlicher Umgang im Team. - Überdurchschnittliche Bezahlung durch BRTV Bau West Tarif. - Zusätzliche Leistungen z. B. Fahrkostenpauschale, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine private Krankenhausversicherung. - Jährliches Budget für die persönliche Arbeitskleidung. - Die Förderung einer Qualifizierung zum Meisterabschluss. - Eine professionelle Einarbeitung durch ein Patensystem. - Werkstattwagen wird zur Verfügung gestellt, auch für vereinzelte Privatfahrten. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Elektriker%20/%20Elektroniker%20w/m/d%20-%20)

Tööülesanded: Otsime kohusetundlikku ja töökast abitöölist tööstusvärvimisega tegelevasse ettevõttesse.
Peamised tööülesanded: • Valmistoodangu pakkimine ja markeerimine. • Abistamine toodete värvimise eel (puhastamine, katmine, ettevalmistus). • Materjalide ja detailide liigutamine tootmisalal. • Töökoha korrashoid ja ohutusnõuete järgimine.

Omalt poolt pakume: • Stabiilset tööd ja garanteeritud palka.
• Kaasaegset töökeskkonda ja toetavat kollektiivi. • Vajadusel erinevaid täiendkoolitusi (tõstukijuhiload, kraanajuhiload). • Kvartaalset tulemustasu. • Kõiki vajalikke isikukaitsevahendeid. • Transporti tööle ja koju.

Muud nõuded: • Tootmises töötamise kogemus on eelis.
• Valmisolek õppimiseks töökohal. • Eesti keele oskus suhtlustasemel. • Kohusetunne, ausus ja täpsus. • Sildkraana juhtimise load tulevad kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Haemme nyt KIINTEISTÖNHOITAJAA asiakaskohteisiimme HAAPAVESI – YLIVIESKA -alueelle! Tässä tehtävässä vastaat pääasiassa Haapavedellä ja Ylivieskassa sijaitsevien asiakaskohteidemme kiinteistönhoidosta. Kiinteistönhoitajan työ on monipuolinen ja sopiva yhdistelmä sisä- ja ulkotöitä. Tehtäviisi kuuluu taloteknisten ja kiinteistöautomaatiojärjestelmien kunnossapito-, korjaus- ja huoltotöitä, huoltokirjojen ylläpito sekä pienimuotoiset korjaustyöt. Huolehdit myös ulkoalueiden kunnossapidosta, kuten käsilumitöistä ja liukkaudentorjunnasta, sekä roskalenkeistä ja liputuksista. Työtä tehdään pääsääntöisesti arkisin, mutta liputuksia ja sään mukaan suoritettavia ulkoaluekunnossapidon tehtäviä teemme tarvittaessa myös iltaisin ja viikonloppuisin. Lisäksi tehtävään kuuluu viikon mittainen päivystysvuoro keskimäärin 4 viikon välein. Päivystysvuoro edellyttää 24/7 -valmiutta lähteä työtehtäviin ja siitä maksetaan erilliskorvaus. Tehtävä on osa-aikainen (20 h / vk), minkä lisäksi on mahdollisuus lisätunteihin. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian ja työsuhde on noin 1 vuoden kestävä määräaikaisuus. Tehtävässä voi olla mahdollisuus jatkoon tämän jälkeen. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista koulutuslisää suoritetun tutkinnon perusteella. Palkkaryhmä 3 on 31.7. asti 12,88 €/h ja 1.8. alkaen 13,22 €/h. Lisäksi tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aiempaa kokemusta kiinteistönhoitajan tehtävistä vähintään 2 vuoden ajalta. Kiinteistönhoitajan tai muun tehtävään soveltuvan teknisen koulutuksen katsomme eduksesi. vähintään B-luokan ajokorttia, joka oikeuttaa manuaalivaihteisen ajoneuvon kuljettamiseen. Oman auton käyttömahdollisuuden katsomme eduksesi. työturvallisuus- ja tulityökortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää fyysistä kuntoa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa erinomaista palveluasennetta sekä ongelmanratkaisukykyä. ajantasaisia tietoteknisiä taitoja, käytät sujuvasti tietokonetta ja sähköisiä huoltokirjoja. nuhteetonta taustaa: työsopimuksen edellytyksenä on suppean turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 3.6.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Kiinteistön ylläpidossa työskentelet aina ajankohtaisessa ammatissa ja huolehdit niin työkavereidesi, asiakkaidemme kuin kiinteistöjen turvallisuudesta. Talvisin pidät lumet pois tieltä, kesäisin nurmikot siisteinä. Sisätiloissa toimit yhtä ennakoivasti – ennen kuin huoltotarvetta huomataankaan. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Kiinnostaisiko työt Lapin taian keskellä Rovaniemellä? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä korkealaatuisen modernin hotellin ravintolassa. Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää. Arctic City hotel Arctic City Hotel on uniikki perheomisteinen hotelli, joka sijaitsee aivan Rovaniemen keskustassa lähellä ostosalueita, vain muutaman kilometrin päässä napapiiristä ja Joulupukin Pajakylästä. Kaikki tärkeimmät palvelut ja nähtävyydet ovat kätevästi kävelymatkan päässä hotellilta. Arctic City Hotel avattiin maaliskussa 1978. Perheomisteinen hotelli on palvellut vieraita nyt jo kolmen sukupolven ajan. Tänä päivänä Arctic City Hotelli on mukava, moderni ja persoonallinen neljän tähden hotelli. Jokainen hotellin 90 huoneesta on saanut oman hahmonsa ja sielunsa. Ravintola Monte Rosa Lappilaista ruokaa modernilla twistillä. Ravintola Monte Rosan tunnelmallinen ilmapiiri kutsuu sinua. Lämminhenkisesti sisustettu ravintola on ihanteellinen paikka rentoutua ja nauttia hyvästä ruoasta. Ruokalista, joka pitää sisällään kansainvälisiä herkkuja, lappilaisella kosketuksella höystettynä. Etsimme nyt aamupalatarjoilijaa talvisesonkiin 2026-2027 määräaikaiseen työsuhteeseen Ravintola Monte Rosaan Rovaniemelle. Työtehtäviisi kuuluu astioiden blokkaamista ja huolehdit että tavaraa riittää. Edellytämme sinulta kokemusta ravintola-alalta. Edellytämme sinulta reipasta ja iloista asennetta työhön sekä pystyt toimimaan kansainvälisessä ympäristössä. Kuitenkin asiakaspalvelu tulisi löytyä luonnostaan. Olet ripeä ja oma-aloitteinen sekä et pelkää asiakkaita niin pärjäät tehtävässä hienosti. Palkkaus Tes/Sopimuksen mukaan. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät maaliskuun loppuun saakka. Työsopimus on määräaikainen 60h/3vko. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Olet tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Sinulta löytyy tilannetajuaja joustavuutta sesonkisessa kiireessä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee lapissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai Marika Haataja 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Lääkehoidosta vastaava sairaanhoitaja, Mainiokoti Aino ja Antti, Vantaa Tule mukaan rakentamaan kodin tuntua Mainiokoti Ainoon ja Anttiin, Vantaalle! Haemme nyt vakituista, lääkehoidosta vastaavaa sairaanhoitajaa yksikköömme! Mihin tulet töihin? Mainiokoti Aino ja Antti sykkii elämää Koivukylän ytimessä. Mainiokoti Aino ja Antti tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista hoivaa tarvitseville ikäihmisille. Asukkaita hoivakodissamme on 58. Ainossa ja Antissa moniammatillinen henkilökunta työskenteleesuurella sydämellä asukkaidemme hyväksi Mainiokotien arvojen mukaisesti. Jokainen asukas on meille ainutkertainen ja olemme hänen tukenaan ja voimavarana elämän viimeisinä hetkinä. Hoivakodissamme on neljä ryhmäkotia kahdessa kerroksessa. Meille pääset helposti K-paikallisjunalla Helsingin ja Keravan suunnasta, Koivukylän asema sijaitsee 200m päässä. Kotimme läheisyydestä löytyy monen paikallisbussin pysäkkejä. Omalla autolla liikkuessa parkkipaikka löytyy talomme edestä. Mielestämme hyvä asukastyö perustuu läsnäoloon, kuuntelemiseen ja asukkaan kunnioittamiseen. Meistä on tärkeää kohdata asukas henkilökohtaisesti sekä tukea hänen toiveitaan ja tarpeitaan. Vaikka tekemistä olisi paljon, kiire ei välity asukkaalle, vaan kohtaamme hänet aidolla kiinnostuksella ja arvostuksella. Yksikkömme vahvuudet, kärsivällisyys sekä hyväsydämisyys, näkyvät arjessa asukkaiden kanssa yhdessätehden. Esimerkiksi yhdessä leipoen, elämää muistellen ja nauraen, pullan tuoksun hersytellessä makuhermoja. Mitä pääset tekemään? Pääset osalliseksi moniammatillista ja -kulttuurista työporukkaa. Päätehtävänäsi on varmistaa laadukkaan ja turvallisen lääkehoidon toteutuminen yksikössämme. Toteutat, perehdytät ja seuraat lääkehoitosuunnitelman mukaisen lääkehoidon toteutumista, omavalvonnan toteutumista sekä kehität jatkuvasti turvallista lääkehoitoa. Osallistut asukkaiden hoitoneuvotteluihin lääkehoidon asiantuntijana. Ohjaat henkilöstöä niin lääkeasioissa, kuin sairaanhoidollisissa jaterveydenhoidollisissa asioissa. Työtehtäviisi kuuluu myös yksikön sairaanhoidolliset tehtävät, yhdessä toisten sairaanhoitajien kanssa. Sairaanhoitajan töiden lisäksi tehtäviisi kuuluu osallistuminen asukkaiden päivittäiseen hoitoon. Hyödynnämme työskentelyssämme kuntouttavaa hoitotyötä. Saat työtehtävään opastusta ja tukea yksikkömme muilta sairaanhoitajilta sekä kollegoiltasi muista yksiköistä. Kuka sinä olet? Sinulla tulee olla tulee olla Lupa- ja valvonta viraston vahvistama oikeus toimia sairaanhoitajana. Olet kiinnostunut lääkehoidosta ja halukas kehittämään, sekä opettamaan ja perehdyttämään lääkehoitoon liittyviä asioita. Sinulla on kokemusta turvallisen lääkehoidon toteuttamisesta, olet työntekijänä tarkka sekä täsmällinen. Eduksi katsotaan, jos sinulla on kokemusta muistisairauksista ja lääkityksen vaikutuksesta ikääntyneelle tai olet kiinnostunut oppimaan niistä lisää.Tässä työtehtävässä korostuu sujuva yhteistyö ja viestintä moniammatillisen tiimin, lääkärin ja apteekin kanssa, joten vaadimme hakijalta erinomaista suullista ja kirjallista suomenkielen taitoa. Toivomme, että sinulla on lääkeluvat suoritettuna. Mikäli lääkeluvat eivät ole voimassa, tulee ne suorittaa heti työsuhteen alussa. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Työ edellyttää tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa ja voimassa olevaa hygieniapassia. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen, lisäksi lääkehoidosta vastaavalle sairaanhoitajalle maksetaan tehtäväkohtainen lisä peruspalkan päälle. Työaika on kokoaikainen, työsuhde on vakinainen. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta 4.6.2026 mennessä. Lataathan mukaan hakemuskirjeesi sekä CV:n.Toimithan mahdollisimman pian, sillä haastatteluja pidetään jo hakuaikana. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Työ alkaa 8.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Mia Talvitie puh. 040 125 5901 (arkisin klo 1314) mia.talvitie@mainiokodit.fi Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä. Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen. Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Etsimme Senior manageria/Team Leadia johtamaan ja kehittämään Suomen Onnisen IT:n tukitiimin toimintaa. Tässä roolissa varmistat, että SAP ja muut keskeiset järjestelmät tukevat liiketoimintaa sujuvasti joka päivä. Toimit osana rakentamisen ja talotekniikan SAP-tiimiä ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä Onninen Suomen IT-tiimin, Keskon IT-organisaation ja muiden maiden IT-tiimien kanssa. Työskentelemme hybridityömallissa, johon kuuluu ainakin yksi viikoittainen lähipäivä Kalasataman toimistollamme. Haemme kokenutta tekijää, joka varmistaa, että järjestelmät tukevat liiketoimintaa sujuvasti arjessa. Johdat tiimiäsi määrätietoisesti, tuet yhdessä tiimin kanssa loppukäyttäjiä ja ratkot teknisiä haasteita SAPin ja muiden Onnisen keskeisten järjestelmien parissa. Työhösi kuuluvat myös IT-jatkuvuuden varmistaminen, prosessien kehittäminen ja ServiceNown hyödyntäminen. Roolista Toimit Suomen IT-tukitiimin vetäjänä ja vastaat tiimin päivittäisestä toiminnasta, priorisoinnista ja kehittämisestä. Johdat kahden asiantuntijan tiimiä ja osallistut myös itse käytännön IT-tukityöhön, erityisesti SAPiin, käyttöoikeuksiin ja Onnisen keskeisiin järjestelmiin liittyvissä asioissa. Toimit linkkinä liiketoiminnan, Keskon IT-organisaation ja ulkoisten kumppaneiden välillä. Työssäsi yhdistyvät käytännönläheinen tekeminen, kuten tikettien ratkaiseminen, sekä kokonaisuuden hallinta. Varmistat, että Onnisen IT-palvelut tukevat liiketoimintaa tehokkaasti ja ennakoivasti. Tehtäviisi kuuluu - Johtaa tiimiä, sparrata, tukea ja kehittää osaajia - Varmistaa, että IT tukee liiketoimintaa tehokkaasti ja ennakoivasti - Vastata Onnisen SAP-järjestelmän tuesta loppukäyttäjille - Ratkaista arjen IT-haasteita ja edistää toimivia ratkaisuja laitteiden ja järjestelmien osalta läheisessä yhteistyössä muiden IT:n tiimien kanssa - Tehdä yhteistyötä sujuvasti sekä kotimaisten että kansainvälisten sidosryhmien kanssa (esimerkiksi maiden IT-organisaatiot ja globaalit toimittajat) - IT-jatkuvuuden ja palvelunhallinnan prosessien kehittäminen (esim. ServiceNow) - Edistää tavoitteita rakentavalla ja positiivisella otteella Ketä etsimme? Etsimme kokenutta IT-tuen ja SAP-ympäristöjen osaajaa, jolla on kokemusta tiimin johtamisesta ja halu kehittää toimintaa yhdessä muiden kanssa. Ymmärrät liiketoiminnan tarpeita ja osaat sovittaa IT-palvelut tukemaan arjen sujuvuutta myös kansainvälisessä ympäristössä. Mitä toivomme sinulta? Toivomme sinulta kokemusta SAP-järjestelmistä, käyttöoikeuksien hallinnasta ja IT-tukitoiminnasta. Sinulla on osaamista ITSM-työkaluista, kuten ServiceNowsta, sekä ymmärrystä ITIL-prosesseista ja IT-jatkuvuuden hallinnasta. Arvostamme kykyä johtaa muutosta, tehdä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja kehittää toimintatapoja pitkäjänteisesti. Soveltuva koulutustausta tukee tehtävässä onnistumista. Miksi meille? Onninen on osa Keskon rakentamisen ja talotekniikan toimialaa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa Onnisen ja Keskon IT-toimintoihin: me kehitämme ratkaisuja, jotka tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja arjen sujuvuutta. Tarjoamme myös: - Moderni K-Kampus Kalasatamassa tarjoaa viihtyisät työtilat, kuntosalin, kahvilan ja henkilöstöravintolan. - Käytössäsi on nykyaikaiset työkalut, hyvät kehittymismahdollisuudet ja monipuoliset sisäiset koulutukset. - Kattavat henkilöstöedut, joihin kuuluu muun muassa matkapuhelinetu, Epassi Flex, henkilöstöalennukset K-ryhmän liikkeistä, oma työterveyshuolto ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus työsuhdeautoon autopolitiikkamme mukaisesti. Lisäksi yhteistyökumppanimme tarjoavat monipuolisia etuja mm. matkustamisen ja optikkopalveluiden parista. - Ammattitaitoisen tiimin tuen ja mahdollisuuden kehittyä alan huipulla. - Keskon monipuoliset uramahdollisuudet ja aktiivisen työyhteisön, jossa hyvinvointi ja kehitys näkyvät arjessa. Kiinnostuitko? Jätä meille CV:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakuaika päättyy 2.6.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana hae siis pian! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Head of SAP Building and Technical Trade, Elina Kukkonen, puh. +358 503862363. Paras aika tavoittaa on maanantaina 25.5. ja 1.6. 15.30-17.00. Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään. Tavoitteena on aloittaa uuden henkilön perehdytys elokuussa lomakauden jälkeen. Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

**Vastaava sairaanhoitaja** _Manskiven asumispalveluyksikkö, Hollola · Firehorse Oy_ **Etsimme luotettavaa ja oma-aloitteista sairaanhoitajaa rakentamaan kanssamme Firehorsen uudesta Manskiven asumispalveluyksiköstä paikan, jossa asukkaat saavat olla kotonaan ja työntekijät tuntea tekevänsä merkityksellistä työtä.** Tämä on harvinainen avainpaikka: tulet mukaan kun yksikkö avaa ovensa kesäkuussa 2026, eli sopivassa vaiheessa muotoilemaan käytäntöjä, kulttuuria ja arkea sekä omaa rooliasi. **Tehtävä** Vastaavana sairaanhoitajana kannat Manskiven kokonaisvastuuta **yhdessä yrittäjä Susanna Packalénin kanssa**. Käytännössä: - **Vastaat yksikön lääkehoidosta** otat vastaan lääkenäyttöjä, pidät lääkehoitosuunnitelman ajan tasalla ja tuet tiimiä sen toteutuksessa arjessa. - Työnkuva sisältää sairaanhoitajan vastuualueiden lisäksi asiakastyötä. - Tuet ja sparraat hoitotiimiä, varmistat että asukkaiden hoito on turvallista, ammatillista ja inhimillistä. - Kehität yksikön toimintatapoja yhdessä Susannan ja tiimin kanssa. Et tee tätä yksin: saat puolestasi sparraustukea myös Firehorsen päivätoiminnan vastaavalta hoitajalta, ja sinulla on ympärillä huippuporukka, joka jakaa saman tavoitteen. **Mitä toivomme sinulta** - **Sairaanhoitajan tutkinto** ja voimassa oleva ammattioikeus (Valvira). - **Lääkeluvat suoritettuna** tai kyky ja motivaatio suorittaa ne mahdollisimman nopeasti. _Järjestämme tarvittaessa luvat työnantajan kustannuksella._ - Vastuullisuutta, oma-aloitteisuutta ja sitä ammattitaitoa, joka näkyy arjessa eikä vain papereissa. - Halua olla **klassinen hyvä tyyppi** ihminen, jonka kanssa työkaverit ja asukkaat ovat mielellään tekemisissä. - **Aiempi kokemus kehitysvamma- ja erityisryhmätyöstä sekä esihenkilö- ja johtamiskokemus katsotaan eduksi**, mutta ei välttämättömäksi tärkeintä on asenne ja valmius kasvaa rooliin. **Mitä saat meiltä** - **Aito vaikuttamismahdollisuus** pääset muotoilemaan uutta yksikköä avainroolissa pitkäjänteisesti, et tule valmiiseen pöytään. - **Huippuporukka** ja matala kynnys saada apua: yrittäjän tuki, päivätoiminnan vastaavan sparraus, sitoutunut tiimi. - **Reilu palkka: G27-G32 / kk** osaamisen ja kokemuksen mukaan. - **Vakituinen, kokoaikainen työsuhde** - **Mahdollisuus myös osittaiseen etätyöhön.** - Mahdollisuus tehdä työpaikasta sellainen, jossa itsekin haluaisit työskennellä sekä asukkaille että henkilökunnalle. Kattavasti remontoitu yksikkö on luonnonkauniissa Hollolassa kahden hehtaarin tontille. **Käytännön tiedot** **Tehtävä** Vastaava sairaanhoitaja **Yksikkö** Manskivi, Manskiventie 1290, 16790 Hollola **Työsuhde** Vakituinen, kokoaikainen **Työaika** Vuorotyö **Aloitus** Mahdollisimman pian, sovittavissa **Palkka G27-G32**/ kk **Haku** Jatkuva kannattaa olla nopea, sillä teemme rekrytointipäätöksen heti kun löydämme sopivan tyypin **Firehorse Oy lyhyesti** Firehorse on hollolalainen sosiaalialan yritys, joka on tehnyt liikkuvaa päivätoimintaa erityistä tukea tarvitseville aikuisille Päijät-Hämeen alueella **vuodesta 2022**. Asiakkaat haetaan kotoa, päivän aikana päästään käytännönläheisten työtehtävien pihatöiden, eläinten hoidon ja muiden lähialueen arjen askareiden pariin, ja iltapäivällä viedään takaisin. **Kesäkuussa 2026 avaamme uuden asumispalveluyksikön Manskivessä** ja juuri sen rakentamiseen etsimme nyt sinua. Toimintaamme ohjaavat **lämminhenkiset kohtaamiset, yksilöllinen tuki ja yhdessä tekemisen voima**. Haluamme luoda turvallisen ympäristön, jossa jokainen tuntee olevansa tärkeä osa yhteisöä niin asukas, työntekijä kuin yrittäjä. Toimintamme nojaa vahvaan sosiaalialan osaamiseen sekä siihen ajatukseen, että hyvä hoiva syntyy hyvistä tyypeistä, riittävästä ajasta ja luottamuksesta. **Kiinnostuitko?** Soita rohkeasti ja jutellaan lisää tämä tehtävä kannattaa pohtia keskustellen, ei vain hakemuslomakkeen kautta. **Susanna Packalén**, yrittäjä Puhelin: 0400 907 084 Sähköposti: packalensusanna@gmail.com _Voit lähettää vapaamuotoisen hakemuksen ja CV:n sähköpostilla tai soittaa ensin._ Lisätietoja yrityksestä: firehorse.fi (uudet nettisivut laajemmilla tiedoilla tulossa pian=

Haluatko tulla osaksi uutta ja innovatiivistä palveluyritystä, jossa helpotat asiakkaidemme arkea ja teet heidän elämästä onnellisemman? Etsitkö itsellesi mielenkiintoista työtä, jossa pystyt itse vaikuttamaan omiin työaikoihin ja yrityksen kehitykseen? Haluatko työn lisäksi myös mukavia työsuhde-etuja ja mahdollisuuden myös päästä suunnittelemaan niitä lisää? Etsimme leppoisaan porukkaamme nyt luotettavaa ja innokasta työntekijää, jolla on halu löytää oikeasti hyvä työpaikka! Työpäiväsi koostuu pääosin kotisiivouksista tai muista kodinhoidollisista tehtävistä asiakkaidemme luona. Meidän toimintaperiaate on se, että työtä ei tehdä kiireellä ja me annamme asiakkaalle aikaa. Tarjoamme asiakkaille siis monipuolisen ja lämminhenkisen palvelukokemuksen. Yleisimpiä siivouskohteita meillä on tavanomaiset viikkosiivoukset, ikkunanpesut, muuttosiivoukset ja muut kodinhoidolliset työt mihin asiakas tarvitsee apua. Työpäivät meillä saat itse aikatauluttaa arkisin 8-17 väliselle ajalle. Pääset myös itse suunnittelemaan omia työvuoroja, jolloin pystyt aikatauluttamaan ne paremmin vapaa-aikaasi ajatellen. Tarjoamme sinulle omat vakioasiakkaat, joiden luona käyt säännöllisesti ja saat toivomasi viikkotunnit! Perehdytämme sinut hyvin työtehtäviin ja kohteisiin ennen työskentelyn aloittamista, joten sitä ei tarvitse stressata. Olemme saaneet positiivista palautetta työntekijöiltämme meidän kattavasta ja monipuolisesta perehdytyksestä. Perehdytyksen aikana työskentelet työparin kanssa ja itsenäinen työskentely aloitetaan vasta sitten, kun olet siihen omasta mielestä valmis. Työssä liikut autolla, joten B-ajokortti on työn kannalta pakollinen. Tarjoamme sinulle yrityksen puolesta auton ja tottakai siihen myös polttoaineet. Mikäli liikut omalla autolla, maksamme sinulle kilometrikorvaukset. Palkka me maksetaan sinulle luonnollisesti myös asiakkaiden välisistä siirtymista. Miksi hakea meille töihin? \-Olet illat, viikonloput ja arkipyhät vapaalla. Työ ei siis vaikuta sinun säännöllisiin harrastuksiin tai viikonlopun rientoihin. \-Tarjoamme sinulle itsenäisen työn, jossa pääset vaikuttamaan omiin työaikoihin. Perehdytämme sinut huolella työtehtääviisi emmekä heitä ketään ns. suden suuhun. \-Kehitämme yrityksen toimintaa kokoajan ja meillä työntekijät pääsee vaikuttamaan yrityksen tulevaisuuteen. \-Lähtöpalkka on 11.94€/h ja hyvät tekijät meillä palkitaan. Sinulla on mahdollisuus neuvotella palkkaa ylöspäin, kun toimintatavat on hallussa. \-Tarjoamme työntekijöille jopa 400€ liikunta, kulttuuri ja hyvinvointirahaa tunneista riippuen. \-Yrityksellämme on mm. sup-lautoja työntekijöiden vapaassa käytössä sekä muita työsuhde-etuja! Me olemme nuorekas oululainen yritys, joka täyttää tänä vuonna jo kymmenen vuotta. Uudistamme koko alaa monipuolisten palveluiden- ja toimintamallien kautta. Yritys on kahden oululaisen nuoren perustama ja se näkyy myös meidän työyhteisössä ja toimintatavoissa. Meillä ei oteta työtä koskaan liian vakavasti, vaikka asiakastyö tehdäänkin aina viimesen päälle. Tällä hetkellä työllistämme yhteensä vähän alle viisitoista tyytyväistä työntekijää. Palveluihimme kuuluu tällä hetkellä monipuoliset siivouspalvelut sekä erilaiset kodinhoidolliset työt asiakkaidemme luona. Meillä otetaan työntekijöiden ideat aina huomioon ja uusista ideoista palkitaan. Tässä on sinulle loistava mahdollisuus tulla osaksi yritystä, jossa pääset kehittämään myös uusia palveluita ja ideoita. Innovatiivisuus ja luovuus katsotaan meillä vain positiivisena asiana! Aiempi kokemus kotisiivouksesta, ikkunanpesuista sekä muuttosiivouksista katsotaan eduksi. Me kuitenkin perehdytämme sinut hyvin työtehtäviin, vaikka sinulla ei olisi aiempaa kokemusta alalta! Työn aloituksen ajankohta ja tunnit on sovittavissa. Etsimme nyt yhtä työntekijää kokoaikaiseen ja pidempään työsuhteeseen. Tarjoamme vakioasiakkaat, joiden luona käydään säännöllisesti. Teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä ja aloitamme perehdytyksen heti, kun sopii!:) Kysy rohkeasti lisätietoja avoimesta työpaikasta vaikka soittamalla tai sähköpostilla. Tyhmiä kysymyksiä ei ole olemassa joten antaa tulla vaan, meitä ei tarvi pelätä ja ei tämä elämä niin vakavaa ole!! :) Voit lähettää meille vapaamuotoisen hakemuksen ja CV:n sähköpostitse, eerik.peltomaki@arvojes.fi Käy myös tutustumassa meihin somessa: Instagram, Tiktok ja Youtube: @arvojes